單位收入證明

時(shí)間：2023-07-22 08:58:25 單位證明我要投稿

單位收入證明（集合15篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家或多或少都會(huì)用到過證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的單位收入證明，希望對(duì)大家有所幫助。

單位收入證明（集合15篇）

單位收入證明1

　　____________銀行：

　　茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。本證明僅限用于申請(qǐng)________，且不負(fù)責(zé)員工的法律及欠款責(zé)任。

　　單位蓋章：

　　日期：______年___月___日

單位收入證明2

北京農(nóng)村商業(yè)銀行：

　　茲因先生/女士(證件種類：證件號(hào)： )

　　為我單位正式員工，現(xiàn)任職務(wù)(學(xué)歷：、職稱： )。該同志辦公聯(lián)系電話：，家庭電話：，移動(dòng)電話：。

　　該同志自年月日至今在我單位工作，在我單位工作年限為年，

　　現(xiàn)固定收入為(大寫)人民幣元，其他年收入為(大寫)人民幣元。

　　現(xiàn)婚姻狀況為： (以婚、未婚、離婚、喪偶)。

　　經(jīng)核實(shí)上述情況真實(shí)無誤，我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力，并對(duì)此證明的.真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　單位(或人力資源、勞資管理部門)公章：

　　負(fù)責(zé)人：

　　年月日

單位收入證明3

　　茲證明xxxx為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作xxxx年，學(xué)歷為xxxx畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任xxxx職務(wù)。近一年來該職工在我單位平均月收入（稅后）為元，（大寫：xxxx萬(wàn)xxxx仟xxxx百xxxx拾xxxx元整）。該職工身體狀況xxxx（良好、差）。

　　本單位謹(jǐn)上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹陕氊?zé)。

　　特此證明！

　　單位名稱：xxxxxxxxxx

　　經(jīng)辦人：xxxxxxxxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明4

　　茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經(jīng)理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。

　　________________公司

　　蓋章：

　　日期：______年___月___日

單位收入證明5

　　________________:

　　茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年來總的'收入約為__________元。

　　特此證明。

　　本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　蓋章：

　　日期：______年___月___日

單位收入證明6

　　建設(shè)銀行：

　　茲證明系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工，

　　并且該員工：

　　1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：

　　2、職稱：

　　3、最高學(xué)歷：

　　4、已在我單位工作年

　　5、已與我單位簽訂年勞動(dòng)合同，期限自年月日起至

　　年月日止;

　　6、月均收入總計(jì)人民幣元，其中工資收入為人民幣

　　元，其他收入為人民幣元，單位工資收入證明。

　　人事勞資部門聯(lián)系電話：

　　人事勞資部門聯(lián)系人：

　　我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實(shí)的。

　　單位公章或人事勞資部門章：

　　年月日

　　收入證明

單位收入證明7

　　茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。

　　XXXX公司

　　xx-xx年X月X日

　　記住要蓋個(gè)公章

單位收入證明8

　　單位收入證明范文

　　茲證明XXX先生/女士系我單位------(1.正式工2.合同工3.臨時(shí)工)，職務(wù)為———月收入———元人民幣，年收入———元人民幣，以上情況屬實(shí)。

　　特此證明!

　　單位地址：

　　單位電話：單位聯(lián)系人：

　　單位蓋章：必須是公章啊

　　負(fù)責(zé)人蓋章：

　　年月日

　　銀行收入證明

　　茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制 ;合同制 ;臨時(shí)制 ;其他 )，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有 ;無 )。

　　其身份證號(hào)碼為：

　　其平均月收入為人民幣(大寫) 元

　　填表人簽字：

　　證明單位(蓋公章)

　　單位聯(lián)系電話：

　　單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：

　　單位辦公地址：

　　本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。

　　本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。

　　填表日期：年月

　　單位收入證明

　　茲證明XX，男/女，自XX年XX月在XXXXX單位工作，現(xiàn)任XXXXXX職務(wù)。負(fù)責(zé)XXXX單位的.XX工作。其近幾年的收入如下

　　時(shí)間基本工資補(bǔ)助獎(jiǎng)金小計(jì)

　　xx-xx年 XXX元 XXX元 XXX元 XXX元

　　xx-xx年X月 XXX元 XXX元 XXX元 XXX元

　　個(gè)人所得稅有我單位統(tǒng)一代扣代繳!

　　特此證明!

　　XXXXXX單位名稱 (蓋公章)

　　單位負(fù)責(zé)人： (簽章)

　　年月日

　　電話：0XXX-XXXX

　　單位收入證明范本

　　_________________：

　　茲證明__________為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作_____ 年，學(xué)歷為 __________畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任______ 職務(wù)。近一年來該職工在我單位平均月收入(稅后)為_______ 元，(大寫： ___萬(wàn)___ 仟____百___ 拾___ 元整)。該職工身體狀況_______ (良好、差)。

　　個(gè)人收入證明范文

　　茲證明為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作年，學(xué)歷為畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后) 元，(大寫：萬(wàn) 仟佰拾元整)。

　　特此證明

　　單位名稱

　　年月日

　　工資收入證明范本

　　XX銀行：

　　茲證明XXX(身份證號(hào)：####)為本單位正式職工，最高學(xué)歷為XX，目前在我單位擔(dān)任XX職務(wù)。該職工的平均月收入為####元。(大寫：人民幣###元整)。目前該職工的身體狀況良好。

　　特此證明

　　XXX有限責(zé)任公司(公章)

　　200#年##月#日

　　單位全稱：XXX有限責(zé)任公司

　　單位地址：

　　單位電話：

單位收入證明9

　　茲有我公司(xxxxxx)員工xxxx，身份證號(hào)碼xxxxxxxxx，在我司工作xxxx年，任職xxxxxx(職位)，年收入為xxxx元人民幣。

　　特此證明!

　　xxxx公司(加蓋公章)

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明10

XXXXX銀行股份有限公司XXX分行：

　　茲證明XXX（身份證：XXXXXXXXXXXX）在我單位任職XX職務(wù)，工作年限：X年，月均收入：￥XXXXX元整（大寫：XXXXXXXXXX）。

　　本證明僅作為本單位員工向銀行申請(qǐng)貸款之用，我單位保證以上信息真實(shí)可靠，否則愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　單位地址：XXXXX

　　聯(lián)系電話（固定）：XXX

　　聯(lián)系人：XXX

　　單位名稱：XXX

　�。ü拢�

　　日期：XXX

單位收入證明11

　　茲證明xxxx身份證號(hào)為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xxxx年xxxx月，年收入為xxxxxx元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。

　　特此證明。

　　附注：?jiǎn)挝蝗Q：公司

　　電話總機(jī)：

　　地址：

公司簽章:xxx

　　20xx年xx月xx日

單位收入證明12

　　茲證明我公司(xxxxxxxxxx)員工xxxx在我司工作xx年，任職xxxx部門xxx經(jīng)理(職位)，每月總收入xxxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。

　　xxxxxxxx公司

　　蓋章：

　　日期：xxx年xx月xx日

單位收入證明13

　　茲有我公司(____________)員工________，身份證號(hào)碼__________________，在我司工作________年，任職____________(職位)，年收入為________元人民幣。

　　特此證明!

　　________公司(加蓋公章)

　　________年________月________日

單位收入證明14

　　xxx 男 --年--月--日出生.于1998年2月1日進(jìn)入我公司工作.擔(dān)任機(jī)電.輕工產(chǎn)品事業(yè)部機(jī)電產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理一職至今.

　　xxx先生在職近四年期間收入如下(金額為稅后金額.保留小數(shù)兩位):

　　月基本工資：

　　月獎(jiǎng)金：

　　年終獎(jiǎng)：

　　合計(jì)：

　　1999年度

　　20xx年度

　　20xx年(1-7月)

　　xxx先生從1999年至20xx年7月在我公司稅后收入為00000.00元.以上收入稅收由本公司代扣代繳

　　特此證明!

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理: (簽名+蓋章) (公司財(cái)務(wù)章)

　　總經(jīng)理: ( 簽名+蓋章) (公司印章)

單位收入證明15

　　目前，部分單位為了幫助員工申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項(xiàng)，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明，以厘清認(rèn)識(shí)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　一．需要明確的三個(gè)問題。

　　1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人，該合約只對(duì)發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人具有約束力。

　　2.銀行對(duì)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

　　3.申請(qǐng)人的收入證明是由申請(qǐng)人所在單位出具的，只證明出具時(shí)申請(qǐng)人的收入情況。

　　二．虛假收入證明對(duì)信用卡領(lǐng)用合約的影響。

　　如果申請(qǐng)人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請(qǐng)人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請(qǐng)人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

　　實(shí)際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對(duì)此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請(qǐng)人有欺詐或其他違反誠(chéng)信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時(shí)要求申請(qǐng)人提前償還應(yīng)付款項(xiàng)，取消申請(qǐng)人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。

　　三．出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任？

　　關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的`構(gòu)成要件來進(jìn)行分析。

　　就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個(gè)要件才能構(gòu)成：(1)損害事實(shí)的客觀存在，即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯(cuò)，包括故意和過失。

　　首先，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，則銀行不能收回透支款項(xiàng)，銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此，損害事實(shí)是客觀存在的。

　　其次，申請(qǐng)人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請(qǐng)人與單位均違背了《中華人民共和國(guó)民法通則》所確定的誠(chéng)實(shí)信用原則，申請(qǐng)人與單位的行為均具有違法性。

　　再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí)，是依據(jù)申請(qǐng)人所提交的材料確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請(qǐng)人所提交的材料之一，當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請(qǐng)人后，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然，申請(qǐng)人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

　　最后，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下，單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí)，只是想幫助申請(qǐng)人申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡，不會(huì)明知申請(qǐng)人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請(qǐng)人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí)，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況，但單位認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請(qǐng)人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。

　　根據(jù)以上分析，申請(qǐng)人以虛假收入證明等申請(qǐng)材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項(xiàng)，并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，申請(qǐng)人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

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