單位生育證明

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的單位生育證明 ，希望對(duì)大家有所幫助。

單位生育證明 1

　　茲有我公司員工(性別：______，身份證號(hào)：____________)，于___年___月___日，與(性別：______，身份證號(hào)：______)登記結(jié)婚，雙方屬于初婚未育，沒有抱養(yǎng)，尚未發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育政策，特此證明!

　　單位(蓋章)：____

　　經(jīng)辦人：____

　　聯(lián)系電話：____

　　___年___月___日

單位生育證明 2

　　茲有我單位職工xx，性別女，身份證號(hào)碼xxxxxxxx，與姓名xxxx，性別男，身份證號(hào)碼xxxxxxxxx，于XXX年10月23日依法登記結(jié)婚。系初婚，無生育(抱養(yǎng))過，情況屬實(shí)。

　　xxxxxx有限公司

　　XXX年9月1日

單位生育證明 3

　　我單位職工張某，女，戶籍地址

　　XXX年10月1日出生，身份證號(hào)

　　結(jié)婚(身份證號(hào)xxxx;于xxx(四級(jí)以上地址);X年X月X日與XXxxxx)，張某系初婚未育(或初婚初育)，未抱養(yǎng)過子女，婚前無違法生育行為。

　　目前已懷孕X個(gè)月

　　(如孩子已出生請(qǐng)注明姓名、性別、出生日期) 特此證明

　　單位名稱：XXXXXX

　　經(jīng)辦人：XX

　　電話:

　　日 期：年 月 日

　　(蓋公章或人事章)

單位生育證明 4

　　茲有我單位職工__________，性別女，身份證號(hào)碼_________________________，與姓名__________，性別男，身份證號(hào)碼__________，于_____年_____月_____日依法登記結(jié)婚。系初婚，無生育（抱養(yǎng)）過，情況屬實(shí)。

　　__________有限公司

　　_____年_____月_____日

單位生育證明 5

　　茲有我公司員工 (性別： ，身份證號(hào)： )，于 年 月 日，與 (性別： ，身份證號(hào)： )登記結(jié)婚，雙方屬于初婚未育，沒有抱養(yǎng)，尚未發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育政策，特此證明!

　　單位(蓋章)： 經(jīng) 辦 人： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日

單位生育證明 6

　　茲證明我單位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止

　　□從未登記結(jié)婚;

　　□離異后未再登記結(jié)婚;

　　□喪偶后未再登記結(jié)婚。

　　我單位對(duì)所提供證明承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　單位填寫人簽章：

　　單位組織(人事、保衛(wèi)科)章

　　___年___月___日

單位生育證明 7

　　茲證明_________是我單位職工，自____________年至今一直在我廠擔(dān)任____________工作，____________年結(jié)婚，于_________年___月___日生育___孩一名，望給予辦理相關(guān)手續(xù)!

　　單位蓋章

　　___年___月___日

單位生育證明 8

　　__________________醫(yī)保所：

　　姓名_________：，性別：女，20____年1月出生，身份證：________________________________________________，系我單位職工，于20____年1月1日在____________醫(yī)院正常分娩一女嬰，因其初婚并年滿26周歲屬晚育，根據(jù)國(guó)家計(jì)劃生育政策法定產(chǎn)假90天，(從20____年1月1日—20____年3月31日)。請(qǐng)貴單位給予辦理本人生育津貼等各項(xiàng)手續(xù)。

　　特此證明

　　單位或者公章

　　20____年1月1日

單位生育證明 9

　　生育保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由本人所在單位進(jìn)行交納，而且是用人單位必須為你交納，個(gè)人是無法交納的，生育保險(xiǎn)是國(guó)家立法對(duì)女職工權(quán)益保障的一種社會(huì)政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡，流產(chǎn)等均能享受生育保險(xiǎn)。

　　在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險(xiǎn)，需要準(zhǔn)備三個(gè)表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險(xiǎn)人員增減表，些三表由企業(yè)準(zhǔn)備；

　　由單位持此三表前往社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門進(jìn)行申報(bào)，勞動(dòng)保險(xiǎn)部門受理后，會(huì)返回兩個(gè)蓋章后的表；

　　等到下個(gè)月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，這個(gè)要去稅務(wù)部門交納；

　　辦理醫(yī)療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關(guān)材料到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門進(jìn)行辦理；

　　女職工生完孩子，產(chǎn)假滿30內(nèi)前（注意時(shí)間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門提交材料進(jìn)行保險(xiǎn)支付的辦理；

　　等待審核后，工作人員開據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表；

　　在進(jìn)行保險(xiǎn)支付辦理的.材料主要有：城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫(yī)院的醫(yī)務(wù)證明、醫(yī)務(wù)結(jié)算的單子等；

　　等待社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門審批完成后，本人可以攜帶相關(guān)證件到社保部門領(lǐng)取生育保險(xiǎn)的報(bào)銷金。

單位生育證明 10

　　茲有我單位職工____，性別女，身份證號(hào)碼________________，與姓名________，性別男，身份證號(hào)碼__________________，于___年10月23日依法登記結(jié)婚。系初婚，無生育(抱養(yǎng))過，情況屬實(shí)。

　　____________有限公司

　　___年______月______日

單位生育證明 11

　　茲有我單位職工______（身份證號(hào)______）與______（身份證號(hào)______），于______年____月____日結(jié)婚，于______年____月____日，有計(jì)劃的生育一（男、女）姓名______（身份證號(hào)______），于______年____月____日領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證。此人在我單位期間并無任何違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的情況。

　　特此證明

　　單位落款（蓋章）

　　______年____月____日

單位生育證明 12

交通銀行____支行：

　　茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工、2、合約工、3、臨時(shí)工），已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為________，身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。本單位在承諾以上情況就是正確屬實(shí)的.，如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的，本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。

　　特此證明

　　單位公章或人事部門章：

　　人事部負(fù)責(zé)人簽名：_____年_____月_____日

單位生育證明 13

　　我單位職工______，女，戶籍地址______

　　___年______月______日出生，身份證號(hào)______

　　結(jié)婚(身份證號(hào)________;于______(四級(jí)以上地址);______年______月______日與__________)，張某系初婚未育(或初婚初育)，未抱養(yǎng)過子女，婚前無違法生育行為。

　　目前已懷孕______個(gè)月

　　(如孩子已出生請(qǐng)注明姓名、性別、出生日期)特此證明

　　單位名稱：______

　　經(jīng)辦人：______

　　電話:

　　日期：___年___月___日

　　(蓋公章或人事章)

單位生育證明 14

交通銀行xx支行：

　　茲證明XXX（先生/女士）系本單位XXXXX（1、正式工，2、合約工，3、臨時(shí)工），已連續(xù)在本單位工作XX年，目前在本單位擔(dān)任XXX職務(wù)。目前該職工的'最高學(xué)歷為XXX，身體狀況XX。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為XXXXX元人民幣。本單位在承諾以上情況就是正確屬實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的，本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。

　　特此證明

　　單位公章或人事部門章

　　人事部負(fù)責(zé)人簽名：XXX

20xx年X月X日

單位生育證明 15

　　茲有我單位職工xx，女，出生于年月x日，身份證號(hào)：xxxx，與配偶xx，男，出生于年xx月xx日，身份證號(hào)：xxx，于年x月結(jié)婚，并于年月x日生有兒子xx(已辦獨(dú)生子女證)，身份證號(hào)碼：xxxx，無違反計(jì)劃生育行為，現(xiàn)前來辦理單獨(dú)二胎有關(guān)手續(xù)。

　　特此證明

xxx

　　X年XX月XX日

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