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(推薦)調(diào)研提綱15篇
提綱,是一種概括地敘述綱目、要點的公文。它不把全文的所有內(nèi)容寫出來,只把那些主要內(nèi)容,提綱挈領(lǐng)式地寫出來。提綱使用于匯報工作、傳達會議精神和講話發(fā)言。下面是小編為大家收集的(推薦)調(diào)研提綱,希望能夠幫助到大家。
調(diào)研提綱 1
為了解掌握當(dāng)前XXX工作中存在的問題,分析問題產(chǎn)生的.原因,與各部門人員結(jié)合實際共同研究對策措施,擬在基層一線進行調(diào)研。
一、調(diào)研主題
聚焦聚力重點工作,確保完成XXX目標(biāo)任務(wù)。
二、調(diào)研資料
聚焦如何提高XXX、做好XXX、推進XXX、抓好XX、開展XXX等重點資料,深入基層調(diào)研,掌握情景、發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)癥結(jié)、研究解決,確保各項重點工作扎實推進,確保年度各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。
三、調(diào)研方式
與各部門中層干部、普通職工等各崗位人員進行座談,深入經(jīng)營一線的XX車間與職工進行應(yīng)對面交流,到各工作區(qū)域?qū)嵉貦z查,了解真實情景,發(fā)現(xiàn)存在問題。
四、調(diào)研情景
(一)基本情景
XXXXXX
。ǘ┐嬖趩栴}
今年XX是XXX年,在XXX的大勢下,XXX出現(xiàn)XXX等實際問題,具體表此刻:
1.XXX。
2.XXX。
3.XXX。
4.XXX。
(三)原因分析
對于存在的問題,分析原因,一方面是受大環(huán)境影響,XXX,另一方面,與XXX管理不善和隊伍不強有關(guān),XXX。
五、對策措施
。ㄒ唬XX。
。ǘXX。
。ㄈXX。
(四)XXX。
。ㄎ澹XX。
調(diào)研提綱 2
1、調(diào)查對象
調(diào)查對象為:XX企業(yè)的職工;企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);有關(guān)財務(wù)方面的專家。
2、調(diào)查的時間
擬在20xx年3月1日—20xx年5月30日進行調(diào)查工作。
3、調(diào)查的方法
。1)實地調(diào)查法
本次調(diào)查主要采取了實地調(diào)查法,到企業(yè)中實地調(diào)查,以獲取最為直接、真實的一手資料。
(2)訪談法
在以實地調(diào)查法為主的前提下,輔以訪談法,與有關(guān)人員進行交談以獲得有關(guān)的信息。
4、調(diào)查的目的、好處
調(diào)查的目的:透過調(diào)查,了解當(dāng)前企業(yè)財務(wù)方面存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出解決方案以及解決過程中應(yīng)注意的方面,為畢業(yè)論文做好設(shè)計與寫作的準(zhǔn)備。
本次調(diào)查的'好處:透過進行實地調(diào)查,搜查資料,對XX企業(yè)財務(wù)狀況作全面深入的調(diào)查,對當(dāng)前企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀有更現(xiàn)實的理解與認(rèn)識,將實際現(xiàn)狀與書本理論緊密結(jié)合起來,在實踐中鞏固知識,為解決企業(yè)財務(wù)中有關(guān)問題做出一點貢獻。
5、調(diào)查的資料
(1)調(diào)查XX企業(yè)中員工的工資水平和員工的有關(guān)評價、意見。
。2)調(diào)查和分析XX企業(yè)的償債潛力,以此了解企業(yè)資產(chǎn)的流動性、負(fù)債水平以及償還債務(wù)的潛力,從而評價企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營風(fēng)險,為企業(yè)經(jīng)營管理者、投資者和債權(quán)人帶給財務(wù)信息。
(3)調(diào)查和分析XX企業(yè)的營運潛力,以此了解企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值狀況,分析企業(yè)資產(chǎn)的利用效率、管理水平、資金周轉(zhuǎn)狀況、現(xiàn)金流量狀況等,為評價企業(yè)的經(jīng)營管理水平帶給依據(jù)。
。4)調(diào)查和分析XX企業(yè)的獲利潛力,投資者和債權(quán)人都十分關(guān)心企業(yè)的獲利潛力,獲利潛力強能夠提高企業(yè)償還債務(wù)的潛力,提高企業(yè)的信譽。
調(diào)研提綱 3
一、您認(rèn)為西安市中考體育項目就應(yīng)怎樣設(shè)計?
立定跳遠,實心球,女子800m、男子1000m
二、你認(rèn)為用50米跑代替臺階試驗學(xué)生成績會發(fā)生怎樣變化?為什么?
50m的測試
1、天賦占很大因素
2、成績偶然性太強。如起跑、天氣,場地、測試過程、人為因素等。
3、城鄉(xiāng)差距太大。平常測試還行,不宜設(shè)立成中考容易起矛盾的.項目,及容易起矛盾。
三、如果50米用手計時測試,考試時會出現(xiàn)哪些問題?
1、手計時測試太落后,誤差太大。
2、人情、關(guān)系因素?zé)o法避免。
3、無法做到公平、公正、準(zhǔn)確。
四、如果50米用電動計時測試,考試時會出現(xiàn)哪些問題?
1、搶跑
2、是否能用釘鞋
3、怎樣判罰搶跑、
4、搶跑后如何處理
5、測試儀器準(zhǔn)確率、可靠性有多大。
五、中考體育怎樣考才能對學(xué)校體育起到用心作用?
中考體育首要職能是提高學(xué)生身體素質(zhì)。其次是促進學(xué)生生理、心理健康。最終教會學(xué)生體育鍛煉方法。提高中考體育分值,學(xué)校、家長才能真正重視體育工作,才能保障學(xué)生有效的訓(xùn)練時間,才能提高學(xué)生身體素質(zhì)。為了學(xué)生歡樂學(xué)習(xí)、健康生活,中考體育務(wù)必加大改革力度。
調(diào)研提綱 4
寫一份調(diào)研提綱是使調(diào)研活動能夠順利進行所必不可少的,其內(nèi)容主要包括以下方面:
首先:
(1)明確調(diào)查目的:要了解哪些情況,解決什么問題。調(diào)查通常要解決"是怎樣"、"為什么"的問題,在問題設(shè)計必須要能得出這兩個問題的答案。如果只回答了"是怎樣",而沒有"為什么",那么這份調(diào)查報告勢必寫不出深度來。
。2)確定調(diào)查的總體:人數(shù)、人群。
調(diào)研提綱首先要明確調(diào)研目的,目的要明確。有了明確的目的才能把調(diào)研做好。
第二,調(diào)查對象
調(diào)查伊始,須搞清調(diào)查對象。心中要先預(yù)設(shè)好問題,打好提綱,才能有的放矢地獲得自己所要的答案。明確你要調(diào)查的問題,設(shè)定調(diào)查的人群,總之,要目的明確。
第三,調(diào)查方式
按照調(diào)查對象的范圍大小,我們通常把調(diào)查分為普遍調(diào)查和非普遍調(diào)查兩大類。普遍調(diào)查和非普遍調(diào)查,是調(diào)查的兩種最基本的方式。
1、普遍調(diào)查
即對調(diào)查對象總體內(nèi)所有單位無一例外進行調(diào)查。這是了解某一個問題全面情況的最可靠的方式,可以獲得系統(tǒng)、完整、多項目的數(shù)據(jù)和資料,獲得的信息最準(zhǔn)確最權(quán)威。但工作量大,難度高,一般多用于重大項目,如工業(yè)普查、國有資產(chǎn)普查等。
2、非普遍調(diào)查
即對調(diào)查對象總體中一部分單位所進行的調(diào)查。根據(jù)選擇"一部分單位"的標(biāo)準(zhǔn)、方法、和數(shù)量,非普遍調(diào)查又可分為下列四種:
①典型調(diào)查
是在一定的調(diào)查總體范圍里,選擇有代表性的典型樣本為對象進行調(diào)查。這是一種解剖麻雀的方式。它的特點是范圍小,單位少,能夠?qū)Ρ徽{(diào)查的對象做深入、細致的了解,同時又節(jié)省人力、物力和時間,能以較小的代價獲取較大的利益。但是,由于典型樣本是根據(jù)調(diào)查者主觀判斷決定的,所以難免帶有某種程度的主觀性。在對總體情況了解得不夠的情況下,往往難于選好典型,這樣就難免對調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性產(chǎn)生一定影響。因此,在使用典型調(diào)查時,盡可能在對調(diào)查對象總體情況有大致了解的基礎(chǔ)上進行。比如要對湖南省商場上半年的零售情況進行調(diào)查,可選取大型商場3個、中型商場3個、大型超市3個為典型樣本,而不必每個商場都調(diào)查一番,調(diào)查得出的結(jié)果也能比較客觀地反映實際情況。
②重點調(diào)查
是在一定的調(diào)查總體范圍里,選取重點樣本為對象進行調(diào)查。重點樣本是指統(tǒng)計總體中各單位所共同具有的特征,因此重點調(diào)查的樣本雖然為數(shù)不多,在數(shù)量上卻占整個調(diào)查總體的絕大多數(shù)比重。通過重點樣本的調(diào)查,可以對總體有個基本的了解。我們的調(diào)查如果只是為了掌握基本情況,可以采取這種比較簡便的形式。重點調(diào)查的關(guān)鍵是準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)剡x取重點樣本。如何選取重點樣本呢?一般采取系統(tǒng)分析、綜合比較的方法,選擇對總體能起主要或決定作用的因素。如對國有紡織行業(yè)不景氣的調(diào)查,就是選取了"不景氣"的原因作為重點樣本進行調(diào)查。
、蹅別調(diào)查
是對某個特殊單位進行的全面、深入調(diào)查。由于調(diào)查對象單一,調(diào)查必須講究深度和廣度。如對某個先進典型單位或?qū)δ硞落后典型單位的調(diào)查,都屬于個別調(diào)查。個別調(diào)查應(yīng)注意挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提供給人們理性的思考。如《透視腦白金的營銷策略》(《銷售與市場》20xx年第10期),就是對腦白金產(chǎn)品的營銷策略展開的個別調(diào)查。
、艹闃诱{(diào)查
是在一定的總體調(diào)查范圍里,抽出部分樣本作為調(diào)查對象進行調(diào)查。抽樣調(diào)查,可以進行大規(guī)模調(diào)查,它是非普遍調(diào)查方式中用來推算全面情況的最完善、最科學(xué)的方式。它有三個特點:一是樣本按隨機原則抽取,不加任何選擇;二是抽取的全部樣本,用來代表總體,而不是以個別樣本代表總體;三是抽樣誤差和總體各單位之間的差異程度成正比,和抽樣數(shù)目成反比。即樣本差異越大,抽樣誤差越大;抽樣數(shù)目越大,抽樣誤差越小。當(dāng)然,怎樣選擇調(diào)查對象,以何種方式進行調(diào)查要根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容、對象、時間、條件等來決定,不能一律采取某種方式來進行。
第四,調(diào)查方法
1、觀察訪問
觀察與訪問,是一種親自獲得第一手資料的調(diào)查方式。調(diào)查者親自深入調(diào)查對象中,主動與調(diào)查對象接觸,親身體察實際情況。這種方式適合單一、小規(guī)模的調(diào)查。在調(diào)查前,應(yīng)擬好詳細的調(diào)查提綱,有的放矢地深入一線,得到自己想搜集的情況資料。
2、問卷調(diào)查
是一種書面調(diào)查的`方式,以問卷形式提出若干固定問題來詢問調(diào)查對象。問卷的設(shè)計一般多采用客觀題的形式,便于調(diào)查對象回答和選擇,也有利于統(tǒng)計結(jié)果,問卷的設(shè)計還要注意科學(xué)性,與調(diào)查目的緊密結(jié)合,問題設(shè)計應(yīng)簡明清楚,不致引起歧義或令被調(diào)查者無從作答。除客觀題外,也可配合少量主觀題,讓調(diào)查對象暢談自己的看法。由于問卷調(diào)查可避免調(diào)查者與被調(diào)查者之間的直接接觸,可減少被調(diào)查者的疑慮,表達出自己的真實想法和實際情況。特別是現(xiàn)在有了電子計算機等先進的統(tǒng)計手段,提高了問卷調(diào)查的效率,有利于節(jié)省時間,節(jié)約開支。而且問卷調(diào)查可通過郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式進行,不受時間地點的限制,是大型調(diào)查的常用有效方式。
1)設(shè)計問卷。
A、問題數(shù)量:一般為10-20個問題。問題不宜過多,以免引起被調(diào)查者的厭倦情緒。問卷數(shù)量:100以上。太少不足以顯示調(diào)查的科學(xué)性和普遍性。
B、調(diào)查報告寫作時心中應(yīng)有一個清晰的對象。在調(diào)查時,這個對象是被調(diào)查者;在寫作時,這個對象是讀者。因此,問卷式調(diào)查的設(shè)計應(yīng)注重被調(diào)查者這個讀者,問題的設(shè)計必須以被調(diào)查者為中心,既要能達到調(diào)查的目的,又要能讓他們愉快地作答,還不能引起他們的反感。
C、應(yīng)有封閉式問題和開放式問題。
封閉式問題:有固定答案供被調(diào)查者選擇。
開放式問題:沒有固定答案,由被調(diào)查者自己作答。不宜過多。
D、問題設(shè)計要有針對性,單一明確、清晰具體,不能摸棱兩可、有歧義。既要能將答案指向被調(diào)查的目的,又要讓被調(diào)查者容易作答。
E、避免無效問題。
F、答案的設(shè)計要利于被調(diào)查者思考選擇和調(diào)查者統(tǒng)計整理。必須明確具體,沒有歧義。
3、實驗調(diào)查
是在事先確定調(diào)查的問題中,選擇影響這些問題的諸多因素中的一個或幾個因素,將其置于一定的條件下,進行小規(guī)模實驗的方法。如在推行某種經(jīng)銷方法前,可先通過試點進行小規(guī)模的實驗,對實驗結(jié)果進行分析研究,再決定是否應(yīng)該大規(guī)模推廣;要改變某種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、包裝設(shè)計、價格、廣告等,也可以預(yù)先進行小規(guī)模的實驗,調(diào)查用戶和有關(guān)人員的反映,預(yù)測產(chǎn)品未來銷售的潛力和趨勢,然后決定這種產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)量。我國常見的展銷、試銷、試用、品嘗、演示等都屬于這種調(diào)查法。
最后還要寫出其他要注意問題,對于需要強調(diào)或其他注意問題與以寫明。
調(diào)研提綱 5
1.確定選題&標(biāo)題
好的選題往往是調(diào)研報告的核心所在。區(qū)別于重視科學(xué)性的學(xué)術(shù)研究,調(diào)研報告更注重及時準(zhǔn)確地反映社會實際,因此如何在選題階段做到結(jié)合時政,服務(wù)大局就顯得格外重要。
確定好選題后,最好先擬定好標(biāo)題,一般有兩種構(gòu)成形式:
1、公文式標(biāo)題:調(diào)查對象、內(nèi)容、文種名稱
例如《關(guān)于20xx年全省農(nóng)村服裝銷售情況的調(diào)查報告》。值得注意的是,實踐中常將市場調(diào)查報告簡化為“調(diào)查”,也是可以的。
2、文章式標(biāo)題:用概括的語言形式直接交待調(diào)查的內(nèi)容或主題
例如《全省城鎮(zhèn)居民潛在購買力動向》。實踐中,這種類型市場調(diào)查報告的標(biāo)題多采用雙題的結(jié)構(gòu)形式更為引人注目,富有吸引力。
由此可見,在選題和擬標(biāo)題時都要做到從大處著眼,將時事和實際情況相結(jié)合,從小切口切入,深度調(diào)研一個能夠服務(wù)大局的核心問題,在開展調(diào)研時推進方向會更加清晰,形成的調(diào)研報告也有更大的參考價值。
2.設(shè)計要點
根據(jù)選題設(shè)計相應(yīng)的調(diào)研問卷和訪談提綱是調(diào)研報告的基石所在,確定好選題后,就可以開始著手設(shè)計調(diào)研問卷和訪談提綱。
1/引言:市場調(diào)查報告正文的前置部分
要寫得簡明扼要,精煉概括,交待調(diào)查的目的、時間、地點、對象與范圍、方法等與調(diào)查者自身相關(guān)的情況,也可概括市場調(diào)查報告的基本觀點或結(jié)論,以便使讀者對全文內(nèi)容、意義等獲得初步了解,然后用一過渡句承上啟下,引出主體部分。
2/主體:寫作的重點和難點所在
具體包括三方面內(nèi)容:情況介紹、分析預(yù)測、營銷建議。要求完整、準(zhǔn)確、具體地說明調(diào)查的基本情況,進行科學(xué)合理地分析預(yù)測,在此基礎(chǔ)上提出有針對性的對策和建議。
3/材料取證
對經(jīng)過統(tǒng)計分析與理論分析所得到的系統(tǒng)的完整的"調(diào)研資料",在組織調(diào)研報告時仍需精心選擇,不可能也不必都寫上報告,要注意選擇,需要注意以下幾點:
01、寫實性
調(diào)查的目的在于掌握大量、翔實、全面的客觀事實和具體數(shù)據(jù),對研究對象有一個系統(tǒng)的了解。要寫好調(diào)查報告,首先應(yīng)搜集、占有第一手信息資料。對所寫的人和事,要堅持好便是好、壞便是壞,公正客觀地評價,不因領(lǐng)導(dǎo)者或自己的`好惡而隨意褒貶,更不能歪曲事實。
02、歸納性
第一手材料要有真有偽,有主有次,相互摻雜,要去粗取精、去偽存真地對材料進行整理。
03、邏輯性
要有豐富的材料和明確的觀點,用觀點統(tǒng)帥材料,用材料說明觀點。恰當(dāng)?shù)剡\用不同時期、不同類型、不同情況下的統(tǒng)計數(shù)字,往往可以增強調(diào)查報告的概括力和表現(xiàn)力,從而達到直接說明主題的效果。
04、深入性
選題要新,反映新情況和問題,深入調(diào)查與廣大群眾休戚相關(guān),所反映的問題要想群眾所想,急群眾所急,對于上下關(guān)心的問題,要盡快研究提供報告。
3.數(shù)據(jù)處理
調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析報告主要包括三種類型,即科學(xué)實驗類型、讀書報告類型和社會調(diào)查類型。每種類型的寫法多少都有些差異,但總體的宗旨是不變的。
1、科學(xué)實驗類型
也就是我們常說的實驗報告。在這種類型的報告中,我們必須表述清:實驗的目的、實驗的材料、實驗的過程、從實驗中得到的數(shù)據(jù)、處理這些數(shù)據(jù)的方法、通過分析數(shù)據(jù)得出的結(jié)論,如果有需要還可以提出有待于解決的問題。
2、讀書報告類型
這種報告不受太多的限制,只是你感興趣的東西都可以通過查資料,找文獻然后形成報告,這種報告唯一的要求是要與主題貼切就可以。
3、社會調(diào)查類型
社會調(diào)查類型的分析報告包括很廣泛,任何一種社會存在的現(xiàn)象都可以是我們研究的課題,這種報告一般來說應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容:調(diào)查目的、調(diào)查時間、調(diào)查內(nèi)容、樣本情況、調(diào)查表分析、分析結(jié)果等。
調(diào)研提綱 6
一、調(diào)查主題:
關(guān)于大學(xué)生壓力的調(diào)查
二、調(diào)查對象:
遼工大在校學(xué)生
三、調(diào)查方法:
隨機抽樣問卷調(diào)查
四、調(diào)查時間:
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
五、調(diào)查背景:
大學(xué)生是一個社會的較高的素質(zhì)群體他們的成長和發(fā)展很大程度上影響一個國家和民族未來的走向,他們是知識群體的一份子,對一個國家社會和經(jīng)濟的發(fā)展是不可估量的,然而,在當(dāng)今這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的二十一世紀(jì),人們習(xí)慣于稱作“象牙塔”的大學(xué)生活出現(xiàn)了危機,一場嚴(yán)重的心理疾病已侵入學(xué)校,并在必須程度上影響著在校以及畢業(yè)大學(xué)生的正常生活和學(xué)習(xí)。許多消極的心理活動主要是由于在校大學(xué)生在應(yīng)對各種各樣的`社會壓力而又無法及時解決所引起的。所以,要幫忙更多的大學(xué)生跨過這些坎,就務(wù)必弄清楚他們到底承受著那些壓力,找出這些壓力的源頭和正確的解決方法,從而使他們在各種壓力面前能夠泰然自若的處理。
六、社會調(diào)查表:
關(guān)于大學(xué)生壓力的社會調(diào)查表
一、您的性別是
A、男
B、女
二、您的年級時
A、大一
B、大二
C、大三
D、大四
三、您感覺此刻的壓力大么
A、很大
B、有點大
C、不太大
D、一點點
四、您覺得您的壓力主要來自那些方面(可多選)
A、就業(yè)壓力
B、情感的不順
C、家庭的壓力
D、學(xué)業(yè)的壓力
五、如果覺得壓力很大,您一般會采取那些方法排解壓力
A、找好朋友
B、找輔導(dǎo)員或心理教師
C、出去玩
D、其他
六、您是否有過輕生的念頭
A、有
B、沒有
七、您認(rèn)為在你的生活中,壓力扮演的是什么煙的主角
A、正面影響,會給學(xué)習(xí)帶來動力
B、沒感覺
C、較為負(fù)面影響,會影響情緒
D、完全負(fù)面影響,是我無心向?qū)W
八、您對自我專業(yè)是否滿意
A、滿意
B、不滿意
九、您會采取什么樣的方式應(yīng)對壓力
A、轉(zhuǎn)移(娛樂,游戲,讀書)
B、發(fā)泄(哭,傾訴,寫信,日記)
C、壓抑(喝酒,睡覺,假裝高興)
十、夢想與現(xiàn)實的沖突會讓你感到困惑嗎
A、很大
B、一般
C、很少
D、沒有
十一、您對您的前途感到困惑或擔(dān)憂嗎
A、經(jīng)常
B、偶
C、很少
D、不會
十二、你對大學(xué)生由于壓力過大而導(dǎo)致自殺的行為怎樣看?
A、能夠理解
B、對自我不負(fù)職責(zé)的表現(xiàn)
C、對家人不負(fù)職責(zé)
D、對社會不負(fù)職責(zé)
十三、請將以下幾項所帶給你的心里壓力由大至小的排序
A、經(jīng)濟問題
B、戀愛問題
C、人際關(guān)系問題
D、家庭問題
E、學(xué)業(yè)問題
F、前途及就業(yè)
十四、當(dāng)你感到有壓力時,思想無法集中,什么事也干不了,你會怎樣辦?
調(diào)研提綱 7
訪談目的
1.解企業(yè)信息化基本情況及信息化建設(shè)現(xiàn)狀;
2.解企業(yè)信息化建設(shè)取得的主要經(jīng)驗和做法,存在的問題和建議等;
3.解企業(yè)對加強本單位信息化建設(shè)有哪些需求,對集團公司的信息化建設(shè)工作的意見和建議。
基本情況
1.介紹貴公司信息化管理工作(信息崗位)的職責(zé)?崗位間的分工與協(xié)作關(guān)系?專職信息化工作人員多少?
2.認(rèn)為目前貴公司的信息化管理組織架構(gòu)是否適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要?存在哪些問題?應(yīng)該如何改進?
3.三年貴企業(yè)信息化建設(shè)的經(jīng)費投入情況?未來的信息化建設(shè)經(jīng)費投入計劃?
4.您介紹當(dāng)前貴公司對下屬企業(yè)在信息化領(lǐng)域的管控方式、手段與效果。
5.目前在日常信息化管理中,需要得到的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和重要的報表有哪些?這些數(shù)據(jù)和報表是否能滿足您對信息化管理的要求?
6.級領(lǐng)導(dǎo)需要從貴公司得到的數(shù)據(jù)報表是否能及時準(zhǔn)確提供?
IT應(yīng)用情況
1. 請您介紹貴公司信息化現(xiàn)狀,可從基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)等方面來談。包括當(dāng)前主要系統(tǒng)有哪些?覆蓋情況如何?主要存在哪些問題?
2.請您介紹貴公司正在建設(shè)或即將開始的信息化建設(shè)項目情況。
3.您認(rèn)為目前貴公司信息化建設(shè)應(yīng)該重點關(guān)注哪些方面?
4.您對未來信息系統(tǒng)的期望是什么?您認(rèn)為哪些信息系統(tǒng)能對您的部門或公司有價值,分別會在哪些方面起到更好的作用?
5.您認(rèn)為貴公司在信息化建設(shè)過程中,碰到過哪些方面的問題和阻力?您是如何處理或解決的?
6.企業(yè)IT運維服務(wù)如何實現(xiàn)?新系統(tǒng)新需求的實現(xiàn)上,與業(yè)務(wù)部門協(xié)同情況如何?與集團信息管理部的'協(xié)同情況如何?
集團信息化建設(shè)交流
1.您對集團信息化應(yīng)用現(xiàn)狀如何評價?哪些方面存在進一步提升的空間?
2.您認(rèn)為集團公司在與企業(yè)溝通交流中,辦公自動化系統(tǒng)如何才能發(fā)揮更大的作用?
3.您認(rèn)為如何通過信息化使集團各個業(yè)務(wù)板塊貫徹集團整體的發(fā)展戰(zhàn)略
4.您認(rèn)為集團總部如何通過信息化對各業(yè)務(wù)板塊實現(xiàn)有效的管控
5.您認(rèn)為集團總部信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理“統(tǒng)”到什么程度比較合適哪些信息系統(tǒng)由集團統(tǒng)一建設(shè)比較好?
6.集團總部信息系統(tǒng)建設(shè)如何實現(xiàn)“分”,才能保證所屬企業(yè)的積極性和靈活性?
7.您認(rèn)為集團各級IT組織的關(guān)系與分工模式應(yīng)該如何設(shè)計比較適合?
調(diào)研提綱 8
一、調(diào)研目的
結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展,黨總支班子成員按照各自分管的條線及對接的黨支部,深入基層實地調(diào)研,切實和基層員工談心交流,了解基層心聲,共同商討公司各項工作的'新思路、新方法、新形式。積極推進分公司黨建及企業(yè)文化建設(shè)和各項業(yè)務(wù)的開展。
二、時間安排
8月1日--8月12日
三、調(diào)研方式
黨支部、營業(yè)部現(xiàn)場聽取匯報,座談討論、談心談話,基層干部員工參與。
四、調(diào)研內(nèi)容
1、基層黨建方面
(1)主題教育方面心得體會交流
(2)黨支部組織活動開展與業(yè)務(wù)結(jié)合的形式和效果
(3)對分公司黨建工作的意見和建議
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
(1)對班子及班子成員的意見和建議
(2)中央八項規(guī)定的執(zhí)行情況
3、企業(yè)戰(zhàn)略和文化開展
(1)對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的了解情況和實施心得
(2)對企業(yè)文化活動的意見和建議
4、業(yè)務(wù)推動方面
班子成員可結(jié)合各自分管的業(yè)務(wù)進行調(diào)研
5、關(guān)心員工方面
(1)員工職業(yè)發(fā)展
(2)困難和需求
調(diào)研提綱 9
一、調(diào)研的課題
昌黎縣葡萄酒旅游的發(fā)展研究
二、調(diào)研的背景
昌黎,紅酒是名片。1983年,在國家原輕工業(yè)部郭其昌教授的指導(dǎo)下,生產(chǎn)出了中國第一瓶干紅葡萄酒——“北戴河”牌赤霞珠干紅,勇摘“中國第一紅”桂冠,從此填補了國內(nèi)無干紅酒的行業(yè)空白,成為中國干紅葡萄酒誕生地。昌黎,與法國波爾多同處北緯40度的葡萄酒黃金種植帶上,擁有得天獨厚的區(qū)位、土壤、氣候優(yōu)勢,其葡萄種植可追溯到明朝萬歷年間,目前全縣釀酒葡萄種植規(guī)模已達5萬余畝。1984年,時任國際葡萄酒局主席的布巴斯教授在昌黎考察后,把昌黎產(chǎn)區(qū)盛譽為“中國的波爾多”。
歷經(jīng)30余年發(fā)展,昌黎已形成集釀酒葡萄種植、葡萄酒釀造、橡木桶生產(chǎn)、彩印包裝、酒瓶制造、塞帽生產(chǎn)、交通運輸、物流集散為一體的葡萄酒產(chǎn)業(yè)集群。目前昌黎正在將葡萄酒產(chǎn)業(yè)與旅游、文化相結(jié)合,力爭將昌黎打造成為世界知名的“中國干紅葡萄酒城”。
三、調(diào)研的目的
調(diào)研昌黎縣旅游文化產(chǎn)業(yè)、葡萄酒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上提供可行性的意見,為昌黎葡萄酒產(chǎn)業(yè)與旅游文化產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展提供有效的'數(shù)據(jù)和決策依據(jù)。
四、調(diào)研的對象
昌黎縣各大知名酒莊昌黎縣知名旅游景點本地居住人群外地旅游人群
五、調(diào)研的范圍
秦皇島范圍內(nèi)
六、調(diào)研的內(nèi)容
1、昌黎葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
2、昌黎旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
3、葡萄酒與旅游文化產(chǎn)業(yè)相互依存的關(guān)系
4、其他產(chǎn)區(qū)例如寧夏產(chǎn)區(qū)葡萄酒文化旅游發(fā)展戰(zhàn)略5本地人群對于發(fā)展本地旅游文化產(chǎn)業(yè)的看法6外地人群對于葡萄酒與旅游文化結(jié)合的看法
七、調(diào)研的方式
實地調(diào)查問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析文獻分析八調(diào)研結(jié)果分析九可行性意見
調(diào)研提綱 10
一、基本情況
。薄⑷藛T情況:編制數(shù)、在職人員數(shù)、在職人員的年齡、學(xué)歷和職稱等構(gòu)成、離退休人員數(shù)。
。病⒔(jīng)費情況:
事業(yè)費、科研項目費和機構(gòu)創(chuàng)收收入及其比例科研項目經(jīng)費中的國家科技項目經(jīng)費、地方科技項目經(jīng)費和其它項目經(jīng)費的比例固定資產(chǎn)投資情況:主要由誰投資
。、業(yè)務(wù)范圍:(從事研究、檢測、技術(shù)服務(wù)等活動的情況;主要服務(wù)對象有哪些?)
二、近年來改革的成效和問題
1、近年來的'主要采取了哪些改革措施?行政隸屬關(guān)系等外部管理體制是否發(fā)生過變化?內(nèi)部的管理機制發(fā)生了哪些變化(人事、分配機制等)?
。、近年來改革過程中存在哪些問題?這些問題是否和政府管理體制有關(guān)?這些問題和哪些政策有關(guān)?
三、機構(gòu)未來發(fā)展
。、本機構(gòu)未來的定位
。、機構(gòu)的宏觀管理的體制模式(和行政主管部門、科技主管部門的關(guān)系)
。场⒔(jīng)費結(jié)構(gòu)
。、政府的支持方式、事業(yè)費和項目費
5、本機構(gòu)“一所兩制”或機構(gòu)創(chuàng)收對機構(gòu)發(fā)展有何影響?是否應(yīng)該保留“一所兩制”?如果需要保留,是否需要規(guī)范?如何規(guī)范?
四、對科技人才評價制度和科技獎勵制度的建議和意見
調(diào)研提綱 11
一、引言
調(diào)研目的
調(diào)研范圍
二、文獻綜述
國內(nèi)外消費者購買行為研究現(xiàn)狀
相關(guān)理論及模型
三、研究方法
問卷調(diào)查
問卷設(shè)計
樣本選擇
數(shù)據(jù)收集
深度訪談
訪談對象
訪談問題
數(shù)據(jù)分析方法
四、調(diào)研內(nèi)容
消費者基本信息
消費者購買動機
消費者購買決策過程
消費者購買后評價
五、數(shù)據(jù)收集與分析
數(shù)據(jù)收集流程
數(shù)據(jù)分析步驟
六、結(jié)果呈現(xiàn)
圖表展示
文字描述
七、結(jié)論與建議
調(diào)研結(jié)論
對企業(yè)的建議
調(diào)研提綱 12
一、研究背景
在線教育市場概述
調(diào)研的必要性
二、市場調(diào)研
市場規(guī)模
市場結(jié)構(gòu)
市場趨勢
三、競爭分析
主要競爭對手分析
產(chǎn)品分析
營銷策略
用戶評價
競爭態(tài)勢評估
四、消費者分析
目標(biāo)用戶群體特征
用戶需求與偏好
用戶滿意度調(diào)查
五、政策與法規(guī)環(huán)境
國內(nèi)外相關(guān)政策
法規(guī)對行業(yè)的'影響
六、SWOT分析
優(yōu)勢
劣勢
機會
威脅
七、結(jié)論與建議
市場現(xiàn)狀總結(jié)
對企業(yè)的策略建議
調(diào)研提綱 13
一、研究背景與意義
新能源汽車發(fā)展概況
調(diào)研目的與重要性
二、文獻回顧
新能源汽車市場接受度研究現(xiàn)狀
相關(guān)理論模型
三、研究方法
問卷調(diào)查
實地訪談
數(shù)據(jù)分析技術(shù)
四、調(diào)研內(nèi)容
消費者基本信息
新能源汽車認(rèn)知度
購買意愿與動機
使用體驗與滿意度
五、數(shù)據(jù)收集與分析
數(shù)據(jù)收集流程
數(shù)據(jù)分析方法
六、調(diào)研結(jié)果
消費者認(rèn)知度分析
購買意愿與動機分析
使用體驗與滿意度分析
七、結(jié)論與建議
調(diào)研結(jié)論
對新能源汽車企業(yè)的建議
調(diào)研提綱 14
一、研究背景
企業(yè)文化的重要性
員工滿意度與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
二、研究目的與假設(shè)
研究目的
研究假設(shè)
三、文獻綜述
企業(yè)文化與員工滿意度的'相關(guān)研究
相關(guān)理論模型
四、研究方法
問卷調(diào)查
深度訪談
數(shù)據(jù)分析方法
五、調(diào)研內(nèi)容
企業(yè)文化現(xiàn)狀
員工基本信息
員工滿意度調(diào)查
六、數(shù)據(jù)收集與分析
數(shù)據(jù)收集流程
數(shù)據(jù)分析方法
七、結(jié)果呈現(xiàn)
企業(yè)文化現(xiàn)狀分析
員工滿意度分析
八、結(jié)論與建議
調(diào)研結(jié)論
對企業(yè)管理的建議
調(diào)研提綱 15
一、研究背景
垃圾分類政策背景
調(diào)研目的
二、研究內(nèi)容
垃圾分類政策實施情況
居民垃圾分類意識與行為
垃圾分類設(shè)施與設(shè)備使用情況
三、研究方法
實地觀察
問卷調(diào)查
深度訪談
四、數(shù)據(jù)收集與分析
數(shù)據(jù)收集流程
數(shù)據(jù)分析方法
五、調(diào)研結(jié)果
垃圾分類政策實施效果
居民垃圾分類意識與行為分析
垃圾分類設(shè)施與設(shè)備使用情況分析
六、問題與挑戰(zhàn)
存在的`問題
面臨的挑戰(zhàn)
七、結(jié)論與建議
調(diào)研結(jié)論
對政策制定與執(zhí)行的建議
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