創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)小結(jié)范文
自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，XXXX全面按照集團(tuán)公司黨委的部署，始終堅(jiān)持發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的核心作用，充分依托創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)形式，凝聚干部員工智慧力量，激勵(lì)干部員工的快速成長(zhǎng)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，樹立公司良好社會(huì)形象，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)亮點(diǎn)
——凝聚干部員工智慧力量。借助創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)契機(jī)，公司充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在基層員工中培養(yǎng)、樹立了以陳榮駒同志為代表的一批職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能好、工作作風(fēng)硬、崗位業(yè)績(jī)優(yōu)的先進(jìn)典型，并掀起了“學(xué)習(xí)陳榮駒同志活動(dòng)”、“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采”等為代表的宣傳典型、學(xué)習(xí)典型的活動(dòng)高潮，將廣大干部員工的思想統(tǒng)一到推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展的高度，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展凝聚智慧和力量。
——激勵(lì)干部員工快速成長(zhǎng)。依托創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體，公司積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，建立和不斷完善以行動(dòng)學(xué)習(xí)為標(biāo)志、企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)體系。在濃厚文化氣息的熏陶下，三年來(lái)XXXX公司已有30余名員工走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，8名員工專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到副高級(jí)，為集團(tuán)公司及外單位培養(yǎng)和輸送高級(jí)管理人才6人。
——推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的帶動(dòng)下，公司廣大干部員工集思廣益，挖掘潛能，在積極鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，大力拓展新興業(yè)務(wù)，全面加快發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連續(xù)三年翻番。20XX年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入XX億元，比上年增長(zhǎng)XX%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額XX億元，增長(zhǎng)XX%。公司合并報(bào)表資產(chǎn)總額XX億元，較年初增長(zhǎng)XX%；所有者權(quán)益XX億元，國(guó)產(chǎn)資產(chǎn)保值增值率XX%，
——樹立公司良好社會(huì)形象。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深化開展過(guò)程中，公司帶領(lǐng)廣大員工開展了以“XXXXXXXXX”為代表的社會(huì)公益活動(dòng)，積極參與地方建設(shè)，鼓勵(lì)員工志愿服務(wù)社會(huì)，在助學(xué)幫困、救災(zāi)搶險(xiǎn)等方面勇于承擔(dān)責(zé)任。推動(dòng)企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度不斷上升，用戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度不斷上升；對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展有明顯貢獻(xiàn)，贏得社會(huì)的一致好評(píng)。
二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主要措施及其成效
�。ㄒ唬┮詷淞⒄_思想意識(shí)為根本，發(fā)揮創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)的引領(lǐng)作用，凝聚干部員工智慧力量。
三年來(lái)，XXXX公司黨委圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大黨員群眾，開展了一系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體干部員工在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中敢想敢干、奮發(fā)有為，切實(shí)把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，號(hào)召?gòu)V大干部員工的把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委的高度，把力量和智慧凝聚到“XXXXXX”的創(chuàng)建工作上來(lái)。
�。ǘ┮蕴嵘髽I(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為支撐，發(fā)掘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力源泉，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
1.結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)工作，培育并傳播具有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)涵的文化理念，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
三年來(lái)，XXXX公司積極探索創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)內(nèi)涵融入企業(yè)文化，以活動(dòng)中的實(shí)例和先進(jìn)人物的思想精髓作為積累和補(bǔ)充，積極培養(yǎng)具有自身特色、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化體系，為公司的跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想動(dòng)力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
——揚(yáng)起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)旗幟，提煉企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)理念。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為公司培育塑造了一批以XX為代表的先進(jìn)典型，公司將其高尚情操與社會(huì)主義核心價(jià)值觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)涵有機(jī)結(jié)合，作為代表XXXX公司愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為的精神旗幟；并以此為契機(jī)，開展了廣泛、深入的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，從先進(jìn)典型的模范事跡中逐步將企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)理念具體化；引導(dǎo)員工認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義道路，促使以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神成為員工共同的精神追求。
——豐富創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形式，拓寬企業(yè)文化建設(shè)的傳播途徑。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，XXXX公司開展多種形式的主題宣傳教育活動(dòng)，將企業(yè)文化教育寄寓于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度和認(rèn)同度。一是開展主題培訓(xùn)。全面調(diào)動(dòng)公司廣大員工在服務(wù)窗口更好地服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，樹立公司為民服務(wù)的良好形象，較為典型的是20XX年12月8日至9日舉行“與顧客溝通知識(shí)與技巧”主題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括與顧客溝通知識(shí)與技巧講座、人際關(guān)系管理和行動(dòng)學(xué)習(xí)法。二是開展技能競(jìng)賽。推進(jìn)經(jīng)營(yíng)品牌戰(zhàn)略的實(shí)施。20XX年9月5日至6日，XXXX公司所屬的XXXXXX公司在新興服務(wù)區(qū)舉行第一屆職工業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，進(jìn)一步強(qiáng)化旅島便利店“333”文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)廣大員工服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)操作水平，鞏固業(yè)務(wù)知識(shí)，提高推銷技巧和服務(wù)技巧，以此提高旅島便利店的服務(wù)質(zhì)量水平，實(shí)現(xiàn)便利店以服務(wù)促效益，為最終實(shí)現(xiàn)公司銷售任務(wù)，做足最后的沖刺準(zhǔn)備。三是穩(wěn)定員工隊(duì)伍。原全資子公司XXXXXX公司自20XX年12月股份改制成功以來(lái)，該公司黨支部為了保持在改制后的員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，依托于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展征文比賽、趣味競(jìng)技、軍事脫證等一系列促進(jìn)員工交流的企業(yè)文化活動(dòng)，向
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