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辦公廳個人工作總結(jié)

時間:2024-10-16 17:23:47

辦公廳個人工作總結(jié)范文

辦公廳個人工作總結(jié)

20XX年已經(jīng)過去,在過去的一年里,辦公室在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和支持下,在辦公室所有同志的共同努力下,較為出色的完成了20XX年辦公室的各項工作任務(wù),嚴(yán)格并全面的履行了辦公室所肩負(fù)的各項職責(zé)。由于辦公室肩負(fù)著上傳下達、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理重大突發(fā)性事件的功能。辦公室全體同事秉承“辦公室內(nèi)無小事”的工作原則,堅持以認(rèn)真細致的態(tài)度對待每一項工作。充分發(fā)揮科室職能,為我單位各科室之間、我單位與相關(guān)單位之間架設(shè)了一條高效的信息通道,確保了我站工作的順利開展,在其他科室同事大力配合下,我們完成了以下一些工作:

一、工作開展情況

(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議等,并逐漸形成了會前通知傳達,會時采集記錄,會后整理提煉的完善辦會體系。同時,統(tǒng)籌安排辦公室各項常規(guī)工作,每月按時統(tǒng)計上報考勤,值班記錄等材料,合理調(diào)配人員,保證了各項工作的有序開展

(二)較好的完成了來人接待、文件的上傳下達等工作,積極配合新聞媒體做好我區(qū)能源設(shè)施建設(shè)宣傳工作。

(三)做好報障電話記錄工作。全年接到能源設(shè)施報障電話107余次,并作準(zhǔn)確記錄,在第一時間傳達至質(zhì)檢室。

(四)第一時間領(lǐng)取和記錄上級單位的各項工作安排和各項指示精神,做到重大任務(wù)及時上報,重要精神及時傳達。

(五)保質(zhì)保量完成各類文字材料撰寫工作。20XX年采集并撰寫上報信息41篇,站內(nèi)工作周報50篇,上報中心季度、年度工作總結(jié)、廉政風(fēng)險管理防范工作總結(jié)、設(shè)施管護維護情況匯報等文字材料16篇。

(六)積極做好ISO9001服務(wù)體系認(rèn)證審核的各項協(xié)調(diào)工作。組織開展了站內(nèi)部審查1次、管理評審1次、配合認(rèn)證公司開展外審2次。

(七)重點實施站內(nèi)學(xué)習(xí)及文化建設(shè),堅持抓好每周五的站內(nèi)學(xué)習(xí)活動不放松,積極收集多方面材料,盡己所能為全站職工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。此外,能源圖書室于8月順利建設(shè)完成,為站內(nèi)軟實力提升起到了較為重要的補充作用,圖書室的'從無到有,是站領(lǐng)導(dǎo)全力支持和辦公室不懈努力的結(jié)果。目前,圖書室已存各類圖書600余本,運行所需的圖書室管理制度也已懸掛上墻。

(八)認(rèn)真做好人事工作。20XX年,辦公室所負(fù)責(zé)的人員調(diào)動、工資調(diào)整、工會信息采集等工作均順利完成,各項申報、調(diào)查上報信息準(zhǔn)確無誤,同年4月份開始崗位設(shè)置工作,并于7月底順利完成并與職工簽署完成《崗位聘任書》,新增的六名職工也使站內(nèi)各科室配置更為合理。

(九)各項培訓(xùn)工作有序完成。20XX年辦公室共組織安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員赴通州培訓(xùn)4次,參訓(xùn)116人次,較為出色的完成了上級布置的培訓(xùn)任務(wù)。

(十)完成檔案檢索工作。共收集整理檔案228卷,在檔案管理的收集、保管、檢索、利用等各個方面實現(xiàn)了進一步加強和完善,做到了高效快捷準(zhǔn)確。不斷完善黨員檔案的信息錄入工作,根據(jù)區(qū)委組織部的要求,加強黨員、積極分子的`信息管理,匯總了單位所有黨員的個人信息,并已錄入組織部的信息網(wǎng)。

(十一)財務(wù)室的相關(guān)工作。20XX年財務(wù)室共負(fù)責(zé)我站四個賬戶的工作,并主要負(fù)責(zé)人員工資、保險、日常財務(wù)、單位報稅、財務(wù)決算、財政預(yù)算等大量工作,一年間財務(wù)室人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)制度。認(rèn)真處理好每一筆帳目,真正做到了?顚S,在日常工作中,財務(wù)室保持了一貫的.“求嚴(yán)謹(jǐn),抓細節(jié)”的工作作風(fēng),在賬目記錄中做到字跡工整,干凈整潔,并將財務(wù)檔案及時交給檔案管理人員,以確保我站財務(wù)管理的規(guī)范化,統(tǒng)一化。

二、思想建設(shè)情況

20XX年能源站積極響應(yīng)中心系統(tǒng)黨委的號召,努力構(gòu)建單位學(xué)習(xí)氛圍,加強職工的學(xué)習(xí)氣氛,并完成了如下工作:

一是組織全站職工,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行深入學(xué)習(xí)。并開展大量創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)活動,緊密聯(lián)系實際,提高職工對于創(chuàng)先爭優(yōu)的重要性和認(rèn)識。

二是做好職工各項業(yè)余學(xué)習(xí)活動的'計劃及落實工作。組織開展站內(nèi)各種學(xué)習(xí)活動,先后組織全體職工收看陽光心態(tài)等教學(xué)光盤3部、名家講壇等科教光盤11部。在黨教學(xué)習(xí)方面,組織黨員群眾重點學(xué)習(xí)了"堅持科學(xué)發(fā)展加快‘三化兩區(qū)’建設(shè)"重要思想和十六屆五中全會精神等文件,進一步增強了站內(nèi)黨員的黨性修養(yǎng),推動了黨員作風(fēng)提升。成功組織開展了“能源站歌詠比賽活動”在對我站職工進行百日素質(zhì)提升活動的同時,構(gòu)建了和氣、和諧、和睦的站內(nèi)氛圍。

三、存在不足

一是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

二是工作缺乏主動性、預(yù)見性,造成有時候工作出現(xiàn)被動局面。

三是由于辦公室整體年齡結(jié)構(gòu)較年輕化,如遇突發(fā)事件,常出現(xiàn)了一些工作布置不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

四、20XX年打算

20XX年,辦公室將繼續(xù)在能源站領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞能源站各項工作部署,全面發(fā)揮科室職能,圍繞大局,科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌部署,周密安排,力爭高效、系統(tǒng)、富有創(chuàng)造性的完成各項工作,并努力在未來實現(xiàn)“三個提高”:

(一)實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的提高。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,辦公室在未來的工作中,面對日常工作及各類不可預(yù)知事件,要力爭做到“早考慮、早動手、早研究”積極對舊的`工作習(xí)慣進行調(diào)整,努力掌握工作主動權(quán),在增強工作的計劃性上體現(xiàn)主動服務(wù)意識。進一步形成計劃性與靈活性相結(jié)合的良好服務(wù)態(tài)勢。

(二)實現(xiàn)由單向服務(wù)向全程服務(wù)的提高。在今后的工作中,不能只針對各項決策進行服務(wù),而是要把服務(wù)意識貫穿到每個工作環(huán)節(jié)。對于日常的.工程檔案及各項資料的收集,要嚴(yán)格落實各項工作制度,努力做到“底數(shù)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)、效率高”。從而全方位、多元化的提高辦公室的處事辦事能力。

(三)實現(xiàn)由常規(guī)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)的提高。在未來的'工作中,辦公室要秉承“腦筋就活,辦法就多,路子就寬”的辦事原則,多動腦,勤動手,敢想敢做,在單位的“軟實力”提升上下足功夫,真正做到“能辦大事,會辦難事,敢辦新事”,進而全力配合領(lǐng)導(dǎo)推進能源站軟硬件建設(shè)。

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