年審總結(jié)篇
年審總結(jié)篇
南山區(qū)事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)
南山區(qū)20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作以“創(chuàng)新服務,提高效率,嚴格標準”為抓手,著手早、行動快,截至5月底,應參加年檢的149家事業(yè)單位,應參檢的140家,實際參檢單位138家,年檢率為98%,合格率100%,順利完成2008年檢工作,主要是以規(guī)范管理為重點,突出六個確保,基本完成本年度年檢工作。
一、以服務質(zhì)量為核心,以規(guī)范管理為重點,突出“六個確! 按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,我區(qū)于今年元月中旬開始,開展了區(qū)直事業(yè)單位20xx年度檢驗工作,具體做法:
。ㄒ唬┐_保年檢政策到位。一是于今年初下發(fā)《關(guān)于認真做好2008年度事業(yè)單位法人年檢的通知》,對事業(yè)單位法人年檢工作進行周密安排。二是利用工作會議、辦公會議、協(xié)調(diào)會議等機會反復宣傳事業(yè)單位法人年檢工作的具體要求。三是利用南山區(qū)政府在線、人事局宣傳網(wǎng)等政務公開網(wǎng),大力宣傳事業(yè)單位法人年檢的政策規(guī)定。四是編印事業(yè)單位法人年檢工作宣傳資料,下發(fā)到各事業(yè)單位,增強各事業(yè)單位對法人年檢的意識。
。ǘ┐_保年檢質(zhì)量到位。一是凡年檢材料齊全有效、填寫規(guī)范完整的事業(yè)單位,我們做到“受理、審核、核準”一條龍服務。二是對于年檢材料不齊全、填寫不規(guī)范的事業(yè)單位,做到一次性告知補辦事項,確保再次辦理成功;三是對于有變更事項的事業(yè)單位,在確保上報材料
齊全的條件下,由往年的10個工作日辦結(jié)提高到5日辦結(jié),提高了辦事效率,確保了年檢工作質(zhì)量。
(三)確保高年檢率。一是電話督辦。對在規(guī)定時間內(nèi)沒有辦理年檢的事業(yè)單位,通過電話督促其及時年檢。二是領(lǐng)導督辦。經(jīng)常向局領(lǐng)導匯報事業(yè)單位年檢工作進度,請求領(lǐng)導利用會議和現(xiàn)場辦公機會加強督辦。三是通報督辦。充分利用媒體等通報事業(yè)單位年檢進展情況,督促未年檢單位盡快年檢。
。ㄋ模┐_保服務到位。一是對有機構(gòu)名稱改變、法人變化、地址改變等變更事項的,主動與舉辦單位取得聯(lián)系,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系,避免事業(yè)單位因材料不全和因程序不到位而重復跑路、影響年檢工作的問題。二是嚴格審查事業(yè)單位法人資質(zhì)或者執(zhí)業(yè)許可是否有效。對超過時限的暫停年度檢驗,而業(yè)務范圍與資質(zhì)許可不一致的要求其變更業(yè)務范圍。三是對問題比較多,整改難度比較大的事業(yè)單位,上門指導服務。
。ㄎ澹┐_保年檢合格率。一是對年檢初審不合格單位,及時告知整改事項。二是跟蹤督導整改,確保在規(guī)定時間內(nèi)按要求整改到位。通過加強整改,有效提高了事業(yè)單位年檢合格率。
(六)確!蹲C書》法律效力。根據(jù)國務院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》規(guī)定要求,履行職責,及時公告。年檢結(jié)束后,及時把變更登記和年檢合格的事業(yè)單位在《南山政府在線》上予以公告,維護了事業(yè)單位登記管理工作的權(quán)威性,確保了《事業(yè)單位法人證書》的法律效力。
二、年檢工作難點
由于種種原因,我區(qū)還有11家事業(yè)單位未參檢。其中4家擬注銷;3家擬變更法定代表人,我區(qū)事業(yè)單位年檢工作中存在的問題:
(一) 部分事業(yè)單位不夠重視,年檢意識淡薄
由于受認識程度、環(huán)境氛圍等因素的影響,部分事業(yè)單位領(lǐng)導對事業(yè)單位年檢工作的重要性和必要性認識不足,對事業(yè)單位法人證書的法律使用期限認識也不到位,思想上不夠重視,自覺主動接受年檢的意識不強,被動應付。
。ǘ 制約機制不夠健全,管理力度需加強
因為缺少一套行之有效的獎懲制度,在實際年檢工作中,個別單位經(jīng)多次通知、催促都毫無效果,仍拖延不辦。
實踐證明,事業(yè)單位法人年檢工作需要一套長效機制來制約和管理。制度上的不完善,直接助長個別單位對年檢工作的敷衍態(tài)度和無所謂心理。
。ㄈ┓ㄈ藢δ隀z的認識程度不高。基層個別事業(yè)單位獨立性不強,經(jīng)濟上依附于主管單位,所以,有些事業(yè)單位的法人代表存在著《事業(yè)單位法人證書》沒有什么作用的看法。
(四)部分需重新驗資的單位沒有及時進行資金變更,以及法人代表的頻繁變更也制約著年檢的進度。
三、今后工作展望
針對年檢工作中的不足,我們認為應從以下幾個方面下功夫。
。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ。通過各種形式,大力宣傳建立事業(yè)單位登記管理制度的必要性和現(xiàn)實意義,使事業(yè)單位切實認識到取得合法證書的
重要性,增強法人單位自覺、主動的接受登記管理機關(guān)管理的法制意識。
。ǘ 進一步做好協(xié)調(diào)工作
一是加強主管機關(guān)各部門關(guān)系的協(xié)調(diào),把事業(yè)單位年檢登記工作與工資審批、職稱評聘、人員調(diào)動等編制人事管理工作結(jié)合起來,對未及時辦理事業(yè)單位年檢工作的事業(yè)單位,停止辦理工資審批、職稱評聘,其提交的有關(guān)機構(gòu)編制事項不予研究;二是加大職能部門的配合力度。定期召開相關(guān)部門聯(lián)席會議,建立相互把關(guān),支持的工作機制,強力推進"憑證辦事"制度。
。ㄈ┰鰪姺⻊找庾R,提高辦事效率
進一步轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方法。對一些認識不夠,申報遲緩的單位,可以由坐等辦公變?yōu)樯祥T服務,并努力從登記管理的角度為事業(yè)單位排憂解難,同時簡化工作程序,提高辦事效率。
南山區(qū)事業(yè)單位登記管理局二Οxx年六月八日
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