揚(yáng)州市江都區(qū)進(jìn)修附小春學(xué)期學(xué)校工作計劃

時間：2024-09-24 08:43:02

揚(yáng)州市江都區(qū)進(jìn)修附小2018年春學(xué)期學(xué)校工作計劃

揚(yáng)州市江都區(qū)進(jìn)修附小2018年春學(xué)期學(xué)校工作計劃

揚(yáng)州市江都區(qū)進(jìn)修附小2018年春學(xué)期學(xué)校工作計劃

　　指導(dǎo)思想：

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞推進(jìn)更高水平教育現(xiàn)代化建設(shè)為總目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)教育行政會議精神，堅持依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實施素質(zhì)教育；堅持以人為本，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，錘煉一流教師隊伍；堅持勤儉辦學(xué)，推進(jìn)民主科學(xué)管理，提升管理效益；堅持科研興校、強(qiáng)化特色建設(shè)，豐富辦學(xué)內(nèi)涵；為建設(shè)更高水平小康社會、實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　工作目標(biāo)：

　　1、迎接視導(dǎo)回訪，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實施素質(zhì)教育

　　2、推進(jìn)精致管理，確保在綜合質(zhì)量督導(dǎo)評估中保持A類稱號

　　3、創(chuàng)建江都區(qū)特色幼兒園

　　4、提升辦學(xué)特色，在區(qū)科技文化節(jié)和小學(xué)生文藝匯演中再創(chuàng)佳績

　　主要工作：

　　一、強(qiáng)化隊伍建設(shè) 提升師德師能

　　緊緊圍繞“修德強(qiáng)能”，深化制度建設(shè)，激發(fā)隊伍活力，樹師表形象，促師能提升，努力培養(yǎng)、造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、德藝雙馨的師資隊伍。

　　1、注重組織建設(shè)。學(xué)校要強(qiáng)化黨政工團(tuán)組織建設(shè)，從支部設(shè)置、班子建設(shè)、制度建設(shè)、教育管理等方面切實加強(qiáng)基層黨團(tuán)組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用，按照成熟一個發(fā)展一個的要求，做好培養(yǎng)和納新工作。工會要積極開展豐富多彩的教育活動，關(guān)心教師的工作和生活狀態(tài)，做好及時溝通心理，不斷增強(qiáng)教職工的凝聚力。

　　2、注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要凝心聚力、勇于爭先、實干創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化顧全大局意識、依法治教意識、專業(yè)成長意識。要能夠靜下心來抓管理，潛下心來抓質(zhì)量，沉下心來抓落實。所有成員要深入教學(xué)一線上課、評課、參與校本教研，掌握第一手資料，準(zhǔn)確把握學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀，采取科學(xué)合理的管理措施；所分管的工作要能夠繼續(xù)保持在全市相關(guān)工作中的影響力，所任教的學(xué)科質(zhì)量要高。同時將圍繞干部隊伍可持續(xù)發(fā)展的要求，關(guān)注班主任、教研組長、備課組長中脫穎而出的優(yōu)秀教師，健全跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，實行動態(tài)管理。

　　3、注重師德建設(shè)。深化師德建設(shè)“百千萬工程”活動，引導(dǎo)和激勵廣大教師崇尚師德、踐行師德。廣泛開展“身邊好老師”學(xué)習(xí)推介活動，征集“師德小故事”，積極選樹先進(jìn)教師典型，推介愛生如子、樂教善教的先進(jìn)教師，不斷激發(fā)教職工崇德尚禮、為人師表的主動性、自覺性。要充分發(fā)揮家長學(xué)校作用，健全教師家訪和學(xué)生評教制度，暢通溝通渠道；成立師德建設(shè)專項督查組，完善定期督查制度，通過公開師德舉報電話和信箱、聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員，建立社會、學(xué)校、家長、學(xué)生“四位一體”的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格落實師德檔案管理和考評制度，在績效考核、職稱評審和評優(yōu)評先中進(jìn)一步強(qiáng)化師德要求。嚴(yán)格執(zhí)行師德“八不準(zhǔn)”和“五條禁令”，切實提升教師隊伍整體形象，確保社區(qū)老百姓對我們的工作理解、支持和滿意。

　　4、注重教師專業(yè)建設(shè)。一是要激發(fā)教職工的爭先意識：以考評獎懲促進(jìn)爭先。要全面落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善崗位管理辦法。進(jìn)一步完善義務(wù)教育階段教師績效工資考評細(xì)則，完善教科研獎勵機(jī)制，要建立重貢獻(xiàn)、重實績、重一線的分配激勵機(jī)制。要運(yùn)用評先評優(yōu)、晉職晉級、提拔使用等手段，對業(yè)績顯著的干部、教師給予物質(zhì)及精神上的激勵。以競賽活動鞭策爭先。要組織好“黨員示范崗”的設(shè)置、“青年崗位能手”的評選、“優(yōu)秀教育工作者”的推選、通過“課堂教學(xué)競賽”、“基本功大賽”、“論文大賽”校本研修，為廣大干部、教師創(chuàng)先爭優(yōu)構(gòu)建載體，搭建平臺，努力形成人人求發(fā)展、個個爭先進(jìn)的氛圍。二是要提升教師的業(yè)務(wù)技能：積極推薦教師參加各級骨干教師培訓(xùn)，以提升教學(xué)能力為核心，廣泛開展教學(xué)基本功大賽、高效課堂教學(xué)競賽，深化“師能百千萬工程”建設(shè)。以職稱評審為杠桿，以績效考核為手段，引領(lǐng)廣大教師定目標(biāo)，練技能，促提升。

　　5、注重骨干教師建設(shè)。學(xué)校將繼續(xù)探索和建立各級名教師培養(yǎng)、評選、管理、獎懲的成長激勵機(jī)制，建立教學(xué)能手、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人人才梯隊，注重從教育教學(xué)一線中發(fā)現(xiàn)骨干、培養(yǎng)骨干。要切實改進(jìn)骨干教師考核辦法，在強(qiáng)化對骨干教師個人考評的同時，進(jìn)一步加大對名師成長的過程考核，本學(xué)期將開展骨干教師成長論壇活動。同時對各類名師要加強(qiáng)人文關(guān)懷，努力以事業(yè)發(fā)展吸引教師，以適當(dāng)待遇留住人才，以真摯情感穩(wěn)定隊伍。在全市第七批名師評選中，要及早準(zhǔn)備，積極申報，使學(xué)校的名師隊伍不斷壯大。

　　二、強(qiáng)化德育工作提升學(xué)生素養(yǎng)

　　本著為學(xué)生終身發(fā)展、一生幸福奠基的宗旨，從社會對人才的現(xiàn)實需求和學(xué)生自身發(fā)展的現(xiàn)實需要入手，堅持德育為先，不斷推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)水平。

　　1、抓好少先隊工作。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用，著力加強(qiáng)“隱性德育”滲透，在多學(xué)科教學(xué)中強(qiáng)調(diào)德育。以團(tuán)隊組織和關(guān)心下一代隊伍建設(shè)為抓手，關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，塑造學(xué)生大愛、和諧的心靈。一是強(qiáng)化主題教育。要優(yōu)化德育路徑和方法，善于以小故事講述大道理，實現(xiàn)德育具體化；善于以道德實踐陶冶學(xué)生情操，實現(xiàn)德育自主化；善于將日常生活中的事件變成一個個德育案例，引導(dǎo)學(xué)生開展道德點評，讓學(xué)生學(xué)會評事理、明是非、糾邪錯，實現(xiàn)德育生活化。廣泛開展手拉手、雛鷹爭章活動，積極組織“喜迎十八大，爭當(dāng)四好少年”、“文明美德伴我成長”等主題教育活動，積極開展“走向海洋”、“輝煌的五年”主題讀書活動，積極組織好五年級學(xué)生到校外實踐基地活動，全面培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。二是抓好班隊活動。要充分利用班隊會舉辦愛國主義、青少年法制、理想信念和感恩勵志等主題班隊會，著力強(qiáng)化國防、環(huán)保和節(jié)能、生命和法制、道德、心理健康等體驗教育，規(guī)范活動儀式，升華活動主題，同時開展主題隊會觀摩活動。三是抓好陣地建設(shè)。規(guī)范、正常地舉行每周集體升旗儀式，精心準(zhǔn)備國旗下講話。各個中隊要加強(qiáng)環(huán)境布置，精心布置班級“七角”，營造濃烈的文化氛圍。加強(qiáng)隊干部的培訓(xùn)，培養(yǎng)“三自”能力，少先隊的廣播臺、電視臺要組建小記者隊伍，廣泛采集素材，精心制作，定期播音、播放節(jié)目。

　　2、抓實學(xué)生常規(guī)管理。從培養(yǎng)學(xué)生的基本道德品質(zhì)和基本行為習(xí)慣入手，積極宣講小學(xué)生日常行為規(guī)范，努力培養(yǎng)學(xué)生樸實的生活習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)習(xí)慣、規(guī)范的行為習(xí)慣和良好的心理素質(zhì)。對一日常規(guī)要反復(fù)抓、抓反復(fù)。細(xì)化學(xué)生要求，利用各種陣地，對學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo)，及時糾正學(xué)生行為偏差，使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習(xí)慣。針對學(xué)生實際，重點強(qiáng)化文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣、放學(xué)排隊等教育。繼續(xù)實行“行政總值、學(xué)生值勤、教師值日”制度，每天一查，進(jìn)行公布；每周一評，頒發(fā)流動紅旗；每月一結(jié)，圍繞重點進(jìn)行整改。學(xué)期結(jié)束結(jié)合班主任工作考核，評選出文明班級和模范班級。

　　3、構(gòu)建和諧的文化校園。創(chuàng)設(shè)濃郁的具有學(xué)校辦學(xué)個性的文化氛圍。一是要通過宣傳櫥窗、黑板報、公示欄、戧牌等及時報道學(xué)校的重大活動，宣傳學(xué)校辦學(xué)所取得的各項成績，更新學(xué)校的相關(guān)宣傳布置，規(guī)劃新的宣傳櫥窗。二是加強(qiáng)與各類新聞媒體的聯(lián)系與合作，積極發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站的輻射功能，全面介紹學(xué)校情況，擴(kuò)大學(xué)校聲譽(yù)，三是辦好宣傳畫刊、�？透鞣N師生文集，充分展示各類辦學(xué)業(yè)績。四是利用家長學(xué)校授課活動，進(jìn)行教學(xué)半日開放，同時通報學(xué)校發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃，引導(dǎo)更多的家長關(guān)心、關(guān)注、支持學(xué)校的發(fā)展。

　　三、強(qiáng)化質(zhì)量意識推進(jìn)素質(zhì)教育

　　牢固確立質(zhì)量是學(xué)校立足之基、教師立身之本的理念，圍繞減負(fù)增效，深化課程改革和教學(xué)模式改革，豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，全面實施素質(zhì)教育，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

　　1、切實規(guī)范辦學(xué)行為。認(rèn)真遵守省“五嚴(yán)”規(guī)定，積極引導(dǎo)廣大干部、教師在追求學(xué)生“全面素質(zhì)”中重視培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能；在追求“更高質(zhì)量”中不斷提升教學(xué)水平和效益。要層層傳遞質(zhì)量提升的動力，引導(dǎo)廣大師生以更多的汗水和付出換取學(xué)生全面素質(zhì)和更多知識技能，以愛心和智慧贏得更高質(zhì)量和智育水平。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊上足教好全部課程，嚴(yán)格規(guī)范考試，嚴(yán)禁使用規(guī)定之外的教輔用書，嚴(yán)格控制學(xué)生的課余作業(yè)時間，自覺糾正不規(guī)范辦學(xué)行為，形成依法辦學(xué)、自我約束的發(fā)展機(jī)制，真正把規(guī)范辦學(xué)行為的要求落實到課堂、教學(xué)、評價、管理的各個環(huán)節(jié)。

　　2、切實加強(qiáng)教學(xué)管理。注重教學(xué)流程的管理，確保教學(xué)各個環(huán)節(jié)規(guī)范實效。要深化有效訓(xùn)練研究。優(yōu)化學(xué)校教研組建設(shè)，提高教研組在研究中的“集體攻關(guān)”能力。精選學(xué)生作業(yè)內(nèi)容，力推教師“下水作業(yè)”，要特別強(qiáng)化學(xué)生書寫規(guī)范的訓(xùn)練，提高學(xué)生解題的正確率和速度。要深化課堂教學(xué)研究。著眼課改，立足課堂，加強(qiáng)有效教學(xué)的微型課題研究，以案例、課例、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、實驗報告、專題論文等呈現(xiàn)研究成果，并加以轉(zhuǎn)化和推廣。根據(jù)新授課、復(fù)習(xí)課、專題課、評講課的不同特點，培育具有校本特色的教學(xué)模式。積極舉辦教學(xué)觀摩活動，引進(jìn)專家和名師與廣大教師分享教育智慧，共同探索提高課堂效益的途徑和方法。要優(yōu)化教法學(xué)法，完善巡課、點課和評課制度，優(yōu)化教學(xué)過程監(jiān)控，切實提高教師教和學(xué)生學(xué)的有效性。要深化考試研究，提高命題質(zhì)量，扎實抓好畢業(yè)班的教學(xué)與考核，認(rèn)真開好質(zhì)量分析會，切實提高教學(xué)質(zhì)量。要深化教學(xué)督查。建立嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對教育教學(xué)工作進(jìn)行全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。校長室、教導(dǎo)處堅持以教學(xué)管理為中心，深入一線，講質(zhì)量、講效率。

　　3、切實加強(qiáng)教育教研。一是要扎實推進(jìn)校本教研。繼續(xù)強(qiáng)化合作意識，通過備課會、沙龍等搭建交流平臺，精心磨練各種課型，利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行教研活動，實現(xiàn)資源共享。在校本教研過程中，教師要努力做到“五個一”，即承擔(dān)或參與一個課題，進(jìn)行一項研究，積累一套資料，寫好一篇論文，上好一節(jié)公開課。組織參加各類教育教學(xué)論文大賽，力爭在獲獎數(shù)量和檔次上有新的突破。二是要扎實推進(jìn)課題研究。 “十二五”課題申報研究為載體，科學(xué)整合、開發(fā)課程資源，加大教育資源開發(fā)和利用力度；學(xué)校干部既要做好行政工作組織者，也要做好科研工作領(lǐng)頭雁，要引導(dǎo)廣大教師在工作中研究，在研究中工作。

　　4.切實加強(qiáng)體藝衛(wèi)工作。全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格按照國家課程上好體育課，積極實施體藝“2+1”工程和大課間活動，保證學(xué)生每天體育活動一小時，認(rèn)真組織學(xué)生體質(zhì)健康測試，確保優(yōu)秀率達(dá)8%，合格率達(dá)98%。實施中小學(xué)體育藝術(shù)“2+1”項目，開齊教好音體美等課程，組織實施好課外文體活動；強(qiáng)化心理健康教育，做好各類傳染性疾病防控工作；積極舉辦體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)，全面提高學(xué)生的身心素質(zhì)。認(rèn)真做好各個專業(yè)隊的訓(xùn)練，開展喜聞樂見的文藝活動，爭取在區(qū)小學(xué)生田徑運(yùn)動會和第五屆小學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)暨十三屆小學(xué)生文藝匯演中再創(chuàng)佳績。

　　四、強(qiáng)化民主管理提升管理效益

　　1、加強(qiáng)后勤管理。要增強(qiáng)服務(wù)意識，全心為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。要堅持勤儉辦學(xué)，處處精打細(xì)算，大興節(jié)約之風(fēng)，在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等方面強(qiáng)化管理，杜絕浪費(fèi)；要繼續(xù)做好教育技術(shù)裝備工作，適度添置多媒體教學(xué)設(shè)備，促進(jìn)現(xiàn)代教育水平的提升；開展學(xué)校合格圖書館（室）建設(shè)，加強(qiáng)圖書借閱管理，豐富學(xué)生課外閱讀；要提升“網(wǎng)上結(jié)對”工作共建質(zhì)態(tài)，與省內(nèi)和區(qū)內(nèi)結(jié)對學(xué)校定期開展交流，促進(jìn)共同發(fā)展；要加強(qiáng)學(xué)校檔案室建設(shè)，認(rèn)真整理、及時歸檔相關(guān)資料，提高檔案管理水平，爭取年內(nèi)創(chuàng)成省星級檔案室；要定期檢查校園環(huán)境衛(wèi)生，做好衛(wèi)生評比和各類維修，確保教學(xué)秩序的正常。

　　2、加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理。一是規(guī)范各類教育收費(fèi)。嚴(yán)格按照文件精神，做好教育收費(fèi)工作，預(yù)防發(fā)生各類亂收費(fèi)行為。對教輔用書、牛奶、副餐等服務(wù)性收費(fèi)，一定要嚴(yán)格程序，發(fā)放告家長書，在征得自愿的情況下，做好服務(wù)工作。二是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格招標(biāo)、議標(biāo)制度，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度；嚴(yán)格財務(wù)審計和監(jiān)督，實行收支兩條線，做到�？顚Ｓ�，堅決杜絕“小金庫”。

　　3、推進(jìn)學(xué)校民主管理。強(qiáng)化教代會制度建設(shè)，切實維護(hù)教師合法權(quán)益，積極開展健康向上的文體活動，定期組織教師體檢，提高教師的身心素質(zhì)。對各類招生、考試、大宗物品采購、工程建設(shè)、評優(yōu)、職稱、績效考評等熱點、難點工作開展堅持按照程序，陽光操作，保證公平、公開。嚴(yán)格實行校務(wù)公開，暢通學(xué)校民主管理渠道，學(xué)校重大事項必須經(jīng)教代會討論通過。主動聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員視察教育，開展行風(fēng)評議工作。

　　4、加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作。

　　建立健全以“一崗雙責(zé)”為核心的學(xué)校安全責(zé)任體系，繼續(xù)完善技防、物防和人防相結(jié)合的學(xué)校安全防控體系和學(xué)校安全制度建設(shè)，保障師生安全。組織開展安全疏散應(yīng)急演練活動，提升安全防范意識。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康意識，做好常見傳染病防治工作。定期檢查食堂、校園商店等場所，確保食品安全。

　　五、強(qiáng)化規(guī)范管理提升保教特色

　　牢固樹立大局意識和憂患意識，堅持“以質(zhì)量求生存，以特色促發(fā)展”的辦園理念，加強(qiáng)幼兒園教育教學(xué)規(guī)范管理，加強(qiáng)幼兒園特色化研究，防止幼兒園小學(xué)化傾向，有效提高保教質(zhì)量。

　　1、營造優(yōu)美氛圍。要精心謀劃，積極營造清新、活潑的育人環(huán)境，增加園部宣傳櫥窗，及時更新相關(guān)布置。維護(hù)好現(xiàn)有的室外器材，同時抓好室內(nèi)外的環(huán)境布置，精心設(shè)計，合理選用材料，各個班要突出主題、彰顯亮點，不留空白。

　　2、推進(jìn)規(guī)范管理。首先要注重行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律、講究衛(wèi)生、大膽發(fā)言的好習(xí)慣。其次要抓好晨檢、上操、排隊等環(huán)節(jié)，保證秩序良好。再者要加強(qiáng)幼兒中午帶伙的管理，要合理安排好值班人員，供應(yīng)有序。同時全面落實國家各類助學(xué)政策。按在園總?cè)藬?shù)的10%認(rèn)真做好家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童資助金的發(fā)放工作。

　　3、提升活動質(zhì)量。要精心安排好每周主題活動，精心設(shè)計活動方案，認(rèn)真組織繼續(xù)開展課堂教學(xué)的評比活動。在六一兒童節(jié)將開展豐富的文娛活動，展示幼兒的綜合發(fā)展水平。同時強(qiáng)化活動安全，組織好應(yīng)急疏散演練活動。

　　4、凝練辦園特色。以創(chuàng)建區(qū)特色園為契機(jī)，利用師資優(yōu)勢，積極打造辦園特色，及早申報，認(rèn)真制定實施方案，細(xì)化創(chuàng)建的各項措施，扎實開展創(chuàng)建活動，及時整理創(chuàng)建資料，確保驗收成功。

　　具體安排：

　　二月份：1、完成各項計劃

　　2、組織專業(yè)隊進(jìn)行訓(xùn)練

　　3、家長學(xué)校授課活動。

　　4、恢復(fù)各類值日、執(zhí)勤

　　三月份：1、參加主題教育讀書活動

　　2、春季田徑運(yùn)動會

　　3、家長學(xué)校授課活動。

　　4、慶�！叭恕眿D女節(jié)

　　5、日常行為規(guī)范教育