關(guān)于職稱(chēng)申報(bào)業(yè)務(wù)總結(jié)撰寫(xiě)提綱模式
關(guān)于職稱(chēng)申報(bào)業(yè)務(wù)總結(jié)撰寫(xiě)提綱模式
一、本人基本情況：
姓名，性別，出生年月，參加工作年月，文化程度，最高學(xué)歷（ 畢業(yè)院校、 專(zhuān)業(yè)），資歷及個(gè)人簡(jiǎn)歷(從高中填起，注明起止年月)，參加本 專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間，參加相近 專(zhuān)業(yè)年限，全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)考成績(jī)，現(xiàn)任 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，評(píng)（審）定或考試通過(guò)時(shí)間及聘任時(shí)間。
二、學(xué)術(shù)水平：
(1) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論知識(shí)；
(2) 專(zhuān)業(yè)著作、譯作、論文、調(diào)查 報(bào)告、工作 總結(jié)；
三、業(yè)務(wù)能力：
(1)工作方法與技能；
(2)分析解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力；
(3)指導(dǎo)、培養(yǎng)人才方面的能力；
(4)工作效率和工作經(jīng)驗(yàn)。
四、工作實(shí)績(jī)：
(1)職業(yè)道德，工作態(tài)度，工作責(zé)任心；
(2)履行崗位職責(zé)，完成檔案 管理工作的數(shù)量與質(zhì)量；
(3)解決疑難問(wèn)題所起作用；
(4)開(kāi)拓與創(chuàng)新精神；
(5)工作成果；獲獎(jiǎng)情況。
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