機(jī)關(guān)退管的工作計(jì)劃

時(shí)間：2024-07-08 02:23:08

機(jī)關(guān)退管的工作計(jì)劃

機(jī)關(guān)退管的工作計(jì)劃

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)退管會(huì)工作的認(rèn)識(shí)。

　　退管會(huì)面對(duì)新形勢(shì)、新格局、新情況要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提高對(duì)退管會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到退休職工是學(xué)校的寶貴財(cái)富，在學(xué)校發(fā)展的過(guò)程中，征求退休教職工的意見(jiàn)和建議，挖掘退休教職工的余熱和智慧，讓他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展出智獻(xiàn)策。

　　2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)退管會(huì)工作的管理。

　　隨著學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校退管會(huì)要根據(jù)學(xué)校不同時(shí)期發(fā)展、變化，及時(shí)向退休教職工通報(bào)學(xué)校情況，定期召開(kāi)會(huì)議，研究退管會(huì)工作，把退管會(huì)工作放到學(xué)校日常工作議事日程之中，注意傾聽(tīng)退休教職工的要求，及時(shí)幫助解決退休教職工的困難，加強(qiáng)與退休教職工的聯(lián)絡(luò)和信息溝通，使退管會(huì)工作正�；�、制度化。

　　3、以人為本，切實(shí)幫助退休教職工解決困難。

　　學(xué)校退管會(huì)要本著“以人為本”的思想，切實(shí)幫助退休教職工解決生活中的困難，把組織的關(guān)心送到每位教職工身上。及時(shí)了解退休教職工的具體情況，使每位退休教職工時(shí)時(shí)感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖，要設(shè)身處地為他們著想，不遺余力地為他們解決燃眉之急，多做雪中送炭的事，真正使退休教職工們做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂(lè)。

　　4、形式多樣，組織退休教職工開(kāi)展集體活動(dòng)，走訪慰問(wèn)等。

　　學(xué)校退管會(huì)擬組織三次大型活動(dòng)：一是組織退休教職工春游；二是老年節(jié)組織退休教職工學(xué)習(xí)《老年保護(hù)條例》；三是組織好退休教職工春節(jié)團(tuán)拜會(huì)。另外，三大節(jié)日（教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)）將用各種不同的形式進(jìn)行慰問(wèn)；春節(jié)前夕做好困難和生病的退休教職工的走訪慰問(wèn)工作。

　　5、不斷進(jìn)取，努力探索退管會(huì)工作新途徑。

　　退管會(huì)工作是一項(xiàng)關(guān)系到落實(shí)黨的政策，穩(wěn)定民心的工作，必須認(rèn)真加以落實(shí)并不斷改革方法，提高實(shí)效。退休教職工的隊(duì)伍逐年擴(kuò)大，我們必須在不斷學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化和不斷進(jìn)取的過(guò)程中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓新途徑，要根據(jù)具體情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高效率，把退管會(huì)工作逐步深入推進(jìn)，不斷取得新成效。

　　具體工作日程安排：

　　二月份：

　　1．組織退休教職工聚餐。

　　2．“冬送溫暖”和春節(jié)的家訪慰問(wèn)。

　　三月份：

　　1．組織退休人員來(lái)園過(guò)元宵節(jié)（并給每人一份元宵禮品）。

　　2．傳達(dá)有關(guān)我園“先進(jìn)退休教工之家”評(píng)審情況。

　　3．聽(tīng)取退休教職工有關(guān)春游的建議。

　　四月份：

　　1．組織退休教職工市內(nèi)春游活動(dòng)一次。（具體地點(diǎn)等聽(tīng)取老同志意見(jiàn)）

　　2．為七十歲老人過(guò)生日。

　　3．請(qǐng)張老師為黨團(tuán)員講講“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)門就是實(shí)驗(yàn)人”的含義。