春季學(xué)期工會工作計劃

時間：2024-09-23 05:40:10

春季學(xué)期工會工作計劃

春季學(xué)期工會工作計劃

春季學(xué)期工會工作計劃

　　本學(xué)期繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。

　　（一）加強工會自身建設(shè)

　　1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引團結(jié)教工，依法獨立自主地開展各項工作。

　　2．加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　3．加強工會工作理論學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新能力，力求使工會工作達到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。

　　（二）不斷推進學(xué)校民主建設(shè)

　　1．積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范動作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

　　2．進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。

　　3．認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

　　（三）重視教職工隊伍建設(shè)

　　1．積極配合學(xué)校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十六大”精神，認(rèn)清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

　　2．組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》及縣委的“六條禁令”和縣教育局的“八項規(guī)定”，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。

　　3．鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。

　　（四）加大送溫暖工作力度

　　1．關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子，全校每位教工至少認(rèn)領(lǐng)一名特殊學(xué)生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。

　　2．關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“四必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé)；給做新郎或新娘的新人道喜；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對生活特別困難的教職工，學(xué)校堅持走訪。

　　3．豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。

　　（五）月份工作安排

　　二月份

　　1．制定和討論工會工作計劃；

　　2．召開工會委員會議，明確工作目標(biāo)；

　　3．制定文明衛(wèi)生辦公室的具體要求細(xì)則。

　　三月份

　　1．開展慶“三八”活動；

　　2．召開高一教師代表座談會；

　　3．執(zhí)行教代會提議案落實情況。

　　四月份

　　1．開展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)活動；