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采油隊(duì)先進(jìn)集體的申報(bào)總結(jié)

時(shí)間:2024-07-15 21:29:35

采油隊(duì)先進(jìn)集體的申報(bào)總結(jié)

采油隊(duì)先進(jìn)集體的申報(bào)總結(jié)

采油隊(duì)先進(jìn)集體的申報(bào)總結(jié)

  攻堅(jiān)啃硬 開(kāi)拓進(jìn)取

  創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)有力的新型采油隊(duì)伍

  采油x隊(duì)現(xiàn)有干部職工132人,管理著位于xx縣xx鄉(xiāng)和xx縣xx鄉(xiāng)境內(nèi)的xx油田、xx油田的x3,x24、c25、b45,b167,b26、67、93、94等9個(gè)稠油區(qū)塊,區(qū)域面積達(dá)30平方公里左右。有2座集油站、12座計(jì)量站和4個(gè)單井點(diǎn),共有油井252口。自建隊(duì)以來(lái),該隊(duì)就提出了“建設(shè)一流的班子,帶出一流的隊(duì)伍,樹(shù)立一流的形象,創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)”的“四個(gè)一流”目標(biāo)。2005年,該隊(duì)干部職工緊緊圍繞這一目標(biāo),發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、奉獻(xiàn)新區(qū)”的創(chuàng)業(yè)精神,攻堅(jiān)啃硬、不畏困難的拼搏精神,積極探索、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神,克服區(qū)塊分散戰(zhàn)線長(zhǎng)、人員不足素質(zhì)不齊、地質(zhì)狀況復(fù)雜、生產(chǎn)生活條件艱苦等困難,在稠油新區(qū)這個(gè)維系著xx油田原油穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)希望的土地上,默默地耕耘,辛勤地勞作。今年1至11月份,搶投新井140余口、新站10座,生產(chǎn)原油8.7萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)全年可完成產(chǎn)量9.4萬(wàn)噸。為稠油新區(qū)的快速發(fā)展和xx油田原油產(chǎn)量任務(wù)的完成作出了積極的貢獻(xiàn)。

  建設(shè)一流的班子

  采油x隊(duì)是一支年輕的隊(duì)伍,說(shuō)它年輕,是因?yàn)樗?duì)時(shí)間短;干部隊(duì)伍新,除隊(duì)長(zhǎng)有過(guò)幾年基層隊(duì)干部經(jīng)驗(yàn)外,其余干部都是新聘的。為了使干部們盡快適應(yīng)新的崗位,適應(yīng)新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)需要,盡快建設(shè)一支政治堅(jiān)定,作風(fēng)過(guò)硬,具有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子,他們首先在班子成員中開(kāi)展了“四公開(kāi)”:干部思想做到公開(kāi),有問(wèn)題擺在桌面上,集體研究決定;缺點(diǎn)公開(kāi),堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);工作公開(kāi),分工合作,相互通氣,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);隊(duì)務(wù)公開(kāi),一切隊(duì)務(wù)做到公開(kāi)、透明,自覺(jué)置于職工的監(jiān)督之下。通過(guò)“四公開(kāi)”的開(kāi)展,很快在班子之間形成了一個(gè)取長(zhǎng)補(bǔ)短、集思廣益、團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正的和諧氛圍。其次以開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)班子的學(xué)習(xí)制度,同時(shí)拓寬學(xué)習(xí)面,不但學(xué)政治方面的,還學(xué)經(jīng)濟(jì)方面的;不但學(xué)采油專業(yè)技術(shù)方面的,還學(xué)經(jīng)營(yíng)管理方面的。很快使班子成員的整體素質(zhì)得到了大幅提高。同時(shí)積極發(fā)揮干部的表率作用,制定了“五到現(xiàn)場(chǎng)”制度,即:注汽轉(zhuǎn)輪到現(xiàn)場(chǎng),啟吊大型設(shè)備到現(xiàn)場(chǎng),井、站施工到現(xiàn)場(chǎng),突發(fā)事件到現(xiàn)場(chǎng),惡劣天氣到現(xiàn)場(chǎng)。用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感化人、凝聚人。由于x隊(duì)管理戰(zhàn)線較長(zhǎng),人員又少,可新井投產(chǎn)卻很快,有時(shí)一天就是2-3口井,所以隊(duì)干部們天天都是一身工衣從這個(gè)井到那個(gè)井,從這個(gè)站都那個(gè)站,常常是這邊活還沒(méi)干完,那邊的又急著要干。注、燜、噴、抽,平井場(chǎng),墊道路……只要哪里缺人就往哪里補(bǔ),只要哪里有情況就趕到哪里。一天下來(lái)個(gè)個(gè)都是精疲力竭,但還要堅(jiān)持總結(jié)整理完今天的工作和資料,落實(shí)好第二天的計(jì)劃和需要重點(diǎn)關(guān)注的地方。

  唯一有過(guò)基層隊(duì)干部經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)長(zhǎng)xxx,在投產(chǎn)吃緊的時(shí)候,母親因白血病兩上天津住院,他也擠不出時(shí)間去陪伴半天。甚至在六歲的寶貝兒子摔傷,他也沒(méi)有時(shí)間回到僅幾十里地的基地看一下,直到拆線才抽空回來(lái)陪了兒子一個(gè)多小時(shí)。

  今年才當(dāng)支部書(shū)記的xxx,在忙完工作之余還不忘關(guān)心職工們的生活,在陰雨連綿的日子里,多次帶隊(duì)干部踩著泥濘徒步幾公里為駐單井點(diǎn)的職工們送米送面。

  x隊(duì)的干部們就是憑著這一股肯學(xué)勤干的勁頭,在職工中樹(shù)立了良好的形象和威信,真正成為采油x隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)核心。

  帶出一流的隊(duì)伍

  說(shuō)采油x隊(duì)年輕,還因?yàn)槁毠り?duì)伍平均年齡小,35歲以下青工占職工總數(shù)的78%,且大部分為轉(zhuǎn)崗或新分工人,平均技術(shù)素質(zhì)低,再加上隨著新井的不斷投產(chǎn)也不斷又有新工人補(bǔ)充進(jìn)來(lái)。面對(duì)這樣的隊(duì)伍狀況,x隊(duì)制訂了“理論與實(shí)踐、集中輔導(dǎo)與交叉培訓(xùn)、自我進(jìn)步與定期考評(píng)、技術(shù)素質(zhì)高低與崗位、榮譽(yù)、效益相結(jié)合”的“四結(jié)合”培訓(xùn)方案。對(duì)新入隊(duì)人員由技師帶領(lǐng),在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一個(gè)星期的強(qiáng)化培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,合格后分配到站,不合格繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),直到符合崗位需要為止。平時(shí)狠抓“一日一題、一周一課、一月一考、一季一賽活動(dòng)”的落實(shí),并嚴(yán)格考核兌現(xiàn),在年初的考試中達(dá)到及格的就可以得到獎(jiǎng)勵(lì),但現(xiàn)在考分在80分左右的已成為落后,職工的技術(shù)素質(zhì)得到了明顯的提升。同時(shí)也極大地激發(fā)起了職工學(xué)習(xí)熱情,由“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”,在全隊(duì)范圍內(nèi)形成了“學(xué)、比、趕、幫、超”的良好氛圍。

  在抓好技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí),該隊(duì)還致力于職工“艱苦創(chuàng)業(yè),奉獻(xiàn)新區(qū)”的新區(qū)精神和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),點(diǎn)燃了職工創(chuàng)業(yè)的豪情,激發(fā)出了職工的成就感,鑄就了職工“愛(ài)我七隊(duì)、心系x隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)精神。很快,干部職工都心往一處想、勁往一處使,哪里需要人不用隊(duì)上安排就積極主動(dòng)地趕去,沒(méi)有班站界限了;尤其晚上有急活要干,即使不值班的都會(huì)立即從床上起來(lái)趕去現(xiàn)場(chǎng)。今年5月份,連續(xù)多天的陰雨天氣,使正在擴(kuò)修的xx路泥濘不堪,為了保證原油外運(yùn)車輛及時(shí)進(jìn)入剛剛投產(chǎn)的x45區(qū)拉油,隊(duì)干部們天天輪流冒著大雨踏著泥濘、拖著鋼絲繩守在公路上義務(wù)墊路、拖車,附近站上的職工們也都自發(fā)地抽時(shí)間趕來(lái)一起干,幾個(gè)隊(duì)干部和職工都淋感冒了,手

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