社區(qū)副主任競聘的心得體會
社區(qū)副主任競聘的心得體會
昨天下午在金山路街道312室我們十名社區(qū)工作人員參加了街道舉辦的三、五、八區(qū)社區(qū)副主任競聘的面試，通過這次面試，自己看到了自身存在的不足之處，也為沒有認真準備和好好表現(xiàn)而感到羞愧，現(xiàn)從以下五個方面進行總結：
一、對此次社區(qū)副主任競聘的重視程度不夠，在筆試和面試環(huán)節(jié)中，沒有認真去準備，表現(xiàn)欠佳。街道舉辦這次社區(qū)副主任競聘是為了進一步鍛煉和考驗我們這些年青人，給我們一個更高層次的空間和舞臺去更好地展示自己。而我并沒有明白領導的良苦用心，沒有認真地去準備迎接筆試和面試，而是應付地完成了報名和競聘環(huán)節(jié)。自己在宣講競聘稿時也未脫稿，在回答問題時，也沒有經(jīng)過仔細地思考，而是急著回答完問題。
二、對社區(qū)工作的性質(zhì)和職責認識不清，把握不夠，對社區(qū)工作內(nèi)容和工作職責不完全清楚。雖然到社區(qū)工作己經(jīng)有六個月的時間了，也有了自己的管區(qū)，每天也在認真地完成各項工作任務，但對社區(qū)工作的總體認識還很欠缺。在回答社區(qū)工作內(nèi)容時，連社區(qū)工作涉及得十個大方面的工作都不能完全說清楚，同時對社區(qū)工作人員的工作職責也沒有弄得很明白。我們每天都在工作，卻連最基本的工作內(nèi)容都沒有搞清楚，這一點是不應該得。
三、工作多按照要求完成工作任務，缺乏主動思考。從每天的管區(qū)巡檢，到強化免疫摸底、收取居民衛(wèi)生費、發(fā)放滅蟑滅鼠藥品、勞動力調(diào)查，再到食品安全檢查、安全隱患排查和鄰里糾紛調(diào)解，我們每天都在忙碌和充實中渡過，發(fā)現(xiàn)了工作中存在得一些問題，卻沒有積極地去思考。五月中旬，自己在跟陳勝主任學習社區(qū)綜治方面的工作后，也只是被動地等著安排工作，沒有主動地去與師傅溝通交流，學習新的工作業(yè)務。其實在對外來流動人口的查驗兩證和登記過程中，自己就遇到過一些居民不理解不配合的情形，針對這些情況自己當時處理完了，就沒有進一步地去思考和請教有沒有更好地解決方法和途徑。
四、對工作相關業(yè)務的學習重視程度不夠，對基本辦證程序還未做到熟練掌握。在這次筆試過程中考了居民最低生活保障金的申請條件和辦理程序，雖然自己在社政網(wǎng)上搜索并瀏覽和記錄過相關內(nèi)容，但因為自己管區(qū)沒有申請低保的居民，就忽略了對申請低保這項基本辦事程序的掌握，真得是很不應該。今后自己一定要努力學習，牢牢掌握與社區(qū)工作相關各類辦證程序，及時掌握政府與居民生活息息相關的各類政策、法規(guī)、條例，做好政策的宣傳者和執(zhí)行者。
五、今后的努力方向
1、不論對待什么工作，首先要搞清楚為什么要干，怎么干得，干成什么樣的問題。遇到不懂不明白的問題及時向師傅們請教，搞清楚。
2、加強對工作業(yè)務的學習，熟練掌握各類辦事辦證程序，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
3、進一步端正自己的工作態(tài)度、工作動機、工作目的，要踏踏實實做好每一項社區(qū)工作，努力積累工作經(jīng)驗，提高服務水平。
通過這次社區(qū)副主任競聘，使我清楚地認識到了自身存在的缺點與不足之處，也讓我看清了自己在工作中所欠缺的東西還很多，需要不斷努力去學習和領悟。
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