幼兒保教部門工作計劃
幼兒保教部門工作計劃
一、指導(dǎo)思想:
堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導(dǎo),學(xué)《綱要》,用《綱要》,認真學(xué)習區(qū)教師進修校和市教科所對幼兒教育工作的意見,結(jié)合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,積極探索教研工作的新思路,使幼兒在園能得到快樂的游戲與學(xué)習,使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力,更好地促進兒童富有個性的發(fā)展與教師的專業(yè)化成長。
二、情況分析
。ㄒ唬┯變含F(xiàn)狀分析
1、本學(xué)期全園17個班,幼兒總數(shù)為587名,其中收新生242名,7個大班245名幼兒,6個中班216名幼兒,4個小班126名幼兒。由于本學(xué)期小班新生剛?cè)雸@,且中班插班生較多,因此幼兒在適應(yīng)環(huán)境與養(yǎng)成良好的習慣方面需要我們教師給予更多的愛心與耐心,并堅持常規(guī)的培養(yǎng),逐步地、科學(xué)地緩解幼兒的分離焦慮,讓新入園幼兒能平穩(wěn)過度,愉快地溶入幼兒園的生活。
2、從新生健康檢查來看,肥胖兒呈上升趨勢,對于該問題在養(yǎng)護上需要教師、后勤、家長三方面合力關(guān)注并開展此工作。保健部門要提出可行性的意見,指導(dǎo)教師與家長做好記錄、分析、實施等工作。
3、通過上學(xué)期各項大型活動的開展(小小運動會、繪畫比賽、奧運主題活動等),對我園幼兒在語言表達、對新聞的關(guān)注、音樂節(jié)奏感、大小肌肉的發(fā)展及創(chuàng)造表現(xiàn)方面都有所觸動,但是要使這些問題能更進一步完善,還需要我們教師根據(jù)幼兒的情況,采用不同的方法持之以恒的培養(yǎng)。
。ǘ┙處煬F(xiàn)狀分析
1、通過上學(xué)期注重日常管理、各層次教師的分層培養(yǎng),我們看到了部分教師的成長與進步,特別是年青教師在教學(xué)上的逐漸成熟讓人驚喜,在園骨干教師的教學(xué)示范與帶教教師的指導(dǎo)下,在園丁獎教學(xué)比武中得到了一次很好的歷練,無論是教學(xué)經(jīng)驗的豐富、課程化環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、還是對幼兒保育意識的增強都有所改善,有部分教師也嶄露頭角,可以提供更好的學(xué)習與實踐機會。在課題“心理健康課題研究”與“園本教研制度研究”中,教師們克服困難,不斷學(xué)習,積極實踐與研究,教師們在研究能力、實踐能力等方面得到了一定的提升。但是從部分教師身上也看到了我園工作的疏忽,特別是對青年教師思想的指導(dǎo)、帶教的安排上還是需要更多的深思熟慮。在課題研究中,對骨干教師的管理上也有其作用的發(fā)揮,但在繼續(xù)發(fā)展上還是缺少必要的支持。而對園中的中間力量由于時間的限制,對其要求不夠到位。本學(xué)期還是要站在“需要”的角度,讓教師們都能有所發(fā)展。
2、在分層的檢查中,特別是組長的管理、行政領(lǐng)導(dǎo)的分段指導(dǎo)下,我們看到了教師在教養(yǎng)工作中,特別是對新教材的實施上還是存在著許多的困惑,特別是年青教師對老教師的依賴,對自己的信心不足上,應(yīng)提供舞臺讓他們更多的展現(xiàn)并順利開展工作。而對教師管理上由于制度上的局限,也或多或少的存在著漏洞。一方面要在制度上加強完善,另一方面更重要的是教師自身對工作的職業(yè)歸屬感與幸福的養(yǎng)成。
。ㄈ┍=态F(xiàn)狀分析
1、上學(xué)期我們采取教研科研一體化制度后,增加了教科研的實效性,教師對教學(xué)研究內(nèi)容明確,精力更集中,效果明顯。大教研活動圍繞課題進行論壇,老師理論水平有顯著提高,小教研活動根據(jù)課題研究實踐活動,解決實際問題,在互相碰撞、互相學(xué)習中教學(xué)行為改善了、進步了。整整一學(xué)期我們緊緊圍繞一個核心問題分年齡段進行教研。在這個過程中,幼兒園的課題得以切實落實和研究,老師們也從中得到很大收獲。但是由于缺乏權(quán)威人士的及時點撥、指導(dǎo),教師在教研時常常就事論事,偏離核心問題,少數(shù)老師對課題的認識還是一知半解階段,聽課、評課往往想說什么就什么,缺乏目的性和系統(tǒng)性,所以本學(xué)期應(yīng)繼續(xù)加強教師對課題相關(guān)理論的學(xué)習,請權(quán)威人士給教師們適當?shù)呐嘤?xùn)與指導(dǎo),使教師的研究更具目的性、系統(tǒng)性。
2、以往教學(xué)工作中,教師更多關(guān)注教學(xué),保育員則常常承擔一些常規(guī)保育任務(wù),兩者很少交流,但是教育和保育是密不可分的。所以本學(xué)期在加強教師保育意識的同時,應(yīng)增進教師和保育員之間的合作,使教師與保育員能互相信任,互相扶持,能把幼兒保育工作做得更細致、更人性,同時加強對保育工作的指導(dǎo)與檢查,使幼兒園的保教工作能上一新臺階。
3、通過網(wǎng)上班級博客的開通,家園之間的交流更有效了。但是更多家長的參與積極性似乎有待提高,我們應(yīng)發(fā)揮家委會的橋梁作用,家園教育服務(wù)工作還需要規(guī)范,家園活動的方式有待改進。
4、在0~3歲嬰幼兒教養(yǎng)工作方面,應(yīng)加強教師對《嬰幼兒教養(yǎng)方案》的學(xué)習與研究。
5、在為散居兒童提供服務(wù)上,要加大宣傳力度,注意資料的收集與管理。
6、在幫扶工作中,加強片區(qū)四所幼兒園的工作力度,在對外兩所幼兒園的幫扶工作中,重點幫助息烽實驗幼兒園申報一類幼兒園。
7、通過上學(xué)期對各年齡段幼兒發(fā)展目標的測查,幼兒的各項目標完成較好,幼兒有良好的情緒、大小動作發(fā)展完善、語言表達能力強、知識面豐富、自我保護能力良好等,但在折紙教學(xué)上本學(xué)期教師們要加強這方面的工作,其次在大、中班幼兒看圖講述上教師要注意,引導(dǎo)幼兒講述的方法與技巧(時間、地點、人物、對話、開頭、結(jié)尾等)。
三、教科研工作
。ㄒ唬┘訌姽芾,注重教科研工作的實效性
措施:
1、加大教師的學(xué)習新教材的力度。注重對新教材的研討,加強園新教材研討,使教師能通過講座傳達、備課組的研討、外來經(jīng)驗的吸收等形式實施新教材。
2、繼續(xù)發(fā)揮園骨干教師的輻射作用,保證骨干教師定期根據(jù)研究目標開放活動1次,并由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與點評,課題教師互評,確保課題研究的實效性。
3、科學(xué)合理地安排學(xué)習、教科研時間,讓教師們利用有效的時間開展工作,調(diào)整活動時間為:周一、周二集中學(xué)習與教科研,周三、周四、周五教師備課時間自行安排,自覺備課、管理班級博客等。
(二)、豐富教研形式,完善教研制度,提高聽課、評課質(zhì)效
措施:
1、圍繞課題每月讀一篇好文章,并寫讀書心得。
2、繼續(xù)圍繞課題開展教學(xué)實踐研討,進行“一課多研”或“同課異構(gòu)”,每一教研組期末上交一份成功的學(xué)習活動課例(錄像和書面材料)。
3、課題組成員選擇一個活動目標設(shè)計一節(jié)活動,并反復(fù)修改后相互交流經(jīng)驗,并上交從開始到修改后的教案與反思,對于好的活動進行錄像。
4、完善教研活動制度,嚴肅教研活動紀律,認真記錄組員發(fā)言內(nèi)容等,激發(fā)組員主動參與意識。
5、利用大教研活動的進行難點質(zhì)疑與辯論,提高教師的理論與辨析能力(采取分組與集合的形式)。
6、豐富小教研活動形式,加強主題開展過程的研討,并開展教師的讀書交流與信息發(fā)布,開闊教師眼界及信息量。并進行自我反思交流,提升自我反思能力與反思質(zhì)量,保教主任每月評選優(yōu)秀反思,最后應(yīng)增加保育工作的研討時間內(nèi)容,體現(xiàn)保教并重思想。
7、抓好課題組的研究工作,合理有效地使用周一、周二早上時間進行分組或集中的教科研工作。
8、抓好教學(xué)工作常規(guī),如區(qū)角材料投放的及時檢查,每月互相聽課1-2次等。
9、加強特色教研活動,并注重相關(guān)資料積累,建立教師課題研究成長冊,把教師研究資料按學(xué)期照目標放入成長冊。
四、健全制度,促進學(xué)校、家庭、社區(qū)的溝通和聯(lián)動
措施:
1、園家長委員會每學(xué)期舉行1至2次例會,聽取園長關(guān)于幼兒園工作情況的通報,修改、商討家長服務(wù)公約,并定期聽取家長意見。如:參與幼兒教學(xué)和膳食管理、提供活動資源。
2、利用幼兒園的教育優(yōu)勢,對家長進行有針對性的家教指導(dǎo)。
。1)設(shè)立“園級家教指導(dǎo)專欄”:根據(jù)幼兒園的工作重點及在家長中間普遍存在的家教誤區(qū)進行有的放矢地指導(dǎo)。
。2)“班級家教指導(dǎo)專欄”:各班級根據(jù)班級幼兒家長實際的家教情況,有針對性地對家長進行家教知識的豐富,家教指導(dǎo)方法的引導(dǎo)。
。3)利用家園小報向家長宣傳,如:(飲食搭配、幼兒保健、親子交流等),并解答家長疑惑。
3、聘請有資質(zhì)的學(xué)前教育專家為我們舉辦家長學(xué)校,幫助家長在理論上,思想認識上重視用科學(xué)的方法養(yǎng)育孩子。
4、以科研促進家教質(zhì)量,提高家教指導(dǎo)的水平。在日常課題研究工作中,根據(jù)本班幼兒的發(fā)展情況與研究內(nèi)容,常與家長進行溝通。
5、開展互動的家教指導(dǎo)活動。
(1)“家長志愿者”活動:有家長自愿報名,在老師指導(dǎo)下,參與班級課程活動的組織。
。2)家園親子活動。利用幼兒園組織的親子活動,增進家長與孩子間的親情,并讓家長進一步了解生活中真實的孩子、集體生活中所處的層次,從而使家長更有針對性的對孩子進行相同層次的教育,做到因材施教,幫助孩子盡快的縱向發(fā)展。如:“娃娃親子運動會”、“親子一日游”等。
。3)加強幼兒園班級博客管理與宣傳
搭建家園交流的平臺,幫助工作繁忙的家長了解家教的信息,設(shè)立班級博客,與教師交流育兒的體會,解決家教中遇到的問題,及時向家長反饋幼兒在園活動情況與活動內(nèi)容,讓家長及時了解幼兒的發(fā)展目標。
6、優(yōu)質(zhì)家長資源的開發(fā)。
充分利用家長的優(yōu)質(zhì)資源,組織孩子進行相關(guān)的活動,充分發(fā)揮家長的作用。如:“各種特殊行業(yè)”的學(xué)習,“重大場所”的參觀,或有關(guān)家長來園與教師幼兒互動等。
7、做好0—3歲社區(qū)嬰幼兒早教指導(dǎo)工作。如親子早教課,嬰幼兒的動作、語言發(fā)展等,切實做好社區(qū)幼兒的教養(yǎng)工作,為社區(qū)散居兒童提供活動場所,并指導(dǎo)家長用科學(xué)的方式養(yǎng)育孩子。定期向未入園的散居幼兒發(fā)放宣傳資料。
五、幫扶工作(具體工作安排見幫扶計劃)
1、為片區(qū)四所幫扶園定人、定期開展幫扶工作。
2、在上學(xué)期基礎(chǔ)上加大幫扶力度,制定幫扶制度,增加幫扶教師的補貼。
3、本學(xué)期重點幫助手拉手幼兒園(息烽實驗幼兒園)申報省級一類幼兒園,協(xié)助關(guān)嶺幼兒園建立資料管理檔案。
六、本學(xué)期工作安排
8月份:
1、8月27日——29日環(huán)境創(chuàng)設(shè)、衛(wèi)生打掃、消毒工作。
2、擬定學(xué)期計劃。
3、安排新生。
9月份:
1、幼兒秋季疾病預(yù)防,各班在保育記錄本上做好預(yù)防情況記錄。
2、班級常規(guī)檢查(重點檢查活動區(qū)、幼兒衛(wèi)生習慣、活動環(huán)境創(chuàng)設(shè))。
3、組織安排教科研工作、家長工作、幫扶工作、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作等。
4、9月5日上午9:00開家委會、伙委會,10:00家長會。
5、9月17日參加教研室教師培訓(xùn)。
6、新生家訪,本月完成。
7、9月30日早操比賽。
8、參加市教科所培訓(xùn)。
10月份:
1、開展豐富多彩愛祖國、愛家鄉(xiāng)的教育。
2、進一步加強教育活動、保育工作、常規(guī)工作的管理,一日活動的管理為重點。
3、幼兒預(yù)防接種,引導(dǎo)教師做好宣傳與記錄工作,并及時報保健室。
4、秋季家長參與式活動。
11月份:
1、全園家長開放日。
2、幼兒衛(wèi)生保健知識與衛(wèi)生習慣養(yǎng)成抽查、分析、評價、小結(jié)。
3、教研活動評比。
4、迎接區(qū)教委等級自評工作。
5、收集學(xué)習心得送市課題組。
12月份:
1、幼兒園冬季運動會籌備工作。
2、幼兒園語言活動表演(分班組開展活動由班組自定)。
3、心理健康教育研討總結(jié)。
4、幼兒體格發(fā)育評價,引導(dǎo)教師作好記錄及反饋工作。
1月份:
1、幼兒發(fā)展目標測查、分析、小結(jié)。
2、各項工作總結(jié),資料歸類整理。
貴陽市市級機關(guān)幼兒園
二〇**年九月
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