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學年第一學期教導(dǎo)處的工作計劃

時間:2024-10-12 01:09:49

學年第一學期教導(dǎo)處的工作計劃

學年第一學期教導(dǎo)處的工作計劃

學年第一學期教導(dǎo)處的工作計劃

  指導(dǎo)思想

  根據(jù)區(qū)教研室和學校工作意見的總體要求,以教學研究科學化為方向,以課程改革為重心,以提高教學質(zhì)量為目標,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,以解決課堂教學問題為突破口,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平,為爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學”打下扎實基礎(chǔ)。

  工作要點:

  一、加強教學過程管理,提高教育教學質(zhì)量

  教學過程是教學質(zhì)量形成的過程,也是教學質(zhì)量積累的過程,為此,要加大對備課、上課、作業(yè)布置與批改、學生輔導(dǎo)和學業(yè)質(zhì)量、教研科研等方面的研究和管理,從而全面提高教育教學質(zhì)量。

  1、加強備課管理

  一是建立相關(guān)制度。要求個人鉆研,小組討論,獨立撰寫教案,提倡表格式備課。課后書寫反思,上崗新教師備詳案,定期交流,相互學習,取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺,切實投身教學研究活動,在實效上下功夫。

  二是推薦交流。在學期結(jié)束的時候,分語文、數(shù)學、英語、幼教、藝術(shù)、體育、科學七門學科,對優(yōu)秀的教學設(shè)計推薦教研室匯編成冊,在全區(qū)交流。

  2、加強課堂管理。

  一是開展一課多上活動。在同一年級內(nèi),一個內(nèi)容在不同的班級或有不同的教師上。

  二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學的監(jiān)控,關(guān)注平時上課的動態(tài),了解真實的第一手情況。

  三是開展“課堂教學”評估活動。深入各年級進行調(diào)研,指導(dǎo)各教研組的課堂教學的管理,抓好服務(wù)、指導(dǎo)、研究的工作。

  3、加強作業(yè)布置與批改的管理。

  一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照省廳規(guī)定的布置作業(yè)的量;倡導(dǎo)學科作業(yè)形式的多樣化,有書面、口頭、動手操作、社會調(diào)查等多種形式的作業(yè);提倡學科作業(yè)的質(zhì)、針對學情,高質(zhì)優(yōu)效,減少不必要的重復(fù)。

  二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改。養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,特別應(yīng)將學生的作業(yè)本和教科書作為學生學習成果的展示。

  三是提倡自主型作業(yè)。學生在教師的引領(lǐng)下,自主選擇、參與作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計。作業(yè)可以自己留、互相留,學生自己出測試卷,交換做,交批閱。課前自己質(zhì)疑、自己設(shè)計學習思路,搜集與新課有關(guān)的信息材料等,培養(yǎng)學生的主動學習態(tài)度和創(chuàng)新精神。

  4、加強學生輔導(dǎo)的管理。堅持面向全體學生,努力促進每位學生的進步。堅持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略,加強對學困生的輔導(dǎo)和特長生的指導(dǎo)工作,抓細抓實際;對學有余力的學生加以正確引導(dǎo),進一步調(diào)動這類學生的學習積極性。充分發(fā)揮他們的學習特長。

  5、加強作業(yè)質(zhì)量的管理。

  一是要關(guān)注學生學習的過程。要關(guān)注學生學科學習的水平,更要關(guān)注學生學習活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度。

  二是要建立目標多元化、評價方法多樣化的評價管理體系。

  本學期期末,一、六年級將接受區(qū)教研室的調(diào)測,做好相關(guān)調(diào)研報告。

  二、加強課堂教學改革,提高課堂教學績效

  課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,加強課堂教學的改革,就是將新課程理念落實到課堂教學的實踐中。當前,我們尤其要大力推進如下的轉(zhuǎn)變:由“經(jīng)驗型教學”轉(zhuǎn)變到“理論指導(dǎo)下的自覺實踐”,由“單純教學型”轉(zhuǎn)向“教學與研究并重型”,使課堂教學成為推進素質(zhì)教育的主陣地,充分發(fā)揮課堂教學的績效。為此,要抓好以下幾個方面:

  1、加強專題學習。組織教師圍繞課堂教學這一主題,結(jié)合各年級的實際,有計劃、有針對性地開展學習研討。如:怎樣的課是一堂好課?教師應(yīng)怎樣面對動態(tài)生成的課堂?通過專題學習,研討,提高教師對課堂教學的認識,同時轉(zhuǎn)變教師的教學觀、學生觀、質(zhì)量觀。45周歲以下教師人人開展“我滿意的一堂課”公開亮相活動。

  2、提供借鑒平臺。組織教師外出學習、培訓(xùn)、交流等,積極引進有益的教學活動,邀請專家、同行進校開展研討,為教師提供交流、借鑒的平臺。每雙周三,派遣兩名青年教師到三小借班上課,每雙周四,邀請三小兩位青年教師來校進行課堂教學交流。繼續(xù)開展與兄弟學校的教學研究交流活動。

  3、開展問題研究。組織教師從課堂教學中發(fā)現(xiàn)問題,有計劃地研究解決問題的策略。如:一是學校層面的團隊性問題研究;二是學科教研組層面的合作研究;三是教師個人層面的個體教學研究。通過開展問題研究,深化課堂教學的改革。

  4、樹立學科領(lǐng)頭。深化課堂教學改革,需要一批善于學習、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的學科骨干教師。為此,教導(dǎo)處將在表彰第一批校學科帶頭人和骨干教師的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)各學科各領(lǐng)域的學科領(lǐng)頭人、骨干教師的苗子,加大力度培養(yǎng)。

  同時,教研室本學期將重點對全區(qū)五、六年級的課堂教學進行調(diào)研,采取聽(聽說課)、看(看課堂)、論(論反思)、點(點得失)等方法,通過調(diào)研,進一步促進課堂教學的改革。

  三、加強教學科學研究,提升教師專業(yè)水平

  在新的課程背景下,教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環(huán)節(jié),讓每一個教師在親歷課程改革的過程中,既成為實踐者,又成為研究者,使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,又成為其品質(zhì)提升的重要支撐。

  1、加強學科課題的研究。本學期,各教研組全部要設(shè)立校級課題,歸教科室扎口管理。如“情境設(shè)置”、“動手實踐”、“主動探索”、“合作學習”等教學方法的研究。要緊密聯(lián)系學科教學的實際,要結(jié)合本人的實際,推進課堂學改革,提升自己的專業(yè)水平。

  2、加強“吳中區(qū)特色學科學校”的建設(shè)。注意積累可供廣泛推廣和應(yīng)用的學科特色教學管理經(jīng)驗以及實績,進一步深化課程改革,全面提高學科教育質(zhì)量。

  四、加強教師專業(yè)培訓(xùn),提高教師崗位水平

  加強教師專業(yè)培訓(xùn)的針對性和實效性是當前提高教師崗位水平,增強新課程實施能力建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本學期,教導(dǎo)處將在教研室的統(tǒng)一部署下,做好以下工作:

  1、抓好首次使用新教材的五年級教師的培訓(xùn)。開學初,對該年級教師集中培訓(xùn);學期中,組織對該年級課堂教學進行跟蹤調(diào)研,并組織現(xiàn)場研討;期末,組織對五年級語文數(shù)學英語的課堂教學進行跟蹤調(diào)研。

  2、抓好畢業(yè)班任課教師的專項培訓(xùn)。

  定期召開畢業(yè)班教師研討會,組織在以下幾個方面進行研討:如何減少重復(fù)性的練習?如何變靜態(tài)練習為動態(tài)練習?如何使素材更貼近生活和學生實際?如何設(shè)計開放性練習?如何增強實踐性練習?

  3、組織對新上崗教師的“三課”培訓(xùn)。要對新教師進行說課、備課和上課的輔導(dǎo),使她們初步達到常規(guī)工作要求。主動發(fā)展的和諧環(huán)境。

  本學期,教導(dǎo)處將根據(jù)課程標準,并結(jié)合教研室提出的考試精神導(dǎo)向,認真出好單元測試卷,并進行期中學科質(zhì)量抽測,積極參與教研室期末對有關(guān)年級的調(diào)測,同時對每位學生的考試情況做出具體的分析指導(dǎo),關(guān)注學生的進步,促進學生的個性發(fā)展。

  五、加強自身素質(zhì)建設(shè),提高服務(wù)、指導(dǎo)、研究水平

  課程改革對于教導(dǎo)處最大的挑戰(zhàn),莫過于如何引領(lǐng)教師走進新課程。如何將先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師具體的教學行為?新學期,把研究、指導(dǎo)、服務(wù)于課程改革作為工作的中心,聚焦課堂,研究課堂中的問題。重點做好以下工作:

  1、通過接受區(qū)教研室的調(diào)研,指導(dǎo)全體教師參與課程改革;

  2、通過全校教師的“課堂教學練兵”,引領(lǐng)教師繼續(xù)深入新課程的研究;

  3、加強教導(dǎo)處管理人員自身素質(zhì)的建設(shè),發(fā)揮“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的作用。教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)要進一步加強理論和業(yè)務(wù)學習,在教育教學中,以身作則,爭做教師的“領(lǐng)頭羊”,以“研究”帶動“培訓(xùn)”,以“培訓(xùn)”促“研究”,不斷提升自己的業(yè)務(wù)專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質(zhì)量,總結(jié)方法,歸納策略,從而為教師的成長提供幫助。

  主要工作安排:

  九月份

  1.舉行開學典禮

  2.2.制定各類教學計劃,安排教學進度,并組織討論學習

  3.參加區(qū)、市教研室組織的有關(guān)新教材培訓(xùn)

  4.4.舉行201x學年第二學期教育教學成果獎頒獎活動

  5.抓實全校學生綜合素質(zhì)訓(xùn)練

  6.第一次廣播操會操

  7.進行語文、數(shù)學、英語質(zhì)量抽查

  8.教師“七認真”月考核

  十月份

  1.接受教研室對我校六年級英語課堂教學調(diào)研

  2.有條不紊進行45周歲以下教師的“我滿意的一堂課”活動

  3.開展“七彩杯”繪畫比賽

  4.第二次廣播操會操

  5.進行語文、數(shù)學、英語質(zhì)量抽查

  6.抓好各教研組的校級課題研究

  7.教師“七認真”月考核

  十一月份

  1.全!靶旅绫睂懽直荣

  2.全!澳苁直眲趧蛹夹g(shù)作品征集比賽

  3.第三次廣播操會操

  4.接受區(qū)教研室對我校五、六年級的課堂教學調(diào)研活動

  5.全校進行期中質(zhì)量抽測

  6.教師“七認真”月考核

  十二月份

  1.全校“五彩楓杯”作文競賽

  2.“創(chuàng)新杯”數(shù)學競賽

  3.進行語文、數(shù)學、英語質(zhì)量抽查

  4.第四次廣播操會操

  5.“靈通杯”電腦操作比賽

  6.教師“七認真”月考核

  一月份

  1.組織復(fù)習,全校教學質(zhì)量驗收

  2.教師本學學期總考核

  3.做好教學資料,教學器材的驗收工作

  4.搞好休業(yè)式,布置暑假生活要求

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