交通運(yùn)輸系統(tǒng)女工工作計(jì)劃
交通運(yùn)輸系統(tǒng)女工工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
2014年女職工工作的指導(dǎo)思想是：用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女職工工作，緊緊圍繞交通中心工作，以“想全局、重維護(hù)、做助手、辦實(shí)事”為宗旨，以維護(hù)女職工合法權(quán)益、創(chuàng)和諧社會(huì)、和諧交通、珍惜工作崗位、珍惜家庭、珍惜集體榮譽(yù)、珍惜同事情誼、珍惜奮斗歷程為重點(diǎn)，積極開展女職工工作和女工活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工以“更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、更高的工作效率、更佳的精神狀態(tài)、更優(yōu)的工作質(zhì)量”在本職崗位上再創(chuàng)佳績，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局女職工為我區(qū)交通事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步建功立業(yè)。
二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力
1、組織廣大女職工和女工干部學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院有關(guān)女工工作文件精神;學(xué)習(xí)黨章、婦女權(quán)益保障法和女職工權(quán)益規(guī)定;學(xué)習(xí)省計(jì)劃生育條例。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《婦女法》、《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平。系統(tǒng)各女職工委員會(huì)要充分利用廣播、刊物、宣傳欄等豐富多彩的形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，幫助廣大女職工學(xué)法、懂法、用法、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮半邊天的作用。
2、進(jìn)一步深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”，通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”、舉辦技能培訓(xùn)、提合理化建議等活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)，提高廣大女職工的知識(shí)、技能和素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工立足崗位建功立業(yè)。
3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工、爭做知識(shí)型女性”活動(dòng)。開展“五個(gè)一”活動(dòng)。倡導(dǎo)女職工讀一本好書、發(fā)表一篇文章、掌握一門新知識(shí)、爭取一項(xiàng)科研項(xiàng)目、達(dá)到一個(gè)新目標(biāo)，為女職工崗位成才搭建平臺(tái)。
4、深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，針對女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新思路、新方法，不斷創(chuàng)新女工工作。
三、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
堅(jiān)持“人本”理念，體現(xiàn)“人文”關(guān)懷，維護(hù)女職工合法權(quán)益。提高女職工健康素質(zhì)，關(guān)愛女職工特殊利益。及時(shí)了解并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映女職工的意見、建議和要求。對女職工的權(quán)益問題，積極開展工作，督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決，努力做到“三個(gè)主動(dòng)”：即主動(dòng)深入到女職工中去，做她們的第一知情人;主動(dòng)關(guān)注女職工的生活和工作狀況，做她們的第一報(bào)告人;主動(dòng)為女職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。關(guān)心女職工中的特殊群體，積極幫助她們克服各種困難。
1、積極探索總結(jié)維護(hù)女職工合法權(quán)益的有效途徑和方法。要加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》法律法規(guī)的宣傳，認(rèn)真做好女職工的來信來訪，積極參與涉及女職工權(quán)益案件的調(diào)查處理，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。
2、樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)。采取多種形式宣傳女先進(jìn)人物的事跡，關(guān)心女先進(jìn)人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大對女先進(jìn)人物的人文關(guān)懷，利用節(jié)假日，慰問女先進(jìn)人物。
3、深入開展姐妹獻(xiàn)愛心幫扶活動(dòng)。建立健全單親困難女職工檔案，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握她們的生活情況，各單位每年向局女職工委員會(huì)報(bào)告一次變更情況。建立幫扶責(zé)任制，廣泛組織“一對一”、“手拉手”結(jié)對幫扶活動(dòng)，深入開展“姐妹獻(xiàn)愛心”、“愛心助學(xué)”活動(dòng)。爭取單位領(lǐng)導(dǎo)支持女工工作，關(guān)心女職工健康，盡量做到每個(gè)女職工購買健康保險(xiǎn)。做到對困難女職工從經(jīng)濟(jì)上物質(zhì)上幫扶，對單親女職工從情感上、人文關(guān)懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
開展愛心救助活動(dòng)，系統(tǒng)女職工委員會(huì)要定期組織女工代表到分鄉(xiāng)天坑小學(xué)看望區(qū)婦聯(lián)為我們交通系統(tǒng)聯(lián)系的愛心幫扶對象—讀小學(xué)三年級(jí)的喪母孩子李猛。要關(guān)心系統(tǒng)內(nèi)的貧困孩子、按期發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，每年“六一”兒童期間要為孩子們辦實(shí)事，為獨(dú)生子女上學(xué)、入托提供幫助。
4、采取多種形式對女職工進(jìn)行生理衛(wèi)生、健康保健等科學(xué)知識(shí)教育，認(rèn)真組織好女職工每年一次的身體檢查。關(guān)注育齡婦女，加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育的管理，宣傳計(jì)劃生育政策，杜絕計(jì)劃外生育，簽定計(jì)劃生育責(zé)任狀，按時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育報(bào)表。
5、建立女職工聯(lián)誼制度。積極組織參加地區(qū)女職工聯(lián)誼活動(dòng)、女干部聯(lián)誼活動(dòng)、困難女職工聯(lián)誼活動(dòng)、高學(xué)歷高職稱女職工聯(lián)誼活動(dòng)。
四、以文體活動(dòng)為載體，著力提升女職工綜合素質(zhì)
針對女職工的特點(diǎn)，組織豐富多彩的活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)一些主題鮮明、格調(diào)高雅、富有影響力和號(hào)召力的女性群體活動(dòng)，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養(yǎng)女職工的身心。要以節(jié)日為平臺(tái)，開展豐富多彩的活動(dòng)。交通運(yùn)輸系統(tǒng)各單位女職工委員會(huì)要在“三八”“五一”、“七一”、“十一”等節(jié)日期間開展聲勢浩大的活動(dòng)，組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦交通系統(tǒng)女職工活動(dòng)，開展各種技能競賽，推薦、表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。要多開展有關(guān)健身、保健、營養(yǎng)、美容等方面的修身活動(dòng)。通過講座與沙龍的形式進(jìn)行婚姻家庭、親子教育、職場解壓、插花、茶道、形象設(shè)計(jì)、職業(yè)禮儀等形式進(jìn)行修養(yǎng)訓(xùn)練;通過講座與培訓(xùn)的形式進(jìn)行英語、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn);通過對書畫、書法、手工藝作品、烹飪等的講座、沙龍、比賽、展覽等等形式提高社會(huì)品位;通過舉辦講座、觀看光盤等形式，普及衛(wèi)生保健知識(shí)，使大家學(xué)會(huì)健康的生活。通過這些活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，在交通精神文明建設(shè)活動(dòng)中，展現(xiàn)交通巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)代風(fēng)采。
五、加大女職工組織建設(shè)，提升女職工工作水平
要加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，建立健全女職工委員會(huì)組織。引導(dǎo)女工干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，勤學(xué)習(xí)，多思考，帶頭做知識(shí)型的女工干部，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、相關(guān)的科學(xué)和人文知識(shí)，提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，增強(qiáng)女職工工作的活力。
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