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開發(fā)區(qū)管理委員會副主任的個人述職報告

時間:2024-06-23 18:25:14

關于開發(fā)區(qū)管理委員會副主任的個人述職報告

關于開發(fā)區(qū)管理委員會副主任的個人述職報告

關于開發(fā)區(qū)管理委員會副主任的個人述職報告

  20xx年市委第十屆二次全委擴大會議的報告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設,被市委、市政府列為十二項重點工作推進,這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來,在班子集體領導下,以重點上項目,努力建環(huán)境,跟蹤搞服務,快速求發(fā)展,實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個員工都能開拓創(chuàng)新,求真務實,真抓實干,積極完成全年的目標任務。到目前開發(fā)區(qū)企業(yè)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入2.8億元,實現(xiàn)稅金1400萬元;招商引資完成1290萬元,引進1000萬元以上項目2個,進區(qū)開發(fā)建設一個,年終有望被省評為“開發(fā)區(qū)建設先進單位”、“市級精神文明建設先進單位”、“市招商引資先進單位”。

  20xx年按班子分工,我主要負責黨建及企業(yè)管理工作。這項工作給我?guī)砹藟毫Γ驗槭堑谝荒曛髯h建,開發(fā)區(qū)是新組建單位,在黨的建設方面又有很多新課題,企業(yè)管理在市場經(jīng)濟下如何管企業(yè)仍是一個新的課題,這些都須努力學習,但我有信心完成分管工作。

  一年來,在班長的領導下,在其他二位副主任及全委同志的支持下,帶領機關黨支部和企管部,轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、認真探索、真抓實干,勝利地完成了分管的工作任務,并取得了較好的成績,現(xiàn)述職如下:

  一、努力學習政治理論,思想信念更加堅定。

  一年來通過各種形式的學習,重點學習了鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想,學習黨的十六屆四中全會精神,學習了有關條例及各級會議精神,并能堅持三個做到:做到記讀書筆記達2萬字以上;做到調(diào)查研究寫調(diào)研文章2篇(一篇《關于開發(fā)區(qū)所屬單位黨員隊伍建設調(diào)查報告》,另一篇《在民營企業(yè)中建立黨組織,開展黨的活動難問題的調(diào)查報告》);做到理論聯(lián)系實際,針對本職工作,定課題、搞學習。因此一年來,學習的自覺性在提高,從要我學向我要學轉(zhuǎn)變;理論水平有提高,決策問題能力明顯增強;政治覺悟有提高,思想信念更加堅定,為抓好本職工作奠定了思想和理論基矗

  二、完成本職工作兢兢業(yè)業(yè),真抓實干。

  1、抓了黨組織建設,完善了各項制度,增強黨組織凝聚力。

  2、認真組織開展創(chuàng)“三型”活動,樹立開發(fā)區(qū)良好形象。

  3、抓了以“四樹立”為主要內(nèi)容的兩風教育,機關風氣越來越正。

  今年以來,先后用三個月時間抓了黨風廉政建設。一是認真貫徹吳官正同志的講話及盛市兩級關于加強黨風廉政會議精神,在機關黨員干部中開展教育,請黨校教育長韓永貴同志作專題報告;二是在機關干部中開展黨風廉政建設大討論,提出五個樹立;三是為了加強機關的廉政建設,制定了機關干部的“六杜絕”、領導干部的“四承諾”,這些活動的開展,使我們機關風氣越來越正,開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀的情況,沒有發(fā)生一起不廉政案件,開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)沒有不良反映。

  4、開展精神文明建設,創(chuàng)建市級精神文明先進單位。

  5、抓了為企業(yè)服務,在服務中求管理。

  以上是今年完成的主要工作,總結成績,反思不足,我個人覺得還存在以下不足:

  1、在學習上,理論聯(lián)系實際不夠,不能針對開發(fā)區(qū)實際帶著問題學習。

  2、工作缺乏創(chuàng)新,開拓性工作不夠,存在三難思想。一是感到開發(fā)區(qū)組建晚、黨建工作基礎差,難開展;二是市場機制全部是民營和外資企業(yè),黨組織難建立,黨的活動難開展。三是開發(fā)區(qū)人員少,政工人員全部兼職,專業(yè)性差,工作上臺階難。

  在新的一年里,我有決心,在班子的集體領導下,努力學習,認真研究本職業(yè)務,轉(zhuǎn)變觀念,大膽探索,把開發(fā)區(qū)黨建工作扎扎實實開展起來,使黨的凝聚力不斷增強,讓黨員作用更好,有力的促進開發(fā)區(qū)全面建設。

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