善待你所在的單位讀后感（通用22篇）
讀后感的表達(dá)方式靈活多樣，基本屬于議論范疇，但寫法不同于一般議論文，因?yàn)樗仨毷窃谧x后的基礎(chǔ)上發(fā)感想。下面是小編給大家介紹的《善待你所在的單位》讀后感，歡迎閱讀。
善待你所在的單位讀后感 篇1
今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。
單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場�！蔽疫�想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員�！�
對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦。”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎么辦？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是�！�
我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺的人�！标P(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇�！北澈蟮墓适聭�(yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾�，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。
我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫著兩個(gè)字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會記得你的好”。
《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。
善待你所在的單位讀后感 篇2
讀完這篇文章之后感悟很深，有些一直在心里糾結(jié)的問題得到了釋然，不可否認(rèn)，我們在工作中經(jīng)常會經(jīng)常遇到一些不順心的事，比如工作成績好而得不到認(rèn)可，工作量要比別的同事多得多的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，然而我們又有多少時(shí)候會靜下心來仔細(xì)思考一下，這些問題只是從自已的利益出發(fā)去思考，而從未站在他人和單位的角度去積極思考。
首先讓我釋然的第一個(gè)問題是：“我們到底在為誰工作呢？”。對于這個(gè)問題，很多人都會說：“這還用問？當(dāng)然是為單位了�！钡膊蝗�。其實(shí)工作最大的收益人是你自己。我們要知道，地球離了誰都會照樣轉(zhuǎn)，假如你不在這個(gè)單位上，總會有別人來代替你。所以，工作中收獲最大的是自己，因?yàn)槟慵葘W(xué)到了知識，你又得到了報(bào)酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充實(shí)，你既豐富了你的交際圈，你又讓你的生活更幸福了，你的所學(xué)雖然不能說全部得到發(fā)揮，但至少在某一方面得到應(yīng)用，你所得到的這一切，是你的父母給你的嗎？不是，是你的朋友給你的嗎？也不是，是你的單位，是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現(xiàn)在的一切。
工作只是為了單位，這種觀念是錯(cuò)誤的、不健康的。擁有這種觀念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個(gè)人如果沒有正確的觀念，沒有積極的態(tài)度，就會不斷地重復(fù)犯錯(cuò)誤。學(xué)習(xí)如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各個(gè)階段都要持有正確的觀念，才會引導(dǎo)正確的行為，才能有正確的結(jié)果。當(dāng)一個(gè)調(diào)皮搗蛋、學(xué)習(xí)不好的學(xué)生突然間學(xué)習(xí)成績突飛猛進(jìn)時(shí)，人們常說：“這孩子終于開竅了�！笔堑�，他“開竅了”，他知道了學(xué)習(xí)的目的，于是，上課用心聽講，踴躍回答老師的提問，課后認(rèn)真完成作業(yè)。他的積極性空前高漲，學(xué)習(xí)成績自然會大幅度地提高。現(xiàn)在，人生的又一個(gè)重要的課堂擺在你的面前，那就是工作。但愿你能及早“開竅”，認(rèn)識到“工作是為自己”。那么，你工作時(shí)就會更有主動性，更有激情，也會更有成果。毫無疑問，你會擁有幸福的人生和美好的未來。
第二個(gè)讓我釋然的問題是：我們應(yīng)當(dāng)熱愛我們的單位，珍惜這份來之不易的工作。如果你錯(cuò)過了學(xué)習(xí)階段，可能還有補(bǔ)救的機(jī)會，你可以自學(xué)，可以重新入校學(xué)習(xí)，等等。可是，要是你沒了單位，丟失了工作，那你也許將會錯(cuò)過整個(gè)人生。
也許你的家庭條件很好，也許你家里很有錢，但是：比你條件更好的人大有人在，但他們都在不斷的、更為辛勤地工作，因?yàn)槭裁茨�？因�(yàn)樗麄兿矚g上了工作，他們能在工作中找回自我，能在工作中實(shí)現(xiàn)自已的人生觀和價(jià)值觀，如果你是為金錢工作，那我可以明確的告訴你，你的工作只能無味；而理解了工作的意義，為自己而工作，工作就會帶給你輕松愉快的心情，而且人們也會更加重視你，仰慕你。因?yàn)槟愕母冻鰩Ыo別人快樂，使別人從中獲得利益，你也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。
善待你所在的單位讀后感 篇3
在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深，受益良多。“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過�！倍ぷ麟x不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋�(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
我從學(xué)校畢業(yè)就到了瀍河檢察院，記得剛上班那會兒，因?yàn)閷W(xué)的是非法律專業(yè)，連檢察院是干什么的都說不清楚，每天干的也是一些瑣碎的工作，雖然別人都覺得這份工作很好，但自己卻不覺得。慢慢地，在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事們的幫助下，踏踏實(shí)實(shí)的做事，一步一步成長起來，成為了一個(gè)能獨(dú)立辦案的承辦人，有了工作的自豪感。當(dāng)我有了一點(diǎn)成績的時(shí)候，我會想是單位給了我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會。
五年前剛接觸控申工作時(shí)，可以說是一頭霧水，不知道如何跟信訪人打交道，業(yè)務(wù)案件也不知道該如何辦理，沒辦法只好翻著法條翻著書本，一點(diǎn)一點(diǎn)的補(bǔ)知識，跟干過控申工作的同志取經(jīng)。通過這幾年的歷練，慢慢地也適應(yīng)了這項(xiàng)工作，對工作也有了一份平和的心態(tài)。而更多的是感到了責(zé)任，感到了沉甸甸的擔(dān)子。新年伊始，沒敢停下腳步，在總結(jié)了去年工作的基礎(chǔ)上，更多想的是今年的工作該怎么做，要提早謀劃，要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，同時(shí)也要講究方式方法�？傊鳛閱挝坏囊粏T，要對得起單位付我的工資，對得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負(fù)責(zé)。
工作十幾年來，多多少少積累了些經(jīng)驗(yàn)，是單位給我提供了廣闊的舞臺，同時(shí)也對我提出了更高的要求，對我來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
善待你所在的單位讀后感 篇4
今天有幸拜讀了《請善待你的單位》，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂，文中所說的內(nèi)容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長此以往在單位必然不好與人相處，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。
珍惜工作，是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作，就說明單位信任我們，我們不能隨意揮霍別人的信任，工作時(shí)要發(fā)揮自己全部的實(shí)力，讓自己能對得起單位，對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作，更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的任務(wù)，就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價(jià)值與態(tài)度，告訴他們選擇你不是錯(cuò)誤。我們不是為了完成工作而工作，我們是為了證明自己，把自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)出來，這就不單單是為了現(xiàn)有的工作，更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件。
珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會見到形形色色的人，又與多少人擦肩而過，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo)。能在一起工作，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低，我們應(yīng)該把精力放在工作上。對待同事，更應(yīng)該帶著感恩的心，善待他人就是善待自己。
最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們?nèi)菀缀雎缘��？赡芤环N工作做的時(shí)間久了，就會產(chǎn)生厭煩，不再像新接觸時(shí)有激情，對待工作就會消極懈怠。這時(shí)我們就要調(diào)整好心態(tài)，想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài)，當(dāng)初的激情澎湃是因?yàn)槭裁矗渴且驗(yàn)榻K于有了這份工作。雖然你會認(rèn)為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的人？你在他們眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，會有許許多多的人爭搶著代替你。到時(shí)你一無所有，會不會為當(dāng)初糟蹋的工作而懊惱？珍惜眼前所擁有的吧，因?yàn)槟强赡苁窃S多人的夢想。
三種珍惜，是教會我們要懷著一顆感恩的心，能夠?qū)Φ闷鹱约�，對得起別人，這才是我們?nèi)松钪匾膬r(jià)值。而在工作中同樣也有三種忌諱，要時(shí)刻防備，嚴(yán)于律己，決不能觸及這三種底線。
一忌推諉。工作是你的職責(zé)，也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人，可能輕松一陣子，但給人的感覺就是你沒有獨(dú)立完成工作的能力，長此以往領(lǐng)導(dǎo)不會重用你，同事也會看輕你。一時(shí)的小聰明可能造成不可挽回的損失，代價(jià)可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文寫過，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中，這并不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中，你會變成不可信任的人，同樣，在領(lǐng)導(dǎo)眼中，你的小聰明并不會為你加分，而會產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭。
三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿，所以工作中錯(cuò)失機(jī)會不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠(yuǎn)的一定是勤勞踏實(shí)的人。
通讀文章，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今后我定會懷著一個(gè)感恩的心勤勞工作，善待同事，希望能在單位中越走越遠(yuǎn)。
善待你所在的單位讀后感 篇5
今天看到老婆在家做面包，她把面粉、水、糖等原材料加入到指定的容器里，合上蓋子，接通電源，按下開關(guān)，機(jī)器開始慢慢攪拌，從慢到快，逐漸定型加熱烘烤成型。
看著看著，我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》，它用非常樸實(shí)的語言表述了一些平時(shí)不會有人輕易告訴你的道理，怎么樣去做人、做事、做工作。
初參加工作，就像大學(xué)中出來的糖和面粉匯聚到一個(gè)密封的容器中，從涇渭分明到逐漸融合，從個(gè)性張揚(yáng)到團(tuán)結(jié)協(xié)作，從一盤散沙到抱成一團(tuán)，從生到熟，單位便是這個(gè)讓人定型成才的地方。伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事的幫助，工作的歷練，在熔爐中慢慢鍛煉成才。你會覺得煎熬，也會感到溫暖；你會感覺到枷鎖的束縛，也會體驗(yàn)工作中的自由快樂；你會自我膨脹也會受到擠壓受挫成型，過程可能是痛苦的，但在你出鍋的剎那，芳香四溢。
做人，要懂得交換。文章中讓我茅塞頓開的一個(gè)詞語便是“交換”。人與人的交往就是不斷的交換的過程，相互之間打招呼，簡單的交流，偶爾坐下來吃頓便飯，這都是相互之間的交換，需要付出也需要包容，沒有付出與包容就談不上交換，你拿什么去付出拿什么去包容，你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得，單位，就是你和社會和他人之間交換的橋梁，是你展示自我的平臺。
做事，要學(xué)會珍惜。記得上學(xué)的時(shí)候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事，因?yàn)樗湍惴怯H非故�！闭湎磉叺耐�，尤其是對你講真話的人；珍惜所在的職位，尤其是在覺得無所謂的時(shí)候；珍惜你現(xiàn)在所擁有的單位，因?yàn)樯钍鼓惚仨毿枰�，而不是它必須需要你�?/p>
做工作，要沉下心踏踏實(shí)實(shí)。所謂“功夫不負(fù)有心人”，直截了當(dāng)?shù)母嬖V我們?nèi)粝氆@得成功，就一定要懂得用心。在日常工作中，有時(shí)取得一點(diǎn)點(diǎn)小成績，就會感覺自我膨脹，盲目自大、驕傲，自己為是，進(jìn)而自命不凡。然而當(dāng)你過一段時(shí)間回頭看時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯(cuò)誤的那么離譜，取得的成績更是那么微不足道，這個(gè)時(shí)候往往會悔不當(dāng)初，當(dāng)時(shí)的想法是多么的不成熟，多么好高騖遠(yuǎn)。做工作，做好本職，要有計(jì)劃、有目的、有條理，工作結(jié)束后要認(rèn)真分析缺點(diǎn)和不足，加以總結(jié)，形成自己的經(jīng)驗(yàn)。衡量一個(gè)人的素質(zhì)高低往往是從一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)之處著眼的，這點(diǎn)滴之中，便是見證素質(zhì)高低的基礎(chǔ)。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個(gè)人的感受，因?yàn)橹挥心軌蛱幚砗煤妥约河泄ぷ麝P(guān)系的關(guān)系才叫能力。
善待你所在的單位讀后感 篇6
今天有幸釋讀了《請善待你的單位》一文，文章樸實(shí)無華貼近單位的生活，其中之珍惜和忌諱很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
在單位的時(shí)間占據(jù)了我們?nèi)松写蟛糠謺r(shí)間。一位同事曾開玩笑說過，“我和你相處的時(shí)間比我和我愛人相處的時(shí)間都長”。是的，就是這么一種關(guān)系。所以，我們不能去揮霍，我們都要珍惜眼前這種關(guān)系，讓我們彼此作為參照好好工作，實(shí)現(xiàn)我們最大價(jià)值，不去辜負(fù)單位對我們的信任。
生活中我們已經(jīng)習(xí)慣了把工作崗位稱為“單位”，在單位里我們從少年走到了中年，將來直至退休。在這里記載了我們的熱血青春，在這里慢慢有了家的感覺，只要是在單位就有一種歸屬感。這里是我們體現(xiàn)自身價(jià)值的地方，這里是我們通過創(chuàng)造價(jià)值養(yǎng)家糊口的地方。從大的方面來說，這里是我們奮斗一生的地方。
剛參加工作后，走進(jìn)企業(yè)的大環(huán)境里，慈父曾經(jīng)的言傳身教深深的烙印在我心里。他對工作總是那么認(rèn)真、負(fù)責(zé)、不計(jì)較個(gè)人得失。從我工作時(shí)的第一天開始我也始終嚴(yán)格要求自己，做到為單位負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)。廠興我興、廠榮我榮。
我從來也不曾離開過“單位”這個(gè)環(huán)境，讀過這篇文章我不禁陷入深思，離開單位我會是什么樣子，我將何去何從，不僅內(nèi)心顫抖了一下，真的是離不開單位的。這里我熟悉，有我熟悉的人和事。這里我依戀，因?yàn)椤皢挝弧睆膩砭驮谖倚闹羞@里。這里我自信，因?yàn)槲野褑挝辉缇彤?dāng)成了家。既然離不開這個(gè)“家”，我們就要把這個(gè)“家”建設(shè)好，在工作中踏踏實(shí)實(shí)地盡力而為。不論老少，不懂就承認(rèn)，就去學(xué)。要任勞任怨，不要總是計(jì)較個(gè)人得失。沒有大家就沒有小家，珍惜眼前工作，學(xué)會感恩和善待。
我深信，每一滴水匯合成一片海，讓我們從今往后做一個(gè)有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜�。在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為我們單位明天會更好而努力奮斗。
善待你所在的單位讀后感 篇7
讀《善待你所在的單位》一文后，我認(rèn)為我與單位的關(guān)系就如水與大海：一滴水只有投入大海才不會干涸！文中提到“在單位要學(xué)會開珍惜”，讓我感觸很深，工作中我們常說“活太多、壓力山大”，通過讀此文后，我明白了這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)，“活多”說明自己在單位還有作用，還能獨(dú)當(dāng)一面；有壓力，說明是信任，是平臺。
另一個(gè)方面來說，自從大學(xué)畢業(yè)以后到現(xiàn)在乃至今后很長一段時(shí)間內(nèi)，我將在機(jī)務(wù)段工作，是單位讓我從一個(gè)毛頭小伙逐步成長為機(jī)車檢修技術(shù)管理人員，如果沒有機(jī)務(wù)段，我不會有目前的業(yè)務(wù)技能，也不可能有目前生活中所擁有的一切：我不種地，但我有吃有喝；我不織布，但我有衣服穿；我不造車，但我可以以車代步；我不蓋樓，但我居家安泰；我相貌平平，但我的愛人喜歡我......是什么讓我擁有者一切？是單位！
單位是我和社會、和他人溝通的橋梁，是展示自我存在價(jià)值的舞臺，是我美好家庭的后臺，是我在這個(gè)社會安身立命的根本！
為此，我要感謝單位給予的機(jī)會，感謝它讓我肩上扛起責(zé)任，我要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念，遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，將自己這一水滴融入單位這大海里，與它一起榮辱與共。
善待你所在的單位讀后感 篇8
在讀完《善待你所在的單位》一文后，讓我深有感觸。人生三件大事：求學(xué)、工作、結(jié)婚生子。工作放在中間凸顯了它的重要性，學(xué)校只是一個(gè)讓你汲取知識的課堂，但是工作單位這個(gè)大課堂使我們的所學(xué)得到了施展，讓我們的才華得到施展，讓我們的工作能力得到了提升，而且我也一直認(rèn)為有一個(gè)穩(wěn)定的單位是建立穩(wěn)定家庭的必要條件之一。
單位是我們除了在家以外待的時(shí)間最長的地方，我的一生也將于單位為伍，我不敢想象如果有一天我自己離開了單位這支隊(duì)伍，我的生活將會是什么樣。就像文中所說的：沒有單位，你，什么也不是。的確，從我跨出學(xué)校大門，走入工作崗位那一刻起，我就與單位密不可分�，F(xiàn)在的我處在單位中層管理崗位上，是單位的信任給了我這個(gè)機(jī)會，一個(gè)顯示自己能力的機(jī)會，并在工作中為我提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。所以我非常珍惜這來之不易的機(jī)會。試問，我還有什么理由不去努力工作，不去但當(dāng)我的責(zé)任，不去維護(hù)單位的利益呢。
凡事我們都要飲水思源，既然單位給予了我們那么多，我們就要為單位奉獻(xiàn)自己的一切，要把單位當(dāng)作自己的家一樣來經(jīng)營，只有家溫暖了，我們才能更幸福。
善待你所在的單位讀后感 篇9
善待單位就是善待自己，今天讀了《善待你所在的單位》感觸頗深。
“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位�！倍嗝礃銓�(shí)無華簡單的話語，或許你對一開始自己選擇的單位有所疑惑，或許會心有忌憚，但是從這篇文章中讓我學(xué)習(xí)到既來之則安之，熱愛自己的單位比什么都重要。對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺。
在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我受益良多，整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺，一種快樂，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。
《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。我是一名幼師，在選擇這份職業(yè)之前我是猶豫的，我擔(dān)心自己無法勝任這份職業(yè)，可是工作時(shí)間久了卻發(fā)現(xiàn)，和這些天真無邪的孩子們在一起是真心的感到快樂，也會讓我自己變得簡單，我也見證了我的單位從幾個(gè)小平房變成現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)化的幼兒園的輝煌，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的孩子也能和城里的孩子一樣享受到先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，所以這是我們需要珍惜的，珍惜現(xiàn)在良好的條件，努力做好自己的工作，對得起自己的良心。單位創(chuàng)造了好的教學(xué)條件給我們，那我們就應(yīng)該好好的珍惜這份來之不易的工作，所以在以后的工作中我要努力，善待孩子，善待同事，善待我所在的單位，心存感激！
善待你所在的單位讀后感 篇10
最近，讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后，確實(shí)久久不能平息，感慨萬分，總想自己寫點(diǎn)東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受，但遲遲難以動筆，思索再三，最終還是覺得喚醒責(zé)任意識、確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受。
在《善待你所在的單位》一文中有，“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因?yàn)槟阌薪?jīng)濟(jì)后盾，而這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾就是你所在單位對你的認(rèn)可和承諾。是呀，我們可曾想過這些，現(xiàn)如今的我，已為人夫、為人父、為人之子，我有兩個(gè)可愛的女兒，我購買了自己的住房、購買了自己的車子，安頓好了家人，我在礦山住上了小區(qū)房，這一切的一切，都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我，讓我實(shí)現(xiàn)了一切的一切。
在《善待你所在的單位》一文中又說道：“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天空；如果你是一條魚，單位就是你的大海；如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場�！贝藭r(shí)的我們又有何感想呢?
敬愛的工友們，在我們現(xiàn)在的工作中，確實(shí)有很多需要思考的，真真實(shí)實(shí)照好兩面鏡子，通過照鏡子深刻查找自身不足，特別是思想上的不足。破除畏難懶惰的思想，樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。消除面對復(fù)雜形勢信心不足，辦法不多，措施不硬，狀態(tài)不在，帶動力不強(qiáng)的問題。
隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下，部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振、行動遲緩?fù)享�，使命感缺失，不求有功、但求無過，對礦山的決策部署缺乏深入思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩，導(dǎo)致工作貽誤；對工作安排事項(xiàng)，照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，沒有具體落實(shí)措施，大而化之、沒有實(shí)效；對所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)，不分場合散布消極言論，毫無原則，不顧影響，放任負(fù)面情緒蔓延；對于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，精力不在工作，工作不在狀態(tài)，狀態(tài)不在事業(yè)，混天度日，造成不良影響。
此時(shí)此刻的我們，確實(shí)應(yīng)該深深的思考，照好鏡子，做實(shí)自己，為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力。
善待你所在的單位讀后感 篇11
在建行攸縣支行工作，已是第7個(gè)年頭。記得剛?cè)胄袝r(shí)，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中，我會時(shí)時(shí)注意自己的一言一行，因?yàn)槲沂墙ㄐ械摹按匀恕�。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變？當(dāng)時(shí)，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時(shí)，我才恍然大悟。
沒有單位，你，什么也不是。沒有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們在單位的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時(shí)間，我們與同事相處的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時(shí)間，建行就是我們另外一個(gè)家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展，就沒有”小家“的興旺。
單位是實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。每個(gè)人都有夢想，但夢想的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)舞臺，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個(gè)舞臺，我的工作經(jīng)驗(yàn)，人脈資源得到了擴(kuò)充，正是有了這個(gè)舞臺，我懂得了什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)，并且能夠獨(dú)當(dāng)一面，正是有了這個(gè)舞臺，我實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小小的夢想，并朝著更大的夢想前進(jìn)著。
在單位要學(xué)會珍惜。
我們要珍惜當(dāng)下的工作，用心呵護(hù)我們的單位，同時(shí)也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因?yàn)闆]有了單位，“家”就不復(fù)存在了，我們的夢想也只能想想而已。
學(xué)會感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅(jiān)實(shí)的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠(yuǎn)。
善待你所在的單位讀后感 篇12
《老子》曰“上善若水。水善利萬物而不爭�！惫耪Z說：“勿以善小而不為，無以惡小而為之”。善為仁，善為慈；善是智，善是慧；善是人世間溫暖家園，善是萬物的陽光雨露。
一曰：善似清泉，水透清靜。靜無燥，心則明。明仁為君，上乘精華。無私無畏，胸有大志。
二曰：善為慈愛，慈為仁愛。慈在心，慈藏愛。大慈大悲，福光普照。慈潤心田，海闊天空。
三曰：善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聰。大智若愚，胸襟開闊。智為源泉，慧為大海。
四曰：善暖千家，慧潤萬心。仁生愛，慈萬歲。仁生萬象，慈感萬物。善能旺家，慧能興邦。
泱泱中華，上下五千年。自盤古開天，到龍的傳說；自道教文化，到儒家學(xué)說。從《道德經(jīng)》到《三字經(jīng)》，從道教到佛教，都蘊(yùn)藏著“善”字，顯示著“慈”字。孔子曰：智者樂水，仁者樂山；智者動，仁者靜；智者樂，仁者壽。三字經(jīng)：人之初，性本善。性相近，習(xí)相遠(yuǎn)。寓褒貶，別善惡。親師友，習(xí)禮儀。老子：皆知善之為善，斯不善已。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時(shí)。夫唯不爭，故無尤。古人的教導(dǎo)，誨人不倦，明心見性。正如孔子曰：“溫故而知新，可以為師矣�！薄熬佑饔诹x，小人喻于利�！�
“單位”是你從業(yè)的基礎(chǔ)，更是你實(shí)現(xiàn)夢的搖籃；“單位”是你成長的土壤，更是你成才的基地；“單位”是你展示實(shí)力的平臺，更是你顯示智慧的舞臺�！巴隆笔悄闱笆赖木�，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你來世的親人；“同事”是你當(dāng)下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生，單位成就夢想。
我雖然歷經(jīng)36年奮斗，從事8年司考工作，由一般干部到處級領(lǐng)導(dǎo)干部；由一個(gè)崗位到多項(xiàng)工作；由一紙報(bào)告到著書立說；由少壯立志到老眼昏花……也曾有過酸甜苦辣、有過困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年，也是實(shí)施法律職業(yè)資格制度第一年，有許多課題需要研究，有許多事項(xiàng)需要落實(shí)，有許多困難和問題需要解決。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“單位”是永遠(yuǎn)快樂的家；是永遠(yuǎn)幸福的天堂；，是用之不竭取之不盡的力量源泉；是克難奮進(jìn)的拼搏舞臺；是生生息息的港灣。他是衣食的“父母”，更是育人的“老師”。你離不開他，你永遠(yuǎn)牽掛他，有你有我更要有他。事業(yè)造就人才，人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生夢想！
善待你所在的單位讀后感 篇13
近日，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深。眾所周知，人是社會動物，必須要與社會建立千絲萬縷的關(guān)系才能在社會中更好的生存。而作為一個(gè)成年人，尤其是一個(gè)上班族，我們與社會最緊密最復(fù)雜的聯(lián)系就是通過我們所在的單位維持著的，假如我們失去了工作，我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位，變得孤立無援。例如，最直接的影響就在于我們經(jīng)濟(jì)的來源，無論在家庭里還是在社會上，沒有經(jīng)濟(jì)來源就要依賴別人，所謂拿別人的手短，我們就失去了在與別人交往中的主動權(quán)。因此，我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位，它就像一個(gè)中介，有了它才有了我們現(xiàn)在的一切，沒有它，任你有多大的本事也無從施展。
首先，我們要珍惜所在的單位、珍惜現(xiàn)在所獲得的工作機(jī)會。對待工作一定要認(rèn)真，要負(fù)責(zé)任，要讓工作經(jīng)得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易，但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難，這必須要有高度的責(zé)任心，要把每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，最困難的是必須日復(fù)一日的堅(jiān)持下去。盡管困難，但這是我們每個(gè)員工所應(yīng)該具備的擔(dān)當(dāng)。
另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系，正如前面所說，我們在社會上有各種各樣的關(guān)系，有家庭關(guān)系、工作關(guān)系、朋友關(guān)系等等，但是在單位里，最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說是單位關(guān)系，一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
我們還應(yīng)該珍惜現(xiàn)在已經(jīng)擁有的。已經(jīng)擁有的也許不是最好的，但一定是最適合我們的，不顧實(shí)際，不顧眼前，盲目去追求更好的，很有可能到頭來是竹籃打水一場空，賠了夫人又折兵，就連現(xiàn)在擁有的也會失去。
同時(shí)我也感受到，在單位里最忌諱的有三點(diǎn)，其實(shí)也相當(dāng)于對應(yīng)著我們前面所講到的。因?yàn)橐胸?zé)任，所以忌諱把工作推給別人，這實(shí)際上也是把機(jī)會讓給了別人；因?yàn)橐?jīng)營好單位關(guān)系，所以忌諱愚弄?jiǎng)e人，這樣做最后的結(jié)果只會使自己在單位變得孤立無緣；因?yàn)橐湎а矍埃约芍M沉不下心，走馬觀花、好高騖遠(yuǎn)，這樣往往就會與成功的機(jī)會失之交臂，抱憾終身。
總而言之，我們要明白單位是能夠給我們帶來的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們能給單位創(chuàng)造的，所以，我們必須善待所在的單位，感恩所在的單位。
善待你所在的單位讀后感 篇14
有這樣一個(gè)舞臺，每個(gè)人都是主角，卻又是他人的配角，每個(gè)人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當(dāng)謝幕的時(shí)候，你要么精彩，要么遺憾。
是這樣一個(gè)舞臺，給了我們學(xué)習(xí)的平臺，是這樣一個(gè)舞臺，給了我們交往的渠道，是這樣一個(gè)舞臺，給了我們展示的機(jī)會，也是這樣一個(gè)舞臺，給了我們謀生的手段。這個(gè)舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位起，我們的命運(yùn)就與工作單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護(hù)著我們的成長，包容著我們犯錯(cuò)，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、奉獻(xiàn)國家。
我們要學(xué)會感恩。
“感恩”是一種情感，更是一種美德，是一個(gè)人與生俱來的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，也是一個(gè)人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負(fù)的舞臺，銘記她為我們擋風(fēng)遮雨帶來溫暖，銘記她為我們帶來的榮譽(yù)和收獲。學(xué)會感恩，你會忠誠，你會忠誠事業(yè)，帶著希望去鑄造更美好的明天；學(xué)會感恩，你會寬容，你會常思己過，少怨他錯(cuò)，帶著責(zé)任和使命去奉獻(xiàn)；學(xué)會感恩，你會誠信，簡簡單單做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，獲得別人的尊敬和認(rèn)可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會干涸，一個(gè)草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。
我們要懂得奉獻(xiàn)。
奉獻(xiàn)是一種精神，是一名員工要具備的優(yōu)秀品質(zhì)，有什么樣的付出就有怎樣的回報(bào)。我們應(yīng)該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上，把全部精力用在“做實(shí)事”上。人的潛能只有在做事中才能開發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成，品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn)，智慧只有在做事中才能運(yùn)用，成就只有在做事中才能取得，夢想只有在做事中才能實(shí)現(xiàn)。要事不拒小，做任何事情都要踏實(shí)，于細(xì)微處見精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財(cái)富和機(jī)遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設(shè)法，努力解決；要事不務(wù)虛，盡職盡責(zé)，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點(diǎn)一滴，盡善盡美”。
我們要勇于擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，謙躬求進(jìn)取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對待工作，如果僅僅把它當(dāng)做一個(gè)謀生的職業(yè)或飯碗，或者一味投機(jī)取巧，就是進(jìn)步了也走不穩(wěn)；只有把它當(dāng)成理想抱負(fù)的一部分，才會傾盡全力，用心去做，才會實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的`本色，做到講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，不媚俗以養(yǎng)骨氣，干工作從大局出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，要敢于當(dāng)先鋒隊(duì)、排頭兵，不負(fù)單位重托，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，在責(zé)任面前敢擔(dān)、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發(fā)揮主觀能動性，鼓足干勁，放開手腳，多謀善思，銳意進(jìn)取，涉“險(xiǎn)灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻(xiàn)。我們要相信，只要我們銳意進(jìn)取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞臺上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都深深印在了我們心中。只有家溫暖了，我們才會幸福。
善待你所在的單位讀后感 篇15
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個(gè)人的重要意義。讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們
這么多，那么，我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩，感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，但我們卻沒有想到過要感恩對我們?nèi)绱酥匾�，給予我們一切的單位，為什么呢?就像子女習(xí)慣了父母為他們的付出，認(rèn)為那是理所當(dāng)然的;同樣，我們也認(rèn)為單位給予我們的也是應(yīng)該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒想到過要感恩我們的單位。
這篇文章無疑對于我來說猶如當(dāng)頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位!在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無怨無悔了。
在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會躍上一個(gè)新的臺階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位�！肮び破涫卤叵壤淦鳌�，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才�！扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。
我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商，因?yàn)椋覀兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機(jī)會。我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位;我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
善待你所在的單位讀后感 篇16
剛剛讀完《請善待你所在的單位》這篇文章，感觸頗深�，F(xiàn)實(shí)生活中，有很多人都不是很滿意自己的現(xiàn)職工作，就拿我自己來說，每當(dāng)有人夸贊我的工作單位好，待遇高、假期多，我都會習(xí)慣性的回他一句，“經(jīng)常熬夜班，有什么好”，而對他們所說好的那些充耳不聞。這也是我們常常犯下的錯(cuò)誤：不懂感激，不知滿足，也就是身在福中不知福。我們總是習(xí)慣性的將工作中劣勢的一面掛在嘴邊，卻忽略了工作帶給我們的真正“價(jià)值”。
說一件印象深刻的事：有一次，我?guī)е⒆尤ヒ患宜曩I水果，恰好看見一個(gè)帶著小孩的女顧客也進(jìn)來買水果，那位女顧客進(jìn)來說是孩子想吃草莓，想給孩子買些吃。而店里的草莓都是盒裝的，她在那看了很多挑了很久，當(dāng)問到價(jià)格是25元一盒時(shí)，我看到這位女顧客的眼神有些閃爍，而最終她也沒有買這盒草莓。雖然以現(xiàn)在的生活水平來說一般人花這些錢并不算什么，但是從她連幾十塊錢也沒舍得花來看，她的生活條件可能并不富裕。我在想，如果她有一份像我這樣的工作，可能會毫不猶豫的為孩子買一盒草莓，我當(dāng)時(shí)覺得我有工作是件多么幸運(yùn)的事，而且還是個(gè)很體面，收入穩(wěn)定的工作，至于有沒有夜班，那又有什么關(guān)系。
是的，單位能帶給你生活保障和物質(zhì)保證，單位能夠給你贏得社會的尊重。那么，作為一名高速公路收費(fèi)人員，我們應(yīng)該如何善待我們的工作單位呢？首先我們要學(xué)會珍惜，珍惜這個(gè)讓我們發(fā)揮人生價(jià)值的平臺，珍惜這個(gè)讓我們立足社會的根本；其次我們要知道努力，努力豐富完善自己，努力將工作做到盡善盡美；最后，我們要懂得維護(hù)，維護(hù)收費(fèi)站的榮譽(yù)，維護(hù)收費(fèi)站的一點(diǎn)一滴！讓我們將無悔的青春回報(bào)給我們的單位，并將我們的單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大！
善待你所在的單位讀后感 篇17
近期，區(qū)域黨委和公司黨支部組織我們學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》文章，感觸頗深，文章語言樸實(shí)，道理深刻，沒有長篇大論的說教，卻句句發(fā)人深思，催人奮進(jìn)。讀后，不由自主的聯(lián)想起自己的工作單位和職責(zé)，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)體會匯報(bào)如下。
文中寫到“家庭離不了你，但你離不了單位，沒有單位，你，什么也不是！”這句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們每位干部員工的重要意義。讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我作為公司一名安全環(huán)保中層干部更應(yīng)該懂得感恩，感恩區(qū)域黨委和公司黨支部為自己提供的工作平臺。自己只有盡職盡責(zé)，努力做好安全環(huán)保工作，確保公司安全環(huán)保不發(fā)生任何事故；
督導(dǎo)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場“跑冒滴漏”專項(xiàng)治理工作，為生產(chǎn)一線職工創(chuàng)造安全環(huán)保的工作環(huán)境，以此來善待和回饋我們的單位，心中才感覺自安。我們教育子女要懂得感恩，感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩所有職工和幫助過我們的人。
單位是自身發(fā)展的基石，單位是展示自己能力的舞臺，需要自己努力證明，做好安全環(huán)保工作，守住安全環(huán)保底線，為公司創(chuàng)造安全環(huán)保和諧發(fā)展環(huán)境，自己在單位才能顯得更加重要。因此我們要學(xué)會珍惜自己的單位。讀后感m一是珍惜工作，工作是我們的職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和價(jià)值體現(xiàn)，離開了工作，我們就會失去機(jī)會、信任和尊重。二是關(guān)心自己公司的員工，大家在一起共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會孤獨(dú)，無望和頹廢。三是珍惜已有，在單位我們需要加倍努力，才有好的待遇和責(zé)任，如不珍惜自己的崗位，我們將愧對培養(yǎng)自己的單位和領(lǐng)導(dǎo)。四是珍惜尊重，因年齡大而受尊重是一種表面的應(yīng)酬，在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)閱挝蛔鞒龅呢暙I(xiàn)。我們一定要團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，交流工作經(jīng)驗(yàn)，對出現(xiàn)的問題不抱怨，不推諉，要積極地采取措施，遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商，因?yàn)�，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)公司，為在靈壽冀東公司工作而自豪。
《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會我善待自己的單位、善待自己工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，不斷提升自己的能力，我堅(jiān)信公司安全環(huán)保部在區(qū)域黨委和公司經(jīng)理部的正確指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，主動作為，扎實(shí)肯干，2021年公司各項(xiàng)安全環(huán)保任務(wù)目標(biāo)一定能夠圓滿完成。
實(shí)在是啟發(fā)了我！
善待你所在的單位讀后感 篇18
近日，利用業(yè)余時(shí)間通讀站領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)的一篇深度文章，文章的名字叫《請善待你所在的單位》，文章字字珠璣，讓我內(nèi)心深受觸動和啟發(fā)，同時(shí)也引起了我深深的思考。
文章開頭用排比句開篇，（“你不種地，但你有吃喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步……）刻畫出了我們實(shí)際的生活現(xiàn)狀，還通過自問自答形式引出文章主體內(nèi)容——那就是如何善待你所在的單位�！�
文中說“在單位要學(xué)會珍惜”，“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你平臺的人”。一是對于珍惜工作，身為班長的我覺得必須要敢于擔(dān)當(dāng)，珍惜領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任，給與的工作崗位，充分利用工作平臺，以身作則擔(dān)起做好本職工作，帶領(lǐng)班組成員緊盯收費(fèi)任務(wù)，嚴(yán)抓逃漏費(fèi)車輛，優(yōu)化服務(wù)水平，提高服務(wù)品質(zhì)，用行動不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定。二是珍惜關(guān)系。不爭高低，處理好工作關(guān)系。收費(fèi)班長是班組的領(lǐng)頭羊，勵(lì)志，是協(xié)調(diào)成員與領(lǐng)導(dǎo)之間，班與班之間、班與各室之間關(guān)系的橋梁。作為新晉班長不久的我，深知其重要性，常常從對方角度想問題，找難處，主動了解、掌握、化解同事間的矛盾，相互幫助，相互理解，相互支持，用實(shí)際行動凝聚班組力量，團(tuán)結(jié)一心。三是珍惜已有的。收費(fèi)站的工作有枯燥的一面，要時(shí)刻學(xué)會調(diào)整和優(yōu)化自己的狀態(tài)，不輕易放棄已有的，不讓自己失去了才發(fā)現(xiàn)其價(jià)值而后悔。
在東新莊收費(fèi)站工作了四年了，已經(jīng)把站立當(dāng)作了第二個(gè)“家”，雖然崗位有所調(diào)動，但一直在單位工作著，我熱愛這份工作，也想把這份工作做好，我也熱愛我的單位，我會用我的實(shí)際行動為單位的各項(xiàng)工作、為高速事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。也請大家善待我們所在的單位。
善待你所在的單位讀后感 篇19
我們大自然包括人、動物、花草樹木都有自己的生活規(guī)簦熱紓喝司突嶸喜∷潰锘崳約旱納⒕戎約旱耐椋ú菔髂凈岣菁窘詰謀浠ダ稀
我讀了《自然之道》這篇課文，主要講了：我和七個(gè)同伴和一位生物學(xué)家，在南太平洋加拉哥島旅游時(shí)，看到一只出穴的幼龜被一只嘲鶇企圖拉倒沙灘時(shí)，一個(gè)同伴焦急地求向?qū)椭侵挥�，向�(qū)б婚_始是若無其事，到后來卻不情愿地把幼龜送往海里。結(jié)果導(dǎo)致成千上萬只海龜成了嘲鶇、海鷗、鰹鳥的口中只食。
在這里，我明白了我們不能違反自然之道，還要保護(hù)野生動物。
善待你所在的單位讀后感 篇20
近日，讀到《請善待你的單位》這篇文章，文風(fēng)十分樸實(shí)，沒有過多華麗的辭藻來修飾，卻讓我在讀完后有了很深的感悟，就像是聽一名久經(jīng)世事的老者講述人生的道理，循循善誘之下讓我受益良多。
曾經(jīng)，我總是因?yàn)楣ぷ鞯姆敝馗械娇啵械嚼�，稍有不順心的事情就煩惱的想要放棄。作為一名高速公路的收費(fèi)員，我每天都要面對數(shù)以百計(jì)的過路司乘，本應(yīng)該用最熱情洋溢的態(tài)度來面對這些司乘的我，卻時(shí)常因?yàn)楹蟀胍共粩嗟能嚵骶陀X得工作苦，工作累，或因個(gè)別司乘的無理取鬧而給導(dǎo)致自己帶著情緒為后面的司乘服務(wù)。一直只想著遠(yuǎn)在河北邊界遠(yuǎn)離家人朋友單位應(yīng)該給我們更好的待遇。卻從未想過怎樣能在這河北的南大門為單位更好的奉獻(xiàn)自己的青春。
直到我讀完這篇文章，仿佛有了豁然開朗之感，我試著反問自己，如果沒有就業(yè)機(jī)會，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟(jì)來源，沒有工資和福利待遇，我的生活會變成什么樣子？一個(gè)人如果離開了單位，離開賴以生存的崗位，恐怕連最基本的生存都會成問題吧，我明白了這個(gè)道理：沒有單位，你什么都不是。
單位就是我們的家，就像文中所寫“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”單位給我們提供了家的溫暖，我們也應(yīng)該給這個(gè)家如家人一般的呵護(hù)，無論是身處在什么樣的工作崗位中，都應(yīng)該有主人翁意識，懂得善待單位，與單位同行！
工作來之不易，要懂得珍惜，在以后的工作生活中，我也會對自身提出更高的要求，不斷學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)。
善待你所在的單位讀后感 篇21
近日，在鳳臺縣審計(jì)局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個(gè)人的重要性。聽完之后另人深思、讓人感受頗深。
感受一：珍惜當(dāng)下
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜的是我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的�！澳悴环N地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
感受二：要有感恩的心
現(xiàn)在，社會上有很多人，在得到了金錢、地位、榮譽(yù)之后，卻并不感到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他、同事不理解他、不屬不理解他，其實(shí)這就是一個(gè)心態(tài)問題，不是別人出了問題，而是自己的心態(tài)出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
感受三：要有責(zé)任心
有責(zé)任心，就不能把工作推給別人，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時(shí)會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機(jī)會、信任和尊重。沉下心來工作，因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時(shí)，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時(shí)，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計(jì)事業(yè)，在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作，無怨無悔。
善待你所在的單位讀后感 篇22
泛舟在漫漫人生路上，我們每個(gè)人都是孤獨(dú)的擺渡人。時(shí)而水流湍急，我們通過一番辛苦運(yùn)作終于獨(dú)占鰲頭，那種欣喜若狂便可抵消所有苦痛；時(shí)而微風(fēng)習(xí)習(xí)，我們愜意地享受“舒適圈”的生活，悠閑中也會消磨了意志。如何在工作中始終保持飽滿的熱情?如何在面對工作中各項(xiàng)問題時(shí)，依然滿懷著希望?如何與同事，領(lǐng)導(dǎo)，工作伙伴相處?這一切，都在人民日報(bào)文章《善待你所在的單位》一文中找到了答案。
“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天”，文章開篇的這一句，點(diǎn)明了我們和單位息息相關(guān)的關(guān)系。單位不僅是我們實(shí)現(xiàn)夢想的地方，更是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的地方。認(rèn)識到這一點(diǎn)，就能保持自己在工作中的熱情。對于我們化驗(yàn)室職工來說，更是如此，規(guī)章制度之內(nèi)，我們應(yīng)當(dāng)常常以這種想法激勵(lì)自己，才能對于看似簡單重復(fù)的工作充滿信心，充滿活力與干勁，也因此才能積極進(jìn)取，在項(xiàng)目上取得更大的成績。
在珍惜工作那一小節(jié)中，編者寫道：“工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人……是機(jī)會，是信任，是平臺，是發(fā)言權(quán)”。我想，這就是我們在面對困難時(shí)應(yīng)有的態(tài)度了。我們常說，要將困難化為動力，但鮮少有人真的明白該怎樣做，我也是如此，但看到這一段后，我明白了，是要轉(zhuǎn)變自己內(nèi)心的想法，困難并不是壓力，而是機(jī)會，如果自己能把握好這個(gè)機(jī)會，就能“更上層樓”，提升自己的能力。
“珍惜關(guān)系”一節(jié)中，寫到了如何與同事相處的真諦。首先是要珍惜大家的這段關(guān)系，其次是要在行動上有所作為。工作中，不要愚弄他人，要以真心換真心，尤其是在化驗(yàn)工作中，集體精神十分必要，我們更應(yīng)該發(fā)揮這樣的精神，讓大家的工作都做到最好。同時(shí)，不要將自己的工作推給別人，化驗(yàn)室的工作環(huán)環(huán)相扣，只有每個(gè)人都做好自己的工作，才能最終完成好整體工作。這樣，才能讓大家的合作關(guān)系快樂，長久。
這篇文章解決了我在工作中的三個(gè)重要問題，今后，我也將繼續(xù)遵循文章中的精神，努力走下去！
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