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教師的幸福資本讀后感(通用23篇)
品味完一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了。那么我們?cè)撛趺慈懽x后感呢?以下是小編收集整理的教師的幸福資本讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師的幸福資本讀后感 1
幸福是心理欲望得到滿足時(shí)的狀態(tài),是一種持續(xù)時(shí)間較長的對(duì)生活的滿足和感到生活有巨大樂趣并自然而然地希望持續(xù)久遠(yuǎn)的愉快心情。所以說幸福是一種心情、是一種感受。教師的幸福感要帶有職業(yè)的特點(diǎn),因此教師的幸福與工作有關(guān),與學(xué)生有關(guān)。讀了《教師的幸福資本》幫我了解到作為教師增加幸福指數(shù)的方法。
人民網(wǎng)推出“教師的幸福指數(shù)”調(diào)查,認(rèn)為自己生活和工作幸福的教師不到兩成,近六成教師認(rèn)為還過得去,幸福指數(shù)一般,近三成教師認(rèn)為自己不是很幸福。《教師的幸福資本》這本書其實(shí)在告訴我們做一個(gè)優(yōu)秀的教師是幸福的,做有方法的優(yōu)秀教師,工作是幸福的。有智慧的工作,工作就會(huì)快樂,有方法的和人溝通,我們將是一個(gè)快樂的人。
肖川說:“幸福人生的四個(gè)有:第一、心中有盼頭。第二、手中有事做。第三、身邊有親友。第四、家庭有積蓄。”有事做意味著社會(huì)需要你,有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的`崗位,愛崗敬業(yè)。教師的幸福除了來自生活之外,還來自專業(yè)成長。幸福教師的八種特質(zhì)是“心理健康、個(gè)性隨和、情商較高、學(xué)識(shí)豐富、善于研究、勇于挑戰(zhàn)、品味高尚、交際良好”的。其實(shí)無論是教師還是其他職業(yè)想做到這些都不容易。那么我們只要有良好的心態(tài)、較高的情商、堅(jiān)韌的品質(zhì)、執(zhí)著向上的精神,毒歡與敬畏教師職業(yè),尊重與愛護(hù)每個(gè)學(xué)生,對(duì)生話的不公不怨不艾,對(duì)心中的夢想不不棄不舍,我們就一定會(huì)擁有幸福的資本,一定會(huì)在前行的路上體驗(yàn)到幸福的滋味,感受到幸福的溫度。
教師的職業(yè)是神圣的,當(dāng)教師的素養(yǎng)達(dá)到一定境界的時(shí)候,我們就可以通過對(duì)職業(yè)美好的理解和追求,體驗(yàn)到美好和幸福的人生。
教師的幸福資本讀后感 2
讀了雷玲編著的《教師的幸福資本》一本,顛覆了我們以往的很多認(rèn)知,職業(yè)幸福是什么,不是上帝的賜予,不是任何人的恩賜,它并不是單純由工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度、工資待遇等能夠決定的,它需要我們自己去追求,通過自身的努力來獲得。
教師常見的5個(gè)心理弱點(diǎn):過于清高;表面不說,背后亂說;對(duì)什么都看不慣;好為人師,剛愎自用;缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。忠言逆耳,看到這些些教師共同的弱點(diǎn),每位教師都會(huì)心理不舒服,不愿意接受這樣的現(xiàn)實(shí),主動(dòng)也好,被動(dòng)也罷,這些都是我們不想承認(rèn)又不得不承認(rèn)的殘酷現(xiàn)實(shí)。在生活中,我們自己也經(jīng)常嘲笑我們的職業(yè)病,象挑剔,多管閑事,好為人師等等,這些或多或少存在于每個(gè)教師的.身上,這是不可抹煞的事實(shí)。如何對(duì)待教師的心理弱點(diǎn),變?nèi)秉c(diǎn)不足為自己的優(yōu)點(diǎn)強(qiáng)勢,讓這些不成為阻礙自身成長的絆腳石,在職業(yè)生活中不斷進(jìn)步、獲得成功的喜悅,體驗(yàn)職業(yè)的幸福。
到底是什么在影響和阻礙著我們的職業(yè)幸福,心理、個(gè)性、能力、學(xué)識(shí)……每個(gè)因素都足可一招斃命,導(dǎo)致我們?cè)谄v、煩燥、懈怠的情緒中工作。所以重塑自己的人格,增加自己的學(xué)識(shí)修養(yǎng),豐厚自己的知識(shí)底蘊(yùn),提高自身的業(yè)務(wù)能力,擴(kuò)展自己的人脈……
總之,從自身的改變開始,讓自己在職業(yè)中得心應(yīng)手,信心備增,興致盎然,那么幸福就會(huì)如蝴蝶翩翩落在我們頭上。為了自己的職業(yè)幸福,為了學(xué)生的學(xué)習(xí)幸福,從現(xiàn)在開始努力……
教師的幸福資本讀后感 3
開學(xué)初學(xué)校布置學(xué)習(xí)了《教師的幸福資本》這本書,我對(duì)書中的“教中研,研中教——教師的研究之路”非常感興趣。拜讀之后發(fā)現(xiàn),里面的一些教育理論與實(shí)踐和我平時(shí)的感受一樣真實(shí)。下面我就結(jié)合自身感受談一談“教中研,研中教”的內(nèi)容。
教育教學(xué)實(shí)踐證明:教中研,研中教,教學(xué)才能有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。作為工作在一線的教師,必須做到認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,認(rèn)真上課,提高40分鐘效益。多聽課、評(píng)課、做好教學(xué)反思,取得教學(xué)成果。應(yīng)從以下幾個(gè)步驟開始做起。
一、名師引領(lǐng),促進(jìn)反思。
(1)要想提高教學(xué)成果,就要借用專家的“腦袋”,幫助教師生成新理念、新智慧,使每位教師從中受到啟迪,得到鍛煉,提高科研層次。
。2)邀請(qǐng)名師進(jìn)課堂為我們每一位教師進(jìn)行把脈診斷,借助名師的教學(xué)智慧,反思教師教育行為,提出問題的關(guān)鍵所在,并提供適合于教師發(fā)展的意見或建議。名師的'評(píng)課過程不僅向教師展示了教育智慧,同時(shí)給教師提供了一種反思的示范。在這一過程中,一方面知道了如何直接改進(jìn)自己的行為;另一方面也學(xué)會(huì)了如何反思自己的教育行為。
二、同伴互助,交流合作。
教師在自我反思的同時(shí),開放自己,形成相互交流的氛圍。依托每周二學(xué)年教研組交流互動(dòng)活動(dòng)時(shí)間,構(gòu)建多種教研模式,由此來強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),使不同教師的知識(shí)與能力在探討、沖撞、分享等行為之中得到提升,在互動(dòng)交流中增長教師智慧。
新課程要求教師不僅具有扎實(shí)的專業(yè)功底、豐富的教育教學(xué)理論,更重要的是要具有靈活地解決復(fù)雜教學(xué)問題的豐富的教學(xué)實(shí)踐智慧,只有在實(shí)踐中培養(yǎng)教師的教學(xué)智慧,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式,創(chuàng)新教學(xué)行為,才能培養(yǎng)富有個(gè)性和創(chuàng)造能力的學(xué)生。我相信,在新課改的大形勢下,我們必定會(huì)創(chuàng)造出嶄新的教育天地。
教師的幸福資本讀后感 4
在《教師的幸福資本》這本書的封皮上清楚地印有這樣一段文字”這是一本讓教師獲得幸福的書,蘊(yùn)含著無窮的智慧和力量,如果你掌握了其中的成功法則,你將成為幸福的教師!懊鎸(duì)幸福,沒有理由不去追求,于是我如饑似渴地讀完了這本書。
書中從八個(gè)方面向我們講述了”成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)“每個(gè)部分都提倡在充分自我認(rèn)識(shí)的同時(shí),更要揚(yáng)長避短地改變自己。眾多優(yōu)秀教師的案例中更是讓我感受到了幸福的滋味并觸摸到了幸福的溫度。要想使自己也成為一名優(yōu)秀的教師,我們就要擁有這些資本。這些資本都是可以通過不斷積攢而形成的,所以要想成為一名幸福的教師,首先就要注重不斷學(xué)習(xí)。
人的一生永遠(yuǎn)是學(xué)習(xí)的,正如我黨早期的'政治活動(dòng)家蕭楚女所說:”人永遠(yuǎn)是要學(xué)習(xí)的,死的時(shí)候才是畢業(yè)的時(shí)候!艾F(xiàn)代的社會(huì)需要的是能適應(yīng)快節(jié)奏、高效率生活的人,我們每個(gè)人都要不斷學(xué)習(xí),接觸新知。今天的教師不僅僅是教育者,更應(yīng)該是學(xué)習(xí)者。作為學(xué)習(xí)者的教師,我們就更有必要通過有效學(xué)習(xí)來提高專業(yè)化能力,從而促進(jìn)課堂有效教學(xué)。書中向我們介紹了十種方法可以提高教師的學(xué)習(xí)能力,即:有效甄選學(xué)習(xí)內(nèi)容、樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、克服心理缺陷、保持好奇心、不斷超越自我、學(xué)會(huì)換位思考,用新視角看世界、學(xué)會(huì)傾聽、養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣、掌握高效學(xué)習(xí)的技巧、有效管理自己的時(shí)間。
通過學(xué)習(xí),讓我對(duì)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行了反思,我們每天都置身于重復(fù)繁瑣的工作中,經(jīng)常覺得自己每天的工作都已經(jīng)夠忙了,哪還有時(shí)間看書學(xué)習(xí)?但書中向我們提到的學(xué)習(xí)方法其實(shí)就在我們每天的工作中,首先自己要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,同時(shí)應(yīng)當(dāng)像高爾基所說:隨時(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一切,應(yīng)該集中全力,以求知道的更多,知道一切。身邊更是有許多學(xué)習(xí)資源,比如名優(yōu)教師就是自己學(xué)習(xí)的榜樣,工作中要虛心請(qǐng)教,善于觀察與學(xué)習(xí),找到與他們的差距。從親切和藹的教學(xué)儀態(tài)到準(zhǔn)確生動(dòng)的教學(xué)語言;從現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用到新穎獨(dú)特的課堂練習(xí)設(shè)計(jì);從優(yōu)化合理的教學(xué)過程,到簡潔明了的教學(xué)板書等等,都應(yīng)在自己的工作中做到及時(shí)推敲。其次要學(xué)會(huì)靈活地思考問題,打破傳統(tǒng)的思維定式,將以背誦、記憶為主的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新學(xué)習(xí),做到學(xué)中有思、學(xué)中有問、學(xué)中有研、學(xué)中有寫、學(xué)中有記、以開啟智力、提高學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)的內(nèi)容、提高創(chuàng)新素質(zhì)。魯迅先生曾說過:”時(shí)間海綿里的水,只要愿擠,總還是有的!耙虼,我們?cè)诠ぷ髦幸莆辗峙洹⒐芾頃r(shí)間的方法與技巧,這樣才能讓自己的時(shí)間等到合理的分配和高效的使用。學(xué)習(xí)就是積少成多的過程,學(xué)習(xí)中我們要學(xué)會(huì)利用工具,習(xí)慣反思與總結(jié)等等,都是我們有效管理好自己學(xué)習(xí)時(shí)間的方法。
作為教師,我們就應(yīng)該在學(xué)習(xí)中研究,在學(xué)習(xí)中做學(xué)問,要有意識(shí)地在日常工作中研究問題,在教與學(xué)的活動(dòng)中萌發(fā)探究的欲望,提升學(xué)習(xí)和研究能力。只有這樣才能在不斷學(xué)習(xí)中找到快樂與幸福。我們要將自己的工作視為一種享受、一種創(chuàng)造。讓我們每天都能在平凡而簡單的生活中,尋找、品味、享受幸福的美!
教師的幸福資本讀后感 5
亞里士多德說過這樣一句話:“教育的根是苦澀的,但其果實(shí)是香甜的!睘榻逃忈屃丝嗬锾N(yùn)甜,甜在育才的深刻內(nèi)涵。
不能不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí):教師工作是辛苦的,我們每天都進(jìn)行著大量的平凡、瑣碎的工作,日復(fù)一日、年復(fù)一年。雖然有時(shí)我也感到很煩、很累,但心中總會(huì)涌起一種強(qiáng)烈的責(zé)任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里抒寫一本最美麗的書。讀完《教師的幸福資本》這本書,收獲頗大,這本書為我們年輕老師指明了方向,教會(huì)我們?nèi)绾巫鲆幻腋5慕處煛?/p>
《教師的幸福資本》這本書也給了我積極向上的動(dòng)力。特別是里面的一章挑戰(zhàn)工作——優(yōu)秀教師的'職業(yè)資本,這里既有數(shù)學(xué)特級(jí)教師華老師的教,也有他對(duì)別的老師執(zhí)教的課的評(píng);既有他教學(xué)實(shí)踐的反思,也有他對(duì)人生的感悟。講述教學(xué)實(shí)踐的真實(shí)短文,不僅操作性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng),使人想看,而且愛看。讀完全書,我感覺仿佛每個(gè)章節(jié)的背后都蘊(yùn)藏了無窮的玄妙,讓人懷著更為真切的敬畏之心,希望走近作者、走進(jìn)名師。
華老師雖然是一名數(shù)學(xué)教師,但卻有著豐富的文化底蘊(yùn),文章中經(jīng)常引古論今,從我國古代的孔子、老子、莊子、墨子到黑格爾、恩格斯、愛因斯坦;從詩歌到故事他都能結(jié)合課堂中發(fā)生的事,在全方位的反思中恰當(dāng)?shù)匾,而且他還善于以日常生活中的事,如農(nóng)民種地、打籃球等事情聯(lián)系到教師的教學(xué),聯(lián)系到數(shù)學(xué)。這些,都得益于他的喜讀善思。一個(gè)工作繁忙的教育者,在有限的時(shí)間里閱讀了如此多的書籍,真的令我佩服得五體投地了。
作為一名普通教師,在仰望書上一系列這么優(yōu)秀老師的高度時(shí),不禁感嘆,我能否實(shí)現(xiàn)從“經(jīng)師”向“人師”的轉(zhuǎn)變?如何提升自己思想的高度?看完了,這本書帶給大家的收獲不僅改變著我們,更應(yīng)該把這份收獲變成教育教學(xué)方法的改變,帶給孩子們!
其實(shí)靜下心來想想,對(duì)于一個(gè)普通教師來說,是否能時(shí)時(shí)處處感到幸福是很重要的,因?yàn)檫@不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學(xué)生,只有教師幸福,學(xué)生才會(huì)感到幸福。那么,就讓我們翰林這個(gè)大家庭一起幸福吧,去寬容他人、寬容學(xué)生吧。努力地充實(shí)自己,提升自己的文化品位,做一個(gè)幸福的教師。
印度詩人泰戈?duì)栒f過:花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧!因?yàn)槿~總是謙遜地垂著它的綠蔭。我要定位好自己的角色,用自己高尚的師德、高超的水平,為自己的人生書寫上濃墨重彩,待到離開三尺講臺(tái)時(shí),我可以無悔地告訴自己:我沒有愧對(duì)自己的人生!“生命短促,只有美德能讓他傳播到遙遠(yuǎn)的后世”。我無法延伸生命的長度,但我堅(jiān)信,只要我對(duì)教育癡心不改,對(duì)學(xué)生播撒愛的雨露,就一定能成為孩子心中最可愛的人!一定能成為一名最幸福的人民教師!
教師的幸福資本讀后感 6
暑假期間,學(xué)校推薦給我們一本書雷嶺編著的《教師的幸福資本成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》,F(xiàn)在教師的幸福在哪里?一種尋找教育幸福的動(dòng)力推動(dòng)著我慢慢地品讀著書中的每一句話。當(dāng)我讀完這本書后,深有感觸,這是一本讓教師獲得幸福的書,蘊(yùn)含著無窮的智慧和力量,如果你掌握了其中的成功法則,你就會(huì)成為一位幸福的教師。
一、幸福的動(dòng)力調(diào)整心態(tài),擁有幸福
近年來,我們?cè)絹碓礁惺艿娇萍嫉娘w速發(fā)展帶來了教育的高要求、高標(biāo)準(zhǔn),所以從大家平時(shí)的聊天中,可以聽到最多的是對(duì)工作的牢騷和苦衷,卻無人言及幸福!督處煹男腋YY本成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》從心理學(xué)的角度剖析了出現(xiàn)這種現(xiàn)狀的原因,是因?yàn)?種心理弱點(diǎn)、過于清高;表面不說,背后亂說;對(duì)什么都看不慣;好為人師,剛愎自用;缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?,書中的心理剖析也讓我看到了一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該具備的5種心理能力包括、角色適應(yīng)力、心靈感悟力、情緒控制力、心理承受力、教育表現(xiàn)力。從作者的剖析中,我感受到了,教師的心理直接影響到教師的幸福指數(shù)。
書中提到的江西玉山一中的邊慧英老師三次美麗轉(zhuǎn)身給我留下了深刻的印象,她說、當(dāng)我站在講臺(tái)上授課的時(shí)候,我感到幸福,因?yàn)閺膶W(xué)生稚氣的'臉上,我看到他們對(duì)知識(shí)的渴望;在地理活動(dòng)課上,我感到幸福,因?yàn)槲业膭?chuàng)造性勞動(dòng)有利于下一代的成長;當(dāng)我看到學(xué)生們走向社會(huì),在不同的崗位上施展才華,我感到幸福,因?yàn)閺乃麄兩砩,我看到了祖國的未來?多么樸?shí)的話語,卻也向我們?cè)忈屃诵腋5暮x,引領(lǐng)我們找到了幸福的動(dòng)力幸福是一種心態(tài),是一種積極向上的態(tài)度,只要調(diào)整好心態(tài),就會(huì)擁有幸福!
二、幸福的動(dòng)力學(xué)會(huì)研究,體驗(yàn)幸福
課堂沒有趣自己講得干巴巴、學(xué)生聽得昏昏睡,當(dāng)我看到書中吳繼烈老師談自己曾經(jīng)的教學(xué)感受時(shí),我深有同感。在我們的課堂上,也經(jīng)常會(huì)有這樣的感覺、課堂教學(xué)調(diào)動(dòng)不起學(xué)生的興趣,課程推不下去,吳老師用她自己的親身經(jīng)歷告訴我們一個(gè)道理做教師要做學(xué)者型教師,做教師就要走讓學(xué)生喜歡,有所得的課堂教學(xué)探索之路。
如何成為研究型教師,在研究中體驗(yàn)幸福呢?
1、要充滿愛心
沒有愛就沒有教育,愛是教育的前提和基礎(chǔ)。
從學(xué)生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學(xué)生渴望在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長。如果教師能以發(fā)自內(nèi)心的愛和信任對(duì)待學(xué)生,那么學(xué)生就會(huì)把你當(dāng)作知心朋友,有什么心事就會(huì)向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會(huì)從中了解他們的性格特點(diǎn)以及在日常學(xué)習(xí)、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。當(dāng)教師教育成功,就會(huì)體驗(yàn)到教育的幸福
只有這樣,教師才能從工作中獲得樂而忘憂的源源不斷的動(dòng)力,才能真正從中體驗(yàn)到做教師的快樂與幸福。
2、要樂于學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)可以增才、長識(shí)、立德;學(xué)習(xí)可以使你聰穎、優(yōu)美、文明;學(xué)習(xí)可以使你思想的源泉永遠(yuǎn)清澈;工作的活力永葆其美妙之青春?鬃釉f、學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦悅乎又說發(fā)憤忘食,不知老之將至。學(xué)習(xí)是研究型教師成長的基礎(chǔ)和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,教師只有通過學(xué)習(xí)才能不斷拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),及時(shí)調(diào)整教學(xué)思想和教學(xué)手段,解決問題,化解矛盾,促進(jìn)專業(yè)成長。
3、要豐富思想
教育的一個(gè)重要目的就是讓學(xué)生獲得思想,再將其轉(zhuǎn)變成一種能力。學(xué)生要獲得思想,教師首先就應(yīng)該是一個(gè)有思想的人具有自己的教育理念和教育思想。這種個(gè)人化的教育教學(xué)思想是從德性生命的高度,對(duì)教育、對(duì)教學(xué)、對(duì)課程、對(duì)知識(shí)、對(duì)師生關(guān)系、對(duì)教育理論等獨(dú)特的個(gè)人化的理解,這種獨(dú)特的、個(gè)人化的教育理解具有思考和批判特征,以彌漫式與滲透式的形式,以內(nèi)源性與外發(fā)性相結(jié)合等方式投射到教師的整個(gè)教育活動(dòng)中,成為研究型教師的思想支撐和動(dòng)力來源。
4、要勇于實(shí)踐
教師的專業(yè)化發(fā)展是一個(gè)不斷成長的過程,但它不是一個(gè)自然的過程,這需要教師在不斷實(shí)踐中完善。正所謂路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。教師要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化自主實(shí)踐活動(dòng),通過撰寫教歷,自我反思,記錄自己認(rèn)為對(duì)專業(yè)成長影響較大的關(guān)鍵事件等,為教學(xué)提供基本素材,在經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),在行動(dòng)中研究,在不斷反思中真正成長起來。
5、要勤于反思
美國心理學(xué)家波斯納指出,沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能形成膚淺的知識(shí)。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考,那么他的發(fā)展將大受限制。教學(xué)反思被認(rèn)為是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心要素,它要求教師細(xì)致觀察并發(fā)現(xiàn)問題,通過系統(tǒng)的、客觀的、科學(xué)的分析和研究,對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行新的實(shí)踐,從而提高教育質(zhì)量和自身理論水平。反思是一種能力,也是一種態(tài)度和習(xí)慣。很多優(yōu)秀教師之所以做得好,就是通過對(duì)教育教學(xué)基本問題的不斷反思,形成了對(duì)教育完整的看法和正確地認(rèn)識(shí),把握住了規(guī)律,實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長。
讀完《教師的幸福資本》,突然間發(fā)現(xiàn),原來幸福就在身邊、只要我們有良好的心態(tài)、較高的情商、堅(jiān)韌的品質(zhì)、執(zhí)著向上的精神,喜歡與崇敬教師職業(yè),尊重與愛護(hù)每個(gè)學(xué)生,對(duì)生活的不公不怨不艾,對(duì)心中的夢想不棄不舍,我們就一定會(huì)擁有幸福的資本,一定會(huì)在前行的路上體驗(yàn)到幸福的滋味,感受到幸福的溫度。作者在后記中的那些話,一直溫暖著我,鼓勵(lì)著我,指引著我。在通往幸福的道路上,我將不懈追求,不放棄教育的夢想,對(duì)生活充滿期待與熱情,昂首向前,要成為幸福的教師。
教師的幸福資本讀后感 7
一開始之所以選擇看這本書,是因?yàn)樗臅,教師的幸福資本有哪些,我很想知道。看完了該書才發(fā)現(xiàn)原來我們教師可以擁有很多種幸福資本。包括心理資本、個(gè)性資本、情商資本、才學(xué)資本、專業(yè)資本、職業(yè)資本、品位資本、社會(huì)資本。
我對(duì)其中的職業(yè)資本很有印象,我們教師主要有以下幾個(gè)職業(yè)優(yōu)勢。
1、不易下崗,工作圈子中人際關(guān)系相對(duì)簡單。
2、每年有寒暑假,休息時(shí)間比其他職業(yè)多。
3、桃李滿天下,人脈資源廣泛。
4、性別因素影響不大,無性別歧視。
5、國家加大對(duì)教育的重視力度,占政策優(yōu)勢?赐赀@些優(yōu)勢著實(shí)讓自己幸福了一把。
書中講到:“當(dāng)我們心懷夢想,心態(tài)積極并把自己看做成功者時(shí),我們就開始走向成功了”。是的,成功者并不僅僅是已經(jīng)成功的人,還包括心懷夢想走向成功的`人。我們老師就要有這樣的心態(tài),告訴自己我就是成功者,我可以成功。
該書還羅列了教師必看的100本書籍,我覺得很受用,空閑之余,我們應(yīng)該慢慢“享用”它們。
看完這本書,我還深深體會(huì)到,或許,我們沒有過人的智商,沒有美貌,但只要我們有良好的心態(tài)、較高的情商、堅(jiān)韌的品質(zhì)、執(zhí)著向上的精神,喜歡與敬畏教師職業(yè),尊重與愛護(hù)每個(gè)學(xué)生,對(duì)生活的不公不怨不艾,對(duì)心中的夢想不棄不舍,我們就一定會(huì)擁有幸福的資本,一定會(huì)在前行的路上體驗(yàn)到幸福的滋味,感受到幸福的溫暖。
教師的幸福資本讀后感 8
寒假讀了由現(xiàn)代教育報(bào)主編雷玲編著的《教師的幸福資本成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》,深有感觸,這本書不是要告訴你幸福人生的生存法則,也不是要指明幸福人生的捷徑佳途,而是想借對(duì)自己曾經(jīng)的教師生涯的梳理、反思,借對(duì)自己從事教育新聞工作以來零距離接觸、采寫過的教師故事的整理、歸類,從中品嘗一下幸福的滋味,觸摸一下幸福的溫度。通過閱讀這本書,我受益匪淺。
其實(shí),作為一名教師,只要你用心去愛孩子,能夠感受到幸福的地方太多了!比如我任教的一年級(jí)班上有一個(gè)女孩,在開學(xué)的第一次音樂課上,我便感覺她與別的小朋友不一樣,任憑我怎么鼓勵(lì),她就是面無表情,一動(dòng)不動(dòng)!聽其他小朋友說,她在幼兒園三年都沒有跟小朋友和老師說過話了,我不禁有些驚訝,于是對(duì)她格外關(guān)注,時(shí)不時(shí)地讓她玩一玩打擊樂器、摸摸她的臉、獎(jiǎng)勵(lì)她一個(gè)小貼紙到快下課時(shí),我發(fā)現(xiàn)她竟然笑了!還能主動(dòng)地跟著音樂拍手!那種成就感,簡直太幸福了!走在路上想起來,都會(huì)笑出聲來!課后,我向班主任了解了情況,這個(gè)女孩確實(shí)有些自閉,平時(shí)從來不與別人溝通,但在家里跟家長還是有一些交流的。我決定幫助這個(gè)女孩!于是,我從網(wǎng)上搜尋了一些有關(guān)自閉兒童的資料,又向在啟智學(xué)校工作的同學(xué)尋求了一些輔助治療的方法。不知是我與她有緣,還是她感受到了我對(duì)她的'特別關(guān)愛,在第二次的音樂課上,她居然愿意跟著我一起輕聲歌唱了!但我試圖跟她單獨(dú)交流,她還是拒絕,我知道這需要時(shí)間,慢慢來!一個(gè)月后,我發(fā)現(xiàn)她能跟著大家一起唱歌了,雖然她不愿意獨(dú)唱,但在和小朋友的齊唱聲中,我能清楚地聽到她的歌聲,我知道她漸漸愿意敞開心扉,融入這個(gè)大家庭了!又過了三個(gè)月,一次音樂課上,我雖然沒抱希望,但還是拉著她的小手說、你今天真漂亮!這件衣服是誰幫你買的呀?她看了看我,笑了一下說、爺爺!我愣住了!簡直不敢相信自己的耳朵!我問小朋友、剛剛她是跟我講話了嗎?小朋友們笑著說、是的!我激動(dòng)地?fù)肀Я怂蹨I奪眶而出,我成功了!
所以我想說、孩子們是小小的蝸牛,雖然有的爬得比較慢,但只要你耐心地等等他們,多給他們愛的鼓勵(lì),讓他們堅(jiān)定信心,就一定會(huì)成功!你也會(huì)從中體驗(yàn)到幸福的滋味,感受到幸福的溫暖!
教師的幸福資本讀后感 9
最近讀了一本雷嶺編作者編著的《教師的幸福資本》,感受到作為一名教師,我覺得我們一定要做一名有愛心有信心的好老師。 書中寫到 " 愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,愛更是一種能觸及靈魂、動(dòng)人心魄的教育過程。如果一種教育未能觸動(dòng)人的靈魂,無法引起人的共鳴,不足以震撼人的情感,那就不是成功的教育。
常常有人問 " 當(dāng)一個(gè)好老師最基本的條件是什么 ?" 我們應(yīng)該不假思索地這樣回答 " 擁有一顆愛學(xué)生的心 !" 作為一個(gè)教師,不但要擔(dān)負(fù)起傳道、授業(yè)、解惑的重任,更重要的是要培養(yǎng)思想健康、全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。 所有的學(xué)生都渴望得到老師的愛,老師的愛是照亮學(xué)生心靈的一縷陽光,是打開學(xué)生感情大門的鑰匙,當(dāng)學(xué)生知道你是真誠地?zé)釔鬯麄儠r(shí),他們的感情大門、智慧大門才會(huì)向你敞開。 學(xué)生是人,是一個(gè)多樣化的`人,他們的生活、學(xué)習(xí)、情感是多樣的,這就要求教師用真心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需求,用愛心去化解學(xué)生的矛盾與痛苦,讓他們體會(huì)在自己最需要的時(shí)候去愛他們。當(dāng)老師拾起學(xué)生掉在地上的橡皮,耐心回答學(xué)生的提問,常與學(xué)生個(gè)別談心,甚至只是走道里的一聲問候,這些都是能讓學(xué)生摸得著的關(guān)注,都會(huì)化為無窮的動(dòng)力。 當(dāng)我們上《小象》一課時(shí),我提問 " 誰能說出小象的身體特點(diǎn)? " ,孫萬峰舉起手了,于是我讓他起來回答,他回答的非常完整,我就在全班同學(xué)表揚(yáng)了他 "孫萬峰 真是一個(gè)善于觀察的好孩子,長大了一定能當(dāng)一個(gè)動(dòng)物學(xué)家哦! "
從那節(jié)課開始,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)孩子變了,變得愛學(xué)習(xí),變得乖巧可愛了,學(xué)習(xí)成績也有了很大的進(jìn)步,尤其是課堂紀(jì)律也更好的,有了好的聽課效果才有了更出色的好孩子。
老師對(duì)學(xué)生的愛不需要轟轟烈烈,老師的愛都表現(xiàn)在教師的一言一行、一舉一動(dòng)中,這不僅體現(xiàn)了自己的形象,同時(shí)潤入學(xué)生的心田。很難想象一個(gè)對(duì)教育工作毫無興趣的人,一個(gè)見到學(xué)生就心煩的人,他不會(huì)努力完成好教育教學(xué)工作,更不會(huì)努力使自己成為一名優(yōu)秀的教師,讀后感《教師的幸福資本讀后感》。我努力做一名讓學(xué)生愛戴,也熱愛學(xué)生的好老師。
教師的幸福資本讀后感 10
今年寒假,讀了《塑造教師:教師如何避免易犯的25個(gè)錯(cuò)誤》一書,感覺真是一本好書,深有體會(huì)。
作為剛踏入教育事業(yè)的我來說,看完這本書,我覺得老師擁有著很高的權(quán)利。我們的言行影響著學(xué)生成功或是失敗,賦予學(xué)生權(quán)利或是剝奪學(xué)生權(quán)益,表揚(yáng)學(xué)生或是批評(píng)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步或是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們應(yīng)該思考的問題。像其他權(quán)利一樣,如果不加以控制,這種權(quán)力就很危險(xiǎn),極易產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。不加約束的權(quán)力會(huì)破壞班級(jí)里的信任關(guān)系,極大阻礙學(xué)生的身心發(fā)展。現(xiàn)在想想也許在不經(jīng)意間我的言語傷害了孩子,我卻不知道。所以作為新上崗的老師在看完這本書之后,真的覺得這本書真的很好。
作為知識(shí)的傳播者,我們教育的根本目的是教書育人,促進(jìn)人的發(fā)展。作為一名合格的教師,必須學(xué)會(huì)從日常的教育教學(xué)活動(dòng)中,不斷反思,從而經(jīng)常糾正自己的教育教學(xué)行為,以適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需要。這也就是說的師生共同成長。
《塑造教師:教師如何避免易犯的25個(gè)錯(cuò)誤》一書中,著名的美國教育心理學(xué)家卡羅林博士,收集了職前教師們回憶的近200個(gè)在學(xué)生時(shí)代所經(jīng)歷的最不愉悅,且記憶猶新的事件。這些事件,涉及從幼兒園、中小學(xué)以及大學(xué)的學(xué)生生活,包括班級(jí)管理、學(xué)生活動(dòng)、課堂教學(xué)、成績?cè)u(píng)定、師生交往等等方面,內(nèi)容豐富,距離生動(dòng)形象,真實(shí)地反映凝固了教師在教育管理中易出現(xiàn)的種.種錯(cuò)誤。讀著這本書,如身臨其境,從所舉教師的錯(cuò)誤當(dāng)中,思索著,對(duì)照著,是一種很好的學(xué)習(xí)。特別是從這些案例中進(jìn)一步理解了學(xué)生的感受,又一次站在學(xué)生的視角審視我們司空見慣的許多教育現(xiàn)象和處理方法,會(huì)有所悟、有所反省,從而避免因工作中的失誤,而給孩子們的成長造成“傷害”。
這本書更吸引我的是,在每一個(gè)案例后都有“處方”的形式,對(duì)發(fā)生的事件給予分析,幫助讀者找出問題的根本。這些分析根據(jù)人的心理發(fā)展的'理論,提出許多現(xiàn)代教育理念,強(qiáng)調(diào)了對(duì)學(xué)生的尊重、理解,關(guān)注、欣賞、支持、幫助,突出了作為教師應(yīng)有的對(duì)學(xué)生真誠的愛。諸如:“優(yōu)秀的教師,善于挖掘不擅長表現(xiàn)的學(xué)生其他方面的優(yōu)點(diǎn)”,“教師是潛在的動(dòng)力源,運(yùn)用社會(huì)贊許可以督促學(xué)生的行為”,“通情達(dá)理的老師會(huì)注意黑板禮節(jié)——尊重學(xué)生、理解學(xué)生上黑板做題時(shí)的感受”等等。這些閃爍著思想火花的語言,使我們共享卡羅林博士的智慧和方法,從而有助于改變自己在教育學(xué)生過程中的原型策略和技巧,從而得到發(fā)展。
讀了這本書之后,我深深的反思自己在這一年的工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,重整航帆,讓我今后的教育教學(xué)生涯中劃出一道亮麗的風(fēng)景線。
教師的幸福資本讀后感 11
幸福是什么?我認(rèn)為幸福就是一種感覺,是對(duì)自己生存狀態(tài)的一種滿意度,教師的幸福資本讀后感。職業(yè)幸福感又是什么呢?是對(duì)自己在職業(yè)中的一種成就感。那如何在職業(yè)中獲得一種成就感呢?在假期中我讀了雷玲編著的《教師的幸福資本》,感觸頗多。
教師的職業(yè)幸福感從哪里來?
這本書中談及五種"資本":
心理資本、職業(yè)資本、才學(xué)資本、研究資本、人脈資本。這五種資本造就了一個(gè)優(yōu)秀教師的特質(zhì),只有具備了這五種資本,才能增強(qiáng)我們的.職業(yè)幸福感。我們只有努力學(xué)習(xí),才能在工作中不斷地提升自己的業(yè)務(wù)水平,不斷地提高自己的職業(yè)幸福指數(shù),并且在工作中常常學(xué)會(huì)反思,在反思中不斷地使自己成長,獲得最大的職業(yè)幸福感。
在教學(xué)中反思,對(duì)自己平常的教育教學(xué)行為進(jìn)行反思研究,是一條促進(jìn)自身專業(yè)成長最理想的途徑,也可以使我們從生活的喧囂和浮躁中解脫出來,獲得心靈的寧靜和充實(shí)。一個(gè)不斷成長和發(fā)展的教師,必然是一個(gè)讀書的教師。新教育希望教師對(duì)于日常教育生活始終保持一種反思的態(tài)度,這種反思是通過包括閱讀、寫作和教學(xué)在內(nèi)的行動(dòng)來完成的。當(dāng)一個(gè)教師在采取教學(xué)行為的時(shí)候,他往往是受某種內(nèi)在的對(duì)教育的理解的支配,也就是說,每個(gè)教師都會(huì)擁有自己對(duì)教育的理解與解釋,這種理解與解釋往往是未經(jīng)檢驗(yàn)的,帶有偏見的。而反思,則是指與書籍、與同事、與專家、與自我保持對(duì)話關(guān)系,從而洞察與反省自己的理解與解釋,不斷地修正,教學(xué)行為因此會(huì)不斷地調(diào)整。只有這樣,教師工作才會(huì)具有創(chuàng)造性,才會(huì)不斷地超越自我,專業(yè)化水平才會(huì)不斷地提高,才會(huì)真正地體會(huì)到一個(gè)教師的職業(yè)愉悅,享受到真正的幸福。
教師的幸福資本讀后感 12
曾經(jīng)以為幸福是媽媽溫暖的懷抱。曾經(jīng)以為幸福是老師的贊許。曾經(jīng)以為幸福是丈夫體貼的呵護(hù)。曾經(jīng)以為幸福是兒子陽光的笑臉。幸福一個(gè)簡單而奢華的詞語。幸福包含的內(nèi)容很多很多,作為一名教師的幸福我想是教師自我價(jià)值的體現(xiàn)。
讀了《教師的幸福資本》一書,深有感觸。這本書沒有告訴你幸福人生的方法,也不是要指明幸福人生的捷徑,而是想借對(duì)教師故事的整理、歸類,從中品嘗一下“幸!钡淖涛,觸摸一下“幸福”的感度!督處煹腵幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》包括:
1、我可以成功——優(yōu)秀教師的心理資本。
2、做你自己——優(yōu)秀教師的個(gè)性資本。
3、EQ與成功——優(yōu)秀教師的情商資本。
4、做有學(xué)識(shí)的教師——優(yōu)秀教師的才學(xué)資本。
5、做研究型教師——優(yōu)秀教師的專業(yè)資本。
6、挑戰(zhàn)工作——優(yōu)秀教師的職業(yè)資本。
7、提高個(gè)人魅力——優(yōu)秀教師的品位資本。
8、人脈——優(yōu)秀教師的社會(huì)資本。
要成為一名優(yōu)秀的教師,就要擁有心理、個(gè)性、情商、才學(xué)、專業(yè)、品位、職業(yè)、社會(huì)等資本。我想,只要我們擁有這些,我們就一定能夠擁有幸福的資本。
“經(jīng)師易得,人師難求”。教師在對(duì)這種美好的理解和追求中,真切地體驗(yàn)到美好和幸福。我想只要我們有良好的心態(tài)、較高的情商、堅(jiān)韌的品質(zhì)、執(zhí)著向上的精神,喜歡與敬畏教師職業(yè),尊重與愛護(hù)每個(gè)學(xué)生,對(duì)生活的不公不怨不艾,對(duì)心中的夢想不棄不舍,我們就一定會(huì)擁有幸福的資本,一定會(huì)在前行的路上體驗(yàn)到幸福的滋味,感受到幸福的溫度。
教師的幸福資本讀后感 13
我暑假讀了這本由雷嶺編著的《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》,感觸頗多,作為一名教師,一定要做一名有愛心的老師。
每個(gè)人都需要愛。這一個(gè)簡單的“愛”字包含著許多復(fù)雜的內(nèi)容。作為一個(gè)教師,不但要擔(dān)負(fù)起傳道、授業(yè)、解惑的重任,更重要的是要培養(yǎng)思想健康、全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,要用愛心去澆灌每一株幼苗,把他們培育成參天大樹再去為更多的幼苗遮風(fēng)擋雨;要以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個(gè)學(xué)生的心門,因?yàn)槊恳簧乳T的后面都是一個(gè)不可估量的宇宙,每一扇門的開啟,都是一個(gè)無法預(yù)測的未來。
我們接觸到的是一群渴望接觸社會(huì)卻又缺乏對(duì)社會(huì)的真正認(rèn)識(shí)和了解,人生觀、價(jià)值觀正在形成的青年群體,他們熱情但又沖動(dòng)、好學(xué)但又迷惘,他們需要我們用真誠的愛心和高度的責(zé)任感來指引他們學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)處世。我們所給予他們的不能只是數(shù)字化了的知識(shí),更要是一種能力,一種終身學(xué)習(xí)的能力,可持續(xù)發(fā)展的`能力;是一種觀念,一種做人的觀念,生活的觀念;是一種操守,一種對(duì)人對(duì)事的操守;更是一種意識(shí),一種愛的意識(shí),責(zé)任的意識(shí)!
“有愛便有一切”,這是育人觀的一條最基本的原則。愛是打開學(xué)生感情大門的鑰匙,當(dāng)學(xué)生知道你是真誠地?zé)釔鬯麄儠r(shí),他們的感情大門、智慧大門才會(huì)向你敞開。全身心地?zé)釔蹖W(xué)生,即是師德。很難想象一個(gè)對(duì)教育工作毫無興趣的人,一個(gè)見到學(xué)生就心煩的人,會(huì)努力完成好教育教學(xué)工作,會(huì)努力使自己成為一名優(yōu)秀的教師。
學(xué)生是人,是一個(gè)多樣化的人,他們的生活、學(xué)習(xí)、情感是多樣的,這就要求教師用真心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需求,用愛心去化解學(xué)生的矛盾與痛苦,讓他們體會(huì)在自己最需要的時(shí)候去愛他們。拾起學(xué)生掉在地上的橡皮,耐心回答學(xué)生的提問,常與學(xué)生個(gè)別談心,甚至只是走道里的一聲問候,這些都是能讓學(xué)生摸得著的關(guān)注,會(huì)化為無窮的動(dòng)力。多年的教育工作,或許用這句話可以概括:滿懷著愛做有心人的事業(yè)……
“經(jīng)師易得,人師難求”,這里的人師就是指教師的人格風(fēng)范。為人師者,方可以德育德、以才培才、以學(xué)促學(xué)、以趣激趣、以情動(dòng)情、以性養(yǎng)性、以行導(dǎo)行。師之魂,體現(xiàn)在教師的一言一行、一舉一動(dòng)中,這不僅體現(xiàn)了自己的形象,又時(shí)時(shí)潤入學(xué)生的心田。教師的職業(yè)是美好的,當(dāng)師魂達(dá)到一定境界的時(shí)候,教師在對(duì)這種“美好”的理解和追求中,真切地體驗(yàn)并自然地表現(xiàn)出這種美好。
所以對(duì)教育事業(yè)的熱愛,對(duì)學(xué)生的愛是成為優(yōu)秀教師的前提條件,這在教師成長過程中,起著關(guān)鍵性的作用。
教師的幸福資本讀后感 14
讀了《教師的幸福資本》一書后,我深深的感悟到:用心營造每一天,每一天都會(huì)獲得幸福。而腹有詩書、真心關(guān)愛是獲得幸福的源泉,是成為幸福教師的前提條件。
一、幸福的教師要寬容。
有人說,寬容是深藏愛心的體諒,是一種智慧和力量。在生活中我們要寬容我們的家人,寬容我們的同事,寬容傷害過我們的人。我們做教師的,每天面對(duì)的是尚未成年的學(xué)生,對(duì)學(xué)生的細(xì)小錯(cuò)誤,我們也要做到寬容。有人說得好:如今我們身上的全部長處都是以前老師曾經(jīng)夸獎(jiǎng)過的地方,我們身上的大部分缺點(diǎn)也是當(dāng)年老師曾經(jīng)批評(píng)過的地方。所以一個(gè)教師,就要有一顆寬容的心,能夠成為孩子的良師益友,要學(xué)會(huì)賞識(shí)孩子。在評(píng)價(jià)孩子中,要能保持鼓勵(lì)性的傾向,使孩子時(shí)刻感到自信,能激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)欲望和興趣;孩子犯錯(cuò)時(shí),能給孩子一個(gè)臺(tái)階下;當(dāng)孩子取得成績時(shí),別忘了給孩子送上一片掌聲;孩子有疑難時(shí),是孩子最好的心理醫(yī)生和真誠的朋友;當(dāng)孩子大膽表現(xiàn)自己時(shí),是最好的欣賞者。教師潛在的人格魅力會(huì)深深地感染學(xué)生,在真誠的贊美、友善的態(tài)度中時(shí)刻不忘對(duì)孩子有一顆寬容的心。
二、幸福的教師要真誠無私。
只要一個(gè)人只要心中有“愛”,無論人生的路多艱難、多痛苦,臉上帶著微笑,心里就是寧靜平和的,這就是幸福的人生。我們教師也是這樣,要在微薄的收入中,要在繁忙的工作,巨大的壓力下做個(gè)幸福的教師,創(chuàng)造幸福的自己,培養(yǎng)幸福的學(xué)生,服務(wù)幸福的社會(huì)。在學(xué)生需要我們指導(dǎo)、幫助的時(shí)間里,真誠的關(guān)心、愛護(hù)、幫助他們,尤其是生活學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生。熱愛學(xué)生,必須了解學(xué)生,尊重學(xué)生,時(shí)刻把學(xué)生放在心上,體察學(xué)生的內(nèi)心世界,與學(xué)生建立起和諧、友愛的師生關(guān)系。使每個(gè)學(xué)生都能受到尊重,增強(qiáng)他們的自信。
泰戈?duì)栒f:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~是專注地垂著綠蔭的'!苯處,就像那默默奉獻(xiàn)的綠葉,時(shí)時(shí)刻刻映襯著鮮花的嬌艷和碩果的豐盈。我想,人的幸福其實(shí)就是一種感覺,是一種內(nèi)心對(duì)于生命的感悟,是一種心靈的體驗(yàn)。對(duì)于幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復(fù),而是創(chuàng)造;教育不是歲月的消耗,而是生命的延續(xù);教育不是謀生的手段,而就是生活的本身!在平淡中享受教育的幸福,在工作中體驗(yàn)不期而至的快樂,在課堂上感受智慧的魅力和精神的愉悅……
教師的幸福資本讀后感 15
幸福,這是每一個(gè)人的根本追求。但是幸福是什么?又常常讓人感到困惑,不但有“身在福中不知福”狀況的存在,也會(huì)有“不在福中卻稱福”的事情發(fā)生。
我最近讀了華東師范大學(xué)出版社大夏書系出版、現(xiàn)代教育報(bào)主編雷玲編著的《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》一書,感觸很多。
教師的幸福從哪里來?我想馬克思已經(jīng)做了明確的回答:“那些為最大多數(shù)人帶來幸福的人,經(jīng)驗(yàn)贊揚(yáng)他們?yōu)樽钚腋5娜恕。那么,為什么“為最大多?shù)人帶來幸福的人”就是“最幸福的人”呢?我以為還可以進(jìn)一步用中國的成語“贈(zèng)人玫瑰,手有余香”來解釋。
教師的幸福從哪里來?一方面是“贈(zèng)人玫瑰”——教師要獲得幸福,首先贈(zèng)人的是美麗的玫瑰,而不是茅草,更不是蒺藜。因此,教師首先必須擁有“贈(zèng)人玫瑰”資本。
這本書中談及五種“資本”,就偏重于這一類:
職業(yè)資本。書中介紹了特級(jí)教師華應(yīng)龍,從18歲當(dāng)一名好老師,29歲當(dāng)一名特級(jí)教師,36歲當(dāng)有影響力的數(shù)學(xué)特級(jí)教師的過程,他不斷貢獻(xiàn)給學(xué)生高質(zhì)量教學(xué),以這樣的職業(yè)資本獲得了幸福。
才學(xué)資本。周步新是一位“能聽到花開聲音的人”“手往哪里一點(diǎn),哪里就開花了”的優(yōu)秀教師。她的能力,她的才學(xué),來自于“樂于學(xué)習(xí)”,“讀萬卷書,走萬里路”。她深深感到“能夠和孩子們一起學(xué)習(xí)語文,分享快樂,共同成長,實(shí)在是人生極大的幸福。”
研究資本。蘇霍姆林斯基說過:“應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來”。優(yōu)秀教師吳繼烈,通過走教師研究之路,完成了她“站穩(wěn)講臺(tái)——需求高度——跨上高地”的成長三部曲。
人脈資本。人脈資本來源于教師的豐富閱歷和交往能力。著名的書法家歐陽中石,一生從教,從小學(xué)一年級(jí)一直教到博士后,他的人脈資本,使得他的貢獻(xiàn)滿天下!
魅力資本。魅力資本是教師整體高素質(zhì)的集中表現(xiàn),德學(xué)才識(shí)的完滿結(jié)合,使得教師成為高品位的人,成為學(xué)生自發(fā)學(xué)習(xí)的榜樣,他的一言一行在自然而然對(duì)學(xué)生發(fā)生著影響。特級(jí)教師靳忠良的座右銘是“一生優(yōu)雅,永遠(yuǎn)微笑”,他被學(xué)生們封了“校草”的雅號(hào)。家長反映“靳忠良的課使學(xué)生著迷!”,20年前的'學(xué)生還在新浪網(wǎng)發(fā)文懷念他……
教師的幸福從哪里來?這就涉及另一方面,“贈(zèng)人玫瑰”之后,還能夠獲得“手有余香”的強(qiáng)烈體驗(yàn)。每個(gè)人的幸福體驗(yàn)是不一樣的。盡管教育是太陽底下最光輝的事業(yè),教師是“為最大多數(shù)人帶來幸福的人”,稱教師是“最幸福的人”應(yīng)該說是當(dāng)之無愧。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中并不是每一位教師都有強(qiáng)烈的幸福感,這是為什么呢?從事幸福的教師職業(yè),并不是自然而然就會(huì)獲得幸福感。教師的幸福如何實(shí)現(xiàn),涉及一個(gè)極其重要的問題——教師的幸福能力及其培養(yǎng)的問題。
馬克思說過:“對(duì)于沒有音樂感的耳朵說來,最美的音樂也毫無意義。”所以教師還需要在“贈(zèng)人玫瑰”之后,擁有能夠獲得“手有余香”體驗(yàn)、感受的能力。
教師的幸福資本讀后感 16
作為一名新入職的青年教師,由于剛?cè)肼毥巧木薮筠D(zhuǎn)變,給我?guī)砗芏嗬Щ。讀了《教師的幸福資本》,從中學(xué)到了很多關(guān)于如何做一名快樂的老師,也可以說讓我學(xué)會(huì)更多關(guān)于如何做一名稱職的老師。之前我一直在關(guān)注教師專業(yè)化發(fā)展,現(xiàn)在讀了這本書,二者有很多的交集,讓我思考很多,收獲頗豐。
在書中,作者提出成長為優(yōu)秀教師的八種資本,具體如下:心理資本、個(gè)性資本、情商資本、才學(xué)資本、專業(yè)資本、職業(yè)資本、品味資本、社會(huì)資本。每一個(gè)資本都具體細(xì)化為多個(gè)方面,最后還提供一個(gè)優(yōu)秀教師成長啟示錄。這種理論與實(shí)際案例相結(jié)合的方式,讓我可以深刻理解每一個(gè)理論背后的`深層含義。
通過閱讀本書,我認(rèn)為作為一名優(yōu)秀的教師至少應(yīng)該具備如下特征:
1、長期扎實(shí)的實(shí)踐。要提高學(xué)習(xí)效率,就必須從理論和實(shí)踐上研究學(xué)習(xí)的動(dòng)力,而創(chuàng)新是學(xué)習(xí)最重要的動(dòng)力源泉。
2、頑強(qiáng)自覺的學(xué)習(xí)。優(yōu)秀教師的學(xué)習(xí)都是自覺的,在繁重的工作之外,能夠鍥而不舍地學(xué)習(xí),是優(yōu)秀教師的另一個(gè)共同特點(diǎn)。
3、聯(lián)系實(shí)際的思考。模范教師王西文說“教育是一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂的過程,只有觸及人的靈魂,并引起人的靈魂深處的變革,才是真正的教育”;任勇認(rèn)為:“認(rèn)識(shí)自我、發(fā)現(xiàn)自我是成為優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)和根本;完善自我、戰(zhàn)勝自我是成為優(yōu)秀教師的關(guān)鍵;實(shí)現(xiàn)自我、超越自我是優(yōu)秀教師永不滿足的目標(biāo)!
4、充滿個(gè)性的創(chuàng)新。教師不能沒有獨(dú)特的風(fēng)格,不能沒有鮮明的個(gè)性。隨波逐流、循規(guī)蹈矩是自己成長的最大敵人。
作為一名教師,要時(shí)刻關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展,要從一個(gè)教學(xué)新手成為專家型教師,要從傳統(tǒng)型的教書匠向研究型的專家教師發(fā)展。當(dāng)走向?qū)<倚徒處煏r(shí),更要突破瓶頸,由“高原”走向“高地”。
教師的幸福資本讀后感 17
曾經(jīng)有過這樣一份資料統(tǒng)計(jì):作為一名教師,我們的幸福指數(shù)是多少?據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),大約百分之八十六的教師感到工作倦怠,這是由于長期進(jìn)行機(jī)械性重復(fù)工作,另外還有各種原因造成的。在我們的身邊也不乏這樣的例子,包括我自己,經(jīng)常感到身心疲憊。很多老師在教學(xué)工作的壓力下,在學(xué)生越來越難教的社會(huì)背景下,開始感到精神該減減壓了,于是,開始試著去追求品味、尋找幸福了。每個(gè)人對(duì)幸福有著不同的詮釋,但作為一名人民教師,其實(shí)幸福很簡單,甚至我們也可以享受一種更簡單的幸福,擁有一顆平常心,給學(xué)生愛,讓學(xué)生信任我們!
一、一顆平常心
從我記事時(shí)起,就有人都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè),教師是春蠶,是蠟燭,犧牲著自己奉獻(xiàn)了別人。我也一直在思索,教師是這樣的嗎,有這么偉大嗎?但當(dāng)我成為教師那一刻起,我理解了教師的工作是辛勤的、瑣碎的、千頭萬緒。我們都想把自己的學(xué)生教好,天底下所有的職業(yè)師傅中,只有教師這個(gè)師傅不怕自己的徒弟超過自己,他們是多么渴望他們學(xué)的多,懂的多。所以那里沒有你掙我搶,沒有爾虞我詐,只要相互鼓勵(lì),同事之間研討,師生之間幫扶,都是世上一道道美麗的風(fēng)景線。工作是為了生活,工作的理想就是為了理想的生活,所以我們教師需要有一顆平常心,具有一種波瀾不驚,恬淡致遠(yuǎn)的心境。同時(shí)教師也需要平和的心態(tài),面對(duì)教學(xué)的壓力,面對(duì)外界的誘惑。雖然,教師們每天在從事著繁重瑣碎的工作,不但要付出自己的體力和腦力,還要更多的付出自己的情感。付出了很多,但得到的卻不一定成正比。如果教師沒有一個(gè)平和的.心態(tài),那將會(huì)心理不平衡,而無心于教育教學(xué)工作。平淡也是一種幸福,擁有了平和的心態(tài),幸福就會(huì)長駐你心田。
二、一份愛生情
教師剛接觸一個(gè)班時(shí),首先要熱愛,高心,徹底的了解學(xué)生,知道每個(gè)學(xué)生的情況,根據(jù)他們不同的特點(diǎn),采取不同的方法,愛即是優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,也是后進(jìn)生轉(zhuǎn)變的催化劑。教育就是愛的事業(yè),沒有愛,師生之間缺少了橋梁,無法從這頭到那頭。所以我們堅(jiān)持用愛去教育學(xué)生,讓他們感受到愛,體會(huì)到被愛之樂,從而學(xué)會(huì)關(guān)心社會(huì)和善待他人,激發(fā)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和對(duì)生活的熱情。
記得去年在我身上發(fā)生了這樣一件事情,學(xué)校不允許學(xué)生帶零食來學(xué)校吃。有一天中午在操場上我們班有個(gè)學(xué)生看見我就躲躲閃閃,我走近一看原來在他的衣服里藏著一袋蛋糕,我看他的表情就知道肯定不是那么簡單的事,一問才知中午他和爸媽吵了一架跑出來沒有吃飯,當(dāng)時(shí)不知是要按班規(guī)沒收他的東西還是讓他回教室。猶豫了一下,我還是決定讓他去我辦公室把東西吃了再回教室,同時(shí)我讓他打個(gè)電話回家告訴家里他到了學(xué)校。就這么一個(gè)小小的舉動(dòng),讓我看到了不一樣的效果,雖然這個(gè)孩子成績還是一直都沒有提高上去,但是在我的課上他總是能認(rèn)真地聽講。這件事讓我對(duì)教育有了更深的認(rèn)識(shí),教育是愛的教育,只有真誠相待、耐心幫助、熱情鼓勵(lì),用師愛的溫情去融化他們心中的堅(jiān)冰,讓他們?cè)谟淇斓那楦畜w驗(yàn)中積極地接受教育!皭廴苏,人恒愛之!苯處煇蹖W(xué)生,學(xué)生也會(huì)愛老師。
三、贏得學(xué)生的信任
老師的信任是學(xué)生信賴?yán)蠋煹囊粋(gè)重要因素。在學(xué)生最困難的時(shí)候老師伸出援助之手,這樣的老師定會(huì)成為學(xué)生信賴的老師。每個(gè)人都會(huì)遇到困難,尤其是涉世不深的學(xué)生,在成長的路上挫折、坎坷是難免的,在他最困難的時(shí)候,他最希望有人幫助他走出困境,而伸出這手的最好的應(yīng)該是老師!巴吨蕴,報(bào)之以李”,學(xué)生一定會(huì)把老師當(dāng)作最為感激的人,老師也就成了他最值得信賴的人了。學(xué)生信賴的老師不僅是傳授知識(shí)的,更多的應(yīng)該是教給學(xué)生做人,教給學(xué)生生活。在生活中,我們經(jīng)常說將心比心,教育學(xué)生,讓學(xué)生將心比心,去理解老師,說句實(shí)話,作為老師的我們是否做到了將心比心,去理解學(xué)生呢?換個(gè)角色,作為老師應(yīng)該站在學(xué)生的立場上去為學(xué)生想一想,何況自己也曾為學(xué)生,也曾經(jīng)受到了老師的不理解,難道我們的老師對(duì)我們的不理解又要去強(qiáng)加于我們的學(xué)生嗎?做一個(gè)讓學(xué)生信賴的老師并不難,只要用愛心去實(shí)踐,不要借教好學(xué)生給自己頭頂?shù)幕ōh(huán)增光添彩。
教師,是一個(gè)特殊的職業(yè),它關(guān)乎心靈,關(guān)乎生命,關(guān)乎成長。因此,教師的幸福深深地關(guān)聯(lián)著學(xué)生的快樂成長。教師的幸福,在于思想的充盈和精神的富足,在于擁有一顆豁達(dá)、敞亮和感恩的心。作為新時(shí)代的教師,我們也不能只停留在做蠟燭上,照亮了別人卻燃燒了自己。我們要做太陽,要追求永恒,要在照亮別人的同時(shí)也輝煌自己。只有這樣,我們的靈魂會(huì)使課堂呈現(xiàn)嶄新的景象,會(huì)使年輕的心靈不再戰(zhàn)栗,得到升華。“一個(gè)好的身體,一個(gè)幸福的家庭,一班優(yōu)秀的學(xué)生”。就是那個(gè)教師的幸福!如何做一個(gè)在領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、家長、乃至自己心目中都認(rèn)為好老師,只有腳踏實(shí)地,好好工作,才能在教師崗位站住腳跟。努力吧,幸福就在你的眼前。
教師的幸福資本讀后感 18
做一名幸福的教師。這其中有一個(gè)概念“幸!保腋5亩x是什么?這無疑是一個(gè)老話題。在不同的領(lǐng)域不同的崗位,人們對(duì)這個(gè)概念有著不同的理解。作為一名教師,真如果古語所說:師者,傳道,授業(yè),解惑也。傳道,就是教會(huì)學(xué)生正確的價(jià)值觀,人生觀,社會(huì)觀。在面對(duì)誘惑的時(shí)候能根據(jù)道德的底線做出正確選擇的能力是為“道”。授業(yè),就是把學(xué)生在這個(gè)階段應(yīng)該懂得的基本知識(shí)原理教給他們,使得他們能在社會(huì)中具有基本的生存技能是為“業(yè)”。解惑,就是幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè),生活等方面的疑惑,使得他們更加真實(shí)地體會(huì)“道”的宏大,“業(yè)”的精準(zhǔn)。如能做到這些就會(huì)是一名成功的受人愛戴師者,也就會(huì)是一名幸福的教師。然而,想真正地做到“傳道”自己必須先有道,想做到“授業(yè)”,自己必須先懂“業(yè)”,想能為學(xué)生“解惑”,自己必須先不惑。這就提出了作為一名“師者”的基本要求。
作為一名“有道”的師者,努力成為一名合格地“傳道”者。
無論做什么行業(yè),一個(gè)健康的心理狀態(tài)時(shí)成功的必要條件。作為教師這一點(diǎn)尤為重要,因?yàn)榻處熢诤蛯W(xué)生接觸的過程中,每一言每一行都深刻地影響著學(xué)生。如果教師有個(gè)積極樂觀的狀態(tài),學(xué)生也會(huì)積極樂觀地面對(duì)生活中的不公。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),作為教師就要有意識(shí)地,有方法的在這方面加強(qiáng)。就在前幾天發(fā)生的“最美教師”張麗莉舍己救人的事情就是一個(gè)活生生的例子。教師用實(shí)際行動(dòng)詮釋了人間大道,他的學(xué)生必將傳承這種偉大的精神。現(xiàn)今社會(huì)各個(gè)行業(yè)各個(gè)方面都的到了蓬勃的發(fā)展。如若想成為一名出眾的師者,就必須有自己的個(gè)性和特點(diǎn)。這樣才能使學(xué)生耳目一新,才能使學(xué)生有濃厚的學(xué)習(xí)興趣。這就要求教師在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中多總結(jié),多嘗試。逐漸形成自己的一套方法。只有如此教師才能有屬于自己的個(gè)性。人這一生不可能一帆風(fēng)順,面對(duì)困難與挫折的時(shí)候,以什么樣的一種態(tài)度來對(duì)待將決定著你后面的人生走向。其實(shí)很多成功的人只是比失敗的人多努力了一次而已。其實(shí)這里說到的就是EQ的問題。一個(gè)EQ高的人必將走的很遠(yuǎn)。一名“有道”的師者應(yīng)該具備上述的品質(zhì)才能成為一名合格的.“傳道”者。
“授業(yè)”是教師最本職的工作,要成為一名優(yōu)秀的“授業(yè)”者,就必須善于學(xué)習(xí),不斷豐富不斷積淀自己的知識(shí)水平!澳阕约褐辽僖幸煌八,才能給別人一瓢水”,自己是知識(shí)的廣度與深度決定著你能教給學(xué)生多少。要提高自己不僅僅要善于學(xué)習(xí),還要善于鉆研。先進(jìn)社會(huì)發(fā)展之快,史無前例。也許你今天學(xué)到的知識(shí)教給學(xué)生明天用的時(shí)候就已經(jīng)過時(shí)了,這就要求師者必須時(shí)刻不停地學(xué)習(xí)最新的知識(shí),同時(shí)要善于鉆研,主動(dòng)拓展推動(dòng)其發(fā)展,只有這樣才能始終走在時(shí)代前列。這樣你帶出來的學(xué)生也會(huì)一直傳承你的鉆研精神,不斷推動(dòng)世界的發(fā)展。
人類發(fā)展到現(xiàn)階段各個(gè)領(lǐng)域都已經(jīng)發(fā)展的很完善。任何人不可能解決全部的問題,每個(gè)人只能在自己的領(lǐng)域里解決少量的問題。作為師者要擔(dān)負(fù)起“解惑”的責(zé)任,就不能固步自封,要積極主動(dòng)地接觸各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀的人,以便相互探討,相互學(xué)習(xí)。故此才能更好地“解惑”。
讀了《教師的幸福資本》這本書,學(xué)到了很多方法,從作為一名師者的各個(gè)角度講述了提升自己的方法。方法切實(shí)有效,受益匪淺。讀了這本書更加有自信能成為一名成功的幸福的教師了。
教師的幸福資本讀后感 19
自從參加工作后,每天都面臨著全新的不同的挑戰(zhàn),工作中也出現(xiàn)了許多難以解決的問題。這些問題有些來自于學(xué)生,但大部分還是來自于自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,每天夜晚躺在床上回想自己一天的工作,總是發(fā)現(xiàn)自己有許多不足,而有些不足自己明明清楚的知道,但要真正的改正卻是非常困難。每到這種時(shí)候,自己都會(huì)有種深深的無力感,也會(huì)對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑:"難道我選擇教師這條路選錯(cuò)了嗎?難道自己的能力真的不夠嗎?我還能成為自己心目中的好老師嗎"
在自己最沮喪的時(shí)候,我讀了《教師的幸福資本》這本書,這本書中列舉出了教師常見的 5 個(gè)心理弱點(diǎn)。其中的第 5 條是缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),書中說"過分強(qiáng)調(diào)自己的弱點(diǎn),久而久之,他們身上的優(yōu)點(diǎn)就會(huì)被忽略,而弱點(diǎn)會(huì)更加明顯,結(jié)果,他們真的變成了失敗者。"讀到這里的時(shí)候自己心里有幾分后怕,自己真的差點(diǎn)掉入這個(gè)怪圈,書中說得沒錯(cuò)——每個(gè)人都是自己命運(yùn)的建筑師,成功與失敗之間的距離并沒有自己想象的那么遙遠(yuǎn),我們要做的是努力將自己的弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)項(xiàng)。強(qiáng)大的心理素質(zhì)是成功的后盾,"皮革馬利翁效應(yīng)"我們都知道,如果想要成功首先就要從自己的內(nèi)心深處認(rèn)定自己可以成功,自己可以成為最棒的那一個(gè)!
如何才能克服自己的弱點(diǎn),樹立自己能夠成功的自信,書中也準(zhǔn)備了"小貼士"列舉出六個(gè)步驟,避免了我盲目的摸索,雖然自己不能馬上就克服自己由于工作上缺乏經(jīng)驗(yàn)而引起的不自信,但是我相信,遲早有一天,這些弱點(diǎn)都會(huì)成為過眼云煙,而那些失敗的一次又一次都會(huì)成為成功路上的`美麗風(fēng)景。
在"優(yōu)秀教師的心理資本"中還有幾部分給我留下了深刻的印象。一是書中提出作為優(yōu)秀教師要具備的 5 種心理能力:角色適應(yīng)力、心靈感悟力、情緒控制力、心理承受力、教育表現(xiàn)力。結(jié)合這一個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)的確如此,尤其是心靈感悟力和教育表現(xiàn)力,雖然都是看不見摸不著的東西,但是對(duì)于教師更好的了解學(xué)生,從事教學(xué)活動(dòng),與學(xué)生建立良好的關(guān)系有非常大的幫助。書中還提出"心理能力是可以培養(yǎng)的,但非一朝一夕能鍛煉出來的。"糾正了傳統(tǒng)觀念中的誤區(qū),尤其是關(guān)于情緒控制力這方面,我們中國自古就有一句話"江山易改,本性難移"可是事實(shí)證明本性雖"難移"但還是可以改變的。
《教師的幸福資本》告訴我們:不管工作中有多少困難,只要不抱怨,豁達(dá)大度,每天都銘記自己最初的夢想,每天都努力改變自己,充實(shí)自己,保持積極的心態(tài),我們一定會(huì)一步一步走向成功,成為一名自己想做的、優(yōu)秀的教師。
教師的幸福資本讀后感 20
翻開雷玲編著的《教師的幸福資本》首頁,一段話映入眼簾,吸引你讀完全書:“這是一本讓教師獲得幸福的書,蘊(yùn)含著無窮的智慧和力量,如果你掌握了其中的成功法則,你將成為幸福的教師……”我想要做一個(gè)幸福的教師,于是一氣呵成短短兩天讀完全書,全書讀完后再讀這段話,感受有所不同,我覺得只有擁有理想和智慧,才能找到幸福。
我記得在北京培訓(xùn)的時(shí)候,聽過這樣一個(gè)故事:在希爾頓,一塊鋼板值5美元,如果把它制成一個(gè)馬蹄掌它就值10美元50美分,如果把它制成一根鋼針?biāo)椭?300美元80美分,如果把它制成一塊手表的擺針?biāo)椭?5萬美元……
之所以價(jià)值不一樣,是因?yàn)榻?jīng)受的磨難不同。經(jīng)受的磨難越多,受的打磨越多,才能越有價(jià)值。這個(gè)小故事告訴我們:人與人之間的差別不大,老師與老師之間的差別也沒有多大,一個(gè)優(yōu)秀教師和普通教師的區(qū)別就在于有沒有教育精神,有沒有教育激情,有沒有教育理想,有沒有對(duì)教育的不懈追求,有沒有教育智慧。而我們要想成為一個(gè)優(yōu)秀的教師就要擁有積極健康的心態(tài),自信樂觀的人生態(tài)度;擁有一顆博愛、善良的心,有高度的責(zé)任感和使命感;擁有扎實(shí)的科學(xué)文化功底以及一定的教育教學(xué)能力;要能夠發(fā)揮自己的特長,為學(xué)科教學(xué)增色;要不斷反思,善于思考,善于總結(jié)。
想想自己剛參加工作時(shí)候,曾經(jīng)豪情滿懷,但在日復(fù)一日、年復(fù)一年的日常教學(xué)中,在不斷的摸索與爬行中,我們大多數(shù)人就失去了當(dāng)年的激情和干勁,等過了30歲,40歲,心中那美好的愿望幾乎就消失殆盡。于是以后的日子在退休的倒計(jì)時(shí)中度過!這回看了《教師的幸福資本》,作者的`那份瀟灑自如,那發(fā)自肺腑的娓娓道來,深深銘刻在我的心里,自然而然地更加堅(jiān)定了自己的信念,這將會(huì)成為我巨大的財(cái)富。所有從事過教育事業(yè)的人都曾經(jīng)對(duì)教學(xué)困惑過,彷徨過,甚至想放棄過,但,做人不服輸?shù)木袷沟靡慌鷥?yōu)秀者一步步走了過來。其中有不被賞識(shí)的痛苦,有成長中夜不能寐的煎熬,也有進(jìn)入“高原期”的再次彷徨。他們不停地在肯定和否定自我中蛻變,到如今他們?nèi)諠u成熟和完美起來,仍然一路前行著……他們的經(jīng)歷讓我們懂得了:成功都是自己爭取的,沒有哪一個(gè)人的成功是一帆風(fēng)順的。沒有風(fēng)吹雨打,哪會(huì)有秋實(shí)的成熟;沒有刺骨的寒風(fēng),哪會(huì)有松柏的堅(jiān)韌。在我們的教育中有一個(gè)不變的主題,那就是愛。不論是在對(duì)文本的分析中,課堂的教學(xué)行為中,還是在平時(shí)的教育活動(dòng)中,愛一直貫穿其中。優(yōu)秀教師讓我們感受到的美和愛,值得我們所有的教師去欣賞,去思考,并在以后的教育工作中,共同去體會(huì)“享受教育就是享受幸!钡母惺。
不要怪孕育我們的土地不夠廣闊,只要我們擁有教育激情,擁有教育理想,擁有一顆博愛、善良的心,擁有教育智慧,我們就可以自信樂觀地成長,最終突破束縛,去擁抱整個(gè)藍(lán)天。還記得我們前讀到的“教師的十二項(xiàng)修煉”嗎?修煉自己的聲音,讓它引人入勝;修煉自己的語言,讓它妙趣橫生;修煉自己的眼睛,讓它傳神豐富;修煉自己的表情,讓它神采飛揚(yáng);修煉自己的行為,讓它規(guī)范專業(yè);修煉自己的學(xué)識(shí),讓它有如涌泉;修煉自己的脾氣,讓它逗人喜愛;修煉自己的個(gè)性,讓它鮮明唯美;修煉自己的心靈,讓它平和美麗;修煉自己的氣質(zhì),讓它超凡脫俗;修煉自己的靈魂,讓它崇高圣潔;修煉自己的人生,讓它陽光幸福。
我們期望自己由平凡走向不平凡,在平凡的崗位上做出不平凡的事。希望我們的學(xué)生在未來成長中做一個(gè)不斷成功的人。
教師的幸福資本讀后感 21
一、對(duì)職業(yè)的熱愛
特級(jí)教師、北京教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育教學(xué)研究中心小學(xué)數(shù)學(xué)教研室主任吳正憲說:“只有教數(shù)學(xué)的人被數(shù)學(xué)的魅力打動(dòng)了,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的人才能被數(shù)學(xué)深深吸引!”我是一名語文教師,當(dāng)年正是懷著對(duì)教育的憧憬與夢想,才走上這三尺講臺(tái)。從教十年來,對(duì)教師這一職業(yè)的熱愛從來沒有改變過,這是下面我所討論所有特質(zhì)的基本前提,如果一個(gè)老師不熱愛這個(gè)職業(yè),那還談得上去愛學(xué)生并為了這份愛去學(xué)習(xí)、去鉆研、去與時(shí)俱進(jìn)嗎?
二、對(duì)學(xué)生的愛
教師所提供的服務(wù)都是針對(duì)學(xué)生這個(gè)群體。德國教育家普朗格曾說,教育有核心是人格心靈的.喚醒。當(dāng)老師,固然要擁有活的知識(shí),諳熟的教法,但對(duì)學(xué)生來說,更重要的是“富有童心和母愛”。一個(gè)沒有愛心、不懂得尊重學(xué)生的教師,又如何贏得學(xué)生的尊重,如何讓學(xué)生滿意呢?蘇霍姆林斯基曾經(jīng)有一個(gè)很精彩的比喻,他說:“教師要像對(duì)待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護(hù)學(xué)生的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻是十分脆弱的,一不小心,露珠滾落,就會(huì)破碎,不復(fù)存在,學(xué)生的稚嫩心靈猶如露珠,需要加倍呵護(hù),這種呵護(hù)就是愛!蔽乙砸粋(gè)學(xué)生家長的身份觀察何老師時(shí),不就是在審視她是否愛學(xué)生嗎?我的學(xué)生對(duì)我的評(píng)價(jià)不正是認(rèn)可了我對(duì)他們的愛嗎?愛學(xué)生,是進(jìn)行所有教育教學(xué)的基礎(chǔ)!沒有這份愛,怎么可能會(huì)讓學(xué)生對(duì)一個(gè)老師滿意呢?愛,是能感受到的!
教師的幸福資本讀后感 22
“幸福在哪里,朋友哇告訴你,它不在月光下,也不在溫室里,它在你的理想中,它在你的汗水里,它在你辛勤工作里!边@首20世紀(jì)80年代老歌激勵(lì)了很多人,是很多人追求幸福動(dòng)力。教師節(jié)時(shí),學(xué)校贈(zèng)送每位教師一份特別的禮物,由雷嶺編著的《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》,這是一本讓教師獲得幸福的書,蘊(yùn)含著無窮的智慧和力量,如果你掌握了其中的成功法則,你將成為幸福的教師。那么,怎樣才能成為一個(gè)幸福的教師呢?
一、幸福教師,要善待自己。
首先,要制定切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。一個(gè)人沒有奮斗目標(biāo),是不會(huì)得到真正的幸福。但目標(biāo)制定得太高了,幸福會(huì)離你遠(yuǎn)去。做事要因人而宜,量力而行,要善于把奮斗目標(biāo)劃解為若干個(gè)容易實(shí)現(xiàn)的切實(shí)可行的小目標(biāo),在不斷經(jīng)歷和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程中,體驗(yàn)到參與和成功的快樂,感受教育帶來的幸福。
其次,是善于溝通。工作中,辛勤的付出希望得到領(lǐng)導(dǎo)同事的肯定,遇到的困難希望得到領(lǐng)導(dǎo)同事支持幫助,工作中的失誤希望得到領(lǐng)導(dǎo)同事寬容和理解。有時(shí)困難的大小和失誤原因別人是不清楚的,需要自己主動(dòng)和有關(guān)方面溝通,在溝通中表達(dá)自己的內(nèi)心真實(shí)想法,在溝通中獲得他人的理解、支持、鼓勵(lì)、認(rèn)可和肯定。
再次,是享受生活。教師需要豐富自己的情感、快樂地享受生活。因此教師要善于利用閑暇時(shí)間,與同事、朋友或家人進(jìn)行一些有意義的活動(dòng),尋找樂趣,享受人生,通過自我調(diào)節(jié),修身養(yǎng)心,使自己能保持愉悅的精神狀態(tài)。
(4)最后,是要有健康的身體。健康的身體是從事教育工作的基本條件,所以,作為教師一定要保重好自己的身體,F(xiàn)在的教師工作任務(wù)繁重,工作節(jié)奏十分快,要預(yù)防和消除這種情況帶來的不良后果,教師應(yīng)該自覺做到在規(guī)定的時(shí)間里完成規(guī)定的工作任務(wù),在有限的時(shí)間內(nèi)做有效的事情,不要透支生命去做不利于自己也未必利于他人的所謂的“奉獻(xiàn)”,不能累倒想到歇,病倒了才檢查,要學(xué)會(huì)自我保健,照顧好自己,要有自我調(diào)節(jié)的能力,平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間適度地進(jìn)行運(yùn)動(dòng),每天鍛煉身體一小時(shí),幸福生活一輩子。
二、幸福教師,要善待同仁。
教師間公共人際關(guān)系無外乎合作與競爭兩種,但合作是第一位的,在當(dāng)今競爭時(shí)代中,教師只有在這種和諧的環(huán)境中發(fā)揮,幸福源泉才會(huì)潺潺不息。
善待同仁可以多些情誼,少些糾紛。人與人相處久了。又是一種天然的競爭關(guān)系,矛盾在所難免。處理矛盾時(shí),應(yīng)少些沖動(dòng),多些理智。思考問題時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)些,盡量使自己的言論與要求合法、合理、合情;采取行動(dòng)時(shí)慎重些,力爭做到有理、有利、有節(jié)。
善待同仁,還要學(xué)會(huì)合作。合作能力是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)人的最重要的素質(zhì)之一,學(xué)會(huì)合作是社會(huì)發(fā)展的需要。一位教師在教育工作上的成功,很大程度上依靠與同事合作、交流與探討。單個(gè)人的力量是有限的,只有與人合作,取人之長,補(bǔ)己之短,才能互惠互利,雙方都能從中獲益。
學(xué)校追求的是綜合的育人效果,教師要具備合作精神與團(tuán)隊(duì)意識(shí),在與同事有效的合作中,去體現(xiàn)出教師的職業(yè)價(jià)值,保持良好的心態(tài),去感受教育工作中的幸福。
三、幸福教師,要善待學(xué)生。
教師的幸福是與學(xué)生的成長是緊密相連的。作為教師,要獲得人生的幸福,必須首先成為一個(gè)成功的教師。善待學(xué)生是教師事業(yè)成功的前提,善待你的學(xué)生其實(shí)就是善待自己。怎樣善待自己的學(xué)生,開啟教育的成功之門呢?
。1)關(guān)愛每個(gè)孩子。沒有真誠的愛,就沒有真正的教育。教師要真心關(guān)愛學(xué)生,為他們營造寬松愉悅的成長環(huán)境,對(duì)待每位學(xué)生要滿腔熱忱,并寄于殷切的希望。教師要以“曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行”的行為去影響學(xué)生,去建立融洽的師生關(guān)系。大手牽小手,感情促教學(xué),在得心應(yīng)手的工作氛圍中,你會(huì)感到幸福的。
。2)尊重個(gè)別差異。面對(duì)有差異的學(xué)生,教師要了解他們各自的個(gè)性心理特征,實(shí)施有切實(shí)可行的教育,讓每一個(gè)學(xué)生有一份適合自己的成長套餐,能吸取養(yǎng)分產(chǎn)生動(dòng)力,能激活思維張揚(yáng)個(gè)性,成為有個(gè)性、有志向、有智慧的幸福人。關(guān)注差異是教育成功的.秘訣,教育的成功是教師最大的幸福。
。3)幫助學(xué)困生。教師應(yīng)更細(xì)的關(guān)懷給學(xué)困生,使學(xué)他們心靈得到灌溉,精神得到鼓勵(lì),教師更多的幫助使他們的心智得到啟發(fā),潛能得到挖掘。學(xué)生的能力發(fā)揮了,學(xué)習(xí)成績提高了,教學(xué)出效果了,你會(huì)感到欣慰和幸福的。
。4)贊揚(yáng)后進(jìn)生。教師對(duì)后進(jìn)生的教育要耐心,學(xué)會(huì)用好的心態(tài)去欣賞學(xué)生,用全面的、發(fā)展的眼光看待學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì)使之發(fā)揚(yáng)光大。贊揚(yáng)是改善后進(jìn)生與教師關(guān)系的潤滑劑,是促進(jìn)他們進(jìn)步的催化劑。待到山花爛漫時(shí),幸福的喜悅會(huì)掛在你的臉上。
善待自己是人生一種積極向上的行為方式,善待同仁是校園一道美麗多彩的風(fēng)景線,善待學(xué)生是教師一種高尚的師德境界。讓我們學(xué)會(huì)善待自己,給自己一個(gè)快樂的心情,用幸福的微笑去面對(duì)生活;學(xué)會(huì)善待同仁,給自己一個(gè)寬松的環(huán)境,用團(tuán)隊(duì)的力量面對(duì)現(xiàn)實(shí);學(xué)會(huì)善待學(xué)生,給自己一塊開心的方園,用快樂的心情播種耕耘。
生活是美好的,工作是充實(shí)的,我會(huì)努力做一個(gè)幸福的人,做一個(gè)幸福的教師。
教師的幸福資本讀后感 23
寒假期間我讀了由雷嶺編著的《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》,感想很多,作為一名教師,我覺得最基本的要做一名有愛心的老師!皼]有愛就沒有教育”。愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,愛更是一種能觸及靈魂、動(dòng)人心魄的教育過程。如果一種教育未能觸動(dòng)人的靈魂,無法引起人的共鳴,不足以震撼人的情感,那就不是成功的教育。常常有人問“當(dāng)一個(gè)好老師最基本的條件是什么?”我們應(yīng)該不假思索地這樣回答“擁有一顆愛學(xué)生的心!”只有你去愛你的學(xué)生,學(xué)生才會(huì)愛你,你才能感覺到做教師的幸福。
那么,如何才能找到教師的幸福呢?
第一:熱愛自己的職業(yè),你就會(huì)幸福。就教師的職業(yè)特點(diǎn)來說,現(xiàn)在社會(huì)各界都給予教師很高的期望,認(rèn)為教師在社會(huì)生活的方方面面都應(yīng)該充當(dāng)楷模。真正當(dāng)上老師后,我更加深刻地感受到這種期望既是一種動(dòng)力,也是一種壓力;就教學(xué)對(duì)象來說,現(xiàn)在的中學(xué)生在日漸多元的社會(huì)文化生活中,個(gè)性特征也呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨向,這種現(xiàn)象教育教學(xué)帶來了許多挑戰(zhàn),作為教育工作者,既不能“只見樹木,不見森林”只注重學(xué)生的個(gè)性,忽視它們的共性,又不能“只見森林,不見樹木”無視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。在眾多的責(zé)任感和挑戰(zhàn)面前,怎樣既能出色工作又能快樂的生活這個(gè)問題曾經(jīng)困擾著我,使我感到頗有壓力。隨著工作的逐漸開展和老教師們的啟發(fā)引導(dǎo),慢慢的我發(fā)現(xiàn),能否快樂生活其實(shí)并不在于你做什么工作,也不在于你取得怎樣的社會(huì)地位,更不在于你究竟能夠獲得多少社會(huì)財(cái)富。真正的快樂其實(shí)是一種能力,一種生活態(tài)度,它不僅僅體現(xiàn)為愿望達(dá)成時(shí)的滿足,還應(yīng)體現(xiàn)為在艱難的境遇下保持樂觀,看到希望,抓住機(jī)會(huì)。我們只有把職業(yè)當(dāng)作一生的追求一生的事業(yè)去做,帶著對(duì)生活的熱愛,不斷提高自我,完善自我,并超越自我,才能感受到教育的快樂。
第二:和學(xué)生成為朋友,就會(huì)幸福。教師只有與學(xué)生成為朋友,才能真正地去理解學(xué)生,尊重學(xué)生,寬容學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生。也只有這樣,你才能真正得到學(xué)生的尊重,信任,敬佩與喜歡;厥灼吣昶陂g,與學(xué)生在一起的一幕幕場景歷歷在目。所教的學(xué)生性格各異,身體素質(zhì)參差不齊。在學(xué)跳山羊的`時(shí)候,大部分女學(xué)生都不敢跳,我就積極參與到學(xué)生中間,主動(dòng)與學(xué)生打成一片,做學(xué)生的良師益友。我反復(fù)示范,一再鼓勵(lì),終于讓所有的女生都勇敢的跳過山羊,她們也成功挑戰(zhàn)了自己的勇氣和膽量,獲得了小小成功的樂趣。他么洋溢著笑臉,向我作出“V”的手勢。雖然是一個(gè)簡單的手勢,但它寓意了成功,寓意了學(xué)生對(duì)你的信任與尊重。有這樣的學(xué)生我們?cè)跄懿桓械叫腋Ec自豪呢?
第三:不斷學(xué)習(xí),從書中找到快樂與幸福。在時(shí)下的教育中,教師們疲于應(yīng)付繁瑣的教育教學(xué)事務(wù),有心讀書的教師在逐步減少,有閱讀計(jì)劃的教師也在減少。即使讀書,也僅僅是讀考試之書,讀教參之書,讀應(yīng)景之書,這不能不說是一種遺憾。中國有句諺語:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”無論我們?cè)谏钪杏龅绞裁礃拥膯栴},都可以通過閱讀來開拓胸襟,拓展思路,都可以用閱讀來拯救自己,來找到幸福。
我們教師的工作不是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”似的犧牲,而是一種享受;不是索然無味機(jī)械的重復(fù),而是一種創(chuàng)造;不僅僅是謀生的手段,更是生活本身。在這平凡而簡單的生活中,我要去尋找、品味、享受幸福的美!
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