讀《跟樂嘉學性格色彩》有感

　　讀完一本書以后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么我們該怎么去寫讀后感呢？以下是小編為大家整理的讀《跟樂嘉學性格色彩》有感，希望對大家有所幫助。

　　讀《跟樂嘉學性格色彩》有感 篇1

　　《跟樂嘉學性格色彩》這本工具書簡便、實用、易學、能觸動人心最底部。讓你可以搞定一切你想搞定的人。文雅點就是，與誰都能友好相處并且可以達成你的目標。樂嘉首先帶你進入性格色彩的世界，告訴“性格”與“個性”的區(qū)別，“行為”與“動機”的不同。然后依次帶你進入性格色彩的情感世界、幫你分析性格色彩的職場關系、然后把握生活，最后教你性格色彩的鉆石法則。

　　以前對于樂嘉的了解，僅僅停留在超級演說家的舞臺上，當時覺得作為導師的他提出的意見都是針針見血、客觀公道，覺得他很會控制也很能抓住大家的情緒點。看到這本書，再去查找他的資料才發(fā)現(xiàn)，原來他是性格色彩傳道者，立志將高深繁瑣的心理學理論化為大眾實用工具，惠及世人。作為中國性格色彩研究中心的創(chuàng)辦人，他將性格分析的應用從領導、銷售、客服、招聘、溝通、團隊延伸至心理咨詢、婚戀、教育、個人成長等各領域。他亦是幾檔電視節(jié)目的主持人。他指點迷津，直指人心，是《非誠勿擾》上最具人性洞悉力的角色。他敏于思捷于言，令節(jié)目錦上添花，讓觀眾受益匪淺。他以非典型路徑跨入電視界，以其專業(yè)、睿智、幽默，讓娛樂節(jié)目綻放人性色彩。由此才明白他的演說氣場如何得來。

　　這本書將人的性格分為紅色、藍色、黃色、綠色四類，每種顏色都有鮮明的性格特點，而人們或許是幾種顏色特征疊加的復雜人。紅色性格的人風趣幽默又精力充沛，但沒有什么組織能力又容易忘記別人交代的事，喜歡講故事，渴望得到別人的回應。因此，他們會夸大事實，他們對每一個新事物都感興趣。但只有3分鐘熱度，遇到更有興趣的事就會放棄先前的追求。藍色性格的人的情緒是相對比較穩(wěn)定的，學習成績或者工作業(yè)績也是比較穩(wěn)定的。藍色性格的孩子如果對老師有意見不會輕易地表現(xiàn)出來，只是心里有數(shù)而已。藍色性格的人謙虛、靦腆、不多話，也不多事，會讓他人感覺這個人管理起來比較容易。但一旦讓藍色性格的.人不滿意，爆發(fā)了，那將一發(fā)不可收拾。黃色性格的人，不像紅色那么張揚，不像藍色那么內斂，而是該出手時就出手、該出手時才出手的行動派和強硬派。與生俱來的領袖氣質，使得黃色人不會甘于被人領導，就算處于被領導的情況下，也一定要爭取扭轉局面，讓自己成為那個真正的操盤手，把形式上的領導者掌控在自己的手中。事事都要占上風，處處都要贏，是黃色人身上最明顯的特征。綠色性格是前面我們講到的最內向、最不愿意說話的，很多時候他們沒有說的欲望，但心里明不明白呢？當然明白。他們跟別的人一樣聰明。他們大部分時間是只看不說，心里很明白，觀察力是最棒的，是啞巴吃餃子—心里有數(shù)。紅色的人情感豐富且外露，藍色的人情感細膩且內斂，黃色的人只是不斷地追求目標，綠色的人溫和平順隨波逐流;紅色的人是快樂的制造者，藍色的人是最佳的執(zhí)行者，黃色的人是強大的推動者，綠色的人是和諧的潤滑劑。

　　讀《跟樂嘉學性格色彩》有感 篇2

　　前幾天在美學課上老師提及了有關人物性格色彩有關事例，這幾天就找來看了幾本樂嘉老師所分析的FPA色彩。

　　估計每個人都會對自己“我是什么樣的人”產(chǎn)生疑惑。一個人是什么樣的色彩性格主要是看這個人的行為與動機的。每個人干什么事所追求的是不一樣的，所以同樣一個事也就會產(chǎn)生很大的不同。紅色–快樂，藍色–完美，黃色–成就，綠色–穩(wěn)定。

　　他認為人的性格如果用顏色進行區(qū)別主要分為紅，藍，黃，綠典型四種顏色，每個顏色代表的性格主要特點是非常不同的，不過人是復雜的，那么就會有性格多樣，可以說大致可以分為12種。典型的紅色性格r，典型的藍色性格r，典型的黃色性格r，典型的綠色性格r，還有多種顏色的組合紅+黃r，藍+黃r，黃+紅r，綠+紅r，紅+綠，藍+綠r，黃+藍r，綠+藍。兩個顏色性格的組合也是有主次之分的，會有一個顏色性格是主導地位的。

　　這本書的有關性格的看法是這樣說的，性格是天生的，可以說是“原本的我”，但是與之對應的個性是后天的，可以說是“現(xiàn)在的我”。這兩者之間是有非常大的不同的。

　　在看這本書之前我在網(wǎng)上進行了測試，發(fā)現(xiàn)我是一個紅綠性格的人，紅色占據(jù)主導地位。但是在看這本書之后，我竟然開始懷疑我難道不是紅藍？不過在色彩搭配中，是不會有紅藍的因為紅藍是屬于相對立矛盾的色彩。在書中有這樣說紅藍這兩個對立的色彩：紅色發(fā)明了飛機，藍色發(fā)明了降落傘；紅色發(fā)明了游艇，藍色發(fā)明了救生圈；紅色建造了高樓，藍色生產(chǎn)了救火栓；紅色發(fā)射了飛船，藍色辦了保險公司�？梢哉f是非常形象了。在現(xiàn)實生活身邊的一個朋友她是一個藍色的女孩，可以說我倆在一起，紅藍真的是互補了。

　　按照樂嘉的說法，性格色彩學之所以區(qū)別其他性格分析的核心關鍵在于四大功力，也就是“洞見、洞察、修煉、影響”。洞見=如何看清自己=自知者明；洞察=如何讀懂他人=知人者智；修煉=如何完善自我=自勝者強；影響=如何搞定別人=勝人者有力。其中洞見和修煉是對內的，洞察和影響是向外的，合在一起，內外兼修。洞見和洞察是知的層面，修煉和影響是行的層面，合在一起，知行合一。

　　認識自己才能更好的和其他人溝通交流，這本書的目的也就是告訴大家應該如何和不同的人溝通，不過前提是了解自己，不斷反思自己。畢竟每一類色彩性格的人，都會有不同的優(yōu)缺點，學習他人的長處，彌補自身短處。

　　看完這本書，我最近是著了迷，會下意識開始分析身邊人所含有的色彩。

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