《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感范文（精選8篇）
讀完一本經(jīng)典名著后，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？下面是小編為大家整理的《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感范文，希望能夠幫助到大家。
《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感 1
近日，公司舉辦了第八期好書(shū)推薦活動(dòng)，推薦書(shū)目是《忠誠(chéng)勝于能力》。剛拿到此書(shū)，封面上忠誠(chéng)既是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心這句話就深深吸引了我，再細(xì)細(xì)品讀此書(shū)，更覺(jué)其中道理值得回味，發(fā)人深思，現(xiàn)將幾點(diǎn)突出的感受做一簡(jiǎn)單匯報(bào)：
首先，閱讀此書(shū)讓我明白優(yōu)秀的企業(yè)需要的是什么樣的人才以及什么樣的人才是真正優(yōu)秀的人，對(duì)此，一直以來(lái)流行著許多標(biāo)準(zhǔn)，如能力超群，技藝精湛，專家學(xué)者等等，誠(chéng)然，才華出眾雖然重要，但隨著社會(huì)的發(fā)展，個(gè)人英雄的作用越來(lái)越小，英雄集體的作用越來(lái)大，只有忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)的人才能成為團(tuán)隊(duì)需要的角色，才能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，忠誠(chéng)已不僅僅是品德范疇的東西，它更成為了一種生存技能，所以此書(shū)給出了最優(yōu)秀人才的一個(gè)特別標(biāo)準(zhǔn)，那就是忠誠(chéng)，忠誠(chéng)是一種能力，只有忠誠(chéng)與能力共有的人才是最優(yōu)秀的。
忠誠(chéng)是一種能力，而且忠誠(chéng)更勝于能力，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)是一個(gè)人最重要的立身之本，忠誠(chéng)使自己的工作變得有意義，也讓自己更加有意義，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有一批永遠(yuǎn)忠誠(chéng)的員工是其進(jìn)入世界優(yōu)秀企業(yè)行列的基本保證，而員工不忠誠(chéng)則可能危及企業(yè)生存。聯(lián)系本人被公司派到原天勤證券一年多來(lái)的工作經(jīng)歷，深深感到員工的忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的重要，天勤證券就是因?yàn)槠涓吖軐?duì)企業(yè)對(duì)客戶缺乏基本的忠誠(chéng)和起碼的責(zé)任感而至法律法規(guī)于不顧，其員工也因?yàn)闆](méi)有歸屬感和安全感，談不上主人翁意識(shí)，思想混亂，整個(gè)企業(yè)處于無(wú)序的生存狀態(tài)，最終導(dǎo)致企業(yè)生存的終結(jié)。而對(duì)比之下，國(guó)元證券之所以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中從一個(gè)地方性券商躍升為具有較大規(guī)模較大品牌影響力的全國(guó)性綜合創(chuàng)新類券商，原因正如公司領(lǐng)導(dǎo)所總結(jié)的：公司的發(fā)展是公司全體員工凝心聚力的結(jié)果，人和是公司賴以發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在，是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，我們公司首先有一個(gè)忠誠(chéng)于公司生存與發(fā)展而審時(shí)度勢(shì)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)核心，同時(shí)也有一批忠于職守、敬業(yè)務(wù)實(shí)、奮發(fā)上進(jìn)的員工，公司和員工上下同心，群策群力，所以不僅能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大潮中立于不敗之地，而且隨著創(chuàng)新試點(diǎn)資格的取得及借殼上市方案的通過(guò)，更向成為中國(guó)一流證券公司的目標(biāo)邁進(jìn)。綜觀當(dāng)今世界，有很多歷經(jīng)百年仍然生機(jī)勃勃的公司，如可口可樂(lè)、福特、沃爾瑪、柯達(dá)等，這些公司長(zhǎng)盛不衰的原因在于始終有一批永遠(yuǎn)忠誠(chéng)的員工。
其次，閱讀《忠誠(chéng)勝于能力》讓我深深領(lǐng)會(huì)到什么樣的人才是忠誠(chéng)的人或者說(shuō)對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)什么樣的員工才是忠誠(chéng)的員工，第一，忠誠(chéng)不講條件，忠誠(chéng)不講回報(bào)，忠誠(chéng)的人對(duì)國(guó)家對(duì)企業(yè)對(duì)家人對(duì)同事對(duì)朋友具有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，忠誠(chéng)的人不計(jì)較付出不在乎多做份外的事，忠誠(chéng)的人為榮譽(yù)而工作，為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是替他人著想，為客戶著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會(huì)；為榮譽(yù)而工作，就是展示你的才華，展示你的'無(wú)私和無(wú)畏，為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行自己的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。忠誠(chéng)不講回報(bào)但并不是沒(méi)有回報(bào)，努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)，并使自己的個(gè)人價(jià)值得到提升。第二，忠誠(chéng)的人是勇于承擔(dān)責(zé)任的人，有任務(wù)不推委，工作出現(xiàn)失誤不找借口，第三，忠誠(chéng)的人總是站在公司的立場(chǎng)上開(kāi)展活動(dòng)，與公司同成長(zhǎng)共命運(yùn)；第四，忠誠(chéng)的人絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自己謀取私利；第五，忠誠(chéng)的人不表現(xiàn)在口頭上，而是拿業(yè)績(jī)來(lái)證明，履行職責(zé)是自己最基本的要求，但忠誠(chéng)的人絕不停留在合格，而是不斷追求卓越；第六，忠誠(chéng)不是愚忠，服從不是盲從，忠誠(chéng)首先是對(duì)自己職業(yè)對(duì)自己做人原則的忠誠(chéng)。
最后，作為正在不斷發(fā)展壯大的國(guó)元證券的一名員工，如何進(jìn)一步讓自己也讓身邊同事真正成為忠誠(chéng)于企業(yè)的有用之才，這是我學(xué)習(xí)《忠誠(chéng)勝于能力》一書(shū)后思考最多的問(wèn)題，我將在以下方面進(jìn)一步提升自己：一、進(jìn)一步把忠誠(chéng)于公司忠誠(chéng)于公司的企業(yè)文化當(dāng)作一種責(zé)任一種動(dòng)力，切實(shí)落實(shí)在日常行動(dòng)中，以身作則，嚴(yán)于律己，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；二、忠實(shí)地履行好自己的職責(zé)，特別是《證券營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理內(nèi)控職責(zé)》，近半年來(lái)，我門在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)支持下，針對(duì)天勤證券遺留的風(fēng)險(xiǎn)薄弱點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了流程再造，對(duì)柜臺(tái)權(quán)限進(jìn)行全面清理重設(shè)，對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行重建，特別是通過(guò)新員工培訓(xùn)及自己的言傳身教強(qiáng)化員工對(duì)國(guó)元企業(yè)文化從認(rèn)知到認(rèn)同及提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育，應(yīng)該說(shuō)已取得明顯的成效，但仍需完善的方面還很多，所以我應(yīng)時(shí)刻提醒自己也提醒身邊同事工作中不能有任何懈怠，嚴(yán)格控制好各類風(fēng)險(xiǎn)；三、忠誠(chéng)是要靠工作業(yè)績(jī)來(lái)體現(xiàn)的，而不是口頭上的效忠，所以我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己各方面的能力；四、忠誠(chéng)是相互的，無(wú)論是個(gè)人與公司、上級(jí)與下級(jí)、同事與同事，還是愛(ài)人與愛(ài)人，朋友與朋友等等都是如此，首先，我對(duì)公司對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是忠誠(chéng)的，這種忠誠(chéng)應(yīng)建立在真心誠(chéng)意的基礎(chǔ)上，其次我對(duì)我的下屬應(yīng)是負(fù)責(zé)的，是真心對(duì)待的，也就是說(shuō)是忠誠(chéng)的，這樣他們才能從心里體會(huì)到這一點(diǎn)，也才能對(duì)公司對(duì)上級(jí)忠誠(chéng)，對(duì)此我深有感觸，來(lái)原天勤營(yíng)業(yè)部工作之初，感覺(jué)員工因沒(méi)有歸屬感而工作消極，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，對(duì)此，我們一方面嚴(yán)格要求，不斷把國(guó)元的文化與理念傳遞給他們，另一方面，我們真誠(chéng)地關(guān)心他們，通過(guò)溝通交流，讓大家感覺(jué)到敬業(yè)務(wù)實(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)既是對(duì)公司負(fù)責(zé)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，漸漸地大家建立起相互理解與信任，從而也建立起對(duì)公司對(duì)彼此忠誠(chéng)的基礎(chǔ)，我們?cè)谝宰约旱男袆?dòng)幫助他們引導(dǎo)他們的同時(shí)，他們也以真誠(chéng)地理解與支持在激勵(lì)著我們更加努力地工作，今后我更要與我的同事真誠(chéng)相對(duì)，同心同德，為公司為營(yíng)業(yè)部的發(fā)展不懈奮斗。
總之，《忠誠(chéng)勝于能力》這本書(shū)確實(shí)讓我受益匪淺，真誠(chéng)地感謝公司給我推薦這本書(shū)，我也將會(huì)將這本書(shū)推薦給我的同事與朋友。作為社會(huì)的人，我將更加忠誠(chéng)于國(guó)家忠誠(chéng)于家人忠誠(chéng)于朋友忠誠(chéng)于自己，作為公司一員，我將更加忠誠(chéng)于公司忠誠(chéng)于職業(yè)忠誠(chéng)于同事，認(rèn)真過(guò)好每一天，認(rèn)真作好每一件事，我將心甘情愿地用生命去執(zhí)行這種忠誠(chéng)，同時(shí)讓自己的生命在忠誠(chéng)中閃光！
《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感 2
讀過(guò)《忠誠(chéng)勝于能力》一書(shū)，對(duì)忠誠(chéng)的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)。忠誠(chéng)的面很廣，可以指對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)、對(duì)上級(jí)、對(duì)朋友等真心誠(chéng)意、盡心盡力，沒(méi)有二心：忠誠(chéng)老實(shí)|忠誠(chéng)勇敢|忠誠(chéng)可靠|對(duì)祖國(guó)無(wú)限忠誠(chéng)等。
忠誠(chéng)既是古今中外予以贊譽(yù)的一種美德，又是事業(yè)成功的一塊基石。中國(guó)文化非常講究忠誠(chéng)。一臣不事二主的觀念具有很深的影響力。在中國(guó)，幾乎到處都能見(jiàn)到關(guān)公廟，關(guān)羽因?yàn)閽煊》饨穑Ю飳ぶ鞫蔀橹伊x的化身，成為貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫的典范。關(guān)羽無(wú)論作為一個(gè)歷史人物還是作為一個(gè)民間傳說(shuō)的主角，都被罩上耀眼的光環(huán)。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，不想當(dāng)元帥的士兵就不是好士兵。他還說(shuō)過(guò)，不忠誠(chéng)于統(tǒng)帥的士兵就沒(méi)有資格當(dāng)士兵。士兵必須忠誠(chéng)于統(tǒng)帥，這是義務(wù)。
忠誠(chéng)不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠誠(chéng)，其他的能力就失去了用武之地。
現(xiàn)代企業(yè)竟?fàn)幖ち�，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才更多情況下是指知識(shí)型員工，企業(yè)大廈的建構(gòu)的支柱就是由知識(shí)員工所組成的。日本企業(yè)明確提出用人的基本原則是忠誠(chéng)第一，能力第二、中國(guó)企業(yè)用人講究德才兼?zhèn)�、西方企業(yè)用人注重價(jià)值觀認(rèn)同，其實(shí)質(zhì)都是需要對(duì)組織、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)層面越高的成員就越需要其對(duì)組織的忠誠(chéng)。知識(shí)員工一般處在企業(yè)內(nèi)的中高層面，因此，如何提高知識(shí)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度就顯得日益的重要。
一個(gè)企業(yè)要有好的發(fā)展離不開(kāi)員工的忠誠(chéng)。那么怎樣才能把工作干好，才是對(duì)公司的忠誠(chéng)呢？每天歡歡喜喜，熱愛(ài)他所做的一切，視其為享受，于是，生命就是一支悠揚(yáng)動(dòng)聽(tīng)的歌謠。快樂(lè)工作是一種于已于人于公司都有益的職業(yè)態(tài)度，是一種高效的工作狀態(tài)，更是一種通往成功的捷徑與方法。你的笑容會(huì)感染你的上司，同事與客戶。為此你和你所在的企業(yè)都將獲益良多。只有帶著熱情的態(tài)度去工作，用一種快樂(lè)在于積極的心態(tài)，像億萬(wàn)富翁般快樂(lè)工作，保持熱情主動(dòng)的精神，以老板的頭腦對(duì)待公司，甘于從平凡小事做起，專注使工作做得更完美，這樣才能把工作干好。同時(shí)應(yīng)確立明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃，為成功勾畫一個(gè)藍(lán)圖，量化工作，一步一步完成，及時(shí)修正目標(biāo)的方向；最重要的是把握今天，做事追求高效率，管理時(shí)間，就是管理快樂(lè)，珍惜時(shí)間的每一分鐘，始終抓住重要的事情做，拒絕拖延，現(xiàn)在就去做；另外，建立和諧的人際關(guān)系，微笑帶來(lái)好人緣，建立雙方平等基礎(chǔ)上的尊重，只要真誠(chéng)，總能打動(dòng)人，團(tuán)結(jié)互助才會(huì)雙贏，服從上司是你應(yīng)盡的天職，成為同事的知心朋友。
忠誠(chéng)是成就優(yōu)秀員工的重要的品質(zhì)，當(dāng)一個(gè)企業(yè)的員工都具備了這樣優(yōu)秀品質(zhì)，這個(gè)企業(yè)也會(huì)成為優(yōu)秀的企業(yè)。忠誠(chéng)是企業(yè)疑聚力之魂，動(dòng)力之源；是員工在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，取得成就的助推器。像有些人為什么會(huì)牢騷滿腹，怨天尤人？真是工作枯燥乏味、薪酬體制不合理、甚至低得不能養(yǎng)家糊口、自己沒(méi)有被重視嗎？不是，是因?yàn)樗麄儧](méi)有搞清楚在為誰(shuí)工作。這個(gè)最基本的出發(fā)點(diǎn)如果發(fā)生了偏差，那得到的結(jié)果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和認(rèn)真這兩種工作態(tài)度一樣，敷衍的結(jié)果就像故事中的魯西一樣自己為自己造一所精制溢造的房子；而認(rèn)真的結(jié)果得到的會(huì)是一麻精美的.別墅。
人生就像一場(chǎng)沒(méi)有里程的馬拉松比賽，每個(gè)人都是場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員。在比賽中，不僅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。只有具有強(qiáng)烈責(zé)任心和使命感的人才會(huì)在馬拉松比賽中勝出，也只有對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)所作的每一件事情負(fù)責(zé)、對(duì)每個(gè)人忠誠(chéng)，才會(huì)得到別人的認(rèn)可。在人生的馬拉松比賽中，責(zé)任是你必須具備的首要能力。缺乏責(zé)任，缺少忠誠(chéng)，使你對(duì)到底在為誰(shuí)工作、你工作的方向是什么等問(wèn)題永遠(yuǎn)是一頭霧水。對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展而言，需要明白你是在為誰(shuí)而工作，需要知道人生的方向。就好像一個(gè)人在大海中行駛，如果不知道駛向哪個(gè)碼頭，那么任何風(fēng)對(duì)他來(lái)說(shuō)都不是順風(fēng)。相同的道理，如果一個(gè)人不知道自己那么努力地工作，到底是為何而做，為誰(shuí)而做，那么無(wú)論他換多少個(gè)工作，永遠(yuǎn)都不會(huì)遇到更好的下一個(gè)老板。只要抱持忠誠(chéng)精神和負(fù)責(zé)態(tài)度，每個(gè)人都可為工作賦予全新的境界，從工作中找到尊嚴(yán)和成就感。
實(shí)質(zhì)上個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)是緊密聯(lián)系、不可分割的共同體，有互為因果、互為依存的關(guān)系。你不忠誠(chéng)于企業(yè)，企業(yè)必然不會(huì)對(duì)你有回報(bào)。就像昆明院蔡院長(zhǎng)所言：一個(gè)對(duì)社會(huì)沒(méi)有價(jià)值的企業(yè)必然被社會(huì)淘汰，一個(gè)對(duì)企業(yè)沒(méi)有價(jià)值的員工必然被企業(yè)所排棄，一個(gè)對(duì)員工沒(méi)有價(jià)值的企業(yè)必然被員工所拋棄、同時(shí)三者之間又形成了一個(gè)一個(gè)員工服務(wù)企業(yè)，企業(yè)服務(wù)社會(huì)，社會(huì)回饋企業(yè)，企業(yè)回饋員工的價(jià)值鏈。
《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感 3
近日讀《忠誠(chéng)勝于能力》后，書(shū)中的內(nèi)容一直回蕩在我的腦中。一直以來(lái)，我認(rèn)為”能力至上“這種觀點(diǎn)是各業(yè)界最為贊同的觀點(diǎn)，而且21世紀(jì)是競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，沒(méi)有能力最終面臨的就只有淘汰，能力是成就事業(yè)的基石，是抵達(dá)金字塔頂尖的階梯�？墒亲x了這本書(shū)后，原有的思想被擊的粉碎，一種新的思想灌輸在腦海里。
什么是忠誠(chéng)？我搜尋過(guò)很多關(guān)于這個(gè)詞的定義，可是沒(méi)有一個(gè)固定的答案。但是我覺(jué)得忠誠(chéng)是一種神圣的能力，也是一種最為普通的能力。神圣是因?yàn)樗滟F，在現(xiàn)在利益熏心的。物質(zhì)社會(huì)，忠誠(chéng)幾乎被人們擯棄在黑暗角落，但它還是能散發(fā)出閃爍的亮光，雖然它已經(jīng)得不到大家的熱烈追捧，被大家視而不見(jiàn)，但還是會(huì)存在一些良心未泯的人心中。普通是因?yàn)樗鼰o(wú)處不在，每個(gè)人都可以有擁有它、珍惜它，把它發(fā)揚(yáng)光大的機(jī)會(huì)，至于這個(gè)機(jī)會(huì)是珍惜還是舍棄，只能掌握在自己的手中。忠誠(chéng)現(xiàn)已成為立身之本，求生存求進(jìn)步的重要能力，即使我們不任職于任何一家公司，但我們也是這個(gè)社會(huì)的一份子，我們會(huì)有親戚好友，如果我們對(duì)朋友親人虛情假意、兩面三刀，結(jié)果只能是被家人朋友拋棄，最終我們會(huì)被這個(gè)社會(huì)所遺棄。
忠誠(chéng)能力是其他所有能力的統(tǒng)領(lǐng)者，一個(gè)人缺乏忠誠(chéng)，即使學(xué)富五車、才高八斗也無(wú)用之地。古人常說(shuō)的人才是德才兼?zhèn)涞娜�，有才無(wú)德、無(wú)德無(wú)才之人都非人才之選。
這本書(shū)穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事，深入淺出的闡述”忠誠(chéng)是一種品德，更是一種能力“這一思想。初讀時(shí)，對(duì)忠誠(chéng)的理解只限于不管在哪一家公司就職，只要盡其責(zé)任，恪守本分這就算是忠誠(chéng)。但細(xì)細(xì)品讀后卻感慨頗深，但凡優(yōu)秀的人都想擁有成功的事業(yè)，展示自己的價(jià)值，但所有優(yōu)秀的人是否都能夠擁有成功的事業(yè)？其實(shí)并非如此，主要是因?yàn)樽陨砣鄙佟敝艺\(chéng)“這種品德，或許他們會(huì)取得成功的事業(yè)，卻也只是曇花一現(xiàn)。真正成功的人士終生會(huì)富有”忠誠(chéng)“這種能力。企業(yè)與員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的生死存亡與員工息息相關(guān)，員工的成長(zhǎng)又需要企業(yè)這個(gè)工作平臺(tái)�，F(xiàn)在企業(yè)選拔人才時(shí)，忠誠(chéng)是作為選拔的首要標(biāo)準(zhǔn)，其次才是個(gè)人的能力與素質(zhì)，由此可見(jiàn)，忠誠(chéng)已作為職業(yè)水準(zhǔn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有任何人愿意雇傭缺乏忠誠(chéng)的人，不被雇傭就面臨著失業(yè)，即使再富有才華也會(huì)成為懷才不遇的主兒。怎能成就成功的事業(yè)？因此忠誠(chéng)是一種義務(wù)，是必須執(zhí)行的義務(wù)，但執(zhí)行這種義務(wù)后的最大收益者就是我們自己。所以，我現(xiàn)在認(rèn)為作為一名員工，不僅要恪守于自己分內(nèi)的那點(diǎn)職責(zé)，更多的是要維護(hù)公司所有的利益，這才是員工走向成功彼岸的起點(diǎn)，也是造就一個(gè)成功企業(yè)的起點(diǎn)。左拉曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：”忠誠(chéng)是通向榮譽(yù)之路。“，作為企業(yè)的一名員工，起初企業(yè)是不會(huì)給予什么，也不會(huì)承諾什么，只有擺正自己的心態(tài)，給公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，公司才會(huì)給予各種回報(bào)和榮譽(yù)，在這里我們首先要認(rèn)清楚，給予忠誠(chéng)才會(huì)被授予榮譽(yù)，也就是說(shuō)。對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)是我們獲得榮譽(yù)的前提條件，也是必備條件，不要整天幻想”天下會(huì)掉餡餅“這種美事。忠誠(chéng)的人會(huì)主動(dòng)的追求卓越，而不會(huì)卻步與發(fā)展階段，忠誠(chéng)并非是飄渺不定的`，忠誠(chéng)在給我們帶來(lái)物質(zhì)豐收的同時(shí)，也帶給我們一筆豐厚的精神財(cái)富，從而提升我們自身素質(zhì)，樹(shù)立我們的自己的形象。
忠誠(chéng)是一種品德、一種能力、一種精神、一種責(zé)任，只要我們擁有一顆忠誠(chéng)的心，就可以有全面發(fā)展的舞臺(tái)。作為秦工的一名員工，我不能說(shuō)自己能夠表現(xiàn)出”捐軀赴國(guó)難“的那種情懷，但是忠誠(chéng)是作為我熱愛(ài)工作、關(guān)心公司發(fā)展的表現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的途徑，我沒(méi)有理由也不能不具備這種品德和能力。秦工是一條船，是充滿戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)船，前面的道路還很長(zhǎng)，是夠能夠乘風(fēng)破浪，這需要船長(zhǎng)和水手?jǐn)y手共進(jìn)，忠于我們的集體，齊心協(xié)力把我們的戰(zhàn)船駛向更寬廣、遙遠(yuǎn)的海域。
《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感 4
讀了《忠誠(chéng)勝于能力》一書(shū)后，我深受啟發(fā)。書(shū)中的一個(gè)觀點(diǎn)至今讓我記憶猶新：一個(gè)企業(yè)首先不會(huì)給你什么，但你要給企業(yè)絕對(duì)的忠誠(chéng)，那么，企業(yè)一定會(huì)回報(bào)你應(yīng)得的薪水和榮譽(yù)。
多年的工作，書(shū)中的這一觀點(diǎn)的確讓我體會(huì)頗深。捫心自問(wèn)，作為企業(yè)的一名普通員工，我是否切實(shí)做到了對(duì)自己企業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)自己上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)呢？而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的工作自己是積極去完成，還是消極應(yīng)付推諉呢？自己到底為企業(yè)盡了多少責(zé)任呢？
作為一名企業(yè)的員工，就有義務(wù)忠誠(chéng)于你的企業(yè)，忠誠(chéng)于你企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)�，是企業(yè)給了你展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)，是企業(yè)為你的發(fā)展鋪平了道路，也正是企業(yè)讓你過(guò)上了衣食無(wú)憂的生活。那是企業(yè)對(duì)你的信任，那是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期待，因此，你將用什么來(lái)回報(bào)這些恩惠呢？那就是你的忠誠(chéng)。
在工作中不可避免地存在著一些不和諧的音符。一些員工中是把精力放在和企業(yè)斤斤計(jì)較上，總認(rèn)為自己的付出和自己的回報(bào)不相等；而又總覺(jué)得別人沒(méi)怎么付出，得到的.卻和自己的一樣，甚至比自己得到的多；因而心理不平衡，影響了工作情緒，對(duì)企業(yè)總是求全責(zé)備，牢騷滿腹；但是他們沒(méi)有意識(shí)到自己的所作所為企業(yè)看在眼里，憂在心里。每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都想得到企業(yè)員工絕對(duì)的忠誠(chéng)，因此，作為員工，應(yīng)如何讓你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你賞識(shí)呢？答案就不言而喻了。
如果你的忠誠(chéng)只停留在以上的那個(gè)層面上，你雖然是一個(gè)合格的員工，但是你對(duì)于忠誠(chéng)仍是很淺顯的。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)，我漸漸意識(shí)到只達(dá)到合格的人已經(jīng)不再具備競(jìng)爭(zhēng)力，只有那些主動(dòng)追求“卓越”的員工，才是最優(yōu)秀的員工，才能在競(jìng)爭(zhēng)中勝出。在此，忠誠(chéng)已不再是一種滿足你私人愿望的籌碼，而是一種的的確確的品質(zhì)，這種品質(zhì)也是我今后工作所最要追求的東西。我知道，這種追求是沒(méi)有盡頭的，因?yàn)閷?duì)于一個(gè)人的人品來(lái)說(shuō)，沒(méi)有最高尚，只有更高尚。對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)正是如此：當(dāng)你把工作中的困難視作一中磨練，當(dāng)你把艱辛化為一種享受的的時(shí)候，你的境界就已經(jīng)很高了。事實(shí)上，當(dāng)一個(gè)對(duì)企業(yè)無(wú)比忠誠(chéng)的人全力以赴地工作時(shí)，他感受到的只會(huì)是工作的樂(lè)趣。多付出一點(diǎn)，或者多關(guān)注一些細(xì)節(jié)，常常并不需要更多的知識(shí)和技能，而只需要更多的忠誠(chéng)和精益求精的精神，要學(xué)會(huì)像老板一樣熱愛(ài)公司，這盡管很有挑戰(zhàn)，但也非力所不及的。
總之，作為企業(yè)的員工，首先就要做到忠誠(chéng)。要做到忠誠(chéng)，就要履行自己的職責(zé)，全面提高自己的素質(zhì)和能力，會(huì)有助于自己更好地履行職責(zé)，有助于自己更出色地做好每一件事。為企業(yè)做事，講究的是自動(dòng)自發(fā)的去做，踏實(shí)努力，要有主人翁意識(shí)。最后，讓我用本書(shū)的最后一句話也是對(duì)我觸動(dòng)最大的一句話結(jié)束全文并勉勵(lì)自己：認(rèn)真履行你的職責(zé)吧，通過(guò)它來(lái)實(shí)現(xiàn)你心中的愿望——忠誠(chéng)！
《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感 5
公司舉辦的第八期“好書(shū)推薦”活動(dòng)推薦了《忠誠(chéng)勝于能力》，在工作之余我認(rèn)真閱讀了這本書(shū)。本書(shū)以美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線，穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事，深入淺出地闡述了“忠誠(chéng)不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。翻看本書(shū)的目錄，每章每節(jié)的標(biāo)題幾乎都是勵(lì)志的格言警句，具有非常強(qiáng)烈的激勵(lì)作用。作者在序言中明確指出，世界500強(qiáng)選人的第一標(biāo)準(zhǔn)就是忠誠(chéng)，也就是具有忠誠(chéng)的專家級(jí)人才有資格在500強(qiáng)企業(yè)中擁有一個(gè)工作崗位。
實(shí)際上，對(duì)于“忠誠(chéng)”這個(gè)詞在兒時(shí)便接觸過(guò)了，在成長(zhǎng)的過(guò)程中也一直把這個(gè)長(zhǎng)輩們常常拿出來(lái)教育我們的“忠誠(chéng)”作為自己做事的原則，一種責(zé)任，但僅此而已，再?zèng)]有為此做更多的思考和分析，說(shuō)實(shí)話對(duì)這個(gè)詞的理解很模糊不全面。拿到《忠誠(chéng)勝于能力》這本書(shū)，我急切的找尋忠誠(chéng)的定義，忠誠(chéng)是什么？忠誠(chéng)就是不背叛嗎？忠誠(chéng)就是誠(chéng)信合作嗎？忠誠(chéng)就是同舟共濟(jì)嗎？忠誠(chéng)就是……
讀完《忠誠(chéng)勝于能力》，我才發(fā)現(xiàn)，自己所遵循的原則，所理解的“忠誠(chéng)”太片面，原來(lái)自己做的并不是象自己想象的那么好，就象書(shū)中所提到“忠誠(chéng)本身就是一種能力”，“忠誠(chéng)不是愚忠”，“履行職責(zé)是最大的.忠誠(chéng)”，“忠誠(chéng)的最大受益人就是自己”等等，很多新的概念，讓我對(duì)“忠誠(chéng)”有了更深層次的理解。
其實(shí)書(shū)的內(nèi)容是非常豐富的，我們每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)板和短板，所以不論是從書(shū)中找到可以彌補(bǔ)自己短板的知識(shí)，還是從書(shū)中找到自己一直以來(lái)做法的理論基礎(chǔ)，都是一種巨大的收獲。讀完本書(shū)后，我深深體會(huì)到，忠誠(chéng)能勉勵(lì)我們快速成長(zhǎng)，忠誠(chéng)能使我們找到自我價(jià)值，忠誠(chéng)能讓我們與公司共命運(yùn)共成長(zhǎng)，帶領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)輝煌的人生。
《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感 6
一路從學(xué)生道走來(lái)，我學(xué)到最多的是如何形成、加強(qiáng)自己的各方面能力;一路從學(xué)生道走來(lái)，我聽(tīng)到最多的是如何依靠能力存活于這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì);但一路從學(xué)生道走來(lái)，我疑惑最深的卻是為何許多能力突出的人卻依然沉浸在抱怨之中。
在細(xì)細(xì)品讀了邱慶劍先生寫的《忠誠(chéng)勝于能力》一書(shū)后，我深刻體會(huì)到原來(lái)我們很多人把能力定格在了過(guò)于狹小的空間，把能力作為解決自我生存和發(fā)展問(wèn)題的素質(zhì)。而作者緊緊圍繞忠誠(chéng)這一話題，以美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為典型榜樣，闡述了忠誠(chéng)是勝于“一切能力”的能力，認(rèn)為忠誠(chéng)不僅是一種品德，更是實(shí)現(xiàn)其它能力完成工作、完善自我、成就集體的精神能力。同時(shí)還表達(dá)了，我們只有通過(guò)與公司共命運(yùn)、為榮譽(yù)而工作、用生命去執(zhí)行才能說(shuō)明我們正在完成忠誠(chéng)這一職責(zé)。
少年時(shí)代的我們或許都認(rèn)為，忠誠(chéng)的品質(zhì)只屬于關(guān)羽、文天祥、劉胡蘭等等英雄之士，但我們應(yīng)該明白他們來(lái)自于我們這個(gè)社會(huì)群體。因此還有很多看上去平凡的人，包括我們公司在工地上盡心盡責(zé)的監(jiān)理人員，因他們的忠誠(chéng)而使我們敬重。忠誠(chéng)是一種圣神的能力，卻也是一種很普通的能力。它的神圣在于它的彌足珍貴，在物欲橫流的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，雖然它得不到大眾的熱心追捧，卻任然在發(fā)出它那令人感動(dòng)的閃光;它的神圣在于它的.超越一切，在被其它各種能力團(tuán)團(tuán)圍住之下，雖然常被短視的人們刻意拋棄，卻依然能在知心人的心中支配著其它能力，向世人展示它的不平凡。而忠誠(chéng)的普通來(lái)自于它的無(wú)處不在，它不僅停留在人們目光聚集的焦點(diǎn)，也會(huì)存在于那角角落落;它的普通也在于誰(shuí)都可以擁有，它如同時(shí)間一樣，讓我們每個(gè)人都能公平的擁有，給我們享用它的機(jī)會(huì)。忠誠(chéng)這一圣神而普通的能力，雖然我們不是英雄，但是我們同樣可以擁有。
作為浙江萬(wàn)事達(dá)集團(tuán)的一員，雖然我們不用表達(dá)不出“捐軀赴國(guó)難，視死忽如歸”的壯烈情懷，但忠誠(chéng)作為我們熱愛(ài)工作崗位、關(guān)心公司發(fā)展的表現(xiàn)，同時(shí)也是自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的途徑，沒(méi)有理由我們不去擁有、不去實(shí)踐。我們的公司是一個(gè)追求共同利益的團(tuán)體，我們完成的價(jià)值自有公平的回報(bào)，而我們沒(méi)有得到的正是我們應(yīng)該去追求的，忠誠(chéng)的人可能一時(shí)得不到眾人的關(guān)注，但時(shí)間將會(huì)讓這一現(xiàn)象徹底改變，只要我們不拋棄不放棄這一精神能力。
《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感 7
開(kāi)學(xué)初，發(fā)到這本《忠誠(chéng)勝于能力》的書(shū)，一口氣讀完，才猛然發(fā)現(xiàn)，自己原來(lái)所理解的“忠誠(chéng)”太片面，一直以為忠誠(chéng)僅是一種品質(zhì)精神，其實(shí)不然，它更是一種能力，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)，服務(wù)和榮譽(yù)的象征，就象書(shū)中所提到“忠誠(chéng)本身就是一種能力”，它是其他能力的統(tǒng)帥和核心，因?yàn)橐粋�(gè)人一旦失去忠誠(chéng)，那么其能力也就沒(méi)有了用武之地，因此，這本書(shū)中的透徹分析，讓我對(duì)“忠誠(chéng)”有了更深層次的理解。
為什么要倡導(dǎo)忠誠(chéng)于自己的集體，團(tuán)隊(duì)，職業(yè)呢?書(shū)中詳細(xì)描述了十大理由：你是團(tuán)隊(duì)的一部分，一員;團(tuán)隊(duì)發(fā)展了，個(gè)人也隨之發(fā)展，俗話說(shuō)水漲船高;忠誠(chéng)與工作，自己的能里得到提高的同時(shí)也造就個(gè)人;忠誠(chéng)得工作，工作就是一件快樂(lè)的事，體會(huì)工作這是美麗的，充實(shí)的;忠誠(chéng)的人，在團(tuán)隊(duì)里有一種歸宿感。
其實(shí)，為什么要忠誠(chéng)，我想在以上的理由中再添一條，因?yàn)橹艺\(chéng)最大的受益者是自己。忠于團(tuán)隊(duì)與自己的職責(zé)，努力工作，積極奉獻(xiàn)，幫助他人，讓自己成為一個(gè)受歡迎的'人。在此過(guò)程中，忠誠(chéng)可以讓自己的職業(yè)品牌更具有含金量，可以讓自己的遠(yuǎn)景更輝煌，也許忠誠(chéng)創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富不完全是你個(gè)人所的，但忠誠(chéng)培植出的良好品質(zhì)卻完全屬于自己，因此，忠誠(chéng)最大的受益者是自己，是對(duì)自己的忠誠(chéng)。
書(shū)中簡(jiǎn)單的幾個(gè)小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不同的結(jié)局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點(diǎn)熱情而已，而熱情的動(dòng)力來(lái)自哪里?來(lái)自于對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)!我們會(huì)很可能走入忠誠(chéng)的誤區(qū)，認(rèn)為只要對(duì)得起集體，不做違背集體利益的事就算是忠誠(chéng)了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真正要做到忠誠(chéng)，我想更應(yīng)該想故事中的第三個(gè)工人那樣，多點(diǎn)熱愛(ài)，多點(diǎn)付出，多點(diǎn)創(chuàng)新，創(chuàng)造多點(diǎn)價(jià)值!這才是對(duì)職業(yè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)自己最大的忠誠(chéng)，我想，這也是我最大的收獲!
還有一點(diǎn)，就是沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)力量來(lái)自忠誠(chéng)。一個(gè)沒(méi)有忠誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)，是一盤散沙，也沒(méi)有力量可言。團(tuán)隊(duì)的成員都是忠誠(chéng)的，這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就是所向披靡的，完美的。
總之，通過(guò)這本書(shū)讓我更好體會(huì)到自己需要提高的地方更多，更好地做好本職工作,并加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力。用古人的一句話作結(jié)束：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感 8
當(dāng)我看完《忠誠(chéng)勝于能力》時(shí)，明白忠誠(chéng)其實(shí)并不只是一昧的去阿腴奉承、曲意奉迎他人，其實(shí)更多的是為了提高自己信仰，通過(guò)對(duì)忠誠(chéng)度的提高影響我們自己的人生目標(biāo)和理想�！爸艺\(chéng)是每一個(gè)人的立身之本”。我們來(lái)到這個(gè)世界上，就注定要和許多人、許多團(tuán)體和單位打交道，要作為一分子融入社會(huì)中去。
忠誠(chéng)，從字義上講，忠：古人講“盡心為忠”，誠(chéng)：誠(chéng)者，信也，就是真實(shí)不欺。忠誠(chéng)就是竭盡全心全力，言行一致，表里如一地做好事情。例如，三國(guó)時(shí)期第一猛將呂布可謂是一員虎將，戰(zhàn)功赫赫，眾人皆知其能力卓著，最初被荊州刺史丁原任用為主簿。董卓入京之后，呂布受個(gè)人利益引誘，將丁原殺死，投靠董卓，后因董卓經(jīng)常因不滿呂?呂布便與司徒王允又設(shè)計(jì)將董卓殺死，投奔袁紹。不久之?曹操興兵討伐，呂布戰(zhàn)敗，投奔劉備，屯兵小沛。不久再次叛亂，將劉備驅(qū)逐出小沛。
后因懼怕袁術(shù)對(duì)劉備施以援手，但是不久之后第二次背叛劉備，并與袁術(shù)聯(lián)合攻擊劉備。劉備戰(zhàn)敗后，與曹操聯(lián)手抗擊袁紹和袁術(shù)，雙方爭(zhēng)斗三個(gè)月，因袁術(shù)和呂布內(nèi)部部將倒戈以曹操和劉備勝利為結(jié)局。此經(jīng)三番，呂布在能力上顯然是綽綽有余，但由于缺乏忠誠(chéng)度，在被曹操生擒之后，曹操忌憚其老病重犯，最終將呂布斬殺。
呂布在三國(guó)時(shí)期是武功高超的戰(zhàn)將，在那個(gè)以占據(jù)人才贏得勝利的年代，一向以重視人才而聞名的曹操卻不敢將其招降，反而將其斬殺，這不得不引起我們對(duì)忠誠(chéng)度重要xing的思考。我們的人生何嘗不是如此，如果缺乏對(duì)家人的忠誠(chéng)，就被家人拋棄；缺乏對(duì)朋友的忠誠(chéng)，就要被朋友拋棄；缺乏對(duì)上司不忠誠(chéng)，就被上司拋棄等等。
又如一部叫《忠犬八公》的電影，講述一只小秋田犬，每天早上將它主人送到車站，傍晚等待主人一起回家。后主人因病辭世，再也沒(méi)有回到車站，然而這只狗在之后的.9年時(shí)間里依然每天按時(shí)在車站等待，直到最后死去。
以上的兩個(gè)例子，說(shuō)明了我們?cè)谶x擇是否忠誠(chéng)于他人的時(shí)候就決定了我們未來(lái)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。我們不忠誠(chéng)就給自己人生沾上污點(diǎn)，我們忠誠(chéng)能夠流芳百世，不求一輩子在事業(yè)、在親情、在愛(ài)情、在友情上做到一帆風(fēng)順，無(wú)牽無(wú)拌。不在乎我們?cè)趺醋�，而在乎我們做不做。至此，人生才�?huì)無(wú)怨無(wú)悔！其實(shí)，我們?cè)谶x擇不忠誠(chéng)于他人時(shí)就已經(jīng)不忠誠(chéng)于自己了，已經(jīng)對(duì)自己的極大不負(fù)責(zé)�！安恢也恍ⅰ⒉蝗什涣x”注定了我們成為失敗者，為了對(duì)自己人生負(fù)責(zé)，要做到“有忠有孝，有仁有義”，人生才會(huì)更精彩，才會(huì)離我們的夢(mèng)想又近一步！
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