《審計風暴》讀后感

　　讀完一本名著以后，相信大家的視野一定開拓了不少，是時候靜下心來好好寫寫讀后感了�？赡苣悻F在毫無頭緒吧，以下是小編為大家整理的《審計風暴》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　通過主人翁身上那種剛正不阿的精神，嚴格執(zhí)法，公證執(zhí)法，先是遭受不公正的對待，上級打壓，社會拋棄，打到人生的低谷。他不屈不撓仍當真履職，做自己，撲下身子，戰(zhàn)斗在一線，贏得同事的贊揚和肯定，這是種從心底的佩服和認可。這種認可的.氣力是無聲無息卻又無處不在，對自己來說也是底氣十足，踏實安心的。

　　通過整篇也可以望到政治的縮影，單位的一把手只手遮天，而下面的人也沒有越級匯報的途徑，或者說沒有反應給在乎領導的途徑，而這種途徑該不該有呢？假如是我面臨同樣的困難，我該怎么做？是像謝文清一樣忍受著，等待著？仍是慢慢地變成附和領導，迂腐著健忘了自己呢？

　　或者不惜代價捅破天呢？而犧牲了代價真能捅破天嗎？所以說，單位的一把手的配備上非常重要，他掌管著整個領域的權利，有些事情可以經由他報上往，而有些事情可以經由他過濾掉。同時，越級匯報在目前是萬萬不能的，是否可以有種途徑降低一把手的權利嗎？而降低一把手的權利后，某些重大事情是否又有足夠的氣力往推動呢？我的謎底是，目前社會的發(fā)鋪需要一把手有足夠的魄力和氣力推動某些事情的前入，不能降低他們的權利，但是一把手的任期不能太久，多調動，包括分管領導也應多變動。

　　我的啟發(fā)：

　　1、忠誠擔當傳萬世，兩袖清風留人間。

　　2、不中斷晉升自己的業(yè)務水平，做精做細，做到人人認可，領導第一個想到的是你往做。

　　3、責任心，文經我手無差錯，事交我辦請放心，特別是上報文件，報上往后要跟蹤，與上級部門交流是否合適？

　　4、不卑不亢，不驕不躁，不棄不餒。處理同事關系要謹嚴、大度。

　　5、堅定原則，堅守底線，同心專心為民，無愧于心。

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