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工作中無小事讀后感15篇【實(shí)用】
讀完一本書以后，相信大家的視野一定開拓了不少，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的工作中無小事讀后感，希望能夠幫助到大家。
工作中無小事讀后感1
歇班在家，無意中看到《工作中無小事》這篇文章，感悟頗深。小事，在我們工作中無時無刻不在發(fā)生著。一個細(xì)微的手勢動作，一句溫馨的問候，一個會心的微笑，在有些人看來都是微不足道的小事，可是就是這些所謂的小事，可能會帶來意外的驚喜。可是我們都走的太過匆忙，所以疏忽了，大意了，于是原本可是使我們的人生更加精彩的那些小事就在不經(jīng)意間從指縫間滑落，消逝。而當(dāng)我們在抱怨生活工作的索然無味時，又是否曾在腦海中閃現(xiàn)過那些曾經(jīng)我們遺失的美好小事呢？
如果把工作比作是一道令人垂涎的美味，那么我們工作中的那些小事就是這道美味的調(diào)味品，所以即使原材料再過珍貴，就算沒有適當(dāng)?shù)恼{(diào)味品，那這道菜就只不過是一道入口之蠢物，便不會造就那道讓人無限回味的佳肴。如果我們要想讓我們的生活多姿多彩，那么請認(rèn)真對待我們能工作中的每一件小事。
聯(lián)想到我們平時的收費(fèi)工作，在川流不息的.車流之中，在三尺崗?fù)ぶ希刻炫c形形色色的司乘打交道，會有各種各樣，想到的，想不到的事情發(fā)生。此時，做好每一件小事就顯得尤為重要了，既要嚴(yán)格執(zhí)行“三個表觀服務(wù)”，又要處理好與司乘人員的關(guān)系，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。我們要認(rèn)真做到將心比心，將自己置于司乘人員的角度去考慮問題。試想自己是一位司機(jī)，在遙遠(yuǎn)的異地，收費(fèi)員一個會心的微笑，是否會給自己以家的溫暖？寒冷的冬夜，一杯熱氣騰騰的水，是否會體驗(yàn)到親人般的溫馨？因此，小事不小，只是相對而言，也許對我們來說舉手之勞的小事，對司乘人員卻有著莫大的意義，因此，我們何樂而不為呢？
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河。青銀高速品牌建設(shè)就是由平時這些所謂的小事積攢而成。工作中無小事，這正是青銀使命要求我們所應(yīng)做到的，而我們更應(yīng)以此為自身使命去做好工作中的每一件“小事”。
工作中無小事讀后感2
在生活中，零碎的小事讓你感到頭疼；在工作中，繁忙的事情讓你覺得壓抑。在本次師德培訓(xùn)時，園領(lǐng)導(dǎo)推薦了《工作中無小事》一書，雖然只是簡單的點(diǎn)一下，但是在我心里早已烙下了深深的“痕跡”。于是，在利用暑期休息時間，進(jìn)行了《工作中無小事》的學(xué)習(xí)。
在看了這本書以后，使我聯(lián)想到另一本書，那就是《細(xì)節(jié)決定成敗》。雖然書名不一樣，但是它所包含的內(nèi)在意義卻是相同的，汪中求先生所講的“做事不貪大,做人不計(jì)小”這句話給了我心靈極大的震動,而且他們那種重視細(xì)節(jié),把小事做細(xì)的精神也使我終身難忘！更重要的是讓我從中也受到了不少啟迪：
我，是一位年輕教師，在許多的問題上還缺少著更深、更細(xì)致的思考，在處理復(fù)雜事情時還有些不妥當(dāng)?shù)牡胤�，不過正因如此，我更要認(rèn)真、努力、堅(jiān)持，從身邊的小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，相信會有不小的收獲！那該怎么做呢？以下是我一些不成熟的想法：
一、觀察到位。
在幼兒園里，每天的日常工作都是那么的平凡而又瑣細(xì)，但是每一個環(huán)節(jié)卻是跟幼兒的健康成長、快樂學(xué)習(xí)緊緊相連。作為青年教師，更是要從小事入手，做到“眼明手快”、觀察細(xì)致。如：早上，教師肯定要精神飽滿，并且要熱情接待每位幼兒，不能有絲毫的“馬虎”，也不能像一個“擺設(shè)”或是一個“木頭人”站著一動不動，而是能認(rèn)真負(fù)責(zé)，觀察今天的孩子心情怎么樣？表現(xiàn)有什么異常？如果發(fā)現(xiàn)孩子有帶危險物品要及時處理好，避免有不好的事情發(fā)生。另外還有很多，像——游戲時注意孩子的活動量；每天都要觀察孩子們的身體狀況；觀察孩子與同伴間是怎么來處理各種小事情的；午睡及時要幫孩子蓋好被子，觀察孩子是否在“裝睡”；放學(xué)檢查孩子的衣物，看看還有什么沒有帶的……雖然這些都是小事，但是你能認(rèn)真看待，就會在你身邊觀察到。
二、用“心”發(fā)現(xiàn)。
在我們的生活中，工作中，在我們的言談舉止中，甚至是你的一個神情、動作中，都會有“細(xì)節(jié)”的存在。而這本書中強(qiáng)調(diào),不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細(xì)節(jié),把小事做細(xì),做透。
當(dāng)然，這也需要我們用心去發(fā)現(xiàn)才行。有時，我也會想，我今天做的好嗎？孩子們學(xué)到了嗎？一些小事真的做對了嗎？為什么有的人能夠把事情做的很完美，而我卻這樣那樣的不好呢？……作者在前言部分也說到,“當(dāng)重視小事成為一種習(xí)慣，當(dāng)責(zé)任感成了一個人的生活態(tài)度，我們就會與‘勝任’、‘優(yōu)秀’及‘成功’同行”。雖然在一剎那間，我有很多的想法，但是最多讓我想說的是：小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。不是說每一個有成就的人或是一名骨干教師、名師也好，都不是一步登天，關(guān)鍵在于他們能注重細(xì)節(jié),認(rèn)真對待每件事，不怕小事做不好，而是要把小事做到位。我想這就是成功的重要秘訣吧！
三、在“小事”中“長大”。
海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單，把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡，能把每一件平凡的'事做好就是不平凡。我想對于教師來說也是一樣的。在專業(yè)方面，不單單是“我會了”“這很簡單”，而是在這個程度上找出“特點(diǎn)”。如：上課。在這之前，如果你沒有很好的去準(zhǔn)備，備課，設(shè)計(jì)，思考，那你可想而知，這堂課的效果就不會和你預(yù)想的那么豐富、有趣，說不定還要糟糕，什么教具準(zhǔn)備不充分，教案設(shè)計(jì)思路混亂，沒有層次性，目標(biāo)沒達(dá)成，孩子沒學(xué)會、難理解……其實(shí)，反過來想想，你能注意到每一個細(xì)節(jié)，認(rèn)真做好每一件小事，你就是一位有準(zhǔn)備的好老師。
相對作為一名年輕教師，對于一些小事或一些環(huán)節(jié)都不會那么重視，而如今雖然談不上對這本書的理解深度有多少，但是我能通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到做好小事的重要，相信這將是我一個好的起點(diǎn)！最后我想引用書里的一句話：“用100%的熱情做1%的事”。在今后的工作中，我會從細(xì)處著手,小事做起,把工作做細(xì)、做好。因?yàn)椤耙话俜值扔谝话賯�一分相加”,只要把每一分都做細(xì)，認(rèn)真按要求完成，那么我相信成功之手就會與我們緊握一起！來吧，用我們那能干的雙手，甜美的笑容，會“發(fā)光”的眼睛，還有那機(jī)靈的頭腦，一起為我們的教育工作增添色彩吧！
因?yàn)槲覉?jiān)信：小事決定成敗！
工作中無小事讀后感3
我讀了《工作中無小事》后，觸動頗深，書中講到“我們看到了人家成功的輝煌，卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心！”是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。當(dāng)今社會的現(xiàn)實(shí)情況是，太多的人總不屑顧于小事和事情的細(xì)節(jié)，自信于“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。
孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事，或者只想做大事，最終肯定成不了大事，因有其職斯有其責(zé)，有其責(zé)斯有其憂。如果力不及所負(fù)，才不及所任，必然禍及已身，導(dǎo)致混亂。相反，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。所以，只有關(guān)照小事，成就大事，重要的`是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持，并養(yǎng)成長期對待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度。海爾總裁張瑞敏曾說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
“一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平淡，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至�！� 這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。 泰山不讓土壤，故能成其大；江海不擇細(xì)流，故能就其深。由于對細(xì)節(jié)問題的高度重視而長盛不衰的優(yōu)秀企業(yè)也不在少數(shù)。對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此，要積極倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。在工作中我體會到認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作，你每天就會盡自己的能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。正所謂書中所講的“每個人素質(zhì)提高一小步，民族素質(zhì)將提高一大步”
工作中無小事讀后感4
“我重視工作中的小事嗎？”“我把每一件小事做好了嗎？”讀了陳滿麒著的《工作中無小事》，讓我再一次受到啟發(fā)。其中一篇‘環(huán)大西洋’號海輪失事的故事，講的是船上有21個人，從第一位船員違反規(guī)定私自購買了一個臺燈起，到第二位船員明知同事是違反規(guī)定的行為卻沒有制止，以及巡查人員沒有巡查到位，負(fù)責(zé)檢查的人員對細(xì)節(jié)方面不重視等，最后因?yàn)檫@些非常細(xì)小環(huán)節(jié)的`失職，使當(dāng)時最先進(jìn)船只，在海況極好的海面上沉沒。這事件使我感覺到，大事故往往由細(xì)節(jié)上的小事引起，對細(xì)節(jié)問題的不重視，正是我們的致命弱點(diǎn)。由此我想到了我們7月23日晚發(fā)生在甬溫線特別重大鐵路交通事故，事故反映出的設(shè)備質(zhì)量、人員素質(zhì)、現(xiàn)場控制等問題，說明鐵路部門的安全基礎(chǔ)還比較薄弱，這些問題反映出鐵路部門的安全管理不到位，就是這小小的失誤，造成了多少家庭的破碎。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事作好就是不平凡。”海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊，對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此我們要倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見什么成就；一旦做不好了、做壞了，就使其它工作和其他的工作受連累，甚至把一件大事給弄垮了。在做事的時候，我們應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己，我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該盡一份心、出一份力。一個人的敬業(yè)精神、責(zé)任心決定了它是否可以把工作更好的完成，沒有責(zé)任心的人，即使他再有能力也不可能為單位創(chuàng)造更多的價值。
小事中能反映出大問題，小環(huán)節(jié)中也有大學(xué)問，希望我們在工作中能注意到每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，讓我們對待工作中的每一天，認(rèn)真做好工作中的每一件小事。
工作中無小事讀后感5
這個星期，我們柳州分所開展了一次職業(yè)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容出自《工作中無小事》一書。通過這次培訓(xùn)，使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書。
隨意翻開這本書看了一下，我立刻被這本書所吸引，感覺讀到得太晚了。這本書句句是真言，為我們年青人指引了一條光明大道。
“作為普通人，在大多數(shù)的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位�！保弧爱�(dāng)重視小事成為一種習(xí)慣，當(dāng)責(zé)任感成了一個人的生活態(tài)度，我們就會與勝任、優(yōu)秀及成功同行”，這是書中的一段引言。的確，我們都是平凡的人，都在從事簡單而平凡的工作，只有把小事、簡單的事、平凡的事做細(xì)做好了，才能做成大事，才能創(chuàng)造自己人生的不平凡業(yè)績。摒棄做事貪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，從而提高整個企業(yè)的工作質(zhì)量。在現(xiàn)實(shí)生活中，大事都是由小事構(gòu)成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？
看過全書，對本書中的一個故事印象特別深刻：
當(dāng)美國巨富洛克菲勒還是個小小記賬員時，就已經(jīng)懂得了細(xì)節(jié)和小事的重要性。他時時不忘記賬，把花掉的每一分錢都詳細(xì)地記在了他的賬本上。洛克菲勒的記賬習(xí)慣從參加工作開始，一直記到臨終為止，可以說是終生不懈。從幾美分到幾千萬美元，包括給未婚妻買花的錢，在洛克菲勒的賬本上都記得清清楚楚。
他曾說過一名話：“數(shù)字即為金錢，絲毫馬虎不得！”
腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會，抓住了機(jī)會，實(shí)現(xiàn)了自己的夢想。而眼光不愿俯視手中工作細(xì)節(jié)的人，在焦慮的`等待機(jī)會中，度過了并不愉快的一生。每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事，都力爭高效完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為別人，而是為自己的不斷進(jìn)步。即便是在同一個公司或同一個職位上，機(jī)遇沒有光臨，但你在為機(jī)會的來臨而時時準(zhǔn)備的行動中，你的能力已經(jīng)得到了擴(kuò)展和加強(qiáng)。實(shí)際上，你已經(jīng)為未來某一時間創(chuàng)造出了另一個機(jī)遇。機(jī)遇總是降臨在有準(zhǔn)備的人身上。
作為一個普通人，在日常生活中，很顯然都是重復(fù)的做著許多小事，有時候會覺得自己這樣值得嗎？總是覺得“天將降大任于斯人也”，有時候就會懷著無所謂的態(tài)度，認(rèn)為這些小事不需要太認(rèn)真，有種不屑一顧的感覺。孰不知，能夠?qū)⑦@些小事做好也是一件不容易的事。俗話說得好，“不積跬步，不足以至千里�！睂⒑芏嘈∈露甲龊�，這至少代表你在對待這些小事上是成功的。如果經(jīng)常能夠?qū)⑿∈伦龊�，注意�?xì)節(jié)，將會培養(yǎng)一種細(xì)心、不驕不躁的好習(xí)慣，為我們以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
在工作中，也是同樣如此。如果說生活中的事只是自己的事情的話，那么工作中的事就不僅僅是自己的事了，它還牽涉到同事、團(tuán)隊(duì)，甚至是整個公司。不要認(rèn)為自己所做的工作太“小兒科”就不認(rèn)真對待，敷衍了事。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。同樣是做小事，有的人最后成功了，就是因?yàn)樗麄儧]有把這些小事當(dāng)做小事來做。有的人一輩子都在做小事，卻做不出什么名堂來，為什么呢？我想就是因?yàn)樗麄儧]有重視這些小事，沒有從小事中積累出經(jīng)驗(yàn)，所以才一輩子都沒有進(jìn)步。做小事的時候不要抱怨自己懷才不遇，因?yàn)槊總�人都不可能一開始就做大事。一方面自己還沒有資格做，比自己強(qiáng)的大有人在；另一方面自己還沒有能力做，缺少做大事的本領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)。不管在哪個領(lǐng)域，從事什么樣的工作，都會經(jīng)歷一段或長或短的做小事的“蘑菇”期。無論多么優(yōu)秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。在這種情況下，有一句重要的忠告需要我們年輕人銘記在心：與其渾渾噩噩浪費(fèi)時間，不如從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。
不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間。而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會，利用小事去多方面體會，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。而且，一個人對待工作的態(tài)度是會影響到同事及團(tuán)隊(duì)的。積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，讓同事都能被你的熱情所打動，于是形成一種良好的工作氛圍。而消極的工作態(tài)度卻會象瘟疫一樣傳染到每一個角落，使整個團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以，我們要學(xué)會在工作的過程中積極調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)中。
總之，工作中無小事。每一件事都值得我們?nèi)プ�，即使是最普通的事，也不�?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。相反，應(yīng)該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。
沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會，以及如此強(qiáng)的個人使命感。約翰·洛克菲勒如此說道。用正確的態(tài)度面對工作，我想，我們將會收獲更多的快樂。
工作中無小事讀后感6
每個行業(yè)，都有自己的行業(yè)特色。每個企業(yè)，都有自己的企業(yè)文化。每個人，都在工作中有自己的崗位，在生活中扮演自己的角色。沒有人希望庸庸碌碌，得過且過的了此余生。然而，當(dāng)我們對一些平凡瑣碎的工作缺少熱情，敷衍了事，當(dāng)我們開始為自己的默默無聞而自怨自艾，怨天尤人時，我們是否想過是什么阻礙了我們的發(fā)展?是什么讓機(jī)會從我們身邊溜走?
讀了《工作中無小事》這本書，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大” ，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。
我想，沒有人愿意在電閃雷鳴的夜晚，從溫暖的.被窩里出來，去基站檢查和搶修;沒有人愿意在風(fēng)和日麗的節(jié)假日，放棄和家人的團(tuán)聚，而堅(jiān)守在運(yùn)行設(shè)備前;沒有人愿意在緊張忙碌的辛勞后，仍然加班加點(diǎn)，繼續(xù)為客戶提供滿意的服務(wù);然而，我們選擇了移動通信這個行業(yè)，我們就必須接受它的全部，不僅僅只是享受它帶來的利益與快樂，也應(yīng)該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做，而且必須做好。我們必須認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項(xiàng)工作，重視每一件小事。因?yàn)槲覀冎�，哪怕是小到客戶的一句咨詢，小到客戶�?jīng)理言行舉止的一個細(xì)節(jié)，在移動通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶服務(wù)中，一句客戶咨詢得到不滿意不耐心的回復(fù)，會讓客戶產(chǎn)生轉(zhuǎn)網(wǎng)的念頭�？蛻艚�(jīng)理一個粗鄙的動作，會讓你失去一次營銷的機(jī)會。
移動通信這個特殊的行業(yè)，它要求我們在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)中，在為客戶提供服務(wù)中，沒有任何條件可以談，也沒有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客戶滿意服務(wù)”的服務(wù)宗旨。它要求我們在工作中要對自己的言行負(fù)責(zé)，對同事的言行負(fù)責(zé)，對整個移動用戶群負(fù)責(zé)。它要求我們無論在任何時間、任何地點(diǎn)、任何情況下，都要全力以赴地在最短的時間內(nèi)處理好各種投訴。
成功不是偶然的，有些看起來很偶然的成功，實(shí)際上我們看到的只是表象。正是對一些小事情的處理方式，已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。“工作中無小事”所體現(xiàn)的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神，一種堅(jiān)持到底的信念，一種腳踏實(shí)地務(wù)實(shí)態(tài)度，一種自動自發(fā)的責(zé)任心，一種全力以赴的執(zhí)行力。所以，工作中無小事，應(yīng)該是每個移動人所應(yīng)該具備的行業(yè)素質(zhì)。
工作中無小事讀后感7
俗話說：“龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞�！边@句話預(yù)示著命運(yùn)是天生的，但也有俗話說：“龍生兒子，九子不同”、“雞窩里飛出金鳳凰”。這說明命運(yùn)不是一成不變的。這兩句話看似矛盾，但確實(shí)是人成長的真實(shí)寫照。
我們都知道，外部環(huán)境對一個人的音箱是極其深遠(yuǎn)的。因此，有人就說，既然環(huán)境對人的.影響如此重大，那我的努力奮斗還有什么意義？其實(shí)不然。外界對自己的影響是存在的，但影響的程度則是自己可以控制的，自己在自我成長中可以起主導(dǎo)作用。
所以，有的人就抱怨自己沒有找到一個好的工作單位，總以為只有好的工作環(huán)境，才能出人才；平凡的工作崗位，是不可能造就人才的。
其實(shí)，各行各業(yè)的平凡崗位上，同樣可以出人才�！氨蓝箯垺�、“泥人�！保l能說他們不是人才呢？所謂三百六十五行，行行出狀元！
平凡與偉大是同一事物的兩個側(cè)面，從橫向看，每天的工作都很平凡，但是吧每一件平凡的工作做好，做得比人家好，好上加好，就創(chuàng)造了不平凡；從縱向看，千里之行，始于足下，一切要從平凡工作做起，努力在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績。任何崗位都能出成果，出人才，出奇跡，關(guān)鍵看你怎么干。目標(biāo)要遠(yuǎn)大，工作卻是平凡的。不要抽象地追求“偉大”，而要把平凡工作做成偉大。
成功的事業(yè)未必一定燦爛，平凡的崗位也有壯闊波瀾。只要我們信念執(zhí)著，只要我們激情永駐，只要我們懂得堅(jiān)守，只要我們樂于奉獻(xiàn)，平凡就會因此而光華灼灼，就會因此而熠熠生輝。不要輕看那一滴水、一粒種子、一縷陽光、一顆小小的螺絲釘，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒匯集起來，灌溉的是良田萬頃，照亮的是蕓蕓眾生，哺育的是新的生命，而守護(hù)的正是錦繡中華，朗朗晴空！
工作中無小事讀后感8
當(dāng)看到這本《工作中無小事》的書名，內(nèi)心就有一種喜愛它的感覺。掀開第一頁，一段短話映入眼簾：“在潛意識中，人們習(xí)慣于要對做的每一件事情都做一個值得或不值得的評價，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客觀現(xiàn)實(shí)中太多的人只關(guān)注有光環(huán)的大事情，能夠滿足虛榮心的出人頭地的“大事情”，而將本職工作中的許多具體事情歸類為不值得做的小事情，即使這些小事情是通往大事業(yè)的必經(jīng)之路。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”的確，我們都是平凡的人，都在從事簡單而平凡的工作，只有把小事、簡單的事、平凡的事做細(xì)做好了，才能做成大事，才能創(chuàng)造自己人生的不平凡業(yè)績在我們實(shí)際工作中，我們應(yīng)該針對自己的工作內(nèi)容，正確地認(rèn)識自己，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件小事。就責(zé)任而言，工作中沒有小事。任何一件事情，無論大小，都可能關(guān)系全局的成敗。我們每個人要以一顆良好的心態(tài)對待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈輕怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，這樣，只會使機(jī)會在不經(jīng)意中悄悄地流失。敬業(yè)是一種不可缺少的良好心態(tài)，要善于從平凡的崗位中去鍛煉自己。尤其不要因?yàn)樽龅氖切∈�，而看不起自己的工作崗位�！叭绻銕е鞓返男膽B(tài)去工作，工作就是快樂的”�！笆聦�(shí)上，所有的工作都應(yīng)該盡職盡責(zé)，重視工作中的小事與細(xì)節(jié)�！币患唵蔚男∈虑�，所反映出來的是一個人的責(zé)任心�！钡拇_，工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好�？傊�，不要小看工作中的任何環(huán)節(jié)任何一件小事，工作中無小事，任何類型的大事，都是由一個又一個小事構(gòu)成的。
看過《工作中無小事》這本書，對我的啟發(fā)很大。在這本書中有無數(shù)個例子證明了我們每一天，都應(yīng)該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。這本書是世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度，那能不能把其運(yùn)用到我的工作當(dāng)中去呢？我的'可以堅(jiān)定的回答：“能”。
書中有一個“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：紅糖和白糖，山西和陜西，十字和千字等。這些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否則你將“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人趕快去請東街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一時尋不著東街的汪大夫，就把西街的牛醫(yī)王大夫請來了�！安畈欢嘞壬辈≡诖采�，知道尋錯了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，讓他試試看吧�！庇谑沁@位牛醫(yī)生王大夫走近床前，用醫(yī)牛的法子給“差不多先生”治病。不一會兒，“差不多先生”就一命嗚呼了。這個例子雖然有點(diǎn)夸張，但的確給我們敲了警鐘。正如在我的工作當(dāng)中，總會遇到各種各樣的問題和事情，“差不多”的心理有時也會出現(xiàn)。例如：寫文章。在第一年工作中，我認(rèn)為自己的作文水平不好，也不可能寫出好的文章來，只要差不多就可以了，導(dǎo)致論文和隨筆都寫得亂七八糟；為什么我和人家寫得差不多，在別人眼里卻相差那么遠(yuǎn)呢？這是我以前百思不得其解的。現(xiàn)在我知道了，為什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都爭取比人家好一點(diǎn)兒，難道不會進(jìn)步嗎？我的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)：說實(shí)話我的文采不好，最讓我頭痛的就是寫文章，一次，我在寒假認(rèn)真地寫了一篇論文，讓我意想不到，竟然在幼兒園獲得了優(yōu)秀論文。可能別人會說：“這有什么稀奇的，這有什么了不起的�！钡珜τ谖襾碚f，是一個大的進(jìn)步，也是一個起步，因?yàn)槲铱朔恕安畈欢唷毙睦怼?/p>
書中還講到“最佳的工作完成時間是昨天”，實(shí)際上，是告誡人們不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，為了生存，他們恨不能把每一分鐘分成八瓣。他自然要求自己的員工快速行動，沒有哪個老板，能長期容忍拖延的員工。我們也是如此。以前，我總認(rèn)為“明天還有時間，明天做吧�！卑炎罴训墓ぷ魍瓿蓵r間是明天，慢慢地就產(chǎn)生了惰性，還給自己帶來了不小的壓力，其實(shí)我錯了，我要經(jīng)常告訴自己“最佳的工作完成時間是昨天”，相信一個總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的。
《工作中無小事》這本書中還有許多地方值得我們?nèi)W(xué)，我也還是一個新手，需要不斷地充實(shí)自己。作文
工作中無小事讀后感9
自從開始參與讀書活動以來，我每天都會花一些時間專門閱讀。其中，《工作中無小事》這本書給我留下了深刻的印象，讓我對自己的工作有了全新的認(rèn)識。在閱讀過程中，我認(rèn)識到了工作中每一個環(huán)節(jié)都非常重要，即使是看似微不足道的小事情也不能忽視。我深刻理解到，只有對待每項(xiàng)工作都充滿熱情和責(zé)任感，才能在職場上贏得更多的信任和機(jī)會。
書中說道：每一個人的工作都是由一些看似瑣碎的`小事組成，但這并不意味著我們可以隨便應(yīng)付或漫不經(jīng)心地對待它們。因?yàn)樵诠ぷ髦�，沒有所謂的小事。成功者和我們一樣，也是從做著同樣簡單的小事開始起步的，唯一的區(qū)別是他們從不認(rèn)為自己所做的事情微不足道。因此，我們也應(yīng)該珍視每一個小事，因?yàn)樗鼈儠䴓?gòu)成我們的大業(yè)績。
其實(shí)，每個人的工作都是由許多小事構(gòu)成的。士兵需要完成隊(duì)列訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)操練、巡邏以及槍械的擦洗等任務(wù)；飯店服務(wù)員需要對顧客微笑、回答問題、打掃房間、整理床鋪等；而你也許要接聽電話、整理報表、繪制圖紙等等。你是否感到這些任務(wù)讓你感到無聊、毫無意義，從而失去了精神？你是否因此而敷衍應(yīng)付，出現(xiàn)了懈怠情況？請記�。哼@是你的工作，每項(xiàng)任務(wù)都重要。如果想將每個小事做到完美，就必須付出熱情和努力。
我們常常會抱怨現(xiàn)在的工作，覺得自己做著毫無意義的瑣碎事情。然而，當(dāng)我們忽略了那些所謂的“小事”時，我們也就忽略了它們所代表的重要性。其實(shí)，每一個崗位都是平凡而重要的。讀到這里，我深感我們需要開始珍惜自己的工作，并從其中體會到其中的價值。
就拿文員的工作來說，日常工作就是：接電話、寫報告、整理資料、做考勤、整理資產(chǎn)、體系改進(jìn)工作、匯總各類檢查報告或評估表格等等等等，她們一味的傳達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)，有的文員因?yàn)椴块T分布較多，一件事要重復(fù)好幾遍，光打幾通電話就已經(jīng)氣喘吁吁。你可能會說：發(fā)郵件不是就可以了嗎？很多人因?yàn)槊蛘咂渌鞣N原因，不能及時的收到或看到郵件，導(dǎo)致未能及時收到部門工作要求，影響工作效率。為做好工作，就要多方考慮，盡量傳達(dá)到每一位要傳達(dá)的人員，保證部門的工作質(zhì)量。工作中無小事！雖然每天都在接著電話。
工作中無小事！我們會努力做好每一件事情，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，為公司，更為自己而努力！
工作中無小事讀后感10
從20xx年10月17號我開始在國光電器股份有限公司實(shí)習(xí)已經(jīng)21天了，在這段時間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識到了自己很多的不足，感覺受益匪淺。
首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)制度是一種有益于用人單位和實(shí)習(xí)生的人力資源管理機(jī)制。對用人單位而言，實(shí)習(xí)制度可以作為培養(yǎng)儲備人才的方法，幫助他們以低成本、大范圍的方式選拔、培養(yǎng)符合崗位要求的人才，并且作為宣傳用人單位文化和理念的一種手段，增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感，提升聲譽(yù)。對于實(shí)習(xí)生而言，實(shí)習(xí)能夠提供真實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)和職場鍛煉機(jī)會，幫助他們更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，同時還能夠拓寬自身的社交圈子和人脈資源。因此，實(shí)習(xí)制度是一個互利共贏的'制度安排。
對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學(xué)生，我認(rèn)為學(xué)習(xí)的目的不僅在于通過結(jié)業(yè)考試，更重要的是為了獲取知識和工作技能，以便更好地適應(yīng)未來的職場需要，為社會做出貢獻(xiàn)。然而，從校園走向社會是有很大差異的，因此實(shí)習(xí)成為我緩解這種落差的重要途徑。通過實(shí)習(xí)，我能夠更好地了解工作的實(shí)際需求，讓學(xué)習(xí)更加明確和有效。
其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
流水線，團(tuán)隊(duì)合作就是指所有成員在工作中緊密配合，各司其職，確保每個環(huán)節(jié)都做到最好。因?yàn)橐粋�小環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題可能會影響整個流程的順暢度，甚至導(dǎo)致最終產(chǎn)品質(zhì)量不合格。因此，我們十分重視每一個環(huán)節(jié)，認(rèn)真對待每項(xiàng)任務(wù)，以確保生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)并順利完成生產(chǎn)任務(wù)。
我有豐富的流水線工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握粘邊、清磁、穿線等操作。每一項(xiàng)工作都是我認(rèn)真對待的，我能夠高效地完成任務(wù)，做好每一道工序。
再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會。
1、在工作之后，自主學(xué)習(xí)成為了一項(xiàng)必備技能。沒有老師、作業(yè)和考試的支撐，我們需要自己主動去學(xué)習(xí)和實(shí)踐。但是，有經(jīng)驗(yàn)的老員工們非常愿意分享他們的經(jīng)驗(yàn)，幫助新人少走彎路。此外，公司內(nèi)部也提供各種培訓(xùn)機(jī)會，讓員工能夠不斷提升自己的能力和水平。只要我們有學(xué)習(xí)的決心和目標(biāo)，就能夠找到適合自己的學(xué)習(xí)資源，不斷前進(jìn)。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，作為一個沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，我深知只有通過多做事情才能積累經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)期間，往往沒有像正式員工那樣明確的工作范圍，如果缺乏積極的態(tài)度，可能會面臨無事可做的尷尬境地。因此，我注重主動爭取更多的工作機(jī)會，不斷挑戰(zhàn)自己，才能不斷提升自己的能力和技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作中無小事讀后感11
正當(dāng)我對前些日子平凡瑣碎的工作缺少熱情的時候，正當(dāng)我迷失了人生目標(biāo)的時候，我讀完了《工作中無小事》一書，感觸和體會頗深，讓我茅塞頓開，它告訴我們要做一個優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”同樣都是“小事”，一個可為一個卻不可為，足以見得說“小事”其實(shí)它并不“小”，一個普通人在日常生活中，很顯然都是在做著一件件的小事甚至是重復(fù)地做著許多小事，有時候會覺得自己這樣值嗎？孰不知，每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，不能因?yàn)樾∈禄蚍笱軕?yīng)付或輕視懈怠。
作為服務(wù)行業(yè)的我們，必須認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項(xiàng)工作，重視每一件小事。在服務(wù)中，如果我們稍有怠慢，稍有疏忽，就會讓客戶產(chǎn)生換一個結(jié)算單位的念頭，就會讓我們的利益受損失。這就需要我們在工作中要有積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，忘我的敬業(yè)精神，把做小事作為鍛煉自己、提高素質(zhì)的機(jī)會，在完成一件件的小事中去體會、去感受，增強(qiáng)自己的分析、判斷和解決問題能力。
積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，打動周圍的同事，形成一種積極向上的工作氛圍。而消極的工作態(tài)度卻會像瘟疫一樣傳染到每一個角落，使整個團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以我們要學(xué)會在工作的'過程中積極調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿的工作熱情，能讓人把工作當(dāng)作一種樂趣，能認(rèn)真的對待工作，將小事做細(xì)，能在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，使自己走上成功之路，對工作缺乏熱情的人，對待事情只能是敷衍了事，把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役，他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，也不一定把工作做好。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對待工作。我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該盡一份心、出一份力。一個人的敬業(yè)精神、責(zé)任心決定了它是否可以把工作更好地完成，沒有責(zé)任心的人，即使他有能力也不可能為單位創(chuàng)造更多的價值。
大事是由許多小事積累而成的，忽略了小事就難成大事，工作中無小事，讓我們認(rèn)真對待工作的每一天，認(rèn)真做好工作中的每一件小事，在自己平凡的工作崗位上譜寫人生的輝煌樂章吧！
工作中無小事讀后感12
讀完了《工作中無小事》這本書，書中的事例和點(diǎn)評深深震撼了我，激發(fā)了我對工作的熱忱和責(zé)任感，感覺真是受益匪淺。
所謂“小事”就是一些在日常工作或者生活中重復(fù)運(yùn)作的事情，或微不足道的細(xì)節(jié)部分。書中舉了各種各樣的例子說明了一個道理，就是“工作中無小事”，任何一件事情都可以反映出一個人的責(zé)任心與對工作的熱愛程度。要把每件所謂的小事做好是很不容易的，需要付出極大熱情和信心，只要做到了，就會使工作變得更加輕松而有趣，我們又何樂而不為呢。
“小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美”。
“重視小事成為一種習(xí)慣，當(dāng)責(zé)任感成了一個人的`生活態(tài)度，我們就會與勝任、優(yōu)秀及成功同行”。在現(xiàn)實(shí)生活中，大事都是由小事構(gòu)成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？
機(jī)遇總是降臨在有準(zhǔn)備的人身上。
鐵釘與英國國王查理三世亡國的故事，給了我很大的啟示，沒有發(fā)生驚天動地的大事，都是一些小事情沒有做好。所以我覺得做好小事是作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會，利用小事去多方面體會，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。而且，一個人對待工作的態(tài)度是會影響到同事及團(tuán)隊(duì)的。就像冷水煮青蛙一樣，同樣的道理，積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，讓同事都能被自己的工作熱情所打動，形成一種良好的工作氛圍用100%的熱情作1%的事，而且要做到最好。嚴(yán)格的要求自己做好工作中每一件事，工作質(zhì)量一定也會上去，工作效率也會提高很多。注意每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，讓每一件小事成為我們成功路上的基石！
在我們的工作中，是容不得半點(diǎn)馬虎和草率的，要堅(jiān)決杜絕“差不多先生”的存在，在細(xì)節(jié)上養(yǎng)成認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎的習(xí)慣，即使是最普通的事，也不可以敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，而是要付出我們的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會，抓住了機(jī)會，實(shí)現(xiàn)了自己的夢想。李嘉誠就是我們的榜樣和楷模。
老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易；天下大勢，必作于細(xì)。”指出了要想成就一番大事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平淡，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。這也就是細(xì)節(jié)與小事的魔力，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡
工作中無小事，重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)、讓我們點(diǎn)燃激情、成就卓越吧！
工作中無小事讀后感13
工作是長期的、細(xì)致的，由不得你對它的輕視。千里之堤，潰于蟻穴！就是這些所謂的小事情，由于各種因素的影響與制約，沒有達(dá)到預(yù)期效果，其最終結(jié)果是造成了工作上的被動，影響了單位的形象，更可能造成更大的不可預(yù)知的后果。工作中無小事我看過全書，對本書中的一個故事印象特別深刻：
那是一件發(fā)生在1485年的真實(shí)的故事。英國國王查理三世準(zhǔn)備和蘭凱斯特家族的亨利決一死戰(zhàn)，以此決定由誰來統(tǒng)治英國。戰(zhàn)斗打響之前，查理派馬夫裝備自己最喜歡的戰(zhàn)馬。馬夫發(fā)現(xiàn)馬掌沒有了，于是，他對鐵匠說：“快點(diǎn)給它釘掌，國王希望騎著它打頭陣。”“你得等一等，”鐵匠回答，“前幾天，因給所有的戰(zhàn)馬釘掌，鐵片已經(jīng)用完了�！薄拔业炔患傲��！瘪R夫不耐煩地叫道。鐵匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下可做四個馬掌的材料，把它們砸平、整形，固定在馬蹄上，然后開始釘釘子。釘了三個馬掌后，他發(fā)現(xiàn)沒有釘子來釘?shù)谒膫�馬掌了�！拔胰睅讉�釘子，”他說，“需要點(diǎn)兒時間砸兩個�！薄拔腋嬖V過你我等不及了�！瘪R夫急切地說。“沒有足夠的釘子，我也能把馬掌釘上，但是不能像其它幾個那么牢固�！薄澳懿荒軖熳�？”馬夫問。“應(yīng)該能，”鐵匠回答，“但我沒有把握�！薄昂冒�，就這樣，”馬夫叫道，“快點(diǎn)，要不然國王會怪罪我的。”鐵匠湊合著把馬掌掛上了。很快，兩軍交上了鋒，查理國王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰(zhàn)敵人�！皼_啊，沖��！”他喊著，率領(lǐng)部隊(duì)沖向敵陣。遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，他看見戰(zhàn)場另一頭自己的幾個士兵退卻了。如果別人看見他們這樣，也會后退的，所以查理策馬揚(yáng)鞭沖向那個缺口，召喚士兵調(diào)轉(zhuǎn)頭戰(zhàn)斗。
他還沒走到一半，一只馬掌掉了，戰(zhàn)馬跌翻在地，查理也被掀翻在地上。國王還沒有抓住韁繩，驚恐的馬就跳起來逃走了。查理環(huán)顧四周，他的士兵們紛紛轉(zhuǎn)身撤退，敵人的軍隊(duì)包圍了上來。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國家傾覆就因?yàn)檫@一匹馬。”他沒有馬騎了，他的軍隊(duì)已經(jīng)分崩離析，士兵自顧不暇。不一會兒，敵軍俘獲了查理，戰(zhàn)斗結(jié)束了。
這個故事的確發(fā)人深省，一個國家的覆滅只因?yàn)樯倭艘粋�小小的馬釘。正如歌謠所唱：丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄。壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬。折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士。傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗。輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。
老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手。輕視工作中的小事、不注重細(xì)節(jié)的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的煎熬，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好每一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié)，唯有心中裝滿責(zé)任的人，才能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。我是一名普通的教師，工作中沒有什么驚天地泣鬼神的大事，基本上都是一些瑣碎的小事，大部分時間在處理人與人之間的關(guān)系。每天面對的是一群小孩子，如何使他們的身心、智力和思想都能健康快樂的成長，是一個值得探討的話題。我相信那么多專家在研究，肯定能研究出來的。自己在工作中還是比較強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的。比如，每天早自修早讀的時候，如果學(xué)生來的相對比較晚了，我就讓坐在班級后排的學(xué)生從教室的.后門進(jìn)入，免得分散已經(jīng)開展早讀的學(xué)生的注意力。在上課的時候，我強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)該將自己的一些學(xué)習(xí)用品放入桌肚內(nèi)，免得學(xué)習(xí)用品不小心掉落影響了全班學(xué)生的學(xué)習(xí)。使用橡皮，我也是指導(dǎo)學(xué)生正確使用和保養(yǎng)它的方法。但是，對比前面幾屆的學(xué)生，感覺現(xiàn)在的學(xué)生自理能力還是非常欠缺的。采用同樣的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明顯？這使我聯(lián)想到了安全教育工作。為什么現(xiàn)在比以前做的更多，抓的更細(xì)，但是安全事故還是時有耳聞？為什么教育了那么多年，整個中華民族的素質(zhì)還是那么差，連不亂扔垃圾的小事都做不到？這類問題的解決，似乎要跳出工作的范疇，才能把問題想得更清楚。
在這本書中有無數(shù)個例子證明了我們每一天，都應(yīng)該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。這本書是世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度，那能不能把它運(yùn)用到我的工作去呢？我的可以堅(jiān)定的回答：“能”。工作中無小事！我想，既然我的人生選擇了教師這一職業(yè)，就應(yīng)該全力以赴去應(yīng)對。這本小冊子應(yīng)該值得我好好理解并重讀幾遍，里邊的很多事例其實(shí)就是我們現(xiàn)實(shí)的反映。不管前面的道路多么艱難險阻，我都愿意從小事做起，從小處著手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的邁進(jìn)！教育好孩子是我們最大的責(zé)任，珍惜孩子們的每一個疑問，鼓勵孩子們每一個新奇的想法，挖掘其中所蘊(yùn)涵的教育價值，你就會發(fā)現(xiàn)我們的教育無處不在，無處不有。
工作中無小事讀后感14
自讀書活動開展以來，每天都會安排點(diǎn)閱讀時間。在這段時間的學(xué)習(xí)中，讓我感觸最深的就是其中名為《工作中無小事》一段章節(jié)，它讓我對自己的工作又有了新的認(rèn)識！
書中說道：每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。記住，工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。
其實(shí)，每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的。士兵每天所做的工作就是隊(duì)列訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)操練、巡邏、擦拭槍械等小事；飯店的服務(wù)員每天的工作就是對顧客微笑、回答顧客的提問、打掃房間、整理床單等小事；你每天所做的可能就是接聽電話、整理報表、繪制圖紙之類的小事。你是否對此感到厭倦、毫無意義而提不起精神？你是否因此而敷衍應(yīng)付，心里有了懈怠？這不能成為你的借口。請記�。哼@就是你的工作，而工作中無小事。要想把每一件事做到完美，就必須付出你的熱情和努力。
樸實(shí)而又中肯的'話語，卻道出了我們不愿面對的事實(shí)。我們大多數(shù)人總是在抱怨現(xiàn)在的工作，卻又忽視或不重視工作中的那些“小事”。讀完這段章節(jié)，讓我感慨頗深！我們應(yīng)該從現(xiàn)在開始重視我們自己的工作，因?yàn)槲覀兠總�崗位都是平凡而又重要的！
就拿文員的工作來說，日常工作就是：接電話、寫報告、整理資料、做考勤、整理資產(chǎn)、體系改進(jìn)工作、匯總各類檢查報告或評估表格等等等等，枯燥而又乏味！她們一味的傳達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)，有的文員因?yàn)椴块T分布較多，一件事要重復(fù)好幾遍，光打幾通電話就已經(jīng)氣喘吁吁。你可能會說：就這點(diǎn)小事，發(fā)郵件不是就可以了嗎？但事實(shí)是，很多人因?yàn)槊蛘咂渌鞣N原因，不能及時的收到或看到郵件，導(dǎo)致未能及時收到部門工作要求，影響工作效率。為做好工作，就要多方考慮，盡量傳達(dá)到每一位要傳達(dá)的人員，保證部門的工作質(zhì)量。工作中無小事！雖然每天都在接著電話，但是正是這些普通的舉動，協(xié)調(diào)了員工的各類問題，溝通了各部門之間的芥蒂，銜接了整個部門的日常運(yùn)行。
工作中無小事！我們會努力做好每一件事情，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，為公司，更為自己而努力！
工作中無小事讀后感15
今兒應(yīng)上級要求閱讀了20xx企業(yè)員工強(qiáng)烈推薦讀本《工作中無小事》一書，書中講述了一個真實(shí)的故事，在大西洋的一艘貨輪上，20名船員沒有一個人堅(jiān)守崗位，釀成了一場大火災(zāi)，導(dǎo)致一艘貨輪沉默，20人全部遇難。有些人也許問了，這20個人都是豬嗎？著火的時候滅了不就是了，事實(shí)上他們在船上起火的時候都已經(jīng)看到火光聞到氣味了，但是由于缺乏責(zé)任心，認(rèn)為這點(diǎn)小事對自己是沒有什么影響的。從而變?yōu)榱耸煲暉o睹致使小小的火苗演變成了火海。
在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校刻煲?jīng)歷很多繁瑣的`小事，對于有些虛榮心強(qiáng)的人會認(rèn)為做小事會降低身份無法顯示自己的能力，這種心態(tài)往往演變?yōu)樾∈赂刹缓�，大事干不了。一事無成。剛?cè)霃S的年輕人就要放下心理負(fù)擔(dān)做好小事，磨練意志，從最基本的做起，培養(yǎng)一絲不茍的敬業(yè)精神，對工作中的每個環(huán)節(jié)都要細(xì)心對待。使自己練就過硬的技術(shù)，同時培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心，一步步為成就大事做準(zhǔn)備。
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