杭州市府機關幼兒園怎么樣

　　杭州市人民政府機關幼兒園創(chuàng)建于1950年，隸屬于市級機關事務管理局，是浙江省一級幼兒園、杭州市特級幼兒園、全國“現(xiàn)代學校聯(lián)盟行動計劃”首批加盟園。下面是小編分享的杭州市府機關幼兒園怎么樣，希望能夠幫助到大家。

　　一、學校簡介

　　杭州市人民政府機關幼兒園創(chuàng)建于1950年，隸屬于市級機關事務管理局，是浙江省一級幼兒園、杭州市特級幼兒園、全國“現(xiàn)代學校聯(lián)盟行動計劃”首批加盟園。

　　2008年12月成立了杭州市政府機關幼兒教育集團�，F(xiàn)擁有燈芯、府新、運新、新州四個園區(qū)，共43個班、1300余名幼兒、180余名教職員工。曾榮獲過省巾幗文明示范崗、省綠色學校、省青年文明號、市模范集體、市優(yōu)秀教研組、杭州市示范家長學校、市十佳社會資源國際旅游開放單位、市直機關“三心”優(yōu)秀服務品牌單位等榮譽，完善的教育教學設施，“名園+新園”的集團化辦園，高質(zhì)量的辦園水平在社會上享有盛譽。

　　二、教師團隊

　　集團建立整套規(guī)范的集團管理機制，各類制度完善，管理工作規(guī)范。大區(qū)間的互動、互助與互學，提高了各個園區(qū)的教育教學水平。注重教師培養(yǎng)，100%教師具有任職資格，大專及以上學歷占100%。各園區(qū)之間師資平衡，近年來集團涌現(xiàn)出一批思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強的儲備人才。擁有市學科帶頭人1名、市區(qū)級教壇新秀25名、下城區(qū)星級教師35名，多項課題在省市立項，多篇論文在全國、省市區(qū)內(nèi)獲獎，并在省級刊物上發(fā)表，成為了幼教界的排頭兵。

　　三、辦學理念

　　集團化辦園的創(chuàng)新性學校管理模式，有效地推進了教育均衡發(fā)展，將優(yōu)質(zhì)教育資源帶給更多的孩子，實踐優(yōu)質(zhì)教育普惠性的理想目標。

　　在“綠色教育之園，快樂成長之源”的辦園理念下，集團注重以研帶教，推進園本課程的改革。課程設置充分尊重幼兒的身心特點與發(fā)展規(guī)律。將“生活中學、規(guī)則中養(yǎng)、探索中尋、行動中知”的課程策略進行了多元的整合和滲透，形成五大課程板塊：陽光運動板塊、分享學習板塊、區(qū)域?qū)W習板塊、快樂游戲板塊、健康生活板塊。使幼兒逐漸養(yǎng)成有教養(yǎng)的生活習慣、健康陽光的身心特點、獨立有序的學習品質(zhì)、分享合作的個性品質(zhì)。在課程建設中凸現(xiàn)多元發(fā)展的特色，尤其是三個分園，在燈芯總園的母體下，彰顯快樂閱讀、創(chuàng)意美術、混齡游戲的特色。

　　集團牢記為社會服務的宗旨，優(yōu)化“三心”服務品牌，公開服務手冊，開展以提升服務為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，承諾“教師用心、幼兒開心、家長放心”。開展多元化、立體化的家長工作，多渠道多形式聽取家長意見、接受家長監(jiān)督；推出家長沙龍、家長助教、優(yōu)秀家長評比、家長開放日、親子活動、乖乖兔早教園等精品活動，吸引各行各業(yè)的家長參與到幼兒園管理和教育活動中來，實現(xiàn)幼兒園、家庭、社區(qū)一體化的“大教育”。2011年起，集團擴大對機關干部子女收托及轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入托的范圍，有效解決了入托難問題，緩解了社會矛盾。

　　六十余年的風雨兼程，在今后的道路中，集團將在“綠色教育之源、快樂成長之園”的辦園宗旨指導下，以文化創(chuàng)新推進集團化辦園可持續(xù)發(fā)展；以德先能優(yōu)，優(yōu)勝劣汰的機制培養(yǎng)儲備教職工隊伍；以全面發(fā)展為著眼點打造立體開放的生活課程體系；以生態(tài)、生動、生活的元素創(chuàng)建幼兒宜玩宜學宜居的環(huán)境；以多元智能為核心推動四大園本特色建設；以尊重人本為宗旨為幼兒未來的生活、學習做好準備。

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