工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案（精選11篇）
學會從不同角度分析問題，能更好的完成工作方案。在公司將要做一個項目的時候，為了領導更好的決策，我們需要準備多份工作方案，是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇1
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
（一）加強組織領導，落實責任
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
（二）建立健全防控制度和應急預案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工；二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
（五）開復工后日常防控工作
1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
（六）發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇2
一、加強施工從業(yè)人員源頭管控
項目各參建單位要按照市住建局下發(fā)的《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防疫Ⅰ級應急響應期間全市建設工程施工從業(yè)人員管理工作的緊急通知》要求，對三類人員實施嚴格管控，確保各項措施落實到位。
二、加強日常監(jiān)督管理
一是對建設工地實行封閉管理。所有建設工地只留一個專用通道，門衛(wèi)24小時值班在崗；嚴格人員進出場管理，建立施工從業(yè)人員實名登記臺賬，項目現場所需的配送材料、物資等外來車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資安排專人接收和裝卸。二是項目各參建單位要對施工從業(yè)人員開展疫情防控培訓。通過現場懸掛宣傳圖片、警示標語、微信等形式，使每名從業(yè)人員了解防治“新型冠狀病毒感染的肺炎”防護措施，提高防護意識和能力。三是建立項目現場施工從業(yè)人員身體狀況檢查制度。所有建設工地必須配備專業(yè)體溫檢測儀器，每日檢查不應少于2次，從業(yè)人員必須經過體溫檢測合格并佩戴相應口罩方可進入現場，檢測結果建立臺賬，逐個登記，留存?zhèn)洳�。凡發(fā)現體溫≥37.3℃、咳嗽等疑似癥狀或有與疫區(qū)、疑似病人接觸史者，所在建設工地必須立即停工，及時報告工程項目所在地建設主管部門及衛(wèi)生防疫部門，積極配合衛(wèi)生防疫等相關部門采取隔離措施。四是嚴格疫情信息報告。在疫情Ⅰ級響應期間，各參建單位要嚴格落實新型冠狀病毒感染的肺炎病例“日報告”和“零報告”制度，按照屬地管理原則，每天將跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染的肺炎防范措施檢查有關情況報屬地建設行政主管部門及其安全監(jiān)督機構。
三、加強施工現場環(huán)境衛(wèi)生和消毒防疫工作
一是對生活區(qū)、辦公室、食堂、廁所和浴室等公共場所經常通風換氣，每天消毒不得少于2次, 消毒記錄逐一登記，存檔備查，做好生活垃圾處理工作。二是工地食堂要注意食材安全，每天要落實晨檢和個人衛(wèi)生制度，工作人員必須穿工作服裝、戴一次性手套、佩戴防護口罩。食堂原料用品要通過合法渠道采購,肉類采購點要有相關部門簽發(fā)的衛(wèi)生證明,對食材采購渠道每日進行記錄，杜絕生食和野味品種的供應。在疫情Ⅰ級響應期間，要采用分段分餐進食，避免人員聚集，餐桌座椅使用后進行消毒，餐具必須進行高溫消毒。三是改善員工居住條件，宿舍必須具備通風、消毒等必要措施，督促從業(yè)人員勤曬衣服和被褥。四是項目現場要準備充足體溫計、一次性外科口罩或N95口罩、防護服、消毒酒精、84消毒液、消毒器材、急備藥品等防護物資；要明確劃定專門區(qū)域房間作為臨時隔離室；確保個人防護、環(huán)境消毒及突發(fā)情況應對及時到位。各項物資要建立臺賬，明確位置，加強維護，保證隨時處于正�？捎脿顟B(tài)。
四、明確責任分工
市公用事業(yè)服務中心牽頭負責全市市政、園林綠化復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監(jiān)管項目；市質安站牽頭負責全市房屋建筑復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監(jiān)管項目；市住房城鄉(xiāng)建設局執(zhí)法監(jiān)察支隊牽頭負責全市燃氣、熱力復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監(jiān)管項目；局質量安全監(jiān)管科負責全市建設項目復(開)工的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的調度和信息匯總、上報等工作。各區(qū)縣和各功能區(qū)建設行政主管部門負責本轄區(qū)監(jiān)管范圍內的建設工程復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。
五、嚴格控制開復工時間
按照《淄博市人力資源和社會保障局關于延遲市內企業(yè)復工的緊急通知》要求，除涉及保障公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業(yè))及其他涉及重要國計民生等相關建設項目外，全市所有建設領域續(xù)建項目(房屋建筑、市政、園林、綠化、燃氣、供熱)及新建擴建項目不得早于2月9日24時前復工，期間擅自開工或復工的，各建設行政主管部門要責令停工整改，依據相關法律法規(guī)從嚴從重查處。
六、嚴格管控程序合理實施復工
續(xù)建項目復工或新建改建擴建項目開工前，除報送相關滿足施工現場質量、安全、揚塵防治等資料外，還需報送由建設、監(jiān)理、施工單位相關負責人簽字并加蓋單位公章的項目現場疫情防控工作方案、《跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染肺炎防范措施檢查表》和《建設項目從業(yè)人員花名冊》，各建設行政主管部門及其安全監(jiān)督機構對提出復工申請的項目質量、安全、揚塵、疫情防控措施落實等現場條件進行監(jiān)督檢查，符合條件的方可復工或開工，未經批準同意的項目一律不得開工或復工。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇3
為堅決貫徹執(zhí)行中央、區(qū)市關于加強疫情防控工作的指示精神和部署要求，有效遏制疫情擴散和蔓延，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現就切實做好銀川經濟技術開發(fā)區(qū)（以下簡稱“經開區(qū)”）企業(yè)疫情防控和復工復產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，特制定本工作方案。
一、工作目標
“疫情防控第一”，各企業(yè)要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強責任感，堅持“疫情就是命令，防控就是責任”。要圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產安全責任事故開展復工復產工作，高度重視疫情防控工作，嚴格落實疫情防控主體責任，把各項防控措施落實落細，對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關，做到早發(fā)現、早報告、早隔離，確保經開區(qū)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。
二、工作安排
�。ㄒ唬┍Ｕ闲詮凸ば袠I(yè)：保障城鄉(xiāng)運行必需品(供水、供電、油氣、醫(yī)藥、飼料、通訊、市政、公共交通等行業(yè))、群眾生活必需品(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、企業(yè)連續(xù)生產必需品，重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)，應當按照國務院和自治區(qū)、銀川市要求，在做好防控措施的情況下靈活安排職工正常上班。
�。ǘ⿵凸す�(jié)點要求：轄區(qū)范圍內除以上必需行業(yè)外，其他企業(yè)不得早于20xx年2月9日24時前實施復工復產。緊急特殊情況確需提前復工復產的企業(yè)，在防控措施到位的情況下，提前3天向管委會提出書面申請，經管委會同意后方可復工復產。
三、必備條件
（一）必須建立企業(yè)疫情防控工作機制。一是要成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專職機構負責疫情防控工作；二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
�。ǘ┍仨毾蚪涢_區(qū)管委會報備。企業(yè)提出申請，并按照《關于做好經開區(qū)疫情防控工作通知》（銀開黨政辦發(fā)[20xx]3號）文件分組要求，提交開復工企業(yè)疫情防控自查表和復產復工期間疫情防控責任承諾書，經部門核查（東區(qū)、西區(qū)企業(yè)由經發(fā)局、安監(jiān)局負責核查；金鳳工業(yè)園企業(yè)由工業(yè)園辦公室負責核查；建筑工地由建設局負責核查；新招商引資企業(yè)由經合局負責核查；育成中心企業(yè)由動漫公司負責核查）提出建議經管委會研究同意后方可啟動復工復產。
�。ㄈ┍仨毴婧瞬閱T工及親屬情況。企業(yè)復工復產前要建立職工健康臺賬。一是對各企業(yè)未接到經開區(qū)管委會復工復產批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，待接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返寧人員進行摸排登記；三是對湖北等重點疫區(qū)人員進行詳細登記，并對從湖北等重點疫區(qū)人員進行電話勸阻，疫情期間按照國家要求原地隔離；四是對外省來寧，特別是來自疫區(qū)的人員要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向管委會、社區(qū)街道報告，并先行隔離14天后方可返崗就業(yè)；五是嚴格執(zhí)行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區(qū)企業(yè)疫情排查統計表》。
�。ㄋ模┍仨氉龊脩蔽镔Y保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒液等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
�。ㄎ澹┍仨毥M織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂、宿舍、衛(wèi)生間、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。
四、疫情防控
�。ㄒ唬﹫猿置咳杖w人員體溫檢測進廠。要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排隔離，到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；
�。ǘ﹫猿置咳丈习嗲�、下班后消殺防疫（人員集中的重點區(qū)域應多次消殺）。每日在上班前、下班后，企業(yè)要對通勤車輛、車間、辦公場所、食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺；
�。ㄈ﹫猿置咳者M出車輛、人員登記。每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；
�。ㄋ模﹫猿中∨慷囝l次職工就餐方式。上班期間職工就餐，應采取小批量多頻次、錯時就餐、盒飯供應等方式有計劃的予以安排，杜絕人員匯聚、集中。
�。ㄎ澹﹫猿秩請蟾嬷贫�。嚴格執(zhí)行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區(qū)企業(yè)疫情排查統計表》。
�。﹫猿忠咔榉揽刂R宣傳。要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
五、幾點要求
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各企業(yè)應明確值班制度，加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
�。ǘ⿵娀髽I(yè)主體責任。
各企業(yè)要強化責任制，企業(yè)法人代表是第一責任人，對疫情防控工作負總責。對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發(fā)生及傳播的企業(yè)和個人要依法追究責任。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇4
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業(yè)企業(yè)安全有序復工復產，最大程度控制疫情傳播，現制定方案如下：
一、復工復產總體要求
根據《河南省人民政府關于延長20xx年春節(jié)假期的通知》、《河南省工業(yè)和信息化廳辦公室關于做好工業(yè)企業(yè)復工復產工作的指導意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，按照“成熟一個，復工一個；規(guī)范一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)企業(yè)復工復產白名單》（名單附后），白名單外的企業(yè)不可復工復產。已復工復產的44家衛(wèi)材加工企業(yè)要嚴格執(zhí)行本方案要求的復工復產條件。
二、復工復產條件
復工復產的企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復工復產方案
復工復產方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立6類臺賬：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
�。ǘ﹤潺R疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
�。ㄈ┞鋵崗臉I(yè)人員管控要求
企業(yè)要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規(guī)模確定復工復產規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業(yè)高管和企業(yè)員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業(yè)內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復工復產審批程序
擬復工復產的企業(yè)要向屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的企業(yè)復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業(yè)復工復產情況進行公開公示。
四、復工復產要求
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè)，責令其停工停產并追究其相應責任,對已復工復產的衛(wèi)材加工企業(yè)也要按照本方案要求加強監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復工復產企業(yè)的用電保障工作，對未經批準檀自復工復產的企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇5
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇6
一、嚴格落實復工復產防疫準備措施
建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。
全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產前，要對企業(yè)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
二、全面加強生產期間疫情防控工作
實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的'職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次；加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)�人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇7
為認真貫徹落實《來賓市安全生產委員會辦公室關于切實做好節(jié)后企業(yè)復產復工安全生產工作的通知》（來安委〔20xx〕5號）《來賓市應急局關于切實做好春節(jié)后非煤礦山企業(yè)復工復產安全生產工作的通知》（來應急發(fā)〔20xx〕4號）及武宣縣關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神，規(guī)范相關企業(yè)復工復產驗收工作,進一步做好企業(yè)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作，保障我縣非煤礦山、�；凸べQ等相關企業(yè)春節(jié)后能夠安全平穩(wěn)地恢復生產，現就有關工作開展情況如下：
一、自查自糾
各相關企業(yè)于20xx年2月15日前，按照相關要求做好復工前的安全生產隱患大排查大整治、從業(yè)人員安全生產知識大培訓及疫情防控等相關工作。
二、核查驗收
20xx年2月16日我局接收企業(yè)的復工復產申請，并組織專家等人員對申請復產復工的企業(yè)進行實地核驗，經同意后方可復工復產。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，抓好落實
由于節(jié)后企業(yè)管理人員和從業(yè)人員尚未進入良好工作狀態(tài)，安全防范意識降低，極易引發(fā)生產安全事故。且當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關鍵期，做好疫情防控和安全防范工作，確保全縣安全形勢平穩(wěn)，對服務保障全區(qū)疫情防控大局意義重大。各相關企業(yè)必須充分認清當前面臨的嚴峻形勢，要以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)、良好的工作作風，周密部署，明確責任，強化措施，扎實做好節(jié)后復產復工的安全生產工作和做好疫情防控工作。
�。ǘ┤媛鋵嵠髽I(yè)安全生產主體責任，做好疫情防控工作，夯實安全生產基礎
1.切實增強責任意識、風險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位，精心做好新型冠狀病毒疫情風險防控工作。一是強化疫情排查，各企業(yè)要組織力量加大對員工排查力度，重點摸清春節(jié)期間員工去向、身體狀況、是否接觸過疫區(qū)人員等情況，特別是近期從湖北等重點疫區(qū)返工人員的排查摸底。對春節(jié)返鄉(xiāng)期間患病、醫(yī)學觀察、疑似病人和傳染病人密切接觸者，按照衛(wèi)生防疫部門要求在當地醫(yī)治、隔離或者觀察，嚴防傳播感染到企業(yè)。二是做好自我防護，出門或在室內聚集必須戴口罩，隔斷疫情傳播途徑。各企業(yè)要在員工返工前，要落實對員工生活區(qū)等人群密集場所的通風、消毒措施。員工到企業(yè)后禁止舉行群體性聚集活動，提醒員工遠離人群密集場所。若發(fā)現疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員，要進行隔離觀察，并報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣應急管理局和縣衛(wèi)健局。三是加強疫情防控學習培訓和宣傳教育，充分利用廣播、微信群、ＱＱ群、標語、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平臺，及時宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類防控措施、注意事項，加強防疫知識普及和輿論引導，號召員工科學防控、不信謠不傳謠，人人參與、聯防聯控，增強自我防控意識和能力。
2.深入開展春節(jié)后全員安全知識大培訓，切實提高廣大從業(yè)人員的安全意識和防范技能。安全教育培訓是企業(yè)復工復產的前置條件，要做到全員覆蓋。復工復產前，根據防疫的要求，因地制宜的組織開展安全教育培訓，要制定具體的培訓方案，嚴格培訓內容，可通過專家授課、播放事故案例等方式進行，確保培訓具有針對性、生動性和實效性，有效提升從業(yè)人員的安全意識和安全技能。集中培訓的，每個參與培訓的員工之間要保持防疫安全距離。培訓結束后，要認真組織考核，從業(yè)人員只有考試合格后，方可上崗作業(yè)。培訓方案、考核內容應收集、整理、歸檔以便各級應急管理部門審查。
3.深入開展安全隱患大排查大整治，確保企業(yè)不帶病運行。復工復產前，必須制定詳細的復產復工方案，由企業(yè)主要負責人組織安全管理員、各崗位員工，會同專業(yè)技術人員或委托安全生產技術服務中介機構對各生產系統進行全面徹底的安全檢查，做好復工生產前各類設備設施的維護保養(yǎng)嚴防企業(yè)帶病運行。對查出的問題和隱患，要列出問題隱患整改清單，做到整改措施、責任、資金、時限和預案的“五落實”。安全隱患全部整改到位后，方可向我局提出書面復產復工申請。
�。�1）非煤礦山：做好各類設施設備和現場環(huán)境的安全檢查，徹底消除停產期間形成的事故隱患，對全體員工特別是外來施工隊伍和發(fā)生變動的人員加強復產前安全教育培訓。
（2）粉塵涉爆企業(yè)：切實加強復產前作業(yè)場所易燃易爆粉塵和氣體的監(jiān)測工作，檢查除塵系統以及報警裝置是否有效，并做好作業(yè)環(huán)境的全面清理工作。
�。�3）危險化學品：組織生產、設備、倉儲、電氣儀表等專業(yè)人員對�；飞a儲存設備、設施、管道、自動化控制系統等進行次全面檢查，確保符合安全運行要求。復產前要制定嚴密的開（停）車方案，對可能出現的安全問題制定處置防范措施，要完善重點崗位和關鍵裝置的應急處理措施。要組織進行全員安全教育培訓，做到復產前人人參加培訓，安全教育不到位不開車。
�。�4）冶金等工貿行業(yè)：對生產設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進行全面安全檢查，切實加強煤氣作業(yè)場所和有限空間的安全管理，防止中毒或窒息事故。
�。�5）煙花爆竹：各批發(fā)企業(yè)要按照各零售經營點的核定量配送煙花爆竹產品的相關規(guī)定，對春節(jié)后未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹，要按照相關規(guī)定在規(guī)范的倉儲點進行集中存儲。
四、落實責任，嚴把復產程序
�。ㄒ唬┓敲旱V山企業(yè)
1.礦山企業(yè)履行安全生產的主體責任后，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產復工。在現場核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標準（試行）》判定存在重大生產安全事故隱患的，一律不得復產復工。
2.通過非煤礦山安全生產標準化二級考評且證書在有效期內的礦山企業(yè)認真履行安全生產主體責任，并完成相關問題及隱患整改后，形成企業(yè)安全生產主體責任履職報告，企業(yè)主要負責人簽名后報送屬地應急管理局備案后，可自行復產。
3.地采礦山及其安全設施建設項目、四等尾礦庫運行的礦山企業(yè)復產復工由市級應急管理局組織專家組，會同我局聯合審查。
（二）其他相關企業(yè)
企業(yè)履行安全生產的主體責任后，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產復工。在現場核驗中按行業(yè)企業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準判定存在重大生產安全事故隱患的，一律不得復產復工。
五、加強監(jiān)管，確保安全
�。ㄒ唬┓e極防范安全生產事故及衛(wèi)生防疫事件。批準復工復產的企業(yè),嚴格執(zhí)行企業(yè)領導值班制度，及時處理突發(fā)問題和衛(wèi)生防疫事件，嚴格落實各項安全生產和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
�。ǘ┯鎏厥馇闆r，按上級的要求及時處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復工復產的，請?zhí)崆芭c我局相關股室聯系。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇8
為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)企業(yè)復工復產，特制定此方案。
一、總體要求
堅決貫徹落實國務院聯防聯控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區(qū)百色市疫情處置聯合指揮部決策部署，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。
二、成立領導小組機構
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx等
領導小組負責全市工業(yè)企業(yè)復工復產的統籌調度，及時協調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市企業(yè)復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統籌協調工業(yè)企業(yè)復工復產日常相關工作。辦公室聯系電話：0776—2620066。
三、分類推進復工復產
�。ㄒ唬┑谝活悾罕据喴咔槲闯霈F陽性感染者的縣域（田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣）。全面推進工業(yè)企業(yè)復工復產。
�。ǘ┑诙悾罕据喴咔槌霈F陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域（右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū)）。有序推進工業(yè)企業(yè)復工復產。
�。ㄈ┑谌悾罕据喴咔槌霈F陽性感染者、未清零的縣域（德�？h、靖西市）和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進企業(yè)工業(yè)復工復產。
四、明確復工復產條件
�。ㄒ唬┑谝活悈^(qū)域。
各工業(yè)企業(yè)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任，執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
�。ǘ┑诙悈^(qū)域。
各工業(yè)企業(yè)嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定企業(yè)復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
1、防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2、員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本企業(yè)生產辦公場所和生活區(qū)。落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
�。ㄈ┑谌悈^(qū)域。
各工業(yè)企業(yè)在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：
1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區(qū)內公共場所及工器具進行全面消毒。
2、定期監(jiān)測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結果必須為陰性。
3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，企業(yè)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
五、分類實行報備報批
�。ㄒ唬┑谝活悈^(qū)域。無需報備報批。各相關縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門指導企業(yè)直接復工復產。
�。ǘ┑诙悈^(qū)域。實行報備制度。各有關縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門需在1天內對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產條件。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產確認書。
�。ㄈ┑谌悈^(qū)域。實行報批制度。各有關縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣（市、區(qū)）疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產確認書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調整而調整。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業(yè)復工復產。各縣（市、區(qū)）人民政府要落實屬地責任，負責本轄區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產的統籌調度，收集和分析本轄區(qū)企業(yè)復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區(qū)企業(yè)做好復產前的各項準備工作，確保企業(yè)安全有序復產。
�。ǘ┳龊靡乇Ｕ稀�各成員單位各縣（市、區(qū)）要強化企業(yè)幫扶意識，主動為企業(yè)排憂解難，支持企業(yè)開足馬力生產，努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障企業(yè)產業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障企業(yè)復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進企業(yè)有序開展復工復產。加強政企銀合作，為企業(yè)解決復產資金。
（三）突出安全底線。指導督促企業(yè)緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發(fā)生。
�。ㄋ模﹪栏褚咔榉揽�。協助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇9
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和國家、省市有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預案。
一、工作原則
�。ㄒ唬┙y一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
二、組織機制和責任主體
�。ㄒ唬┙M織機制。
我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。
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機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
三、應急管理
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1、機關企事業(yè)單位擬復工復產，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。
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1、單位要構建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。
（四）用餐管理
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1、5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
�。ㄎ澹┓雷o管理
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網絡視頻會議方式。
（六）宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
四、應急處置
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關要求
（一）統一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
�。ǘ╊A防為主，突出實效。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
�。ㄈ﹪烂C紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發(fā)現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇10
根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業(yè)復工復產，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
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各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
�。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f調聯動機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據指揮部的統一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案 篇11
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規(guī)定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
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