筆試組織實(shí)施方案

時(shí)間：2022-07-27 15:29:12 方案我要投稿

筆試組織實(shí)施方案（精選6篇）

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是闡明具體行動的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編收集整理的筆試組織實(shí)施方案（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

筆試組織實(shí)施方案（精選6篇）

　　筆試組織實(shí)施方案1

　　根據(jù)《岳塘區(qū)紅旗街道工作人員招聘實(shí)施方案》的要求，經(jīng)紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，決定于7月5日舉行筆試工作，為確保本次筆試工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、筆試原則

　　遵循公開、公正、保密和回避的原則，由紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實(shí)施。

　　1、嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施筆試工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的透明度。

　　2、筆試監(jiān)考員及有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保筆試試卷及有關(guān)資料的安全。

　　3、對筆試監(jiān)考員及其所有工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，凡監(jiān)考官及有關(guān)工作人員與筆試人員之間有相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的回避關(guān)系，或因其它原因需要回避的，必須實(shí)行回避。

　　4、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　　二、筆試形式

　　筆試采用閉卷方式，考試時(shí)量120分鐘，滿分100分。命題、制卷、印刷、保管等由街道紀(jì)檢組派人全程監(jiān)督。

　　三、筆試對象的確定

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照公告所列條件要求對報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后，確認(rèn)參加筆試的對象。

　　四、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為20xx年7月5日上午9：00－11：00，筆試考場設(shè)。

　　五、筆試環(huán)節(jié)組織實(shí)施

　　根據(jù)筆試環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，分為資料組、監(jiān)督組、考務(wù)組、后勤組等四個(gè)工作小組，通過各工作小組的通力配合，圓滿完成筆試環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。

　　1、資料組。責(zé)任人：

　�、倨鸩莨P試環(huán)節(jié)實(shí)施方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定。②起草筆試工作安排方案、監(jiān)考員職責(zé)及注意事項(xiàng)、工作人員任務(wù)分解表、工作人員守則、考場紀(jì)律等考務(wù)組織文件資料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　�、蹨�(zhǔn)考證的制作與發(fā)放。制作確定準(zhǔn)考證的樣式。對資格審查合格的報(bào)名對象，按報(bào)名先后順序編寫考生考號，7月2日印制《準(zhǔn)考證》并發(fā)放給應(yīng)考人員。

　　2、考務(wù)組。責(zé)任人：

　�、俑鶕�(jù)報(bào)名人數(shù)情況，選擇合適的考試場地。安排考務(wù)室、工作人員休息室、考生應(yīng)急處理辦公室等配套場所。

　�、谥谱髦甘九�、宣傳標(biāo)語、工作人員證件等，筆試前一天下午布置好考場。

　　③設(shè)置開考、提示、終考鈴聲。

　　④抽調(diào)筆試監(jiān)考員、工作人員并進(jìn)行培訓(xùn)。

　　⑤負(fù)責(zé)筆試當(dāng)天考場內(nèi)的考務(wù)工作，包括簽收啟封試卷、核對考生身份、考試監(jiān)考、收回密封試卷等。

　　3、監(jiān)督組。責(zé)任人：

　�、儇�(fù)責(zé)對筆試環(huán)節(jié)總體工作的監(jiān)督。

　�、趯γ}制卷、試卷印刷、保管接送、場內(nèi)考務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全程現(xiàn)場監(jiān)督。

　　4、后勤組。責(zé)任人：

　�、贉�(zhǔn)備筆試環(huán)節(jié)相關(guān)辦公用品：膠水、小刀、哨子、草稿紙、筆、訂書機(jī)、復(fù)印紙等。

　�、谪�(fù)責(zé)考場考室外圍的安保工作，以及考場內(nèi)有關(guān)設(shè)備的調(diào)配使用。

　�、圬�(fù)責(zé)接送試卷、安排車輛待命備用。

　�、茇�(fù)責(zé)有關(guān)人員的工作用餐。

　�、萏峁⿷�(yīng)急醫(yī)療服務(wù)。

　　筆試組織實(shí)施方案2

　　企業(yè)要在高度競爭的市場經(jīng)濟(jì)中獲勝，一定要擁有高素質(zhì)的人才，而員工的培訓(xùn)與開發(fā)，是提高素質(zhì)必不可少的一環(huán)。同時(shí)，結(jié)合公司進(jìn)行GMP認(rèn)證的實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、員工培訓(xùn)的重要意義

　　1、適應(yīng)環(huán)境的變化

　　2、滿足市場競爭的需要

　　3、滿足員工自身發(fā)展的需要

　　4、提高企業(yè)的效益

　　5、明確公司進(jìn)行GMP認(rèn)證的目的和必要性

　　二、培訓(xùn)對象

　　上至領(lǐng)導(dǎo)下至普通的員工，這樣通過全員性的職工培訓(xùn)能極大地提高組織員工的整體素質(zhì)水平，對GMP認(rèn)證也有全面的認(rèn)識，有效地推動了組織的發(fā)展。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　由各培訓(xùn)師依據(jù)《員工培訓(xùn)計(jì)劃》確定教材，主要包括知識培訓(xùn)（以GMP相關(guān)知識為主）、技能培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)三大部分的內(nèi)容（詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容見《員工培訓(xùn)計(jì)劃》）。

　　四、培訓(xùn)師的確定

　　依各培訓(xùn)教材內(nèi)容的不同，確定相關(guān)專長的培訓(xùn)師。

　　五、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　統(tǒng)一在職教室培訓(xùn)，個(gè)別人數(shù)較少的部門可依據(jù)實(shí)際情況在各部門辦公室培訓(xùn)。

　　六、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

　　全年培訓(xùn)時(shí)間為269.5小時(shí)，其中安全培訓(xùn)47小時(shí)；員工技能培訓(xùn)89小時(shí)；GMP知識培訓(xùn)133.5小時(shí)（培訓(xùn)師可依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容合適安排培訓(xùn)學(xué)時(shí)）。

　　七、培訓(xùn)時(shí)間安排

　　結(jié)合實(shí)際情況分為兩批進(jìn)行培訓(xùn)；第一批為后勤行政部門、倒班休息人員、夜班人員；第二批為剩下的早班和中班人員。

　　八、培訓(xùn)要求

　　1、各有關(guān)人員必須積極參訓(xùn)；

　　2、參訓(xùn)人員在上課期間應(yīng)認(rèn)真做好筆記，不得有遲到、早退、礦課、影響上課秩序等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；

　　3、因特殊情況不能及時(shí)參訓(xùn)者應(yīng)提前請假，經(jīng)允許后方可缺席，但事后必須及時(shí)補(bǔ)上培訓(xùn)內(nèi)容；

　　4、參加筆試時(shí)要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象，視其不同程度給予相應(yīng)的處罰。

　　九、培訓(xùn)結(jié)果考核

　　培訓(xùn)課程結(jié)束后，由培訓(xùn)師及相關(guān)人員對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考試，考試分為筆試和面試兩種，由人力資源部統(tǒng)一組織進(jìn)行考試。

　　十、培訓(xùn)效果評估

　　在一輪培訓(xùn)結(jié)束后，依據(jù)員工培訓(xùn)考試結(jié)果及實(shí)際掌握情況等來確定下次培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，為將來的培訓(xùn)打好基礎(chǔ)，便于進(jìn)一步開發(fā)人力資源。

　　筆試組織實(shí)施方案3

　　為滿足瀍河回族區(qū)教育工作需要，經(jīng)瀍河回族區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會為瀍河回族區(qū)公開招聘區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園教師43名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）、中共河南省委組織部河南省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔20xx〕4號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕13號）、《關(guān)于做好20xx年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔20xx〕21號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次考試招錄教師工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢組監(jiān)督下，由區(qū)教育體育局組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會保障局對招錄工作進(jìn)行指導(dǎo)，區(qū)教育體育局成立考試招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

　�。ǘ﹫�(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；

　�。ㄈ﹪�(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。

　　三、招聘計(jì)劃

　　此次招聘涉及學(xué)校11所，幼兒園4所，公開招聘人數(shù)43名，其中中小學(xué)教師35名，幼兒園教師8名。各學(xué)科崗位計(jì)劃人數(shù)、專業(yè)條件等情況詳見《20xx年瀍河回族區(qū)公開招聘教師職位表》（附件1）

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

　　2.身心健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求；

　　3.熱愛教育事業(yè)，具備崗位要求的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和技能；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品德；

　　5.崗位所需的其他條件；

　　6.現(xiàn)未在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式就業(yè)。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

　　2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

　　5.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

　　6.國家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　�。ㄈ﹫�(bào)考資格條件

　　1.學(xué)歷學(xué)位要求：普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部認(rèn)定承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷，對所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位的審查以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書記載為準(zhǔn)）。20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生須于20xx年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消招聘或聘用資格。

　　20xx年起招收的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　2.年齡要求：本科學(xué)歷30周歲以下（xx年6月至xx年6月期間出生），碩士研究生學(xué)歷35周歲以下（xx年6月至xx年6月期間出生），博士研究生學(xué)歷年齡適當(dāng)放寬。

　　3.教師資格要求：應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相對應(yīng)的教師資格。對于在20xx年及20xx年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（20xx年及20xx年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。聘用后未能在一年試用期內(nèi)(自上崗聘用之日起開始計(jì)算)取得教師資格的，試用期滿不予聘用。

　　五、招錄辦法和程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名辦法

　　報(bào)考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：20xx年6月27日9:00—20xx年6月30日17:00。

　　考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報(bào)名信息。報(bào)名信息保存后，報(bào)名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。報(bào)名信息保存后，請及時(shí)按系統(tǒng)提示上傳照片，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名人員上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核，照片上傳成功后方可繳納筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.報(bào)考資格審查

　　報(bào)名信息提交審核后，可于提交審核申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間（6月30日17:00）之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以修改報(bào)考信息，提交信息截止時(shí)間（6月30日17:00）之后，所有報(bào)考者將不能再修改報(bào)考信息。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：20xx年6月27日9:00—20xx年7月1日17:00。

　　報(bào)考人員在資格審查通過之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人60元，網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡，未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，視為自動放棄，不再補(bǔ)報(bào)。

　　7.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)，考生通過審核后可以辦理減考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。申請免繳考務(wù)費(fèi)的考生須提供以下材料：考生本人身份證掃描件，并備注聯(lián)系方式；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡的掃描件。20xx年6月30日17：00前把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱。

　　8.通過資格審查人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

　　9.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

　�。ǘ┘臃謼l件及認(rèn)定

　　1.加分條件

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：

　�。�1）參加20xx年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止20xx年12月31日在洛陽市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；

　�。�2）在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；

　�。�3）參加河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在洛陽市瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；

　�。�4）大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)；

　�。�5）在洛陽市服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃的人員，加10分。

　　2.提交材料

　　符合加分條件申請加分的報(bào)考人員，應(yīng)提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

　�。�1）自行下載并填寫《20xx年瀍河回族區(qū)考試招錄教師加分申請表》(附件2)；

　�。�2）有效身份證；

　　（3）筆試準(zhǔn)考證；

　�。�4）“大學(xué)生村干部”（參加20xx年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交洛陽市委組織部、瀍河回族區(qū)委組織部出具的截止20xx年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；

　�。�5）在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；

　�。�6）大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽市委、瀍河回族區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書；

　�。�7）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）；

　�。�8）在洛陽市服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》。

　　3．提交加分材料時(shí)間和地點(diǎn)

　　提交加分材料時(shí)間：筆試結(jié)束后第1個(gè)工作日上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

　　提交地點(diǎn)：瀍河回族區(qū)教育體育局人事科（洛陽市九都東路18號瀍河回族區(qū)政府大樓503辦公室）。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

　　經(jīng)審核符合加分條件人員，將在瀍河回族區(qū)政府官方網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　�。ㄈ┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

　　1．筆試時(shí)間

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)�？忌止P試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

　　2．筆試內(nèi)容

　　筆試共考2門，教育理論和專業(yè)知識，卷面滿分均為100分。

　　教育理論：主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法、班級管理。

　　專業(yè)知識：中小學(xué)為所報(bào)學(xué)科（專業(yè)）高中及本科階段相關(guān)知識；幼兒園為學(xué)前教育專業(yè)本科階段相關(guān)知識。

　　3.筆試成績的計(jì)算

　　筆試卷面成績=教育理論卷面成績×30%＋專業(yè)知識卷面成績×70%

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分

　　4.筆試成績的查詢

　　筆試卷面成績在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生注意登錄查詢。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　1.面試資格確認(rèn)

　�。�1）根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。因考生自動放棄或未通過面試資格確認(rèn)形成的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。參加面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)公布。

　　（2）考生須持《20xx年瀍河回族區(qū)公開招聘考試招錄教師面試資格確認(rèn)表》一式2份（見附件6），并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份《20xx年瀍河回族區(qū)公開招聘考試招錄教師面試資格確認(rèn)表》后）：

　　①本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、筆試準(zhǔn)考證或筆試卷面成績通知單（報(bào)名系統(tǒng)自行打�。�

　�、诋厴I(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證的20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持畢業(yè)生推薦表或在讀證明，境外高校畢業(yè)生提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），教師資格證書（未取得的可暫不提供）。

　�、劬蜆I(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持全套本人就業(yè)協(xié)議書）；

　　（3）通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場發(fā)放《瀍河回族區(qū)20xx年考試招錄教師面試通知單》。

　　（4）面試資格確認(rèn)結(jié)果在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)公布。

　　2.組織面試

　　面試資格確認(rèn)通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生持本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、《瀍河回族區(qū)20xx年考試招錄教師面試通知單》參加面試，證、單不齊者不得參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)公布。

　�。�1）面試形式

　　面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行（美術(shù)學(xué)科另行設(shè)定），面試成績滿分為100分。試講為無學(xué)生模擬上課，從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講授一節(jié)15分鐘微型課，滿分70分；答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，答辯時(shí)間為5分鐘，滿分30分。美術(shù)學(xué)科面試設(shè)置為試講、答辯、技能測試三個(gè)環(huán)節(jié)，滿分100分。試講為無學(xué)生模擬上課，從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講授一節(jié)15分鐘微型課，滿分50分；答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，答辯時(shí)間為5分鐘，滿分20分；美術(shù)學(xué)科技能測試內(nèi)容為速寫，滿分30分。

　　報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

　　若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招錄計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于80分，低于80分者不予錄用；若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招錄計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于70分，低于70分者不予錄用。

　�。�2）總成績的計(jì)算

　　總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；

　　總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績并列時(shí)依次按照面試成績、筆試卷面成績、學(xué)歷層次的高低確定排名。

　　面試全部結(jié)束后，報(bào)考人員的筆試成績、面試成績和考生總成績將適時(shí)在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)公布。

　�。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》（豫教資辦〔20xx〕4號）的規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　體檢相關(guān)事宜通過瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知。

　　（六）考察

　　體檢合格人員，根據(jù)聘用計(jì)劃，按照考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員名單。主要考察擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會信用紀(jì)錄等情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。同時(shí)，根據(jù)河南省人民檢察院、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫檢會〔2019〕5號)文件對擬聘用人員進(jìn)行入職查詢。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。因考生自動放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)查時(shí)，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、個(gè)人人事檔案等材料原件。

　　（七）公示與聘用

　　考察合格人員，在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬聘用人員，擬聘用人員可與用人學(xué)校進(jìn)行雙項(xiàng)選擇，雙項(xiàng)選擇無果的由區(qū)教育體育局統(tǒng)一分配，不服從分配或未按規(guī)定時(shí)間到崗的'，視為自動放棄聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期內(nèi)相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。

　　六、疫情防控要求

　　招聘期間，考生須嚴(yán)格落實(shí)國家和洛陽市關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵守招聘組織方的防疫要求。

　　七、其他

　�。ㄒ唬┍敬握衅杆协h(huán)節(jié)的通知、公告均在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)“公示公告”欄進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

　�。ǘ┛忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解招聘公告相關(guān)內(nèi)容，確定本人符合崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　（三）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。對考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　（四）應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通（6：00-22：00），因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

　�。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）本方案由20xx年瀍河回族區(qū)教育體育局考試招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　筆試組織實(shí)施方案4

　　為優(yōu)化縣委辦、縣委組織部人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，公開選調(diào)8名工作人員。為確保本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。

　　一、選調(diào)原則

　　公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、有一定文字功底和組織協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀干部選調(diào)進(jìn)來。

　　二、選調(diào)職位

　　本次公開選調(diào)的職位共8個(gè)�？h委信息綜合室2名、縣黨群機(jī)關(guān)工作績效評估監(jiān)測中心2名�？h委組織部2名、縣黨建服務(wù)中心1名、縣牛玉琴黨性教育基地1名。

　　三、選調(diào)范圍

　　全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及事業(yè)單位的正式干部。

　　四、選調(diào)條件

　　1．政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

　　2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和良好的心理素質(zhì)；

　　3.中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡在32周歲以下（1990年5月1日以后出生）；

　　4.第一學(xué)歷為國民教育全日制大學(xué)本科（本科第二批次錄�。┮陨蠈W(xué)歷，獲得學(xué)士以上學(xué)位；

　　5.服務(wù)年限已滿（計(jì)算截止時(shí)間：20xx年12月31日）；

　　6.年度考核均為稱職以上等次；

　　7.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違紀(jì)違法行為；

　　8.具有履行職責(zé)所具備的身體條件并符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　具有以下情形之一者，不得參加選調(diào)：

　　1.與報(bào)考單位有關(guān)人員存在回避情形的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能參加選調(diào)的其他情形。

　　五、選調(diào)方法和程序

　　本次公開選調(diào)采取個(gè)人自愿、單位推薦的方式進(jìn)行，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：20xx年5月10日—5月16日18:00前。

　　報(bào)名地點(diǎn)：靖邊縣委組織部308室。

　　具體要求：參加選調(diào)人員在征得所在單位同意后，到縣委組織部領(lǐng)取《靖邊縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》；因疫情影響，參加選調(diào)人員考試前不得離靖。

　　報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、參加工作文件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；②所在單位及主管部門出具同意報(bào)考證明；③報(bào)考人員年度考核文件；④近期同底2寸免冠彩色照片2張；⑤“三支一扶”及振興計(jì)劃需提供省市縣文件。

　�。ǘ┵Y格審查

　　縣委組織部負(fù)責(zé)對選調(diào)人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。選調(diào)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)(審查合格)的比例達(dá)到1:3及以上才能開考，未達(dá)到1：3比例的，則對該選調(diào)職位予以調(diào)整或取消。每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)選調(diào)崗位。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開選調(diào)工作全過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

　�。ㄈ┕P試

　　筆試工作統(tǒng)一由縣委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)，占總成績的60%。筆試主要測試報(bào)考者的文稿寫作水平、理論政策水平、分析解決實(shí)際問題能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員須持身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　筆試結(jié)束后，由高分到低分按照1：3的比例確定面試人選，面試采取當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績的方式進(jìn)行。面試工作由縣委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績按百分制計(jì)，占總成績的40%。

　　面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄎ澹┛偝煽冇�(jì)算

　　當(dāng)開考比例達(dá)到1:3時(shí)，按照筆試成績×60%＋面試成績×40%的方法計(jì)算考生考試總成績，折合總分為100分�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2名及以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績都相同，可依據(jù)考察結(jié)果進(jìn)行排序。

　�。┛疾�

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者總成績，按1：2的比例確定考察人選�？h委組織部組成考察組，對考察對象的政治素質(zhì)、工作能力、人崗相適度等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”和干部群眾公認(rèn)度�？疾旖M要廣泛聽取意見，核實(shí)“五關(guān)材料”，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真查閱檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”，形成考察材料。如遇考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按該選調(diào)崗位人員的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┕�

　　最終確定擬選調(diào)人員后，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　�。ò耍┺k理調(diào)動手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，試用期半年，考核合格后辦理正式調(diào)動手續(xù)。

　　六、工作要求

　　1.本次選調(diào)工作，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　2.報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)方案，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.考試中涉及的未盡事宜由縣委組織部研究決定。

　　5.本方案由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　筆試組織實(shí)施方案5

　　根據(jù)《遵義市20xx年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》，為切實(shí)做好我縣20xx年公開招聘事業(yè)單位人員筆試工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、考試人數(shù)及考場設(shè)置

　　我縣20xx年擬公開招聘事業(yè)單位人員414名，因無人報(bào)名或報(bào)名比例不足取消和調(diào)減職位共32名，招聘計(jì)劃調(diào)減為382名。審核通過并繳費(fèi)共有5747人參加筆試。共設(shè)3個(gè)考點(diǎn)192間考場（其中習(xí)水一中80間、習(xí)水六中64間、習(xí)水八中48間）�？紙鲈O(shè)置情況詳見附件《習(xí)水縣20xx年公開招聘事業(yè)單位人員筆試考點(diǎn)設(shè)置表》（附后）。

　　二、考試時(shí)間及科目

　　習(xí)水縣20xx年公開招聘事業(yè)單位人員筆試時(shí)間為20xx年9月5日（星期六）09:30～12:00，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　�。ㄒ唬┏闪⒘�(xí)水縣20xx年公開招聘事業(yè)單位人員筆試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，由袁開洪同志兼任辦公室主任，代應(yīng)舉同志兼任辦公室副主任，徐馳、吳偉兩位同志負(fù)責(zé)日常工作。

　　（二）為保證此次事業(yè)單位人員筆試工作順利進(jìn)行，根據(jù)各成員單位工作職能職責(zé)，縣招聘筆試工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)13個(gè)工作組：

　　1.綜合協(xié)調(diào)組

　　組長：袁開洪

　　成員：

　　聯(lián)絡(luò)員：胡銘蘭

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)各考點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員之間的協(xié)調(diào)、信息互通，制定筆試工作實(shí)施方案，安排調(diào)度各考點(diǎn)考務(wù)人員和工作人員，做好各項(xiàng)工作的銜接協(xié)調(diào)，協(xié)助做好突發(fā)事件的處理工作。對各小組在工作中提出的實(shí)際困難盡快協(xié)調(diào)解決，確保各小組工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2.考務(wù)指導(dǎo)組

　　組長：代應(yīng)舉

　　成員：

　　聯(lián)絡(luò)員：吳偉徐馳

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)制定筆試工作考務(wù)手冊，籌備招考領(lǐng)導(dǎo)小組會、考點(diǎn)主任會、考務(wù)培訓(xùn)會；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員招聘期間的考務(wù)管理工作；督促檢查各考點(diǎn)做好考試有關(guān)人員的選派和培訓(xùn)，解決各考點(diǎn)提出的有關(guān)考務(wù)方面的具體問題，處理考試期間突發(fā)事件，做好記錄；發(fā)布考場設(shè)置表、考點(diǎn)分布圖和考生注意事項(xiàng)及提示；安排每間考場1把金屬探測儀和1臺無線電干擾儀等考務(wù)設(shè)備。

　　3.疫情防控組

　　組長：袁吉杏

　　聯(lián)絡(luò)員：余鱉

　　成員單位：縣衛(wèi)生健康局、縣疾控中心

　　職責(zé)：縣衛(wèi)生健康局牽頭成立疫情防控組，每個(gè)考點(diǎn)成立一個(gè)疫情防控工作組；根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，結(jié)合習(xí)水縣事業(yè)單位人員考試工作實(shí)際，制定筆試疫情防控工作方案；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)購買疫情防控所需物資�？h衛(wèi)健局給每個(gè)考點(diǎn)配備10-15把體溫槍、400個(gè)口罩和免洗手液在考試當(dāng)天由疫情防控工作組帶至考點(diǎn)。9月2日前將抽調(diào)參加疫情防控人員名單報(bào)縣人社局事管股。每個(gè)考點(diǎn)安排2-3名專業(yè)醫(yī)務(wù)防疫人員（其中1名醫(yī)務(wù)人員、1-2名防疫人員）負(fù)責(zé)疫情防控工作，每個(gè)考點(diǎn)選派1名涉疫專職副主任（衛(wèi)健部門副科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任）；9月4日前對考點(diǎn)主任、考點(diǎn)負(fù)責(zé)考務(wù)的人員、考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員、涉疫專職副主考進(jìn)行培訓(xùn)以及對各考點(diǎn)疫情防控情況進(jìn)行一次檢查；9月4日下午對考務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)；9月5日指導(dǎo)各考點(diǎn)開展疫情防控工作。每個(gè)考點(diǎn)設(shè)置體溫門1個(gè)，人工體溫監(jiān)測入口5-8道（習(xí)水一中8道、習(xí)水六中6道、習(xí)水八中5道），由專業(yè)醫(yī)務(wù)防疫人員帶領(lǐng)考點(diǎn)流動監(jiān)考人員值守。

　　（請縣衛(wèi)健局將醫(yī)務(wù)防疫人員、涉疫專職副主任名單于9月2日中午12:00前報(bào)縣人社局事管股王莉處）。

　　4.試卷運(yùn)輸、保管、保密組

　　組長：代應(yīng)舉

　　聯(lián)絡(luò)員：徐馳

　　成員單位：縣人社局、縣公安局、縣教育局、縣委辦機(jī)要保密股

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)試卷運(yùn)輸安全、保管、保密和交接相關(guān)工作，9月3日前對試卷存放場地保密設(shè)施進(jìn)行一次檢查，確保試卷保密安全。筆試試卷接卷：縣人社局1名、縣公安局2名按照市人社局的安排時(shí)間負(fù)責(zé)接卷工作。請縣公安局安排1輛制式警車，縣人社局在市人社局的統(tǒng)一調(diào)度下聯(lián)系1輛郵政保密安全車輛接卷。試卷保管保密：試卷接回放置縣教育局國家招生考試試卷保密室行保管保密，安排專人保管，縣委辦機(jī)要保密股對試卷保管保密進(jìn)行監(jiān)督。筆試試卷返卷：9月5日考試結(jié)束后由縣人社局、縣公安局負(fù)責(zé)安全運(yùn)送試卷到貴陽。請縣公安局安排1輛制式警車，縣人社局在市人社局的統(tǒng)一調(diào)度下聯(lián)系1輛郵政保密安全車輛返卷。

　　（請縣人社局、縣公安局將試卷運(yùn)送人員名單于9月2日中午12:00前報(bào)縣人社局事管股王莉處）。

　　5.宣傳報(bào)道及輿情監(jiān)控組

　　組長：陳明英

　　聯(lián)絡(luò)員：何光輝

　　成員單位：縣委宣傳部、電信公司

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員招考相關(guān)工作的宣傳、報(bào)道和輿情處置工作，對相關(guān)內(nèi)容的報(bào)道，要商縣人社局事管股審核后，通過媒體播發(fā)。一是負(fù)責(zé)考點(diǎn)的設(shè)置、應(yīng)急住宿聯(lián)系、天氣等重要信息在廣播電臺上播報(bào)。二是縣人社局根據(jù)縣交通局提供的考點(diǎn)車輛信息、考點(diǎn)交通示意圖和縣文體旅游局提供的酒店住宿信息制定筆試溫馨提示，縣委宣傳部融媒體中心根據(jù)縣人社局提供的筆試溫馨提示制作微信并發(fā)布，同時(shí)進(jìn)行電臺廣播。隨時(shí)掌握輿情動態(tài)，并作好輿論引導(dǎo)工作，及時(shí)報(bào)送突發(fā)情況信息，注意輿情管控。

　　6.考務(wù)保障組

　　組長：何思全

　　聯(lián)絡(luò)員：

　　成員單位：縣人社局、縣教育局

　　職責(zé)：縣人社局負(fù)責(zé)制定考務(wù)工作方案，牽頭成立考務(wù)保障組；完成筆試考點(diǎn)布置及考務(wù)工作人員的抽調(diào)；指導(dǎo)各考點(diǎn)副主任對監(jiān)考人員、工作人員進(jìn)行培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對考試所需物品的質(zhì)量監(jiān)督管理和督導(dǎo)檢查；落實(shí)每個(gè)考場有1個(gè)功能完好的金屬探測儀、1個(gè)無線電通訊屏蔽儀負(fù)責(zé)安排調(diào)試。

　　縣教育局負(fù)責(zé)各考點(diǎn)的相關(guān)考務(wù)工作，考點(diǎn)監(jiān)考人員、工作人員的抽調(diào)。一是負(fù)責(zé)此次筆試參考5747人3個(gè)考點(diǎn)及192間考場的布置工作。各考點(diǎn)用電子顯示屏統(tǒng)一使用“遵義市20xx年公開招聘事業(yè)單位人員筆試XX考點(diǎn)”字樣，考場考點(diǎn)平面圖、“貴州健康碼”、考場規(guī)則、考試科目、考場安排表以及《刑九》等的設(shè)置和安放以及張貼；考場周圍要有明顯的隔離線或拉警示隔離帶，非考試工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)等標(biāo)志。二是考場布置要求單人單桌，桌斗口朝前。在靠走道一側(cè)的桌角上面粘貼考生號、座位號。考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場或者集中擺放考場后面；考場門前設(shè)置含有“科類、考場號和考生起止號”內(nèi)容的標(biāo)志牌和“考生物品存放處”（統(tǒng)一打印下發(fā)）等一系列考務(wù)工作。三是負(fù)責(zé)監(jiān)考人員、工作人員抽取工作。9月2日12：00前，具體由縣教育局將抽取監(jiān)考教師（共計(jì)約396人，其中習(xí)水一中考點(diǎn)164人、習(xí)水六中考點(diǎn)132人、習(xí)水八中考點(diǎn)100人）名單報(bào)送縣人社局事管股王莉，監(jiān)考老師為男女各一名。監(jiān)考教師需由抽取學(xué)校校長書面簽名推薦，明確主監(jiān)考、副監(jiān)考，教育局把關(guān)，確保抽取教師素質(zhì)。

　　7.安全保衛(wèi)組

　　組長：鄭迪

　　聯(lián)絡(luò)員：唐朝龍

　　成員單位：縣公安局、縣應(yīng)急管理局、縣交警大隊(duì)

　　職責(zé)：縣公安局制定事業(yè)單位人員考試安全保衛(wèi)工作實(shí)施方案，牽頭成立安全保衛(wèi)工作組；負(fù)責(zé)考試期間的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)考點(diǎn)內(nèi)外治安秩序；督導(dǎo)檢查各考點(diǎn)安全保衛(wèi)工作；在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)做好應(yīng)急偵破工作，協(xié)助主管機(jī)關(guān)處理相關(guān)事務(wù)。一是9月4日安排警力加強(qiáng)對各考點(diǎn)周邊酒店、賓館、浴室等考生聚集地的治安巡防力度，保障考生人身及財(cái)產(chǎn)安全，隨時(shí)處置治安突發(fā)事件，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情導(dǎo)控和查處。二是9月5日負(fù)責(zé)考生入場驗(yàn)證和考點(diǎn)安全保衛(wèi)，安排警力維護(hù)各考點(diǎn)及周邊的治安和交通保暢，搞好安全巡邏，確保掛“事業(yè)單位人員招考專用車”及接送考生專用公交車標(biāo)志牌的車輛通行順暢，保障筆試工作準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行。三是縣公安局交警大隊(duì)根據(jù)縣人社局制定的筆試溫馨提示于9月4日上午10:00開始至晚上12:00在城區(qū)內(nèi)顯示屏滾動發(fā)布。四是3個(gè)考點(diǎn)的乘車地點(diǎn)，定點(diǎn)定線發(fā)車信息于9月4日上午10:00開始至5日上午9:00在城區(qū)內(nèi)顯示屏滾動發(fā)布，方便考生出行�？h應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員筆試場地及周邊安全隱患的排除；負(fù)責(zé)處理考試期間出現(xiàn)的安全應(yīng)急事件。根據(jù)考點(diǎn)設(shè)置情況，9月4日前對各考點(diǎn)安全情況開展一次排查，消除隱患，并向縣人社局事管股報(bào)告情況；做好消防應(yīng)急預(yù)案，處置消防突發(fā)事件，并將應(yīng)急值班電話于9月4日下午17:00報(bào)縣人社局事管股王莉�？h交警大隊(duì)負(fù)責(zé)9月5日運(yùn)送試題道路和考點(diǎn)內(nèi)外主要通道的暢通，確保接送試卷車輛、考試巡視車輛、應(yīng)試考生通行順利。

　�。ㄕ垖脖：徒煌ü苤泼窬麊�<單位、姓名、性別、職務(wù)、手機(jī)號，請直接明確到考點(diǎn)>于9月2日12:00前報(bào)縣人社局事管股王莉。注：各考點(diǎn)安保人員2名、交通管制人員4名、安保和交通管制組組長各1名，即每一個(gè)考點(diǎn)安保相關(guān)人員8名，3個(gè)考點(diǎn)共24名。特別說明的是各個(gè)考點(diǎn)的安保人員和交通管制人員不得串崗）。

　　8.交通運(yùn)輸保障組

　　組長：劉穎

　　聯(lián)絡(luò)員：何洪艦

　　成員單位：縣交通運(yùn)輸局

　　職責(zé)：縣交通運(yùn)輸局制定交通運(yùn)輸保障方案，牽頭成立事業(yè)單位人員考試交通運(yùn)輸保障組；負(fù)責(zé)做好公交運(yùn)輸車輛安排調(diào)度，確保參加事業(yè)單位人員考試考生的乘車保障。一是向縣人社局事管股提供各考點(diǎn)公交車輛的乘車線路，于9月2日中午12:00之前報(bào)縣人社局事業(yè)單位管理股王莉；二是負(fù)責(zé)考試當(dāng)天公交車、出租車文明載客，規(guī)范收費(fèi)，車輛安全行駛，提供免費(fèi)公交車，同時(shí)在提供的免費(fèi)公交車上需注明“遵義市20xx年公開招聘事業(yè)單位人員愛心車輛”字樣；三是考試期間公交車、出租車司機(jī)要佩戴好口罩。

　　9.噪聲防控組

　　組長：陳利軍

　　聯(lián)絡(luò)員：馮旭

　　成員單位：縣綜合行政執(zhí)法局

　　職責(zé)：縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)制定噪聲防控方案，牽頭成立噪聲監(jiān)測組；負(fù)責(zé)按照噪音污染控制要求控制治理考點(diǎn)及周圍的噪聲污染（重點(diǎn)是建筑施工和音響噪聲），確�？键c(diǎn)和考生集中駐地不受噪聲干擾，9月3日前對噪聲污染情況進(jìn)行徹底檢查，對存在問題的及時(shí)處理；9月4日前對噪聲防控人員進(jìn)行培訓(xùn)；9月5日筆試當(dāng)天每個(gè)考點(diǎn)派遣2名同志，負(fù)責(zé)處理考點(diǎn)周邊噪音事件，并在考試當(dāng)天安排人員對到崗履職情況進(jìn)行督查。

　　（請將所派工作人員名單<單位、姓名、職務(wù)、手機(jī)號，請直接明確到考點(diǎn)>于9月2日12:00前報(bào)縣人社局事管股王莉）。

　　10.應(yīng)急處置組

　　組長：李炬

　　聯(lián)絡(luò)員：黃茂虎

　　成員單位：縣應(yīng)急管理局、縣市場監(jiān)管局、縣供電局

　　職責(zé)：縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門處理突發(fā)事件。縣市場監(jiān)管局9月4日前對考點(diǎn)和考場周邊賓館及飲食服務(wù)業(yè)安全進(jìn)行一次安全專項(xiàng)檢查，加大食品安全檢查力度，保障考試期間考生飲食安全出現(xiàn)情況迅速反應(yīng)處置；特別注意檢查住宿酒店的電梯，確保電梯的安全性，防止發(fā)生不必要的安全事故。習(xí)水供電局負(fù)責(zé)確保各考點(diǎn)、考生住宿、就餐場所的電力供應(yīng)，并在9月4日前對考點(diǎn)及有關(guān)場所的電力供應(yīng)情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)處置考點(diǎn)突發(fā)停電事故，保障考試當(dāng)天的電力供應(yīng)。

　�。ㄕ埞╇娋謱㈦娏ΡＵ瞎ぷ魅藛T名單<單位、姓名、職務(wù)、手機(jī)號，請直接明確到考點(diǎn)>于9月2日上午12:00前報(bào)縣人社局事管股王莉。注意：一個(gè)考點(diǎn)一個(gè)電力保障工作人員）。

　　11.食宿保障組

　　組長：楊正剛

　　聯(lián)絡(luò)員：令狐彬

　　成員單位：縣文體旅游局、縣市場監(jiān)管局

　　職責(zé)：縣文體旅游局商縣市監(jiān)局共同負(fù)責(zé)考試期間考生住宿場所保障工作。召集縣城賓館、酒店及旅社業(yè)主開會，對酒店、旅社進(jìn)行消毒，對考試期間入住的人員要掃健康碼、測體溫，確保住宿的安全性，提出整改意見并要求各業(yè)主優(yōu)先保障考生住宿；對住宿方面的突發(fā)性事件進(jìn)行調(diào)度和分流以及負(fù)責(zé)在考試期間市場價(jià)格進(jìn)行巡查，打擊價(jià)格違法行為，確保物價(jià)穩(wěn)定。

　　12.紀(jì)檢監(jiān)察組

　　負(fù)責(zé)對事業(yè)單位人員招考筆試工作的全程監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的監(jiān)督檢查；處理事業(yè)單位人員招考筆試工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　13.后勤保障組

　　組長：唐仕容

　　成員：

　　聯(lián)絡(luò)員：簡旭

　　成員單位：縣財(cái)政局、縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、縣人社局

　　職責(zé)：縣人社局負(fù)責(zé)考試所需物品的采購和考試期間市縣巡視組的對接工作、對接縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心抽調(diào)考務(wù)用車；負(fù)責(zé)考務(wù)相關(guān)經(jīng)費(fèi)的籌措、發(fā)放等（考務(wù)費(fèi)按照市局建議比照往年事業(yè)單位人員招聘筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按300元/人發(fā)放；考試當(dāng)天接送試卷人員按400元/人發(fā)放；貴陽運(yùn)卷、返卷按400元/人/次發(fā)放；試卷值守按100元/人/天發(fā)放；考試所需資金實(shí)報(bào)實(shí)銷）�？h財(cái)政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)考務(wù)經(jīng)費(fèi)的籌備、撥付等�？h機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)考試期間車輛保障工作，并研究制定考試期間車輛使用突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。共需調(diào)度3輛公務(wù)車（其中，9月5日巡視領(lǐng)導(dǎo)保障車輛2臺、9月4日至9月5日運(yùn)送試卷及考試的相關(guān)資料考務(wù)車輛1臺）。

　�。ㄕ埧h機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心將駕駛員及聯(lián)系方式、車牌號于9月2日12:00前報(bào)縣人社局事管股王莉）。

　　以上工作組請根據(jù)工作要求按時(shí)將制定的細(xì)化方案及各考試抽調(diào)人員名單報(bào)縣人社局事管股。

　�。ㄈ┦聵I(yè)單位人員筆試工作在縣事業(yè)單位人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局牽頭，縣人社局事管股具體組織實(shí)施，負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作及政策業(yè)務(wù)咨詢解答工作。

　　四、巡視工作

　　設(shè)置1個(gè)巡視領(lǐng)導(dǎo)小組及3個(gè)考點(diǎn)巡考，巡視領(lǐng)導(dǎo)小組人員由縣副處級領(lǐng)導(dǎo)組成，約4-5人；每個(gè)考點(diǎn)巡考人員由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)組成，每個(gè)考點(diǎn)約5-10人。

　　參與巡視的人員負(fù)責(zé)巡視工作，考試的全程保密工作。要熟悉考試實(shí)施程序、監(jiān)考員職責(zé)、考生守則和違規(guī)處理規(guī)定等考試工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求，檢查每個(gè)考點(diǎn)落實(shí)考前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，處理考試中出現(xiàn)違紀(jì)的人和事，檢查試卷保管保密情況，參加考點(diǎn)考風(fēng)考紀(jì)檢查督導(dǎo)，督促各類人員履行職責(zé)，佩證上崗，監(jiān)督考務(wù)人員和監(jiān)考人員執(zhí)行考試紀(jì)律和規(guī)則，制止糾正各種不符合考試的規(guī)定和行為等。

　　五、考務(wù)工作安排

　�。ㄒ唬┛键c(diǎn)設(shè)置。8月24日前落實(shí)事業(yè)單位人員考試所需考點(diǎn)、考場，9月3日前完成監(jiān)考人員、考務(wù)人員抽調(diào)工作。（責(zé)任單位：縣人社局、縣教育局）

　�。ǘ┮咔榉揽�。根據(jù)各級新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，做好疫情防控工作。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局）

　　（三）會議安排

　　1.領(lǐng)導(dǎo)小組會。

　�。�1）會議時(shí)間：9月1日上午9:00

　�。�2）會議地點(diǎn)：縣行政中心會議室。

　　（3）參會人員：領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管負(fù)責(zé)同志，縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及具體業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志，縣衛(wèi)健局疫情防控分管負(fù)責(zé)同志。

　�。�4）會議內(nèi)容：對筆試工作進(jìn)行安排部署，明確各工作組及牽頭單位和成員單位職責(zé)，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，并對各招考領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位提要求。

　　（5）會議籌備責(zé)任人：徐馳

　　2.考點(diǎn)主任會。

　�。�1）會議時(shí)間：9月2日上午9:30

　　（2）會議地點(diǎn)：縣人社局5樓會議室

　�。�3）參會人員：各考點(diǎn)主任、副主任、流動監(jiān)考負(fù)責(zé)人，邀請縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第3紀(jì)檢監(jiān)察組參加。

　�。�4）會議內(nèi)容：通報(bào)往年筆試中存在的問題，對考點(diǎn)考務(wù)操作及步驟進(jìn)行安排部署；對監(jiān)考老師的培訓(xùn)進(jìn)行安排部署；對疫情防控工作進(jìn)行培訓(xùn)；對考務(wù)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

　�。�5）會議籌備責(zé)任人：吳偉

　　3.巡視工作培訓(xùn)會。

　�。�1）會議時(shí)間：9月4日上午9:00

　　（2）會議地點(diǎn)：縣人社局五樓會議室

　�。�3）參會人員：考區(qū)巡視人員、各考點(diǎn)巡視人員

　�。�4）會議內(nèi)容：對抽取的考區(qū)巡視和考點(diǎn)巡視人員進(jìn)行巡視相關(guān)工作的培訓(xùn)。

　�。�5）會議籌備責(zé)任人：徐馳

　　4.考務(wù)培訓(xùn)會。

　�。�1）會議時(shí)間：9月4日上午10:00

　�。�2）會議地點(diǎn)：縣人社局六樓會議室。

　�。�3）參會人員：各考點(diǎn)副主任（校長）、流動監(jiān)考負(fù)責(zé)人、流動監(jiān)考人員、資料員、試卷收發(fā)人員、考場對照表收發(fā)人員、人社局抽調(diào)的其他考務(wù)工作人員，邀請縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第3紀(jì)檢監(jiān)察組參加。

　�。�4）會議內(nèi)容：對事業(yè)單位人員筆試工作中每個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)；對工作人員防疫政策、操作規(guī)范、崗位職責(zé)、應(yīng)急處置、個(gè)人防護(hù)等方面進(jìn)行培訓(xùn)；對考點(diǎn)巡考負(fù)責(zé)人工作職責(zé)再強(qiáng)調(diào)；對考務(wù)工作中可能存在的突發(fā)事件進(jìn)行再培訓(xùn)；強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和要求�？紕�(wù)工作培訓(xùn)會后，由考點(diǎn)副主任根據(jù)會議明確的意見再組織學(xué)校負(fù)責(zé)考務(wù)工作的教師部署監(jiān)考老師培訓(xùn)會。

　　（5）會議籌備責(zé)任人：吳偉、王莉

　　5.疫情防控業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。

　�。�1）會議時(shí)間：9月4日下午14:30

　�。�2）會議地點(diǎn)：縣衛(wèi)健局會議室

　�。�3）參會人員：考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員、涉疫專職副主任、各考點(diǎn)流動監(jiān)考人員

　�。�4）會議內(nèi)容：對醫(yī)務(wù)人員、涉疫專職副主任、各考點(diǎn)流動監(jiān)考人員就崗位職責(zé)、應(yīng)急處置、操作規(guī)范及疫情防控政策等內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　�。�5）會議籌備責(zé)任人：歐茂琴

　　6.監(jiān)考老師培訓(xùn)會。

　�。�1）會議時(shí)間：9月4日下午16:00

　　（2）會議地點(diǎn)：各考點(diǎn)學(xué)�？紕�(wù)辦

　�。�3）參會人員：各考點(diǎn)監(jiān)考人員、視頻監(jiān)考人員、試卷答題卡驗(yàn)收人員、其他考點(diǎn)學(xué)校安排的相關(guān)工作人員

　�。�4）會議內(nèi)容：由考點(diǎn)主任（考點(diǎn)學(xué)校校長）負(fù)責(zé)對監(jiān)考的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　（5）會議籌備責(zé)任人：考點(diǎn)學(xué)校副主任（副校長）

　�。ㄋ模┕ぷ魅藛T安排

　　全縣筆試工作需巡視、紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)考、流動監(jiān)考、安保、醫(yī)務(wù)及工作人員等720人左右，從縣人社局、各招考領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及考點(diǎn)學(xué)校教師中抽調(diào)組成。抽調(diào)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。各單位在調(diào)派工作人員應(yīng)執(zhí)行回避規(guī)定，凡有直系親屬參加今年事業(yè)單位人員招考的必須回避。具體人員安排如下：

　　考區(qū)巡視、考區(qū)考務(wù)、考點(diǎn)巡視、考務(wù)主任、考點(diǎn)主任、副主任等：40人

　　考點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員：3人（流動監(jiān)考負(fù)責(zé)人）

　　主考及監(jiān)考（每間考場2人，原則上男女各1人）：396人

　　流動監(jiān)考人員（平均每層樓1人）：41人

　　視頻監(jiān)考人員（各考點(diǎn)學(xué)校抽調(diào)，平均10考場1人）：20人

　　試卷、答題卡、考場記錄卡驗(yàn)收人員（各考點(diǎn)學(xué)校抽調(diào)，平均8間考場1人）：48人

　　安全保衛(wèi)人員（每個(gè)考點(diǎn)7人，公安安保3人和考點(diǎn)學(xué)校各4人）：21人

　　交通管制人員（每個(gè)考點(diǎn)5人）：15人

　　醫(yī)務(wù)人員、防疫人員、涉疫專職副主任（每個(gè)考點(diǎn)約4人）：12人

　　噪聲監(jiān)控人員（每個(gè)考點(diǎn)2人）：6人

　　電力保障人員（每個(gè)考點(diǎn)1人）：3人

　　運(yùn)卷人員：6人（考試當(dāng)天，每考場2人、一臺車）

　　試卷分發(fā)、試卷值守、后勤服務(wù)等人員：109人

　�。ㄎ澹┛紕�(wù)內(nèi)勤

　　1．本次考試考務(wù)工作總體由縣人社局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)。責(zé)任人：徐馳（縣人社局事業(yè)單位管理股股長，電話：18212060001）

　　2．筆試試卷接送及保管試卷接送時(shí)間：根據(jù)市人事考試院安排完成試卷接送任務(wù)。

　　送卷用車：大型保密安全車輛1臺，警車1臺。

　　試卷保管存放按相關(guān)保密規(guī)定處理。

　　考試當(dāng)日試卷分發(fā)負(fù)責(zé)人：段逢援等6人。

　　（六）考點(diǎn)試卷運(yùn)送

　　各考點(diǎn)接送試卷用車由后勤保障組統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，請相關(guān)部門給予大力支持，具體由縣人社局事管股銜接。

　�。ㄆ撸┛紕�(wù)手冊制定

　　考務(wù)手冊由縣招考辦統(tǒng)一制定，具體由人社局事管股根據(jù)本方案擬制。同時(shí)，涉及縣公安局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣交通運(yùn)輸局、縣衛(wèi)生健康局、縣供電局等部門需要制定單項(xiàng)工作方案于9月2日下午17:00前報(bào)縣招考辦（即縣人社局事管股王莉）。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對事業(yè)單位人員招考筆試工作的全程監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)有失職瀆職、弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒握疚弧ｎI(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各崗位工作人員要進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立一盤棋思想，從大局出發(fā)，各司其責(zé)，按照明確的考試工作責(zé)任、任務(wù)、要求和時(shí)限，責(zé)任到崗、任務(wù)到人，各個(gè)環(huán)節(jié)無縫銜接，各項(xiàng)工作無盲區(qū)無死角。

　　（二）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。安全是事業(yè)單位人員筆試工作的生命線。招考工作社會關(guān)注度高、輿論影響較大，加之疫情影響，實(shí)施難度加大，安全隱患更多�？荚嚢踩鞘聵I(yè)單位人員筆試工作順利實(shí)施的重要保障，容不得半點(diǎn)差錯和失誤，要確保萬無一失。各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要始終繃緊風(fēng)險(xiǎn)防控這根弦，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)扛起考試安全的政治責(zé)任。各工作組組長要召集所涉及的職能部門，逐一排查可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，采取務(wù)實(shí)管用的措施查漏補(bǔ)缺；要提前研判考試過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，制定應(yīng)急預(yù)案，做到有備無患。

　�。ㄈ┘訌�(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要把講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的同志充實(shí)到考錄工作隊(duì)伍中，增強(qiáng)招考工作隊(duì)伍力量；要全面加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，通過教育培訓(xùn)、崗位練兵的方式，提高工作人員的履職能力，增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)，著力打造一支信念過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的招考工作隊(duì)伍。