事業(yè)單位改革實(shí)施方案_工作方案范文

　　為保障事情或工作順利開展，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編幫大家整理的事業(yè)單位改革實(shí)施方案_工作方案范文，希望能夠幫助到大家。

　　根據(jù)全市事業(yè)單位改革動(dòng)員大會(huì)精神,按照省及萊蕪市事業(yè)單位改革的有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,特制定本方案。

　　一、改革的.指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

　　指導(dǎo)思想：緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和事業(yè)單位改革總體要求，按照“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”的原則，激發(fā)各類人才的積極性、創(chuàng)造性，為振興萊蕪老工業(yè)基地，創(chuàng)建和諧萊蕪提供強(qiáng)有力的人才保障。

　　主要任務(wù)：調(diào)整事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)；全面推行人員聘用制，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理；適時(shí)跟進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的規(guī)范化、科學(xué)化、法制化。

　　二、改革的實(shí)施范圍

　　這次改革的范圍為現(xiàn)在編在崗人員。共計(jì)事業(yè)編制x名，現(xiàn)在編在崗x人。何種原因x人不參加這次改革。

　　三、具體內(nèi)容

　�。ㄒ唬�機(jī)構(gòu)編制及職能調(diào)整情況

　　1、機(jī)構(gòu)：xxx（加掛xxx等牌子），事業(yè)單位，xx建制，隸屬于xx局

　　2、人員編制和經(jīng)費(fèi)渠道。人員編制x名，撥款形式xx。

　　3、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x個(gè)，分別為：xx、xx等，均為xx級(jí)規(guī)格。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名。

　　5、職能。職能共有xx項(xiàng)，一是xxx；二是xxx；等

　�。ǘ�）人事制度改革

　　1、崗位設(shè)置。按照市編辦、市人事局核定的人員編制結(jié)構(gòu)比例和各崗位職數(shù)，結(jié)合我單位職能及在編人員的實(shí)際情況，共設(shè)崗位總數(shù)為x個(gè)。

　　設(shè)置管理崗位x個(gè)，其中三級(jí)正職職員崗位x個(gè)，三級(jí)副職職員崗位x個(gè)，四級(jí)正職職員崗位x個(gè)，四級(jí)副職職員崗位x個(gè)，五級(jí)職員崗位x個(gè)，六級(jí)職員崗位x個(gè)；

　　設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位x個(gè)，其中正高級(jí)崗位x個(gè)，副高級(jí)崗位x個(gè)，中級(jí)崗位x個(gè)，初級(jí)崗位x個(gè)；“過渡崗”設(shè)置情況。

　　設(shè)置工勤崗位x個(gè)。（單位自定各類崗位數(shù)）

　　2、實(shí)行競聘上崗。競聘上崗的總體原則、辦法、方式、程序等。

　　3、簽定聘用制合同及合同鑒證。

　　4、未聘人員安置辦法。（沒有未聘人員的可不寫）

　�。ㄈ�）分配制度改革

　　根據(jù)實(shí)際情況，單位確定進(jìn)行分配機(jī)制度改革的要提交經(jīng)職代會(huì)或全體職工大會(huì)討論通過后的方案

　　四、改革的步驟及時(shí)間

　　改革擬分二個(gè)階段進(jìn)行：

　　第一階段（x月x日——x月x日）：準(zhǔn)備階段。召開動(dòng)員大會(huì)，部署改革工作。提出申請(qǐng)，由組織人事編制部門按照管理權(quán)限對(duì)單位機(jī)構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位設(shè)置、職能等逐項(xiàng)進(jìn)行審核核定。

　　第二階段（x月x日——x月x日）：實(shí)施階段。各單位制定崗位設(shè)置方案、競聘上崗方案或分配制度改革方案后，要經(jīng)單位全體職工大會(huì)（或職代會(huì)）討論通過，履行報(bào)批手續(xù)；組織進(jìn)行競聘上崗；進(jìn)行雙向選擇；簽訂聘用合同；到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行合同鑒證；安置未聘人員。

　　五、改革的組織領(lǐng)導(dǎo)及保證措施

　　為了加強(qiáng)對(duì)xxx改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，xxx決定成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)立xxx。

　　工作小組負(fù)責(zé)改革的組織實(shí)施工作。

【事業(yè)單位改革實(shí)施方案_工作方案】相關(guān)文章：

基礎(chǔ)教育課程改革評(píng)估實(shí)施方案_工作方案范文08-05

事業(yè)單位管理改革論文04-01

小學(xué)課程改革實(shí)施方案范文04-20

小學(xué)教學(xué)改革實(shí)施方案范文08-05

服務(wù)業(yè)綜合改革的工作方案01-04

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革與意義論文08-11

市編辦對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的調(diào)查與思考02-15

事業(yè)單位績效實(shí)施方案范文（精選5篇）02-16

最新課程改革實(shí)施方案范文（精選7篇）01-19