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教師節(jié)表彰活動方案

時間:2022-09-05 10:54:33 方案 我要投稿

教師節(jié)表彰活動方案范文(通用7篇)

  為了確;顒尤〉脤(shí)效,我們需要事先制定活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計(jì)劃,具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么大家知道活動方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的教師節(jié)表彰活動方案范文(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師節(jié)表彰活動方案范文(通用7篇)

  教師節(jié)表彰活動方案1

  金秋九月,秋蘭飄香,20xx年9月10日我們即將迎來第30個教師節(jié),為進(jìn)一步在全社會營造尊師重教的良好社會氛圍,激勵廣大教師積極投身教育改革,推進(jìn)我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展,擬定在20xx年教師節(jié)期間開展慶祝表彰活動,將慶祝教師節(jié)活動安排通知如下:

  一、活動主題

  今年教師節(jié)的主題是“弘揚(yáng)偉大師魂,共筑中國夢”。各學(xué)校要充分認(rèn)識教師節(jié)的特殊意義,通過多層面的教育成果展示和教師先進(jìn)事跡的宣傳等活動,把今年教師節(jié)慶;顒愚D(zhuǎn)化為弘揚(yáng)、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡的過程,轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)教育與人民群眾密切聯(lián)系的過程,轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步提升教師社會地位、在全社會營造尊師重教良好氛圍的過程,進(jìn)而激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表,共筑中國夢。本著“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、簡樸”的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)慶祝活動。

  二、主要慶祝活動安排

  (一)宣傳報道工作

  1、宣傳報道的內(nèi)容

  (1)宣傳我旗貫徹落實(shí)《關(guān)于加快全旗教育事業(yè)發(fā)展的決定》的情況和教育事業(yè)取得的成績。

  (2)落實(shí)學(xué)校“教師隊(duì)伍建設(shè)年”,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)方面取得的突出成績。重點(diǎn)宣傳愛生愛校、辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的基層優(yōu)秀教師,以及開拓創(chuàng)新、積極探索教育教學(xué)改革,在提高教育質(zhì)量、做好班主任工作方面成績突出的優(yōu)秀教師。

  (3)加強(qiáng)校園文化建設(shè),提升學(xué)校管理水平工作情況;改革教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面取得的成績。

  (4)學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育、民族教育、職業(yè)教育、民辦教育、校外教育、教育科研及信息技術(shù)教育等方面的巨大成就。

  (5)改善辦學(xué)條件,推進(jìn)教育均衡發(fā)展等方面的成績。

  (6)宣傳教師節(jié)慶;顒忧闆r。重點(diǎn)宣傳各級黨委、政府重視教育和社會各界支持教育、發(fā)展教育情況,各中小學(xué)校慶祝教師節(jié)活動情況。

  2、宣傳報道的形式

  (1)利用敕勒川報、電臺、電視臺、教育網(wǎng)站等媒體,廣泛開展宣傳報道。宣傳時間主要集中在8月30日—9月15日。

  (2)在電視臺開設(shè)《教育風(fēng)采》欄目中,集中對全旗在教育教學(xué)方面做出突出貢獻(xiàn)的教師或教育教學(xué)管理人員進(jìn)行專訪。時間安排在8月30日—9月15日。

  (3)教育局網(wǎng)站開設(shè)教師節(jié)宣傳專欄,掛載敕勒川報、電視臺、電臺的所有宣傳內(nèi)容。

  (4)開展感念師恩主題活動,主要通過校信通或手機(jī)短信的方式來向老師表達(dá)祝福和感謝。

  3、宣傳報道具體要求

  (1)旗教育局專門成立教師節(jié)期間宣傳報道組,由辦公室牽頭組建,成員由局機(jī)關(guān)和各學(xué)校相關(guān)人員組成,從各自不同的角度進(jìn)行宣傳報道。

  (2)各單位要充分認(rèn)識加強(qiáng)新聞媒體宣傳報道工作的重要意義,要高度重視并指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,按時保質(zhì)保量完成稿件上報工作。

  (3)各學(xué)校要圍繞宣傳報道的內(nèi)容,結(jié)合本學(xué)校實(shí)際,制定宣傳報道工作方案。方案要詳細(xì)、具體,以周為單位確定宣傳報道的形式和內(nèi)容。要充分利用旗電視臺、廣播電臺、敕勒川報、教育局網(wǎng)站、校園網(wǎng)、校信通等宣傳媒介,開展系統(tǒng)的宣傳報道活動和感念師恩主題活動,確;顒悠鸬搅己玫男Ч

  (二)慶祝表彰活動

  1、召開慶祝表彰大會

  教師節(jié)前召開全旗慶祝教師節(jié)表彰大會,屆時邀請旗領(lǐng)導(dǎo)參加并展示我旗藝術(shù)教育成果。各學(xué)校組織慶祝表彰活動,把自己的節(jié)日過隆重過熱烈。

  2、表彰先進(jìn)個人、先進(jìn)集體

  教師節(jié)慶祝大會將對教育戰(zhàn)線先進(jìn)個人、先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎勵。擬表彰“德教雙優(yōu)”教師29名,優(yōu)秀教育工作者33名,優(yōu)秀班主任54名,優(yōu)秀教師115名,“身邊最美教師” 8名,優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師16名,教育先進(jìn)集體10個。以上各項(xiàng)先進(jìn)均有機(jī)會推薦參加市級聯(lián)評,旗、市兩級不重復(fù)表彰。

  (1)評選范圍

  在教育教學(xué)和教育管理工作中取得顯著成績的學(xué)校和優(yōu)秀教職工。近2年內(nèi),曾獲得過市教師節(jié)表彰的教職工,一般不再參加20xx年上述各項(xiàng)的評選。

  (2)評選條件

  ①“德教雙優(yōu)”教師

  忠誠黨的教育事業(yè),自覺遵守師德規(guī)范,廉潔從教,無有償家教行為,以身作則,為人師表,敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn)。刻苦鉆研教學(xué)技能,所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量較高,教育教學(xué)能力和水平受到學(xué)生、家長的一致肯定。教齡滿10年,近5年年度考核有一次評為“優(yōu)秀”等次,近10年獲旗級以上教學(xué)能手或旗級以上教學(xué)比賽二等獎以上(含旗級)榮譽(yù)一次。

  ②優(yōu)秀教育工作者

  有先進(jìn)的教育思想和辦學(xué)理念,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),對教育教學(xué)改革及學(xué)校發(fā)展有開拓性的思考和積極努力的探索;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,為人正直,辦事公道,組織管理能力強(qiáng),有威信。

  ③優(yōu)秀教師

  忠誠于人民的教育事業(yè),師德高尚,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表;刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新,教育教學(xué)成績優(yōu)秀,受到廣大師生和學(xué)生家長的好評。市級優(yōu)秀教師需參加過市級以上骨干教師培訓(xùn)(含“國培計(jì)劃”)并取得結(jié)業(yè)證。

 、軆(yōu)秀班主任

  熱愛班主任工作,擔(dān)任班主任工作3年以上。所帶班級具有積極向上、互助互愛、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、遵紀(jì)守法、文明健康的良好班風(fēng);具有良好的教師職業(yè)道德,關(guān)愛學(xué)生,深受學(xué)生愛戴,家長普遍反映好;教育教學(xué)成績優(yōu)秀,得到本部門及學(xué)校廣大教職工的公認(rèn)。市級優(yōu)秀班主任需從事班主任工作5年以上。

 、 “身邊最美教師”

  師德高尚、默默奉獻(xiàn)、潛心教育、探索改革、教書育人、為人師表,在以下某一方面或幾方面做得比較突出,是廣大教師學(xué)習(xí)的榜樣。

  熱愛教學(xué)工作,教學(xué)基本功扎實(shí),教學(xué)方法靈活,因材施教,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)成績突出。

  熱愛學(xué)生,呵護(hù)學(xué)生的身心健康,特別關(guān)心貧困生、學(xué)困生,深受學(xué)生愛戴。

  班級工作扎實(shí)有效,有班級管理特色。能培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),同時能逐步培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力。

 、迌(yōu)秀鄉(xiāng)村教師

  忠誠黨的教育事業(yè),師德高尚,教學(xué)業(yè)績突出,在鄉(xiāng)村學(xué)校任教且教齡在10年以上的教師。市級優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師,要有在鄉(xiāng)村任教20年以上經(jīng)歷。

  ⑦教育先進(jìn)集體

  堅(jiān)持依法治校,以德治校,民主治校;校長素質(zhì)高,具有先進(jìn)的教育理念和崇高的人格魅力;學(xué)校班子團(tuán)結(jié)合作、科學(xué)民主、和諧高效;學(xué)校管理內(nèi)涵豐富,管理效果好,辦學(xué)行為規(guī)范。教育教學(xué)質(zhì)量高,贏得了社會的充分肯定和高度評價。

  (三)慰問教師活動

  各學(xué)校要主動爭取當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的支持,積極為教師解決困難,為教師辦好事、辦實(shí)事。要分別召開教師節(jié)表彰會、教師代表座談會,并開展慰問活動。同時要加強(qiáng)對廣大教師進(jìn)行深刻的職業(yè)道德教育,使廣大教師做到自尊、自愛、敬業(yè)、奉獻(xiàn),爭做素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的教師。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  為加強(qiáng)對教師節(jié)活動的領(lǐng)導(dǎo),成立旗教育局教師節(jié)慶祝表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、有關(guān)工作要求

  評選推薦先進(jìn)集體和個人是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,全旗中小學(xué)校要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)組,確定專人負(fù)責(zé)。評選推薦工作的具體要求如下:

  1、評選各類先進(jìn)應(yīng)優(yōu)先考慮在教學(xué)一線成績突出的教師。近兩年統(tǒng)測成績有一次為全旗倒數(shù)五名之內(nèi)的教師,學(xué)校不得推薦先進(jìn)。

  2、評選工作要堅(jiān)持民主推薦、實(shí)事求是、好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格按評選條件進(jìn)行評選推薦。要認(rèn)真把關(guān),確保質(zhì)量,做到“三公開”,即評選推薦的名額公開、評選條件公開、候選人名單及工作實(shí)績公開,并將評選結(jié)果和《申報人員誠信書》公示5天,接受廣大教職工的監(jiān)督。今年評選的各類先進(jìn)個人均要簽訂《申報人員誠信書》,在評選推薦工作中弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其評選推薦資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  學(xué)校評擬申報的先進(jìn)個人和集體都要撰寫先進(jìn)事跡材料,先進(jìn)事跡材料學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字并加蓋公章一式兩份報師資股,先進(jìn)事跡材料上報電子版。為了選樹典型擴(kuò)大宣傳,先進(jìn)事跡材料要認(rèn)真撰寫。經(jīng)過審核先進(jìn)事跡不典型、不生動,體現(xiàn)不出先進(jìn)性或有弄虛作假與實(shí)際不符的,經(jīng)查實(shí)取消本人的評選資格,年終考核為不合格,學(xué)校先進(jìn)名額不再遞補(bǔ)。

  4、嚴(yán)格按上報時間安排評選推薦工作。評選推薦工作時間緊、任務(wù)重、涉及面廣,全旗中小學(xué)校一定要按規(guī)定時間、規(guī)定要求、規(guī)定程序報送有關(guān)材料。7月25日前,所有資料按分配名額等額上報旗教育局師資股。

  教師節(jié)表彰活動方案2

  為貫徹落實(shí)桂教聯(lián)發(fā)【20xx】6號精神,為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)我校教師教書育人的責(zé)任感和使命感,激勵全體老師努力做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。學(xué)校特制定20xx年教師節(jié)縣表彰推薦工作實(shí)施方案:

  一、組織機(jī)構(gòu):

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:陳建軍

  副組長:李光斌龔知軍

  成員:王芳兵劉小兵李中文顏忠勝

  2、工作小組:

  高小部

  組長:李光斌(資格審查)

  成員:劉小兵李中文顏忠勝付蘭英陳坤林李朝輝

  歐陽國軍

  初小部

  組長:龔知軍(資格審查)

  成員:王芳兵陳乾偉李逸竹歐陽應(yīng)全寧資玉尹軍

  杜孝明

  流市小學(xué):尹京柏(資格審查)

  驗(yàn)證組組長:顏忠勝(收集證件)

  成員:李光斌、龔知軍、尹京柏

  量分評審小組:組長:陳建軍

  成員:李光斌、龔知軍、王芳兵、劉小兵、李中文、顏忠勝、付蘭英、陳坤林、陳乾偉、李逸竹

  材料整理及上報:顏忠勝

  二、工作步驟:

  1、各校區(qū)公布指標(biāo)數(shù)。

  2、有意向的教師先寫好申請,上交給本校區(qū)分管校長。

  3、各校區(qū)進(jìn)行資格審查。

  4、驗(yàn)證組進(jìn)行統(tǒng)一驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)假證者,取消評選資格。

  5、評審小組進(jìn)行量分。

  6、公示。

  7、參評材料、證件上交截止時間:20xx年5月30日11:30前。

  8、資格審查依據(jù):

 、俳虒W(xué)質(zhì)量(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中成績),同年級排倒數(shù)第一的否決。

  ②教學(xué)常規(guī)檢查情況(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中檢查記錄),分?jǐn)?shù)排在倒數(shù)的否決。

 、凼艿娇h批評的否決。

 、苋鼻谔嗟姆駴Q。

 、20xx年度年終考核已評縣優(yōu)的教師和20xx年教師節(jié)已受縣表彰的教師不予考慮。

  三、名額分配:

  1、縣教育局分配給我校參評指標(biāo):(共6人)

  十佳校長:1人;優(yōu)秀教育工作者:1人;優(yōu)秀班主任:1人;優(yōu)秀教師:2人;最美鄉(xiāng)村教師:1人。

  2、中心校校優(yōu)分配給各校區(qū)指標(biāo):(共19人)

  四、工作要求:

  1、評審小組一定嚴(yán)格按照縣局、中心校評審方案進(jìn)行評審。

  2、縣優(yōu)、校優(yōu)評審工作必須在6月6日前完成。6月7日由辦公室上報教育局。

  教師節(jié)表彰活動方案3

  一、開展教師節(jié)表彰活動

  以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進(jìn)個人”、“尊師重教先進(jìn)集體和先進(jìn)個人”。

  (一)評選類別及名額

  優(yōu)秀教師200名;優(yōu)秀班主任50名;師德標(biāo)兵10名;優(yōu)秀特崗教師20名;優(yōu)秀校長10名;優(yōu)秀德育工作者30名;優(yōu)秀教育工作者36名;尊師興教先進(jìn)個人4名;尊師重教先進(jìn)集體、尊師重教先進(jìn)個人根據(jù)申報情況確定表彰名額。

 。ǘ┰u選對象及范圍

  優(yōu)秀教師的評選范圍:全縣各級各類學(xué)校教師。

  優(yōu)秀教育工作者評選范圍:全縣各級各類學(xué)校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育管理中心、教育局機(jī)關(guān)工作人員。

  優(yōu)秀德育工作者評選范圍:在各級各類學(xué)校從事德育工作的教師和管理人員。

  優(yōu)秀班主任評選范圍:全縣各級各類學(xué)校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任。

  師德標(biāo)兵評選范圍:師德高尚,在師德師風(fēng)建設(shè)中起示范作用的各級各類學(xué)校教師。

  優(yōu)秀特崗教師評選范圍:全縣各中小學(xué)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。

  優(yōu)秀校長評選范圍:在職在崗的中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校、特教學(xué)校、幼兒園)正副校長(園長)。

  尊師興教先進(jìn)個人評選范圍:為推進(jìn)我縣民辦學(xué)校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)、事跡突出的個人。

  尊師重教先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評選范圍:為推進(jìn)我縣教育發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人。

  (三)評選條件

  1、優(yōu)秀教師

  (1)嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、精通業(yè)務(wù)、教育理念先進(jìn),積極承擔(dān)本學(xué)科的教學(xué)任務(wù),滿工作量。

 。2)教學(xué)特點(diǎn)鮮明,注重對學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

 。3)從事教育教學(xué)工作3年以上(民辦學(xué)校教師申報該類別的.,現(xiàn)任教單位需取得辦學(xué)資格3年以上),教育教學(xué)工作得到同行、學(xué)生及家長的好評;在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列,教學(xué)成績優(yōu)異。

 。4)五是職業(yè)學(xué)校優(yōu)先推薦“雙師型”教師,所指導(dǎo)學(xué)生在各級技能競賽等活動中成績顯著。

  以上參評人員必須是教學(xué)一線教師。

  2、優(yōu)秀班主任

  不再重新申報,以畢節(jié)市教育局辦公室《關(guān)于開展20xx年學(xué)校“優(yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》(畢教辦師〔20xx〕106號)要求進(jìn)行評選,符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。

  3、師德標(biāo)兵

  (1)認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的教育方針,踐行社會主義核心價值觀。

 。2)任教3年以上,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的主人翁意識和事業(yè)心,道德高尚、業(yè)務(wù)精湛,受到同行和社會的廣泛贊譽(yù)。

  (3)教書育人,關(guān)愛學(xué)生,為人師表,建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系,廉潔從教,自覺抵制各種不正之風(fēng)。

 。4)銳意改革,勇于創(chuàng)新,積極投身學(xué)校改革創(chuàng)新,不斷探索新的教學(xué)方式、方法,刻苦鉆研業(yè)務(wù),掌握并運(yùn)用現(xiàn)代教育技能,在教學(xué)、科研中成績顯著。

  4、優(yōu)秀特崗教師

  (1)忠誠于人民的教育事業(yè),全面貫徹國家教育方針,認(rèn)真遵守法律法規(guī);心系鄉(xiāng)村教育,不畏條件艱苦,扎根農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校,教學(xué)質(zhì)量突出。

  (2)遵循教育規(guī)律,潛心鉆石業(yè)務(wù),因材施教,勇于探索創(chuàng)新,為人師表。

  5、優(yōu)秀校長

 。1)任職3年以上,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),能帶領(lǐng)出一支團(tuán)結(jié)積極向上、作風(fēng)過硬、工作踏實(shí)、開拓進(jìn)取的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學(xué)科帶頭人和骨干教師隊(duì)伍。

 。2)任職學(xué)校辦學(xué)業(yè)績突出,辦學(xué)特色鮮明,社會公認(rèn)度高,在同類學(xué)校中具有較強(qiáng)的影響力,對長期在農(nóng)村學(xué)校工作的校長給予適當(dāng)照顧和傾斜。

  一、指導(dǎo)思想:

  xx小學(xué)近半個世紀(jì)的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀;教學(xué)扎實(shí)、管理落實(shí)、科研求實(shí)、發(fā)展真實(shí)的四有四實(shí)的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中,涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚(yáng)泡小優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵先進(jìn),在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標(biāo),奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

  二、表彰時間:

  20xx年教師節(jié)

  三、表彰內(nèi)容:

  1、省、市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進(jìn)個人。

  2、泡桐樹小學(xué)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。

  四、學(xué)校優(yōu)秀評選辦法:

  1、以學(xué)科組為單位,采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標(biāo)兵、教學(xué)能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任,數(shù)學(xué)組和科任組評選師德標(biāo)兵)

  2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,采用無記名投票的方式評選。

  3、評選結(jié)果上報學(xué)校進(jìn)行公示。

  4、每學(xué)年期末評選一次,與教師年度考核相結(jié)合,教師節(jié)進(jìn)行表彰。

  五、評比細(xì)則:

  1、師德標(biāo)兵(優(yōu)秀班主任)

  (1)為人師表。用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,處處作學(xué)生的表率,深受家長信任、學(xué)生喜愛。

 。2)管理一流。班級管理有序,班風(fēng)好,受到任課教師的好評,班級財(cái)產(chǎn)管理好,學(xué)年中被評為學(xué)校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學(xué)科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

 。3)關(guān)愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無安全事故發(fā)生。

 。4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領(lǐng)家長的需要,家長零投訴,滿意度達(dá)100%。

 。5)廉潔從教。不進(jìn)行有償家教,不接受家長的宴請、禮物、禮金。

  2、教學(xué)能手

  (1)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。以學(xué)習(xí)為生存方式,以研究為職業(yè)方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,基礎(chǔ)理論功底扎實(shí),具有開拓創(chuàng)新精神,形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

  (2)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。積極主動與學(xué)科教師共同進(jìn)行教學(xué)行動研究,毫無保留地將自己的經(jīng)驗(yàn)與智慧與大家分享,推動學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。

 。3)成績顯著。所教班級學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生基本功扎實(shí),思維活躍,富有創(chuàng)新意識。學(xué)生學(xué)業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

  六、表彰形式:

  1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

  2、利用學(xué)校宣傳陣地,貼出優(yōu)秀教師照片及先進(jìn)事跡。

  3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)交流活動和教學(xué)能手技能展示活動。

  七、活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  總負(fù)責(zé):

  負(fù)責(zé)人:

  分組負(fù)責(zé)人:

  教師節(jié)表彰活動方案4

  一、 指導(dǎo)思想:

  小學(xué)近半個世紀(jì)的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀;教學(xué)扎實(shí)、管理落實(shí)、科研求實(shí)、發(fā)展真實(shí)的四有四實(shí)的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中,涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚(yáng)泡小優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵先進(jìn),在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標(biāo),奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

  二、 表彰時間

  每年教師節(jié)

  三、 表彰內(nèi)容:

  1、盛市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進(jìn)個人。

  2、泡桐樹小學(xué)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。

  四、 學(xué)校優(yōu)秀評選辦法:

  1、以學(xué)科組為單位,采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標(biāo)兵、教學(xué)能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任,數(shù)學(xué)組和科任組評選師德標(biāo)兵)

  2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,采用無記名投票的方式評眩

  3、評選結(jié)果上報學(xué)校進(jìn)行公示。

  4、每學(xué)年期末評選一次,與教師年度考核相結(jié)合,教師節(jié)進(jìn)行表彰。

  五、 評比細(xì)則:

  1、師德標(biāo)兵(優(yōu)秀班主任)

  (1) 為人師表。用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,處處作學(xué)生的表率,深受家長信任、學(xué)生喜愛。

  (2) 管理一流。班級管理有序,班風(fēng)好,受到任課教師的好評,班級財(cái)產(chǎn)管理好,學(xué)年中被評為學(xué)校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學(xué)科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

  (3) 關(guān)愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無安全事故發(fā)生。

  (4) 尊重家長。了解、滿足、超越、引領(lǐng)家長的需要,家長零投訴,滿意度達(dá)100%。

  (5) 廉潔從教。不進(jìn)行有償家教,不接受家長的宴請、禮物、禮金。

  2、教學(xué)能手

  (1) 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。以學(xué)習(xí)為生存方式,以研究為職業(yè)方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),理論功底扎實(shí),具有開拓創(chuàng)新精神,形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

  (2) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作。積極主動與學(xué)科教師共同進(jìn)行教學(xué)行動研究,毫無保留地將自己的經(jīng)驗(yàn)與智慧與大家分享,推動學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。

  (3) 成績顯著。所教班級學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生基本功扎實(shí),思維活躍,富有創(chuàng)新意識。學(xué)生學(xué)業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

  六、 表彰形式:

  1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

  2、利用學(xué)校宣傳陣地,貼出優(yōu)秀教師照片及先進(jìn)事跡。

  3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)交流活動和教學(xué)能手技能展示活動。

  七、 活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  總負(fù)責(zé):

  負(fù)責(zé)人:

  分組負(fù)責(zé)人

  教師節(jié)表彰活動方案5

  為大力弘揚(yáng)教師的高尚情操和師德師風(fēng),集中展示我校廣大教師堅(jiān)守講臺、筑夢中國的良好風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)凝聚廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實(shí)立德樹人根本任務(wù),學(xué)校決定開展慶祝我國第xx個教師節(jié)宣傳表彰活動,對在教學(xué)建設(shè)、教學(xué)改革、教書育人和教學(xué)管理等方面做出成績的教師進(jìn)行評選、表彰。為做好此項(xiàng)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動主題

  弘揚(yáng)高尚師德,潛心立德樹人。

  二、獎項(xiàng)設(shè)置及獎勵名額

  經(jīng)校黨委研究同意,設(shè)置教學(xué)名師獎、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎、十佳輔導(dǎo)員獎、從教三十年紀(jì)念獎五個獎項(xiàng)。

  三、評選責(zé)任單位

  教學(xué)名師獎————評選責(zé)任單位:人事處

  教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎————評選責(zé)任單位:教務(wù)處

  十佳輔導(dǎo)員獎————組織責(zé)任單位:學(xué)生工作處

  從教三十年紀(jì)念獎組織責(zé)任單位:人事處

  四、評選條件、程序和要求

  十佳輔導(dǎo)員獎由學(xué)工處運(yùn)用省廳20xx年校本部及藥護(hù)學(xué)院輔導(dǎo)員專項(xiàng)獎勵評選結(jié)果產(chǎn)生,其他獎項(xiàng)評選條件、程序和有關(guān)要求請*查閱相關(guān)實(shí)施辦法(具體見附件1、2、3)。

  五、有關(guān)說明

  1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現(xiàn)有違師德及學(xué)術(shù)失范等現(xiàn)象者,不得參評;凡在本學(xué)年中出現(xiàn)教學(xué)事故(如無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課等)或在有關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者,不得參加各項(xiàng)獎勵的評審。

  2、獲得各類先進(jìn)個人的人選在同等條件下,優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類先進(jìn)評選的候選人,記入本人檔案。作為職務(wù)晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進(jìn)修培訓(xùn)、公派出國留學(xué)的重要依據(jù)。

  3、各類表彰以精神獎勵為主,以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將撤銷獎勵,收回證書、獎金,并根據(jù)情況輕重、認(rèn)識態(tài)度,給予批評教育、通報批評直至行政處分。

  4、為保證評獎工作的公正、公平、公開,此次表彰評選工作接收全校教職工的監(jiān)督、質(zhì)詢。

  六、工作要求

  1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各類優(yōu)秀教師的評選是推動學(xué)校師德建設(shè)的重要內(nèi)容,是對師德師風(fēng)建設(shè)的一次檢驗(yàn),各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織推薦和評選工作,以此次評選活動為契機(jī),積極發(fā)動,大力宣傳,把評選先進(jìn)的過程作為弘揚(yáng)高尚師德、倡導(dǎo)尊師重教的過程,使評選活動實(shí)現(xiàn)“評一個促一片”的目的,在廣大教師中形成爭當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。

  2、發(fā)揚(yáng)民主,確保質(zhì)量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取群眾意見,評選過程中,要積極吸收學(xué)生參加,形成師生相互促進(jìn)的機(jī)制。

  3、堅(jiān)持原則,客觀公正。各單位要嚴(yán)格評選條件,嚴(yán)格工作程序,確保評選質(zhì)量,要把評選過程作為學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣的過程,以評選活動促師德師風(fēng)建設(shè)。

  教師節(jié)表彰活動方案6

  為開展好今年教師節(jié)慶祝活動,進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,營造尊師重教的良好社會氛圍,激勵廣大教師積極投身教育改革,推進(jìn)厚街教育現(xiàn)代化,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  按照建設(shè)節(jié)約型社會和開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的要求,本著“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、簡樸”的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)慶;顒。

  二、活動內(nèi)容

  (一)召開慶祝教師節(jié)暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育動員大會

  1.會議內(nèi)容:

 、俦碚孟冗M(jìn):出臺文件對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、尊師重教先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰。

 、诠ぷ鲃訂T:對開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育工作進(jìn)行廣泛動員和具體布置。

  2.時間:2016年9月5日(星期五)上午9:30(初定)。

  3.地點(diǎn):創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院或輕工業(yè)學(xué)校。

  4.參加人員:鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,職能部門和鎮(zhèn)府各局(辦)負(fù)責(zé)人,各社區(qū)工委書記或主任,全鎮(zhèn)教育工作者代表,尊師重教社會熱心人士代表,離退休教師代表、家長代表,學(xué)生代表等。

  5.議程:

  第一節(jié):觀看宣傳片(時間約15分鐘)

  觀看教育專題片。

  第二節(jié):表彰及動員(時間約45分鐘)

 、偃w起立,奏(唱)國歌;

  ②少先隊(duì)員獻(xiàn)詞;

 、坻(zhèn)長宣讀表彰決定;

 、苕(zhèn)委書記作動員講話。

  (二)開展走訪慰問教師活動

  通過各種方式看望慰問教師,有針對性地幫助教師解決實(shí)際問題,切實(shí)改善教師的生活和工作待遇,充分體現(xiàn)黨政部門和社會各界對廣大教師的關(guān)心,對教育工作的重視。

  (三)大力宣傳先進(jìn)典型

  充分發(fā)揮厚街有線電視、《厚街報》、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體的作用,通過多種方式,廣泛宣傳我鎮(zhèn)近年來教育工作取得的新成績、教育教學(xué)工作取得的新成果、廣大優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡以及社會尊師重教的先進(jìn)典型,全面展示教育的良好形象,引導(dǎo)社會輿論關(guān)心教育、支持教育,形成全社會尊師重教的良好氛圍。

  (四)全面展示教育成果

  各中小學(xué)、幼兒園要結(jié)合各自實(shí)際,加強(qiáng)對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、發(fā)展成就及前景規(guī)劃的宣傳,在新學(xué)年開學(xué)初,充分展示學(xué)校的新形象、新亮點(diǎn)。要通過學(xué)校網(wǎng)站、標(biāo)語、校園廣播、黑板報等形式,營造濃厚的教師節(jié)慶祝氛圍。

  教師節(jié)表彰活動方案7

  一、表彰名額:

  20xx年教師節(jié)表彰“模范校長”5名、“模范班主任”18名、“模范教師”45名,共計(jì)68名。其中“模范班主任”和“模范教師”名額,參照各單位教師編制數(shù),本著向一線教師、向農(nóng)村教師傾斜的原則進(jìn)行分配,由學(xué)校擇優(yōu)推薦;“模范校長”由教育體育局根據(jù)學(xué)年度考核推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

  二、評選范圍

  1、“模范班主任”為近年來擔(dān)任班主任工作并在班級管理工作中取得顯著成績的班主任;

  2、“模范教師”為在教學(xué)第一線工作并在教育教學(xué)工作和教研活動中做出突出貢獻(xiàn)的教師;

  3、“模范校長”為在學(xué)校管理方面成績突出的中小學(xué)校長。

  三、評選條件

  熱愛社會主義祖國,忠于黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,在大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,堅(jiān)持素質(zhì)教育思想,熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的全面成長,教書育人,為人師表,模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件:

  1、“模范班主任”:在學(xué)生管理工作中開拓創(chuàng)新,成效顯著,具有良好的榜樣示范作用,近年來的班級管理工作中,學(xué)生沒有出現(xiàn)過安全問題,班級學(xué)生學(xué)風(fēng)濃,班風(fēng)正,班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進(jìn)取精神,

  2、“模范教師”:認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,能積極滲透課改理念,并在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列,在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績突出,所任教學(xué)科教學(xué)成績優(yōu)異。

  3、“模范校長”:積極推進(jìn)素質(zhì)教育,重視學(xué)校的思想政治工作,在推進(jìn)本單位精神文明建設(shè)的工作中做出貢獻(xiàn)、有典型示范作用,在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績。

  四、評選辦法和工作要求

  1、堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴(yán)格評審,認(rèn)真把關(guān)。在評選推薦人選時,按照評選條件和有關(guān)規(guī)定,充分依靠廣大教職工,民主評選,公正推薦。推薦人選上報前,要在單位進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議后,再進(jìn)行上報。

  2、人選的推薦和評選要注意向教學(xué)第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,嚴(yán)格按教育局下達(dá)的指標(biāo)推薦上報。

  3、推薦人選要特別強(qiáng)調(diào)教師和校長在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。

  4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

  五、獎勵辦法

  堅(jiān)持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,重在精神獎勵。

  六、獎勵方式

  20xx年9月體育藝術(shù)節(jié)開幕式上舉行頒獎儀式,發(fā)布表彰決定,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  八、申報材料和時限

  為保證評審工作順利進(jìn)行,各單位將有關(guān)推薦材料務(wù)必于9月3日前報送教體局人事室;有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的,取消單位名額。

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