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一二年級課后服務(wù)實施方案范文(通用10篇)
為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么應(yīng)當如何制定方案呢?以下是小編整理的一二年級課后服務(wù)實施方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一二年級課后服務(wù)實施方案 篇1
一、指導思想
深入貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》,《關(guān)干做好人學生放學后延時看管服務(wù)工作的通知》、《關(guān)干進一步推進中小學生放學后延時服務(wù)工作的指導意見》系列文件精神以服務(wù)好家長、學生為宗昌把開展好放學后延時服務(wù)作為一項重要工程來抓切實增強教育服務(wù)能力。有效整合學校、家庭等方面資源著力破解學校放學后、家長下班前我校學生無人看管的社會性難題。
二、總體目標
1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求提供高質(zhì)量的服務(wù):不斷提升我校公信力。
2、對每位學生負責。以放學后延時服務(wù)”為平臺組織學生開展形式多樣的活動讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。
三、組織機構(gòu)
為確保放學后延時服務(wù)工作能夠扎實有效開展成立放學后延時服務(wù)工作領(lǐng)導小組。
組長:靖明雷
成員:董國宇
劉備
曹燦
周祎
各班主任
四、放學后延時服務(wù)具體要求
1、服務(wù)對象。放學后延時看管服務(wù)工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的.學生。
2、服務(wù)主體。校內(nèi)延時看管服務(wù)工作有學校安排教值日直接看管也可由學校家長委員會組織家長義工進行看管。
3、服務(wù)時間。放學后延時看管服務(wù)時間原則上為學校工作日下午放學后到17:30
4、服務(wù)場所。學校教室、活動室、運動場等地。
5、服務(wù)內(nèi)容。遵循教育規(guī)律組織開展有利于學生全面發(fā)展、個性成長的形式靈活、內(nèi)容豐富的活動包括做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動以及娛樂游戲拓展訓練、開展社團及興取小組活動等教育娛樂活動。
(1)快樂游戲課程。鑒干放學后學生剛從課堂出來需要放松緩解病勞因此要設(shè)計針對不同年級學生的游戲課程。如一年級可以“跳房子”“捉小雞”“擊鼓傳成課后作業(yè)對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助,或充分利用學校的圖書資源組織學生進行自主閱讀等。
(2)社團拓展課程。組織學生參加體育、藝術(shù)、科技等形多樣、學校特色的社團活動、興取小組和課外拓展訓練。社團課程共分三大類即藝術(shù)類:唱歌、繪畫、書法、手工制作;語言類:演講、朗誦等:體育類:圍棋、象棋、足球、田徑等。
6、服務(wù)流程。調(diào)查摸底--家長申請一一學校審核合理安排志愿教師--重新組班--無縫銜接
(1)調(diào)查摸底。通過家長會、微信群等渠道向家長宣傳上級有關(guān)放學后延時服務(wù)工作通知的精神。各班主任對家長下班晚、無法及時接學生放學的學生情況進行調(diào)查摸底,做好統(tǒng)計。
(2)家長申請家長和學生有意愿參加延時看管服務(wù)的要由家長書面向?qū)W校申請:學校向有需求的家長和學生發(fā)放《延時看管服務(wù)申請書》。
(3)學校審核。根據(jù)家長的申請進行審核認為屬實后與家長簽訂《延時看管服務(wù)安全責任書》明確看護的時間、形式管理要求,雙方權(quán)利和義務(wù)等。對具備條件按時離校的。要在規(guī)定時間放學。
(4)合理安排志愿教師。根據(jù)家長申請情況結(jié)合學校設(shè)立的放學后延時服務(wù)特色課堂合理安排每日志愿教師的人數(shù)以及不同學科的教師提高放學后延時服務(wù)的質(zhì)里和效果。
(5)重新組到。將不同班級的參加證時服務(wù)的學生根據(jù)興愛好組成規(guī)模不超過40人的“臨時班”設(shè)立“臨時班主任”。放學后:臨時班主任”將學生帶領(lǐng)到相應(yīng)場所進行延時服務(wù)。
(6)無縫街接。臨時班主任”負責接待家長指引家長到“臨時班”接孩子家長孩子互相確認后才能離開校園。
五、放學后延時服務(wù)保障措施
1、高度重視。各班主任及值到教師要高度重視認真負責切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作組織好服務(wù)好。真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。
2、健全制度。建立健全放學后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務(wù)制度、檢查考核制度、安全管理制度、風險評估和預警機制,以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等,確保放學后延時服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。
3、規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條:
(1)堅持“家長自愿、公益服務(wù)”原則嚴禁以任何方式強強制或變相強制學生參加。
(2)嚴格規(guī)范辦學行為不得將看管服務(wù)工作作為學校教學的延伸不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
(3)不得與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。
(4)看管教師要做好看管記錄詳細記錄每天看管情況。出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人確保學生安全。
一二年級課后服務(wù)實施方案 篇2
一、工作原則
1、安全原則
學校成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導小組,制定工作方案和管理措施,根據(jù)家長學生自愿需求(優(yōu)先保障留守學生、家庭困難學生自愿需求)落實服務(wù)教師,規(guī)范作息時間,加強組織紀律管理,確保參加課后服務(wù)的每一名師生在校期間安全。
2、規(guī)范原則
杜絕集體教學、補課行為,堅持作業(yè)輔導、答疑解惑、課外閱讀、興趣小組、綜合實踐、團隊活動的工作原則,學校加強監(jiān)管檢查力度,建立監(jiān)管工作臺賬。
3、自愿原則
學校開設(shè)的課后服務(wù),完全采取學生和家長自愿參加,由學校調(diào)研、家長申請、班級審核、學校復核、統(tǒng)籌安排、以學期為周期統(tǒng)一組織實施,杜絕一切強制行為。
二、工作目標
1.讓每位家長放心。滿足家長合理需求,提供高質(zhì)量的服務(wù),不斷提升我校公信力。
2.對每位學生負責。以“課后服務(wù)”為平臺,組織學生開展形式多樣的活動,讓學生在校園學習生活中陽光自信、健康成長。
3.讓師生有標有表。健全完善課后服務(wù)工作流程、課程體系、管理制度,全面提升學生綜合素質(zhì),促進學生全面發(fā)展。
三、服務(wù)對象
有課后延時服務(wù)意愿、需求的本校學生
服務(wù)時間
課后服務(wù)時間為周一至周五(節(jié)假日除外)下午正常放學后,每天2課時,一課時40分鐘,結(jié)束時間原則上不晚于18:15。
特殊情況另行通知。
四、服務(wù)內(nèi)容
堅持科學性和安全性相統(tǒng)一,遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,合理確定服務(wù)內(nèi)容。我校結(jié)合師資及場地條件,確定“1+X”的課后服務(wù)模式。
。1)安排學生自主閱讀,利用學校圖書資源,組織學生走進圖書館或集體借閱圖書的形式組織學生廣泛開展讀書活動,增強學生讀書的.興趣和熱情,幫助學生培養(yǎng)良好的讀書習慣。
。2)開展體育、藝術(shù)、科普活動。把學,F(xiàn)有的活動教室當做課外服務(wù)工作的陣地,加強學生藝體及科技教育,通過形式多樣的娛樂游戲、拓展訓練等活動,促進學生素質(zhì)綜合發(fā)展。
。3)觀看適宜兒童的影片。利用學校多媒體設(shè)備向孩子播放愛國主義題材、歷史題材的紀錄片,適合學生性格特點的、健康的影視作品,通過影視作品來塑造學生正確的人生觀和價值觀;開展社團及興趣小組活動。
。4)利用音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等老師的專業(yè),開展相應(yīng)的社團活動或是興趣小組,培養(yǎng)學生的人文藝術(shù)素養(yǎng)及增強學生的身心素質(zhì)。
(5)創(chuàng)新形式開展服務(wù)。我校著眼學生成長,強化服務(wù)意識,不斷探索,創(chuàng)新形式,采用與校外活動場所、村委會、周邊農(nóng)場聯(lián)合組織開展社會實踐活動或研學旅行的形式,做好課后服務(wù)工作。
五、收費標準
學校課后服務(wù)收費標準最高不超過2.3元/課時·生,每天不超過兩課時收費,即最高不超過4.6元/天·生。
一二年級課后服務(wù)實施方案 篇3
一、總體要求
課后延時服務(wù)是中小學校在完成正常的教育教學任務(wù)之外,針對有自愿需求的學生和家長,由所在學校提供的托管性、拓展性的服務(wù)活動。課后服務(wù)有利于解決家長按時接送子女難的問題,有利于解決家長輔導學生作業(yè)學習難的問題,有利于解決學生興趣特長培養(yǎng)難的問題。我校從“辦好人民滿育”的高度出發(fā),精心組織,主動擔當,創(chuàng)新課后服務(wù)模式,豐富課后服務(wù)內(nèi)容,把課后服務(wù)作為“五育并舉”和素質(zhì)教育的重要抓手,努力實現(xiàn)20xx年秋季開學后有需要的學生全覆蓋。
二、基本原則
。ㄒ唬﹫猿止婊菝裨瓌t。學校的教育資源無償提供給學生課后服務(wù)使用,家長合理承擔課后服務(wù)的成本費用,有資格教師完成正常教學任務(wù)后主動承擔課后服務(wù)。
。ǘ﹫猿肿栽赣袃斣瓌t。學校主動向家長告知課后延時服務(wù)的方式、內(nèi)容、收費、安全保障措施等,由學生和家長自愿擇是否參加課后服務(wù)。
(三)堅持規(guī)范管理原則。學校確保課后服務(wù)工作科學、規(guī)范、安全、有序、有效開展。不得把課后服務(wù)變成集體教學或補課,不得在課后服務(wù)期間上新課。
三、組織實施
。ㄒ唬┓⻊(wù)對象
全鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請課后延時服務(wù)的在讀小學生及其家長均是屬地學校的服務(wù)對象,優(yōu)先服務(wù)保障低年級學生及家長、貧困家庭學生及家長、父母外出的留守兒童、各種殘疾兒童等群體。
。ǘ┓⻊(wù)時間
1.每周五加二。教育部規(guī)定,課后服務(wù)時間為學生節(jié)假日除外的在校學習日,每周按照五天核算,每天課后延時服務(wù)不低于兩小時,簡稱“每周五加二”。
2.每天一加一。中心校的指導思想是把每天服務(wù)的兩小時分為兩個時段完成,即中午放學期間服務(wù)一個小時,下午放學后服務(wù)一個小時,簡稱”每天一加一”。這兩個時段正是家長接送學生矛盾的關(guān)鍵點。其中中午一小時放在12:30至13:30期間,與學校下午上課時間(1:50)正好銜接;下午一個小時放在4:30至5:30期間,與學生放學時間4:30正好銜接。具體服務(wù)時間各學校可結(jié)合本服務(wù)區(qū)實際情況確定,只許微調(diào),不能大動。要堅持問題導向和服務(wù)導向,以解決家長勞動上下班與接送學生上下學的時間沖突為原則,科學決策,統(tǒng)籌安排,全力服務(wù)于家長和學生。
(三)服務(wù)方式
各學校要根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)村實際情況,結(jié)合參加課后服務(wù)學生的特點,遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,積極開辟“針對焦點重點、易落地、效果好”的服務(wù)形式,幫助學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、開拓視野、增強實踐,促進學生全面發(fā)展。中心校建議的服務(wù)方式有:
1.基本托管服務(wù)學校安排專業(yè)人員組織、照管學生在指定場所進行自主休息、娛樂、作業(yè)、閱讀等。托管期間教師發(fā)揮看護、保育、輔導等作用,保安全、保健康、?鞓贰⒈3砷L。托管時,提倡教師對學生作業(yè)個別答疑解惑,對學有困難的學生加強幫扶指導,對學有余力的學生給予拓展開發(fā),但嚴禁將課后服務(wù)變相為集體教學或集體補課。
2.素質(zhì)拓展服務(wù)學校根據(jù)辦學特色和學生特點,組織學生參加有意義的集體活動,發(fā)展學生興趣與愛好,增強學生體魄?山M織學生集體進行閱讀交流、視頻觀賞、音樂訓練、體育運動、繪畫制作、勞動實踐等活動,提升學生綜合素質(zhì)。可根據(jù)本校設(shè)施設(shè)備、師資條件、場地大小,組織豐富多樣的社團活動、興趣小組活動或綜合實踐活動供學生選擇,培養(yǎng)學生興趣特長。
3.編班編組方式中心校本著“服務(wù)的了、服務(wù)的好”的原則,根據(jù)學生年級差別和班級學生數(shù)量的實際,提出如下建議:一是原則上以年級(班級)為單位開展課后服務(wù)活動,避免不同年級不同服務(wù)內(nèi)容的交叉影響。二是對于校本部,年級(班級)申請課后服務(wù)的學生不足20人的,可以合并年級(班級)開展課后服務(wù),合并只限在“第一、第二、第三”各個學段內(nèi)。三是對于在校生50人左右的村小,允許以年齡劃分和學生需求為依據(jù),全校性實行分項目混班編排,如把原有一二三四五個年級班混編為一二三四五個項目組,開展有針對性的課后服務(wù)。
4.活動選擇方式為保證各種素質(zhì)活動取得切實效果,避免各小組活動時設(shè)備、場地的沖突,學校要整體統(tǒng)籌活動內(nèi)容、錯峰安排活動項目。一個學校(年級)選擇的活動項目宜雜不宜單,確使全校素質(zhì)活動百花齊放、錯落有致;各興趣小組或社團選擇的活動項目宜單不宜雜,既保證項項活動有人練,又保證活動項目可以隨服務(wù)周期輪換,實現(xiàn)循環(huán)發(fā)展;所有項目活動開展都要堅持周期時長,提倡以學期為周期,確保訓練活動一步一個腳印、扎實深入學有所得。
(四)服務(wù)內(nèi)容中心校擬定了本學期課后服務(wù)的具體內(nèi)容,表述如下。
1.中午12:30—13:30的一個小時,執(zhí)行“二加四”模式:練字二十分鐘,午休四十分鐘。
a.練字。根據(jù)科學研究,人在飯后不宜立刻進行各種運動。此時學生來到學校先靜一靜,沉下心來,運運筆,練練字,或硬筆、或軟筆、或粉筆,一憋一捺寫人生,既能訓練“寫好字”的技能,又能“修身養(yǎng)性”“鑒美啟智”,陶冶思想情操,一舉多得。
b.午休。練字二十分鐘的“身心沉淀”,正好為接下來的午休環(huán)節(jié)做鋪墊。午休是我國傳統(tǒng)文化倡導推行的“睡子午覺”的有機組成部分,不少地方的學校已經(jīng)把學生午休寫進了課程表。中午適度的休息,能夠緩解上午學習與生活的疲憊,清除前攝抑制,儲備精力和能量,為下午高效學習做準備。我們安排午休四十分鐘的時長,在心理學上也是有科學依據(jù)的。同時,中心校鼓勵各學校因地制宜,逐步改善學生午休的環(huán)境和條件,提高服務(wù)水平。
2.下午4:30—5:30的一個小時,執(zhí)行“四加二”模式:自主作業(yè)(閱讀)四十分鐘,集體活動二十分鐘。
a.作業(yè)。開展課后服務(wù),學生在校在班作業(yè),教師現(xiàn)場督促看管,大大緩解了“家長輔導難難輔、學生不認真作業(yè)作業(yè)不認真”的困局,更是改變了學生借用電子產(chǎn)品抄襲作業(yè)的現(xiàn)狀;再加上服務(wù)教師均是專業(yè)人員,及時、規(guī)范、專業(yè)的講解與指點,從根本上解決了學生作業(yè)效率低下、作業(yè)遇到困難無所適從的問題。這些問題的解決、現(xiàn)狀的.改善,大大提升了作業(yè)的診斷、鞏固、深化功能,有力促進了學生學習成績的提高,推進作用顯而易見。
b.閱讀。在此服務(wù)階段,當學生作業(yè)較少時,或者作業(yè)花時教少時,我們可以借閱讀活動替代或補充時長。開卷有益,腹有詩書氣自華,讀書可啟智、讀書可明理,閱讀的好處不言自明、婦孺皆知。書包里的書、圖書室里的書、電子書,應(yīng)該是我鄉(xiāng)學生讀物的三大來源。課后服務(wù)教師要引導學生利用好這些書籍,采取多樣形式閱讀,爭做“詩書少年”,“好讀書,不求甚解;每有會意,便欣然忘食!庇脮暮穸燃芷鹚麄?nèi)松母叨,用知識的廣度托起他們眼界的寬度。
c.活動。學生作業(yè)時身體基本是靜態(tài)的,作業(yè)后大腦也比較疲乏,所以下階段要讓學生動起來,活動活動,換換腦子,舒展筋骨,鍛煉身體,培養(yǎng)特長。根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)村學校的實際情況,中心校暫時把活動內(nèi)容劃定在都便于落實與開展的一些項目上,包括誦讀與演講、繪畫與制作、合唱與演唱、體操與舞蹈、球類與棋藝等。學校學生喜愛什么項目,就開展什么項目;什么項目條件成熟,學校就落實什么項目。以上活動項目一定要以興趣小組或者學生社團為載體組建并實施,這樣的集體性小組或社團便于管理,便于組織,便于指導,更有利于培養(yǎng)學生的團隊精神、競爭意識和責任擔當,促使大家齊進步共成長!注:由于一二年級學生作業(yè)本身較少,他們在此環(huán)節(jié)仍然可以執(zhí)行“二加四”的模式,具體由服務(wù)教師調(diào)配。
。ㄎ澹┓⻊(wù)人員
1.充分調(diào)動本單位在職教職工參與課后服務(wù)工作的主動性和積極性,組建以在職教職工為主的課后服務(wù)工作隊伍。對參與課后服務(wù)工作的在職教職工,實行彈性上下班制度,將服務(wù)時間計入工作量,納入教職工工作評價考核。學校非教學教研人員不得參與專業(yè)性課后服務(wù),休假老師和未代課老師不得參與課后服務(wù),語數(shù)學科老師和代課課時多的老師優(yōu)先參加課后延時服務(wù)。
2.創(chuàng)設(shè)良好政策環(huán)境,動員離退休教師、學生家長、社會專業(yè)人士、大學生志愿者等組建志愿服務(wù)力量,統(tǒng)籌解決人員不足問題。對參與課后服務(wù)的志愿人員中心校實行備案審批制,嚴格把關(guān)并加強管理。
3.中心校從安全和服務(wù)質(zhì)量角度考慮,課后服務(wù)時原則上要保證兩個以上的教職工同時服務(wù),因為不同學科作業(yè)和活動項目需要不同專業(yè)的教師指點答疑和指導示范。對于師資緊張的學校,每50名學生范圍至少配備一名輔助服務(wù)人員。各學校要堅決杜絕“一個老師放一群羊”的現(xiàn)象。
(六)服務(wù)費用經(jīng)縣發(fā)改委等部門審批
我縣中小學課后服務(wù)費標準為每生每月100元,不得跨學期收取。對部分享受教育資助的學生,經(jīng)學校核實情況后,實行減免服務(wù)費。學校提供課后服務(wù)實際支出不足部分,由縣財政和學校支持。我鄉(xiāng)校2021年秋季學期執(zhí)行此收費辦法。
。ㄆ撸⿲徍顺绦蛞⒔∪议L申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制
有課后服務(wù)需求的學生家長依照學校規(guī)定自愿提出申請并經(jīng)審核同意后,與學校簽訂相關(guān)協(xié)議,統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一組織。
四、保障措施
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,落實責任
成立由縣政府副縣長XX任組長,教育局、發(fā)展和改革局、財政局和人力資源和社會保障局領(lǐng)導為成員的XX縣小學生校內(nèi)課后服務(wù)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局,辦公室主任由教育局工會XX擔任。
各部門在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展校內(nèi)課后服務(wù)的各項工作,縣教育局要擔負起校內(nèi)課后服務(wù)的管理職責,加強與發(fā)展和改革、財政、人力資源和社會保障、應(yīng)急管理等部門的密切合作,指導和督促學校做好校內(nèi)課后服務(wù)工作。學校要結(jié)合實際,主動承擔校內(nèi)課后服務(wù)工作,盡可能滿足學生的需求。
(二)健全機制,保障安全
學校要把學生安全管理放在做好校內(nèi)課后服務(wù)的首位,建立完善校內(nèi)課后服務(wù)的安全管理制度,明確服務(wù)人員責任,加強對師生安全意識教育,強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預案措施,切實消除在場地、設(shè)施設(shè)備、消防、安全保衛(wèi)等方面的安全隱患,確保學生人身安全。縣教育局要會同財政、保險等部門,全面落實中小學校方責任保險。開展校內(nèi)課后服務(wù)的學校積極引導家長自愿為參加課后服務(wù)的學生投保意外傷害險。
。ㄈ⿵娀O(jiān)管,嚴格考核
學校要制定開展校內(nèi)課后服務(wù)的具體實施辦法,報縣教育局備案?h教育局要加強對校內(nèi)課后服務(wù)工作的指導、監(jiān)管,堅決禁止、嚴肅查處違規(guī)補課和借校內(nèi)課后服務(wù)之名違規(guī)亂收費等行為。要把校內(nèi)課后服務(wù)工作納入學?荚u體系,定期對學校開展監(jiān)督檢查。學校主要負責人是校內(nèi)課后服務(wù)的第一責任人。
(四)加強宣傳,凝聚共識
各有關(guān)部門和學校要加強對學生校內(nèi)課后服務(wù)工作的宣傳,及時總結(jié)推廣成功做法和先進經(jīng)驗,推動形成全社會關(guān)心、支持校內(nèi)課后服務(wù)工作的共識,營造良好的社會氛圍。
一二年級課后服務(wù)實施方案 篇4
開展學生課后服務(wù),是促進學生健康成長、幫助家長解決按時接送學生困難的重要舉措,是進一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。為切實做好我校學生課后服務(wù)工作,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
認真貫徹《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》文件精神,為配合國家扶貧攻堅戰(zhàn)略,切實解決廣大人民群眾的困難,結(jié)合安順教育的實際情況,做到利用學校資源取之于民,用之于民的宗旨,辦人民滿意的教育。
二、學生課后服務(wù)領(lǐng)導小組
組 長:
副組長:
成 員:中層及各科室負責人、各年級班主任
學校課后服務(wù)工作由鄧增西仁副校長具體負責安排各項課后服務(wù)工作,集中學校師資力量,調(diào)配各方資源,課后服務(wù)下設(shè)工作辦公室設(shè)在教務(wù)處,教務(wù)主任兼任辦公室主任。
三、學生課后服務(wù)的原則
學生是否參加課后服務(wù),由學生家長自愿選擇。開展課后服務(wù)工作,要事先充分征求家長意見,主動向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等,建立家長申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。課后服務(wù)要優(yōu)先保障留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女等亟需服務(wù)群體。
四、學生課后服務(wù)的范圍
學生課后服務(wù)主要包括以下幾種形式:每天下午放學后安排學生做作業(yè)、各學科作文、書寫輔導、各種興趣愛好班輔導、體育特長生活動、各種體育類訓練輔導以及社會實踐活動等。
五、學生課后服務(wù)活動時間安排
根據(jù)我校學生的生源結(jié)構(gòu),大部分學生來至周邊縣區(qū),區(qū)外學生居多,尤其留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女占據(jù)一定的比例,為了更好地滿足學生家庭和學生的發(fā)展需要,課后服務(wù)時間安排:
1、每周下午5:30-6:00,六個年級同時安排自愿參加課后服務(wù)的學生做作業(yè),各年級安排教師值班負責紀律;
2、每周從5:30-6:00進行課后服務(wù)自習作業(yè)輔導,低年級采用年級班主任輪流值班管理方式進行紀律管理,所有輔導老師必須認真給學生布置作業(yè)并進行檢查驗收;高年級晚5:30—6:30可安排適當?shù)妮o導,但不得講授新課內(nèi)容。
3、每周專門根據(jù)學生需要開設(shè)數(shù)學、語文、藏文、綜合等輔導課,同時開設(shè)創(chuàng)體育、藝術(shù)、信息技術(shù)等興趣班以及社會實踐活動,供學生自愿選擇參加。
5、把六年級和一年級培優(yōu)工作納入課后服務(wù)的范疇,根據(jù)學生自愿報名,安排每天晚上5:30-6:00作為輔導時間。
六、工作要求
課后服務(wù)是教育部統(tǒng)一部署的民生工程,學校要結(jié)合實際,積極作為,充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢,主動承擔起學生課后服務(wù)責任。根據(jù)上級部門的要求,凡是參與此項課后服務(wù)的`老師必須提高“四個意識”,切實做到真正為廣大群眾排憂解難,真正做到辦人民滿意的教育,所有參加老師要按學校的安排認真履行職責,積極參加這項工作。
根據(jù)學校統(tǒng)一部署,所有課后服務(wù)一律不向?qū)W生收取任何費用,參與課后服務(wù)的學生必須是完全自愿參加,需由學生本人提出申請,家長簽字后即可參加以上學校舉行的課后服務(wù)活動。
參與學生課后服務(wù)工作的教職工,學校將適當給予補助。
七、考核辦法
學校將參與課后服務(wù)的輔導教師工作表現(xiàn)納入教師考核范圍,并對參與課后服務(wù)的老師計算一定的工作量,每月將對課后服務(wù)的出勤情況和作業(yè)批改等常規(guī)管理的情況給予公示,對在這項活動中表現(xiàn)突出的老師學校將給予表彰,對不認真參與的老師將給予紀律處分。
一二年級課后服務(wù)實施方案 篇5
一、指導思想:
為進一步深化學校素質(zhì)教育,充分發(fā)揮學校教育設(shè)施的育人價值,減輕學生過重的課業(yè)負擔,促進學生健康、快樂成長,遵照鎮(zhèn)安縣科教體局開展課后服務(wù)工作布署,學校照顧學生及家長的需求,基于學校實際條件和辦學特色,開發(fā)實施提供學生自主選擇的教育服務(wù),以支持兒童的成長、解決家長的.后顧之憂。
二、組織機構(gòu)
成立鎮(zhèn)安縣第三小學課后服務(wù)實施領(lǐng)導小組:
組長:
副組長:
成員:
三、服務(wù)原則:
1、堅持自主性:必須堅持學生自愿、家長申請為前提,嚴禁以任何方式強制或變相強制。
2、堅持公益性:學校不能以彈性放學為由頭,違規(guī)收取學生費用。
3、堅持校本性:學校將根據(jù)本校學生需要、家長需求、學校實際等情況,合理安排這段時間。
4、堅持多元性:以學校為主體,用多種方式鼓勵社會力量等支持,大學生志愿者參與其中。
四、服務(wù)內(nèi)容
1、提供延時托管,輔導老師在教室指導學生主進行復習、作業(yè)、預習或課外閱讀等,對學生進行作業(yè)個別答疑,對學習有困難的學生幫扶,對學有余力的學生給予指導。
2、開展集體活動。根據(jù)學校辦學特色和學生特點,組織學生參加有意義的集體活動,發(fā)展學生興趣與愛好,增強學生體魄。組織學生集體進行閱讀交流、音樂欣賞、美術(shù)欣賞、體育運動、勞動實踐、娛樂游戲、拓展訓練等活動,提升學生綜合素質(zhì)。根據(jù)我校設(shè)施設(shè)備、師資條件,與青少年校外活動中心、綜合實踐活動基地、青少年宮的合作情況,組織豐富多樣的社團活動、興趣小組活動或綜合實踐活動供學生選擇,培養(yǎng)學生興趣特長。
五、服務(wù)安排
1、服務(wù)時間:
20xx年春季開學后,學生在校學習日中午放學期間和下午放學后,六點前結(jié)束。
2、場地安排
各班教室及各社團教室和學校操場。
3、人員安排
學校教師為主,社會聘請人員補充。
六、服務(wù)費用:
1、收費標準。遵循“學生自愿、據(jù)實收取、及時結(jié)算、定期公開”的原則,實行教育行政主管部門審批制度,每生每課時2元,每學期最高不超過300元。對建檔立卡貧困家庭學生免收課后服務(wù)費用。
2、費用管理。課后服務(wù)工作堅持“學校主導、因地制宜、自愿選擇、非營利性”的原則,充分尊重學生及家長的知情權(quán)和選擇權(quán),充分發(fā)揮家長委員會作用,有課后服務(wù)需求的學生家長,依照學校規(guī)定自愿提出書面申請,經(jīng)班級或家長委員會通過后,與學校簽訂課后服務(wù)協(xié)議,學校統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一組織收費,按學期預收,按課時結(jié)算,一期一結(jié),不得結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)。
七、保障措施
1、學校教導處制定完備的實施方案和預案,設(shè)置合理的課程,科學制定課程表,確定課程輔導老師,安排合理的服務(wù)時間,制訂課后服務(wù)的課堂管理以及課后服務(wù)費用的考核細則,系統(tǒng)組織規(guī)劃此項工作。
2、后勤組依據(jù)方案合理配置服務(wù)設(shè)施,確保人員、場地、設(shè)備全部到位,為學生提供安全、溫馨的留校生活。
3、安全組建立建全安全責任制度,層層簽訂安全責任協(xié)議,確保課后服務(wù)的學生安全。
4、財務(wù)室依據(jù)鎮(zhèn)科教發(fā)〔20xx〕27號文件精神,遵循“學生自愿,據(jù)實收取、及時結(jié)算、定期公開”,制定我校課后服務(wù)管理細則,建立專賬、?顚S茫坏靡匀魏卫碛山亓、挪用,確保課后服務(wù)工作順利進行。
一二年級課后服務(wù)實施方案 篇6
為妥善部分家庭孩子暑期看護難問題,根據(jù)《xx省教育廳等9部門關(guān)于做好義務(wù)教育階段學生假期托管服務(wù)工作的通知》《xx市教育局等8部門關(guān)于支持開展小學生暑期托管服務(wù)工作的通知》(xx通字〔20xx〕90號)、《xx市教育局關(guān)于統(tǒng)籌做好全市義務(wù)教育學生暑期托管服務(wù)工作的通知》等文件精神,我校將于20xx年xx月xx日全面開啟學生課后服務(wù)工作。
目的意義
小學生課后服務(wù)工作關(guān)系到學生健康成長和廣大家長的切身利益,是解決家長后顧之憂的重要舉措。以辦好人民滿意的教育為目標,實現(xiàn)進一步增強教育服務(wù)能力、使城市發(fā)展更有溫度、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感。
工作原則
暑期托管服務(wù)以市北區(qū)中小學校為實施主體,以社會公益機構(gòu)或場所為重要補充,面向?qū)W校確有托管服務(wù)需求的家庭和學生(不含畢業(yè)年級),因地制宜,結(jié)合實際,為學生提供基本服務(wù),緩解暑期部分家庭孩子看護難問題,保障孩子健康快樂成長。
課后服務(wù)工作內(nèi)容
。ㄒ唬┱n后服務(wù)對象
在我校就讀且確有需求的1-5年級學生。
。ǘ┱n后服務(wù)方式及內(nèi)容
1、服務(wù)時段
暑期托管分四個時間段(不含非工作日):xx月xx日—xx月xx日;xx月xx日—xx月xx日;xx月xx日—xx月xx日;xx月xx日—xx月xx日。家長可根據(jù)實際情況自愿選擇一期或多期。托管服務(wù)時間每天8:30—17:30。
為了給家長接孩子提供便捷,課后服務(wù)期間實施彈性離校。如有特殊情況家長可提前告知課后服務(wù)老師,教師上報學校當日值班干部。做好登記學生方可離校。課后服務(wù)工作做到一生一案。
2、服務(wù)方式:
根據(jù)人數(shù)重新組班,即:跨班級、跨年級統(tǒng)籌組班集中;午餐由家委會組織商討決定學生自行安排午餐,費用自理。
3、服務(wù)內(nèi)容:
與“十個一”項目的實施相結(jié)合,督促學生完成作業(yè),對學習有困難的學生進行輔導和答疑,每天組織讀書及文體活動等;與德育活動相結(jié)合,將課后服務(wù)延伸到校外,開展研學活動、社會課堂活動等。
4、服務(wù)人員:
學校教師輪流看護,每天安排一名學校干部進行巡查;
5、遵循機制:
“家長申請、班級初審、學校核準、統(tǒng)籌安排”的機制;通過全體學生家長會和學校公眾號發(fā)布并解讀學校的方案,確保每一個家長了解托管時間、服務(wù)內(nèi)容、組織形式等內(nèi)容。對于家長提出變更托管需求的申請,班主任及時上報教導處,教導處根據(jù)情況進行編班或插班,確保孩子能按時入托;
保障措施
1、確保安全。堅持立足學生實際,將安全目標列在托管工作的第一位,采取班主任送托、輪值教師點名、家長確認離校等“無縫銜接”交接措施。學校明確責任,建立健全課后服務(wù)工作相關(guān)制度,強化活動場所防疫安全安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的`考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預案措施。
2、規(guī)范管理。課后服務(wù)工作必須做:堅持”家長自愿、公益服務(wù)”原則;嚴格規(guī)范辦學行為,做到不上課、不集中輔導、不加重學生課業(yè)負擔;免費托管不向?qū)W生及家長收取任何費用;不與無資質(zhì)的社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù);托管教師要做好出勤記錄,出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。
3、強化監(jiān)管。嚴禁在課后服務(wù)時間開展學科類培訓,嚴禁帶有任何商業(yè)推廣和商業(yè)隱含元素。學校和家委會做好托管過程的監(jiān)管和管理工作,建立服務(wù)評價機制,每日做好巡查記錄,定期進行評價。
4、服務(wù)原則。尊重家長意愿,全面落實一生一策,尊重家長的意愿和靈活性。
5、保障機制。堅持保障好參與課后服務(wù)工作的教師權(quán)益,充分發(fā)揮黨團員教師的先鋒模范作用,采取教師主動報名、輪流排班等方式,對參與課后服務(wù)工作的教師增加績效補貼。
6、服務(wù)考核。學校做好過程性資料留存,結(jié)合課后服務(wù)工作開展情況、輿情情況、新聞宣傳情況進行綜合評價
一二年級課后服務(wù)實施方案 篇7
一、指導思想
為認真落實《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后延時服務(wù)工作的指導意見》(教基一廳〔20xx〕2號)《河南省教育廳等六部門關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導意見》(豫教基〔20xx〕56號)和《鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好中小學生課后服務(wù)工作的通知》(鄭政辦〔20xx〕37號)等文件精神,根據(jù)新教體明電〔20xx〕422號文件精神,為扎實做好我校課后延時服務(wù)工作,特制定本制度。
二、總體目標
1、保證課后服務(wù)時間,推行課后服務(wù)“5+2”模式,在正常教學日期間,每天開展課后服務(wù),每天至少2小時。
2、讓每位家長放心。滿足家長合理需求,提供高質(zhì)量的服務(wù),不斷提升我校的教學質(zhì)量。
3、對每位學生負責。以“放學后延時服務(wù)”為平臺,服務(wù)實行“1+x”形式進行,“1”為在校完成家庭作業(yè)(回家不再布置書面作業(yè))“x”根據(jù)學生的`實際情況,組織學生開展形式多樣的活動,讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。
三、成立專項領(lǐng)導組
為確保放學后延時服務(wù)工作能夠扎實有效開展,成立放學后延時服務(wù)工作領(lǐng)導小組。
組長:
副組長:
成員:
四、組織原則
1、堅持家長自愿。嚴格以學生自愿、家庭申請為前提,絕不以任何方式強制或變相強制學生參加。
2、堅持學校公益。絕不直接或變相收取學生任何費用,絕不擅自與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。
3、堅持管理規(guī)范。學生在校安全管理,嚴格遵守關(guān)于規(guī)范義務(wù)教育學校辦學行為的相關(guān)規(guī)定;不將該工作作為學校教學的延伸,不進行集體補課。
五、放學后延時服務(wù)具體要求
1、服務(wù)對象。全體學生
2、服務(wù)主體。校內(nèi)延時服務(wù)工作,有學校安排教師值日直接看管。
3、服務(wù)時間。放學后延時服務(wù)時間原則上為學校工作日下午放學后,一般情況下“十一國慶節(jié)”到次年“五一節(jié)”到18:00,“五一節(jié)”到“十一國慶節(jié)”節(jié)到18:30
4、服務(wù)場所。學校教室、操場。
5、服務(wù)內(nèi)容。課后服務(wù)實行“1+x”形式進行,“1”為在校完成家庭作業(yè)(回家不再布置書面作業(yè)),“x”為其他服務(wù)項目,培優(yōu)補差、個性化輔導、興趣社團等,其他項目要兼顧學生綜合素養(yǎng)培養(yǎng)與安全管理。
六、保障措施
1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。
2、規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條:
(1)堅持“家長自愿、公益服務(wù)原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(2)嚴格規(guī)范辦學行為,不得將延時服務(wù)工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
(3)不得與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。
(4)延時服務(wù)教師要做好記錄,詳細記錄每天輔導情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。
一二年級課后服務(wù)實施方案 篇8
根據(jù)《XX省教育廳等4部門關(guān)于全面推進小學課后服務(wù)工作的指導意見》(X教基發(fā)[2019]2號)、《XX市關(guān)于全面推進小學課后服務(wù)工作的意見》(X教基字[2019]22號)和《XX縣關(guān)于印發(fā)XX縣教育局中小學生課后服務(wù)工作實施方案的通知》(X教函[2017]92號)要求,為對參加學生課后的教師在課后服務(wù)工作中進行客觀評價,激發(fā)參加課后服務(wù)教師工作的積極性,推動課后服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率,并且確保課后服務(wù)經(jīng)費使用規(guī)范,結(jié)合我校實際特制定本辦法。
一、基本原則
1、自愿性原則。課后服務(wù)工作在堅持教師自愿的前提下,充分調(diào)動教師參與課后服務(wù)工作的積極性和主動性。
2、獎勵性原則。為了充分調(diào)動參與課后服務(wù)教師的工作積極性,對于課后服務(wù)期間服務(wù)內(nèi)容有創(chuàng)新、有溫度、有深度,能夠讓家長滿意,能夠讓學生大有收獲,學校好評的教師,予以獎勵。
3、按勞分配原則。完善與新時代教師崗位職責、實際工作、工作業(yè)績、工作態(tài)度緊密聯(lián)系的經(jīng)費保障機制,實行按勞分配。
二、經(jīng)費來源
以財政補貼為主。
三、發(fā)放范圍
課后服務(wù)經(jīng)費發(fā)放對象為參與課后服務(wù)的教師。
四、課后延時服務(wù)費發(fā)放的具體辦法
課后服務(wù)經(jīng)費的發(fā)放由過程性獎勵與終結(jié)性獎勵兩部分組成。
。ㄒ唬┱n后服務(wù)過程性獎勵
1、課后服務(wù)經(jīng)費以學期為時間節(jié)點進行考核統(tǒng)計,學期末統(tǒng)一核算發(fā)放。
2、學校安排專人對課后服務(wù)工作進行專項考勤檢查(學校制定專門的'課后服務(wù)點名表),每遲到一次計-1個工作量,無故缺勤一次計0個工作量,當日無課后服務(wù)費。
3、課后服務(wù)教師必須盡職盡責,嚴格遵守考勤制度、課后服務(wù)監(jiān)管制度以及健全應(yīng)急措施,確保課后服務(wù)活動組織有序、有效、有益,確保學生人身安全。若課后服務(wù)期間出現(xiàn)一次失職或安全事故,當日無課后服務(wù)費、無課后服務(wù)終結(jié)性獎勵。
4、參加課后服務(wù)的教師要有活動記錄表,要記錄詳細,符合要求者記1個工作量,材料記錄不全者記0.5個工作量,午間課后服務(wù)每次記0.5個工作量。
5、課后延時服務(wù)期間,若出現(xiàn)違反師德行為,或因工作不當造成不良影響的老師,本月課后服務(wù)費全部扣除,并結(jié)合違紀行為按照學校相關(guān)制度進行追究責任。
。ǘ┱n后服務(wù)終結(jié)性獎勵條件:
1、在課后延時服務(wù)期間,工作認真負責、有創(chuàng)新、有效益、表現(xiàn)突出的老師以及課后延時服務(wù)得到家長和學生好評的教師。
2、課后延時服務(wù)期間為學校教育教學工作發(fā)展,無私奉獻,不計報酬,犧牲個人時間,默默付出,做出貢獻的教師。
3、學期末通過向?qū)W生家長發(fā)放課后延時服務(wù)調(diào)查問卷,按照得分確定獎勵教師。
。ㄈ┱f明:
1、過程性獎勵與終結(jié)性獎勵占服務(wù)經(jīng)費的比例為9:1
2、過程性獎勵得分根據(jù)日常服務(wù)情況和查閱材料確定;終結(jié)性獎勵得分根據(jù)學生家長發(fā)放調(diào)查問卷得分按比例確定。
3、本課后服務(wù)費管理分配方案適合用于本學期課后延時服務(wù)費發(fā)放,如果上級文件政策有變動,將按照上級文件政策及時調(diào)整。
一二年級課后服務(wù)實施方案 篇9
根據(jù)上級教育行政主管部門的工作要求,嚴格執(zhí)行課后服務(wù)相關(guān)文件精神,在全體教師會集體討論的基礎(chǔ)上,制訂本《課后服務(wù)實施方案》。
一、課后服務(wù)的輔導標準:
1、認真學習《五項管理制度》,各位教師在研究教材和充分了解學生需求的基礎(chǔ)上,確定好課后服務(wù)的計劃和輔導進度,分解到課后服務(wù)的每一個課時。
2、課后服務(wù)的計劃和輔導進度要突出“雙減”要求,既注重智力因素培養(yǎng),又注重非智力因素培養(yǎng)。
3、教師對課后服務(wù)要定時間、定內(nèi)容,注意進度,明確目標,把握深廣度,突出重點,突破難點,詳略得當,切實做好“五項管理”,落實“課后服務(wù)”的目標要求,保證學生不留下家庭作業(yè),不給家長增添作業(yè)輔導負擔。
4、教師在輔導前要做到胸有成竹,禁止無準備輔導;禁止私自調(diào)課;禁止曠課、讓課、要課。
5、按時上好輔導課,不遲到,不拖堂,不提前下課;不隨意提前結(jié)束輔導課。
6、遵循教育教學規(guī)律,貫徹素質(zhì)教育要求,在輔導課上,關(guān)注全體學生的全面素質(zhì)的培養(yǎng)。嚴禁體罰或變相體罰學生;不得把學生趕出教室;不得隨意停止對某學生的課外輔導。
7、輔導前,老師準備要充分,輔導學生的思維方法和解題能力,積極使用現(xiàn)代化教學手段,做到高效增值。
8、端正教育思想,對優(yōu)生要正確引導,對差生要耐心輔導。對轉(zhuǎn)入、因病、因事等缺課的,要及時采取有效的方式補課。充分利用補差時間重點指導差生,增強差生信心,指導學習方法。創(chuàng)造條件開展學科課外活動,開拓視野,發(fā)展個性。
9、嚴格控制作業(yè)量。提倡“課堂作業(yè)”課堂完成;課外作業(yè)一般要求低年級不留書面作業(yè),中年級不超過30分鐘,高年級不超過45分鐘。這些作業(yè)一律在學校用“課后服務(wù)”時間完成。
10、強調(diào)作業(yè)設(shè)計。禁止大量機械性懲罰抄寫。引導學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。針對作業(yè)中存在的問題,特別是普遍問題,及時輔導;對作業(yè)中的`錯誤,要求學生及時訂正,訂正率達100%。
二、課后服務(wù)的收費標準
嚴格按照xx教[20xx]xxx號文件規(guī)定據(jù)實收取課后服務(wù)費,不超標準收費。堅持自愿和實事求是的原則,沒有參與課后服務(wù)的學生不收取課后服務(wù)費,對家庭困難的學生適當減免服務(wù)費。
參加單純“托管服務(wù)”的學生,按照每生每課時不高于1.8元的標準據(jù)實收取課后服務(wù)費,每學期收費額不超過350元。參與課后服務(wù)的一線教師每課時補貼不超過60元。
二、加強服務(wù)收費管理
學生課后服務(wù)費由學校統(tǒng)一收取(不能讓家長委員會等第三方收費)?煞职嗉壥杖,交給學校匯總,再上繳中心學?傎~。做到收費必開票,采用三聯(lián)單票據(jù),學生家長、報賬、存根各一聯(lián)。
三、加強資金支出管理
經(jīng)過全體教師討論,制定切實可行的課后服務(wù)資金使用方案,做到“一校一案”,堅持上課簽字,以收定支,?顚S,細化支出項目、額度,不占用義務(wù)教育公用經(jīng)費。課后服務(wù)專項資金收支使用情況要公示公開、收支透明,接受教職工和社會監(jiān)督。每學期一次性報賬支出,報賬時附有學校課后服務(wù)資金使用方案、資金分配支付明細清單及相應(yīng)的財務(wù)審核審批手續(xù)。
一二年級課后服務(wù)實施方案 篇10
本學期我校認真貫徹《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(中辦發(fā)(20xx)40號)(以下簡稱“雙減”)、《教育部辦公廳關(guān)于進一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》(教基廳函〔20xx〕28號)和《安徽省教育廳安徽省發(fā)展和改革委員會安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范中小學生課后服務(wù)工作的通知》(皖教基〔20xx〕9號)、《宿州市全面推進中小學課后服務(wù)工作實施方案》(市教體〔20xx)111號)、《埇橋區(qū)全面推進課后延時服務(wù)工作實施方案》(埇教體基(20xx)16號)、《桃園鎮(zhèn)全面推進中小學課后服務(wù)工作實施方案》(桃教20xx、16號)等文件精神,對學生開展了課后延時服務(wù),根據(jù)上級文件和要求收取了課后延時服務(wù)費用,現(xiàn)制定課后延時服務(wù)費分配方案。
一、成立課后延時服務(wù)費分配領(lǐng)導小組
組長:
成員:
二、指導思想和發(fā)放使用原則
1.全校教職工(包括大門保衛(wèi)人員)全員參與。
2.根據(jù)崗位不同,以按勞取酬為原則。
3.延時服務(wù)費用實行?顚S,主要用于開展課后服務(wù)相應(yīng)增加績效工資總量,專項用于參與課后服務(wù)教師的分配;聘請校外人員提供課后服務(wù)勞務(wù)報酬支出;開展課后服務(wù)工作的消耗品購置、場地器材購置維護等支出。嚴禁將課后服務(wù)資金用于學校的其他支出。
三、教師延時服務(wù)費分配依據(jù)
以本學期參與課后延時服務(wù)教師的課時量為分配依據(jù)。
四、教師延時服務(wù)費計酬方法
根據(jù)我校延時服務(wù)分配領(lǐng)導小組研究并經(jīng)全體教職工會議決定,按照每課時60元×本學期課時總量=教師個人課后延時服務(wù)費總數(shù)。學校大門保衛(wèi)兩人服務(wù)費按90天,每日60元,共計5400元,每人2700元計算。
五、考核措施
學校成立課后延時服務(wù)考核領(lǐng)導小組:
組長:
組員:
按照以下措施進行績效考核∶
1、正常完成教育教學工作,有效推動課后延時服務(wù)工作健康發(fā)展,每天檢查正常進行的,領(lǐng)取100%延時服務(wù)費。
2、請假,經(jīng)校長批準安排替班老師,若無故空堂一節(jié)、扣除當節(jié)延時服務(wù)補助服務(wù)費,同時,按學校的有關(guān)規(guī)章制度進行處理。
3、遲到、早退或私自調(diào)課一次,扣除當天當節(jié)的延時服務(wù)補助費,補助費用由代課老師領(lǐng)取,當月出現(xiàn)遲到、早退或私自調(diào)課達到三次以上(包含三次),扣除當月50%延時服務(wù)費。
4、放學后,值班老師負責整隊送隊,做好與家長交接,無家長接送的`學生及時與家長聯(lián)系,確保安全。違規(guī)一次扣除當月10%延時服務(wù)費,若當月出現(xiàn)三次以上(包含三次),扣除當月50%延時服務(wù)補助費。
5、家長投訴,老師延時服務(wù)期間不負責任,虛應(yīng)故事,敷衍應(yīng)付。經(jīng)查情況屬實,視情節(jié)輕重可扣除當月10%—100%延時服務(wù)費。
6、在校延時服務(wù)期間發(fā)生重大安全事故,不能妥善及時處理,視情節(jié)、責任輕重,可扣除本月50%--100%延時服務(wù)費。
7、為倡導先進,表彰優(yōu)秀,學期底,對延時服務(wù)期間表現(xiàn)突出的老師進行評選和獎勵。
六、其它課后延時服務(wù)費用支出辦法
在進行課后延時服務(wù)時,所需的教學設(shè)備以及必要的耗材需要添置的,由科任教師提出申請,報經(jīng)學校理財小組簽字同意,方可購置。
七、說明
1.本分配方案經(jīng)20xx年1月11日學校教師校務(wù)會議討論通過,并報上級主管部門通過后開始執(zhí)行。開始執(zhí)行后,如發(fā)現(xiàn)與上級文件、政策或精神不相符合等情況,按照上級文件政策,并經(jīng)學校教職工會討論后及時調(diào)整。
2.今后,課后延時服務(wù)費的發(fā)放,根據(jù)學生參加人數(shù)、時間,按比例進行調(diào)整。
3.課后延時服務(wù)期間,若數(shù)、語、英老師請假,補助費用由代課老師領(lǐng)取,若無故空課、遲到、早退及私自調(diào)課,除按照學校規(guī)定處理外,扣除的費用累積到學期底最后一個月,作為獎勵,獎勵給延時服務(wù)期間表現(xiàn)突出的老師。
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