搬遷方案

時間：2022-10-20 10:43:10 方案我要投稿

關(guān)于搬遷方案合集5篇

　　為了確保我們的努力取得實效，常常需要預(yù)先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的搬遷方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于搬遷方案合集5篇

搬遷方案篇1

　　關(guān)于入駐工業(yè)園新辦公區(qū)，裝修掃尾驗收工作以及各部門對搬遷需要做出如下配合的方案：

　　1、裝修結(jié)束日期定于7月5日。

　　裝修結(jié)束以后，開始進行入場工作，總負責(zé)人：xxxx

　　2、衛(wèi)生清掃，地板，門窗。

　　3、電源、照明線路檢測。

　　4、裝修初次驗收

　　進行裝修所有驗收工作，并寫一份驗收情況表。

　　5、新辦公家具入場

　　及時與供貨方聯(lián)系，選定日期將辦公家具送貨進場，按照原設(shè)計位置擺放好。

　　6、網(wǎng)絡(luò)光纖、電話線、客服數(shù)據(jù)線入場調(diào)試

　　7、租憑搬家車輛聯(lián)系、車輛調(diào)度

　　8、上河辦公室需要搬遷的辦公家具及辦公用品搬遷準(zhǔn)備打包工具（紙箱、膠帶、泡沫盒），將需要搬遷的物品打包，記上標(biāo)記（部門、人員姓名、物品名稱），不需要搬遷的物品，可再次循環(huán)使用的，放至倉庫，其他的，及時做處理品變賣。

　　與6001房東聯(lián)系，辦理退房手續(xù)。

　　9、各部門的辦公物品分部門進行打包，所有新購買的物品，在7月7號之前全部進場。

　　客服部：，技術(shù)部：

　　10、辦公物品全部入場后，電腦等設(shè)備到場，由各部門負責(zé)安排安裝與調(diào)試電腦辦公設(shè)備，配合人員。

　　采購配備插線板以及其他必備辦公用品，購買水費、電費，保證正常辦公運營。

　　11、宿舍搬遷、宿舍入場（王）

　　新宿舍的房屋租憑合同簽訂，繳納租賃費用；做好宿舍管理規(guī)定，客服人員晚班宿舍補貼方案；

　　現(xiàn)宿舍的床及公司的財產(chǎn)進行搬遷，需要加床及時做好采購計劃進行購買。

　　12、所有家具進場之前，配好鑰匙，及時做好辦公區(qū)域安全防衛(wèi)措施。人走關(guān)燈斷電，檢查是否關(guān)好窗戶、鎖門。

　　13、所有辦公物品歸屬于公司財產(chǎn)，新采購的辦公物品由采購人員進行簽收。由財務(wù)部與行政部共同將環(huán)保新辦公區(qū)域的所有辦公物品進行財產(chǎn)管理，實施劃分責(zé)任人管理制度。

　　14、按原計劃實施班車，解決員工就餐問題。

搬遷方案篇2

　　一、前期準(zhǔn)備工作

　　1成立搬遷負責(zé)小組，明確工作職責(zé)，實行責(zé)任制管理。

　　2.安排專人將檔案室財產(chǎn)（如：辦公桌椅、檔案架飲水機等）編號、清理成冊，并打包。

　　3.紙質(zhì)資料、聲像資料、小零部件、電腦、打印機、辦公室老師用品等，裝箱封好并編號，并貼好運輸標(biāo)簽單。

　　4.按照車廂平面圖，大概規(guī)劃東西搬運時的擺位。

　　5.按照新檔案室的平面示意圖，大概規(guī)劃好物體擺放處，如檔案柜該放哪。

　　6.與搬家公司溝通，確定費用，聯(lián)系好車輛，溝通好搬移工作，領(lǐng)取搬遷包裝所需物品等。

　　7.召開檔案室搬遷會議，落實搬遷具體時間點、人員安排、要求、注意事項等。

　　8.經(jīng)費預(yù)算：

　　紙箱200元

　　包裝袋、膠帶100元

　　運輸標(biāo)簽單30元

　　租用兩輛大型搬運車800元

　　人工搬運費、拆裝費600元

　　機動費500元

　　總計2230元

　　二、搬家過程

　　1.安排人在老校區(qū)照看好檔案室物品。

　　2.安排人跟車，監(jiān)督搬動人員是否搬穩(wěn)、搬完。

　　3.安排人在新校區(qū)對接。

　　2.搬完后對物品的檢查登記，重新核實整理。

　　3.盡量做到邊搬運、邊安裝、邊調(diào)試，保證在最短的時間內(nèi)設(shè)備的使用。

　　三、后續(xù)工作

　　1.清算項目，跟搬家公司結(jié)錢。

　　2.檔案的整理與排放。

　　3.找出存在的安全隱患，并及時上報。

　　4.對本次搬遷工作進行工作總結(jié)。

　　5.及時配備滅火器、溫濕度計及吸塵器。

　　6.淘汰并清理不能用的設(shè)備，并申請新的設(shè)備。

搬遷方案篇3

　　根據(jù)縣委縣政府、縣教育局的指示和要求，結(jié)合學(xué)校搬遷工作實際，為保證學(xué)校搬遷能按時、有序、平安、順利進行，特制定本搬遷工作方案。

　　一、基本原則

　　1、確保按要求、按計劃完成搬遷，確保搬遷工作安全有序。

　　2、確保新校區(qū)啟用后全校師生學(xué)習(xí)、工作、生活平穩(wěn)有序。

　　3、明確責(zé)任，充分發(fā)揮各科室、教職工、全體學(xué)生的積極性。

　　二、搬遷工作組織機構(gòu)

　　●搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：李紹勝

　　副組長：趙小定

　　成員：丁慶進周宗友王明景段賢兵羅小玲吳世霞各班班主任

　　工作職責(zé)：

　　1、在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，制定搬遷方案，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各工作組按計劃做好搬遷工作；

　　2、廣泛聽取各工作組的意見，以便完善處理；

　　3、協(xié)調(diào)各部門，做好新校區(qū)搬遷后的完善工作，為新校區(qū)啟用做好各項準(zhǔn)備；

　　4、負責(zé)老校區(qū)物品登記造冊；

　　5、落實搬遷車輛與人員，采購搬遷所需物品；

　　6、制定教室、教師辦公室和各處室用房分配計劃。

　　●搬遷工作組：

　　1、規(guī)劃組

　　組長：李紹勝

　　組員：趙小定

　　工作職責(zé)：制定教室、教師辦公室和各科室用房分配計劃；增設(shè)6個班級的申報及在編制范圍內(nèi)申請增加教師力量；新校訓(xùn)、班訓(xùn)的制定；有關(guān)問題及時向縣教育局請示匯報。

　　2、事務(wù)組

　　組長：周宗友

　　工作職責(zé)：周密制訂有關(guān)搬遷工作計劃、信息上傳下達、來賓接待、處理日常事務(wù)。

　　3、后勤組

　　組長：丁慶進

　　組員：陳孝安

　　工作職責(zé)：搬遷過程中的安全工作；新校區(qū)、老校區(qū)的安保工作；政府采購的辦公用品的接收和登記造冊；認真做好學(xué)校校產(chǎn)清理與保管；新校區(qū)各班級、科室標(biāo)牌標(biāo)語的制作并安裝到位；有關(guān)科室防護網(wǎng)的安裝；電話、光纖等網(wǎng)線的.遷移安裝。

　　4、教育教學(xué)管理組

　　組長：王明景

　　組員：段賢兵

　　工作職責(zé)：學(xué)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)與訓(xùn)練；各年級班級的調(diào)整（全校由12個教學(xué)班級調(diào)整為18個教學(xué)班級）；負責(zé)紙質(zhì)資料、電子資料的搬遷；宣傳展板的設(shè)計與制作。

　　5、宣傳組

　　組長：吳世霞

　　組員：羅小玲

　　工作職責(zé)：新校搬遷情況的宣傳報道、周總理銅雕揭幕儀式文藝展演節(jié)目的組織工作、國旗手的訓(xùn)練。

　　三、搬遷工作安排

　　20xx年12月20日全校師生進駐新校，20xx年1月6日隆重舉行周總理銅雕揭幕儀式。整個搬遷工作分為五個階段：

　　1、準(zhǔn)備階段（20xx年11月26日－12月5日）

　�。�1）思想動員、統(tǒng)一認識，明確搬遷工作的目標(biāo)要求；

　�。�2）成立相應(yīng)組織機構(gòu)，落實有關(guān)人員，明確各自職責(zé)；

　�。�3）周密制訂搬遷工作實施方案；

　�。�4）清點老校區(qū)學(xué)校財產(chǎn)，制表成冊；

　�。�5）繪制新校區(qū)布局平面示意圖，制定教室、教師辦公室和各處室用房分配計劃；

　　（6）編制搬遷具體計劃，落實運輸車輛以及所需物品（紙箱、包裝紙等）；

　　（7）召開各工作組有關(guān)人員會議，具體落實搬遷時間、任務(wù)、要求和注意事項。

　　2、實施階段（12月6日－12月17日）

　�。�1）落實各科室標(biāo)牌、校訓(xùn)、班訓(xùn)具體內(nèi)容及安裝；

　　（2）防護網(wǎng)安裝；

　　（3）接收政府采購有關(guān)物品；

　　（4）清潔新校園；

　　（5）落實搬遷計劃的其他工作。

　　3、搬遷階段（20xx年12月18日－12月20日）

　�。�1）12月18－19日各教師整理個人教育教學(xué)資料并搬至新校；

　�。�2）各科室有關(guān)資料、物品由各科室負責(zé)人負責(zé)整理，有序、完整地移至新校指定位置；

　�。�3）12月20日上午8:00由各班主任負責(zé)，各班配備一至二名教師將學(xué)生整隊安全護送至新校。

　　4、整理與檢查階段（20xx年12月21日－20xx年1月5日）

　�。�1）整理各種資料及物品。

　�。�2）清潔校園及班級衛(wèi)生。

　�。�3）各班開展班級的特色布置。

　�。�4）迎接20xx年1月6日揭幕儀式。

　　5、隆重舉行周總理銅雕揭幕儀式（20xx年1月6日）。

　　根據(jù)指揮部的實施方案，全力以赴做好本校各項工作。

　　四、搬遷工作要求

　　1、安全第一，12月20日上午8:00全校師生開始遷移，按照由低到高的年級順序，并按照班級序號，學(xué)生成兩路縱隊步行至新校區(qū)。各班配備2至3名教師隨隊負責(zé)學(xué)生安全，其中各班班主任為第一責(zé)任人，各班舉隊旗一面。

　　遷移當(dāng)天全校師生應(yīng)穿著統(tǒng)一校服，學(xué)生如果沒有校服，遷移時應(yīng)排列在本班級隊尾。

　　學(xué)生遷移安全責(zé)任人明細表：

　　2、提高認識，主動積極參加搬遷工作，使整個搬遷工作安全有序地進行。所有參與搬遷的人員，都必須服從搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組的安排調(diào)度，不自行其是，做到搬遷有序。

　　3、物品搬遷時要有人跟車，裝卸時要注意安全，防止財物散失與損壞，因工作失誤造成財產(chǎn)損失的須負賠償責(zé)任。

　　4、高度重視安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即向搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，以便及時妥善處理。

　　5、各班教室的內(nèi)部布置由各班班主任自主負責(zé)，班級的布置要做到整潔、美觀和大方，又能夠體現(xiàn)班級文化特色，為學(xué)生營造一個溫馨舒適、積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　6、全體教職工要以大局為重，發(fā)揚團隊精神與互助精神，同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧，共同完成搬遷工作任務(wù)。

搬遷方案篇4

　　1、搬遷企業(yè)原則上應(yīng)全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應(yīng)與職工協(xié)商變更勞動合同，企業(yè)與職工就變更勞動合同內(nèi)容達不成一致，或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場所的，企業(yè)可依法解除勞動合同，按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金。

　　對在本單位連續(xù)工作滿15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動合同。

　　2、在全市企業(yè)各項保險未實現(xiàn)市級統(tǒng)籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業(yè)，在原參保地的社會保險帳戶可以繼續(xù)保留，并可在新注冊地再開立一個社會保險帳戶。

　　以企業(yè)搬遷之日為基準(zhǔn)日，搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員，其社會保險關(guān)系可繼續(xù)留在原參保地，并繼續(xù)享受原參保地的各項社會保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員，可自主選擇在企業(yè)原參保地參保或在搬遷后所在地參保，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。在全市企業(yè)各項社會保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌后，企業(yè)搬遷后社會保險關(guān)系要按照《社會保險登記管理暫行辦法》，實行屬地管理。

　　濟補償金的支付條件是：

　　1、用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，如果由用人單位提出的;

　　2、因為用人單位的違法或者違規(guī)行為，而導(dǎo)致勞動者提出解除勞動合同的;

　　3、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同，但勞動者可以要求用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金;

　　4、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定依法進行重整的;用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行等原因，用人單位進行經(jīng)濟性裁員的，被裁減的勞動者可以要求用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金;

　　5、勞動合同到期，用人單位提出與勞動者續(xù)簽勞動合同時，勞動者因合同約定的條件低于原勞動合同約定而不同意續(xù)簽勞動合同的;或者用人單位不愿意續(xù)簽勞動合同的;

　　6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　在企業(yè)搬遷員工安置問題上，很多時候都需要雙方協(xié)商，往往在搬遷過程中，會發(fā)生經(jīng)濟糾紛。建議根據(jù)具體的法條的有關(guān)規(guī)定進行處理。在解決問題的時候，也可以咨詢專業(yè)的律師，以維護自身的合法權(quán)益。

　　保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問題帶來的經(jīng)濟損失與生活上的不愉快。在實際生活中，建議咨詢專業(yè)的意見。

搬遷方案篇5

　　第一，我們要遵循三個原則。

　　統(tǒng)一搬遷原則。

　　密切聯(lián)系作業(yè)區(qū)機關(guān)工作實際，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動，確保搬遷工作安全，有序，文明，和諧。

　　按時搬遷原則。

　　搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間點完成搬遷。

　　服從全局原則各組室在搬遷過程中要服從作業(yè)區(qū)整體安排，獨立自主，以本組室搬遷為主，充分發(fā)揮各組室的工作積極性，明確各組室分工，配合搬遷小組的工作安排，保證我們的搬遷工作在短時間內(nèi)對我區(qū)工作影響降到最低程度。

　　第二，我們要協(xié)調(diào)配合各個小組之間要協(xié)調(diào)配合，負責(zé)區(qū)域搬遷活動的指導(dǎo)和組織，負責(zé)區(qū)域搬遷活動的監(jiān)督，負責(zé)執(zhí)行搬遷活動工作方案的實施，協(xié)助組長處理在搬遷過程中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)度負責(zé)區(qū)域內(nèi)的搬遷活動的進度，協(xié)調(diào)做好搬遷過程中物品的防護工作。

　　第三，正式搬遷活動的啟動辦公室辦公網(wǎng)絡(luò)，電話線由數(shù)字化辦公室人員主要負責(zé)指導(dǎo)拆卸，保證不掉零件，數(shù)據(jù)線，并由數(shù)字化辦公室人員負責(zé)統(tǒng)計電話完好情況，數(shù)量并統(tǒng)一安排保管。

　　會議室辦公桌椅，家具等由綜合辦公室員工負責(zé)統(tǒng)計，搬移至料庫庫房妥善安置保管。

　　領(lǐng)導(dǎo)辦公室非常重要，常用文件，家具由綜合辦公室負責(zé)搬移至指定地點，妥善保管。

　　拆卸，搬移物品時，必須注意零件及鑰匙的收放，以免帶來不便。

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