有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板

　　為了確定工作或事情順利開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編精心整理的有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板1

　　1、活動目的及意義

　　為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié)，向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采，充分激發(fā)學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱愛，促進(jìn)學(xué)校護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理、熱愛護(hù)理、為護(hù)理事業(yè)而奮斗。

　　同時也為了貫徹落實學(xué)校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護(hù)士節(jié)，學(xué)校擬舉辦慶祝5·12護(hù)士節(jié)暨授帽儀式活動。

　　2、活動主題：

　　感恩生命

　　3、活動標(biāo)語：

　　熱烈慶祝5·12國際護(hù)士節(jié)；弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風(fēng)采。

　　4、活動對象：

　　全校師生

　　5、活動具體流程：

　�。�1）中國護(hù)士之歌（全校合唱）；

　�。�2）介紹出席活動的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓；

　�。�3）校領(lǐng)導(dǎo)致節(jié)日祝詞；

　�。�4）護(hù)士授帽儀式；

　�。�5）護(hù)士宣誓——《南丁格爾》誓言。

　　6、后期工作：

　　（1）、活動結(jié)束后，校團委學(xué)生會相關(guān)工作人員清理場地；

　�。�2）、做好歸還所借物品的工作；

　�。�3）、活動總結(jié)，相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板2

　　一、活動目的

　　為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題

　　“立足實際，以人為本，維護(hù)健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”

　　三、活動內(nèi)容

　　1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”活動。

　　2、開展第x屆“維護(hù)健康杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第x屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：

　�、�20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，

　　②20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名，

　　③20xx年夜班出勤前10名，

　�、艿趚屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)撸?/p>

　�、荨皟�(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”，

　�、蕖熬S護(hù)健康杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)撸?/p>

　　⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

　　2、5月9日下午召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

　　五、評選條件

　�。ㄒ唬�“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員；

　　2、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；

　　3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天，

　�。ǘ�）“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件：

　　1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>1年。

　　2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》，細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8>

　　4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)專科特點，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責(zé)任護(hù)士，對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護(hù)率明顯下降，近一年無病人投訴。

　�。ㄈ�）“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長；

　　2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，團結(jié)同事，在護(hù)理（20xx趣味游戲活動策劃書）人員中能起到模范帶頭作用；

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握護(hù)理管理與專科知識，護(hù)理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

　�。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo(hù)理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護(hù)理單元）限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”1—2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個、優(yōu)秀護(hù)士長1名。

　�。ǘ�）申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護(hù)理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）第x屆“維護(hù)健康杏林天使在行動”競賽活動，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦1—3名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

　�。ㄋ模�“第x屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護(hù)理部統(tǒng)一組織，各護(hù)理單元按排好工作積極參與。

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板3

　　為活躍醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，提高醫(yī)院全員的基本技能，從而提高醫(yī)院的整體專業(yè)技術(shù)水平，更好地為全校師生員工服務(wù)。結(jié)合慶�！�5·12護(hù)士節(jié)”活動，校醫(yī)院在工會的指導(dǎo)、支持下，開展慶�！�5·12護(hù)士節(jié)”以及“知識競賽”的活動，現(xiàn)將相關(guān)細(xì)節(jié)安排如下：

　　一、前期準(zhǔn)備

　　1、題庫設(shè)計

　　各科室安排人員設(shè)計常見應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識10—20題，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)常識、醫(yī)院部分規(guī)章制度，于4月15日前提交醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科匯總編輯題庫，并下發(fā)到各科室。

　　2、各科室組織大家利用業(yè)務(wù)時間，學(xué)習(xí)相關(guān)知識。

　　每組比賽負(fù)責(zé)人：

　　臨床：張怡蘋

　　醫(yī)技：施偉

　　綜合：鄭偉蓉

　　二、人人過關(guān)

　　分各大組（臨床、醫(yī)技、綜合）進(jìn)行：

　　1、于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。

　　2、5月11日前將決賽名單上報醫(yī)務(wù)科。

　　三、決賽

　　1、由醫(yī)務(wù)科組織實施，辦公室協(xié)助活動的開展。

　　負(fù)責(zé)人：施偉、王小慧、鄭偉蓉

　　2、主持：施偉

　　3、5月12日下午3：30開始、

　　4、地點：校醫(yī)院三樓體檢大廳

　　5、流程

　�。�1）校工會領(lǐng)導(dǎo)講話

　　（2）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話

　�。�3）護(hù)士代表講話

　�。�4）學(xué)生代表給護(hù)士代表獻(xiàn)花

　�。�3）決賽開始

　�。�4）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)宣布獲獎成績

　�。�5）由工會領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)頒獎：

　　一等獎：1名（2人）

　　二等獎：2名（4人）

　　三等獎：3名（6人）

　　四、附件

　　題庫

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板4

　　為了紀(jì)念xx年“5·12”國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的`作用，決定開展紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫(yī)院

　　三、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬┰u選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動；

　�。ǘ�）開展崗位技能競賽活動；

　　1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度

　　2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“氧氣吸入”。

　�。ㄈ�）召開紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評選工作；

　�。ǘ�）4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽；

　　（三）5月9日下午召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

　　五、評選條件

　�。ㄒ唬�“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

　　1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；

　　2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

　　3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出；

　　4、科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生；

　　5、完成年度各項工作計劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

　　6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。

　　7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護(hù)理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。

　　10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

　　（二）“杰出護(hù)士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；

　　3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

　　4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理；

　　6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；

　　7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。

　　六、評選辦法

　�。ㄒ唬�、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

　�。ǘ�）、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。

　�。ㄈ�）、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百

　　分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　�。ㄒ唬┰u選是一項嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

　�。ǘ�）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板5

　　一、活動主題：

　　評選優(yōu)秀護(hù)士

　　二、活動時間：

　　20xx年5月8日至5月10日當(dāng)天

　　三、活動內(nèi)容：

　　為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護(hù)理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務(wù)理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　四、先進(jìn)行如下活動：

　　（一）評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動；

　�。ǘ�）為在職護(hù)士購買護(hù)士鞋；

　　（三）開展護(hù)理崗位技能操作大練兵護(hù)理技能操作比賽；

　�。ㄋ模┱匍_紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)表彰大會。

　　時間安排：

　�。ㄒ唬�5月9日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”評選工作。

　�。ǘ�）5月1日前完成護(hù)理技能操作比賽海選賽；5月9日前完成護(hù)理技能操作比賽總決賽。

　�。ㄈ�）5月10日下午14：00召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)表彰大會。

　�。ㄋ模�4月20日前各護(hù)理單元將鞋碼及數(shù)量匯總上交護(hù)理部，5月9前下發(fā)護(hù)士鞋。

　　評選條件：

　　（一）“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員。

　　2、熱愛護(hù)理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優(yōu)先；一年內(nèi)收到患者投訴或出現(xiàn)差錯事故者取消評選資格。

　　3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，無遲到早退，全年請假不超過3天。

　　4、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；獲全國、市及院內(nèi)各項護(hù)理比賽者優(yōu)先。

　　5、近一年未發(fā)生任何護(hù)理差錯事故。

　　6、近一年內(nèi)以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。

　　評選辦法和要求

　�。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo(hù)理單元）按照評選標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量。要求：五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術(shù)室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

　　（二）護(hù)理部按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”5名，每人獎金300元；評選優(yōu)秀護(hù)士長3名，每人獎金300元。

　�。ㄈ�）護(hù)理技能操作比賽

　　1、比賽目的：提升全院護(hù)理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。

　　2、比賽項目：無菌技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)。

　　3、比賽要求：將全院護(hù)理單元劃分為9個區(qū)域，按照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術(shù)室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進(jìn)行劃分，各區(qū)域進(jìn)行護(hù)理技術(shù)大練兵決出2名代表進(jìn)入決賽，共18名選手進(jìn)入決賽。

　　4、決賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，18名進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行抽簽，抽到無菌技術(shù)組、密閉式靜脈輸液技術(shù)組、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)組各6名。

　　5、按成績產(chǎn)生一等獎3名（獎金各500元），二等獎6名（獎金300各元）、三等獎9名（獎金各100元）。

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