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中考獎(jiǎng)勵(lì)方案建議

時(shí)間:2022-11-17 19:12:09 方案 我要投稿

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案建議范文

  為保障事情或工作順利開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編整理的中考獎(jiǎng)勵(lì)方案建議范文,歡迎閱讀與收藏。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案建議范文

  一、指標(biāo):

 。ㄒ唬┥胍恢姓10人(實(shí)驗(yàn)班各5人),副榜8人(實(shí)驗(yàn)班各4人),普高(2、3、5中)正榜29人(實(shí)驗(yàn)班各12人平行班各1人),副榜29人(實(shí)驗(yàn)班各12人,平行班各1人)。(考入一中的含藝體生,其他均不含自費(fèi)、藝體生)

  (二)市局綜合量化排序上升1—4個(gè)位次。

 。ㄈ┢咧、十一中、一職高、二職高、高職等民辦學(xué)校120人(實(shí)驗(yàn)班各20人,平行班各16人)。

 。ㄋ模┞毥滔募菊猩30人(平行班6人)。

 。ㄎ澹┧圀w生普高以上正榜6人(音、體、美各2人),副榜18人(音、體、美為6、6、6)。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、全體初三教師獎(jiǎng)

  1)成(一)、(二)目標(biāo)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)初三教師一萬(wàn)二千元。

  ①每超一人獎(jiǎng):一中正榜500元,委培150元;普高正榜150元,委培100元。

  ②市局綜合量化排序每超一個(gè)位次獎(jiǎng)200元。

  2)(三)、(四)、每超過(guò)1人獎(jiǎng)10元。

  3)(五)正榜300元/人,副榜100元/人。

  2、班主任獎(jiǎng)

  文化課獎(jiǎng):

  實(shí)驗(yàn)班:一中正榜完成3人獎(jiǎng)600元,第四名200元,第五名300元,往后依此類推。一中副榜和普高正榜30元/人,普高副榜10元/人。

  平行班:一中300元/人,普高正榜50元/人,普高副榜20元/人,目標(biāo)(三)、(四)5元/人。

  藝體生獎(jiǎng):

  不論實(shí)驗(yàn)班平行班:一中100元/人,普高正榜20元/人,普高副榜10元/人。

 。▽(shí)驗(yàn)班平行班交流的`學(xué)生,有關(guān)的班主任各領(lǐng)獎(jiǎng)金的50%,藝體考生,過(guò)文化課分?jǐn)?shù)線的,按文化課名額計(jì)算)

  3、藝體教師獎(jiǎng)

  一中300元/人,普高正榜200元/人,副榜100元/人,目標(biāo)(三)20元/人。

  4、非初三教師獎(jiǎng)

  初三教師升學(xué)獎(jiǎng)總額在一萬(wàn)二千元之內(nèi),獎(jiǎng)非初三教師50元/人;

  初三教師升學(xué)獎(jiǎng)總額在一萬(wàn)二千元至一萬(wàn)八千元之間,獎(jiǎng)非初三教師100元/人;

  初三教師升學(xué)獎(jiǎng)總額在一萬(wàn)八千元之外,獎(jiǎng)非初三教師150元/人。

  5、單科獲滕州市表彰,除得升學(xué)獎(jiǎng)外,學(xué)校獎(jiǎng)該科教師300元/人。

  6、初三畢業(yè)生報(bào)考率達(dá)98%,學(xué)校獎(jiǎng)初三教師1000元。

  三、懲罰

  1完不成基本指標(biāo)(一),按獎(jiǎng)勵(lì)(1)中的獎(jiǎng)勵(lì)值扣款

  2完不成基本指標(biāo)(三)、(四),按獎(jiǎng)勵(lì)(2)中的獎(jiǎng)勵(lì)扣款

  3完不成基本指標(biāo)(五),按獎(jiǎng)勵(lì)(五)中的獎(jiǎng)勵(lì)值扣款

  4實(shí)驗(yàn)班一中正榜每少一人扣班主任獎(jiǎng)金100元。

  四、分配

  全體初三教師參與分配獎(jiǎng)勵(lì)1中的數(shù)額

  1、級(jí)部主任:當(dāng)本年度升入一中、二中、五中的人數(shù)達(dá)到去年的數(shù)目時(shí),享受與上一屆級(jí)部主任相同的獎(jiǎng)勵(lì),否則,按相應(yīng)比例增減。

  2、一級(jí)語(yǔ)數(shù)外,二級(jí)理化,三級(jí)史地生政,四級(jí)體微,根據(jù)總額情況級(jí)與級(jí)之間差額在100—30元之間浮動(dòng)。

  3、升入一中、二中、三中、五中的學(xué)生的體育、微機(jī)成績(jī)優(yōu)秀率應(yīng)高于80%,否則適當(dāng)扣有關(guān)科任教師的獎(jiǎng)金。

  4、實(shí)驗(yàn)班教師享受獎(jiǎng)金總額的40%,其他班級(jí)的教師享受總額的60%

  5、初三音美教師除專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)之外同時(shí)享受非初三教師獎(jiǎng)勵(lì)

  6、實(shí)驗(yàn)班數(shù)學(xué)教師只享受實(shí)驗(yàn)班獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)驗(yàn)班的史地生政體微教師按等級(jí)在實(shí)驗(yàn)班享受50%,在非實(shí)驗(yàn)班享受50%

  五、說(shuō)明

  1、本方案的解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。

  2、升學(xué)指標(biāo)中按最高計(jì),不重復(fù)計(jì)算。

  3、普高中達(dá)一中相應(yīng)分?jǐn)?shù)線的按一中算。

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