學(xué)校高考獎(jiǎng)金分配方案范文（通用7篇）
為了確定工作或事情順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編收集整理的學(xué)校高考獎(jiǎng)金分配方案范文（通用7篇），希望能夠幫助到大家。
學(xué)校高考獎(jiǎng)金分配方案1
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，為激勵(lì)廣大教師迎難而上，繼續(xù)拼搏，促進(jìn)高中教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，實(shí)現(xiàn)20xx年高考再創(chuàng)佳績的目標(biāo)，特制定20xx年高考獎(jiǎng)勵(lì)方案。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)及金額
(一)本科一批獎(jiǎng)
xx中學(xué)本科一批上線達(dá)500人，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校150萬元；上線人數(shù)超過500人時(shí)，在獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校150萬元的基礎(chǔ)上，按超過的人數(shù)另外給予獎(jiǎng)勵(lì)，其中：上線超過500人的按每人1.5萬元獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校；上線超過550人的按每人2萬元獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校，不重復(fù)計(jì)算。一中本科一批上線5人，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校50萬元；上線人數(shù)超過5人時(shí)，在獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校50萬元的基礎(chǔ)上，按超過的人數(shù)另外給予獎(jiǎng)勵(lì)，其中：上線超過5人的按每人5萬元獎(jiǎng)勵(lì)給學(xué)校；上線超過10人的按每人10萬元獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校，不重復(fù)計(jì)算。
(二)名牌大學(xué)獎(jiǎng)
北京大學(xué)或清華大學(xué)每錄取1人，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生所在的高中學(xué)校100萬元；復(fù)旦大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、中國科技大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)、北京師范大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)每錄取1人，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生所在的高中學(xué)校3萬元。
(三)本科上線獎(jiǎng)
xx中學(xué)本科二批上線率達(dá)25%，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校10萬元；每提高一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校2萬元。一中本科二批上線率達(dá)3%，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校10萬元，每提高一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校2萬元；一中本科三批上線率達(dá)5%，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校10萬元，每提高一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校2萬元。職教中心本科雙上線(技能、文化均上線)10人獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校10萬元，上線超過10人的在獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校10萬元的基礎(chǔ)上按每人1.5萬元獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校，不重復(fù)計(jì)算。
(四)高考排名獎(jiǎng)
xx中學(xué)、一中本科一批上線人數(shù)在川西北六區(qū)區(qū)8所重點(diǎn)高中(xx中學(xué)、一中、二中、xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx中學(xué)、一中)中，名列第一獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校20萬元，名列第二獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校15萬元，名列第三獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校10萬元。高考文科或理科總分在、等川西北六區(qū)區(qū)(下同)獲狀元，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生所在的高中學(xué)校3萬元。xx區(qū)本科一批上線人數(shù)在川西北六區(qū)區(qū)中，名列第一獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)教委30萬元，名列第二獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)教委20萬元，名列第三獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)教委10萬元。
(五)高中生源獎(jiǎng)
北京大學(xué)或清華大學(xué)每錄取一人，獎(jiǎng)勵(lì)輸送高中生源的初中學(xué)校5萬元；復(fù)旦大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、中國科技大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)、北京師范大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)每錄取1人，獎(jiǎng)勵(lì)輸送高中生源的初中學(xué)校1萬元。高考文科或理科總分在川西北六區(qū)區(qū)獲狀元，獎(jiǎng)勵(lì)輸送高中生源的初中學(xué)校1萬元。
對當(dāng)年中考成績總分排名全區(qū)前300名，并就讀區(qū)內(nèi)高中學(xué)校的學(xué)生所在初中學(xué)校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。其中，中考前1至20名，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人5000元；中考前21至50名，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人4000元；中考前51至100名，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元；中考前101至200名，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人20xx元；中考前201至300名，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。以上獎(jiǎng)金用于獎(jiǎng)勵(lì)畢業(yè)班班主任及任課教師。
三、資金來源
該《方案》所需資金由區(qū)財(cái)政全額解決。
四、發(fā)放時(shí)間及方式
20xx年8月底前，區(qū)教委測算出該《方案》中所涉獎(jiǎng)勵(lì)資金，按程序報(bào)區(qū)政府審定，區(qū)財(cái)政9月10日前撥付給區(qū)教委，區(qū)教委將獎(jiǎng)金發(fā)放給相關(guān)學(xué)校。
學(xué)校高考獎(jiǎng)金分配方案2
為了充分調(diào)動(dòng)全市各普通高中學(xué)校高考備考積極性，激勵(lì)學(xué)校勤奮、科學(xué)和有效地開展教學(xué)教研工作，促進(jìn)全市各普通高中教育教學(xué)質(zhì)量整體提高，結(jié)合我市實(shí)際制定本方案。
一、高考優(yōu)勝獎(jiǎng)
1.以《天門市20xx年高考評價(jià)方案》計(jì)算的得分和上線絕對數(shù)等因素，兼顧學(xué)校類別，確定全市3-5名學(xué)校為高考優(yōu)勝獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位。
2.獲得高考優(yōu)勝獎(jiǎng)的學(xué)校，除獲市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，另獎(jiǎng)學(xué)校校長6000元，獎(jiǎng)分管副校長4000元，獎(jiǎng)高三年級主任3000元。
二、高考進(jìn)步獎(jiǎng)
1.第一批培養(yǎng)目標(biāo)數(shù)小于20人的學(xué)校，通過橫向和縱向比較(權(quán)重為4：6)的綜合評分確定前1-3名獎(jiǎng)勵(lì)對象。橫向比較主要考察各校中考進(jìn)口與高考出口總均分的提升比例，縱向比較主要考察各校20xx年高考本科上線率與近三年來高考本科平均上線率的提升比例。
2.獲得高考進(jìn)步獎(jiǎng)的學(xué)校，除獲得市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，另獎(jiǎng)學(xué)校校長4000元，獎(jiǎng)分管副校長3000元，獎(jiǎng)高三年級主任20xx元。
三、高考特色獎(jiǎng)
1.以各校體育藝術(shù)本科(含特長生、高水平運(yùn)動(dòng)員、傳媒等)和飛行員的錄取數(shù)占全市錄取數(shù)的比例、占全校考生數(shù)的比例按6：4的權(quán)重進(jìn)行綜合排名，名次在前1-3名的學(xué)校，評定為高考特色獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)學(xué)校。
2.獲得高考特色獎(jiǎng)的學(xué)校，除獲市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，另獎(jiǎng)學(xué)校校長4000元，獎(jiǎng)分管副校長3000元，獎(jiǎng)高三年級主任20xx元。
以上三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
四、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)
1.在天門市20xx年高考總結(jié)表彰會(huì)上受表彰的先進(jìn)個(gè)人獲此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。先進(jìn)個(gè)人的實(shí)際獎(jiǎng)金數(shù)與所在學(xué)校目標(biāo)完成情況掛鉤，即獎(jiǎng)金數(shù)=獎(jiǎng)金基數(shù)×完成率。獎(jiǎng)金基數(shù)根據(jù)當(dāng)年全市高考目標(biāo)完成情況確定。
2.高考培養(yǎng)目標(biāo)完成率計(jì)算辦法為：一本目標(biāo)數(shù)大于或等于50人的學(xué)校，考核一本完成情況；一本目標(biāo)數(shù)大于或等于20，小于50人的學(xué)校，分別按0.6和0.4的權(quán)重綜合考核一、二本完成情況；一本目標(biāo)數(shù)小于20的學(xué)校，分別按0.6和0.4的權(quán)重綜合考核二三本完成情況。
3.全市先進(jìn)個(gè)人名額為先進(jìn)教研組長12名，先進(jìn)班主任14名，優(yōu)秀高中教師70名。具體名額將依據(jù)各校實(shí)際參考數(shù)、高考目標(biāo)完成情況進(jìn)行分配。
高考培養(yǎng)目標(biāo)完成率小于90%的學(xué)校，該項(xiàng)所有獎(jiǎng)金自動(dòng)取消。
五、清華北大獎(jiǎng)(以錄取通知書為準(zhǔn))
1.天門中學(xué)：全�？忌锨迦A北大3人，獎(jiǎng)學(xué)校校長、分管校長、高三年級主任各3000元。每增加考上1人，上述獎(jiǎng)勵(lì)對象各增加20xx元。學(xué)�？忌锨迦A北大3人及以上，班級考上1名，獎(jiǎng)科任教師3000元；考上2人，獎(jiǎng)科任教師6000元；考上3人，獎(jiǎng)科任教師9000元。如此類推，上不封頂。
2.市實(shí)驗(yàn)高中：考上清華北大1人，獎(jiǎng)學(xué)校校長、分管校長、高三年級主任、有關(guān)科任教師各5000元。每增加考上1人，科任教師增加5000元，上述其他獎(jiǎng)勵(lì)對象各增加3000元。
3.其他高中：考上清華北大1人，獎(jiǎng)學(xué)校校長、分管校長、高三年級主任、有關(guān)科任教師8000元。每增加考上1人，科任教師增加8000元，上述其他獎(jiǎng)勵(lì)對象各增加5000元。
六、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
獲全省文科或理科總分第一名，分別獎(jiǎng)學(xué)校7萬元，獎(jiǎng)教科院3萬元。
獲全省文科或理科總分第二名，分別獎(jiǎng)學(xué)校5萬元，獎(jiǎng)教科院2萬元。
獲全省文科或理科總分第三名，分別獎(jiǎng)學(xué)校3萬元，獎(jiǎng)教科院1萬元。
該項(xiàng)獎(jiǎng)金分配按當(dāng)年市教育局制定的有關(guān)獎(jiǎng)金分配方案執(zhí)行。
本獎(jiǎng)勵(lì)方案適應(yīng)全市各普通高中。
對天門職院中職生高考的評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)另行規(guī)定。
對市教科院的評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)將依據(jù)全市重點(diǎn)本科和清華北大完成的情況進(jìn)行。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為：院長、分管副院長、高中教研員分別比照全市高中校長、分管校長、教務(wù)主任的平均獲獎(jiǎng)數(shù)。
學(xué)校高考獎(jiǎng)金分配方案3
一、獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則
1、實(shí)施目標(biāo)管理的原則，達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng)，超標(biāo)重獎(jiǎng)，只獎(jiǎng)上線人數(shù)，重獎(jiǎng)本科一、二批，鼓勵(lì)本科三批。
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則，既獎(jiǎng)年級整體，也獎(jiǎng)教師個(gè)體，學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)到科不到人。
3、執(zhí)行精簡、效能的原則，化繁為簡，易于操作。
二、高考年級組工作目標(biāo)及其獎(jiǎng)勵(lì)
1、面向全體學(xué)生，堅(jiān)持保學(xué)控流，畢業(yè)率為100%。
2、堅(jiān)持教書育人，年級風(fēng)氣優(yōu)良，學(xué)風(fēng)濃厚，學(xué)生無違法行為，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。違法犯罪率為零。
完成本條①②兩項(xiàng)指標(biāo)，高考本科一、二批上線率為全區(qū)第一，按年級組任課教師總?cè)藬?shù)1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予年級組集體獎(jiǎng)勵(lì)。第二則按年級組總?cè)藬?shù)1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予年級組集體獎(jiǎng)勵(lì)。
說明：所有上線人數(shù)的計(jì)算均不含國家政策規(guī)定的降分。
三、上線人頭獎(jiǎng)
1、無論是否完成目標(biāo)，凡應(yīng)屆畢業(yè)生上重點(diǎn)大學(xué)（本一批）錄取線的，按3000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給年級組集體獎(jiǎng)金。錄取到民航飛行學(xué)院的比照本一標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2、本二以上上線率達(dá)到全市普通中學(xué)平均上線率，每上線1人按20xx元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予年級組集體獎(jiǎng)勵(lì)。低于全市平均上線率則按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、本三批上線人數(shù)按400元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
無論是否完成二、三的目標(biāo)，學(xué)校對下列情況給予特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：
1、錄取到清華大學(xué)、北京大學(xué)的，按10萬元/人給獎(jiǎng)；藝術(shù)類特長生為4萬元/人。（其中專業(yè)輔導(dǎo)教師享受獎(jiǎng)金總額的30%。）
2、高考成績總分超過一本線20分者，按1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、高考成績總分超過一本線30分以上者，按2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、藝體特長生上線并錄取到中央美院、中央音樂學(xué)院、中國傳媒大學(xué)、北京體院、中國美術(shù)學(xué)院、浙江大學(xué)等名校的，按15000元/人的.標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中專業(yè)輔導(dǎo)教師享受該生獎(jiǎng)金總額的30%。
5、由于參加學(xué)科競賽及其他競賽獲獎(jiǎng)加分而被保送上重點(diǎn)大學(xué)者，按1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，其中專業(yè)輔導(dǎo)教師享受該生獎(jiǎng)金總額的30%。
以上獎(jiǎng)項(xiàng)均獎(jiǎng)勵(lì)到年級組。但考生所在班級任課教師享受的獎(jiǎng)金不低于該生獎(jiǎng)金總額的60%。
五、特長生輔導(dǎo)獎(jiǎng)
1、藝體類科目的特長生參加高考、聯(lián)考，術(shù)科、文化成績均上線且錄取到相應(yīng)專業(yè)院校就讀的，按本科一批800元/人、本科二批600元/人、本科三批100元/人的標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校發(fā)給專業(yè)輔導(dǎo)獎(jiǎng)。（獎(jiǎng)金由學(xué)校單列，但不重復(fù)給獎(jiǎng)，專業(yè)輔導(dǎo)教師不再參與上線學(xué)生的班級人頭獎(jiǎng)。）藝體類特長生培訓(xùn)嚴(yán)格控制培訓(xùn)人數(shù)，確定培訓(xùn)學(xué)生名單，不得隨意增減調(diào)換。
2、藝體類特長生未參加聯(lián)考或聯(lián)考未上線而錄取到本科一、二批院校的，分別按1200元/人和800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予年級組集體獎(jiǎng)勵(lì)，其專業(yè)輔導(dǎo)教師的獎(jiǎng)金亦由年級組發(fā)放。
六、學(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng)
1、凡高考學(xué)科成績超市平（到科不到人，分文理科計(jì)，下同），且在全區(qū)區(qū)屬學(xué)校居第一名的，每一科獎(jiǎng)金1000元/人。第二名則按每科800元/人給獎(jiǎng)。
2、高考學(xué)科成績優(yōu)秀率居全區(qū)普通中學(xué)之首的，每一學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)300元/人。
3、高考學(xué)科成績?nèi)似椒譃槿珔^(qū)區(qū)屬學(xué)校第一名的，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)備課組，第二名為100元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。說明：以上任何一項(xiàng)均不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)，只取最高獎(jiǎng)項(xiàng)。
七、獎(jiǎng)金分配的基本原則
1、集體目標(biāo)獎(jiǎng)，一律以成績和課時(shí)為基本依據(jù)分發(fā)到人，分配細(xì)則在學(xué)校指導(dǎo)下由年級組制定，并報(bào)學(xué)校審批。
2、獎(jiǎng)金分配的主體為高三年級任課教師。
任建制班級的課且?guī)w育訓(xùn)練的體育教師除享受專業(yè)輔導(dǎo)獎(jiǎng)外，還可享受第二條獎(jiǎng)金的分配；只任建制班的課，不帶體育訓(xùn)練的教師只享受第二條獎(jiǎng)金的分配；不任建制班級的課、只帶專業(yè)訓(xùn)練的教師只享受特長生輔導(dǎo)一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、從二、三、四、五項(xiàng)獎(jiǎng)金總額中提取10%用于獎(jiǎng)勵(lì)行政聯(lián)點(diǎn)干部、招生專干、實(shí)驗(yàn)老師等，并在年級組適當(dāng)予以調(diào)節(jié)。
八、本辦法自教代會(huì)通過之日起執(zhí)行，三年期滿再行修訂。解釋權(quán)歸校長室。
學(xué)校高考獎(jiǎng)金分配方案4
一、獎(jiǎng)勵(lì)對象
1、高三年級全體科任教師;
2、編制內(nèi)行政后勤人員;
3、僅在高一、高二、高三第一學(xué)期任課的科任教師。
二、積分項(xiàng)目
1、總目標(biāo)得分
達(dá)到學(xué)校預(yù)定的一本(47%)、二本(78%)上線率時(shí)，全體高考科目科任教師每人分別計(jì)200分。
2、班級指標(biāo)得分
興趣班達(dá)到學(xué)校預(yù)定的一本，普通班達(dá)到學(xué)校預(yù)定的二本上線率PN(N=1、2、3……)時(shí)，相應(yīng)高考科目的科任教師分別計(jì)100x/7分，班主任計(jì)80分，(x為高三期間該科目的周課時(shí)數(shù)，下同)。
3、超指標(biāo)得分
凡超額達(dá)到學(xué)校下達(dá)指標(biāo)的班級，每超一人，相應(yīng)科任教師分別計(jì)50x/7分，班主任計(jì)40分。超指標(biāo)上限得分為500分。
4、優(yōu)秀總成績得分
(1)凡被清華、北大每錄取一人相應(yīng)科目科任教師和班主任分別計(jì)500分。
(2)凡總成績達(dá)到西安交大(本部)錄取最低分對應(yīng)名次以上者，每有一人，所屬科任教師、班主任分別計(jì)100分。(文科以理科名次乘以文、理科全省二本錄取之比計(jì))。
(3)凡總成績列市前10名，每有一人，相應(yīng)科任教師、班主任分別計(jì)80分。
(4)凡總成績列市前50名，每有一人，相應(yīng)科目科任教師和班主任分別計(jì)50分。
(5)普通班考生總成績列全校理科前20名，文科前10名，每有一人，相應(yīng)科目科任教師和班主任分別計(jì)500分。
(6)普通班考生總成績列全校理科前50名，文科前25名，每有一人，相應(yīng)科目科任教師和班主任分別計(jì)100分。
(7)普通班考生總成績列全校理科前100名，文科前50名，每有一人，相應(yīng)科目科任教師和班主任分別計(jì)50分。
5、單科優(yōu)秀成績得分
①理科類、文科類單科有效成績P分別列同類考生前45名、前17名，每有一人，相應(yīng)科任教師計(jì)100分;理科類、文科類單科有效成績P分別列同類考生前46—90名、前18—35名，每有一人，相應(yīng)科任教師計(jì)50分。
�、谕嗉壊煌颇砍煽兠魏土械谝徽哂�(jì)300x/7分，列第二者計(jì)100x/7分。
6、體、藝分別被下列院校錄取，每有一人，班主任計(jì)200分：北體、中央美院、中央音樂學(xué)院。
三、其他情況
1、僅高一、高二、高三第一學(xué)期任課的教師每一學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)70y元(y為當(dāng)時(shí)的周課時(shí)總數(shù)，下同);
2、僅高三第二學(xué)期任課者按計(jì)算結(jié)果的25%發(fā)放，隨著學(xué)期的增加依次按40%、55%、70%、85%發(fā)放;
3、非高考科目每一學(xué)期按60y元發(fā)放，僅高一、高二、高三第一學(xué)期任課者每一學(xué)期按40y元發(fā)放。(專指美術(shù)、音樂、體育、計(jì)算機(jī))
4、音樂、美術(shù)、體育專業(yè)指導(dǎo)老師指導(dǎo)考生雙上線每一人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
四、管理獎(jiǎng)
1、在編的行政后勤人員當(dāng)年考核成績?yōu)閮?yōu)秀或良好者按P/10發(fā)放(p為獎(jiǎng)勵(lì)平均值)，以下者按P/15發(fā)放。
2、不上課的校委會(huì)成員校長按70%發(fā)放，書記按50%發(fā)放，副校級30%發(fā)放，中層按20%發(fā)放。
3、管理獎(jiǎng)與任職時(shí)間有關(guān)，一年、二年分別按50%、80%執(zhí)行。
五、減分
1、在六個(gè)學(xué)期綜合考核中每出現(xiàn)一個(gè)C級及以下者，總積分減少5%。
2、凡沒有完成學(xué)校下達(dá)指標(biāo)的班級，每少一人，相應(yīng)科任教師和班主任分別扣30分，扣分上限為300分。
3、在六個(gè)學(xué)期內(nèi)累計(jì)請假超過30天時(shí)，每超1天扣10分。
4、興趣班達(dá)不到二本線每一人扣班主任和相關(guān)科任教師50分，普通班達(dá)不到三本線每一人扣班主任和相關(guān)科任教師10分，普通班達(dá)不到高職線每一人扣班主任和相關(guān)科任教師50分。(特殊對象除外)
六、說明
1、獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)高考情況轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金發(fā)放;
2、高考前已調(diào)離(含借調(diào)、脫崗)的科任教師和行政人員不發(fā)高考獎(jiǎng)，高考后調(diào)離的科任教師和行政人員實(shí)發(fā)50%。
3、有重大違規(guī)行為者(如：脫崗、不執(zhí)行計(jì)劃生育政策、觸犯法律等)不發(fā)高考獎(jiǎng)。
4、科任教師任課時(shí)間滿3年且總得分低于平均分的30%時(shí)，校長辦公會(huì)可視工作情況在40%范圍內(nèi)作調(diào)整。
5、當(dāng)方案的某一項(xiàng)與實(shí)際情況差距較大，嚴(yán)重不合理時(shí)，經(jīng)校長辦公會(huì)研究可作修改或增減。
6、校長辦公會(huì)有權(quán)對其中的一至二項(xiàng)中的數(shù)值作較為合理的調(diào)整。
7、本方案從20xx年開始施行，原方案作廢。
學(xué)校高考獎(jiǎng)金分配方案5
為了調(diào)動(dòng)擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)和管理教師的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取，備戰(zhàn)高考，使我校畢業(yè)班的升學(xué)率和上線率有更大的突破，特制定本方案。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對象
第一條、獎(jiǎng)勵(lì)對象為擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)和管理的教師
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
第二條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教育體育局下達(dá)的目標(biāo)，按學(xué)生高考上線類別分別設(shè)獎(jiǎng)。
第三條 在局目標(biāo)之內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：本科每上線一人給學(xué)生本人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，�？泼可暇�一人獎(jiǎng)勵(lì)a元（a≥60元，a的大小根據(jù)當(dāng)年畢業(yè)班年級的實(shí)際情況，由校長辦公室會(huì)議研究決定；�？粕暇�人數(shù)含單招錄取人數(shù)，2+2+1計(jì)劃招生人數(shù)不算）。
第四條 超額完成局目標(biāo)之內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：本科每上線一人給學(xué)生本人獎(jiǎng)勵(lì)2000元，�？粕暇�不計(jì)超額獎(jiǎng)。
1、如果上線率達(dá)到全市平均率，且本科上線人數(shù)完成局目標(biāo)的50%，年級團(tuán)隊(duì)每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。
2、如果上線率達(dá)到全市平均率，且本科上線人數(shù)完成局目標(biāo)，年級團(tuán)隊(duì)每人獎(jiǎng)勵(lì)300。
3、如果上線率達(dá)到全市平均率，本科上線人數(shù)完成局目標(biāo)且超過局目標(biāo)的50%，年級團(tuán)隊(duì)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
4、獎(jiǎng)金只發(fā)給畢業(yè)年級的教師和管理人員。
三、獎(jiǎng)金分配
第五條 年級分管領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金：
1、年級分管領(lǐng)導(dǎo)為主管年級的校級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處分管領(lǐng)導(dǎo)和級主任。
2、高考上線率低于全市平均率，無一名本科學(xué)生上線，年級分管領(lǐng)導(dǎo)不計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金，年終不評優(yōu)選先。
3、高考上線率達(dá)到全市平均率，本科上線人數(shù)未達(dá)到局目標(biāo)，年級分管領(lǐng)導(dǎo)拿班主任最低檔獎(jiǎng)金。
4、高考上效率達(dá)到全市平均率，且本科上線人數(shù)達(dá)到局目標(biāo)，年級分管領(lǐng)導(dǎo)拿班主任的平均值獎(jiǎng)金。
5、高考上線率超過全市平均率，且本科上線人數(shù)超過局目標(biāo)，年級分管領(lǐng)導(dǎo)拿班主任的`最高獎(jiǎng)金。
第六條 任課教師獎(jiǎng)金分配
1、科任教師獎(jiǎng)金以任教班級為單位計(jì)算，以該班應(yīng)得獎(jiǎng)金總額為限，班級獎(jiǎng)金總額以第三條、第四條之規(guī)定綜合計(jì)算。
2、班級獎(jiǎng)金總額的份額=班級科任教師數(shù)+班主任+年級分管領(lǐng)導(dǎo)。
3、在不明確"三校生"高考單科成績的情況下，科任教師的獎(jiǎng)金按所帶班級獎(jiǎng)金總額的一份額計(jì)算。體育教師按一份額的50%計(jì)算，擔(dān)任3個(gè)（含3個(gè)）班按一份額的80%計(jì)算。
4、在明確"三校生"高考單科成績的情況下，任課教師的獎(jiǎng)金按所帶班級該科成績的均分和及格率進(jìn)行核算。
第七條 班主任獎(jiǎng)金分配
班主任獎(jiǎng)金按所帶班級獎(jiǎng)金總額的一份額計(jì)算。
學(xué)校高考獎(jiǎng)金分配方案6
為充分調(diào)動(dòng)高三教師的工作積極性，確保實(shí)現(xiàn)2019年高考再鑄新的輝煌，學(xué)校本著“多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的分配原則及打總體戰(zhàn)、兼顧過程管理的思想，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)方案。
一、獎(jiǎng)金總額和指標(biāo)分配
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)金總額
1.基礎(chǔ)獎(jiǎng)金：人均基礎(chǔ)獎(jiǎng)金為7500元。
2.浮動(dòng)獎(jiǎng)金：2019年高考，純文化課二批本科達(dá)到2320人（含實(shí)驗(yàn)班），且有4人被北大、清華錄取（含實(shí)驗(yàn)班），每人獎(jiǎng)金增加2000元；二批本科達(dá)到2400人（含實(shí)驗(yàn)班），且有5人被北大、清華錄�。ê瑢�(shí)驗(yàn)班），每人獎(jiǎng)金增加3000元。
3.高三實(shí)驗(yàn)班人均基礎(chǔ)獎(jiǎng)金：為高三平均獎(jiǎng)金數(shù)（班主任提取6%，剩余部分50%按高考科目教師平均分配，另50%按高考科目教師課時(shí)分配）。
4.高三實(shí)驗(yàn)班浮動(dòng)獎(jiǎng)金：考入清華、北大按特長生培養(yǎng)獎(jiǎng)辦法進(jìn)行計(jì)算。
�。ǘ┲笜�(biāo)分配�？傮w分為兩塊：過程指標(biāo)、高考指標(biāo)。
1.過程指標(biāo)：
（1）考核人數(shù)：全校理科考核2184人；文科考核192人。
�。�2）各班指標(biāo)：理科班每班42人，計(jì)123分（2人×6分/人+40人×3分/人=132分），單科相同。文科班每班12人，計(jì)42分（1人×6分/人+11人×3分/人=39分），單科相同。
2.高考指標(biāo)：以高考純文化課尖子生、二本上線人數(shù)確定。
理科班指標(biāo)分=【高考尖子生人數(shù)（高考總分前104名）×6分/人+二本人數(shù)×3分/人】/52。
文科班指標(biāo)分=【高考尖子生人數(shù)（高考總分前 16名）×6分/人+二本人數(shù)×3分/人】/16。
3.考核成績依據(jù)及所占比例。依據(jù)三月市統(tǒng)考和高考成績進(jìn)行考核，三月市統(tǒng)考占20%、高考占80%。
二、班級得分和教師得分計(jì)算辦法
�。ㄒ唬⒔虒W(xué)過程得分(占班級總分的20%)
1.班級得分=6000±班級超額分?jǐn)?shù)×40。
2.分配
（1）班主任獎(jiǎng)分。完成線定指標(biāo)的班級，班主任提取該班總分的6%，未完成線定指標(biāo)的班主任提取該班總分的3%。
�。�2）課時(shí)分。每班得分減去班主任獎(jiǎng)分，剩余部分的50% 按課時(shí)分配。
（3）教師教學(xué)成績得分。單科教學(xué)成績以班為單位分成A、B、C、D四檔。采取積分制，方法如下：
A檔：理科成績得分132分（含132分）以上者，文科成績得分39分（含39分）以上者，每課時(shí)計(jì)6分。
B檔：理科成績得分120分（含120分）和132分之間者，文科成績得分34分（含34分）和39分之間者，每課時(shí)計(jì)5分。
C檔：理科成績得分108分（含108分）和120分之間者，文科成績得分29分（含29分）和34分之間者，每課時(shí)計(jì)4分。
D檔：理科成績得分108分以下者，文科成績得分29分以下者，每課時(shí)計(jì)3分。
�。↖）各科檔次總分=本學(xué)科檔次分乘以該科課時(shí)數(shù)。
�。↖I）每班得分減去班主任獎(jiǎng)分剩余部分的50%除以各科檔次總分之和乘以單科檔次總分為該科教師在本班所得教學(xué)成績分。
（4）教師所得總分=班主任獎(jiǎng)分+課時(shí)分+教師教學(xué)成績分。所教各班得分之和即為最后得分。
(二)高考成績班級和任課教師得分
1.班級得分：
班級得分=6000±班級超額分?jǐn)?shù)×60。
2.分配：
（1）班主任獎(jiǎng)分。完成平均指標(biāo)分的班級班主任提取班所得高考得分的6%，沒完成平均指標(biāo)分的班級班主任提取3%。
�。�2）課時(shí)得分。班級所得分減去班主任獎(jiǎng)分剩余部分的50%按課時(shí)分配。
�。�3）教師教學(xué)得分。班級得分減去班主任得分剩余部分的50%除以該班各科總分?jǐn)?shù)（綜合科目得分乘以2.4）乘以單科得分為該科教學(xué)成績得分。語、數(shù)、外按高考成績計(jì)算；綜合科目結(jié)合高考成績得分按最后一次（五月底或六月初）摸底成績分配。
（4）教師所得總分?jǐn)?shù)=班主任得分+課時(shí)得分+教學(xué)成績得分
�。ㄈ┙處熌杲K得分。教學(xué)過程的指標(biāo)分+高考指標(biāo)得分+任課教師基礎(chǔ)分（400分為基礎(chǔ)分，工作半年以上的加400分，一個(gè)月至半年的加200分，不足一個(gè)月的不加分）。
�。ㄋ模┢渌�(jiǎng)金
1.學(xué)科名次獎(jiǎng)。根據(jù)2019年高考成績得分名次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按學(xué)科成績第1-4名順序分別獎(jiǎng)給該科每個(gè)任課教師500元、300元、200、100元。
2.備課組長獎(jiǎng)。根據(jù)2019年高考成績得分名次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按學(xué)科成績第1-4名順序分別獎(jiǎng)給該學(xué)科教研組長500元、300元、200、100元。
3.綜合科貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（此項(xiàng)獎(jiǎng)金由學(xué)校另行支付）。為鼓勵(lì)打總體戰(zhàn)，又考慮綜合科目的特殊性，綜合科目高考成績得分獲1—3名時(shí)學(xué)校另行獎(jiǎng)給綜合科目教師每人300元、260元、150元（跨塊學(xué)科按獎(jiǎng)金高者計(jì)算）。
4.特長生培養(yǎng)獎(jiǎng)（此項(xiàng)獎(jiǎng)金由學(xué)校另行支付）。
�。�1）高考榮獲省狀元，獎(jiǎng)勵(lì)給該班100000元，其中班主任提取6%，且年終考核直接定為優(yōu)秀等級（指標(biāo)從年級出）；剩余部分60%按高考科目平均分配，另40%按高考科目教師課時(shí)分配。學(xué)生是普通班的，學(xué)校另外獎(jiǎng)勵(lì)教育科科長5000元，副科長3000元。學(xué)生是實(shí)驗(yàn)班的，獎(jiǎng)給主抓實(shí)驗(yàn)班領(lǐng)導(dǎo)3000元，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生所在教育科科長3000元，副科長2000元。
�。�2）高考榮獲市狀元，且達(dá)到清華或北大文理錄取分?jǐn)?shù)線，獎(jiǎng)勵(lì)給該班80000元，其中班主任提取6%，且年終考核直接定為優(yōu)秀等級（指標(biāo)從年級出）；剩余部分60%按高考科目平均分配，另40%按高考科目教師課時(shí)分配。學(xué)生是普通班的，學(xué)校另外獎(jiǎng)勵(lì)教育科科長4000元，副科長2000元。學(xué)生是實(shí)驗(yàn)班的，獎(jiǎng)勵(lì)主抓實(shí)驗(yàn)班領(lǐng)導(dǎo)2000元，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生所在教育科科長2000元，副科長1000元。
�。�3）高考考入清華或北大的（含飛行員，北大醫(yī)學(xué)部，北大、清華國防生，農(nóng)村專項(xiàng)計(jì)劃等），獎(jiǎng)給該班60000元，其中班主任提取6%，且年終考核直接定為優(yōu)秀等級（指標(biāo)從年級出）；剩余部分60%按高考科目平均分配，另40%按高考科目教師的課時(shí)分配。學(xué)生是普通班的， 另外獎(jiǎng)勵(lì)教育科科長3000元，副科長每人1500元。學(xué)生是實(shí)驗(yàn)班的，獎(jiǎng)勵(lì)主抓實(shí)驗(yàn)班領(lǐng)導(dǎo)2000元，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生所在教育科科長2000元，副科長1000元。
�。�4）音、體、美專業(yè)學(xué)生取得清華、北大專業(yè)資格的，獎(jiǎng)給專業(yè)輔導(dǎo)教師10000元，且年終考核直接定為優(yōu)秀等級（指標(biāo)從年級出）。如該生被清華、北大錄取，獎(jiǎng)勵(lì)辦法按第三條執(zhí)行。
�。�5）以上獎(jiǎng)勵(lì)，同一考生按最高獎(jiǎng)計(jì)算；任課教師評優(yōu)樹先優(yōu)先。
�。�6）音、體、美、春季高考，每考上一個(gè)本科（以通知書為準(zhǔn)）獎(jiǎng)給班級200元（以所入班級為準(zhǔn)），文化課任課教師平均分配，獎(jiǎng)給專業(yè)教師共200元 /每生（此項(xiàng)獎(jiǎng)金由學(xué)校另行支付）。如達(dá)到文化課本科線，該班級按普通本科計(jì)算，專業(yè)課教師獎(jiǎng)勵(lì)不變。
�。�7）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。理科班文化課上線50人（含50人），文科班文化課上線20人（含20人），獎(jiǎng)該班10000元；理科班文化課上線46人（含46人），文科班文化課上線18人（含18人），獎(jiǎng)該班5000元。（此項(xiàng)獎(jiǎng)金由學(xué)校另行支付）(班主任提取6%，剩余部分按高考科目平均分配)。教育科本科上線620人以上，獎(jiǎng)勵(lì)教育科科長4000元，副科長每人2000元；教育科本科上線600人以上，獎(jiǎng)勵(lì)教育科科長3000元，副科長每人1500元；教育科本科上線580人以上，獎(jiǎng)勵(lì)教育科科長2000元，副科長每人1000元；
三、獎(jiǎng)金分配
1.各教育科總獎(jiǎng)金數(shù)。總獎(jiǎng)金數(shù)減去【（四）1、2】項(xiàng)總獎(jiǎng)金數(shù)剩余部分除以全校高考評估總分乘以各教育科高考評估分?jǐn)?shù)。
2、各教育科總獎(jiǎng)金減去體育教師獎(jiǎng)金按班數(shù)分成文理兩塊.。
3.分值。由各教育科按塊算出各塊的分值。
4.任課教師所得獎(jiǎng)金。每位教師所得獎(jiǎng)金=本人所得總分乘以分值。
5.任課教師總獎(jiǎng)金＝各塊獎(jiǎng)金之和。
6.體育教師獎(jiǎng)金。各教育科總獎(jiǎng)金減去第【（四）1、2】塊獎(jiǎng)金和班主任提取的總獎(jiǎng)金除以各教育科任課教師總?cè)藬?shù)即為體育教師人均獎(jiǎng)金，然后50﹪按課時(shí)分配，50﹪按考核成績分配。
教育科科長獎(jiǎng)金計(jì)算辦法。以所教班級成績?yōu)榛A(chǔ)，按滿工作量計(jì)算，多余部分由學(xué)校另行支付。
四、說明
1.校內(nèi)或科內(nèi)借讀學(xué)生，高考報(bào)名一律算回原教育科或原班級。
2.校外借讀學(xué)生（僅限應(yīng)屆生）高考成績算現(xiàn)在班級成績。
3.往屆生在我校班級報(bào)名者，一律不算班級成績。
學(xué)校高考獎(jiǎng)金分配方案7
一、各班高考指標(biāo)參照當(dāng)年縣局下達(dá)任務(wù)，按各班實(shí)際情況分配，分配指標(biāo)各年另定。
二、獎(jiǎng)金主要來源于縣發(fā)下的獎(jiǎng)金。
�。ㄒ唬┱w達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：
按縣局下達(dá)給我校的起獎(jiǎng)目標(biāo)，如高考完成此目標(biāo)，則獎(jiǎng)其60%給高三全體任課教師，其獎(jiǎng)勵(lì)如下：
1、縣獎(jiǎng)給學(xué)校高考獎(jiǎng)金的60%之五成獎(jiǎng)給直接管理和任教高三級的全體科任教師。該項(xiàng)獎(jiǎng)金按工作態(tài)度、工作質(zhì)量、協(xié)調(diào)程度獎(jiǎng)給高三級全體科任教師及管理者，無任高三課的藝術(shù)類的輔導(dǎo)教師如當(dāng)年有藝術(shù)類考生上省線以上，則按其貢獻(xiàn)大小給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、獎(jiǎng)給高三獎(jiǎng)金的五成中的30%為學(xué)科單科獎(jiǎng)，70%為達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，班整體目標(biāo)占達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)的七成，具體分配見附圖：
班整體目標(biāo)分配方案如下：
1、班主任、級主任、落級的行政領(lǐng)導(dǎo)提取班獎(jiǎng)金總額的10%進(jìn)行管理獎(jiǎng)。提成部分由級主任按各人工作實(shí)績、工作進(jìn)行分配。
2、其余90%獎(jiǎng)勵(lì)由班主任按該班任課教師的工作量（占三成）和教學(xué)質(zhì)量（高考分?jǐn)?shù)）（占七成）按比例分配。
其中教學(xué)質(zhì)量的計(jì)算方法（藝術(shù)、體育、英語術(shù)科標(biāo)準(zhǔn)分列人計(jì)算）
�。ㄔ摬糠知�(jiǎng)勵(lì)金額÷各科上省大專線學(xué)生總標(biāo)準(zhǔn)分之和）′某科任教師該科上省大專線學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)分之和=該科任教師教學(xué)質(zhì)量。
工作量計(jì)算則按教務(wù)處計(jì)劃分擔(dān)節(jié)數(shù)為準(zhǔn)。如果第一學(xué)期有課，而第二學(xué)期無課則工作量折半計(jì)算。
單科獎(jiǎng)勵(lì)分配方案如下：
單科獎(jiǎng)金÷各科上省大專線總?cè)藬?shù)ⅹ擔(dān)任班上省線人數(shù)
�。ǘ┱w未完成上省大專線目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)：
整體未完成上省大專線目標(biāo)，但班完成目標(biāo)，按班完成目標(biāo)的一半計(jì)算（該條款同樣適用下述獎(jiǎng)勵(lì)之（三）的1、2、），完成目標(biāo)的班，單科上省大專A線每生獎(jiǎng)5元。
�。ㄈ┢渌�
1、英語、美術(shù)、音樂、體育類特別獎(jiǎng)：
英語（Ⅱ）、美術(shù)、音樂、體育類考生上省大專A線一人獎(jiǎng)給輔導(dǎo)教師每生200元。
2、各班有體育、藝術(shù)類考生上省大專A線以上的，每生獎(jiǎng)給該班非術(shù)科科任教師100元，班主任加獎(jiǎng)50元/人。
3、高考單科平均分在市面上中學(xué)排第一名獎(jiǎng)勵(lì)80元，第二名獎(jiǎng)70元，第三名獎(jiǎng)40元。
如平均分超重點(diǎn)中學(xué)n間，則加獎(jiǎng)100′（n+1）元（n為起過的重點(diǎn)中學(xué)間數(shù)）
4、單科成績居云浮市之冠，獎(jiǎng)給科任教師500元，第二名獎(jiǎng)400元，第三名獎(jiǎng)200元。
單科成績居全縣之冠，獎(jiǎng)勵(lì)200元，第二名獎(jiǎng)150元，第三名獎(jiǎng)100元。（同一學(xué)科同一考生，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)給）
5、完成縣下達(dá)指標(biāo)，縣市有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)給學(xué)校，其四成獎(jiǎng)金按以下分配：
①、獎(jiǎng)金總額的10%作為管理獎(jiǎng)獎(jiǎng)給無擔(dān)任高三級課的行政領(lǐng)導(dǎo)、級主任、科組長，其中每位領(lǐng)導(dǎo)占1份，級主任、科組長每位占半份。
②、獎(jiǎng)金總額的10%獎(jiǎng)給當(dāng)年9月份在編在崗的原高一、高二的教師及落級有關(guān)人員。（原高一、高二的教師當(dāng)年擔(dān)任高三的教師，不參與這部分獎(jiǎng)金的分配）
�、�、獎(jiǎng)金總額的20%獎(jiǎng)給當(dāng)年9月份在編在崗的全校教職工。（任高三課的教師不再獎(jiǎng)勵(lì)）
獎(jiǎng)勵(lì)方案由級主任、教務(wù)處統(tǒng)計(jì)呈校長室審批。
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