企業(yè)文化演講比賽方案

時(shí)間：2022-12-01 13:14:34 方案我要投稿

企業(yè)文化演講比賽方案2022

　　為了確保事情或工作有序有力開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的企業(yè)文化演講比賽方案2022，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)文化演講比賽方案2022

企業(yè)文化演講比賽方案20221

　　為了更好地弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，讓更多的員工可以更好的感知到公司的企業(yè)文化，特意舉辦這樣的一次“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”的演講比賽。

　　一、活動(dòng)背景：

　　結(jié)合xx公司“鐵山精神”，為充分展示青年職工的'精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)總支決定組織開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。

　　二、活動(dòng)主題：

　　“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　xx公司全體團(tuán)員青年

　　四、活動(dòng)組織：

　　xx公司團(tuán)總支

　　五、活動(dòng)具體安排：

　�。ㄒ唬┭葜v比賽

　　1、活動(dòng)地點(diǎn)

　　xx公司會(huì)議室

　　2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日

　　3、演講稿要求

　�。�1）必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

　�。�2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。

　�。�3）從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

　�。�4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

　　4、評(píng)分規(guī)則

　　（1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。

　�。�2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　�、賲①愖髌贩郑簼M分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）

　�、谘葜v技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）

　　③選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）

　　④綜合評(píng)分：滿分10分（由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)）

　�、輹r(shí)間：滿分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在5分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）。

　　六、活動(dòng)要求：

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。各單位要高度重視此次活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在職工中大力宣傳開展演講比賽活動(dòng)的重要意義，確�；顒�(dòng)圓滿成功。

　　2、結(jié)合實(shí)際，精心組織。各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，積極組織職工積極參與，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)文化精神，演講人員必須使用普通話脫稿演講，時(shí)間控制在4分鐘以內(nèi)。

　　3、嚴(yán)格選拔，確保質(zhì)量。各單位要組織本單位參賽人員進(jìn)行篩選，把演講感染力強(qiáng)，事跡突出，保證比賽活動(dòng)質(zhì)量。參賽活動(dòng)選拔出的優(yōu)秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日?qǐng)?bào)》、《酒鋼工人》雜志上，進(jìn)行大力宣傳。

企業(yè)文化演講比賽方案20222

　　xx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自20xx年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場(chǎng)瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

　　一、主題：

　　見證世雄，展望世雄

　　二、總顧問：

　　三、總指導(dǎo)：

　　四、策劃：

　　集團(tuán)公司辦公室

　　五、賽事安排：

　　1、比賽時(shí)間：20xx年x月x日

　　2、比賽地點(diǎn)：xx酒店會(huì)議室

　　3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

　　4、比賽形式：①主題演講；②即興演講

　　六、比賽要求：