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小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案

時(shí)間:2022-12-09 13:27:34 方案 我要投稿

小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案范文(通用10篇)

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,我們需要事先制定方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書(shū)面計(jì)劃。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)方案呢?以下是小編收集整理的小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案范文(通用10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案范文(通用10篇)

  小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案1

  一、指導(dǎo)思想:

  為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,激勵(lì)教師積極投身教學(xué)改革和教研活動(dòng),表彰先進(jìn),促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,培養(yǎng)一支師德高尚,有較高知名度和教學(xué)教研水平的教師隊(duì)伍。

  二、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  三、評(píng)選范圍和比例:

  1、評(píng)選范圍:積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師及其他教學(xué)管理人員。

  2、評(píng)選比例:優(yōu)秀教師人數(shù)不超過(guò)教師總?cè)藬?shù)的4%。

  四、評(píng)選條件:

  1、熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,教書(shū)育人,愛(ài)護(hù)學(xué)生,為人師表,師德高尚,事跡突出。

  2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較高的教學(xué)水平,能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真?zhèn)湔n,教案規(guī)范,教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效;做到因材施教,課堂教學(xué)效果良好,受到學(xué)生歡迎。

  4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),工作量飽滿,積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)。

  5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀。

  6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。

 、俨环䦶膶W(xué)校教學(xué)安排的

  ②發(fā)生過(guò)教學(xué)事故的

 、鄄〖俪^(guò)10天(含10天)事假超過(guò)5天的(含5天)的或有曠工行為的(要求每周簽到不少于14次且每天不少于1次)

 、軣o(wú)故不參加校教研活動(dòng)的和各級(jí)、各類的檢查中受到批評(píng)的

 、菔艿綄W(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)的

  五、評(píng)選程序和評(píng)比時(shí)間:

  1、本人申請(qǐng)

  填寫(xiě)申報(bào)表,并將申報(bào)表及相關(guān)材料(當(dāng)年備課筆記本、聽(tīng)課本)一起交評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組

  2、評(píng)選辦法

  對(duì)照評(píng)選細(xì)則量化打分(權(quán)重80%),領(lǐng)導(dǎo)小組綜合測(cè)評(píng)(權(quán)重10%),學(xué)生評(píng)價(jià)(權(quán)重10%)。

  3、評(píng)選時(shí)間

  每年的12月份

  4、公示

  將評(píng)選結(jié)果張榜公示

  六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  1、年度考核時(shí)為優(yōu)秀

  2、縣級(jí)以上的各類表彰從校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦

  3、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金不少于500元

  4、獲得的榮譽(yù)作為職稱晉升、崗位競(jìng)聘的重要依據(jù)之一

  七、本辦法自20xx年9月1日起實(shí)施。

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  (一)個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)

  1.班主任工作園丁獎(jiǎng);

  2.優(yōu)秀科任教師獎(jiǎng);

  3.師德模范獎(jiǎng);

  4.默默耕耘獎(jiǎng);

  5.最受學(xué)生喜歡教師獎(jiǎng);

  6.教研積極分子;

  7.樂(lè)群樂(lè)業(yè)標(biāo)兵;

  (二)特別獎(jiǎng)項(xiàng)

  校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)、班主任特色工作獎(jiǎng)、教育教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)、課題研究積極分子等

  小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案2

  一、評(píng)選原則

  客觀、公正、民主、公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)。

  二、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):xxx

  副組長(zhǎng):xxx

  成員:xxxxxx評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,李異任辦公室主任。

  三、評(píng)選范圍

  20xx學(xué)年度全體在職在崗教職員工。

  四、評(píng)選類別、名額及條件

 。ㄒ唬﹥(yōu)秀教師(原高一6名,原高二6名,原高三8名,共20名)

  1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),注重自身修養(yǎng),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí),為人師表;熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)注學(xué)生發(fā)展,積極參與學(xué)生管理;熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心集體,在學(xué)校各項(xiàng)工作中起到骨干帶頭作用,在教師、學(xué)生、家長(zhǎng)中反響很好。

  2.積極探索教書(shū)育人規(guī)律,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷改革進(jìn)取,逐步形成一定的教學(xué)特色、風(fēng)格、特色;治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)扎實(shí);在本學(xué)科領(lǐng)域具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),具備當(dāng)

  前課改教育教學(xué)需要的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí),教學(xué)業(yè)績(jī)突出;積極參與教育科研課題,有階段性成果匯報(bào)(論文)或結(jié)題。20xx學(xué)年度上區(qū)級(jí)或以上示范課1次以上,或者指導(dǎo)年青教師上區(qū)級(jí)公開(kāi)課2次以上。

  3.模范遵守教師職業(yè)道德,無(wú)任何違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《長(zhǎng)沙市人民教師十不準(zhǔn)》行為,20xx學(xué)年度績(jī)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。

  4.工作出滿勤并能克服生活和工作困難,教學(xué)過(guò)程中學(xué)生滿意程度高。具有較高的

  教學(xué)效率和優(yōu)良的教學(xué)效果:在階段性考試、會(huì)考、高考中成績(jī)突出。

  5.在學(xué)生的民意測(cè)評(píng)中滿意率85%以上。

 。ǘ﹥(yōu)秀班主任(原高一3名,原高二4名,原高三3名,共10名)

  1.熱愛(ài)班主任工作,20xx學(xué)年度擔(dān)任班主任。

  2.業(yè)務(wù)水平高,教育教學(xué)效果好;有豐富的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),熟悉教育法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范,在轉(zhuǎn)化學(xué)生、教育學(xué)生上有自己的方式方法。

  3.重視學(xué)生的思想教育和養(yǎng)成教育;重視與家長(zhǎng)的聯(lián)系、溝通,使學(xué)校教育與家庭教育相互融合。

  4.注重學(xué)生全方面發(fā)展,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀;積極開(kāi)展班級(jí)活動(dòng),重視班干部的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  5.所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律嚴(yán),積極參加各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),20xx學(xué)年度所帶班集體曾獲區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  6.模范遵守教師職業(yè)道德,無(wú)任何違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《長(zhǎng)沙市人民教師十不準(zhǔn)》行為,20xx學(xué)年度績(jī)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。

  7.在學(xué)生的民意測(cè)評(píng)中滿意率80%以上。

 。ㄈ﹥(yōu)秀教育工作者(5名)

  1.全面貫徹教育方針,堅(jiān)持以人為本,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,關(guān)心學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的全面成長(zhǎng),教書(shū)育人,為人師表,在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著。

  2.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和教育理論,認(rèn)真完成教育教學(xué)或教輔工作任務(wù),刻苦鉆研業(yè)務(wù),在提高教育教學(xué)或教輔質(zhì)量方面成績(jī)突出。

  3.在教育教學(xué)或教輔崗位能以人為本,愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)本務(wù)實(shí),勇于探索,樂(lè)于奉獻(xiàn),取得顯著成績(jī)。

  4.模范遵守教師職業(yè)道德,無(wú)任何違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《長(zhǎng)沙市人民教師十不準(zhǔn)》行為,20xx學(xué)年度績(jī)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。

 。ㄋ模┙逃蒲邢冗M(jìn)個(gè)人(名額不限)

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,具備一定的教育教學(xué)理論和教科研能力,在教科研方面能起模范帶頭作用。

  2.能協(xié)助教研組、年級(jí)組帶動(dòng)本學(xué)科、本組室的教育教學(xué)研究工作,立足于課程與教學(xué)改革,積極主動(dòng)地探索課堂教學(xué)改革規(guī)律,20xx學(xué)年度至少承擔(dān)2節(jié)以上教研組內(nèi)或校內(nèi)公開(kāi)課。

  3.積極參與課題研究,能獨(dú)立承擔(dān)學(xué)校、區(qū)、市、省或國(guó)家級(jí)課題,或成為課題組的重要執(zhí)行人,或在課題研究中能起骨干作用。

  4.科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),形成扎扎實(shí)實(shí)、實(shí)事求是的良好科研作風(fēng),科研結(jié)論要做到以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù),有客觀、嚴(yán)密,明晰的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。

  5.科研成果突出。

 、僭谡n題研究中具有一定的成果,研究試驗(yàn)的論文或報(bào)告等能得到上級(jí)相關(guān)部門(mén)的肯定或獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)表。

  ②在市、省級(jí)及以上期刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文或文章一篇及以上,或在區(qū)級(jí)各種課題、論文評(píng)比中獲區(qū)一等獎(jiǎng)以上及市級(jí)各種課題論文評(píng)比獲二等獎(jiǎng)及以上。

  小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案3

  一、評(píng)選內(nèi)容:

 。ㄒ唬煹乱螅

  符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,實(shí)行師德一票否決制,并強(qiáng)調(diào):

  1、熱愛(ài)事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,具有正確的教育觀念,工作表現(xiàn)良好。

  2、為人師表,嚴(yán)格規(guī)范,無(wú)違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。

  3、教書(shū)育人,關(guān)心學(xué)生,注重學(xué)生品德教育,積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作。

 。ǘ、教學(xué)業(yè)務(wù):

  1、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)規(guī)范反映好。

  2、積極投身教改實(shí)踐,按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù)。教研活動(dòng)積極參與,思考有效教學(xué)有思路、有實(shí)踐、有效果。

  3、積極申報(bào)、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),認(rèn)真參與公開(kāi)課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng)。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī)、做貢獻(xiàn),得到同事、學(xué)校、以及家長(zhǎng)等方面的肯定。

  4、積極主動(dòng)、承擔(dān)、參與教學(xué)研究,能承擔(dān)、組織、或參與試教、示范等活動(dòng),且有效果。

  5、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底:課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色、勇于創(chuàng)新有思考。

  (三)、教學(xué)效果:

  1、因材施教,注重分類,提高合格,所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步。

  2、加強(qiáng)指導(dǎo),減輕過(guò)重負(fù)擔(dān),提高效率,所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好。

  3、勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,形成特色,教學(xué)方法,實(shí)踐效果形成良好的反響。

  二、評(píng)選對(duì)象:

  在職在編教工。

  三、評(píng)選原則:

  1、公平、公正、公開(kāi),透明操作,民主管理。

  2、每年度評(píng)選一次,按程序操作。

  3、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度優(yōu)秀教師稱號(hào)。

  四、評(píng)選程序

  1、符合條件的教師填寫(xiě)《優(yōu)秀教師申報(bào)表》,并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。

  2、學(xué)校對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核并確定符合條件的參評(píng)人選,并綜合確定初步候選人。

  3、組織全校教職工進(jìn)行民主測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定初步人選的依據(jù)。

  4、學(xué)校對(duì)初步人選的事跡在學(xué)校公示一周,廣泛征求全校師生的意見(jiàn)。

  5、學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,最終確定“優(yōu)秀教師”人選,并在校務(wù)公開(kāi)欄公示一周,公示期滿無(wú)異議者當(dāng)選,公示期如有異議者,學(xué)校將按有關(guān)程序處理。

  小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案4

  為在我校建設(shè)一支符合時(shí)代要求、德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平,激勵(lì)廣大教師獻(xiàn)身教育事業(yè),做好教書(shū)育人工作,決定在我校開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀教師活動(dòng)并在“慶‘六一’暨三評(píng)表彰活動(dòng)”上予以表彰。

  一、評(píng)選范圍:

  全體在職教師均可參加評(píng)選。

  二、參評(píng)條件:

  1、基本條件

 。1)忠誠(chéng)教育事業(yè),積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),熱愛(ài)本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從學(xué)校工作安排,服從組織管理紀(jì)律,樂(lè)于奉獻(xiàn),為人師表,關(guān)心集體,熱愛(ài)學(xué)校,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,衣著大方,舉止端莊,語(yǔ)言文明,禮貌待人。具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具有良好的職業(yè)道德和教師形象。

  (2)按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作。能采取因材施教,注重對(duì)學(xué)生分類指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)。教學(xué)效果好,所帶班級(jí)或?qū)W科學(xué)生成績(jī)顯著。

 。3)熱愛(ài)學(xué)生,不諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生,言傳身教,做學(xué)生的良師益友。具有正確的教育觀念,堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。

 。4)堅(jiān)持教書(shū)育人,關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展,注重學(xué)生品德教育。積極參與學(xué)生教育教學(xué)管理工作,對(duì)學(xué)校工作有重大貢獻(xiàn);能勝任本職工作,愉快接受學(xué)校安排并組織好學(xué)生參加各項(xiàng)競(jìng)賽、展示、演出活動(dòng)等工作。

 。5)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷改革進(jìn)取,逐步形成一定的教學(xué)特色、風(fēng)格。積極參加公開(kāi)課、教改課、競(jìng)賽課。

 。6)作業(yè)批改及時(shí),書(shū)寫(xiě)規(guī)范,嚴(yán)格要求,評(píng)講認(rèn)真。無(wú)機(jī)械、重復(fù)、超量的作業(yè),注重合理減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

 。7)自覺(jué)接受繼續(xù)教育,緊密結(jié)合教學(xué)、科研工作。參加各種培訓(xùn)。

 。8)精心施教,積極從事多媒體課件制作,善于運(yùn)用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不斷更新教學(xué)內(nèi)容,努力改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,以學(xué)生為中心,注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

 。9)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)扎實(shí),精通業(yè)務(wù),教學(xué)態(tài)度端正,工作勤奮,關(guān)心集體,具有敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

  2、必備條件

 。1)出現(xiàn)重大師德問(wèn)題,在社會(huì)上產(chǎn)生惡劣影響,并經(jīng)查證核實(shí)者,一票否決。

 。2)上學(xué)期、本學(xué)期段考、期考未進(jìn)入前三名者,一票否決。

 。3)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,如:被舉報(bào),在社會(huì)上產(chǎn)生惡劣影響,被上級(jí)組織點(diǎn)名批評(píng)等,一票否決。

  (4)出現(xiàn)安全問(wèn)題,導(dǎo)致發(fā)生較大安全事故(以進(jìn)醫(yī)院住院為底線)的直接責(zé)任人一票否決。

 。5)班主任工作拖拉,一日常規(guī)賽評(píng)比成績(jī)位居全校后三名者,一票否決。

  (6)時(shí)間界定:20XX年9月——現(xiàn)在。

  三、評(píng)選程序:

  1、學(xué)習(xí)《實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)比活動(dòng)方案》。

  2、分組投票評(píng)選。

  3、校委會(huì)審核。

  4、評(píng)選結(jié)果公示7天。

  四、評(píng)選比例:

  按本校教師總數(shù)的12%進(jìn)行評(píng)選,語(yǔ)文組4人,數(shù)學(xué)組3人,常體組(含后勤、教輔人員)2人,行政組1人。校長(zhǎng)室不參與評(píng)選。

  小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案5

  為了更好地做好優(yōu)秀教師的評(píng)選工作,明確優(yōu)秀教師的評(píng)選條件,從而起到激勵(lì)教師工作的積極性,發(fā)揮教師隊(duì)伍中先進(jìn)示范帶頭作用,樹(shù)立教師典范,特從德、能、勤、績(jī)等四方面制定學(xué)校優(yōu)秀教師的評(píng)選方案:

  一、評(píng)選范圍和對(duì)象

  在本校教齡滿一學(xué)期以上的,滿工作量的專任教師。

  二、評(píng)選條件

 。ㄒ唬┑

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。參評(píng)教師須在本校從事教育教學(xué)工作一學(xué)期以上。不從事第二職業(yè),凡從事第二職業(yè)者不得參加學(xué)校先進(jìn)教師的評(píng)選。

  2、有良好的社會(huì)主義道德和高尚的教師職業(yè)道德,堅(jiān)持素質(zhì)教育思想,全心全意搞好教育教學(xué)工作。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,為人師表,在師生中有較高威信。師德良好,在同事間不散布不利于學(xué)校的言論,在危急關(guān)頭挺身而出,以大局為重,維護(hù)學(xué)校和學(xué)生利益。維護(hù)學(xué)校威信,不與家長(zhǎng)和同事發(fā)生矛盾,與人為善。

  3、凡有體罰和變相體罰學(xué)生行為的均取消參評(píng)先進(jìn)教師資格。

 。ǘ┠

  1、刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),有開(kāi)拓進(jìn)取精神,積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行學(xué)科教學(xué)改革,有較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力,所教班科班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好,教學(xué)成績(jī)達(dá)鎮(zhèn)平均水平。

  2、有較強(qiáng)的課堂教學(xué)管理能力,課堂紀(jì)律良好,無(wú)亂堂、無(wú)瞌睡等。

 。ㄈ┣

  1、積極參加市、鎮(zhèn)、校各級(jí)各部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。教研活動(dòng)做到有事請(qǐng)假、不遲到、不早退聽(tīng)課節(jié)數(shù)達(dá)到增城市教育局教研室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  2、發(fā)揚(yáng)主人翁精神,愛(ài)校如家,關(guān)心學(xué)校事務(wù),積極配合班主任(科任)、其他教師做好班管理工作和學(xué)校每項(xiàng)工作。積極為學(xué)校分憂解難,樂(lè)于接受分配的各項(xiàng)工作。

  3、各種資料按時(shí)上交完成,書(shū)寫(xiě)良好。凡遲交和不交者,不能評(píng)為先進(jìn)教師。

  4、應(yīng)積極參加學(xué);蚩平M安排的工作,并能出色完成,凡對(duì)學(xué);蚩平M工作不積極參加,不能評(píng)為優(yōu)秀。

 。ㄋ模┛(jī)

  1、教育和教學(xué)效果好,成績(jī)顯著,對(duì)全校教育質(zhì)量、教學(xué)水平的'提高有積極作用。每月月考、期中、期末考試所任教的學(xué)科成績(jī)必須達(dá)到學(xué)校學(xué)期初制定的學(xué)科質(zhì)量目標(biāo)。

  2、每月備改檢查被評(píng)為優(yōu)秀,在全組教師起到示范帶頭作用。

  3、教育思想端正關(guān)心學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,特別是對(duì)待后進(jìn)生,要滿腔熱情地關(guān)心和愛(ài)護(hù),使學(xué)生能健康地成長(zhǎng)。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  三、評(píng)選原則:

  1、公平、公正、公開(kāi),透明操作,民主管理。

  2、每年度評(píng)選一次,按程序操作。

  3、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度優(yōu)秀教師稱號(hào)。

  四、評(píng)選程序

  1、符合條件的教師填寫(xiě)《優(yōu)秀教師申報(bào)表》(附表),并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。

  2、學(xué)校對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核并確定符合條件的參評(píng)人選,并綜合確定初步候選人。

  3、學(xué)校對(duì)初步人選的事跡在學(xué)校公示一周,廣泛征求全校師生的意見(jiàn)。

  4、學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,最終確定“優(yōu)秀教師”人選,并在校務(wù)公開(kāi)欄公示一周,公示期滿無(wú)異議者當(dāng)選,公示期如有異議者,學(xué)校將按有關(guān)程序處理。

  小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案6

  教師是強(qiáng)校之本,為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,客觀公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),學(xué)校把評(píng)選“xx小學(xué)優(yōu)秀教師”活動(dòng)作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一,為此,制定本《xx小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選方案》。

  一、評(píng)選內(nèi)容:

 。ㄒ唬、師德要求:

  符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,實(shí)行師德一票否決制,并強(qiáng)調(diào):

  1、熱愛(ài)事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,具有正確的教育觀念,工作表現(xiàn)良好。

  2、為人師表,嚴(yán)格規(guī)范,無(wú)違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。

  3、教書(shū)育人,關(guān)心學(xué)生,注重學(xué)生品德教育,積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作。

 。ǘ、教學(xué)業(yè)務(wù):

  1、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)規(guī)范反映好。

  2、積極投身教改實(shí)踐,按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù)。教研活動(dòng)積極參與,思考有效教學(xué)有思路、有實(shí)踐、有效果。

  3、積極申報(bào)、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),認(rèn)真參與公開(kāi)課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng)。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī)、做貢獻(xiàn),得到教研員、教師、學(xué)校、以及家長(zhǎng)等方面的肯定。

  4、積極主動(dòng)、承擔(dān)、參與教學(xué)研究,能承擔(dān)、組織、或參與試教、示范等活動(dòng),且有效果。

  5、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底:課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色、勇于創(chuàng)新有思考。

 。ㄈ、教學(xué)效果:

  1、因材施教,注重分類,提高合格,所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步。

  2、加強(qiáng)指導(dǎo),減輕過(guò)重負(fù)擔(dān),提高效率,所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好。

  3、勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,形成特色,教學(xué)方法,實(shí)踐效果形成良好的反響。

  二、評(píng)選對(duì)象:

  在職在編教工。

  三、評(píng)選原則:

  1、公平、公正、公開(kāi),透明操作,民主管理。

  2、每年度評(píng)選一次,按程序操作。

  3、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度xx小學(xué)優(yōu)秀教師稱號(hào)。

  四、評(píng)選程序:

  第一輪:年級(jí)組推薦,年級(jí)組每位教工填寫(xiě)推薦意見(jiàn)(見(jiàn)附表1式樣),年級(jí)組統(tǒng)計(jì),每個(gè)年級(jí)組推薦到學(xué)校層面的候選人為2人。

  第二輪:學(xué)校組織全教會(huì)推薦,每位候選人獲全校教工50%以上(不包括50%)推薦即當(dāng)選。

  五、評(píng)選形式:

  1、年級(jí)組推薦由年級(jí)組長(zhǎng)主持,說(shuō)明要求,聽(tīng)取大家意見(jiàn)。填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后,工會(huì)組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),行政監(jiān)督,年級(jí)組長(zhǎng)宣布被推薦到學(xué)校層面的候選人選。

  2、全教會(huì)推薦以全體教工填寫(xiě)推薦表形式進(jìn)行(見(jiàn)附表2式樣),全教會(huì)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì),當(dāng)場(chǎng)宣布。監(jiān)票、唱票、寫(xiě)票人員分別來(lái)自黨支部、工會(huì)或團(tuán)支部各1人。

  六、評(píng)選時(shí)間:

  每年度11月-12月間。

  七、獎(jiǎng)勵(lì)方法:

  獎(jiǎng)勵(lì)原則:精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。

  1、被評(píng)選到的教工,寫(xiě)一份本年度工作總結(jié),發(fā)給黨支部、學(xué)校人事和網(wǎng)管,學(xué)校給予校園網(wǎng)上的宣傳。

  2、被評(píng)選到的教工根據(jù)學(xué)校有關(guān)方案、規(guī)定給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、學(xué)校在適當(dāng)園地或宣傳欄給予展示、鼓勵(lì)。

  八、其它事項(xiàng):

  本方案經(jīng)校務(wù)會(huì)、黨支部討論補(bǔ)充后,交行政會(huì)討論修改,在適當(dāng)時(shí)間提交教代會(huì)審議通過(guò)作為學(xué)校制度之一。

  本方案解釋權(quán)在校務(wù)會(huì)。

  小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案7

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則,對(duì)學(xué)校教職工的德能勤績(jī)等方面的情況進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià),做到科學(xué)組織、客觀評(píng)價(jià),準(zhǔn)確合理,激發(fā)學(xué)校教職員工的活力和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),最大限度地調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性。

  二、考核范圍和對(duì)象

  學(xué)校在編在崗教師,按年辦人數(shù)20%差額評(píng)選,正、副主任另行參與行政組評(píng)選。

  三、考核的基本原則

  群眾考核,定性考核與定量考核相結(jié)合;客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)。

  四、考核內(nèi)容

  考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

  德:熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、為人師表、師德高尚;

  能:熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勤于思考、善于積累、有較強(qiáng)的教學(xué)能力、教研能力和管理能力(行政);

  勤:工作態(tài)度端正、堅(jiān)持出滿勤、堅(jiān)持提前上班、勤于工作、勤于管理;

  績(jī):工作表現(xiàn)突出、工作任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量、效率得到公認(rèn),教研成果和教學(xué)質(zhì)量上乘。

  五、評(píng)選方法

  分管年辦校長(zhǎng)參與該年辦的評(píng)選過(guò)程,由各年辦確定方案組織老師認(rèn)真評(píng)選(由年辦全體教師進(jìn)行無(wú)記名投票),被評(píng)定教師提供“一人稱”的書(shū)面典型材料。

  年辦推薦老師先由建功立業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組(邀請(qǐng)年辦主任)實(shí)行有記名投票,校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)照評(píng)比條件,確定最終人選,最后公示結(jié)果。

  市級(jí)表彰的各類優(yōu)秀教師從以上特別優(yōu)秀教師中產(chǎn)生。

  六、有下列情形之一者,評(píng)優(yōu)表模一票否決

  1、體罰學(xué)生情況屬實(shí)的;

  2、做了有損教育、教師形象,給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的;

  3、教學(xué)過(guò)程檢查被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)和通報(bào)批評(píng)的;

  4、有曠課(會(huì))達(dá)一次的,學(xué)校查班無(wú)故缺勤二次,本期事、病假累計(jì)達(dá)一個(gè)月的;

  5、考試成績(jī)居倒數(shù)第一的;

  6、推介資料、有償補(bǔ)課被社會(huì)或家長(zhǎng)、學(xué)生舉報(bào),情況屬實(shí)的;

  7、同事、家庭、鄰里不和造成不良影響的;

  8、不達(dá)平均工作量的.;

  9、工作講價(jià)錢(qián),不服從學(xué)校工作安排的。

  小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案8

  一、xx小學(xué)20XX—20XX學(xué)年度農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xx亮

  成員:xx

  二、評(píng)選范圍和條件:

  1、評(píng)選表彰范圍為在我鎮(zhèn)小教系統(tǒng)在職在崗的公辦教師,20XX年8月30日前已進(jìn)城的人員,不列入本次評(píng)選表彰范圍。

  2、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),依法執(zhí)教、教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)同志、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新,具有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。

  3、師德好,在教育教學(xué)中嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;勤奮努力,與其他教師團(tuán)結(jié)互助,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生;堅(jiān)持實(shí)事求是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和教風(fēng),為人師表。

  4、思想政治素質(zhì)高,精通業(yè)務(wù),工作能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),勤勉盡責(zé),工作作風(fēng)好。

  5、積極投身教育教學(xué)改革,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)突出(主要考慮未發(fā)生事故及學(xué)業(yè)調(diào)研測(cè)試的成績(jī)排名),領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)好評(píng)。

  三、評(píng)選辦法和工作要求:

  在評(píng)選推薦工作中,要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,結(jié)合績(jī)效考核評(píng)優(yōu)要求和方式,評(píng)選出20XX—20XX學(xué)年度綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。依據(jù)評(píng)選的條件結(jié)合實(shí)際情況對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行細(xì)化和量化,科學(xué)制定評(píng)選考核指標(biāo)的分值標(biāo)準(zhǔn),正確發(fā)揮對(duì)教師的激勵(lì)導(dǎo)向作用。評(píng)選工作進(jìn)行定性與定量相結(jié)合,通過(guò)審核小組評(píng)議、班子評(píng)議相結(jié)合,形成對(duì)教師綜合評(píng)價(jià),全面反映教師的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。向廣大教師公開(kāi)評(píng)選有關(guān)規(guī)定,保證評(píng)選推薦工作的公正性和透明度。8月30日—9月3日在本校進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

  四、評(píng)選程序:

  1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取自下而上,推存選拔,公開(kāi)投票的方式(先由各級(jí)組推薦4名優(yōu)秀教師,共8名,再?gòu)倪@8名優(yōu)秀教師中公開(kāi)投票的方式推薦5名優(yōu)秀教師)。

  2、組織考核。由學(xué)校組織教師進(jìn)行工作總結(jié)后由教師進(jìn)行民意測(cè)評(píng),評(píng)審小組對(duì)參評(píng)人選進(jìn)行量化考核。

  3、評(píng)選公示。評(píng)審小組在全面收集各方面意見(jiàn),綜合考核的基礎(chǔ)上,確定名單,并予以公示。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)方法:

  經(jīng)評(píng)選審定農(nóng)村優(yōu)秀教師,在教師節(jié)期間給予表彰,頒發(fā)證書(shū),市教育局獎(jiǎng)勵(lì)3000元∕人。

  小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案9

  為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革,表彰先進(jìn),促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定本辦法。

  一、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):xxxx

  副組長(zhǎng):xxxx

  成員:xxxxxx

  二、評(píng)選范圍與比例

  1.評(píng)選范圍:工齡三年以上,積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的一線代課教師;

  2 . 評(píng)選比例:優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過(guò)教師總?cè)藬?shù)的8%,即我校評(píng)選名額為5人。

  三、評(píng)選條件

 。ㄒ唬┑拢40%)

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不從事第二職業(yè)。

  2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,教書(shū)育人,愛(ài)護(hù)學(xué)生,為人師表,師德高尚,事跡突出;師德良好,在同事間不散布不利于學(xué)校言論,在危急關(guān)頭挺身而出,以大局為重,維護(hù)學(xué)校和學(xué)生利益。

  3 . 維護(hù)學(xué)校威信,不與家長(zhǎng)和同事發(fā)生矛盾,與人為善。

  (備注:以教導(dǎo)處組織的教師互評(píng)得分為準(zhǔn))

 。ǘ┠埽15%)

  1.對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較高的教學(xué)水平,能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真?zhèn)湔n,教案規(guī)范,教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé);

  2.有較強(qiáng)的課堂教學(xué)管理能力,課堂紀(jì)律良好,學(xué)生無(wú)亂堂、無(wú)瞌睡等。

 。▊渥ⅲ阂越處熤v課得分和作業(yè)教案檢查得分為準(zhǔn))

 。ㄈ┣冢15%)

  1.做到因材施教,課堂教學(xué)效果良好,受到學(xué)生歡迎;

  2.積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),工作量飽滿,積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng);教研活動(dòng)做到有事請(qǐng)假、不遲到、不早退,聽(tīng)課節(jié)數(shù)達(dá)到神池縣教育教研室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  3.發(fā)揚(yáng)主人翁精神,愛(ài)校如家,關(guān)心學(xué)校事務(wù),積極配合班主任(科任教師)、其他教師做好班級(jí)管理工作和學(xué)校各項(xiàng)工作。積極為學(xué)校分憂解難,樂(lè)于接受分配的各項(xiàng)工作。

  4.各種資料按時(shí)上交完成,書(shū)寫(xiě)良好。

  5.積極參加學(xué);蚩、組安排工作,并能出色完成。

 。▊渥ⅲ阂孕nI(lǐng)導(dǎo)抽查教研考勤和教研組長(zhǎng)記錄考勤以及請(qǐng)假考勤得分為準(zhǔn)。教研考勤滿分記5分,請(qǐng)假考勤滿分記10分。)

 。ㄋ模┛(jī)(30%)

  1.教學(xué)成績(jī)按上學(xué)年度兩次期末考試成績(jī)得分比率為準(zhǔn),記滿分20分。計(jì)算方法按照百分制教學(xué)成績(jī)分計(jì)算。

  2.學(xué)生評(píng)教評(píng)分,在學(xué)科組起到示范帶頭作用的。

  3.教育思想端正,關(guān)心學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,滿腔熱情地關(guān)心和愛(ài)護(hù)“學(xué)困生”,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),使學(xué)生能健康地成長(zhǎng)。

  (備注:以學(xué)生評(píng)教結(jié)果為準(zhǔn),優(yōu)秀率80%及以上者均為優(yōu)秀,記10分;優(yōu)秀率80%以下為良好,記8分;優(yōu)秀率60%以下為合格,記6分)

  附加分:刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效(按上一年度20xx.9--20xx.8發(fā)表論文等級(jí)累計(jì)加分,按一二三等,國(guó)家級(jí)記3、2、1分,省級(jí)記2、1、0.5分,市級(jí)記0.5分)

  四、凡在20xx年上半年教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格

  (1)不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者;

  (2)發(fā)生過(guò)教學(xué)事故者;

  (3)每學(xué)期事假累計(jì)超過(guò)10天、病假1個(gè)月或曠工1天或以上;

 。4)無(wú)故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者;

 。5)出現(xiàn)過(guò)責(zé)任事故(亂收費(fèi)、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生、家長(zhǎng)舉報(bào)的`有償家教)。

 。6)不參加寒暑假培訓(xùn)。

 。7)受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。

 。8)質(zhì)考教學(xué)成績(jī)不達(dá)縣平均水平者。

  五、評(píng)選程序

  1.本人申請(qǐng)

  申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件,填寫(xiě)好申報(bào)表,并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2.資格審查公示

  學(xué)校審查確定參評(píng)人員,并公示參評(píng)人員名單。

  3.初評(píng)

  (1)測(cè)評(píng):在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上,對(duì)申報(bào)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

  (2)按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分。

 。3)確定初評(píng)人員名單,并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。

  4.審查

  評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查。

  5.公示

  將評(píng)選結(jié)果在全校師生中進(jìn)行公示。

  六、本辦法自公布之日起實(shí)施

  小學(xué)星級(jí)教師評(píng)選方案10

  一、推薦對(duì)象及名額

  推薦對(duì)象:職教中心全體教職工

  推薦名額:4人(班主任2人、一線教師1人,管理人員1人)

  二、推薦條件:

  1.堅(jiān)持正確的政治方向,有堅(jiān)定的理想信念,擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策;

  2.自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī),切實(shí)做到依法從教;

  3.自覺(jué)遵守社會(huì)公德,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,敬業(yè)愛(ài)生,明禮誠(chéng)信,為人師表,廉潔奉獻(xiàn),在社會(huì)、家長(zhǎng)和師生中有良好的聲譽(yù);

  4.有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),注重實(shí)施素質(zhì)教育,善于運(yùn)用科學(xué)的教育思想和先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,在培養(yǎng)和輸送人才等方面成績(jī)突出;

  5.熱愛(ài)教育教學(xué)和科研工作,勇于探索,敢于創(chuàng)新,在學(xué)校改革與發(fā)展、管理與服務(wù)、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)。

  依上級(jí)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,有以下情況者取消本學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀教師資格:

  ①不服從學(xué)校工作安排;②私自辦班搞有償家教; ③擅自收費(fèi);④歧視差生,體罰學(xué)生 ⑤發(fā)生過(guò)教學(xué)事故。

  三、推薦辦法及指標(biāo)分配

  1、為使評(píng)選公平、合理,本次評(píng)選采取各處室專業(yè)部推薦優(yōu)秀教師候選人的辦法進(jìn)行。

  2、各處室專業(yè)部推薦候選人指標(biāo)如下:

  處室、專業(yè)部推薦指標(biāo)備注

  機(jī)電部6班主任4人、任課教師2人

  財(cái)經(jīng)部2班主任1人、任課教師1人

  建工部4班主任3人、任課教師1人

  學(xué)前部2班主任1人、任課教師1人

  辦公室、招生、就業(yè)處2管理人員

  教務(wù)處2管理人員

  政教處2管理人員

  總務(wù)處、培訓(xùn)處2管理人員

  3、學(xué)校將按評(píng)選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀教師,沒(méi)有評(píng)為遵化市優(yōu)秀教師的為校級(jí)優(yōu)秀教師。

  四、成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  為加強(qiáng)本次優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校特成立由校長(zhǎng)張建國(guó)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)劉大鵬任副組長(zhǎng),其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

  五、評(píng)選步驟和方法

  為讓評(píng)選公開(kāi)、公正、公平,本次活動(dòng)擬采取以下步驟及方法進(jìn)行:

  1、各處室專業(yè)部推薦候選人(8月2日):各處室、專業(yè)部確定推薦候選人名單,做好推薦候選人主要事跡介紹準(zhǔn)備(每人限時(shí)3分鐘以內(nèi))。

  2、組織評(píng)選(8月4日):被推薦人述職(限時(shí)3分鐘),評(píng)審小組人員對(duì)推薦候選人進(jìn)行無(wú)記名投票,當(dāng)場(chǎng)計(jì)票,統(tǒng)一排序,票數(shù)前4名為確定人選。

  3、公示(8月5日-10日):學(xué)校對(duì)確定人選在遵化市職教中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受師生監(jiān)督。

  4、推薦上報(bào):

  被推薦教師填寫(xiě)《遵化市優(yōu)秀教師(教育工作者)審批表》。推薦遵化市優(yōu)秀教師每人撰寫(xiě)20xx字的事跡材料.所有事跡材料用第三人稱,標(biāo)題宋體2號(hào)加粗,正文仿宋3號(hào)。

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