公司關(guān)于疫情管理的方案范文（精選9篇）

　　為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編為大家收集的公司關(guān)于疫情管理的方案范文（精選9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公司疫情管理的方案1

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學(xué)有序推進(jìn)全省工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，結(jié)合我省實(shí)際，制定如下工作方案。

　　一、總體要求

　　全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的決策部署，按照“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”工作要求，在全力做好科學(xué)防控、安全生產(chǎn)的同時，合理配置資源，落實(shí)支持措施，穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，全力確保全省經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、總體目標(biāo)

　　2月20日前，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達(dá)到50%，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達(dá)到40%；2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到60%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)達(dá)到50%以上；3月底前，除正常季節(jié)性停產(chǎn)、因市場原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達(dá)到83%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達(dá)到60%以上。

　　三、各地區(qū)目標(biāo)

　�。ㄒ唬┮�(guī)上工業(yè)企業(yè)。

　　2月20日前，西寧市復(fù)工70戶，開工率達(dá)到55%；海西州復(fù)工5戶，開工率達(dá)到55%；在海東市復(fù)工10戶，開工率達(dá)到60%；海北州復(fù)工1戶，開工率達(dá)到65%；海南州復(fù)工2戶，開工率達(dá)到85%。

　　2月21日-2月29日，西寧市復(fù)工25戶，開工率達(dá)到65%以上；海西州復(fù)工15戶，開工率達(dá)到65%以上。在海東市復(fù)工10戶，開工率達(dá)到70%以上；

　　3月1日-3月31日，西寧市再復(fù)工35戶、海東市再復(fù)工5戶、海西州再復(fù)工15戶，開工率均達(dá)到80%以上；海北州再復(fù)工2戶，開工率達(dá)到70%；海南州剩余5戶全部復(fù)工，開工率達(dá)到100%。

　�。ǘ�）規(guī)下工業(yè)企業(yè)。

　　各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點(diǎn)。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高思想認(rèn)識。分類分批有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是推進(jìn)疫情防控和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關(guān)部門要以高度的政治責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)在維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)社會秩序等方面的重要作用，堅(jiān)持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施，把科學(xué)有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓好抓緊、抓細(xì)抓實(shí)。

　�。ǘ�）著力健全工作機(jī)制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，明確專人負(fù)責(zé)，對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實(shí)行清單式推進(jìn)，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、屬地推進(jìn)落實(shí)、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點(diǎn)企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，聯(lián)絡(luò)員要下沉一線、主動靠前，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，幫助企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點(diǎn)央企，省國資委負(fù)責(zé)聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區(qū)負(fù)責(zé)聯(lián)系屬地重點(diǎn)企業(yè)，視情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位專人派駐解決專項(xiàng)問題。

　　（三）嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)防護(hù)措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，為錯峰返崗創(chuàng)造條件，避免返工人員大規(guī)模流動，有效降低疫情擴(kuò)散風(fēng)險；要通過各種形式加強(qiáng)對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實(shí)提高職工自我防護(hù)意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，要開足馬力滿負(fù)荷生產(chǎn)；即將復(fù)工的企業(yè)，要落實(shí)落細(xì)防控制度措施，在取得復(fù)產(chǎn)核準(zhǔn)后盡快復(fù)工達(dá)產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中，企業(yè)要落實(shí)防控主體責(zé)任，進(jìn)一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實(shí)施嚴(yán)格的檢疫查驗(yàn)和必要的健康防護(hù)，認(rèn)真落實(shí)好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風(fēng)消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風(fēng)等防護(hù)措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實(shí)行封閉式管理，一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風(fēng)險，果斷采取隔離等應(yīng)對措施，堅(jiān)決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。

　�。ㄋ模┤�面加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求，積極主動作為，強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，幫助企業(yè)解決在開工準(zhǔn)備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)和及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責(zé)任，對于有關(guān)企業(yè)提出的復(fù)工申請要立即受理，及時組織衛(wèi)生防疫等部門進(jìn)行核準(zhǔn)，對涉及生活必需品、涉農(nóng)物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)要加快推進(jìn)復(fù)工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實(shí)好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)電力保障方面的惠企政策；省應(yīng)急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗(yàn)收等工作，協(xié)調(diào)配合做好煤礦、非煤礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；省人力資源社會保障廳要研究落實(shí)緩繳社保費(fèi)、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼等支持政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工需求；省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實(shí)受疫情影響企業(yè)相關(guān)財(cái)稅扶持政策，落實(shí)財(cái)政部等五部委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強(qiáng)化疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關(guān)要求，強(qiáng)化金融支持，協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進(jìn)對疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)的支持措施，及時解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛(wèi)生健康委要加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術(shù)指導(dǎo)；各地區(qū)、省交通運(yùn)輸廳要研究落實(shí)減免車輛通行費(fèi)等支持企業(yè)的政策措施，要將重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應(yīng)急運(yùn)輸保障范圍，對相關(guān)運(yùn)輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協(xié)調(diào)機(jī)制，解決工業(yè)企業(yè)省內(nèi)外交通物流受限問題，全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進(jìn)出通道；省商務(wù)廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實(shí)性證明，研究落實(shí)鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大出口等支持措施。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)強(qiáng)化要素保障。各地區(qū)要強(qiáng)化保障和協(xié)調(diào)服務(wù)，科學(xué)分析預(yù)判集中復(fù)產(chǎn)可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強(qiáng)對煤電油氣運(yùn)供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，密切關(guān)注疫情防控期間重點(diǎn)行業(yè)的生產(chǎn)、采購、運(yùn)輸、儲備等各環(huán)節(jié)，實(shí)行清單式協(xié)調(diào)調(diào)度，確保各類要素穩(wěn)定供應(yīng)。同時，要督促推動礦山企業(yè)抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運(yùn)行調(diào)度，落實(shí)國家各項(xiàng)支持措施，重點(diǎn)做好新增負(fù)荷啟動復(fù)工服務(wù)和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全可靠電力供應(yīng)，促進(jìn)發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產(chǎn)勢頭，加大油氣生產(chǎn)組織力度，保障煉油和天然氣原料供應(yīng)，為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行多做貢獻(xiàn)。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實(shí)際，合理核定企業(yè)用氣基數(shù)，研究落實(shí)氣價優(yōu)惠、增加合同氣量、費(fèi)用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產(chǎn)成品庫存增加、資金周轉(zhuǎn)困難等實(shí)際，研究下調(diào)運(yùn)費(fèi)、裝車費(fèi)等支持措施，并幫助協(xié)調(diào)管外路局解決企業(yè)產(chǎn)品、原材料運(yùn)輸困難，支持企業(yè)共渡難關(guān)。

　�。�六）切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要統(tǒng)籌做好疫情應(yīng)對和安全風(fēng)險防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，摸清抓準(zhǔn)重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害，切實(shí)抓好各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要通過微信、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)和教育，及早消除職工節(jié)日心理，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后企業(yè)穩(wěn)定安全運(yùn)行打好基礎(chǔ)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)后，要針對生產(chǎn)任務(wù)重、崗位缺員、風(fēng)險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營和安全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)危險源點(diǎn)辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風(fēng)險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)營、職工隊(duì)伍“四穩(wěn)定”，嚴(yán)防疫情防控期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。

　　公司疫情管理的方案2

　　為貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據(jù)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求，結(jié)合了相關(guān)疾控指導(dǎo)和我公司的實(shí)際情況，制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　針對疫情，成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。按政府部門要求，及時定期通報(bào)本公司疫情防控情況，并與政府主管部門等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通。

　　二、防控物資保障工作

　　1、根據(jù)公司的實(shí)際情況，配置適當(dāng)?shù)姆揽匚镔Y，包括消毒藥品（84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液），防護(hù)器具（一次性醫(yī)用外科口罩、N95/KN95口罩、手套），防控器具（包括測溫設(shè)備、噴壺）；

　　2、防控物資須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn)，制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn)，每日統(tǒng)計(jì)管理區(qū)域內(nèi)防護(hù)用品庫存數(shù)量，及時補(bǔ)充；

　　3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應(yīng)急時使用。

　　三、抗疫資金經(jīng)費(fèi)保障

　　1、公司設(shè)立防疫抗疫資金財(cái)務(wù)專用帳戶，落實(shí)疫情防控經(jīng)費(fèi)保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作資金的需求。

　　2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關(guān)經(jīng)費(fèi)專款專用。

　　3、對防疫抗疫期間及疫后恢復(fù)企業(yè)正常經(jīng)營運(yùn)作資金確有困難的分支機(jī)構(gòu)，給予一定的資金支持和保障。

　　四、員工保障工作

　　1、關(guān)心和保護(hù)好一線工作員工身體健康；

　　2、依據(jù)疫情情況，合理調(diào)整各崗位人員上下班時間；

　　3、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，每日定時消毒。保持通風(fēng)，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩；

　　4、進(jìn)行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應(yīng)向員工進(jìn)行正確引導(dǎo)，避免恐慌；如員工出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)及時研判，隔離疑似員工，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，消除恐慌；

　　五、溝通保障工作

　　1、疫情防范小組專人負(fù)責(zé)防疫工作的信息收集、分析、報(bào)告、通報(bào)；

　　2、公司建立疫情應(yīng)急溝通機(jī)制，開通24h疫情上報(bào)通道，總負(fù)責(zé)人總經(jīng)理張忠旦，電話18919151888，并確保有關(guān)疫情信息能直達(dá)公司的各個主要負(fù)責(zé)人；

　　3、與上級主管單位實(shí)時溝通并開展疫情防控協(xié)同工作；

　　4、應(yīng)統(tǒng)計(jì)、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時上報(bào)，杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)等違規(guī)行為。

　　六、防疫專業(yè)知識保障

　　1、密切關(guān)注政府部門下發(fā)的疫情防控各項(xiàng)政策和科普資料；

　　2、收集國家衛(wèi)健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權(quán)威信息，整理疫情防控相關(guān)知識；

　　3、采用海報(bào)、長圖文、短視頻、動畫等多種形式，并通過公司網(wǎng)站、公眾號等方式進(jìn)行疫情防控知識的推送；

　　4、加強(qiáng)員工疫情防控相關(guān)知識的宣傳培訓(xùn)工作，正確引導(dǎo)員工對疫情防控認(rèn)知，科學(xué)防控，增強(qiáng)自我防控信心。

　　七、員工復(fù)工上崗指引

　　1、身體狀況良好、體溫低于37、3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內(nèi)無疫區(qū)逗留、無接觸疫區(qū)人員經(jīng)歷。

　　2、員工每日上班前測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫(yī)院進(jìn)行檢查。

　　3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的`員工的信息應(yīng)進(jìn)行報(bào)備，按規(guī)定向政府相關(guān)部門上報(bào)，并須隔離觀察14天，同時做好登記、追蹤、觀察等工作，確認(rèn)無異常后方可上崗。

　　4、在疫情防控期間，員工上班前應(yīng)正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩；口罩原則上一次性使用，并按規(guī)定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當(dāng)延長使用時間。

　　5、洗手。工作人員應(yīng)隨時使用消毒洗手液進(jìn)行手部清潔，采用流動水源洗手或使用速干手消毒劑。 6、復(fù)工后，員工對外業(yè)務(wù)外出工作（駐場）期間，應(yīng)要自覺增強(qiáng)應(yīng)對疫情的防控保護(hù)意識，做好適當(dāng)?shù)姆酪弑Ｗo(hù)措施，降低被病毒感染的機(jī)會。

　　八、辦公區(qū)域出入控制管理

　　1、人員防控

　�。�1）所有進(jìn)入辦公區(qū)域的人員均須佩戴口罩。

　　（2）測量體溫。在辦公區(qū)域出入口設(shè)人員測溫點(diǎn)，并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37、3的人員，拒絕進(jìn)入辦公區(qū)域，并第一時間報(bào)告轄區(qū)指定應(yīng)急部門，做好相關(guān)區(qū)域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關(guān)人員，應(yīng)及時報(bào)告物管或相關(guān)政府主管部門。

　�。�3）疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣、快遞人員進(jìn)入辦公區(qū)域。

　　2、物品防控措施

　�。�1）防疫期間，業(yè)務(wù)往來的全部資料統(tǒng)一由經(jīng)營拓展部指定專人統(tǒng)一收發(fā)。接收回來的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發(fā)至經(jīng)辦部門；

　　（2）快遞物品投遞至前臺指定區(qū)域放置，對物品存放區(qū)域?qū)嵤┫�毒防控管理�?/p>

　�。�3）拒絕來自疫區(qū)未經(jīng)專業(yè)消毒的'物品進(jìn)入公司管理區(qū)域。

　　3、區(qū)域封閉管理

　�。�1）防疫期間關(guān)閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口；

　�。�2）可通行出入通道按需設(shè)置溫控檢測區(qū)；

　�。�3）經(jīng)測試無體溫異常者方可進(jìn)入辦公區(qū)域，體溫異常者需立即登記報(bào)備并限制進(jìn)入；

　�。�4）封閉區(qū)域應(yīng)鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。

　　九、通風(fēng)管控工作

　�。�1）有外窗的辦公區(qū)域應(yīng)開啟外窗通風(fēng)。員工注意做好身體防寒保溫。

　�。�2）公司定期組織對全公司辦公場所進(jìn)行清潔消毒。

　　十、垃圾實(shí)施分類管理。

　　1、生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。

　　2、防控用品垃圾

　�。�1）在醒目位置設(shè)置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點(diǎn)收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣；引導(dǎo)員工將使用過的口罩、手套等統(tǒng)一放在專用垃圾桶內(nèi)，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次；

　�。�2）對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實(shí)行日產(chǎn)日清，并統(tǒng)一通知大樓物管交當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境主管部門或衛(wèi)生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進(jìn)行專門處置。

　　十一、疫情防控宣傳管理

　　疫情防控宣傳統(tǒng)一由公司綜合辦公室專人負(fù)責(zé)管理，確�？趶揭恢隆�

　　1、對內(nèi)宣傳。

　　（1）發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個人防護(hù)知識、居家防護(hù)知識宣傳冊，適當(dāng)崗位張貼公示； （2）員工嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)播、散布疫情信息；

　　（3）落實(shí)上級主管部門、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。

　　2、對外宣傳

　�。�1）通過郵件、微信群發(fā)、線上平臺、公眾號、宣傳欄、海報(bào)等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報(bào)等，取得客戶配合；

　�。�2）密切關(guān)注疫情防控動態(tài)，及時、準(zhǔn)確、全面、客觀通報(bào)客戶，加強(qiáng)宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌；

　�。�3）嚴(yán)格落實(shí)各級、各方疫情防控要求，定時向上級相關(guān)部門匯報(bào)、溝通；

　　（4）落實(shí)上級、相關(guān)方的宣傳通告其他要求。

　　十二、溝通與配合工作指引

　　一與政府及有關(guān)部門的溝通與配合

　　1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關(guān)部門的信息溝通渠道暢通，指定專人對接并跟進(jìn)政府有關(guān)部門對疫情的管控指示，服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度指揮和培訓(xùn)指導(dǎo)；

　　2、協(xié)助政府部門對員工情況進(jìn)行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個人基礎(chǔ)信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、健康狀況等，及時上報(bào)至政府有關(guān)部門；

　　3、配合當(dāng)?shù)匦麄鞑块T進(jìn)行疫情防范宣傳，并通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達(dá)疫情防范知識、政府管控政策、疫區(qū)客戶隔離等信息；

　　4、發(fā)現(xiàn)與疫情相關(guān)的突發(fā)事件，應(yīng)配合相關(guān)部門第一時間采取有效措施，及時搶救、有效隔離，嚴(yán)防疫情蔓延。

　　二與甲方（客戶）的配合指引

　　1、與甲方（客戶）建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制。實(shí)現(xiàn)防控方案、應(yīng)急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實(shí)政府部門的防疫要求外，積極配合甲方（客戶）完成各項(xiàng)防疫工作；

　　2、對外業(yè)務(wù)交往和派往甲方（客戶）駐場的員工，除遵守公司本指引（方案）的規(guī)定外，還應(yīng)接受甲方（客戶）的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。

　　3、協(xié)助甲方（客戶）及其他對接部門的各類排查、信息收集報(bào)告工作。

　�。ㄈ�）確診病例被隔離開后的處理措施

　　1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專業(yè)人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行辦公場所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區(qū)域人員進(jìn)出該區(qū)域；

　　2、增加染病員工工作區(qū)域消毒頻次，并定期通過微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動態(tài)；

　　3、協(xié)助政府防控部門對確診病例所產(chǎn)生的垃圾依規(guī)處理。

　　十三、其他

　　1、本指引自發(fā)出之日復(fù)工之前，全體員工要在家自行學(xué)習(xí)本指引的附錄16的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關(guān)知識，知悉相關(guān)知識內(nèi)容，復(fù)工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關(guān)知識內(nèi)容的認(rèn)識。

　　2、各分支機(jī)構(gòu)按本指引，結(jié)合本部門實(shí)際和所在地政府部門的要求，制定、落實(shí)本部門的節(jié)后復(fù)工疫情防控工作指引。

　　公司疫情管理的方案3

　　為深入貫徹落實(shí)國、省、市關(guān)于支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，切實(shí)有效幫助商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟(jì)骨干企業(yè)解決在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中面臨的突出困難和問題，以推動實(shí)現(xiàn)全局全年開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)局行政辦公會研究決定，特制定本工作方案。

　　一、總體要求

　　按照中央決策精神和省商務(wù)廳、市委市政府工作部署，堅(jiān)持疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”一起打，在抓好疫情防控工作的同時，全力幫扶商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟(jì)骨干企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持，降低疫情對企業(yè)的影響，確保防疫與商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓、兩不誤，努力促進(jìn)全市全年商務(wù)和開放型經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　二、幫扶范圍

　　全市外貿(mào)、外經(jīng)、外資骨干企業(yè)，“三類500強(qiáng)”企業(yè)，招商引資重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，電子商務(wù)等行業(yè)骨干企業(yè)。

　　三、幫扶重點(diǎn)

　　1.支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)度，及時掌握幫扶企業(yè)實(shí)際情況和存在的困難、問題，特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運(yùn)輸、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點(diǎn)了解；密切跟蹤幫扶企業(yè)復(fù)工后的經(jīng)營狀況，了解疫情給幫扶企業(yè)帶來的損失和影響，收集企業(yè)訴求建議等，盡力幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難。

　　2.鼓勵企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)。鼓勵和支持企業(yè)結(jié)合行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新開展形式多樣的經(jīng)營服務(wù)。支持外貿(mào)供應(yīng)鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢，擴(kuò)大大宗商品進(jìn)口規(guī)模，鼓勵外貿(mào)企業(yè)加強(qiáng)線上營銷推廣。鼓勵電商企業(yè)開展生活必需品配送到家（小區(qū)）服務(wù)，鼓勵各大電商平臺積極協(xié)調(diào)供應(yīng)商和挖掘產(chǎn)業(yè)鏈潛能，增強(qiáng)生活物資供應(yīng)保障能力；鼓勵第三方電商平臺與商貿(mào)企業(yè)對接合作，拓展生活必需品網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)。

　　3.跟進(jìn)招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目。對已簽約未履約項(xiàng)目，抓緊與企業(yè)方聯(lián)系，督促幫助其盡快履約；對已履約未開工項(xiàng)目，跟緊貼近服務(wù)，高效完成前期手續(xù)及落地準(zhǔn)備工作；對已開工未復(fù)工項(xiàng)目，要對接企業(yè)和有關(guān)各方，分類制定項(xiàng)目復(fù)工計(jì)劃，組織幫扶企業(yè)有序復(fù)工。

　　4.加強(qiáng)政策宣傳。認(rèn)真做好國、省、市幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關(guān)的有關(guān)政策宣傳工作，如《國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局印發(fā)<助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)支持企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)十條措施的通知>》《湖南省商務(wù)廳積極應(yīng)對新冠肺炎疫情支持外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》《湘潭市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作，讓幫扶企業(yè)及時了解政策、掌握政策、對接政策，爭取政策支持。

　　5.落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（潭疫辦﹝20xx﹞11號）要求，結(jié)合幫扶企業(yè)特點(diǎn)，指導(dǎo)幫扶企業(yè)落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全隱患排查整治，確保各項(xiàng)疫情防控措施落實(shí)到位。

　　四、工作要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機(jī)制。設(shè)立1個綜合協(xié)調(diào)組，外貿(mào)、外經(jīng)、外資、“三類500強(qiáng)”和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、電商5個幫扶工作組。綜合協(xié)調(diào)組設(shè)局辦公室，負(fù)責(zé)信息匯總、綜合協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)提請局行政辦公會研究；各幫扶工作組分別由外貿(mào)科、外經(jīng)科、投管科、投促中心、電商科牽頭，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫扶責(zé)任人開展工作，收集相關(guān)信息，協(xié)調(diào)解決相關(guān)企業(yè)實(shí)際困難和問題。

　　2.強(qiáng)化幫扶責(zé)任。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)調(diào)度親力親為，幫扶責(zé)任人要創(chuàng)新方法主動作為，要認(rèn)真聽取企業(yè)訴求和建議，掌握政策、宣講政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)政策兌現(xiàn)。疫情防控期間，實(shí)行“日報(bào)告、日協(xié)調(diào)、周匯報(bào)”的工作機(jī)制，各幫扶責(zé)任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業(yè)負(fù)責(zé)人對接，每日將發(fā)現(xiàn)的問題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室，各牽頭科室要及時匯總情況報(bào)局綜合協(xié)調(diào)組（每周至少一次），并按照有關(guān)政策和規(guī)定能協(xié)調(diào)解決的及時幫扶解決；暫無法解決的，由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調(diào)組提請局行政辦公會議研究。

　　3.注重上下聯(lián)動。各縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門要落實(shí)屬地責(zé)任，進(jìn)一步全面摸清并完善轄區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)企業(yè)（項(xiàng)目）名冊，精準(zhǔn)確定骨干企業(yè)目錄，制定切實(shí)可行的幫扶工作方案報(bào)局綜合協(xié)調(diào)組，明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)為幫扶總聯(lián)絡(luò)人，加強(qiáng)工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強(qiáng)與縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門的聯(lián)系，及時掌握并完善外向型經(jīng)濟(jì)骨干企業(yè)幫扶名冊，會商解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突出問題。

　　全市各級商務(wù)主管部門要高度統(tǒng)一思想，牢固樹立幫扶企業(yè)就是保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識，把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推動項(xiàng)目開工作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，講究工作方法、積極主動做好工作，采取有效措施開展幫扶，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。

　　公司疫情管理的方案4

　　為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》（紹市防控辦〔20xx〕17號）和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施意見》（紹市防控辦〔20xx〕21號）文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項(xiàng)部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案，請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　一、基本原則

　　全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負(fù)責(zé)人不到崗不開工、安全負(fù)責(zé)人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護(hù)設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”。

　　二、復(fù)工要求

　　按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案；必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。

　　三、具體措施

　　1、復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)對節(jié)后計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有流行病學(xué)史（湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史）或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復(fù)工方案、承諾書等材料報(bào)屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)（街）疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。

　　2、人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實(shí)隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報(bào)衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。

　　3、防疫操作。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實(shí)專人、設(shè)立測溫點(diǎn)和隔離場所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早、中、晚以及進(jìn)出生產(chǎn)、經(jīng)營場所時實(shí)行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實(shí)行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。

　　四、安全防范

　　1、開展教育培訓(xùn)。針對疫情應(yīng)對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn)，以遠(yuǎn)程在線或者其他靈活機(jī)動方式開展，使全體員工了解身邊的風(fēng)險和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅(jiān)決防范疫情傳播和擴(kuò)散。

　　2、完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設(shè)工地、倉庫等涉及的設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、應(yīng)急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強(qiáng)對員工宿舍、處理場地等重點(diǎn)部位的安全隱患，特別是火災(zāi)隱患的排查，對持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的用電設(shè)備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實(shí)專人檢查，做到排查不徹底不復(fù)工、隱患不消除不復(fù)工。

　　3、嚴(yán)格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項(xiàng)安全制度”執(zhí)行到位，重點(diǎn)防范收寄野生動物、各類危險物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實(shí)到位。

　　五、服務(wù)支持

　　1、做好服務(wù)保障。各復(fù)工企業(yè)要切實(shí)保障防疫物資寄遞和民生服務(wù)，優(yōu)先保障各級政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機(jī)構(gòu)組織物資的運(yùn)送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復(fù)工后，要及時對快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預(yù)判，及時安排好人員與車輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤。

　　2、加強(qiáng)人文關(guān)懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。

　　3、落實(shí)管理責(zé)任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負(fù)責(zé)人要切實(shí)落實(shí)管理職責(zé)，加強(qiáng)對用戶的宣傳引導(dǎo)和消費(fèi)提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強(qiáng)對下屬企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo)。

　　六、工作要求

　　1、強(qiáng)化應(yīng)急管理。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各部門各崗位人員職責(zé)，組織應(yīng)急救援力量，備齊備足防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資，適時組織應(yīng)急演練。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時報(bào)告鎮(zhèn)（街）和郵政管理部門，并第一時間聯(lián)系救護(hù)車送醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作。

　　2、落實(shí)值班值守。各企業(yè)法人（主要負(fù)責(zé)人）和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實(shí)每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項(xiàng)工作。

　　3、嚴(yán)格信息報(bào)送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報(bào)告相關(guān)制度規(guī)定，第一時間報(bào)告郵政管理部門和相關(guān)部門。各企業(yè)要落實(shí)專人負(fù)責(zé)每日按時報(bào)送疫情防控期間信息日報(bào)表。

　　公司疫情管理的方案5

　　為響應(yīng)國家號召，加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控工作，及早打贏防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù)國家、自治區(qū)、赤峰市及元寶山區(qū)關(guān)于防控工作的總體要求與安排，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保員工及員工家人的身體健康和生命安全，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本工作實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　嚴(yán)格按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科學(xué)依法防治、群防群控、果斷處置”二十四字方針，切實(shí)做好公司新冠狀病毒感染的肺炎防控工作。

　　二、工作目標(biāo)

　　緊密圍繞“防風(fēng)險、保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確公司各級組織的職責(zé)分工，規(guī)范疫情監(jiān)測，報(bào)告和應(yīng)急處置程序，完善應(yīng)急處置方案，強(qiáng)化保障措施，確保公司員工及員工家人的身體健康和生命安全。

　　三、成立防控領(lǐng)導(dǎo)組織

　　為有效防范型冠狀病毒疫情，妥善化解疫情安全隱患，成立以為組長的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　為加強(qiáng)防控工作的落實(shí)，成立防控辦公室并下設(shè)工作小組：

　　1、防控辦公室：

　　主任：

　　成員：

　　2、第一小組：

　　組長：

　　成員：

　　3、第二小組：

　　組長：

　　成員：

　　4、第三小組：

　　組長：

　　成員：

　　5、第四小組：

　　組長：

　　成員：

　　6、第五小組：

　　組長：

　　成員：

　　四、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

　　1、結(jié)合公司實(shí)際制訂疫情防控工作計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

　　2、加強(qiáng)疫情日常報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的監(jiān)督和評估，并配合赤峰市資源型城市轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)管委會等有關(guān)部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　　五、防控工作組工作職責(zé)

　　1、通過多種形式進(jìn)行疫情防治知識的宣傳，懸掛條幅、宣傳海報(bào)等工作。

　　2、利用微信群開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

　　3、監(jiān)督檢查各部門做好廠區(qū)人員防控檢查、消毒及檔案留存等工作。

　　4、負(fù)責(zé)外來人員協(xié)調(diào)和管理。

　　5、負(fù)責(zé)防控物資采購。

　　6、負(fù)責(zé)安排落實(shí)其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。

　　六、工作小組職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)所轄區(qū)域的防控工作，每天兩次對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并填寫相關(guān)檢查表，每日報(bào)公司項(xiàng)目部防疫組。

　　2、對于所轄區(qū)域發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，無法處理的及時上報(bào)防控辦公室。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)疫情防控管理的相關(guān)制度。

　　七、其他職責(zé)及管理辦法

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目防疫組職責(zé)

　　1、每天上班時要佩戴好口罩，維持好秩序，對所有進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員進(jìn)行體溫監(jiān)測并做好記錄。

　　2、防控期間禁止外來人員進(jìn)廠，如確需進(jìn)廠的，必須經(jīng)項(xiàng)目防疫組同意，同時做好體溫監(jiān)測登記，對于湖北省的人員嚴(yán)禁進(jìn)廠。

　　3、上班期間原則上不允許人員出廠，如因工作需要出廠的，需經(jīng)項(xiàng)目防疫組批準(zhǔn)，門衛(wèi)做好出入人員的體溫監(jiān)測登記，體溫正常方可進(jìn)廠。

　　4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的車輛要進(jìn)行消毒處理，司機(jī)必須做好登記，體溫測量正常，方可入場。

　　（二）施工人員職責(zé)

　　1、進(jìn)入廠區(qū)人員必須佩戴口罩。

　　2、上班時間嚴(yán)禁員工串崗，如因工作需要多人同時作業(yè)的，要保持安全距離。

　　3、嚴(yán)禁員工聚焦閑談、集中用餐。

　　4、廢棄口罩要放置于指定地點(diǎn)，禁止亂扔亂放。

　　5、對于工作場所要定期開窗通風(fēng)，員工要做好保暖。

　　6、飯前、便后要洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手。

　　7、要保證工作場所每天兩次消毒。

　　8、下班后居家、或項(xiàng)目部房間內(nèi)隔離，盡量不要外出，不去人員聚焦場所。

　�。ㄈ�）消毒及清潔人員工作職責(zé)

　　1、消毒作業(yè)前要佩戴好個人防護(hù)用品，口罩及橡膠手套。

　　2、配備消毒液時要嚴(yán)格按配比比例操作，同時注意安全。

　　3、各工作場所要保證每天消毒兩次。食堂應(yīng)在使用后即進(jìn)行消毒。

　　4、清潔人員要及時將廢棄的口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理。

　　（四）司機(jī)職責(zé)

　　1、車輛出入嚴(yán)格執(zhí)行審批管理，經(jīng)項(xiàng)目防疫組批準(zhǔn)后方可出廠，返回時需登記車輛行駛軌跡。

　　2、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒。

　　3、必須嚴(yán)格遵守并配合項(xiàng)目部防疫組安全防控工作。

　�。ㄎ澹┦程霉ぷ魅藛T職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理制度。

　　2、上班期間必須佩戴口罩和一次性手套。

　　3、對食堂要每天進(jìn)行三次消毒處理。

　　4、對廚具和餐具使用后要進(jìn)行消毒。

　�。�六）外來人員管理

　　外來人員來項(xiàng)目部的要提前聯(lián)系，非必要情況，所有工作通過電話或微信聯(lián)系解決處理。必須來公司的，經(jīng)防控組批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行體溫監(jiān)測登記程序，體溫正常的可進(jìn)入公司，并佩戴口罩。外來人員僅限于業(yè)務(wù)相關(guān)部門接待，禁止在廠區(qū)其他區(qū)域行走。

　�。ㄆ撸┎陀嗬�圾及廢棄口罩處理

　　餐余垃圾要每天清理，并做消毒處理。

　　八、工作措施

　　1、堅(jiān)持每日組記錄健康情況。4月7日起，項(xiàng)目部成立防疫組組織專人對本項(xiàng)目所有人員身體情況（咳嗽、發(fā)燒等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如有情況立即上報(bào)管委會防控辦。

　　2、在生活區(qū)至生產(chǎn)區(qū)設(shè)立檢查點(diǎn)。每天上班時員工由專職人員測量體溫，體溫正常者方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，并做好測量記錄。如工作過程中發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，及時向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并送醫(yī)院發(fā)熱門診治療。

　　3、堅(jiān)持佩戴口罩。全員自備足夠口罩，上班后上下班途中都要戴好口罩。項(xiàng)目部同時儲備應(yīng)急口罩。

　　4、保障員工用餐安全。4月7日起，食堂每日控制菜色供應(yīng)，確保餐飲熟透，同時進(jìn)行分流用餐。

　　5、加強(qiáng)對異地車輛、外來人員的管理。詢問異地車輛途徑地并記錄，如有疫情高發(fā)區(qū)的可禁止進(jìn)入廠區(qū)。防疫組人員對外來人員進(jìn)行體溫測量，如發(fā)現(xiàn)體溫異常等癥狀者禁止進(jìn)入廠區(qū)。

　　8、健康員工使用過的一次性口罩，應(yīng)毀形后按有害垃圾進(jìn)行分類投放，由環(huán)衛(wèi)部門集中收集處置。居家隔離觀察或有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員使用后的口罩用開水浸泡30分鐘，或用酒精噴霧消毒后密封丟棄到有害垃圾桶內(nèi)。

　　公司疫情管理的方案6

　　為有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，員工的身體健康與生命安全，最大限度降低和消除因疫生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，特制定本預(yù)案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　組長：尤xx

　　副組長：趙xx

　　工作組成員：彭xx、周xx

　　二、企業(yè)疫情防疫準(zhǔn)備

　　1、收集國家、省、市、區(qū)有關(guān)防疫知識的圖片、宣傳片等資料，利用企業(yè)微信、電子大屏、張貼圖片等開展廣泛宣傳。

　　2、統(tǒng)計(jì)儲備（兩周左右）醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。

　　3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

　　三、企業(yè)疫情防疫工作安排

　�。ㄒ唬┗�本防控措施：

　　1、識別各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中存在的人員之間直接或間接的接觸傳染風(fēng)險，采取針對性的消毒和隔斷措施；

　　2、制定各崗位針對病毒傳染的防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)、使用方法，并確保各崗位員工掌握；

　　3、明確各生產(chǎn)班次運(yùn)行時間內(nèi)體溫測試、消毒的措施、頻次、方式、地點(diǎn)、區(qū)域、部位等具體要求；

　　4、規(guī)范防控期內(nèi)員工從入企至離企期間，包括個人衛(wèi)生清理在內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)換氣，結(jié)合實(shí)際采用開窗通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)等方式，有效做好室內(nèi)空氣流通；

　　6、制定并明確標(biāo)示出現(xiàn)疑似發(fā)病事件而采取的緊急措施的實(shí)施流程，各流程環(huán)節(jié)所需物品的種類、數(shù)量以及使用方法，確保各環(huán)節(jié)人員知曉并掌握；

　　7、標(biāo)識共同物品，嚴(yán)格區(qū)分崗位間共用物品、群體通用物品，生活福利公用設(shè)施、用品，有針對性地規(guī)范使用和管理標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ�）企業(yè)內(nèi)6個重點(diǎn)區(qū)域防控要點(diǎn)

　　1、辦公場所和生產(chǎn)現(xiàn)場

　　（1）保持辦公場所、生產(chǎn)現(xiàn)場空氣流通，保證空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運(yùn)轉(zhuǎn)正常，即時開窗通風(fēng)換氣；

　�。�2）縮小崗位人員業(yè)務(wù)活動范圍，盡量使用電訊設(shè)備設(shè)施和目標(biāo)看板進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；

　�。�3）建立各部門、區(qū)域業(yè)務(wù)和工作信息中心，統(tǒng)一調(diào)度傳遞指令和反饋信息；

　�。�4）物品定置管理按消毒時間及頻次劃分區(qū)域；

　�。�5）重點(diǎn)對座機(jī)、電腦鍵盤、各類門把手、能源設(shè)施啟動開關(guān)等人員接觸性傳播區(qū)域做好即時消毒；

　�。�6）要求人員之間接觸警示區(qū)距離為1.5米，崗位間盡可能避免員工面對面操作，對無法避免的相向操作的崗位，要通過防護(hù)穿戴、操作標(biāo)準(zhǔn)，以及監(jiān)督提醒等措施加以控制；

　�。�7）取消辦公區(qū)域、生產(chǎn)崗位現(xiàn)場所有生活垃圾暫存容器，統(tǒng)一規(guī)定各類垃圾暫存場地，并即時清理；

　�。�8）根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，有針對性地采取其他措施，如工裝不允許穿出廠房外、生活服飾不得進(jìn)入廠房等。

　　2、食堂及茶水間

　�。�1）保證員工分批分散就餐，保證每批就餐人數(shù)達(dá)到就餐人員安全距離1、5米的密度要求；

　�。�2）統(tǒng)一員工就餐方向，避免圓桌和對桌就餐；

　�。�3）所有餐食飲品獨(dú)立包裝，取消公共區(qū)域自助添盛；

　�。�4）所有餐具統(tǒng)一由專人分發(fā)，取消自行領(lǐng)取；

　�。�5）茶水間、食堂準(zhǔn)備消毒設(shè)施，對飲水機(jī)、咖啡機(jī)、電磁爐等公用設(shè)施做好隨時用，隨時消毒；

　�。�6）茶水間、食品存放區(qū)不允許有垃圾暫存，保持與垃圾隔斷，食堂內(nèi)垃圾必須隨時清凈。

　　洗手間

　　（1）確保洗手間設(shè)施完好，針對正在修繕的設(shè)施和廢棄下水通路，排查其是否存在連通，采取措施后加封；

　�。�2）要準(zhǔn)備足夠的洗手液及相應(yīng)的衛(wèi)生、消毒用品，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作；

　�。�3）保持洗手間通風(fēng)，保證沖水設(shè)施完好，及時清理如廁垃圾，增加清掃消毒頻次。

　　5、員工休息區(qū)

　�。�1）在疫情防控期內(nèi)，員工工間休息盡量避免采取集中區(qū)域的形式，要求員工各自獨(dú)立在本工位休息，杜絕隨意走動、交流；

　�。�2）如果條件不允許，可通過分批分散形式休息，減少區(qū)域內(nèi)人員密度，員工間至少保持1米距離，避免進(jìn)行禮節(jié)性接觸，如握手、遞煙、倒水等；

　�。�3）確保員工休息區(qū)等共用空間通風(fēng)良好，要求員工不得留有個人物品，并做到即時清掃、定時消毒；

　　（4）嚴(yán)禁易腐蝕和易揮發(fā)性物品進(jìn)入員工共用空間。

　　6、其他員工聚集區(qū)

　�。�1）員工乘坐交通工具時全程佩戴防護(hù)口罩；

　�。�2）企業(yè)內(nèi)部便利售貨點(diǎn)應(yīng)采取窗口方式售貨，禁止員工入內(nèi)自主選購，同時，便利購貨點(diǎn)內(nèi)，衛(wèi)生及消毒措施標(biāo)準(zhǔn)要符合相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�3）自動售貨機(jī)邊應(yīng)備有消毒制劑，要求員工即時消毒；

　�。�4）控制吸煙區(qū)人群密度，企業(yè)內(nèi)吸煙區(qū)要劃定周圍界限，沿界限進(jìn)行消毒處理，禁止將易燃性消毒制劑帶入吸煙區(qū)，預(yù)防火情，出入吸煙區(qū)要進(jìn)行消毒；

　　（5）疫情防控期禁止外來人員進(jìn)入員工聚集區(qū)

　�。�6）疫情期間非必要不集中會議，如必須則：減少會議人數(shù)、戴口罩、間隔一米錯位就坐，會議時間宜短。

　�。ㄈ�）主要3個業(yè)務(wù)流程運(yùn)行環(huán)節(jié)防控要點(diǎn)

　　1、物資周轉(zhuǎn)流程

　�。�1）所有物流交接避免人員直接接觸，應(yīng)使用相應(yīng)的物流器具，嚴(yán)格遵守先交后接流程，交和接之間留有停頓時間，避免交接人員近距離接觸；

　�。�2）外來物品的交接應(yīng)在交接地點(diǎn)劃定明確的界限，作防護(hù)標(biāo)識線，確保進(jìn)入線內(nèi)的物品得到相應(yīng)的消毒處理，或確認(rèn)物品安全；

　�。�3）交付物品應(yīng)與顧客接收方或物流代理方明確交接責(zé)任界限，保證越過交付線前物品的安全；

　　（4）監(jiān)視并保證儲存物品消毒實(shí)施頻次及安全狀態(tài)。

　　2、業(yè)務(wù)單據(jù)傳遞流程

　�。�1）劃定明確的各類業(yè)務(wù)外來人員的止步線，與外來人員業(yè)務(wù)交流后，應(yīng)在止步線內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的消毒或自身安全確認(rèn)，再進(jìn)入辦公區(qū)或生產(chǎn)現(xiàn)場；

　�。�2）所有紙質(zhì)文件、單據(jù)的交接與物品周轉(zhuǎn)流程一樣，在交接處固定放置文件框，便于交與接過程中紙質(zhì)文件的投放、接取；

　�。�3）外來郵件在越過止步線之前確認(rèn)安全，或進(jìn)行相應(yīng)的清潔、消毒。

　　3、管理信息交流

　�。�1）取消所有人員集中方式的會議，改用視頻和電話會議，或使用板報(bào)通報(bào)信息；

　�。�2）確保與疾控中心及相關(guān)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的信息溝通，便于及時獲得專業(yè)的、最新的防控標(biāo)準(zhǔn)、方法等信息；

　�。�3）確保顧客需求信息、內(nèi)部實(shí)際產(chǎn)能信息、供應(yīng)資源信息和內(nèi)部物資儲備信息的準(zhǔn)確，有效平衡生產(chǎn)計(jì)劃，確定生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行所需的防護(hù)用品的消耗量；

　　（4）整理每日防護(hù)工作所有記錄信息，形成各類崗位相對固定接觸交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，以便于發(fā)生緊急情況時采取隔斷性措施。

　�。ㄋ模﹤魅炯翱刂菩畔⑹占瘋鬟f措施

　　1、嚴(yán)格返崗人員疫情核查，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和出行信息，全面排查是否接觸中高風(fēng)險地區(qū)人員等情況，對于與確診或疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗；

　　2、持續(xù)記錄每日員工之間、員工與外來人員工作業(yè)務(wù)接觸情況；

　　3、嚴(yán)格履行員工出入、外來人員到訪登記制度；

　　4、制定實(shí)施防護(hù)期內(nèi)員工離企后接觸人群報(bào)備制度；

　　5、每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)防護(hù)消耗品實(shí)際消耗和補(bǔ)充需求信息，做好盤點(diǎn)記錄；

　　6、做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區(qū)域清潔消毒記錄。

　　（五）防護(hù)設(shè)施及用品保障措施

　　1、在企業(yè)內(nèi)部明顯處設(shè)置“疫情預(yù)防”信息目標(biāo)板，及時通報(bào)并更新信息；

　　2、員工防護(hù)用品和消毒器械、方式、制劑需經(jīng)專業(yè)人員或機(jī)構(gòu)確認(rèn)有效性；

　　3、建立防護(hù)消毒用品采購貨源渠道，并保持與供應(yīng)商之間信息溝通，確保所需物品供應(yīng)及時不間斷；

　　4、設(shè)置發(fā)病員工隔離間，以及風(fēng)險物品存放消毒區(qū)，準(zhǔn)備擔(dān)架等救助工具；

　　5、保證疑似感染緊急措施各流程環(huán)節(jié)所需物品充足；

　　6、做好企業(yè)易燃、易揮發(fā)性消毒制劑安全存放，其他防護(hù)性用品有效期管控。

　　四、突發(fā)感染事件應(yīng)急預(yù)案

　　1、明示企業(yè)內(nèi)各區(qū)域緊急事件負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式，確保員工有發(fā)熱、發(fā)燒等情況，第一時間通知區(qū)域負(fù)責(zé)人，由企業(yè)負(fù)責(zé)人通知街道經(jīng)濟(jì)科；

　　2、企業(yè)在合適位置配置隔離室，明確企業(yè)內(nèi)各區(qū)域通向疑似發(fā)病員工隔離區(qū)路線；

　　3、及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風(fēng)險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，根據(jù)風(fēng)險程度采取措施，或重新消毒；

　　4、當(dāng)疑似發(fā)病員工被醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)為感染患者時，第一時間向防疫機(jī)構(gòu)提供該員工離企接觸人群報(bào)備；

　　5、當(dāng)企業(yè)外感染者與員工有接觸時，通過記錄追溯，劃定企業(yè)內(nèi)員工風(fēng)險范圍。

　　公司疫情管理的方案7

　　一、疫情防控

　　疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”！

　　進(jìn)入工作區(qū)域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報(bào)莞e申報(bào)或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災(zāi)區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護(hù)用品方可進(jìn)入工作區(qū)域。

　　若體溫超過37.3℃、經(jīng)查詢來往重災(zāi)區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進(jìn)入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，必要時到醫(yī)院就診與隔離。

　　二、防控措施

　�。ㄒ唬┙�立健全疫情防控管理體系

　　建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實(shí)防控工作部署和有關(guān)要求，成立由總承包單位牽頭的現(xiàn)場防控小組，制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人員和工作職責(zé)，并報(bào)屬地住建部門備案。

　　（二）對工作場所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒

　　復(fù)工項(xiàng)目對工地現(xiàn)場進(jìn)行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置（排風(fēng)扇），確保充分通風(fēng)透氣。

　�。ㄈ�）施工現(xiàn)場實(shí)行全封閉管理。

　　工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實(shí)施圍擋隔離，對入場所有管理人員（包括建設(shè)、監(jiān)理、施工單位管理人員）和建筑工人進(jìn)行實(shí)名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項(xiàng)目的，進(jìn)場前應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，無異常方可進(jìn)入工地；發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項(xiàng)目的，必須立即報(bào)告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉(zhuǎn)為居家隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。從湖北其他地區(qū)返項(xiàng)目的，立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，按規(guī)定實(shí)施隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。

　　對入場人員進(jìn)行檢查是否填報(bào)莞e申報(bào)或粵康碼。同時對首次進(jìn)入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：

　�。�1）電信用戶編輯短信CxMYD#身份證號碼后4位至10001；

　�。�2）移動用戶編輯短信CxMYD發(fā)送到10086再依據(jù)回復(fù)短信輸入身份證后四位；

　�。�3）聯(lián)通用戶編輯短信CxMYD#身份證后4位至10010。

　　4 （四）實(shí)施實(shí)名制管理。

　　按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機(jī)確保在建項(xiàng)目用工實(shí)名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個在建項(xiàng)目復(fù)工前，必須落實(shí)用工實(shí)名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責(zé)任，以在建項(xiàng)目為單元完善用工實(shí)名制管理。

　　1、要完善實(shí)名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。

　　2、要在施工現(xiàn)場安裝實(shí)名制管理門禁設(shè)施，安排專職人員對首次進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員進(jìn)行信息采集，對施工現(xiàn)場人員出入情況進(jìn)行考勤登記。

　　3、實(shí)時向工程所在地的用工實(shí)名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內(nèi)可竣工工程等不便安裝使用實(shí)名制管理門禁設(shè)施的項(xiàng)目，施工總承包單位要指定專職實(shí)名制管理人員，對出入施工現(xiàn)場的所有人員信息、考勤情況進(jìn)行記錄，并實(shí)時上傳至工程所在地用工實(shí)名制管理系統(tǒng)。

　�。ㄎ澹┰O(shè)置體溫檢測點(diǎn)及配備必要的防護(hù)用品。

　　項(xiàng)目必須為全體人員配備防護(hù)口罩、手套等必要的防護(hù)用品，確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護(hù)用品。工地進(jìn)出口、生活區(qū)設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，并配備專業(yè)體溫檢測儀器，對每一個進(jìn)入工地的人員進(jìn)行體溫檢測，檢測合格才進(jìn)入工地現(xiàn)場和生活區(qū)，發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應(yīng)及時處理并上報(bào)屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。

　　（六）加強(qiáng)工地食堂安全衛(wèi)生管理。

　　工地食堂工作人員應(yīng)按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液；引導(dǎo)工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應(yīng)通過正規(guī)渠道或市場采購食材，嚴(yán)禁采購和食用野生動物。

　　（七）加強(qiáng)疫情防控宣傳教育。

　　在工地進(jìn)出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內(nèi)容，進(jìn)一步提高對預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認(rèn)識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預(yù)防措施，引導(dǎo)從業(yè)人員自覺做好自身防護(hù)、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重6點(diǎn)地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負(fù)責(zé)逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。

　�。ò耍┞鋵�(shí)應(yīng)急處置措施。

　　提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商，明確集中隔離安置點(diǎn)及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項(xiàng)目人員，按規(guī)定實(shí)施隔離安置。

　�。ň牛┣袑�(shí)做好復(fù)工安全生產(chǎn)工作。

　　主要負(fù)責(zé)人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復(fù)工檢查，落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班檢查制度，落實(shí)安全教育培訓(xùn)措施，認(rèn)真開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工前全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。在建工程項(xiàng)目復(fù)工前，必須確保各類安全設(shè)施完好、可靠，項(xiàng)目所有管理人員全部到位、安全防護(hù)措施全面落實(shí)，安全隱患全部整改完畢。并由建設(shè)、施工單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)，報(bào)屬地住房規(guī)劃建設(shè)局復(fù)工檢查通過后才能全面復(fù)工。

　　三、復(fù)工后過程管控措施

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化進(jìn)場人員管理。

　　每天對工地內(nèi)所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對新進(jìn)入工地的人員逐一檢查登記，每天對新進(jìn)入工地的人員和工地內(nèi)所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，應(yīng)按要求送往屬地隔離安置點(diǎn)進(jìn)行隔離，按照要求進(jìn)行不少于14天健康監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗，誤工費(fèi)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，不得進(jìn)行變通。

　�。ǘ�）落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。

　　開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴(yán)禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進(jìn)入工地，堅(jiān)決禁止食用野生動物；督導(dǎo)從業(yè)人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點(diǎn)等；對未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進(jìn)入施工現(xiàn)場及生活區(qū)；空調(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排人員接收和裝卸。

　�。ㄈ�）發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護(hù)隔離措施，并及時報(bào)告衛(wèi)生健康部門，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療；配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學(xué)調(diào)查等工作。

　　（四）建立值班值守和疫情報(bào)告制度。

　　項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)值班管理。安排專人實(shí)施24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實(shí)專人專班，每日要按規(guī)定向?qū)俚劓?zhèn)街住建部門報(bào)告疫情防控情況。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)工人生活保障及心理關(guān)懷。

　　采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強(qiáng)對工人心理健康宣傳和引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)解決負(fù)面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅(jiān)定信心、不信謠、不傳謠。

　　四、上傳措施

　　根據(jù)主管部門要求，做好每天在規(guī)定時間內(nèi)上傳疫情防控信息表。

　　公司疫情管理的方案8

　　為深入貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，科學(xué)、規(guī)范、有序開展企業(yè)防控工作，根據(jù)園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，制定本工作方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”原

　　則，切實(shí)做好園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對工作，有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，將危害降到最低，保護(hù)企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　二、工作原則

　　嚴(yán)密部署、全面排查。將防疫工作作為當(dāng)前服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)來抓，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，深刻認(rèn)識做好防控工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，牢固樹立“一盤棋”思想，動員園區(qū)一切力量，入企逐一動員排查，確保疫區(qū)往來人員一個不漏。

　　動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)防控。堅(jiān)持疫情就是命令，防控就是責(zé)任。堅(jiān)持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，對排查出來的重點(diǎn)防疫人員，采取一對一，多對一的方式，穩(wěn)定思想、及時隔離、暢通信息，聚力防控，增強(qiáng)防控的及時性和有效性。

　　統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、凝聚合力。堅(jiān)持園區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，積極落實(shí)省市縣防控“新冠肺炎”的各項(xiàng)工作；加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)和物資保障；強(qiáng)化與其它部門的信息交流共享和防控協(xié)作。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，潘桂琴、胡茂喜同志任組長，徐東陽、潘雪之、何軍、石磊磊同志副組長，黨政辦、規(guī)劃建設(shè)局、企業(yè)服務(wù)局、招商局負(fù)責(zé)同志為成員，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌調(diào)度新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

　　疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在園區(qū)企業(yè)服務(wù)局，潘雪之同志任辦公室主任，嚴(yán)余同志任辦公室副主任。

　　四、防控措施

　　各企業(yè)要切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)防控舉措，確保執(zhí)行到位，不留死角。對疫情期間不如實(shí)提供信息、不配合隔離等疫情防控措施，以及疫情防控工作落實(shí)不及時、不到位導(dǎo)致疫情傳播擴(kuò)散的企業(yè)和負(fù)責(zé)人，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)復(fù)工時間。各企業(yè)嚴(yán)格遵守《泗陽縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工時間的通知》要求，除涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他重要國計(jì)民生必須的“四類企業(yè)”外，其他企業(yè)不得早于20xx年2月9日24時復(fù)工。春節(jié)期間未停產(chǎn)的企業(yè)在落實(shí)好疫情防護(hù)措施、與園區(qū)簽訂責(zé)任狀的前提下，可維持現(xiàn)狀生產(chǎn)。如需增加在崗職工規(guī)模擴(kuò)大生產(chǎn)，必須書面向縣政府申請并報(bào)市政府同意。

　�。ǘ�）加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工前防控

　　1.建立工作體系。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，成立“一個機(jī)構(gòu)”：建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、班組長等人員責(zé)任；制定“兩個方案”：企業(yè)疫情防控工作方案、疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，實(shí)現(xiàn)車間（科室）、班組和員工全覆蓋，于2月7日前報(bào)園區(qū)管委會備案。沒有報(bào)備并批準(zhǔn)的企業(yè)不允許復(fù)工。

　　2.開展調(diào)查摸底。企業(yè)復(fù)工前應(yīng)對湖北籍、近期到過湖北、近期與湖北籍人員接觸過、與確診病例或疑似病例接觸過的“四類員工”進(jìn)行排查（附件3），全面掌握員工休假期間的生活旅行情況，全面掌握職工是否離泗及前往地點(diǎn)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。2月4日（星期二）下午3:00前將排查情況報(bào)園區(qū)管委會備案。

　　3.告知相關(guān)信息。對“四類員工”，由企業(yè)通過電話、微信、短信等方式“一對一”告知，在未接到正式通知前不得返泗、返崗。同時，提前對員工開展疫情防控教育，告知注意事項(xiàng)、制度規(guī)范。所有員工要簽訂未到過重點(diǎn)疫區(qū)、未接觸疫區(qū)人員承諾書。企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)同意后提前復(fù)工的，到崗員工需簽訂自愿提前復(fù)工承諾書備查。

　　4.準(zhǔn)備防疫物資。企業(yè)做好口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、75%酒精（脫脂棉）、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、噴霧器等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有集體宿舍的企業(yè)要配置臨時隔離宿舍，在門衛(wèi)處要設(shè)立臨時留觀點(diǎn)。各企業(yè)物資儲備情況于2月7日下午4點(diǎn)前報(bào)園區(qū)管委會備案，物資儲備滿足不了防疫需求的不允許復(fù)工。

　　5.廠區(qū)防疫到位。企業(yè)復(fù)工前要提前對車間、倉庫、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強(qiáng)安全、環(huán)保管理。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化復(fù)工后和未停工企業(yè)防控

　　1.加強(qiáng)入口管理。企業(yè)在出入口設(shè)立疫情防控檢查點(diǎn)，配備不少于3名檢查人員，對進(jìn)出車輛進(jìn)行消毒、人員體溫進(jìn)行測量、登記。體溫超過37.3℃人員禁止進(jìn)入廠區(qū)。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱、咳嗽等癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入廠區(qū)。發(fā)現(xiàn)疑似患者迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，向園區(qū)管委會匯報(bào)。

　　2.佩戴防護(hù)用品。所有員工必須佩戴口罩，未佩戴口罩的員工禁止乘坐班車或進(jìn)入企業(yè)，必要時需穿戴防護(hù)服、護(hù)目鏡、膠皮手套等。企業(yè)要指導(dǎo)員工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好后放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

　　3.加強(qiáng)檢疫檢測。安排專人做好防護(hù)措施日志記錄，對在崗在班員工進(jìn)行測量體溫，每4小時至少測量一次，測量結(jié)果要做好登記備查。人員集中的車間、宿舍、食堂等重點(diǎn)區(qū)域早中晚各消毒一次。減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GBZ1-2002要求。

　　4.減少集聚集群。在防疫期停止前，企業(yè)內(nèi)部要減少會議頻次和參會人員數(shù)量，采取網(wǎng)上辦公、郵件辦公、視頻會議等形式進(jìn)行交流溝通；暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動，盡量減少或停止因公出行、聚會等。不得以任何形式開展引發(fā)公眾聚集性的促銷等活動。

　　5.加強(qiáng)飲食管理

　�。�1）食堂嚴(yán)禁采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，嚴(yán)禁采購、加工、出售野生動物及制品。禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格做到生熟分開。每餐之后對公用餐具及員工個人餐具進(jìn)行消毒。

　�。�2）適當(dāng)延長用餐時間，通過盒餐外帶、分餐配送、分散就餐、分批錯時用餐、員工自備餐具、使用一次性餐具等方式減少餐廳人員集聚、公共餐具使用。坐下吃飯的最后一刻再脫口罩，并做到“三避免”：避免扎堆就餐、避免面對面就餐、避免就餐說話。

　�。�3）餐廳工作人員、服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，嚴(yán)禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。

　　6.加強(qiáng)外來人員管理。制定外來人員疫情防控制度，疫情防控期間原則上企業(yè)不接待外來人員來訪。如有特殊情況，必須做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。

　　7.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在廠區(qū)門口、宿舍、車間、食堂以及公共宣傳欄等處，采用宣傳頁、企業(yè)微信、電子大屏等有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐痰等不文明行為，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。

　　8.精心招聘員工。通過網(wǎng)上招聘、郵件溝通等方式，招聘人才和勞動力，不舉辦線下集中招聘活動；企業(yè)可通過人社部門官網(wǎng)、微信公眾號等平臺，發(fā)布招聘崗位信息，進(jìn)行招聘登記；暫停到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動；鼓勵錄用員工本土化，對擬聘用人員，要加強(qiáng)檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù)，確保入職安全。

　　9.實(shí)行日報(bào)告制度。各復(fù)工或未停工企業(yè)明確一名中層以上管理人員作為防控工作的專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)政府部門疫情防控工作部署，并按照要求每天下午4：00前向園區(qū)管委會書面報(bào)告當(dāng)天防控工作開展情況，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要在報(bào)告表上履行簽字和蓋章手續(xù)。

　　10.保障安全生產(chǎn)。企業(yè)復(fù)工前對車間所有設(shè)備、設(shè)施等檢修檢查一次，并對上崗員工分班組安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)一次，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。

　�。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)病例后防控措施

　　1.規(guī)范轉(zhuǎn)運(yùn)。員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常（如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀），所在班（組）長必須第一時間報(bào)企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，迅速安排隔離，并向園區(qū)管委會匯報(bào)，由120專用車輛進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。

　　2.加強(qiáng)消毒。在防疫機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍及車間、工作臺等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

　　3.停工管理。園區(qū)落實(shí)疫情防控要求，對企業(yè)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)判。必要時，采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。

　　五、復(fù)工審批

　�。ㄒ唬┨崆皬�(fù)工

　　對“四類企業(yè)”以外的企業(yè)，因特殊原因確需提前復(fù)工生產(chǎn)的，必須履行報(bào)批程序。對擅自提前復(fù)工的企業(yè)，或未按要求落實(shí)防疫主體責(zé)任的企業(yè)，依法依規(guī)進(jìn)行處置，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　1.企業(yè)申請。企業(yè)需要準(zhǔn)備以下材料，向園區(qū)管委會提出申請：

　　（1）《泗陽縣疫情防控企業(yè)承諾書》（附件2）；

　�。�2）《企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)體系》；

　�。�3）《企業(yè)疫情防控工作方案》《企業(yè)疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案》；

　�。�4）《企業(yè)“四類員工”登記表》（附件3）；

　　2.屬地初審。園區(qū)管委會對企業(yè)復(fù)工申請進(jìn)行初審，對企業(yè)防護(hù)物資準(zhǔn)備、隔離宿舍、消毒檢疫等制度進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)。認(rèn)定企業(yè)滿足疫情防控標(biāo)準(zhǔn)后，連同《泗陽縣企業(yè)提前復(fù)工申請表》（附件1）、《園區(qū)疫情防控承諾書》（附件5）報(bào)縣審批。

　　3.上級審批。縣政府對園區(qū)管委會報(bào)送材料進(jìn)行審核、調(diào)查，達(dá)到復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)報(bào)市政府審批。

　　（二）疫情防控管制期滿后復(fù)工

　　疫情防控管制期滿后，由園區(qū)管委會對企業(yè)承諾、員工個人承諾、疫情防控工作體系、防控方案、應(yīng)急預(yù)案、“四類人員”排查等防控制度進(jìn)行檢查，企業(yè)達(dá)標(biāo)后由園區(qū)向縣政府履行審批程序后予以復(fù)工。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識。全國多個地區(qū)近期發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情來勢迅猛，給人民群眾生命安全和身體健康造成直接威脅，也給企業(yè)生產(chǎn)帶來很大影響。各企業(yè)要切實(shí)提高認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感，超前制定和細(xì)化應(yīng)急應(yīng)對方案，確保復(fù)產(chǎn)有計(jì)劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。

　�。ǘ�）落實(shí)主體主任。各企業(yè)要制定本單位切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的具體工作方案，細(xì)化處置流程，責(zé)任具體到人。每天上午10:30前《復(fù)工或未停產(chǎn)疫情防控工作統(tǒng)計(jì)表》（附件4）報(bào)園區(qū)管委會。發(fā)生突發(fā)事件，隨時報(bào)告。

　�。ㄈ�）積極宣傳引導(dǎo)。各企業(yè)要充分利用一切宣傳資源向員工宣傳普及防控知識，發(fā)布預(yù)警提示，切實(shí)增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識，動員積極參與疫情防控工作。各企業(yè)幫辦人員要深入企業(yè)對照“十個必須”復(fù)工要求做好服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化督促檢查。園區(qū)將組織對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展檢查，督促企業(yè)落實(shí)防控主體責(zé)任，切實(shí)做好疫情防控各項(xiàng)工作。

　　公司疫情管理的方案9

　　一、總體要求

　　各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要按照國家和自治區(qū)有關(guān)防控要求，堅(jiān)持預(yù)防為主，壓實(shí)政府屬地責(zé)任、部門主管責(zé)任、單位主體責(zé)任、家庭和個人自我防護(hù)責(zé)任，科學(xué)精準(zhǔn)落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，加強(qiáng)重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群等重點(diǎn)環(huán)節(jié)防控，強(qiáng)化落實(shí)“四早”措施，做好醫(yī)療物資和人員準(zhǔn)備，有效防范和應(yīng)對新冠肺炎疫情在本單位的發(fā)生和傳播擴(kuò)散。同時要服從服務(wù)于地方疫情防控，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　二、適用范圍

　　本方案適用于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間全區(qū)各級各類機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開展疫情防控工作。

　　三、主要措施

　�。ㄒ唬┯蟹揽刎�(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位主體責(zé)任，各單位主要負(fù)責(zé)人為疫情防控第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)。各單位要成立疫情防控專項(xiàng)小組，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，健全完善疫情防控相關(guān)管理制度和應(yīng)急處置流程，制定防控工作應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)與屬地衛(wèi)生健康部門溝通對接，做好疫情防控、防護(hù)物資儲備、留觀室設(shè)置、宣傳教育等工作。各單位要設(shè)立公共衛(wèi)生監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對本方案執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，并督促整改落實(shí)。公共衛(wèi)生監(jiān)督員數(shù)量可根據(jù)單位人數(shù)、場所面積以及服務(wù)范圍等情況確定并經(jīng)過培訓(xùn)后上崗工作，一般機(jī)關(guān)企事業(yè)單位設(shè)置1-2名公共衛(wèi)生監(jiān)督員，大型企業(yè)及重點(diǎn)場所要根據(jù)工作需要適當(dāng)增加人員數(shù)量，確保監(jiān)督服務(wù)全覆蓋無死角。

　�。ǘ�）有防護(hù)指南。各單位要按照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《重點(diǎn)場所重點(diǎn)單位重點(diǎn)人群新冠肺炎疫情常態(tài)化防控相關(guān)防護(hù)指南（2021年8月版）》《公眾和重點(diǎn)職業(yè)人群戴口罩指引（2021年8月版）》并結(jié)合各自實(shí)際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護(hù)指南，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高疫情防控能力和應(yīng)急處置水平。

　�。ㄈ�）有防護(hù)物資設(shè)備。各單位要建立防護(hù)物資儲備制度，做好各類防護(hù)用品、消毒物資和防控設(shè)備的儲備（儲備目錄見附件），并建立出入庫登記和管理責(zé)任制，做到專人、專庫、專項(xiàng)管理，確保發(fā)生疫情時防護(hù)物資準(zhǔn)備充足，滿足疫情防控需要。

　�。ㄋ模┯嗅t(yī)護(hù)力量支持。各單位要本著就近、方便的原則，主動與轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和屬地疾控機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，支持指導(dǎo)本單位完善工作制度、落實(shí)防控措施、開展應(yīng)急處置等，形成各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位與醫(yī)療機(jī)構(gòu)或疾控機(jī)構(gòu)“點(diǎn)對點(diǎn)”協(xié)作機(jī)制、監(jiān)測預(yù)警與快速反應(yīng)機(jī)制，做到及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治。

　�。ㄎ澹┯辛粲^室和轉(zhuǎn)運(yùn)安排。各單位要根據(jù)員工數(shù)量和場所等實(shí)際情況設(shè)置一定數(shù)量的留觀室，用于初測體溫≥37.3℃人員的體溫復(fù)測和待轉(zhuǎn)送人員停留。并與就近發(fā)熱門診和定點(diǎn)醫(yī)院建立轉(zhuǎn)運(yùn)綠色通道，一旦出現(xiàn)異常情況，確保及時安全轉(zhuǎn)送到位。留觀室要設(shè)在相對獨(dú)立、通風(fēng)良好的房間，需配備1-2名工作人員，負(fù)責(zé)體溫檢測和發(fā)熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計(jì)、一次性醫(yī)用外科口罩、消毒紙巾、醫(yī)用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質(zhì)材料沙發(fā)。

　�。�六）加強(qiáng)健康促進(jìn)與教育。各單位要通過海報(bào)、電子屏和宣傳欄等多種形式加強(qiáng)新冠肺炎防控知識宣傳，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式，持之以恒落實(shí)好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態(tài)化防控要求。引導(dǎo)返鄉(xiāng)員工遵守疫情防控規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人行程，積極配合健康監(jiān)測，增強(qiáng)勤洗手、保持室內(nèi)通風(fēng)、封閉場所戴口罩等衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時間報(bào)告意識。

　　（七）加強(qiáng)員工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強(qiáng)自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，或14天內(nèi)有過新冠肺炎中、高風(fēng)險地區(qū)或有病例報(bào)告社區(qū)的旅行史或居住史，或14天內(nèi)曾接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時，要及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報(bào)告。公共衛(wèi)生監(jiān)督員要每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門報(bào)告并采取相應(yīng)的防控措施。

　�。ò耍┘訌�(qiáng)人員出入管理。各單位要加強(qiáng)人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來人員進(jìn)行體溫檢測，并通過掃碼等方式對外來人員進(jìn)行登記，體溫正常者方可進(jìn)入。體溫異常者，及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報(bào)告，并按照相關(guān)要求采取相應(yīng)的防控措施。有條件的單位要設(shè)立會客室和會商室，用于接待來訪人員和洽談業(yè)務(wù)工作。會客室和會商室應(yīng)位于相對獨(dú)立區(qū)域，要與單位辦公人員相對隔離，通風(fēng)良好，最大限度減少疫情傳播風(fēng)險。

　　（九）主動服從屬地管理。各級各類單位要服從屬地管理，嚴(yán)格執(zhí)行屬地指揮部和所在社區(qū)疫情防控相關(guān)要求，同時要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，督促其知法守法，如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人行程，依法配合所在社區(qū)落實(shí)健康監(jiān)測和隔離管控等措施，以實(shí)際行動服務(wù)疫情防控大局。

　　（十）主動參與疫情防控。各級各類單位要結(jié)合所在部門和單位實(shí)際，積極主動參與當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ�，�?yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)措施。一旦當(dāng)?shù)匕l(fā)生突發(fā)疫情，要積極動員黨員干部和青年志愿者主動參與，全力協(xié)助所在社區(qū)積極開展疫情防控，為當(dāng)?shù)匾咔榉揽刎暙I(xiàn)力量。

　　（十一）主動進(jìn)行核酸檢測。各有關(guān)部門和單位要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)新冠病毒核酸檢測應(yīng)檢盡檢和多點(diǎn)觸發(fā)監(jiān)測預(yù)警工作方案（2022版）》要求認(rèn)真履行主體責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，有序組織做好本部門、本單位應(yīng)檢盡檢和多點(diǎn)觸發(fā)監(jiān)測預(yù)警工作。同時根據(jù)屬地疫情防控要求，積極組織員工參與當(dāng)?shù)睾怂釞z測，確保做到不落一處、不漏一人。

　　四、應(yīng)急處置

　�。ㄒ唬┮伤瓢Y狀人員處置。工作人員如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即做好佩戴口罩等防護(hù)措施，避免繼續(xù)接觸他人，及時安排其到留觀室隔離觀察，在做好防護(hù)的前提下及時送至就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或發(fā)熱門診就診排查。

　�。ǘ�）疑似或確診病例處置。如發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急處置機(jī)制，第一時間向轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告，并積極配合做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和消毒等工作。在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，依法依規(guī)、精準(zhǔn)管控，科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小單位，果斷采取限制性防控措施。對單位其他員工要及時進(jìn)行風(fēng)險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。

　�。ㄈ�）終末消毒。當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下對相關(guān)場所進(jìn)行終末消毒，同時對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行清洗和消毒處理，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。

　　五、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實(shí)提高政治站位，壓實(shí)防控責(zé)任，按照本方案和國家、自治區(qū)有關(guān)要求，并結(jié)合單位實(shí)際，及時制定工作實(shí)施方案，并及時組織本部門所屬機(jī)構(gòu)和單位認(rèn)真實(shí)施。

　　（二）加強(qiáng)應(yīng)對準(zhǔn)備。各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要加大政策和經(jīng)費(fèi)支持力度，嚴(yán)格按照 “五有三加強(qiáng)三主動”的疫情防控要求，切實(shí)做好應(yīng)對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時與屬地黨委、政府溝通聯(lián)系，確保人員到位、物資到位、培訓(xùn)到位、措施到位，做到有備無患。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各地、各行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對本地區(qū)、本系統(tǒng)常態(tài)化疫情防控工作的督查指導(dǎo)，推動落實(shí)“五有三加強(qiáng)三主動”等各項(xiàng)防控措施。各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要建立內(nèi)部督查機(jī)制，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保疫情防控各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

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