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公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案

時(shí)間:2022-12-23 17:09:29 方案 我要投稿

公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案(精選9篇)

  為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編整理的公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案(精選9篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案(精選9篇)

  公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案1

  20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案。

  一、慰問(wèn)活動(dòng)目的:

  構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

  二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問(wèn)對(duì)象

  退休教師、困難教職工。

  四、慰問(wèn)形式

  1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

  2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。

  五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問(wèn)品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品50元,共250元。

  5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。

  五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

  六、慰問(wèn)組成員

  xxx校長(zhǎng),xxx副校長(zhǎng)

  七、慰問(wèn)時(shí)間安排:

  二零xx年xx月xx日。

  八、相關(guān)要求和說(shuō)明:

  1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒(dòng)順利完成。

  2、名學(xué)校于xx月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,xx日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。

  3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,于xx月xx日下午到財(cái)會(huì)員(陳志良老師)領(lǐng)取。

  公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案2

  為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20XX2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20XX年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:

  一、慰問(wèn)對(duì)象

  根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20XX年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問(wèn)活動(dòng)安排

 。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

  (二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

  三、慰問(wèn)時(shí)間

  慰問(wèn)定于20XX年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)

  區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約20XX元。

  公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案3

  20XX年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對(duì)全局生活困難員工開展走訪慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下方案:

  一、參加走訪慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)

  走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)

  二、走訪慰問(wèn)的對(duì)象

  低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。

  三、走訪慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在20XX年1月20日至28日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  四、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾。要通過(guò)開展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

 。ǘ┕ぷ魃蠂(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。

 。ㄈ┓绞缴霞(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心?腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。

  公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案4

  xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,促進(jìn)干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的`實(shí)效性和連續(xù)性,充分體現(xiàn)單位對(duì)xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本活動(dòng)方案。

  一、慰問(wèn)活動(dòng)目的

  送溫暖、辦實(shí)事、促和諧,促進(jìn)我局干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續(xù)性。

  二、慰問(wèn)時(shí)間安排:

  慰問(wèn)活動(dòng)于xx年2月9日至10日進(jìn)行。

  三、慰問(wèn)對(duì)象

  困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

  四、慰問(wèn)組成員

  局班子成員,各科室負(fù)責(zé)人。

  五、慰問(wèn)形式

  通過(guò)召開全局干部職工大會(huì),強(qiáng)調(diào)慰問(wèn)活動(dòng)的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營(yíng)造和諧的黨群關(guān)系。

  1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會(huì)援助棉被等生活必需品。

  2、普遍走訪慰問(wèn)。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)指導(dǎo)員積極與xxxxx委會(huì)溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進(jìn)行匯總并報(bào)局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。對(duì)困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關(guān)懷,同時(shí)根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

  3、收集建議。詢問(wèn)村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問(wèn)題,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

  4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。

  六、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

  1、困難黨員共4人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品100元,共1200元。

  2、老黨員共3人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品100元,共900元。

  3、貧困家庭共22戶,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品100元,共6600元。

  3、五保戶共1戶,慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品100元,共500元。

  4、村干部共5人,人均慰問(wèn)金200元,共1000元。五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支10300元。

  七、相關(guān)要求

  1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒(dòng)順利完成。

  2、要具體掌握走訪慰問(wèn)對(duì)象的基本情況,明確職責(zé)任務(wù)和具體分工,確保慰問(wèn)活動(dòng)落到實(shí)處。

  3、走訪慰問(wèn)活動(dòng)開展期間,要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),合理安排慰問(wèn)活動(dòng),努力使此次活動(dòng)成為密切黨群關(guān)系的具體實(shí)踐。

  公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案5

  20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為使全市工會(huì)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、慰問(wèn)的對(duì)象和慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

  慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì),產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì),市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍,請(qǐng)各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額1000元,慰問(wèn)金由市總工會(huì)承擔(dān)。

  二、慰問(wèn)的困難工會(huì)干部條件

  1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部;

  2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;

  3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。

  三、慰問(wèn)程序

  1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì),如實(shí)填寫《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。

  2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。

  公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案6

  為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

  一、指導(dǎo)思想

  在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象和范圍

  (一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

  (二)企業(yè)特困職工;

  (三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

  上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

  三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間

  全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

  四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內(nèi)容

  “兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。

  第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

  1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補(bǔ)助資格。

  2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。

  第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

  結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

  第三階段:慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)

  1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力,通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題,防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

  2、開展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過(guò)開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng),豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

  第四階段:總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)

  各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、

  本部門開展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局,市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

  五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集

  各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào),提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中,要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

  六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求

  1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前,將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。

  2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中,要做到輕車簡(jiǎn)從,簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題,不作表面文章。

  3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

  公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案7

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問(wèn)活動(dòng)主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧XX。

  三、慰問(wèn)對(duì)象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  XX商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

  五、慰問(wèn)形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問(wèn)時(shí)間:

  20xx年X月XX日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

  2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款,年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評(píng)定程序

  根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng),如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無(wú)異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:XXX郵箱XXXX@163聯(lián)系電話:XXXX

  公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案8

  20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。

  一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭,黨委工作部、院工會(huì)參與,重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

  二、慰問(wèn)的對(duì)象

  離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

  三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

  1、分別召開座談會(huì)

  2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問(wèn)

  3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)

  4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

  四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

  1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

  2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì),會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。

  以上費(fèi)用合計(jì)5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。

  3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐2000元,在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開支。

  4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元,在20xx年離退休經(jīng)費(fèi)中開支。

  公司春節(jié)慰問(wèn)員工方案9

  一、活動(dòng)背景、目的和意義

  在20xx年來(lái)臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。

  二、主辦單位:

  青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會(huì)

  三、活動(dòng)主題:

  走基層,溫暖退休教師心。

  四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:

  黃家彥、何天曉、李防修

  五、參加人員:

  學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師

  六、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月20――1月30日

  七、活動(dòng)地點(diǎn):

  青川縣大院民族學(xué)校退休教師家

  八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

  1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的車輛;活動(dòng)時(shí)期內(nèi),做好工作。

  2、工會(huì)、后勤處在20xx年1月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。

  九、活動(dòng)構(gòu)成、安排

  活動(dòng)分3組

  一組成員:xxxxxx

  慰問(wèn)人員:xxxxxx

  二組成員:xxxxxx

  慰問(wèn)人員:xxxxxx

  三組成員:xxxxxx

  慰問(wèn)人員:xxxxxx

  十、活動(dòng)資源需要及用途

  1、車輛:3輛;

  2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))

  1、車費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);

  2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

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