2025年春節(jié)工會(huì)慰問職工方案（通用14篇）
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，就需要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的2025年春節(jié)工會(huì)慰問職工方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 1
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
三、慰問對(duì)象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
xx商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時(shí)間：
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的`關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評(píng)定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng)，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 2
20xx年春節(jié)即將來臨，為了搞好兩節(jié)期間對(duì)特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時(shí)將社會(huì)關(guān)懷和群眾的愛心送達(dá)到戶，確保讓他們過個(gè)溫暖、祥和的節(jié)日，特制定如下慰問工作方案：
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立春節(jié)慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務(wù)副組長，各縣區(qū)、社區(qū)會(huì)員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財(cái)務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
各社區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。
二、慰問對(duì)象及程序慰問對(duì)象分類
1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經(jīng)調(diào)查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過的學(xué)生(表現(xiàn)優(yōu)秀的`：學(xué)習(xí)優(yōu)異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號(hào)召社會(huì)愛心朋友給予生活用品的捐贈(zèng)：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計(jì)需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況而定，并將活動(dòng)資料報(bào)于402愛心社團(tuán)，由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網(wǎng)論壇和貼吧對(duì)外公布進(jìn)展情況。
以上慰問對(duì)象由愛心社團(tuán)統(tǒng)一制定慰問對(duì)象情況登記審批表，由各社區(qū)或注冊(cè)志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源
(1)由愛心社團(tuán)通過網(wǎng)絡(luò)募捐籌集。
(2)帶領(lǐng)社會(huì)志愿者走基層，深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。
2、各社區(qū)可發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)貑挝�、公司和愛心人士進(jìn)行募捐，開展對(duì)口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當(dāng)?shù)氐乃蜏嘏顒?dòng)當(dāng)中。
四、慰問辦法
由慰問工作小組根據(jù)愛心社團(tuán)相關(guān)要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。
1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進(jìn)行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社區(qū)、各縣區(qū)負(fù)責(zé)慰問當(dāng)?shù)氐奶乩Ч聝�、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會(huì)各界愛心人士有意捐贈(zèng)錢物并確定慰問對(duì)象的，由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛心社團(tuán)。
五、時(shí)間安排
走訪慰問工作在20xx年12月29日前全部完成，具體要求如下：
1、12月15日前完成對(duì)慰問對(duì)象調(diào)查的摸底工作，在12月17日前完成造表匯總工作，具體慰問明細(xì)表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施，并做好相應(yīng)的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、12月19日-12月28日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對(duì)象手中。
3、各縣區(qū)于12月28日前做好工作總結(jié)交xx愛心社團(tuán)，慰問工作總結(jié)元月29日前交愛心社團(tuán)宣傳部。
4、春節(jié)后，xx愛心社團(tuán)理事會(huì)和監(jiān)理會(huì)及宣傳部、財(cái)務(wù)科將分別對(duì)各社區(qū)走訪慰問工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。
六、紀(jì)律要求
各縣區(qū)、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項(xiàng)工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個(gè)一”，即一個(gè)不漏(應(yīng)慰問對(duì)象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對(duì)象手中，不截留，不挪用);第一時(shí)間完成慰問(在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對(duì)象手中)。
同時(shí)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有專款專物專用，入戶到人，堅(jiān)持受益對(duì)象本人簽名，不能代簽，所有慰問對(duì)象、救助標(biāo)準(zhǔn)在“狗年助學(xué)”版塊中進(jìn)行公示(留存?zhèn)洳?。此次慰問工作全程由xx愛心社團(tuán)理事會(huì)和監(jiān)理會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以確保春節(jié)慰問工作的圓滿完成。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 3
20xx年春節(jié)即將臨近，xx社區(qū)兩委決定元旦及春節(jié)期間對(duì)轄區(qū)困難群眾開展“送慰問，大走訪”活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送至千家萬戶，共同構(gòu)建和諧社會(huì)。結(jié)合實(shí)際，制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
圍繞建設(shè)“五個(gè)東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過開展走訪慰問活動(dòng)，營造喜慶節(jié)日文化氛圍，讓群眾感受黨和政府的溫暖。
二、走訪慰問對(duì)象及經(jīng)費(fèi)落實(shí)
慰問對(duì)象：社區(qū)老黨員、老干部、計(jì)生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。
慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計(jì)慰問資金11059.2元。
三、走訪慰問辦法
由社區(qū)愛心骨干志愿者組成慰問小組，分現(xiàn)場送慰問、入戶大走訪兩種形式，分別慰問困難學(xué)生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛心社團(tuán)、居民代表大會(huì)公示。
四、走訪慰問時(shí)間安排
走訪慰問工作在20xx年2月15日前全部完成。民主評(píng)議工作;在12月25前完成造表匯總工作，具體慰問明細(xì)表報(bào)街道社會(huì)科批準(zhǔn)后實(shí)施，并做好相應(yīng)的慰問金、慰問物品的.分配工作;12月29日—20xx年2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對(duì)象手中;元月17日前做好工作總結(jié)交社區(qū)愛心社團(tuán)并在居民代表大會(huì)公示。
五、慰問工作紀(jì)律要求
社區(qū)兩委一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定出切實(shí)可行的走訪慰問方案，落實(shí)好救助資金、物品和工作人員，真正把這項(xiàng)工作做深、做細(xì)。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊(duì)深入到困難戶家中，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有�？顚Ｎ飳Ｓ茫霊舻饺�，把溫暖送到困難群眾心中�；顒�(dòng)開展期間，社區(qū)居民代表、愛心團(tuán)體組織、紀(jì)檢小組將對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行督促和檢查，嚴(yán)禁走形式、走過場。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 4
春節(jié)即將來臨，為抓好我市民生工作，充分體現(xiàn)市委、市政府對(duì)全市民政對(duì)象的親切關(guān)懷，確保他們能過上一個(gè)安定、詳和的節(jié)日，在20xx年春節(jié)前我市將開展對(duì)各類民政對(duì)象進(jìn)行春節(jié)慰問活動(dòng)。特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好春節(jié)期間慰問送溫暖活動(dòng)的工作部署，堅(jiān)持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，立足保障困難群體基本生活，切實(shí)幫助群眾緩解困難，確保全市困難群眾過上一個(gè)歡樂、祥和、安定的節(jié)日，促進(jìn)我市社會(huì)和諧發(fā)展。
二、慰問對(duì)象。
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰(zhàn)參核試人員。
（二）全市城鄉(xiāng)低保對(duì)象。包括城市低保對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象和農(nóng)村五保對(duì)象。
�。ㄈ┌贇q老人。
�。ㄋ模┚蠢显杭泄B(yǎng)五保人員。
�。ㄎ澹┕聝�。
�。┢渌裾䦟�(duì)象。包括一次性定救人員、40%定救人員。
三、慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額。
（一）面上慰問（依照20xx年春節(jié)慰問的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)）。
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象xx人，安排慰問金xx元/人，計(jì)xx元。
2、城市低保人員xx人，安排慰問金xx元/人，計(jì)xx元。
3、農(nóng)村低保人員xx人，安排慰問金xx元/人，計(jì)xx元。
4、農(nóng)村五保戶xx人，安排慰問金xx元/人，計(jì)xx元。
5、孤兒xx人，安排慰問金xx元/人，計(jì)xx元。
6、40%定救人員xx人，安排慰問金xx元/人，計(jì)xx元。
7、一次性定救人員xx人，安排慰問金xx元/人，計(jì)xx元。
8、六級(jí)以上傷殘軍人和紅軍失散人員xx人，安排慰問金xx元/人，禮品xx元/人，計(jì)xx元。
9、百歲老人138人，安排慰問金300元/人，禮品xx元/人，計(jì)xx元。
10、敬老院集中供養(yǎng)五保人員xx人，安排禮品xx元/人，計(jì)xx元。
所需資金共xx元。所需資金由市民政局按照確定春節(jié)慰問的人數(shù)和市政府確定的慰問金標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣�，由�?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)慰問，各鎮(zhèn)、場根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)配套資金。
�。ǘc(diǎn)上慰問（依照20xx年春節(jié)慰問的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)）。
市委、市政府組織慰問，由市四套班子成員和掛點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問。
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象每鎮(zhèn)、原辦事處各xx人，共xx人，安排慰問金xx元/人，禮品xx元/人，計(jì)xx元。
2、城市低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各xx人，共xx人，安排慰問金xx元/人，禮品xx元/人，計(jì)xx元。
3、農(nóng)村低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各xx人，共xx人，安排慰問金xx元/人，禮品xx元/人，計(jì)xx元。
所需資金共xx元。點(diǎn)上慰問對(duì)象由鎮(zhèn)確定后上報(bào)市民政局為準(zhǔn)，慰問金和慰問品（折算金額）由市民政局按市政府確定的.標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣�，由�?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)準(zhǔn)備。
�。ㄈ┐汗�(jié)慰問送溫暖活動(dòng)所需總資金xx元。
四、慰問時(shí)間。
�。ㄒ唬┟嫔衔繂枙r(shí)間：
20xx年1月下旬（具體時(shí)間由當(dāng)?shù)卣_定）。
（二）點(diǎn)上慰問時(shí)間：
以市委、市政府確定的時(shí)間為準(zhǔn)。
五、工作要求。
全面開展春節(jié)慰問活動(dòng)，是關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。春節(jié)慰問民政對(duì)象活動(dòng)由市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)同配合。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
各有關(guān)單位要從講政治高度，把重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和各類救濟(jì)對(duì)象的過節(jié)問題擺在當(dāng)前重要工作的議事日程，抓緊時(shí)間籌劃、部署，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。通過細(xì)致的工作，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)民政對(duì)象，確保他們過一個(gè)安定、祥和的節(jié)日。
�。ǘ┘訌�(qiáng)督促檢查。
市民政局加強(qiáng)對(duì)下?lián)芨麈?zhèn)、場民政對(duì)象春節(jié)慰問物資的使用情況進(jìn)行督促檢查，督促和確保基層按照“�？顚Ｓ谩⒅攸c(diǎn)使用”的原則，統(tǒng)籌解決民政對(duì)象節(jié)日的生活。
�。ㄈ┘皶r(shí)反饋慰問活動(dòng)情況。
慰問活動(dòng)結(jié)束后，各單位及時(shí)將慰問活動(dòng)開展情況報(bào)告市民政局。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 5
春節(jié)即將來臨，為確保困難群眾能過上一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀(jì)城第四居委會(huì)開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動(dòng)，為做好此次慰問活動(dòng)，特制定如下慰問工作方案：
一、活動(dòng)主題
送溫暖迎新春
二、活動(dòng)時(shí)間
1、上午9：00—12：00；
2、下午2：00—5：00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
第四居委會(huì)居民家中
四、參與人員
志愿者：
�。ㄒ唬┦兰o(jì)城社區(qū)社事部
�。ǘ┑谒木游瘯�(huì)工作人員
服務(wù)對(duì)象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
�。ǘ┛粘怖先�；
（三）生活困難老干部、老黨員。
五、活動(dòng)內(nèi)容
第四居委會(huì)工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶，為困難家庭送上慰問金。
六、組織單位
世紀(jì)城第四居委會(huì)
七、活動(dòng)要求
1、第四居委會(huì)提前兩天通知居民上門時(shí)間；
2、第四居委會(huì)工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象等；
3、第四居委會(huì)詳細(xì)收集活動(dòng)資料，做到有記錄、有簡報(bào)（文字、圖片）、有總結(jié)，并及時(shí)通過居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。
4、應(yīng)慰問對(duì)象全部慰問到位；慰問金全部發(fā)放到慰問對(duì)象手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對(duì)象手中。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 6
20xx年春節(jié)即將來臨，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的.節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問活動(dòng)目的：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問對(duì)象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 7
一、慰問時(shí)間：
20xx年xx月6日—xx月12日
二、慰問目的：
1、常規(guī)慰問活動(dòng),給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學(xué)生生活、學(xué)習(xí)情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學(xué)生和家庭溝通、聯(lián)絡(luò)感情。
三、慰問安排：
(一)艾滋家庭慰問設(shè)4個(gè)大組，具體工作由組長負(fù)責(zé)
組長分別為：
四、慰問支出：
1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一支出，具體負(fù)責(zé)：
2、慰問車輛補(bǔ)助：按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。
五、注意事項(xiàng)：
1、請(qǐng)組長聯(lián)系會(huì)員，確定慰問的'具體時(shí)間、交通工具等，原則上熟悉地點(diǎn)的會(huì)員作向?qū)А?/p>
2、參加慰問的會(huì)員統(tǒng)一穿著義工服，掛義工牌。
3、組長指定人員負(fù)責(zé)收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到xx的QQ郵箱。
六、請(qǐng)參加慰問的組長、會(huì)員們注意安全第一的原則，不要超載和超速
本次慰問活動(dòng)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從困難黨員需要出發(fā)，統(tǒng)籌安排、注重實(shí)效�；顒�(dòng)開展中，大力宣傳黨的方針政策，進(jìn)一步健全完善了黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)和幫扶等長效機(jī)制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實(shí)事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷，度過一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 8
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委和市總工會(huì)的要求，縣總工會(huì)決定在20xx年元旦、春節(jié)期間，在全縣基層工會(huì)中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開展，特制定如下活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
二、慰問時(shí)間及慰問方式
(一)慰問時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
各基層工會(huì)慰問：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng)。
三、慰問對(duì)象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的`職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對(duì)象，原則上xxxx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據(jù)《xxxx省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內(nèi)容
1.深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的.低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4.各基層工會(huì)要對(duì)上報(bào)縣總工會(huì)幫扶的困難職工進(jìn)行屬地公示，公示時(shí)間為5天，并于20xx年1月20日前向縣總工會(huì)幫扶中心報(bào)送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關(guān)表冊(cè)(見附件4)，以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報(bào)送的則視為自動(dòng)放棄幫扶�；顒�(dòng)開展結(jié)束后，請(qǐng)各基層工會(huì)于春節(jié)后(20xx年3月2日前)報(bào)送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 9
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對(duì)全局生活困難職工開展走訪慰問活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)
走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問的對(duì)象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
三、走訪慰問時(shí)間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。要通過開展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前
的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂�(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的`慰問任務(wù)。
（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 10
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的'節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：
一、慰問對(duì)象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰問金300元，計(jì)4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 11
20xx年春節(jié)將至，為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。
一、慰問時(shí)間
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時(shí)間由各部門（單位）自定。
二、慰問對(duì)象
學(xué)校全體離退休教職工，合計(jì)287人。各部門（單位）負(fù)責(zé)歸屬本單位的.退休教職工，學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作。
三、慰問方式
此前，各部門（單位）已填報(bào)了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的，各部門（單位）自定時(shí)間前往，送上慰問信（模板見附件1，務(wù)必以紅色紙印制，裝入學(xué)校信封）；實(shí)行電話慰問的，務(wù)必聯(lián)系到本人。
四、慰問金發(fā)放形式
根據(jù)市財(cái)政國庫支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo)，決定以慰問金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無需各部門（單位）前來領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處，計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
五、具體要求
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負(fù)責(zé)人無特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學(xué)校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問。
2.上門慰問時(shí)，應(yīng)提前確認(rèn)慰問對(duì)象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作（附件2），并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 12
為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：
一、慰問對(duì)象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人（全國勞模1人，省部級(jí)勞模6人），全部進(jìn)行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問。
二、慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問金300元，計(jì)260人×
300=78000元；
2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問金，計(jì)7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×
80=29600元。
以上三項(xiàng)共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人（魏文清、溫連有、
魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決），縣總工會(huì)自籌解決39000元。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 13
為貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委對(duì)教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會(huì)將開展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問送溫暖工作，請(qǐng)各基層工會(huì)協(xié)助做好相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)要求安排如下。
一、送溫暖慰問辦法
�。ㄒ唬┪繂枌�(duì)象：優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。
（二）經(jīng)費(fèi)來源：送溫暖慰問費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。
�。ㄈ┪繂柮麊渭拔繂枠�(biāo)準(zhǔn)的確定：召開教代會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議，討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問金額，經(jīng)校工會(huì)審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。
二、工作程序
�。ㄒ唬�20xx年01月05日前，請(qǐng)校屬各工會(huì)認(rèn)真做好本單位困難教職工的摸底、調(diào)查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并附相關(guān)證明材料復(fù)印件（如病歷醫(yī)療診斷等）報(bào)送校工會(huì)。（《在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》見附件）
�。ǘ�20xx年1月10日前，校工會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理，提交教代會(huì)教職工福利委員會(huì)討論，報(bào)校工會(huì)委員會(huì)審定，最后確定困難補(bǔ)助名單，并由校工會(huì)組織慰問。
三、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┙搪毠け救烁鶕�(jù)要求填寫《登記表》，并需提交下列相關(guān)證明：
1.戶口本復(fù)印件。
2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。
3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會(huì)申報(bào)。
�。ǘ┙搪毠ひ蚧贾夭∫堰B續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的，原則上不納入本次慰問范圍。
�。ㄈ└鞴�(huì)要借助此次慰問活動(dòng)，扎實(shí)做好本工會(huì)的困難教職工走訪工作，了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求，傾聽他們所思所想所盼，幫助他們解決實(shí)際問題。各工會(huì)應(yīng)本著實(shí)事求是的'態(tài)度，對(duì)申請(qǐng)者的材料嚴(yán)格把關(guān)，在《申請(qǐng)表》上簽署意見加蓋分黨委（或黨總支）公章后報(bào)校工會(huì)。
各工會(huì)接此通知后，要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活、維護(hù)職工的利益出發(fā)，認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問工作。
春節(jié)工會(huì)慰問職工方案 14
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、困難職工幫扶對(duì)象：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫職工本人名下銀行卡卡號(hào)及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會(huì)提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對(duì)于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的`：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
三、申辦程序及時(shí)間：
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)
各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單，xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
一、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員
整個(gè)慰問活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，主要慰問活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。
二、慰問活動(dòng)的形式
分別進(jìn)上門慰問
三、慰問活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費(fèi)用合計(jì)1090元，由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校定于1月16日上門慰問。人員主要有：譚xx、楊x。
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