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節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案

時間:2023-01-14 13:22:19 方案 我要投稿

節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案范文(精選8篇)

  為了確保我們的努力取得實效,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編為大家收集的節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案范文(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案范文(精選8篇)

  節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案1

  當前,全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散,形勢嚴峻,預防和控制工作進入關鍵時刻。根據(jù)xx市政府以及集團、事業(yè)群和業(yè)主公司相關文件及會議要求,結(jié)合xxxx酒店實際情況,特制定xxxx酒店新型冠狀病毒防控工作專項方案。

  一、工作目標

  普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識,提高自我防護意識,建立快速反應機制,采取及時、有效的防控措施,預防和控制新型冠狀病毒在xxxx酒店的發(fā)生和蔓延。

  二、工作方針和原則

  新型冠狀病毒疫情防控工作遵循“高度戒備、預防第一”的方針,貫徹“統(tǒng)一領導、分工負責、措施得當、反應及時、處置果斷”的原則。

  三、防控工作領導機構(gòu)與職責

  成立xxxx酒店專項防控領導小組,負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導、監(jiān)督、執(zhí)行,并根據(jù)疫情變化,研究和提出合理防控措施并及時調(diào)整防控方案。

 。ㄒ唬┙M長:xxx

  負責全面部署xxxx酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。

 。ǘ└苯M長:xxx

  負責組織、協(xié)調(diào)各防控組成員,負責監(jiān)測、匯總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開展情況,依據(jù)防控工作形勢,督促和指導各項防控工作的開展及落實。

 。ㄈ┬畔⑹占c宣傳組:安全保障部、人力資源部

  安全保障部:負責每日收集政府部門及集團總部相關疫情防控通知、精神,及時將有效信息傳達給內(nèi)部工作人員;每天掌握內(nèi)部員工及酒店客人的健康狀態(tài)情況及返深情況,發(fā)現(xiàn)異常(如發(fā)熱)及時報告給酒店值班經(jīng)理、防控領導小組并采取控制措施,將發(fā)熱人員送醫(yī)并向政府相關部門報告,同時持續(xù)提示員工做好自我防護。

  人力資源部:負責根據(jù)內(nèi)外部防控決定和指引,擬定相關通知、溫馨提示,向內(nèi)部員工進行告知和宣傳;每天掌握員工宿舍清潔、消殺及員工的健康狀態(tài)情況及返深情況,并持續(xù)跟進和提示全體員工做好個人防護;負責收集員工動態(tài)及健康情況統(tǒng)計。

 。ㄋ模┉h(huán)境消毒組:客房部、高眾公司(外包清潔單位)

  高眾公司負責每日定時用消毒水對洗手間、門把手和電梯按鈕等公共區(qū)域進行消毒,消毒工作嚴格按相關標準執(zhí)行;聯(lián)合文昌公司每周2次按標準對酒店進行全面消毒工作?头坎棵咳瞻才艑H吮O(jiān)督外包單位的清潔衛(wèi)生及消毒工作,安排專人跟進消殺公司全面消毒工作。

 。ㄎ澹┲刃蚓S護組:安全保障部

  安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施,把守好酒店各出入口,對不服從或不符合管控要求的人員禁止進入酒店;每日對內(nèi)部人員進行上崗前體溫檢測和進入酒店的每一位人員體溫檢測,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀或其他疑似癥狀等情況時,第一時間報告防控工作領導小組,并做好信息登記,立即報告給疾病預防控制中心、政府相關部門和集團總部;加強對酒店區(qū)域的巡視檢查,確保酒店內(nèi)秩序穩(wěn)定及協(xié)助各項強制性措施落到實處。

 。┩L保障組:工程部

  工程部每日加強設備巡檢及保養(yǎng)工作,保證酒店各設備正常運轉(zhuǎn);按照風機最大載荷量定時開啟酒店新風系統(tǒng);每周一次對酒店公共區(qū)域中央空調(diào)各出風口、送風口進行消毒。

  四、防控措施

 。ㄒ唬┮咔榉揽匦麄

  1.利用微信、宣傳頁向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識;

  2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求;

  3.每日發(fā)布酒店疫情防控情況。

 。ǘ﹩T工自身防護及要求

  1.進行宣傳教育,使員工認知及重視個人防護;

  2.為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品;

  3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(集)活動;

  4.帶口罩上崗及上崗前進行體溫篩查。

  5.不信謠、不傳謠,履行好本職工作。

  6.按要求對員工健康情況進行統(tǒng)計(登記),并按照《xx市xx

  區(qū)xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關

  于實施企業(yè)復產(chǎn)復工報備制度的通知》精神嚴格執(zhí)行。要求外包單

  位在酒店的工作人員按此標準執(zhí)行。

 。ㄈ┚频瓿鋈牍芸

  1.實施全封閉管理,對所有進入酒店的人員、車輛、物品進行全面篩查;

  2.人員管控:

  1)暫時封閉酒店一樓員工通道、布展通道等可以進入酒店的通道,所有人員統(tǒng)一從酒店大門進出(安排安全員值守);

  2)所有進入酒店的人員(包括客人)必須由工作人員進行體溫檢測沒問題后,并詳細了解近期去向動態(tài)和健康狀況符合要求才能放行;

  3)所有外賣及快遞人員禁止進入酒店。外賣或快遞物品由客人

  自行下樓拿取。

  3.車輛管控:

  1)酒店停車場入口設置體測檢測,對酒店客人駕駛員及乘員實施體溫檢測;并核實車內(nèi)人員動態(tài)信息和健康狀況。

  2)拒絕所有非客車輛進入停車場。

 。ㄋ模┚频陜(nèi)部人員管控要求

  1.除用餐期間,酒店內(nèi)的所有人員必須佩戴口罩,酒店防控小組不定期檢查;

  2.通知酒店所有員工,強制執(zhí)行以下要求:

  1)近期有湖北地區(qū)旅行史的人員返程后,要居家觀察14天,留在家中并進行早晚體溫檢測。待14天觀測期結(jié)束、身體狀況無異常后方可返崗。

  2)近期經(jīng)過湖北以外疫情較為嚴重地區(qū)(截至2月13日下午2點,累計確診人數(shù)超過100人的山東、江蘇、上海、河南、安徽、浙江、江西、福建、廣東除xx、湖南、四川)等的返程人員,要居家觀察7天,并做好早晚體溫檢測。待7天觀測期結(jié)束、身體狀況無異常后方可返崗。

  3)員工本人涉及有發(fā)熱、發(fā)燒、乏力、干咳等癥狀且不屬于冠狀病毒肺炎的,在身體康復后可以返崗。

  3.安排專人對接重點單位的人員防控工作。

  (五)消毒及通風

  1.公共區(qū)域重點部位實施每日消毒(具體由高眾公司承擔)。

  1)每日早上7:00至下午18:00,每間隔1小時對電梯按鍵使用酒精或消毒液進行消毒;

  2)每日4次對消防通道及洗手間門把手等其他易觸碰區(qū)域進行清潔消毒。

  3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區(qū)或地面進行拖洗消毒(洗手間及茶水間增加頻次)。

  4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周圍進行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產(chǎn)日清。

  5)設置口罩專門回收箱(點),定時消毒及清理。

  2.公共區(qū)域每周2次實施全面消毒(具體由聯(lián)合文昌公司承擔):按疾控中心指引配比消毒劑量,每周2次對酒店整棟公共區(qū)域?qū)嵤?/p>

  全面消毒,尤其要對電梯轎廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點、

  洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點區(qū)域進行重點消毒。

  3.客房部每日安排專人對高眾公司,檢查每日清潔和消毒工作的執(zhí)行情況,安排專人監(jiān)督聯(lián)合文昌公司的全面消毒工作,檢查消毒

  液配比情況及消毒執(zhí)行情況,確保監(jiān)督的消毒工作執(zhí)行有效,落實

  到位。

  4.保持每日通風措施。

  1)每日上午8:00至11:00及下午14:00至17:00,工程部將根

  據(jù)風機載荷量開啟新風系統(tǒng)。

  2)每日每個樓層有人的辦公室、客房盡可能開啟窗戶保持通風。

  3)工程部每周1次對酒店公共區(qū)域中央空調(diào)各出風口、送風口進行消毒。

  5.提示酒店所有員工做好各自辦公區(qū)域內(nèi)的消毒、清潔、通風及其他自我防護工作,禁止亂扔垃圾,不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。

 。┚筒蛥^(qū)及就餐管控

  酒店內(nèi)共有一處內(nèi)部員工餐廳(位于酒店負一層),對餐廳的管控措施:

  采取餐廳座位分開進行就餐,避免扎堆交流,員工各自用餐后,餐余垃圾放置到指定地點,由外包清潔公司專人定時處理。

 。ㄆ撸┬畔贤靶畔⑸蠄

  1.及時、全面掌握員工的動向及健康狀況。

  a)要求所有員工主動履行疫情防控責任義務,按照酒店人事部要求填寫《員工動態(tài)(健康)情況統(tǒng)計表》,及時報告去往湖北的信息及返深日期。并強制要求從湖北地區(qū)的返深員工,按照本方案“第(四)酒店內(nèi)人員管控”的要求執(zhí)行。安全保障部工作人員將對上述重點人員在進入酒店時進行詳細核對并進行體測檢測。

  b)符合統(tǒng)計表要求的員工需佩戴口罩及測量體溫,未佩戴口罩或者體溫異常者(大于37.3度)將禁止進入酒店和員工宿舍。

  c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來訪客進入酒店,如確有必要,則要求客人了解清楚訪客近15天內(nèi)去向及健康狀況并報安全保障部,安全保障部核實信息并進行體溫檢測無誤后才可允許其進入酒店。

  2.及時與轄區(qū)街道、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯(lián)動措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢,及時溝通情況、反饋相關信息,取得工作支持。及時關注上述部門發(fā)布的通知通告,并及時向員工、客人傳達和執(zhí)行。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)燒及疑似病例第一時間上報疾控中心、轄區(qū)街道和派出所。

  3.每日按時按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關部門。

 。ò耍⿷鳖A案

  1.出現(xiàn)以下情況時,酒店將立即啟動應急處置措施:

  1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者;

  2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員;

  3)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。

  2.應急處置措施

  1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者,安全部應注意做好自我防護的同時對闖入者進行控制,并及時報警處理。

  2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員,禁止該人員進入酒店,并督促患者立即就醫(yī)(戴口罩就醫(yī)),如該人員不配合,執(zhí)行上述第1項應急處置措施。

  3)酒店內(nèi)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者癥狀時,現(xiàn)場人員第一時間聯(lián)系當?shù)丶膊☆A防控制中心(xx區(qū)疾控中心聯(lián)系電話:82789999)請求指導處理。同時立即報告酒店防控領導小組副組長、組長,組織人員進行處理。積極主動協(xié)助疾控中心的疫情防控和相關調(diào)查工作,并及時對疑似患者所在的辦公室及活動區(qū)域加強消毒處理,切斷傳播途徑,防止疫情繼續(xù)擴散;落實好有關政府部門要求,采取一切措施,力爭把疫情控制在最小范圍。

  節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案2

  根據(jù)上級新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,為確保疫情防控期間重要生產(chǎn)生活物資供應,維護社會穩(wěn)定,抓好企業(yè)復工復產(chǎn),經(jīng)研究,制定南村鎮(zhèn)復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作應急預案如下:

  一、充分認識復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的重要性

  1、準確把握形勢。當前,新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續(xù)返崗,企業(yè)陸續(xù)開工,生產(chǎn)經(jīng)營和物流運輸活動增多,人員流動增加,疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。

  2、抓好工作統(tǒng)籌。堅持以疫情防控穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、以企業(yè)生產(chǎn)保障疫情防控,統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會各項工作。狠抓保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)復工,開足馬力、擴大生產(chǎn)。狠抓項目建設,緊緊盯住重大項目、重大工程,能復工的盡快復工,具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經(jīng)濟運行,加強調(diào)度分析,確保經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展,確保疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。

  二、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫準備措施

  3、建立復工復產(chǎn)備案制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案,主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內(nèi)容,報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室備案。

  4、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

  5、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來魯人員等情況,對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗,在湖北的職工暫緩返崗。

  6、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室,購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備,有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員,做好突發(fā)情況應對準備。

  7、全面開展廠區(qū)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前,要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。

  8、合理安排生產(chǎn)計劃。企業(yè)要根據(jù)市場需求和生產(chǎn)條件,在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上,科學安排疫情期間的生產(chǎn)計劃,按需組織生產(chǎn)和物料采購,減少人員大范圍流動,降低疫情輸入風險。

  三、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作

  9、實行廠區(qū)封閉管理。企業(yè)要減少廠區(qū)進出通道,在每個出入口設置檢測卡口,配備門禁設施和檢測儀器,落實24 小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關人員進入廠區(qū)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。

  10、嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢測制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后,要嚴格落實隔離措施。

  11、加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣,嚴格空調(diào)使用管理,保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取分時段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。

  12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

  13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前,要進行消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與廠區(qū)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

  14、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的。職工,立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的,及時聯(lián)系鎮(zhèn)疾控部門對相關人員和場所處理進行指導,并協(xié)助開展相關調(diào)查處置工作。

  四、壓緊壓實疫情防控工作責任

  15、強化企業(yè)主體責任。企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”,堅持守土有責、守土擔責、守土盡責,抓好企業(yè)內(nèi)部疫情防控工作的組織實施和督促落實,實行24小時值班和領導帶班制度,加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查,確保信息暢通,重要情況妥善處置并及時報告

  16、落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發(fā)明白紙以及各類網(wǎng)絡平臺,加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

  17、加強情況信息報送。疫情防控期間,實行復工復產(chǎn)企業(yè)情況日報告制度,各企業(yè)要將復工復產(chǎn)企業(yè)數(shù)量、返崗人員數(shù)量、確診和疑似病例等情況,每日報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室,重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業(yè)服務中心,病情疫情救治處置報計生辦,安全生產(chǎn)情況報安監(jiān)辦)。

  五、分工負責,落實責任

  1、防控救治組:負責制定復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控救應急預案,建立疫情防控聯(lián)動機制,多方協(xié)作,應急聯(lián)動,聯(lián)防聯(lián)控,分解疫情防控責任。具體負責復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控指導和醫(yī)療救治工作。

  責任單位:崔曉明同志牽頭,第四人民醫(yī)院、一大隊、南村各企業(yè);蘭底衛(wèi)生院、二大隊、蘭底各企業(yè);郭莊衛(wèi)生院、三大隊、郭莊各企業(yè)應急聯(lián)動,指揮部辦公室(計生辦)統(tǒng)籌調(diào)度。

  督導檢查組:企業(yè)復工復產(chǎn)指導意見、督查方案、審核復工,督導企業(yè)疫情防控措施主體責任落實。

  責任單位:林松光同志牽頭,企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、南村市場監(jiān)管所、海峽兩岸市場監(jiān)管所。

  3、宣傳推介組:防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。

  責任單位:宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦等。

  4、人口管理組:企業(yè)外來員工在廠區(qū)外租房人員信息、村莊(小區(qū))出租戶信息摸排登記及管理。

  責任單位:李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮(zhèn)村中心、公用事業(yè)、有關社區(qū)和村莊。

  5、信訪穩(wěn)定組:負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作,維護社會穩(wěn)定。會同計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局做涉企信訪處置工作。

  責任單位:孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所,計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局協(xié)助,提供統(tǒng)一答復口徑,做好事項回復和政策解答工作。

  6、物資保障組:負責復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控應急所需物資調(diào)配。

  責任單位:孫建波同志牽頭,黨政辦。

  節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案3

  為加強新冠肺炎疫情防控,確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序,根據(jù)《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》文件精神,結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求,現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作,特制定如下實施方案。

  一、明確復工復產(chǎn)條件

  疫情防控期間,生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產(chǎn)。企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任,制定企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案,落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。

 。ㄒ唬┓揽貦C制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和復工方案。

  (二)員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查,對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記,尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息),員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”:嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗,嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

  (三)防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資,配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資,確保企業(yè)防疫需求。

 。ㄋ模┓酪叽胧┑轿。落實好封閉管理要求,嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū);落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。

 。ㄎ澹┤藛T管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求,實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。有條件的`企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房,減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。

 。┌踩、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調(diào)設施和電氣電路、;穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查,做好廠區(qū)內(nèi)的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查,確保無故障、無遺漏,做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保。

  二、實行復工復產(chǎn)報備制度

  (一)成立組織機構(gòu)。企業(yè)復工復產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下,成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作組,由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長,縣政府副縣長xxx副組長,高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員,負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責,園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責,規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)牽頭負責。

 。ǘ┢髽I(yè)復工復產(chǎn)報備。擬復工復產(chǎn)企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上,分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產(chǎn)申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表,避免因自身原因延誤復工復產(chǎn)。

 。ㄈ┢髽I(yè)復工復產(chǎn)查驗。收到企業(yè)復工復產(chǎn)申請后,由工作組1天內(nèi)完成檢查驗收工作,對驗收合格企業(yè)辦理復工復產(chǎn)確認書;對驗收不達標的企業(yè),提出整改措施,指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。

  三、做好復工復產(chǎn)幫扶

  復工復產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務,做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”,積極推動協(xié)調(diào)解決企業(yè)復工復產(chǎn)過程中的困難和問題,要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作,全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)。

  四、做好企業(yè)復工復產(chǎn)后“六個強化”

  (一)強化人員管理

  1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測,一天不少于兩次。

  2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。

  3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。

  4、企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察,待觀察解除后,方可進入。

  (二)強化就餐管理

  1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。

  2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。

 。ㄈ⿵娀l(wèi)生防護

  1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所,要加強機械通風量或空調(diào)新風量,暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置

  2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

 。ㄋ模⿵娀逃麄

  1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導職工不信謠、不傳謠。

  2、疫情期間,企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。

  (五)強化應急預案

  1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門,并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,落實各項管控措施。

  2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。

 。⿵娀O(jiān)督管理

  企業(yè)要加強對內(nèi)部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管,抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查,對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理,情況嚴重的責令停產(chǎn)。

  園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復生產(chǎn)線擴大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行,嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效,防控工作結(jié)束后自行廢止。

  節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案4

  為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力,有效控制疫情的傳播、蔓延,保障全體職工的身體健康和生命安全,維護正常的工作秩序和生活秩序,根據(jù)疫情形勢和進展,特制定本方案。

  一、組織職責

 。ㄒ唬┮咔榉揽仡I導小組主要負責疫情防控工作的落實,根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和文件要求,主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人,負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作;

  (二)其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發(fā)放工作,并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作,做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作,確保有序高效應對疫情,保障化驗室人員人身安全。

  二、防控措施

  (一)了解國家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀,并根據(jù)公司下發(fā)的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責,逐級檢查報告。提高職工衛(wèi)生防疫意識,加強個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成。

 。ǘ┓e極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓,提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。

  (三)加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統(tǒng)一管理,物資短缺及時上報相關責任部門。

  (四)每日進行體溫測量并記錄,對工作生活區(qū)進行日常消毒工作并保持空氣流通。

 。ㄎ澹┥倬奂偻獬。當前值班人員暫時取消倒換班,堅守自己的工作崗位,減少不必要的車輛和人員出行,外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業(yè)務對接工作,做到減少人員接觸次數(shù),盡量使用手機進行相關業(yè)務聯(lián)系。

 。┳⒁鈧人衛(wèi)生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生,通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。

 。ㄆ撸﹦(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風,保持室內(nèi)空氣流通,消除傳播隱患。

 。ò耍┰鰪娮陨砻庖吡。保持良好的`作息習慣,充分休息,保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng),避免食用野生類動物食品,不吃生冷食物,奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉,不斷增強身體免疫力。

 。ň牛┍3至己眯膽B(tài)。增強職工信心,正確獲取疫情信息,不信謠、不傳謠,客觀認識疫情、科學預防疫情。

 。ㄊ┘皶r匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況,有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況,發(fā)現(xiàn)異常及時就診并向上級報告。

  節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案5

  根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關復工復產(chǎn)的要求,在疫情防控期間,請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責,配合做好以下重點事項:

  一、園區(qū)防控措施

  1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進入園區(qū)。

  2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時,由園區(qū)進行體溫檢測。

  3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的`消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標識,每天由保潔員集中處理。

  二、企業(yè)防控措施

  1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任,建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組,周密制定疫情防控措施和應急預案,建立“一員一檔”,并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復工復產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

  2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系,建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

  3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

  4.辦公場所管理。復工前,請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作,減少集中開會。如需開會,必須佩戴口罩,入會議室前洗手消毒,控制時長,室內(nèi)通風排濁。

  5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩,進入辦公區(qū)前先檢測體溫,確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

  6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識,廣泛宣傳落實預防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話,做到隔離不隔心。

  三、個人防護溫馨提示

  1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

  2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險,建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

  3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險,建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

  4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應主動接受體溫檢測,自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記,在工作人員詢問時不如實告知,或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關規(guī)定處理,構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

  請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

  節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案6

  為保障餐飲服務行業(yè)單位(含企業(yè)、個體戶、單位食堂等,以下簡稱餐飲單位)、做好新冠肺炎疫情防控期間的生產(chǎn)經(jīng)營服務。按照分區(qū)分級要求盡快有序復工復產(chǎn),維持正常的社會生產(chǎn)生活秩序,滿足和促進社會剛性消費需求,推動餐飲行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,特制定本指南,

  一、適用范圍

  本防范措施適用于新冠肺炎防控期間,符合縣(市、區(qū))人民政府有關規(guī)定和要求,允許對外營業(yè)的餐飲單位、在疫情防控部門的指導下,執(zhí)行本防范措施。

  二、做好復業(yè)準備

 。ㄒ唬┙⒎揽毓ぷ髦贫。餐飲單位負責人是疫情防控第一責任人,要明確主要負責人、分管負責人及班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作措施。

 。ǘ┳龊脝T工健康管理。要全面了解上崗員工假期動態(tài)(員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸困難等癥狀)、及時掌握員工是否有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸的情況。對14天內(nèi)有湖北旅行史或居住史、以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應嚴格進行14日隔離觀察,督促其居家隔離醫(yī)學觀察14天,不得進入經(jīng)營場所。

 。ㄈ⿵蛵徣藛T培訓。要對負責體溫檢測、消毒液配制、防控知識宣教、應急隔離區(qū)管理的人員開展專業(yè)知識培訓,掌握應急措施。要提前了解當?shù)囟c收治醫(yī)院,確保發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀時能及時送院診治。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩、途中盡量避魚用手觸摸車上物品。

 。ㄋ模┙(jīng)營場所通風。開業(yè)前對經(jīng)營場所每日進行通風。對集中空調(diào)系統(tǒng)進行預防性淸洗消毒。無前后窗或前后門窗的廳室暫不使用。

  (五)場內(nèi)保潔清理。要清理經(jīng)營場所內(nèi)積存的`雜物墳圾,做到衛(wèi)生無死角。

 。┓揽匚镔Y配備。要提前釆購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑等防控物資,確保使用的測溫儀器準確可靠。

  (七)設置防控區(qū)域。要在場所內(nèi)明確標示體溫檢測區(qū)、應急隔離區(qū)、防控物資儲備區(qū)、垃圾處理區(qū)等關鍵區(qū)域。

  三、實行分區(qū)分級管理

  各縣(市、區(qū))對照分級防控的評估結(jié)果,及時調(diào)整本區(qū)域內(nèi)餐飲單位復工復業(yè)工作措施。

  (一)餐飲經(jīng)營單位(門店)

  1.防控級別高風臉地區(qū)的餐飲經(jīng)營単位(門店)?商峁┩赓u服務和無接觸自取服務,停止其它形式的餐飲經(jīng)營服務活動,

  (1)外賣配送員

  個人健康管理按照餐飲業(yè)從業(yè)人員管理的要求執(zhí)行。按無接觸配送服務規(guī)范標準,避免配送過程中面對面與顧客接觸。盛放食物的容器、配送服務使用的交通工具,應進行符合標準規(guī)范的消毒作業(yè),并在平時清潔消毒要求的基礎上增加頻次。

 。2)平臺管理方

  應制定巫臺信息服務、服務流程、服務質(zhì)量控制方案,鼓勵外賣平臺推行“無接觸配送”的操作規(guī)范。要求配送管控部門建立完善的配送服務質(zhì)量控制體系,實施外賣配送員情況監(jiān)控、配送項目執(zhí)行情況監(jiān)控、每日訂單完成情況監(jiān)控、風險控制數(shù)據(jù)監(jiān)控、核心指標完成情況監(jiān)控,對出現(xiàn)的突發(fā)異常數(shù)據(jù)進行分析和及時處理。制定《防范新型冠狀病毒提醒外賣商家告知書》,下線野味餐品不予配送。倡導餐飲商戶疫情防控和食品安全管理、確保餐飲外賣“吃的安全”“吃的安心”。

  2.防控級別為中、低風險區(qū)的餐飲經(jīng)營單位(門店)。要在符合地方衛(wèi)生防疫部門的要求和規(guī)范下,可有序開放堂食服務,但禁止接待大規(guī)模聚餐活動。

 。1)用餐人員進入餐飲經(jīng)營單伯(門店)前必須測量體溫。體溫超過37.3C或出現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、打噴嚏等癥狀的、禁止進入餐飲場所,立即向所在社區(qū)防控組織報告,按照防疫有關規(guī)定協(xié)助其及時就診同時登記造冊。

 。2)要求顧客戴口罩。坐下飲食最后一刻才脫口罩。

 。3)有條件的.餐飲經(jīng)營單位(門店),用餐區(qū)出入口分開設置,并安排一個監(jiān)控鏡頭對準入口,記錄相關人員出入情況。

 。4)大堂餐桌實際用餐人員數(shù)量不超過平時的50%。

 。5)每桌每批次顧客用餐時間最長不超過45分鐘,間隔不低于10分鐘,消毒后再安排下一批次。

 。6)就餐顧客間隔最短距離不少于1米。長條桌同排顧客隔位就坐,對面錯位相坐,圓桌顧客隔位就坐?觳偷陮嵭幸蝗艘蛔馈

 。7)包房及包廂就餐按照當?shù)匦l(wèi)生防疫部門的要求和規(guī)范執(zhí)行,保持良好通風,采取分餐制且提供公筷公勺,防止交叉污染。

 。8)餐飲經(jīng)營單位建立用餐人員可追溯制度。做好用餐臺賬、對每一桌客人相關信息、用餐時間、消毒記錄等做好登記,以備查驗、跟蹤。

 。ǘ﹩挝皇程

  1.防控扱別為高風險區(qū)的,禁止堂食。本單位食堂制作或外采團餐后,打包送餐到人單獨食用。

  2.防控級別為中風險區(qū)和低風險區(qū)的,本單位登堂制作或外釆團餐的,可釆取分散就睿方式。、其它就餐方式按照當?shù)匦l(wèi)全防疫部門的要求和規(guī)范執(zhí)行,同時控制就餐人數(shù)、保持就餐人員間距、増加就餐飯桌距離,有效減少人員聚集。

  四、加強員工管理

 。ㄒ唬⿵娀揽匦麄鹘逃8鲉挝灰捎枚喾N形式加強復工復產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳,使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。引導員工在使用通道、電梯、樓槎、吸煙區(qū)時有序排隊,保持適當間距,吸煙時不與他人交談。

 。ǘ┳龊脝T工健康管理。要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。要對員工每日進行檢測體溫,采集員工的動態(tài)信息并登記匯總,使用指紋考勤機的單位應暫時停用、改用其他方式對進出人員進行登記。盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物。

  (三)實行健康狀況報告。要設立可疑癥狀報告電話,員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時,及時向本單位如實報告。對從業(yè)人員進行每日。晨檢、并分上下午兩次進行依溫監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)員工體溫超過37.5C并伴有咳嗽或呼吸不暢等異常情況及時報告并采取相應的防控措施,每天匯總員工健康狀況,向當?shù)丶部夭块T報告。

 。ㄋ模┞鋵崅人防護要求。員工進入經(jīng)營場所前、進行洗手消毒,上班期間應時刻佩戴口罩罩(如非一次性口罩、每隔2-4小時使用酒精消毒一次、確保防護效果),與他人保持安全距離。在上崗期間應當經(jīng)営洗手,堅持在摘口罩前后、工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手?捎糜行У暮妓俑墒窒緞。特殊條件下,也可使用含,氯或過気化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時,應當使用洗手液在流動水下洗手;打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋、倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

 。ㄎ澹⿲嵭袉T工錯時就餐。員工用餐場所應當保持通風換氣,員工應當采取錯峰、打包的方式就餐。加強公用餐(飲)具的清潔消毒、餐(飲)具應當一人一具一用一消毒,每日對餐桌椅及地面進行清潔和消毒,不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對而就坐,不與他人交談。

  五、做好經(jīng)營場所管理

 。ㄒ唬┘訌娙雸鰴z測。在經(jīng)營場所配備測溫儀,對所有進入經(jīng)營場所的人員測量體溫、在醒目位置設置或張貼“氤戴口罩入場”提示,體溫正常且佩戴口罩方可進入。在超過37.3C的情況下,應詢問是否有相關接觸史、觀察是否有發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等疑似癥狀、對有疑似癥狀的人員應拒絕入場并向防疫部門報告。一如遇客流集中,人員過于密集的情況、可釆取限流、疏導等措施。

  (二)合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數(shù),乘梯時相互之間注意保持適當距離。盡量減少乘坐廂式電梯,低樓層推薦走安全通道、較高樓層優(yōu)先使用扶梯并盡豈避免與哉手直接接觸。應當控制高峰時期客流量,通過管控分流減少同時進入顧客人數(shù)。推薦顧客自助結(jié)算,盡量減少排隊時間。

 。ㄈ┙(jīng)營場所清潔衛(wèi)生。每日對各個門口、停車場入口處、柜臺、休息區(qū)、服務臺、收銀臺、座椅進行清潔消毒。特別是電梯扶手、電梯按鍵、門把手等,應適當增加消毒頻次,對有二次供水系統(tǒng)的企業(yè)、必須按照標準對二次供水水箱做紫外線殺菌。對所有衛(wèi)生間地漏排水,小便器排水,盥洗池排水做水封檢查,并做殺菌消毒處理"使用衛(wèi)生間時,。應當打開排氣扇。使用完畢后,應當蓋上馬桶蓋再沖水。衛(wèi)生間下水管存水彎應當維持一定的水封高度。

 。ㄋ模B(yǎng)飲具消毒。餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器、使用前必須洗凈、消毒,炊具、用具用后必須洗凈。

  流通蒸汽消巻20分鐘;或煮沸消毒15-30分鐘;或使用遠紅外線消毒柜、溫度達到125C、維持15分鐘,消毒后溫度降至40C以下方可使用,。不具備熱力消毒的單位或不能使用熱力消毒的食飲具可采用化學消毒法,如用有效氯含量為500mg/L的含氯消毒劑溶液、二氧化氯含量200mg/L的二氧化氯溶液、0.5%過氧乙酸溶液浸泡30分鐘,消毒后淸水沖洗、控干保存?zhèn)溆谩?/p>

 。ㄎ澹├鋬隼洳睾捅ur設備管理。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養(yǎng)。保持清潔衛(wèi)生,食品原材料堅持覆蓋保鮮膜疋進行儲存防止變叉污染。加大監(jiān)督檢查力度、先進先出,適量存儲。

 。├鴾[運處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱、每天,產(chǎn)生的垃圾應當隹專門垃圾處埋區(qū)域內(nèi)分類管理、定點暫存、及時清理,垃圾暫存地周圈應當保持清潔、每天至少進行一次消毒。

  (七)方便顧客洗手。確保經(jīng)營場所內(nèi)洗手設施運行正常,在間詢臺和收銀臺等處配備速干手消毒禮有條件時可配備感應式手消毒設施。

  六、做好餐飲服務管理

 。ㄒ唬┘訌姺⻊展芾。食品加工制作應符合《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》,并保證避免消毒液、酒精等直接接觸餐具、食材和菜品。原則上推廣分餐制,不具備分餐制的必須給每桌客人提供雙筷位勺或公筷公勺餐具、防止交叉污染,在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公吿和防護知識海報,正確宣傳引導告知所有進店顧客需配合和注意事項。必要時,可適當縮減營業(yè)時間、但應在明顯位置張貼公告、吿拓消費者并取得理解,平日給客人提供零食的經(jīng)營單位,應停止供應到疫情結(jié)束。每日公示消毒情況?稍黾哟虬赓u服務,增加線上平臺外賣服務和增加外賣窗口。

 。ǘ┘訌娽娰忂M貨管理。落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商采購原料。杜絕采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場宰殺活禽畜動物。禁止釆購不明來源的食材,嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對俺肉“兩證一報告”的查稔,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品、及時淸理過期和變質(zhì)的食品和原料。加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。提倡無接觸收貨。

 。ㄈ┘訌娡赓u服務管理。按無接觸配送服務規(guī)范標準,避免配送過程中面對面與顧客接觸。外賣配送員盛放食物的容器、應在平時清潔消毒要求的基礎上增加頻次,外賣配送員的交通工具應進行消毒。平臺管理方應制定平臺信息服務、服務流程、服務質(zhì)量控制方案,鼓勵外賣平臺推行“無接觸配送”的操作規(guī)范,配送管控部門要建立完善配送服務質(zhì)量控制體系,進行外賣配送員情況監(jiān)控、每日訂單完成情況監(jiān)控、突發(fā)異常數(shù)據(jù)監(jiān)控、項目執(zhí)行情況監(jiān)控、風險控制數(shù)據(jù)監(jiān)控、核心指標完成情況監(jiān)控。堅決不予配送野味餐品。

  七、做好經(jīng)營場所通風

 。ㄒ唬┳匀粚α魍L。

  1.經(jīng)營場所內(nèi)包括廳(室)要有前后窗或前后門窗,以保證能夠形成空氣自然對流通風,保證廳(室)內(nèi)空氣自然新鮮。

  2.經(jīng)営打開門窗,創(chuàng)造廳(室)內(nèi)自然對流通風的條件

 。ǘC械對流通風

  1、所有通風設備保持正常運轉(zhuǎn),新風口設置淸潔區(qū)、新風房、過濾網(wǎng)和送風管道保持清潔;送風口與出風口保持一定的距離,最好送風口在廳(室)的一端,出風口在廳(室)的另一端。

  2、在不需要調(diào)節(jié)空氣溫度、濕度的情況下,全面使用新風輸入,關閉回風通道,開啟另一端動力排風。

  3、在需要調(diào)節(jié)空氣溫度、濕度的情況下,保證充足的新風輸入,適時開啟輸出風口動力排風。

  4、在通風換氣的同時、要注意廳(室)內(nèi)空氣流動布局分配量,調(diào)整好廳(室)空氣流動分配布局、保證公共場所廳(室)內(nèi)各處均有新風輸送和空氣流動,不留死角。

  5、所有排風一定要直接排到室外,不在廳(室)內(nèi)循環(huán)、不直吹人體,不污染居民樓和辦公室等其它地方。

  6、禁止在密閉門窗無任何排風設各的情況下使用中央空調(diào),排風系統(tǒng)使用專門通道。

  7、送風和排風過濾網(wǎng)以及管道的清洗要由專業(yè)人員定期消毒清洗。

  八、做好清潔與消毒

 。ㄒ唬┏R娤緞┘芭渲剖褂谩K褂玫南緞⿷谟行趦(nèi),消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用(下同)。84消毒液和水按1:100比例稀釋配置,消毒粉(有效氯含量12-13%,20克/包)按每1包消毒粉加4.8升水配置一含氯泡騰片(有效氯含量480mg/片-580mg/片)按每1耳-溶于1升水配置75%乙醇消毒液可直接使用。其他消毒劑按產(chǎn)品標簽標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配制和使用。

  (二)物體表面淸潔消毒。應當保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,每天定期消毒,并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面(如收銀臺、柜臺、休息區(qū)、服務臺、電梯間按鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、臨時物品存儲柜等),可用含有效氯250-500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭。作用30分鐘后,用清水擦凈。建議每天至少在營業(yè)前和結(jié)束后各消毒一次,可根據(jù)客流量情況適當增加消毒次數(shù),

 。ㄈ┛諝庀竞徒佑|物消毒。無人條件下,可采取化學或物理方法逬行空氣消毒,如使用過氧乙酸熏蒸,二氧化氯、過氧乙酸氣溶膠噴霧消毒,過氧化氫氣化消毒;可使用紫外線殺菌燈等物理消毒法,在風機房、回風濾網(wǎng)處可采用物理方法對空氣消毒,可安裝高強度低昊氧紫外線殺菌燈。

 。ㄋ模┑孛妗γ嫦?墒褂煤认緞ㄓ行葷舛250mg/L~500mg/L)用拖布濕式拖拭,作用30分鐘后,用清水洗凈。在經(jīng)營場所如發(fā)現(xiàn)嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物,可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/L-10000mg/L含氯消毒液小心移除,可能受到污染的表面用1000mg/L含氯消毒液擦拭消毒、作用30分鐘。處理污染物應佩戴手套與一次性醫(yī)用口罩,處理完畢后應洗手。,廚房要經(jīng)常打掃,提倡采取濕式清掃。

 。ㄎ澹┫词珠g消毒。洗手間應保持清潔干爽、空氣流通、衛(wèi)生間地面,洗手池及臺面無積水、無污物、無垃圾,便池內(nèi)外無污物、無積垢、沖水良好、衛(wèi)生紙充足,營業(yè)期間,應開啟衛(wèi)生間的排風裝置,衛(wèi)生間內(nèi)無異味。曰常運營期聞每2小時應對洗手間內(nèi)所有便器潔具、各類扶手和把手、觸摸式?jīng)_水按鈕、洗手臺和水龍頭等重點部位進行一次消毒,衛(wèi)生間便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒、作用30分鐘,每日應做好相關消毒記錄并公示消毒情況。

 。[潔工具消毒。拖布和抹布等清潔工具應專區(qū)專用、專物專用,避免交叉污染,使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒液進行浸泡消毒作用30分鐘后用清水沖洗干凈、晾干存放。

 。ㄆ撸┺k公設備消毒。電腦的鍵盤和鼠標定期用75%的乙醇清潔消毒,電腦其他部件表面先用有效氯含量為500mg/L的含氯消毒劑溶液擦拭消毒、作用30分鐘后用清水洗凈的濕抹布去除殘留的消毒劑、其他辦公設施例如傳真機和打印機的淸沽與消毒也可用上述方法處理。

 。ò耍├跋尽6ㄆ趯暗壤⒎湃萜鬟M行清潔消毒處理,?捎糜行500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭,也可用消毒濕巾進行擦拭。

  (九)工作服消毒。定期更換工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘、或先用500mg/L的含氯消毒液浸泡30分鐘,然后常規(guī)淸洗。

  (十)注意事項。含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性,配置和使用時建議佩戴口罩和手套、兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應遠離火源。

  九、做好異常情況處置

 。ㄒ唬┰O立隔離觀察區(qū)域。當員工或顧客出現(xiàn)可疑癥狀時,及時到該區(qū)域進行暫時隔離,并報告當?shù)丶部夭块T,按照相關規(guī)范要求安排員工或顧客就近就醫(yī)。

 。ǘ┓忾]相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀人員后,立即隔離其工作崗位、宿舍和就餐區(qū)域,并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的經(jīng)營場所、生活場所,嚴禁無關人員進入、同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒,配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

 。ㄈ┳龊冒l(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。已發(fā)現(xiàn)病例的單位,要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略,加強病例流行病學調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位,要實施內(nèi)防蔓延外防輸出的防控策略,根據(jù)疫情嚴重程度,暫時關閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。

  節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案7

  一、成立應對疫情領導小組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  二、職責

  1、應對疫情防控領導小組職責

 。1)做好本單位疫情防控、通報工作,xxx實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

  (2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

  2、應對疫情防控辦公室職責

 。1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

 。2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

 。3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

 。4)統(tǒng)計復工人員情況,制定復工復產(chǎn)方案。

  三、防控責任分解落實

  辦公室入口管控

  辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域,進入辦公室必須檢查體溫正常,并消毒。

  辦公區(qū)通風和消毒

  辦公室保持通風,早晚個消毒一次;

  3、公共區(qū)域

  每隔2小時消毒一次

  四、復工前管理人員疫情防控準備事項

  1、復工人員情況統(tǒng)計

  2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

  3、成立疫情防控領導小組

  4、防控疫情宣傳

  5、員工復工前培訓教育

  6、復工前辦公室消殺工作

  7、完成復工前報批準備

  8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

  9、來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制

  10、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

  五、復工的防疫工作安排

 。ㄒ唬┤媾挪槁毠顩r,安排居家醫(yī)學觀察計劃

  1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

  2、時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學觀察,等身體恢復健康再來復工。

 。ǘ┍仨氉龊脧凸で皽蕚洌鋵嵎酪呦麣⒋胧

  1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有xxx員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的,按照有關規(guī)定隔離觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

  2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客xxx,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

  3、加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

  4、加強“兩外”人員的管理滿分,要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

  5、疫情防控期間,快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一xxx外交接。因公快遞業(yè)務,快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。

  6、送貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過檢查同意后方可進入。

  7、疫情防控期間,執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。

  8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

  9、對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、大廳、衛(wèi)生間、公共區(qū)各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

  10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

  11、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒,疫情期間保持通風不使用空調(diào)設備。

  (三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

  1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶午飯,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

  2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時洗手后再進入辦公室。

  節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案8

  當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

  一、企業(yè)做好準備工作

 。ㄒ唬┻M行企業(yè)復工備案登記。

  企業(yè)有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

 。ǘ┏闪⒎揽仡I導小組。

  按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,每項工作必須明確專人負責。

 。ㄈ┲朴啈碧幹么胧。

  制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

 。ㄋ模﹤潺R疫情防控物資。

  復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

 。ㄎ澹┨崆皩θ藛T聚集場所進行消毒防護。

  復工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

 。┘訌姀彤a(chǎn)安全管控

  加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控,做好重要設備復產(chǎn)方案,排查事故風險,及時消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護

 。ㄒ唬┻M行人員核準。

  企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作,對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

 。ǘ┲笇Чと俗龊梅党谭雷o。

  對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

 。ㄈ﹥(yōu)化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

  三、嚴格人員管控

 。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。

  嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

 。ǘ┘訌娤、安保人員防疫。

  大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

  (三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

  企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點,嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導其就診。

  (四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

 。ㄎ澹┙T工病假記錄制度。

  員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

  (六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。

  做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內(nèi)。

  四、加強公共區(qū)域防護

 。ㄒ唬┟咳諏矃^(qū)域進行全面消殺。

  每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

 。ǘ┛照{(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。

  定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。

 。ㄈ┐蠓啲F(xiàn)場集中開會和集體活動。

  大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

 。ㄋ模┮(guī)范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

  規(guī)范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

 。ㄒ唬┘哟蠓酪咧R宣傳。

  利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

 。ǘ┻M行員工心理干預。

  密切關注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

 。ㄈ┘訌妼Σ惋嫛脖、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

  服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

 。ㄋ模⿵娀程霉芾,提倡用餐分時段分餐制。

  強化食堂管理,確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

 。ㄎ澹┘訌娦l(wèi)生間等重點部位的管理。

  每2小時進行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

  六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)

  1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

  出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行,協(xié)助其開展相關調(diào)查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

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