春節(jié)慰問職工方案范文（精選7篇）
為了確保事情或工作科學有序進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編收集整理的春節(jié)慰問職工方案范文（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節(jié)慰問職工方案1
為切實做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現制定如下方案：
一、指導思想
在“兩節(jié)”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問對象和范圍
(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經濟實體;
(二)企業(yè)特困職工;
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問活動時間
全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
四、送溫暖慰問活動內容
“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本級、本部門
困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經主管部門確認，困難人員經企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)要結合實際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”
期間的送溫暖慰問活動方案。
第二階段：宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本地區(qū)、
本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
五、慰問活動的資金籌集
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當地財政部門協(xié)調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問活動的相關要求
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知。
春節(jié)慰問職工方案2
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區(qū)委辦海委辦20xx2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
�。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經費
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
春節(jié)慰問職工方案3
為了貫徹“健康第一”的指導思想，養(yǎng)成“終身體育”的良好習慣，積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的陽光體育運動，豐富我處干部職工的文體生活，加強交流，增進友誼，增強身體素質，培養(yǎng)廣大干部職工團隊合作的.集體榮譽感精神，調節(jié)緊張的工作氣氛，做到勞逸結合，達到“團結、和諧、友誼”的目的，職工春節(jié)活動方案�，F將文體活動方案通知如下：
一、活動機構
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
二、比賽時間
比賽時間定于20xx年元月12日至15日。
三、比賽項目
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1、參賽辦法：以科室為單位報名，男、女名額不限
2、比賽時間：1月12目-15日
3、報名辦法：參賽人員于1月10前報吳健處
4、比賽方法：根據報名人數分男、女抽簽排號進行單淘汰制，根據報名人數多少采取三局兩勝或五局三勝制，每局11分制，比賽裁判員由吳健負責，王磊記錄，規(guī)劃方案《職工春節(jié)活動方案》。
5、獎勵辦法：取前三名，第一名獎勵150元；第二名獎勵100元；第三名獎勵50元。
（二）象棋
1、參賽辦法：以各科室為單位報名，男、女名額不限
2、比賽時間：1月12目-15日
3、報名辦法：參賽人員于1月10前報李向波處
4、比賽方法：根據報名人數分男、女抽簽排號進行單淘汰制。比賽裁判由李向波負責，李中生記錄。
5、獎勵辦法：取前三名，第一名獎勵150元；第二名獎勵100元；第三名獎勵50元。
（三）跳棋比賽
1、參賽辦法：以各科室為單位報名，男、女名額不限
2、比賽時間：1月12目-15日
3、報名辦法：參賽人員于1月10前報趙偉處
4、比賽方法：根據報名人數抽簽排號進行單淘汰制。比賽裁判由趙偉負責，王蕾記錄。
5、獎勵辦法：取前三名，第一名獎勵150元；第二名獎勵100元；第三名獎勵50元。
�。ㄋ模╇p升比賽
1、參賽辦法：以各科室為單位報名，男、女名額不限
2、比賽時間：1月12目-15日
3、報名辦法：參賽人員于1月10前報吳國強處
4、比賽方法：根據報名人數進行分組淘汰制，先打到5的一組為勝。比賽裁判由吳國強負責，王元記錄。
5、獎勵辦法：取前三名，第一名獎勵150元；第二名獎勵100元；第三名獎勵50元。
�。ㄎ澹┌魏颖荣�
1、參賽辦法：以各科室為單位報名，男、女名額不限
2、比賽時間：1月12目-15日
3、報名辦法：參賽人員于1月10前報楊慧艷處
4、比賽方法：根據報名人數進行分組比賽，男女混合8人一組，三局兩勝。比賽裁判由楊慧艷負責，龍惠萍記錄。
5、獎勵辦法：取前三名，第一名獎勵150元；第二名獎勵100元；第三名獎勵50元。
四、比賽說明及要求
1、本次活動重在鼓勵大家積極參與健身活動，豐富干部職工文體生活。
2、活動由處團支部、處辦公室組織實施。
3、班子成員至少參與一項文體活動。
4、所有參賽人員都有本次活動的記念品。
春節(jié)慰問職工方案4
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發(fā)揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩(wěn)定的積極作用。縣總工會決定在20xx年元旦、春節(jié)期間開展走訪慰問困難職工活動，現就有關事項安排如下：
一、慰問活動時間
各鎮(zhèn)、園區(qū)、產業(yè)（系統(tǒng)）工會要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。
二、調查摸底慰問對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產企業(yè)下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發(fā)事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關要求
1.認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區(qū)（系統(tǒng)所屬單位）企業(yè)困難職工進行調查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問對象，其他由鎮(zhèn)、產業(yè)（系統(tǒng)）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2.加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節(jié)前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象�？h總工會將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。
3.健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業(yè)所屬產業(yè)（系統(tǒng)）工會匯報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。
4.困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：
�、佟独щy職工家庭申報表》；
�、谏暾埲松矸葑C及其家庭成員戶口本復印件；
③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
④以困難職工本人申辦的銀行卡或存折復印件。
春節(jié)慰問職工方案5
為幫助困難群眾解決生產生活困難，確保全鎮(zhèn)人民特別是困難群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定于x年春節(jié)前走訪慰問困難群眾�，F將有關事項通知如下：
一、慰問時間
慰問活動從x年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結束。
二、慰問對象
1.受災特困戶、五保戶、城鄉(xiāng)低保戶、下崗職工、重點優(yōu)撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2.駐永在軍區(qū)隊。
3.離退休老干部。
4.各界代表人士。
5.縣級領導“交友幫扶”對象。
三、慰問形式
采取縣級領導帶隊，牽頭部門協(xié)調，相關部門參與，上門走訪慰問的形式進行。
四、幾點要求
1.按省市要求，困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊縣級領導確定，慰問活動要輕車簡從，盡量減少人員。
2.凡參加慰問活動的領導同志要統(tǒng)籌安排，確保慰問按期進行。
3.各鎮(zhèn)區(qū)、各牽頭部門要切實負責，認真做好協(xié)調組織工作;各聯系人員要做好慰問活動的聯絡聯系工作;各參與單位要密切配合，慰問期間一律在慰問點等候。
春節(jié)慰問職工方案6
根據市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。現就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1170元)，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含)，但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且自負醫(yī)藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
二、需提供的相關材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務必在此表中認真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶口本復印件；
(四)意外災害：出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發(fā)生，并造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經調查屬實后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關材料，經企業(yè)工會審核研究同意，
由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址：開華道7號xx區(qū)職工服務中心三樓)。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數，精準幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數，及時準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關懷，豐富送溫暖內容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關注農民工，加大慰問服務工作力度
各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調鐵路、交通運輸等部門繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發(fā)放，調動職工建設xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單，xx區(qū)總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
春節(jié)慰問職工方案7
春節(jié)即將臨近，為營造和諧的社會環(huán)境和濃厚的節(jié)日氛圍，確保全區(qū)各族人民過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)，經研究，決定春節(jié)期間對全區(qū)困難群眾開展走訪慰問活動。為圓滿完成此次慰問活動，特制定春節(jié)慰問活動方案如下：
一、慰問活動原則
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c。認真貫徹落實各級黨委、政府關于做好春節(jié)走訪慰問工作的有關要求，面向基層，結合黨的群眾忑教育實踐活動整改落實，進一步增強群眾觀念，改進工作作風，深入群眾、深入基層、深入一線，認真開展訪民情、排民憂、解民難活動，切實幫助困難群眾解決好吃、穿、住和過冬保暖等實際困難和燃眉之急。重點做好對老復員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點優(yōu)撫對象和勞動模范、先進工作者及離休人員的優(yōu)撫慰問工作；認真解決困難老黨員、農村“五保戶”、特困戶、困難農民工，以及城市低保戶、下崗失業(yè)人員、殘疾人的實際困難，切實把黨和政府的溫暖送到廣大群眾之中。
�。ǘ┓旨壺撠煛８鞑块T要按照各自的工作職責范圍，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育等活動，組織好本轄區(qū)、本部門、本單位的慰問活動，并廣泛動員開展送溫暖獻愛心活動，在全社會形成幫扶濟困的良好氛圍，推動建設。
�。ㄈ┘凶咴L。各部門各單位要深入基層，統(tǒng)籌安排，突出重點，精心組織，輕車簡從，于20xx年2月18日前，認真開展集中走訪慰問活動。
二、慰問對象及標準
�。ㄒ唬半p擁慰問”（重點優(yōu)撫對象）
1、慰問對象：在鄉(xiāng)殘疾軍人、“三屬”、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵。
2、慰問標準：
�、僖恢了募墏麣堒娙嗣咳宋繂�400元；
②“三屬”每戶慰問400元；
�、畚逯潦壴卩l(xiāng)殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人，參戰(zhàn)退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵，每人慰問200元。
�。ǘ┏青l(xiāng)特困家庭、五保對象、特殊行業(yè)在崗職工、城市和農村低保特困戶、因病返貧、敬老院及貧困戶慰問
1、慰問對象：
�、偬乩Ъ彝�；
②特殊行業(yè)在崗職工（民政低保管理員）;
�、鄄糠殖鞘械捅Ｌ乩�，農村低保特困戶，因病返貧、五保對象、敬老院；
�、�20xx年以前，在園區(qū)農村原大隊、村公所、村委會三個階段連續(xù)任職10年以上(含10年)，離職時未享受定期生活補助的村干部。
2、慰問標準：
�、偬乩Ъ彝ッ繎粑繂�1000元；
�、谔厥庑袠I(yè)在崗職工每人慰問500元；
�、鄄糠殖鞘械捅Ｌ乩舨糠趾娃r村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶（人）慰問400元；
�、茇毨裘繎粑繂�200元；
�、�20xx年以前，農村原大隊、村公
所、村委會三個階段連續(xù)任職10年以上(含10年)，離職時未享受定期生活補助的村干部每人慰問200元。
�。ㄈ╇x退休干部慰問
1、慰問對象：
�。�1）享受副調研員待遇的退休干部；
�。�2）副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休干部；
�。�3）勞動模范。
2、慰問標準：
�。�1）享受副調研員待遇的退休干部每人慰問1000元；
�。�2）退休干部每人慰問500元。
�。�3）勞動模范每人300元。
�。ㄋ模┺r村和社區(qū)60歲以上黨員及貧困黨員慰問
1、慰問對象：農村及社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員。
2、慰問標準：農村及社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問300元。
�。ㄎ澹┨乩埣踩恕埣踩斯ぷ髡呒皻埣踩嘶痉⻊招枨髮ｍ椪{查員
1、慰問對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員。
2、慰問對象及標準：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問500元；殘疾人基本服務需求專項調查員每人慰問300元。
（六）春節(jié)堅守崗位職工慰問
1、慰問對象：節(jié)日期間堅守在工作一線的職工（文化站、敬老院、派出所、消防中隊、交警中隊、供電所、衛(wèi)生院、值班室）。
（九）服刑人員困難戶慰問
1、慰問對象：部分服刑人員困難戶。
2、慰問標準：服刑人員困難戶每戶慰問200元。
（十）在職在編干部和大學生村官慰問
1、慰問對象：在職在編村（居）委會干部和大學生村官。
2、慰問標準：在職在編村（居）委會干部和大學生村官每人慰問400元。
（十一）困難職工及鳳儀勞保站企退人員慰問
1、慰問對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。
2、慰問標準：市級庫內庫外慰問困難職工每戶慰問300元。
(十二)河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護路員、公墓管理員慰問
1、慰問對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。
2、慰問標準：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護路員每人慰問200元。
三、相關要求
�。ㄒ唬┪繂柗绞剑河刹块T領導分組集中慰問一部分人員，其余人員自行組織慰問。
（二）慰問時間：各級各部門務必于20xx年2月18前完成慰問活動。
�。ㄈ┪繂栙Y金：本方案所需經費由財政統(tǒng)一安排。
�。ㄋ模┬侣勑麄鳎盒麄鞑块T要協(xié)調好新聞單位，統(tǒng)籌做好春節(jié)各項慰問活動的宣傳報道工作。
�。ㄎ澹┉h(huán)境衛(wèi)生：春節(jié)前，各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，努力營造一個優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境。
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