小老師活動(dòng)實(shí)施方案

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的小老師活動(dòng)實(shí)施方案，歡迎閱讀與收藏。

　　為了營造我校尊師重教的良好氛圍，鼓勵(lì)教師扎根偏遠(yuǎn)學(xué)校，不計(jì)名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，更好地宣傳總結(jié)我校教師的感人事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，充分展示我校教師隊(duì)伍良好的職業(yè)形象和崇高的師德風(fēng)貌，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)開展“最美教師”評(píng)選活動(dòng)，制定此活動(dòng)方案。

　　一、活動(dòng)目的

　　以我校全體教師為對(duì)象，通過深入尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質(zhì)的教師，對(duì)他們奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村教育的高尚情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵(lì)，鼓勵(lì)教師長期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的熱潮，助推我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)組織

　　組長：白麗芳

　　副組長：李述存

　　組員：王廣豐

　　張淑杰

　　趙瑞納

　　張慶慶

　　任曉茹

　　黃�；�

　　三、評(píng)選對(duì)象及條件

　�。ㄒ唬�崗位要求全校在職教師。

　�。ǘ�）師德要求

　　1.熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，師德高尚，事跡感人；3.以身作則，言傳身教，愛生如子，愛校如家；4.熱心幫助學(xué)困生，關(guān)心家庭困難學(xué)生；5.學(xué)生家長認(rèn)可，口碑好，聲譽(yù)高。

　�。ㄈ�）業(yè)務(wù)要求

　　1.教學(xué)態(tài)度端正，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律；2.工作刻苦努力，為學(xué)生服務(wù)，事跡感人。 3.業(yè)績突出，獲得校級(jí)以上表獎(jiǎng)。

　　（四）工作年限要求

　　要求參評(píng)對(duì)象在我校任教3年（含3年）以上。

　　（五）其他要求

　　發(fā)生過教學(xué)事故或曾受學(xué)校紀(jì)律處分者，不得參評(píng)。

　　四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　　1．參評(píng)人員的事跡要典型、有代表性，能彰顯教師獻(xiàn)身教育、甘為人梯的堅(jiān)定信念，能展現(xiàn)當(dāng)代農(nóng)村教師扎根農(nóng)村，獻(xiàn)身教育，于平凡中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。

　　2．推薦人選要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象。

　　五、評(píng)選程序

　　1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評(píng)選活動(dòng)，做好宣傳動(dòng)員工作，營造一種全體教師積極參與，比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。推選工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督。每個(gè)教研組推薦一名教師參與全校評(píng)選。推薦人選要上交一份事跡材料，確保材料的真實(shí)性，要有細(xì)節(jié)，有生動(dòng)感人的具體事例，字?jǐn)?shù)在1000字左右，內(nèi)容翔實(shí)，感染力強(qiáng)。 2.組織演講比賽。成立演講評(píng)委（班子成員），對(duì)推選教師進(jìn)行演講打分，根據(jù)打分情況，匯總排出名次。

　　3.審核上報(bào)。學(xué)校根據(jù)評(píng)選范圍和條件，組織師生民主投票、公開評(píng)選，最后通過班子會(huì)和支部會(huì)，根據(jù)演講情況和投票情況全面衡量，擇優(yōu)確定推薦人選。候選人必須在學(xué)校公示3天，接受全體師生的廣泛監(jiān)督。無異議后上報(bào)教育局。

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