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社區(qū)建設方案
為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的社區(qū)建設方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)建設方案1
一、指導思想:
深入貫徹十八大精神,堅持“以人為本”的思想,認真貫徹《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,遵循實事求是的原則,弘揚求真務實精神,求真務實之風,注重調(diào)查實效。
二、活動背景:
青少年是國家的未來,直接影響國家的興衰和民族的興亡。未成年人作為社區(qū)中重要的組成部分,了解未成年人的思想道德情況對于建立和諧社區(qū)就顯得非常重要。在大力建設社會主義和諧社會的背景下,使青少年形成正確、合理的思想道德有利于社區(qū)的安定穩(wěn)定,而且會增強社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在創(chuàng)造“美麗南寧,清潔城鄉(xiāng)”的良好衛(wèi)生環(huán)境的同時,配合XX社區(qū)“尋找最美‘風景’”活動的開展,尋找青少年思想道德上的“美景”。
三、活動目的:
緊密結(jié)合全面建設小康社會的實際,針對未成年人身心成長的特點,深入了解未成年人的思想道德,并在此基礎上努力探索新世紀新階段未成年人思想道德建設的規(guī)律,堅持以人為本,教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的,德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。
四、活動實施時間:
第一階段:20xx年11月至20xx年12月
。ㄈ鐭o意外即周六的`9:00——11:00)
第二階段:20xx年至(待定)
五、活動對象:
XX社區(qū)未成年人
六、活動地點:
XX社區(qū)會議室
七、組織單位:
主辦單位:廣西師范學院政法學院、唐山社區(qū)居民委員會
承辦單位:政法學院20xx級陶行知實驗班
八、活動內(nèi)容:
(一)第一階段:(歷時兩周)
、賱訂T家長鼓勵未成年人參加活動的調(diào)查,20人左右為宜且必須是每周六都能參加活動
、谫徺I檔案袋,給社區(qū)的未成年人制作個人檔案袋,以便追蹤調(diào)查。檔案袋包含內(nèi)容:姓名、性別、年齡、所在學校以及班級、個人簡介、興趣愛好、先進事跡等
。ㄗ⒁猓簠⑴c的未成年人20人左右為宜且是固定人員,方便記錄與追蹤調(diào)查。全班集體參加)
。ǘ┑诙A段:
開展具體的活動項目:
① 心理咨詢
② 學業(yè)輔導
、 道德講座
、 道德知識競賽
、 道德故事會
、 道德事例講解與實戰(zhàn)演練
。ㄗ⒁猓好恐芰梢粋小組負責活動的開展,包括開展活動前的活動宣傳,活動中所需的材料與道具以及活動后未成年人道德表現(xiàn)的記錄,整理存入檔案袋)
。ㄈ┑谌A段:
階段匯報會:
、 召開總結(jié)會,邀請相關(guān)老師、社區(qū)管理人、家長代表、未成年人代表參加
、 針對在第二階段開展的活動中,未成年人的表現(xiàn)以及活動中青少年的檔案記錄,由組長進行整理后進行總結(jié)。
、 班級參與人員代表暢談感想與收獲
、 社區(qū)管理人、家長代表、未成年人代表談感想
、 老師點評
(四)第四階段:
反思前些階段的不足,改正并調(diào)整活動方案,繼續(xù)追蹤調(diào)查。合作完成青少年道德狀況調(diào)查論文。
九、注意事項:
1.本方案是一個整體規(guī)劃,具體實施根據(jù)具體情況作調(diào)整。
2.本方案的負責人為本班班委,具體的實施項目由小組負責,組長進行具體分工。
3.在與學生進行交流溝通時要注意禮貌、不得帶領學生離開舉辦地方。
4.有任何其他情況的,一定要及時向班委、老師或居委會相關(guān)人員匯報。
社區(qū)建設方案2
一、社區(qū)文化與物業(yè)管理的關(guān)系
吃好穿好,這是很長時間以來中國人對生活的要求。而隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,人們的需求也同樣在悄悄發(fā)生改變,享受物質(zhì)生活的同時,強健自己的精神生命,成為幾乎所有人共同的目標。因此,H豐物業(yè)公司相信,追求有文化內(nèi)涵的物業(yè)管理服務,將成為未來物業(yè)管理市場的一大特色。
H豐物業(yè)人相信,任何以人的生活為主要內(nèi)容的領域,比如國家、城市、社區(qū),必然應該有一種文明健康、積極向上的居住氛圍。而人的精神生命的強健,也必將帶動其物質(zhì)生活的大發(fā)展。H豐物業(yè)人希望自己的業(yè)主是物質(zhì)的,也是精神的富有者。然后,將這樣的理念和價值觀,傳達至與我們息息相關(guān)的整個城市、國家和民族。
物業(yè)管理公司只有同業(yè)主充分溝通,啟發(fā)業(yè)主自律和參與意識,相互配合,才能形成雙向共管的局面,使物業(yè)管理收到事半功倍的效果。而社區(qū)文化正是建立這種溝通的橋梁。
二、某某區(qū)市級行政中心社區(qū)文化總目標
1、更好地塑造開放、高效、親和的政府形象。
2、滿足公務人員對高品位文化的需求。
3、面對世界,展現(xiàn)中華民族文化特色。
4、面向全國,體現(xiàn)強市升位風采。
5、實現(xiàn)物業(yè)管理與社區(qū)文化的良性互動,促進物業(yè)管理水平的不斷提升。
三、某某區(qū)行政中心社區(qū)文化的特點
沒有文化的環(huán)境不算是文明,沒有文化的商品不是精品,沒有文化的服務不是享受,沒有文化的競爭不能取勝。隨著社會經(jīng)濟、文化的飛速發(fā)展,物業(yè)管理已從對物的管理,不斷提高到精神文明、物質(zhì)文明雙豐收的高度、倡導管理與服務齊抓,軟件與硬件并重的管理理念。
在某某區(qū)行政中心社區(qū)文化的建設中,我們將不斷學習,深刻領會黨和政府關(guān)于"兩個文明"建設的指示精神,聽取機關(guān)干部對社區(qū)文化工作的意見、建議,領會其真正含義,做到既是宣傳者,又是執(zhí)行者,更是組織者。配合區(qū)委、區(qū)政府的大目標,以各種形式開展豐富多彩的'文化活動,塑造高尚的價值觀和正確的人生觀,營造新時代的文化背景。抓住當今世界社會主流脈搏。站在時代的前列,實現(xiàn)物業(yè)管理與社區(qū)文化的良性互動,促進物業(yè)管理水平不斷提升,共同打造出: ·一種全新的工作環(huán)境和生活環(huán)境
一種高尚的文化氛圍
一種崇高的思想境界
1、以機關(guān)文化為背景,注重突出:
·思想性、政治性
·高雅性、品味性
·專業(yè)性、鑒賞性
2、結(jié)合區(qū)域文化,
營造特色文化
·歷史文化
·本土文化
·民族文化
3、多種形式:
·文化藝術(shù)活動
·體育活動
·節(jié)日慶;顒
·教育活動及日常辦公
快節(jié)奏、高效率地為民辦事是某某區(qū)行政中心干部職工的工作作風。在這里,辦公人員相對較為集中,辦公時間長,腦力工作負荷量大,常年累月,沒有閑暇,我們本著為機關(guān)服務,為領導服務,為廣大干部職工服務的思想,采取多種形式,有目的、有計劃地進行策劃,組織系列活動,創(chuàng)造清新、明朗、高雅的辦公環(huán)境。
4、組織特點:
·計劃組織與自愿參加相結(jié)合
·分散與集中相結(jié)合
·日常與節(jié)日相結(jié)合
·高雅藝術(shù)與大眾文化相結(jié)合
辦公人員總體素質(zhì)高、文化品味高,愛好廣泛,并具有一定的專業(yè)性,這就需要我們抓住時機,在緊張繁忙的工作之余,充分利用任何點滴時間等一切可利用的條件,根據(jù)個人興趣,各崗位職能和工作特點,參照國家政策、道德風尚、民族習俗,在某某區(qū)機關(guān)事務管理部門領導下,結(jié)合當前形勢,開展多種形式展現(xiàn)機關(guān)文化風采,體現(xiàn)機關(guān)文化特色的一系列社區(qū)文化活動。
物業(yè)管理滲透在后勤服務的整個過程中,作為物業(yè)管理的重要組成部分,社區(qū)文化同樣蘊藏在物業(yè)管理體系中,在社區(qū)文化開展過程中,針對每項具體的操作運行程序,均設置短期目標與長遠目標,根據(jù)功能區(qū)域,創(chuàng)立主題文化。如:綠色文化、清潔文化、餐廳文化……使某某區(qū)行政中心處處都凝聚著我公司的文化底蘊。
四、社區(qū)文化定位
定位:圍繞三項主題,體現(xiàn)三個特征,使某某區(qū)行政中心成為我國政府物業(yè)專業(yè)化管理的新亮點。
1、三項主題
(1)創(chuàng)造工作和生活全新觀念
體現(xiàn)某某區(qū)政府與時俱進的精神。
科技興國、科技興市,科技興區(qū)、交流新科技、新文化。
提供更多的欣賞文學、藝術(shù)和體育運動的機會。
防止"第三種狀態(tài)"亞健康。
(2)熱愛地球、保護環(huán)境
從宣傳欄、"用戶手冊"、網(wǎng)站到 "H豐報物業(yè)?",全方位宣傳環(huán)境保護理念。
響應政府府組織的系列環(huán);顒。
開展循環(huán)經(jīng)濟概念與城市建設講座。
(3)做新世紀的文明使者
按照政府建設文明城市的要求,爭做文化長沙人。
法定節(jié)日開展系列有針對性的主題活動。
組織開展各種形式的社會公益活動。
倡導關(guān)注社會、扶貧幫困。
2、三項特征
(1)"人性化"的管理理念
以"人"為核心,以環(huán)境為重點,體現(xiàn)出深厚的文化氛圍以及對人的尊重和關(guān)心。當人們步入某某區(qū)行政中心,立即能感受到優(yōu)雅、舒適的環(huán)境,安全有效的交通管理,方便快捷的信息服務和舉止文明、熱情周到的一流服務。這僅僅是某某區(qū)行政中心社區(qū)文化最基本的外在體現(xiàn),通過對環(huán)境管理中的文化改進,啟發(fā)人們的自律意識,培育人們的文明意識,才是現(xiàn)代辦公大樓社區(qū)文化的重要內(nèi)涵。
(2)具有超前的文化視角
某某區(qū)行政中心對其社區(qū)文化的要求必然要體現(xiàn)出一定的前瞻性。隨著社會的發(fā)展,社區(qū)文化從概念,形式到內(nèi)容都必須以全新的審視角度去定義、規(guī)劃和實施,從而豐富工作人員對工作環(huán)境,生活質(zhì)量和品位的更高要求。
(3)寧靜、祥和的文化氛圍
倡導文明、優(yōu)雅的社區(qū)文化、尊重群體性、個體性對高品位文化的需求,在安靜的辦公環(huán)境中營造精神樂園、寧靜、詳和的文化氛圍體現(xiàn)了對他人的尊重,同時蘊藏更為精深的文化和細膩的情感。
五、社區(qū)文化活動流程圖(略)
六、社區(qū)文化活動計劃
1、綜合管理部嚴格遵循公司整合型管理體系要求,實施社區(qū)文化工作,做到年初有計劃、年終有總結(jié),中間有檢查,按季度制訂具體實施活動計劃,協(xié)調(diào)部門關(guān)系,通過詳細的文字記載,并運用攝影,攝像等現(xiàn)代手段將每次活動記錄下來。
2、協(xié)助舉辦文學藝術(shù)活動,體育健身活動、科技知識活動、社會公益活動、節(jié)日慶;顒雍透黝愔黝}活動等,廣泛吸引工作人員參與,豐富某某區(qū)行政中心用戶的業(yè)余文化生活。
3、以節(jié)日慶祝活動為重點,針對不同節(jié)日文化和背景,協(xié)助相關(guān)部門開展專項活動。
4、加強與社會各界的交流,密切管理處與各部門的聯(lián)系,培養(yǎng)骨干人員和活動積極分子;顒雨犖槌Wゲ恍,活動內(nèi)容新穎別致,活動形式多樣化。
5、調(diào)節(jié)社區(qū)文化氛圍,每月通過網(wǎng)站廣泛宣傳物業(yè)管理法規(guī)及生活百科知識、
文化娛樂、知識更新、體健服務、科技知識等。取得業(yè)主對物業(yè)管理的充分理解和大力支持,促進物業(yè)管理工作的良性循環(huán)。
6、利用展廳和連廊,以政府工作為核心,協(xié)助有關(guān)部門開展各種展覽活動及相關(guān)的宣傳活動。
7、利用現(xiàn)有及H豐物業(yè)所管理其他硬件設施和場地,長期舉辦群眾喜聞樂見的各種娛樂活動。吸引眾多的人員踴躍參加,以各種健康有益的活動項目為主線,貫穿全年的社區(qū)文化活動。
8、按類別和重點,分階段針對不同文化層次、背景和不同年齡的對象開展專項活動,實現(xiàn)文化活動層次性與群眾性的統(tǒng)一。
9、每日公布天氣預報及氣溫變化情況,溫馨提示干部職工注意天氣變化,同時,定期公布空氣質(zhì)量指數(shù)。
社區(qū)文化對于整個小區(qū)人文文化的形成,和諧業(yè)主之間、業(yè)主與物業(yè)公司之間的關(guān)系,提高業(yè)主/住戶的藝術(shù)情操,促使小區(qū)物業(yè)保值、增值等有著不容忽視的作用。在社區(qū)文化建設上,華粵物業(yè)從硬件和軟件兩方面來做。
一.社區(qū)文化的硬件建設
社區(qū)文化可分為硬件部分和軟件部分。社區(qū)文化的硬件部分,是潛移默化影響人們心理素質(zhì)的重要因素,眾所周知,現(xiàn)代文明的建設是由具備良好素質(zhì)的人來完成的,而良好的居住環(huán)境,可以促使人們自覺地養(yǎng)成良好的生活習慣。環(huán)境對于一個人的心理影響是相當重要的,當一個人長期處在良好的環(huán)境當中,便會不知不覺地提高自身的素質(zhì),而如果每個人的素質(zhì)都得到了提高,那么整個社區(qū)文化氛圍自然而然地也就體現(xiàn)出來了?偟膩碚f,社區(qū)文化的硬件部分應該包括:
1、會所,包括籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、健身房、清吧、茶藝館、游泳池、乒乓球室、閱覽室等;
2、公共場地,包括公共綠地、道路、大堂、走廊等;
3、室外健身場所,包括室外健身器材、健身路、室外操場等;
4、物業(yè)服務中心擬配置一整套專業(yè)的音響和舞臺,以提高管理處社區(qū)文化活動的層次。
二.社區(qū)文化的軟件建設
軟件建設是社區(qū)文化建設的核心組成部分,它包括一系列的活動計劃、實施
效果及相關(guān)管理制度、服務中心人員的服務精神、各項活動籌備人員的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)主的參與配合及對公益活動的熱心程度。
根據(jù)社區(qū)文化的活動形式、風格,社區(qū)文化軟件的內(nèi)容可概括為以下五大部分:
體育類
體育類社區(qū)文化目的在于通過倡導體育健身的精神,利用小區(qū)的各種資源引導全體住戶參與體育鍛煉,進而形成各種自發(fā)性組織,從而形成積極、健康、活潑、向上的小區(qū)精神。其適合任何的住宅小區(qū),而且效果明顯,影響面廣。它包括:
1、成立各種體育俱樂部,定期組織訓練、比賽。
2、每年一次,由公司組織大型體育活動比賽,讓小區(qū)業(yè)主互相熟悉,參與比賽競技,一方面使小區(qū)業(yè)主形成互動,另一方面融洽小區(qū)氣氛,增強榮譽感和歸屬感,培養(yǎng)忠誠客戶。
3、在小區(qū)公共場所設置室外健身器材。
4、利用國內(nèi)國際各種體育比賽做體育鍛煉的宣傳,如組織集體觀看重要比賽,掛宣傳標語等,增強民眾體育健身意識。
社區(qū)建設方案3
一、宗旨
1、內(nèi)容文明健康
2、促進鄰居和睦融洽
3、形式豐富多彩
二、效果
1、營造高尚的小區(qū)文化氣氛,形成安定、和諧、溫馨、的社區(qū),促進小區(qū)精神文明建設
2、準備充分、人員、物資、場地落實到位。
3、活動寓教于樂、井然有序。
4、豐富居民業(yè)余文化生活,激發(fā)居民的主人翁意識和愛花園護花園的'責任感,增強社區(qū)凝聚力。
5、氣氛歡快熱烈,使人留連忘返。
6、通過文化活動這種形式,加強管理者與住戶的交流,促進業(yè)戶之間,業(yè)戶與管理處之間融洽關(guān)系,爭取住戶對物業(yè)管理工作的參與、支持。
三、制度
1、成立社區(qū)活動領導小組。
2、節(jié)日前,針對業(yè)戶對活動的需求,有針對性的制訂活動計劃。
3、根據(jù)計劃要求,向公司寫出可行性活動報告和經(jīng)費預算。
4、根據(jù)公司的審批意見,制訂活動具體方案。
5、通報具體的活動時間和內(nèi)容,并認真準備。
6、指定活動項目工作人員。
7、根據(jù)活動的內(nèi)容和規(guī)模對業(yè)戶、有關(guān)單位發(fā)出請貼。
8、購獎品和紀念品。
9、布置會場和活動場地。
10、整個活動期間,工作人員應注意各方面的情況,尤其注意安全防范工作。
11、活動小結(jié),匯報公司。
12、制定《社區(qū)文化部工作制度》以及會所、游泳池、各種球場的專項管理制度。
四、計劃
1、主題活動
每月一次體育競賽、每季一次綜合文藝晚會、每年一次園區(qū)人運動會。
2、經(jīng)常性活動
文化:定期向用戶開放;舉辦流動圖書展覽、攝影書畫展、專題筆會、文化沙龍、健美兒童大賽等。
藝術(shù):合家歡卡拉OK比賽,文藝晚會,民樂晚會等。
體育:游泳比賽、乒乓球賽、足球賽、籃球賽等。
3、節(jié)日活動
元旦聯(lián)歡會、新春聯(lián)歡、元宵燈展、五.一合唱晚會、六.一少兒歌舞會、中秋賞月會、國慶露天舞會、重陽節(jié)"夕陽紅"晚會等。
4、組織各種有益活動,通過走出去,請進來,促進各種交流比賽活躍業(yè)戶文體生活,提高第三金世家花園的聲譽,建設有特色文化藝術(shù)小區(qū)。
5、全年開展二至三次文明禮貌月活動,配合街道,發(fā)動全體員工為用戶做好事、辦實事、送溫暖。
6、定期向用戶發(fā)放文化活動征詢意見表,積極吸納好的意見,爭取有效措施和用戶同喜同樂,想用戶之所想、與住戶們打成一片,融為一體。
社區(qū)建設方案4
為推進我村健康村創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,進一步調(diào)動全社會全民參與創(chuàng)建健康村工作的積極性,加快我村健康村創(chuàng)建工作的進程,夯實健康村工作基礎,全面建設社會主義新農(nóng)村,切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作,增強農(nóng)民防病意識,提高農(nóng)民健康素養(yǎng),促進農(nóng)村居民身體健康和社會主義和諧社會建設,結(jié)合公共衛(wèi)生十三工作,制定本村20xx年年度工作實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“以人為本”、以農(nóng)民群眾健康要求為出發(fā)點,堅持“以預防為主”的衛(wèi)生工作方針,堅持全民參與、社會監(jiān)督、科學治理、分類指導的原則,建立健全農(nóng)村衛(wèi)生服務和健康保障體系,全面改善生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高本村群眾的健康水平和生活質(zhì)量。
二、工作目標
按照‘健康村”考核評價體系,加大健康村創(chuàng)建力度,在健康村完善以健康為核心的多級多部門協(xié)調(diào)配合的`村域健康環(huán)境創(chuàng)建機制,完善健康村“示范戶”評比機制,培養(yǎng)村民樹立健康觀念和健康意識,提高健康素養(yǎng),養(yǎng)成健康行為,倡導和諧、健康、文明的健康生活,提高健康村創(chuàng)建水平。
三、工作要求
。ㄒ唬└鶕(jù)我村環(huán)境衛(wèi)生管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),著重注意做好以下工作:
1、保持本村環(huán)境常態(tài)衛(wèi)生整潔,重點是保持道路兩側(cè)、河道兩岸、宅前屋后的環(huán)境整潔。
2、注重環(huán)境衛(wèi)生設施的改造管理,重點是公廁、垃圾點、倒糞點等建設和管理,要求達到無害化的管理標準。
3、敢于解決突岀的環(huán)境衛(wèi)生問題,要以禽畜養(yǎng)殖場、廢品堆放場等為難點區(qū)域,以公共場所和村民家庭宅前屋后突出問題,以整治亂堆物、亂排污水為重要內(nèi)容、嚴格管理,攻克難點、解決難題、保持常態(tài)衛(wèi)生整潔。
。ǘ┓e極開展健康教育和健康促進活動
1、完善健康教育宣傳欄,建立固定的“健康教育專用宣傳欄”,由村衛(wèi)生所定期更換和日常管理。
2、完善健康教活動室,“健康教育活動室”是村舉辦健康教育知識集中宣傳,可利用村活動室、衛(wèi)生室等場所。
3、舉辦健康教育講座和咨詢。根據(jù)季節(jié)特點、疾病譜和熱點健康問題,組織健康知識講座,年內(nèi)不少于6次。
4、發(fā)放健康教育宣傳資料、定期把健康教育資料發(fā)放到每家每戶、全年至少4次、做到不漏發(fā)、不少發(fā)、并教育村民妥善保管。
社區(qū)建設方案5
一、姜堰市城區(qū)社區(qū)建設方案的背景
近年來,市委、市政府高度重視社區(qū)建設工作。市社區(qū)建設領導小組切實加強領導,堅持“以人為本、重在建設、轉(zhuǎn)變職能、重心下移、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造特色、循序漸進、講求實效”的原則,圍繞“建設環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的文明新社區(qū)”的目標,及時研究社區(qū)建設面臨的新情況、新問題,不斷加大工作力度,扎實有效地推進社區(qū)建設工作,取得了明顯成效。從這次調(diào)查情況看,目前20個社區(qū)人員配備基本到位,辦公條件有了改善,初步做到了有房可用,工作基礎進一步夯實,組織體系逐步健全,各項功能逐步得到完善,新的社區(qū)工作機制開始形成。去年城市管理“綜合治理”活動,抗擊非典的非常時期,今年創(chuàng)建省級文明城市工作中,各社區(qū)積極履行職責,做了大量艱苦細致的工作,對貫徹落實科學的發(fā)展觀,促進全市經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮了重要作用。20xx年,14個社區(qū)榮獲泰州市示范社區(qū)稱號,我市被省民政廳表彰為社區(qū)建設示范市。
在肯定社區(qū)建設取得成績的同時,我們也應該清醒地看到,對照創(chuàng)建工作要求,與先進地區(qū)相比,還存在明顯差距。工作整體水平不高,基礎工作比較薄弱,有些方面的問題還比較突出,主要表現(xiàn)在以下三個方面。
1、硬件設施不配套
部分社區(qū)的辦公用房尚未解決,有的社區(qū)雖然目前有房可用,但面積較小,大部分社區(qū)都沒有專用的活動用房,與創(chuàng)建標準還有很大的差距。通過去年城市管理“綜合治理”活動,大多數(shù)居委會的基礎設施都得到一定程度的改善,但河南、河東、荷葉居委會是通過租借辦法解決的臨時辦公場所。南苑、葉舍、桃園、東街、高陳、河西、振興等居委會的辦公用房都在60平方米左右,南街居委會面臨拆遷。近期,市四套班子負責人“下訪”,荷葉、古田、南苑等社區(qū),辦公用房今年有望解決。20個社區(qū)基本上沒有規(guī)范的“四室一站”,缺少活動場所,已成為突出的問題。許多小區(qū)沒有實施封閉,四面朝外,幾個門同時開,對小區(qū)治安防范帶來難度,小區(qū)的日常管理工作難以實施。20個社區(qū)所屬有一定規(guī)模的60個小區(qū)中,天地、大成、新世紀等小區(qū)已由開發(fā)商為主體實施了前期物管,起點高,效果好,得到廣大居民的好評。20xx年,新世紀花園獲得省優(yōu)秀住宅管理小區(qū)稱號。由于先天條件不足,大部分小區(qū)難以實施規(guī)范的物業(yè)管理,特別是一些開發(fā)較早的小區(qū)存在問題較多,群眾反映較大。許多小區(qū)前期建設中未設置公廁,個別小區(qū)將公廁出租,小區(qū)內(nèi)活動空間小,全民健身器材無法安置,流動人口和出租房管理工作比較薄弱,潛在的問題比較多。南苑小區(qū)已召開了業(yè)主大會,選出了業(yè)主委員會,但與上海恒聯(lián)幾次接觸后,對方感到難度較大,接手管理的意向仍不明確,物管方案難以實施到位。以上問題存在的原因,主要是過去對社區(qū)工作的認識不到位,實際工作中加強硬件建設的意識不強,投入嚴重不足。開發(fā)早的小區(qū)當時限于實力和條件,規(guī)劃設計難以一步到位,執(zhí)行社區(qū)用房的有關(guān)政策規(guī)定也不夠嚴格。
2、工作機制不健全
市委[20xx]34號文件明確了社區(qū)職權(quán),賦予社區(qū)必要的自治權(quán)、協(xié)管權(quán)和監(jiān)督權(quán),同時提出了3條具體保障措施,具有較強的可操作性。但從前一階段情況看,改革社區(qū)管理體制、下放管理職能的工作剛開了個頭,市級機關(guān)不少職能部門并沒有認真組織實施,特別是“權(quán)隨責走,費隨事轉(zhuǎn)”的工作機制尚未形成。有的部門強調(diào)自身工作業(yè)務性強,專業(yè)要求高,擔心放權(quán)給社區(qū),做不好還要添亂,增加工作難度;有的職能部門工作原來就與社區(qū)關(guān)聯(lián)度較大,你要做繼續(xù)做,并沒有按照34號文件要求引起足夠重視,認真組織實施;有的部門只給社區(qū)下達工作任務,就是不放權(quán),不下?lián)芙?jīng)費。由此可見,如何及時協(xié)調(diào)解決市委34號文件執(zhí)行中遇到的新情況、新問題,還有大量的工作要做。
3、隊伍素質(zhì)不適應
隨著城市管理重點下移,社區(qū)工作的對象、任務都發(fā)生了新的變化,社區(qū)工作的難度增大了,這就對社區(qū)工作人員素質(zhì)提出了更高的要求。從目前情況看,有些同志文化水平偏低、年齡偏大;他們有的是從原鎮(zhèn)屬企業(yè)調(diào)整過來的,有的是從鎮(zhèn)機關(guān)精減下來的,有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并前老居委會保留下來的。他們的文化層次、知識結(jié)構(gòu)難以適應新型社區(qū)工作需要,對新型社區(qū)職能缺乏認識和理解,應對居民提出的各種要求,顯得力不從心;部分社區(qū)人手明顯不足,難以承擔日益繁重的工作任務,不用說加強日常管理,就是參加上級機關(guān)的會議,也經(jīng)常出現(xiàn)一個人同時要參加幾個會議,同時接收幾個部門的工作。
二、姜堰市城區(qū)社區(qū)建設方案的主題和目標
提升社區(qū)建設整體水平,為經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮積極作用。既要充分運用獲得社區(qū)建設示范市稱號的有利條件,更要及時抓住創(chuàng)建省級文明城市的重要契機,充分認識新形勢下加強社區(qū)建設的重要意義,進一步擺正工作位置,加大工作力度,上下同心,各方支持,形成促進社區(qū)建設的整體合力,扎扎實實推進社區(qū)各項建設工作,并努力提高到一個新水平。姜堰鎮(zhèn)要切實加強對社區(qū)工作領導,建議由一名黨委副書記專職分管社區(qū)工作,集中精力,專司其職,及時研究解決社區(qū)建設中的新情況、新問題,協(xié)調(diào)各種矛盾。鎮(zhèn)機關(guān)設立的社區(qū)工作辦公室,要調(diào)配專人負責具體工作,明確職能,責任到人,切實從組織領導上為社區(qū)工作提供保證。到20xx年,姜堰城區(qū)設20個社區(qū),每個社區(qū)正式人員4名、聘用制人員3名;正式工作人員和聘用制人員,大專以上文化比例80、平均年齡45歲、黨團員比例50。
三、姜堰市城區(qū)社區(qū)建設的實施步驟
1、加大投入,改善社區(qū)硬件設施條件
要通過加大投入力度,努力解決社區(qū)硬件建設方面存在的問題,為社區(qū)創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。建議市政府用兩年的時間逐步為20個社區(qū)解決辦公用房。要嚴格執(zhí)行姜委發(fā)[20xx]35號文件精神,從現(xiàn)在開始,凡新審批的房地產(chǎn)開發(fā)項目,建設部門必須一次性收足每平方米10元社區(qū)建設基金,專門用于社區(qū)和物業(yè)辦公用房建設。鑒于創(chuàng)建驗收在即,可根據(jù)今后5年房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃,測算出可收取的社區(qū)建設基金數(shù)額,并以此為基數(shù),由建設局、姜堰鎮(zhèn)先行籌資,集中解決社區(qū)近期硬件投入問題。新建的社區(qū)辦公、活動用房,要由建設規(guī)劃部門按社區(qū)行政區(qū)域選址,進行統(tǒng)一設計,并按照相關(guān)要求,達到社區(qū)辦公室、警務室、民主議事室、文化活動室“四室合一”的標準,整體使用面積不低于200平方米。具體工作由建設局、姜堰鎮(zhèn)共同實施,資金從社區(qū)建設基金中列支。要著手研究適當加大市財政對社區(qū)人員工資支付比例問題。目前68名正式人員年需經(jīng)費83。5萬元,58名臨時人員年需經(jīng)費19。9萬元,兩項支出共101。7萬元,市財政僅補貼12。5萬元,其余全部由姜堰鎮(zhèn)承擔,鎮(zhèn)財政相對壓力較大,建議市委、市政府參照300個行政村實施辦法,23名社區(qū)主要負責人的工資和保險由財政統(tǒng)籌。
2、加大培訓,提高社區(qū)隊伍素質(zhì)
要作為一項經(jīng)常性工作,把對社區(qū)工作人員的教育培訓列入全市干部培訓計劃。通過定期集中培訓,經(jīng)驗交流、參觀考察等形式,開展多種形式培訓教育,進一步提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)。組織、人事部門,要在認真調(diào)查研究基礎上,借鑒外地成功經(jīng)驗,探索研究社區(qū)新的用人機制,不斷給社區(qū)管理隊伍注入新的活力。要通過考核錄用,專崗聘用、兼職、掛職等多種途徑,從高校畢業(yè)生、原市屬企業(yè)管理人員、退伍軍人、機關(guān)退二線人員中錄用、聘用一批熱心和勝任社區(qū)工作的同志。姜堰鎮(zhèn)、民政局要加大監(jiān)管和考核力度,進一步建立健全社區(qū)管理人員約束和激勵機制。
3、部門職能進社區(qū),提高社區(qū)工作能力
要認真貫徹執(zhí)行姜委發(fā)[20xx]34、35號文件精神,進一步明確社區(qū)建設和管理的指導思想、工作目標和任務。要在市社區(qū)建設指導委員會領導下,完善各專業(yè)委員會工作職責,指導、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實施權(quán)力下放,重心下移。各有關(guān)部門要進一步轉(zhuǎn)變政府職能和機關(guān)作風,根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的新要求,圍繞“服務基層,方便群眾”的宗旨開展工作。要按照“兩級政府、三級管理”的體制實現(xiàn)中心下移。市級機關(guān)各部門要按照“權(quán)隨責走,費隨事轉(zhuǎn)”的要求,實行“誰主管,誰負責,誰受益,誰負擔”。根據(jù)責、權(quán)、利相一致,管理與服務相統(tǒng)一的原則,落實相應的工作經(jīng)費。政府及有關(guān)部門的`工作需社區(qū)居委會協(xié)助的,凡有專項撥款或收費的,按照“費隨事轉(zhuǎn)”的原則,提取一定比例的經(jīng)費補助社區(qū)居委會。公用事業(yè)單位、其它社會組織需社區(qū)居委會代辦的工作,經(jīng)自愿協(xié)商、合同約定,實行有償服務。姜堰鎮(zhèn)、民政局要在借鑒外地成功做法基礎上,認真調(diào)研論證,根據(jù)市級相關(guān)有關(guān)部門經(jīng)費來源情況和在社區(qū)的工作量,起草《姜堰市有關(guān)部門職能與經(jīng)費同步進社區(qū)實施細則》,經(jīng)市社指委討論后,提請市委、市政府決定。鼓勵社會力量參與社區(qū)建設和管理,探索社區(qū)發(fā)展途徑的多樣化。要加大物業(yè)管理工作的推進力度,認真監(jiān)督各類中介服務組織規(guī)范誠實地開展工作。積極實施社區(qū)公共服務事業(yè)管理模式的改革,嘗試社區(qū)公共服務經(jīng)營權(quán)有償轉(zhuǎn)讓,大力推進社區(qū)服務的市場化、產(chǎn)業(yè)化。要充分調(diào)動社區(qū)居民、志愿者參與的積極性,提高社區(qū)群眾對社區(qū)建設管理工作的支持率和參與率。
四、姜堰市城區(qū)社區(qū)建設方案的理論依據(jù)
姜委發(fā)[20xx]34、35號文件精神,明確了社區(qū)建設和管理的指導思想、工作目標和任務。要在市社區(qū)建設指導委員會領導下,完善各專業(yè)委員會工作職責,指導、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實施權(quán)力下放,重心下移。根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的新要求,圍繞“服務基層,方便群眾”的宗旨開展工作。要按照“兩級政府、三級管理”的體制實現(xiàn)中心下移。根據(jù)責、權(quán)、利相一致,管理與服務相統(tǒng)一的原則,落實相應的工作經(jīng)費。
五、姜堰市城區(qū)社區(qū)建設方案的效果
堅持“以人為本、重在建設、轉(zhuǎn)變職能、重心下移、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造特色、循序漸進、講求實效”的原則,實現(xiàn)“建設環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的文明新社區(qū)”的目標,20個社區(qū)人員配備到位,辦公條件改善,做到有房可用,工作基礎夯實,組織體系健全,各項功能得到完善,新的社區(qū)工作機制形成。各社區(qū)積極履行職責,通過大量艱苦細致的工作,貫徹落實科學的發(fā)展觀,促進全市經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮重要作用。20xx年,18個社區(qū)創(chuàng)泰州市示范社區(qū)稱號,創(chuàng)省社區(qū)建設示范市。
六、姜堰市社區(qū)建設方案所涉及的人員情況(略)
社區(qū)建設方案6
一、提高認識,強化領導
安全社區(qū)建設是一項民生工程,是構(gòu)建社會和諧的重要抓手,各單位要高度重視,全力參與,投入安全社區(qū)建設工作。為抓好安全社區(qū)建設,我局成立以農(nóng)業(yè)局局長任組長的安全社區(qū)建設領導組,全面指導安全社區(qū)建設工作。
二、責任到位,崗位到人
按照“屬地管理”的原則,結(jié)合縣安委會劃分的安全社區(qū)分解任務,縣農(nóng)業(yè)局將安全社區(qū)責任分解,落實到各責任單位,各單位主要負責人全面參與安全社區(qū)建設,落實專人負責此項工作,并明確其工作職責。
(一)共同部分。按照縣安委會的統(tǒng)一安排,各部門、單位要做好自身辦公場所和管轄領域的安全工作,協(xié)助當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)做好安全社區(qū)宣傳動員工作;加大資金投入,排除安全隱患,將安全宣傳活動要融入安全社區(qū)建設概念和內(nèi)容,組織單位本身及家屬區(qū)、生活區(qū)等區(qū)域積極配合當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)開展安全社區(qū)宣傳和項目促進。
。ǘ┛h農(nóng)業(yè)局。加強對農(nóng)業(yè)安全、農(nóng)機安全的監(jiān)督管理工作;指導督促對種植業(yè)可能造成的農(nóng)藥污染、病蟲害等造成的次生災害制定預案、制定措施進行干預;督促本級單位、下屬單位及相關(guān)企業(yè)積極參與配合安全社區(qū)建設工作。
。ㄈ┛h畜牧局。指導督促對養(yǎng)殖業(yè)可能造成的環(huán)境污染、流行疾病等造成的`次生災害制定預案、制定措施進行干預;指導督促對畜牧業(yè)可能造成的環(huán)境污染、流行疾病等造成的次生災害制定預案、制定措施進行干預;督促本級單位、下屬單位及相關(guān)企業(yè)積極參與配合安全社區(qū)建設工作。
(四)縣農(nóng)能辦。對農(nóng)村沼氣使用進行安全使用宣傳活動,開展安全檢查;督促本級單位、下屬單位及相關(guān)企業(yè)積極參與配合安全社區(qū)建設工作。
三、強化管理,注重實效
各單位要加大安全社區(qū)建設宣傳,制定切實可行的工作措施。主要領導要深入基層,檢查安全,排除隱患,指導本級單位和下級單位開展安全社區(qū)建設工作。每季度開展一次以上的安全宣傳進社區(qū)活動,并將安全社區(qū)建設工作納入對下級單位的目標考核,責任到崗位、人頭。每季度月底前將上季度本單位安全社區(qū)工作開展情況以報送至縣農(nóng)業(yè)局安全生產(chǎn)領導組辦公室,縣農(nóng)業(yè)局安全生產(chǎn)領導組辦公室匯總后于3日前統(tǒng)一上報。
社區(qū)建設方案7
為充分發(fā)揮社區(qū)在建設科技,構(gòu)建和諧社會中的重要作用,現(xiàn)就進一步加強社區(qū)基礎建設工作制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照國務院《關(guān)于加強和改進社區(qū)服務工作的意見》以及天津市的相關(guān)實施細則,圍繞“科技”發(fā)展戰(zhàn)略,在夯實和諧社區(qū)建設成果的基礎上,進一步理順管理機制,創(chuàng)新工作模式,強化社區(qū)服務,滿足群眾需求,努力把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體,進一步推進我區(qū)社區(qū)基礎建設再上新水平。
二、工作目標
堅持以人為本、突出特色、統(tǒng)籌聯(lián)動、資源共享的原則,把社區(qū)基礎建設推向持續(xù)發(fā)展的新階段。力爭到今年,全區(qū)90%以上社區(qū)達到全國和諧社區(qū)示范標準,為我區(qū)在“十二五”期間社區(qū)基礎建設工作繼續(xù)走在全市乃至全國前列奠定堅實基礎
三、主要任務
按照我市有關(guān)要求,經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力,目前全區(qū)個社區(qū)居委會在社區(qū)組織工作用房、居民公益性服務設施建設和管理工作等方面全部達標,國家民政部授予“全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)”榮譽稱號。為適應“科技”的發(fā)展形勢,達到民政部和我市新時期有關(guān)社區(qū)建設的更高標準,進一步滿足社區(qū)居民全方位多層次的物質(zhì)、文化需求,我區(qū)將按照“一個模式、兩個階段、三個機制、四支隊伍、五項保障”的工作思路,做好以下幾方面工作:
。ㄒ唬┙⒁粋社區(qū)管理工作模式
為進一步理順關(guān)系、明確職能,確保社區(qū)和諧穩(wěn)定,建立健全社區(qū)黨組織、居委會、社區(qū)工作站、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、社會組織、居民代表組成的社區(qū)管理委員會,形成在社區(qū)黨組織領導下,居民代表大會和社區(qū)管理委員會決策監(jiān)督、居委會議事、社工站干事的全新社區(qū)管理工作模式。
。ǘ┩瓿蓛蓚階段社區(qū)基礎建設任務
按照規(guī)范一個、夯實一個、提升一個、鞏固一個、充實一個的工作要求,分兩個階段推進。今年為重點實施階段,完成20個“五個一”文明小區(qū)創(chuàng)建工作;完成嘉陵道街整街建制創(chuàng)建任務,著力改造向陽路街、王頂?shù)探、長虹街等西區(qū)重點社區(qū)基礎設施,著力提街、街、街、街、中心街重點社區(qū)建設水平;著力建設街市民社會事務服務中心。今年為全面提升階段,文明社區(qū)“五個一”創(chuàng)建工作全區(qū)達到80%。強化全區(qū)街道社區(qū)的社會保障和公共服務能力,提高管理數(shù)字化、辦公信息化、服務網(wǎng)絡化水平,推進全區(qū)社區(qū)基礎建設達到更高層次。
。ㄈ┩ㄟ^三個機制推動工作
一是聯(lián)動機制,建立健全區(qū)委領導,政府統(tǒng)籌,社區(qū)辦、民政局牽頭,有關(guān)部門配合,社會廣泛參與的社區(qū)基礎建設工作聯(lián)動機制。二是運行機制,按照“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則,由社區(qū)辦對科技、教育、文化、、衛(wèi)生、環(huán)保、法律等需要進社區(qū)的工作項目,實施審核備案制度,規(guī)范工作內(nèi)容、明確人員配備、保障資金使用,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一考核,確保特色和各項工作的正常運行。三是管理機制,健全社區(qū)居委會崗位職責、考核培訓、基礎檔案等管理制度;建立居委會、社工站辦公設施、外觀標識標準化配備制度;規(guī)范社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事協(xié)商和社區(qū)事務民主聽證制度,提高社區(qū)管理效能。
。ㄋ模┐蛟焖闹I(yè)社區(qū)管理服務隊伍
打造社區(qū)黨務工作者、居委會成員(含義務制委員)、社工干事、社區(qū)志愿者四支專業(yè)管理服務隊伍,推動社區(qū)建設骨干力量不斷發(fā)展壯大。力爭到今年底,專職黨務工作者實現(xiàn)社區(qū)全覆蓋,對居委會成員進行專業(yè)培訓不低于60課時,取得全國社工專業(yè)職稱資質(zhì)的人才超過全市總量的四分之一,創(chuàng)出經(jīng)驗,在全市起到示范引領的作用,注冊志愿者人數(shù)達到常住人口20%以上。
。ㄎ澹⿲嵤┪屙棻U洗胧
一是加強組織領導。在區(qū)社區(qū)建設領導小組的領導下,社區(qū)辦、民政局牽頭對社區(qū)基礎建設進行統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一組織、考核驗收;各職能部門將社區(qū)建設工作納入重要工作日程;各街道發(fā)揮社區(qū)基礎建設工作主司作用,確保工作落實,認真對基礎建設項目的前期選址、設計、招標、施工、質(zhì)量監(jiān)控及相關(guān)協(xié)調(diào)工作負責。
二是加強資金保障。按照政府投入一點、向上級爭取一點、街道自籌一點、社會支持一點的方式,加大社區(qū)基礎建設資金投入。將社區(qū)基礎建設資金納入年度財政預算,在今年投入500萬元專項資金的基礎上,力爭實現(xiàn)社區(qū)建設資金隨著經(jīng)濟增長而增加;用足用好市屬職能部門資金配套政策,積極爭取市級專項資金的'投入;區(qū)屬職能部門根據(jù)進社區(qū)的工作任務,為社區(qū)提供相關(guān)工作經(jīng)費。從街道系統(tǒng)“選商引資和協(xié)稅目標兩個責任制”獎勵資金中統(tǒng)籌5%,用于支持和獎勵社區(qū)重點項目建設、基礎性工作和解決遺留問題等。加大社區(qū)基礎建設項目的影響力,積極爭取社會力量支持,整合資源,共建共享。
三是加強溝通協(xié)調(diào)。建立區(qū)、街、社區(qū)三級信息通報制度,暢通街道社區(qū)和職能部門的溝通渠道;通過“六網(wǎng)合一”工程建設,加強社會保障部門和街道的信息共享,實現(xiàn)資源整合和工作聯(lián)動;圍繞社區(qū)基礎建設重點工作和重大事項,及時召開聯(lián)席會議,分析情況、研究對策、解決難題,深化便民服務,推動社會管理能力上水平。
四是加強監(jiān)督考核。按照誰管理誰負責和責權(quán)利相一致的原則,確定社區(qū)基礎建設工作考核評價指標,列入全區(qū)黨政工作目標考核體系中,作為各街道和各職能部門年度考評的重要依據(jù),推動社區(qū)管理上水平。
五是加強輿論宣傳。通過組織互看互學互促觀摩活動、印發(fā)《街道工作?返刃问,及時交流工作成果,推廣先進典型;利用《時訊》、有線臺和政務網(wǎng)加強輿論宣傳,營造廣大群眾積極參與的社會氛圍,促進全區(qū)社區(qū)基礎建設的健康有序發(fā)展。
社區(qū)建設方案8
xx路社區(qū)建于上世紀上世紀八十年代,社區(qū)面積0.617平方公里,居民 人,其中老社區(qū)居民 萬人,新市民1268人。社區(qū)黨總支下設 個樓院黨支部,現(xiàn)有社區(qū)黨員 名。作為老城區(qū),基礎設施條件比較差,居民曾經(jīng)對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、文化活動等方面有不少意見和建議。針對這種情況,我們在社區(qū)管理中,始終堅持“創(chuàng)新社會管理,打造品牌社區(qū),建設和諧家園”的工作思路,逐步實現(xiàn)了老樓院展示新面貌,老社區(qū)煥發(fā)新氣象,老居民感受新生活的目標。
一、老城區(qū)的文化之春
“八分音符為一拍,這里的十六分音符是多少拍?”,社區(qū)文化活動室里的一位中年女教師正聲情并茂地給學員上著樂譜課!鞍肱摹!卑嗌蠋资哪挲g不一的社區(qū)學員全神貫注地看著大屏電視,學得起勁。
年,街道黨工委加大了社區(qū)文化建設,將社區(qū)居委會辦公服務用房的舞蹈排練室、健身活動室、棋牌娛樂室、電子閱閱覽室、幼兒親子室等場所全部向居民免費開放的同時,還聘請了專業(yè)的老師、專家進行講課、指導。由于活動場所是向群眾免費開放的,周邊地段的許多居民都到這里讀書、健身、娛樂、練舞等,因此常常爆滿,熱鬧非凡。社區(qū)文化的開展有了更好的平臺,社區(qū)群眾能就近得到很好的文化享受。無論是社區(qū)老居民,還是外來工作的新市民,真正地感受到社區(qū)文化的蓬勃開展,越來越豐富的“精神食糧”送到了居民的家門口,讓老城區(qū)煥發(fā)了新活力。
在街道黨工委的領導和支持下,社區(qū)黨總支帶領社區(qū)黨員群眾不斷豐富面向居民的群眾性文藝活動,先后成立了 支黨員特色民俗隊伍、 支業(yè)余曲藝隊,人員有兩三百人之多。這些社區(qū)文化隊伍經(jīng)常參與市、區(qū)、街道組織的各項群眾文藝活動。每逢春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日假日,文化隊伍都會在社區(qū)文化廣場演出。
無論是老居民還是新市民對這種社區(qū)文化很喜歡。隨著社區(qū)文化的蓬勃開展,對于新市民來說也有了更多融入社區(qū)的機會,在每次的.社區(qū)居民文化節(jié)系列活動中,都會吸引社區(qū)近百名新市民群眾參與。文藝表演、家庭攝影展、群眾游藝活動、書畫創(chuàng)作……形式多樣的社區(qū)文化活動,讓參與和觀看的群眾都樂不可支。
對于社區(qū)文化的發(fā)展, 社區(qū)的群眾越來越滿意。隨著社區(qū)里的體育文化設施不斷增多,社區(qū)組織的文化活動也日漸豐富,讓社區(qū)居民不出社區(qū)就能得到多樣的文化享受。每逢節(jié)假日,社區(qū)的漫步機、扭腰機、乒乓球桌等運動器材旁便圍滿了人,男女老少爭相一展身手。社區(qū)組織的乒乓球比賽更是備受群眾歡迎,“社區(qū)里的孩子看到乒乓球比賽的通知比看到什么都高興”,社區(qū)居委會主任梁瑛說。
住在 號樓的居民 女士, 年因舊城改造拆遷搬進 社區(qū)居住,“搬到社區(qū)后,我覺得這邊的社區(qū)活動與非常豐富,有文藝表演看,還能參加文體比賽!泵髂昃屯诵莸乃ρ酝诵莺蟛粫械缴羁仗,因為,社區(qū)的文化生活讓她覺得很充實。
令人欣慰的是,不少居民群眾在樂享社區(qū)文化的同時,他們的文化素養(yǎng)和思想境界也得到了同步提升,部分群眾更積極參與到社區(qū)文化創(chuàng)作和演出中,以文化作品的形式“反哺”社區(qū)。在社區(qū)“家文化”打造過程中,黨員、群眾積極參與到樓院的“家文化”美化中,他們?yōu)樯鐓^(qū)出主意想辦法,自發(fā)從家中拿出書法、繪畫、剪紙、工藝品等。如:回族黨員馬玉鳳拿出書法繪畫作品30余幅,黨員王連慶剪紙20余幅,居民滕秀基書法作品10余幅等等,現(xiàn)在收集到書法、繪畫、剪紙作品等150余幅,這些作品大部分已裝飾到樓道內(nèi),正如社區(qū)劉大爺所說“樓外樓內(nèi)看得見,進進出出讀一遍,看畫賞字長知識,居民文化情趣添”。
二、多樣化服務滿足居民新需求
“過去辦事跑了這里跑那里,還要擔心辦事的人不在,F(xiàn)在好了,進一個門、找一個人就能把事辦成!备咝Э旖莸姆⻊,讓前來社區(qū)為民服務大廳辦理低保的困難居民 喜笑顏開。
長期以來, 社區(qū)作為一個老城區(qū),社區(qū)公共服務產(chǎn)品的供給是一個非常薄弱的環(huán)節(jié),社區(qū)內(nèi)很多與居民生活密切相關(guān)的公共資源大多散落存在、唱獨角戲,各掃門前雪意識較強,協(xié)同服務社區(qū)意識較差,社區(qū)居民辦事不便、生活不便、就醫(yī)不便等現(xiàn)象較為突出。社區(qū)黨總支不斷創(chuàng)新服務方式,整合社會資源,引入社會組織力量,實施了“小社區(qū),大服務”,極大滿足了社區(qū)居民的各類需求,贏
得了廣大居民群眾的好評。
為民,打造“一站式”服務。現(xiàn)在的社區(qū)辦公服務用房曾是 。? 年,經(jīng)街道辦事處再三協(xié)調(diào)溝通,購回并改建為現(xiàn)在的1300平方米的社區(qū)辦公服務用房。在設置上,本著“便民、利民”的原則,安裝了電子觸摸屏服務指南,讓前來辦事的居民查詢各類需要辦理的事項更加便捷、更加直接,讓各類便民、利民政策和事項更加公開、透明,實現(xiàn)了黨務、政務公開。在服務臺擺放為民服務代辦事項等多種明白紙,以供來辦事的居民帶回去進一步詳細了解。為前來辦事的居民設立了沙發(fā)、座椅、飲水設備等,提供溫馨、周到的服務環(huán)境,讓他們有一種到家的感覺。設置6個便民服務窗口和13個功能區(qū),實行一站式服務,為社區(qū)居民提供居家養(yǎng)老、法律援助、社區(qū)醫(yī)療、黨務服務、代辦事項、學生托管、幼兒教育等200余項便民服務。
便民,打造“保姆式”服務。社區(qū)低保戶王大爺樂呵呵的從工作人員手中接過一桶5L花生調(diào)和油和兩袋食鹽,油的標價是38塊5,足足比市場價低了11元。“別小看這11塊錢,可以夠全家吃好幾天菜了!再說,這日積月累,省的可就不是一筆小錢嘍!”他高興地說。為解決好社區(qū)低保及低保邊緣家庭困難問題,社區(qū)黨總支建立了“民生消費增值超市”,為低保低收入家庭辦理“消費增值聯(lián)系卡”
余張。為進一步方便居民生活,社區(qū)黨總支增加經(jīng)營品種,拓展?jié)M足困難居民“非基本生活”的需求,開展向周圍居民實施市場化服務。針對社區(qū)雙職工家庭子女放學后無人看護的難題,在社區(qū)建立“四點”學習屋,為社區(qū)雙職工子女提供下午4點放學后的免費托管服務,解決社區(qū)學生放學后去處的問題,保證學生安全、解決家長后顧之憂。由社區(qū)黨員擔當學習屋的管理者,指導學生學習,進行未成年人教育,開展假期青少年活動。
利民,打造“品牌式”服務。金杯銀杯不如百姓口碑。隨著生活環(huán)境的不斷改善,伊春路社區(qū)居民對社區(qū)“軟環(huán)境”的要求越來越高,對社區(qū)文化生活、低償?shù)裙娣⻊盏男枨笤絹碓蕉,街道通過引進社會組織等各類資源,深化服務項目,開展公益服務。建立了扶老助殘服務中心――康樂園,實施綜合性的老年人、殘疾人服務中心,優(yōu)化老年人、殘疾人活動場所。通過公益創(chuàng)投的方式,街道提供場所,企業(yè)運營管理,對社區(qū)低保困難家庭、老年人、殘疾人提供低償優(yōu)質(zhì)的服務。
三、和諧家園詮釋居民新生活
“我們社區(qū)的居民樓大部分都是80年代的房子,在政府給我們整治前,樓院環(huán)境特別差,道路坑洼不平,廢棄煤池子家家有,亂搭亂建到處都是、亂掛亂曬、亂貼亂畫多,常年的衛(wèi)生死角沒人管,社區(qū)休閑設施少、社區(qū)綠化少,每當遇上雨雪天氣,路面積水嚴重,我們出行總是一腳水、一腳泥的,十分不便,大部分時間我們都是呆在家里,很少出家門,我們的意見很大”。家住 劉阿姨說起社區(qū)老環(huán)境曾經(jīng)的牢騷沒有了,現(xiàn)在是帶著高興自豪的心情表達對現(xiàn)在社區(qū)發(fā)生的巨大變化而滿足。
社區(qū)建設方案9
今年是我街道學校安全社區(qū)建設工作迎接國家檢查的關(guān)鍵之年,也是全面貫徹全縣教育工作會議,落實安全責任目標最艱巨之年,本年度安全社區(qū)建設工作將按照縣委、縣政府以及上級相關(guān)部門的具體要求,全面完成上級下達的安全責任目標,確保今年學校安全、穩(wěn)定、平安、和諧。
一、指導思想
認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“以人為本,安全發(fā)展”的原則,形成“政府主導、跨界合作、多元參與、資源整合,持續(xù)改進”的工作機制,積極宣傳推廣“持續(xù)改進,促進事故預防和傷害預防”理念,切實加強學校安全社區(qū)建設,全面提高學生防災、減災、救災的能力和安全健康水平,通過一系列安全文化教育、培訓活動,積極構(gòu)建安全社區(qū)。
二、工作目標
1、學生接受安全教育率達100%。
2、安全責任事故實現(xiàn)0目標。
3、學生安全知識的知曉率達100%。
4、學校無較大級別以上的交通安全事故。
5、學校食堂食品安全,學生無食物中毒事件的發(fā)生。
6、加強學生心理健康教育,實現(xiàn)學生無因心理疾病導致的各種傷害事故。
三、工作措施
(一)加強宣傳教育,切實提高對學校安全工作重要性的認識
學校安全工作事關(guān)師生的生命安全,關(guān)系到千萬個家庭的幸福,關(guān)系到青少年的健康成長,關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。全體教師要從貫徹以人為本的科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的高度,本著對人民利益高度負責的精神,充分認識學校安全工作的重要性,要牢固樹立“珍愛生命、安全第一,責任重于泰山”的思想,以構(gòu)建“和諧校園”為目標,扎實開展“平安校園”創(chuàng)建活動,確保師生和校園安全。
今年是建設國家級安全社區(qū)建設的驗收之年,時間緊迫,任務艱巨,使命關(guān)榮,各級各類學校一定要高度重視此項工作,學校校(園)長要親自抓,分管領導要具體抓,相關(guān)人員必須群策群力,確保安全社區(qū)創(chuàng)建工作圓滿成功。
。ǘ┤媛鋵崒W校安全工作責任制
學校與班主任、職能部門、分管人員、工作人員、學生及學生家長等簽訂《 安全工作目標責任書》,進一步明確相關(guān)人員的安全職責和要求,每學年進行安全工作專項考核,并將履行安全工作職責的情況列入教職工年度考核范圍,使學校各項安全制度、安全措施落到實處。進一步落實校長是學校安全的第一責任人。
。ㄈ┻M一步貫徹完善學校安全管理制度
學校要根據(jù)上級的安全文件精神,結(jié)合學校實際,進一步完善學校安全工作各項規(guī)章制度和安全應急預案,同時將安全工作各項規(guī)章制度落到實處。定期召開安全工作分析會,嚴格校門進出登記制度,堅持和完善安全事故的報告制度,發(fā)生師生傷亡事故,以及關(guān)系到社會穩(wěn)定、青少年身心健康的重大事故,必須在第一時間內(nèi)逐級上報。
。ㄋ模┱J真抓好學校安全工作的基礎性工作
1、加強安全教育。學校要堅持每周一次安全專題教育,特別是加強食堂安全教育、校園周邊交通安全教育,進一步提高學生的安全意識,通過校園廣播、黑板報等對學生加強安全知識的宣傳教育,提高學生安全預防和安全防范的能力。整合各方面力量,提高安全意識。每天放學時的班主任安全提示,特殊氣候下的短信發(fā)送,國家法定假日和特殊假期的安全告知書等形式加強對學生及家長的安全聯(lián)系。堅持做到每周一次安全集中教育,每學期一次安全法制教育,每月一次校園安全知識宣傳。
2、加強安全設施設備的`建設工作。要結(jié)合學校安全工作的實際,搞好學;A設施的添置,搞好設施設備的完善,給學生創(chuàng)造一個安全的校園環(huán)境。確保學校無一起因設施設備簡陋而導致的安全責任事故的發(fā)生。
3、認真做好安全監(jiān)管。學校要進一步落實安全領導干部、班主任、社區(qū)干部、學校保安人員、路隊長等加強學生的安全教育與管理,暢通信息渠道,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,消除隱患。
4、抓好學校食堂食品安全管理。大宗物品采購必須索證索票,進出庫登記驗收落實,嚴格食品加工過程中的各個環(huán)節(jié),監(jiān)廚人員要盡心盡力,到崗履職。嚴禁“三無”食品進入校園,堅持每月聯(lián)系縣食品藥品監(jiān)督局對學校食堂安全進行檢查,確保學生飲食安全。堅持食品留樣,加強從業(yè)人員的教育與管理。
5、認真抓好學生心理健康教育工作,關(guān)注留守兒童,學校要召開留守兒童座談會,了解他們的心理變化情況,開展一些有意義的教育引導活動,要充分發(fā)揮親情電話聯(lián)系,發(fā)揮代理家長的作用,促進留守兒童健康成長。
6、進一步落實校園周邊交通安全,加強學生交通安全意識的教育與引導,落實交通勸導小組,學校在上放學時間,要組織相關(guān)人員開展校門口交通疏導,確保今年無一起交通事故的發(fā)生。
7、加強預防自然災害的教育。開展安全演練,加強基本的防災減災知識的教育,提高學生預防和抵御自然災害的能力。
四、實施步驟
略
黨的十六大制定了我國在新世紀、新階段全面建設小康社會的宏偉藍圖,“社區(qū)”的作用對全面小康社會宏偉藍圖的早日實現(xiàn)有著重要的影響。
社區(qū)建設方案10
為優(yōu)化城市社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)布局,深化基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,全面落實國家基本藥物制度,更好保障廣大居民的用藥需求和用藥安全,根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于全市社區(qū)衛(wèi)生服務站實施國家基本藥物制度的意見》和《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)社區(qū)衛(wèi)生服務站實施國家基本藥物制度工作方案的通知》文件精神,結(jié)合實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,按照;尽娀鶎、建機制的要求,大力推進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,進一步改善社區(qū)衛(wèi)生服務條件,完善衛(wèi)生組織一體化管理,為社區(qū)居民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。
二、工作任務
各街道在20xx年底前提供社區(qū)衛(wèi)生服務站用房,確保在20xx年底前全面完成轄區(qū)所規(guī)劃標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設任務,使社區(qū)醫(yī)療條件明顯改善,服務功能顯著增強。
三、建設標準
。ㄒ唬┮(guī)劃設置
1、社區(qū)衛(wèi)生服務站需在人口相對集中區(qū)域設置,并與鄰里中心(黨群服務中心)建設統(tǒng)籌考慮。原則上,根據(jù)地方實際,參照“服務人口每萬人或每個居委會設置一個社區(qū)衛(wèi)生服務站”的標準,科學設置,合理布局,數(shù)量不低于轄區(qū)居委會總數(shù)的60%。各街道結(jié)合實際,向區(qū)衛(wèi)生局報送轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)劃,由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)籌設置社區(qū)衛(wèi)生服務站。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務站按照“街道名+所在社區(qū)名+社區(qū)衛(wèi)生服務站”統(tǒng)一命名。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)應使用國家規(guī)定的統(tǒng)一標識。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務站屬公益性、非營利性醫(yī)療機構(gòu),業(yè)務用房由集體建設,房屋產(chǎn)權(quán)歸集體所有。
。ǘ藴室(guī)范
1、標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站房屋使用面積不低于150平方米,省示范社區(qū)衛(wèi)生服務站使用面積不低于220平方米,主體業(yè)務用房在第一層。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務站功能室設置分區(qū)合理,流程科學。標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站應分開設置全科診室、治療室、換藥室、觀察室、藥房、預防保健室、健教室、計生指導室、值班室和衛(wèi)生間等;省示范社區(qū)衛(wèi)生服務站應增加康復室、處置室、中醫(yī)(理療)室、中醫(yī)藥房、庫房等。
3.社區(qū)衛(wèi)生服務站應內(nèi)外統(tǒng)一著色,統(tǒng)一標識標牌制作標準,統(tǒng)一宣傳欄、公示欄制作規(guī)格,整體環(huán)境溫馨,采光充裕,整潔美觀。
四、工作步驟
20xx年底前各街道要提供社區(qū)衛(wèi)生服務站集體用房,無集體用房的,要提供臨時過渡業(yè)務用房,過渡用房需滿足基本診療需求,確保城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站國家基本藥物制度全面實施。
1、各街道要在20xx年12月31日前完成達標(不低于150平方米)社區(qū)衛(wèi)生服務站集體用房選定及裝潢改造,對當前不能提供達標社區(qū)衛(wèi)生服務站集體用房的,20xx年12月31日前要選定過渡用房,并完成裝潢改造。
2、對采用過渡用房的,要于20xx年至20xx年兩年新建或改造完成達標的社區(qū)衛(wèi)生服務站用房,每年完成應新建或改造任務的50%,集體持有產(chǎn)權(quán)。
3、配置相關(guān)設施設備。20xx年12月31日前完成社區(qū)衛(wèi)生服務站設施設備的招標采購,確保城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站實施國家基本藥物制度啟動運行前配備到位。
五、考核驗收
各街道負責按照規(guī)劃要求組織實施社區(qū)衛(wèi)生服務站用房的'選定或建設工作。社區(qū)衛(wèi)生服務站選定或建成后,各街道應及時填報《標準化(省示范)社區(qū)衛(wèi)生服務站建設驗收申請表》(附件3),報送區(qū)衛(wèi)生局申請驗收,由區(qū)衛(wèi)生局會財政局進行初驗,并報請市醫(yī)改辦審核驗收。經(jīng)驗收合格的,區(qū)政府將通過“以獎代補”的方式給予資金獎勵。
六、保障措施
。ㄒ唬┘訌婎I導。標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設已列入?yún)^(qū)政府為民辦實事項目,
各街道要成立標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工程協(xié)調(diào)領導機構(gòu),加強領導,明確任務,做到責任到位、措施到位、投入到位,確保如期完成。
。ǘ┡哦üて。各街道要根據(jù)本轄區(qū)標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設任務,結(jié)合實際情況,明確細化到具體的社區(qū)衛(wèi)生服務站,倒排推進計劃,確保社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工作按時完成。
。ㄈ┞鋵嵸Y金。社區(qū)衛(wèi)生服務站建設所需資金籌集要充分發(fā)揮政府、集體、社會的作用,通過財政補助、街道與社區(qū)自籌等多渠道籌措解決,對于及時完成任務的社區(qū)居委會,區(qū)財政要及時兌現(xiàn)獎補資金,獎補資金要?顚S,各街道不得截留挪用。
。ㄋ模﹪栏癖O(jiān)督。區(qū)衛(wèi)生局要定期督查社區(qū)衛(wèi)生服務站建設規(guī)劃、設計、用地、資金落實等方面情況,加強工程質(zhì)量管理,嚴格監(jiān)督指導,確保工作進度和效果。同時,區(qū)衛(wèi)生局要不定期組織相關(guān)部門開展聯(lián)合督查,并通報督查結(jié)果。
社區(qū)建設方案11
為貫徹落實《中共XX市委XX市人民政府關(guān)于推進民生幸福工程的實施意見》(穗字[20xx]15號),從20xx年起,全市分步驟開展XX市社區(qū)精神康復綜合服務中心(下稱“中心”)建設工作。中心的建設是構(gòu)建我市殘疾人康復服務和保障體系的重要內(nèi)容。為做好中心的建設工作,特制定如下工作方案。
一、工作目標
(一)中心建設目的
為社區(qū)內(nèi)有精神康復需要的對象提供社區(qū)康復訓練、心理疏導、事前預防、危機介入,實時支援、個案跟進服務,建立社區(qū)精神康復服務網(wǎng)絡,填補社區(qū)精神康復服務的空白,對接現(xiàn)有精神疾病防控體系,增加社區(qū)精神康復服務資源。
(二)中心建設的時間要求
20xx-20xx年分兩年在全市建立13個精神康復綜合服務中心(白云區(qū)2個,其余各區(qū)縣各1個)。20xx年,建成3個中心并投入服務。20xx年建成10個中心并投入服務,20xx 年后根據(jù)各地精神康復服務實際情況,按需報市政府批準建設。
(三)中心的服務內(nèi)容
中心采用社會工作的方法開展業(yè)務,面向具有XX市戶籍的持有《中華人民共和國殘疾人證》或納入衛(wèi)生部門《XX市精神疾病社區(qū)防治與康復信息管理系統(tǒng)》、公安部門《全國重性精神病人信息管理系統(tǒng)》管理的精神殘疾人和精神病康復者提供社會能力適應訓練服務;為上述精神病患者或康復者家庭提供心理疏導、危機介入支援性服務;為社區(qū)內(nèi)有明顯精神病癥狀的對象提供咨詢、轉(zhuǎn)介、危機介入支援性服務。
二、中心建設的要求
(一)中心通過“政府出資購買、社會組織承辦、全程跟蹤評估”的公共服務供給方式運營。由有服務經(jīng)驗的民辦社會服務機構(gòu)承接運營,以精神病人和精神病康復者群體的服務為核心,提供含咨詢、轉(zhuǎn)介、輔導、個案、危機介入“一站式”綜合精神康復服務。
(二)中心具備為所在區(qū)(縣級市)不少于200個精神殘疾人或精神病康復者提供支援服務的能力。承接服務運營的民辦社會工作服務機構(gòu)須配備相應的工作人員。工作人員應不少于8人,總數(shù)的2/3以上為社會服務領域相關(guān)專業(yè)人員、1 /2以上為社會工作專業(yè)人員,應持有國家認可的相關(guān)職業(yè)資格證書。工作人員的職業(yè)類別包括社會工作師、心理咨詢師和精神科護士。
(三)市殘聯(lián)委托第三方機構(gòu)對中心進行業(yè)務督導和服務質(zhì)量監(jiān)察。
(四)承接中心的社會工作服務項目,納入政府采購管理范疇,由市殘聯(lián)通過公開招標確定承接運營的民辦社會工作服務機構(gòu)。
三、工作措施
(一)確定中心選址
各區(qū)(縣級市)殘聯(lián)結(jié)合當?shù)貙嶋H,充分考慮危機介入的緊迫性,在精神病人或精神病康復者相對集中居住的街鎮(zhèn)選址建立中心。確定選址之后,區(qū)(縣級市)殘聯(lián)以每個中心作為一個獨立項目的形式報市殘聯(lián)審定。市殘聯(lián)按照成熟一個建設一個的`原則,推進建設工作。
(二)落實中心場地
中心場地由各區(qū)(縣級市)殘聯(lián)落實。中心的場地應獨立設置,首選所在社區(qū)閑置獨立的公建配套用房,有條件的區(qū)(縣級市)可以自行協(xié)調(diào)落實場地。中心場地面積應能滿足中心的日常服務需要。
(三)確定服務機構(gòu)
市殘聯(lián)在審定中心運營方案后,通過公開招標確定承接社區(qū)精神康復綜合的定點服務機構(gòu)。區(qū)(縣級市)殘聯(lián)結(jié)合各自的工作實際,在定點服務機構(gòu)中選定承接本地社區(qū)精神康復綜合的服務機構(gòu)。
(四)合約簽訂
1.由市殘聯(lián)與區(qū)(縣級市)殘聯(lián)及其選定的承接服務機構(gòu)簽訂三方合約,市殘聯(lián)為合約組織實施的業(yè)務督導和服務質(zhì)量監(jiān)察方,區(qū)(縣級市)殘聯(lián)為政府購買社會服務的服務購買方和管理方,服務機構(gòu)為服務提供方。
2.中心的合約以三年為一個周期,周期內(nèi)每年一簽,每年均進行末期評估,年終評估合格后續(xù)簽,評估不合格的不予續(xù)簽,按照政府采購工作程序重新確定運營機構(gòu);三年期滿之后按照政府采購工作程序重新確定運營機構(gòu)。
(五)建立工作和服務質(zhì)量監(jiān)察機制
市殘聯(lián)制定《XX市社區(qū)精神綜合服務中心服務質(zhì)量標準(試行)》,區(qū)(縣級市)殘聯(lián)據(jù)此對區(qū)域內(nèi)的中心進行管理;制定《XX市社區(qū)精神綜合服務中心資助及服務協(xié)議(試行)》,明確實行購買服務和項目管理的具體規(guī)定及要求。服務質(zhì)量監(jiān)察工作由市殘聯(lián)具體負責,委托符合資質(zhì)的第三方社會服務專業(yè)機構(gòu)進行。服務質(zhì)量監(jiān)察工作每年進行兩次,分別在年度中期和年度末期進行。
四、經(jīng)費保障
(一)購買服務經(jīng)費
購買服務經(jīng)費分為基本運營服務經(jīng)費和績效運營服務經(jīng)費兩部分。20xx-20xx年,每接收一個服務對象按400元/月的標準安排精神殘疾人精神康復服務經(jīng)費,每個中心服務容量低限標準為100人,上限為200人,每年為接收的服務對象提供12個月的服務。20xx年后視財政承受能力逐步提高標準。
基本運營服務經(jīng)費的標準:按照中心為100個服務對象提供12個月服務所需服務經(jīng)費的總額撥付基本運營服務經(jīng)費,以保障每個中心基本運作。
績效運營服務經(jīng)費的標準:每個中心超過服務容量低限標準接收服務對象的,按照超過低限標準的人數(shù)和服務時間,按照400元/人/月的標準,據(jù)實安排安排精神康復服務經(jīng)費,保證中心常態(tài)化、專業(yè)化運作。
上述兩項經(jīng)費由市與區(qū) (縣級市)兩級財政共同承擔:市本級財政與越秀、海珠、荔灣、白云區(qū)按5:5比例負擔;與天河、黃埔、番禺、花都區(qū)按4:6比例負擔;與從化市按 8:2比例負擔;與增城市按6:4比例負擔;南沙、蘿崗區(qū)由區(qū)全額負擔,納入市和區(qū)(縣級市)年度財政預算安排。
購買服務經(jīng)費市本級財政負擔部分通過轉(zhuǎn)移支付到各區(qū)(縣級市),各區(qū)(縣級市)財政按比例配套資金,并按照合同規(guī)定直接支付到中標服務機構(gòu)。購買服務資金當年撥付,當年結(jié)算,每年1月30日前對上一年的購買服務資金清算,基本運營服務經(jīng)費超支不補,結(jié)余留用,績效運營服務經(jīng)費按實際進行清算。
購買服務經(jīng)費的支出用途為:
1.人員開支(工資、獎金、五險一金和以上支出引致的稅費等); 2.專業(yè)支持(包括聘請督導費用、社工入職培訓和其他專業(yè)培訓費用等); 3.開展專業(yè)服務和活動費用(包括服務和活動產(chǎn)生的物料、交通、誤餐、組織義工等費用);
4.日常辦公費用(包括辦公耗材、保潔、安保、水電、場地維護等); 5.其他雜費(包括中標費用、機構(gòu)年度相關(guān)稅費等) (二)設施經(jīng)費
按照每個中心一次性25萬元的標準安排設施經(jīng)費。設施經(jīng)費可用于中心購置服務設備、服務設施和必要的裝修項目。不足部分由區(qū)(縣級市)統(tǒng)籌解決。
(三)場地經(jīng)費
精神康復綜合服務中心場地購買、租賃等費用由區(qū)(縣級市)統(tǒng)籌解決。
(四)業(yè)務督導和服務質(zhì)量監(jiān)察經(jīng)費
第三方機構(gòu)服務質(zhì)量監(jiān)察經(jīng)費按當年市區(qū)兩級購買服務總資金量的2%安排。業(yè)務督導經(jīng)費納入XX市精神病防治康復經(jīng)費統(tǒng)籌安排。
上述經(jīng)費中除(二)中XX市本級安排資金來源為依程序申報XX市福利彩票公益金的殘疾人事業(yè)資金立項解決外,其余資金來源均為殘疾人就業(yè)保障金。
五、組織領導保障
(一)市殘聯(lián)、市民政局、市財政局在各自的職能范圍內(nèi)做好中心建設工作的組織領導工作,協(xié)調(diào)解決推進過程中的各類問題。
(二)市殘聯(lián)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中心建設工作,制定工作規(guī)范,確定服務機構(gòu)并針對服務機構(gòu)開展業(yè)務督導和服務質(zhì)量監(jiān)察工作。區(qū)(縣級市)殘聯(lián)做好中心服務對象的審核和服務機構(gòu)的日常監(jiān)督工作,協(xié)調(diào)同級民政部門共同做好中心場地的落實工作并做好福利彩票公益金資助項目的申報和后續(xù)相關(guān)工作。
(三)市、區(qū)(縣級市)民政部門做好福利彩票公益金項目的資助工作。
(四) 市、區(qū)( 縣級市) 財政部門根據(jù)中心建設工作的情況安排資金,保證資金足額、按時撥付。
六、其他
本方案自發(fā)布之日起施行,有效期5年。有關(guān)政策法律依據(jù)變化或者有效期屆滿,根據(jù)實施情況依法評估修訂。
社區(qū)建設方案12
為充分發(fā)揮社區(qū)在建設科技,構(gòu)建和諧社會中的重要作用,現(xiàn)就進一步加強社區(qū)基礎建設工作制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照國務院以及XX市的相關(guān)實施細則,圍繞“科技”發(fā)展戰(zhàn)略,在夯實和諧社區(qū)建設成果的基礎上,進一步理順管理機制,創(chuàng)新工作模式,強化社區(qū)服務,滿足群眾需求,努力把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體,進一步推進我區(qū)社區(qū)基礎建設再上新水平。
二、工作目標
堅持以人為本、突出特色、統(tǒng)籌聯(lián)動、資源共享的原則,把社區(qū)基礎建設推向持續(xù)發(fā)展的新階段。
力爭到今年,全區(qū)90%以上社區(qū)達到全國和諧社區(qū)示范標準,為我區(qū)在“十二五”期間社區(qū)基礎建設工作繼續(xù)走在全市乃至全國前列奠定堅實基礎。
三、主要任務
按照我市有關(guān)要求,經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力,目前全區(qū)個社區(qū)居委會在社區(qū)組織工作用房、居民公益性服務設施建設和管理工作等方面全部達標,國家民政部授予“全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)”榮譽稱號。
為適應“科技”的發(fā)展形勢,達到民政部和我市新時期有關(guān)社區(qū)建設的更高標準,進一步滿足社區(qū)居民全方位多層次的物質(zhì)、文化需求,我區(qū)將按照“一個模式、兩個階段、三個機制、四支隊伍、五項保障”的工作思路,做好以下幾方面工作:
建立一個社區(qū)管理工作模式
為進一步理順關(guān)系、明確職能,確保社區(qū)和諧穩(wěn)定,建立健全社區(qū)黨組織、居委會、社區(qū)工作站、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、社會組織、居民代表組成的社區(qū)管理委員會,形成在社區(qū)黨組織領導下,居民代表大會和社區(qū)管理委員會決策監(jiān)督、居委會議事、社工站干事的全新社區(qū)管理工作模式。
完成兩個階段社區(qū)基礎建設任務
按照規(guī)范一個、夯實一個、提升一個、鞏固一個、充實一個的工作要求,分兩個階段推進。
今年為重點實施階段,完成20個“五個一”文明小區(qū)創(chuàng)建工作;完成嘉陵道街整街建制創(chuàng)建任務,著力改造向陽路街、王頂?shù)探、長虹街等XX區(qū)重點社區(qū)基礎設施,著力提街、街、街、街、中心街重點社區(qū)建設水平;著力建設街市民社會事務服務中心。
今年為全面提升階段,文明社區(qū)“五個一”創(chuàng)建工作全區(qū)達到80%。
強化全區(qū)街道社區(qū)的社會保障和公共服務能力,提高管理數(shù)字化、辦公信息化、服務網(wǎng)絡化水平,推進全區(qū)社區(qū)基礎建設達到更高層次。
通過三個機制推動工作
一是聯(lián)動機制,建立健全區(qū)委領導,政府統(tǒng)籌,社區(qū)辦、民政局牽頭,有關(guān)部門配合,社會廣泛參與的社區(qū)基礎建設工作聯(lián)動機制。
二是運行機制,按照“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則,由社區(qū)辦對科技、教育、文化、、衛(wèi)生、環(huán)保、法律等需要進社區(qū)的工作項目,實施審核備案制度,規(guī)范工作內(nèi)容、明確人員配備、保障資金使用,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一考核,確保特色和各項工作的正常運行。
三是管理機制,健全社區(qū)居委會崗位職責、考核培訓、基礎檔案等管理制度;建立居委會、社工站辦公設施、外觀標識標準化配備制度;規(guī)范社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事協(xié)商和社區(qū)事務民主聽證制度,提高社區(qū)管理效能。
打造四支專業(yè)社區(qū)管理服務隊伍
打造社區(qū)黨務工作者、居委會成員、社工干事、社區(qū)志愿者四支專業(yè)管理服務隊伍,推動社區(qū)建設骨干力量不斷發(fā)展壯大。
力爭到今年底,專職黨務工作者實現(xiàn)社區(qū)全覆蓋,對居委會成員進行專業(yè)培訓不低于60課時,取得全國社工專業(yè)職稱資質(zhì)的人才超過全市總量的四分之一,創(chuàng)出經(jīng)驗,在全市起到示范引領的作用,注冊志愿者人數(shù)達到常住人口20%以上。
實施五項保障措施
一是加強組織領導。
在區(qū)社區(qū)建設領導小組的領導下,社區(qū)辦、民政局牽頭對社區(qū)基礎建設進行統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一組織、考核驗收;各職能部門將社區(qū)建設工作納入重要工作日程;各街道發(fā)揮社區(qū)基礎建設工作主司作用,確保工作落實,認真對基礎建設項目的前期選址、設計、招標、施工、質(zhì)量監(jiān)控及相關(guān)協(xié)調(diào)工作負責。
二是加強資金保障。
按照政府投入一點、向上級爭取一點、街道自籌一點、社會支持一點的方式,加大社區(qū)基礎建設資金投入。
將社區(qū)基礎建設資金納入年度財政預算,在今年投入500萬元專項資金的'基礎上,力爭實現(xiàn)社區(qū)建設資金隨著經(jīng)濟增長而增加;用足用好市屬職能部門資金配套政策,積極爭取市級專項資金的投入;區(qū)屬職能部門根據(jù)進社區(qū)的工作任務,為社區(qū)提供相關(guān)工作經(jīng)費。
從街道系統(tǒng)“選商引資和協(xié)稅目標兩個責任制”獎勵資金中統(tǒng)籌5%,用于支持和獎勵社區(qū)重點項目建設、基礎性工作和解決遺留問題等。
加大社區(qū)基礎建設項目的影響力,積極爭取社會力量支持,整合資源,共建共享。
三是加強溝通協(xié)調(diào)。
建立區(qū)、街、社區(qū)三級信息通報制度,暢通街道社區(qū)和職能部門的溝通渠道;通過“六網(wǎng)合一”工程建設,加強社會保障部門和街道的信息共享,實現(xiàn)資源整合和工作聯(lián)動;圍繞社區(qū)基礎建設重點工作和重大事項,及時召開聯(lián)席會議,分析情況、研究對策、解決難題,深化便民服務,推動社會管理能力上水平。
四是加強監(jiān)督考核。
按照誰管理誰負責和責權(quán)利相一致的原則,確定社區(qū)基礎建設工作考核評價指標,列入全區(qū)黨政工作目標考核體系中,作為各街道和各職能部門年度考評的重要依據(jù),推動社區(qū)管理上水平。
五是加強輿論宣傳。
通過組織互看互學互促觀摩活動、印發(fā)等形式,及時交流工作成果,推廣先進典型;利用、有線臺和政務網(wǎng)加強輿論宣傳,營造廣大群眾積極參與的社會氛圍,促進全區(qū)社區(qū)基礎建設的健康有序發(fā)展。
社區(qū)建設方案13
為大力推進社區(qū)建設,夯實社會基礎,逐步提升社區(qū)配套設施建設,為居民提供更良好的居住環(huán)境,我街道結(jié)合實際,對鎮(zhèn)xxxx社區(qū)進行全方位改造,并制定方案如下:
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,按照科學發(fā)展觀的要求,以基層組織建設為基礎,以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標,進一步完善組織,健全制度,整治社區(qū)環(huán)境,完善社區(qū)功能,努力建設民主法治、誠信友愛、安定有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū),為居民創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
二、總體目標
基本實現(xiàn)黨組織堅強有力、干部素質(zhì)明顯提高、工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效、保障服務功能完善、社會治安良好穩(wěn)定、社區(qū)環(huán)境清潔優(yōu)美、文化生活豐富多彩的和諧社區(qū)要求。
三、組織領導
為確保鎮(zhèn)xxxx社區(qū)改造建設工作扎實有效進行,成立鎮(zhèn)xxxx社區(qū)改造建設工作領導小組:
組 長:xxxx 街道黨工委書記
xxxx 街道黨工委副書記、街道辦主任
副組長:xxxx 街道黨工委副書記
成 員:xxxx 鎮(zhèn)xxxx社區(qū)黨支部書記
xxxx 鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會主任
xxxx 鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會副主任
xxxx 鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會副主任
xxxx 鎮(zhèn)xxxx社區(qū)黨支部委員會委員
領導小組下設辦公室,辦公室設在街道黨建組織辦,辦公室主任由xxxx兼任,主要負責對項目改造建設的統(tǒng)一領導和部署,及時掌握項目改造建設的進展情況及問題,并提出工作建議和指導性意見,協(xié)調(diào)溝通上級部門,對項目進行組織、監(jiān)督、檢查。
四、社區(qū)現(xiàn)狀
鎮(zhèn)xxxx社區(qū)地處舊城區(qū)商業(yè)中心地帶,占地面積0.9平方公里。目前,擁有一棟兩層樓高的辦公用房,自主產(chǎn)權(quán)歸社區(qū)所有,辦公和庭院活動場所總占地面積約3320㎡。但由于辦公用房各配套設施不健全、不規(guī)范,沒有充分發(fā)揮社區(qū)功能建設,為社區(qū)日常活動及工作開展造成不便。
五、預期改造標準
(一)規(guī)范各功能室的設置,完善配套設施,充分發(fā)揮各功能室作用。
。ǘ┤嫱七M黨務和政務服務中心建設,懸掛黨務公開欄及各項規(guī)章制度,提升政務服務能力,加強基層黨建及政務服務工作。
。ㄈ⿺M建設居家養(yǎng)老活動中心,以“立足社區(qū)、面向老人、專項服務”為特點,把社區(qū)老年人作為服務對象,為老人提供娛樂、健康咨詢、養(yǎng)身健身為一體的老年人綜合服務中心。
六、項目安排和資金配套
。ㄒ唬╉椖堪才
社區(qū)改造項目根據(jù)本社區(qū)的實際情況作適當調(diào)整,以能落實改造建設為準,需相關(guān)部門共同協(xié)辦落實。
。ǘ╉椖抠Y金
主要來源為上級財政資金撥付與有關(guān)部門整合資金。
七、其他要求
。ㄒ唬┘訌婎I導,部門配合,齊抓共建。切實加強對項目改造建設的`領導和管理,在街道辦統(tǒng)一領導下,社區(qū)要明確職責,積極配合,形成齊抓共建的格局,共同抓好社區(qū)改造建設工作。
。ǘ┛茖W規(guī)劃,突出重點,穩(wěn)步推進。社區(qū)將對辦公樓各功能室作出科學
合理的規(guī)劃,搞好設計,高標準,嚴要求,爭取社區(qū)辦公用房得到充分的利用。
。ㄈ┘訌娰Y金管理,確保?顚S,及時到位。社區(qū)將對社區(qū)改造建設項目資金進行專人專項管理,做到專款專用,嚴肅財經(jīng)紀律。
。ㄋ模┘訌娬埵緢蟾。在實施改造建設過程中,對預見或遇到的技術(shù)問題,或拿不準的問題要及時報告,加強溝通聯(lián)系,確保建設質(zhì)量的高標準。
社區(qū)建設方案14
對于物業(yè)管理公司來說,良好的社區(qū)文化可以樹立起公司的品牌和形象,我們在注重物業(yè)公司提供高水平的基礎服務的同時,更應注重加強社區(qū)文化的“感情投資”,通過各種形式和渠道增強業(yè)主對社區(qū)的歸屬感和凝聚力,從而提高社區(qū)的整體文化水平,創(chuàng)造和諧溫馨的氛圍。
一、社區(qū)文化建設的必要性:
社區(qū)文化并非單純指一些娛樂性的活動,而是一種整體性的社區(qū)氛圍,對這個群體里的所有人均起著渲染和影響作用,不僅可以增加業(yè)主對樓盤的忠誠度,而且堅定潛在消費者的購買信心。社區(qū)文化工作,首先要將社區(qū)文化與物業(yè)管理基礎業(yè)務緊密結(jié)合,使其為解決基礎業(yè)務問題提供更多支持性服務;其次,通過社區(qū)文化的開展和創(chuàng)新,營造和諧的社區(qū)居住氛圍,由此將企業(yè)文化及核心價值觀轉(zhuǎn)在社區(qū)中滲透和傳遞,形成獨具特色的群體凝聚力和共同的價值目標,增進業(yè)主對社區(qū)的認同感和歸屬感。
二、社區(qū)文化建設目的:
1、促進社區(qū)精神文明建設,提升社區(qū)文化環(huán)境;
2、增強業(yè)主對社區(qū)的歸屬感、凝聚力;
3、擴大品牌影響力,增強業(yè)主的滿意度、忠誠度。
三、社區(qū)文化建設:
(一)、社區(qū)活動:
社區(qū)活動緊緊圍繞主題——“家”,延伸“家”的含義,讓業(yè)主感到家不僅只代表居住的房屋,更意味著是溫暖的港灣,讓人感到身心的放松、精神的歸屬。在活動內(nèi)容方面,將以老人和兒童作為關(guān)注的重點,側(cè)重多舉辦以這兩類人群為活動對象的活動,以體現(xiàn)家庭親情,同時注重活動的文化內(nèi)涵。
在社區(qū)活動中,鴻坤會將作為主要的組織者,最大程度上聯(lián)動瑞邦物業(yè)公司參與活動的組織、實施,創(chuàng)造業(yè)主和物業(yè)人員溝通和交流的機會,讓業(yè)主感受到物業(yè)時時刻刻在關(guān)注著他們的家庭生活的方方面面,從而增強業(yè)主對物業(yè)工作的認同感。
1、按客戶分類:
A、經(jīng)適房客戶:組織貼近生活、服務生活、大眾化參與性高的活動為主;
B、商品房客戶:以體現(xiàn)人文關(guān)懷、社會影響力大的活動為主,穿插貼近生活的大眾活動,逐漸引導業(yè)主打造具有鴻坤特色的高品質(zhì)社區(qū)文化氣息;
C、注重重點客戶群體。對于在我公司多次購房、購買多套房的客戶、綜合素質(zhì)較高的高端客戶,可以組織專場VIP活動。例如紅酒鑒賞會、奢侈品推介、高爾夫?qū)觥⑺囆g(shù)品鑒賞等活動,彰顯我公司高端形象,從而穩(wěn)固此類客戶的購買能力及對新客戶的市場影響力。
2、按活動分類:
A、定期舉辦大型社區(qū)活動,且把一些大型活動打造成固定的品牌形象活動。如新年慶;顒樱瓤梢越M織社區(qū)聯(lián)歡會,也可以組織大型活動包場答謝會(如新年音樂會等),“六一”兒童節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)主題活動等,可達到參與度高,影響面廣的效果;
B、不定期的小型社區(qū)文化活動,小活動涉及面廣,根據(jù)業(yè)主的不同需求,如年齡、性別、興趣愛好等組織活動,同樣也可達到參與性高的目的,例如各種專題講座、郊游活動、體育比賽、跳蚤市場、廚藝大賽等等,小型活動的頻繁舉辦讓業(yè)主們和物管工作人員增加了見面交流的機會,增進感情溝通。
C、創(chuàng)辦各種社團組織,長年開展活動。成立社團組織,可以借助目前我公司可協(xié)調(diào)調(diào)動的社會資源,如聯(lián)合三夫戶外公司成立業(yè)主的專有組織,開展各項活動;例如聯(lián)系老年活動熱心參與人士成立老年合唱團、老年書法協(xié)會等;車友俱樂部、家政培訓班等等,極大地豐富了業(yè)主的文化生活。此項內(nèi)容可以以老年人作為重點考慮群體,老年人是社會關(guān)注的重要群體,以此為重點對象充分體現(xiàn)物業(yè)公司的社會責任感,提升業(yè)主對物業(yè)的認同感。同時物業(yè)可以為社團活動免費提供固定的場所,增強親和力。
根據(jù)以上活動主旨,我部門擬在下半年舉辦如下活動:
。ǘ⒖蛻魷贤ǎ
1、物業(yè)公司定期組織包括業(yè)主、開發(fā)商共同參與的懇談會,通過懇談會建立暢通的溝通渠道,及時聆聽業(yè)主心聲、了解客戶需求,讓業(yè)主感受到物業(yè)公司積極誠懇的工作態(tài)度;
2、每月以紙質(zhì)簡報或手機報等方式,發(fā)布物業(yè)公司本月大事記,最大范圍的讓業(yè)主了解物業(yè)公司的'工作動態(tài),公開透明;
3、對于物業(yè)工作開展具有積極作用的客戶也應給予高度關(guān)注,小區(qū)可推選此類業(yè)主擔任“和諧大使”,通過“和諧大使”,及時掌握業(yè)主日常各類信息,并可以及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,有利于物業(yè)工作的開展。
4、注重宣傳與引導。小區(qū)公告欄、樓道通知欄都可以作為宣傳工具及時發(fā)布各類社區(qū)公告、展示活動信息、溫馨提示、物業(yè)法規(guī)等均可作為宣傳工作,搭建起日常物業(yè)與業(yè)主的紐帶和橋梁。
。ㄈ⒖蛻絷P(guān)懷:
1、短信息平臺的使用:在重大節(jié)日、惡劣天氣、道路限行變更等重點時刻,及時發(fā)送節(jié)日祝福、特別關(guān)注、溫馨提示等信息,言語簡短,卻能深入人心;
2、環(huán)境布置。逢年過節(jié),各管理部都精心布置小區(qū)的環(huán)境。如春節(jié)、元旦、圣誕、國慶節(jié)等,管理部在小區(qū)的大門口或主干道,懸掛氣球、彩燈、橫幅等,讓業(yè)主感受到節(jié)日的氣氛,感受到生活在鴻坤大家庭的溫馨與和諧。
3、在禮域府地塊商業(yè)價值較低的底商內(nèi)開辟專門的老年活動中心、兒童游樂中心,這類活動場所,不需要大量的投資,如老年活動中心主要配置老人們喜聞樂見的日常類(撲克牌、象棋、圍棋、軍旗、跳棋等)同時可開展老年社區(qū)組織活動;兒童游樂中心也只需鋪設簡單的安全地墊、搭配積木、圖書等簡易玩具而已,此舉的目的是希望借這一舉動體現(xiàn)鴻坤對社區(qū)老人、幼兒的關(guān)注度,讓既身為兒女、又身為父母的業(yè)主們感受到鴻坤幫他們分擔了后顧之憂,增加業(yè)主對社區(qū)的認同感。
綜上所述,客服會聯(lián)合物業(yè)公司要成為業(yè)主社區(qū)文化的 “領航者”,使業(yè)主在心目中確立共同的價值目標,使全體社區(qū)成員增進對社區(qū)的認同感和歸屬感。同時,我們也要認識到社區(qū)文化建設要有長遠的規(guī)劃,對社區(qū)文化開展的效果等要進行預測分析。只有對社區(qū)文化活動的開展過程進行有效的控制,才能真正做到切實可行,行之有效。
社區(qū)建設方案15
為貫徹落實縣委、縣政府“創(chuàng)建第三屆省級文明縣城”工作目標,結(jié)合《郎溪縣創(chuàng)建第三屆省級文明縣城實施方案》和《建平鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明縣城實施方案》(建發(fā)[20xx]35號)文件精神,結(jié)合社區(qū)實際,特制定以下方案:
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導,堅持以科學發(fā)展觀為引領,以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線,以提高居民素質(zhì)、生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度為目標,以道德教育、科教、文體、法律、環(huán)保、衛(wèi)生、計生、維穩(wěn)等社區(qū)活動工作為載體,全面推進社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作,著重抓好特色社區(qū)建設。
二、總體目標
總體目標是堅持“四城同創(chuàng)”,確保我縣20xx年全面達到省級文明縣城標準,成功爭創(chuàng)第三屆安徽省文明縣城。
通過社區(qū)文明創(chuàng)建活動開展,全縣人民的思想道德和科學文化素質(zhì)得到進一步提高,公共環(huán)境、公共秩序、公共文化管理等方面取得新突破,環(huán)境衛(wèi)生得到進一步改善,人民安居樂業(yè),環(huán)境優(yōu)美宜人,社會和諧穩(wěn)定。
三、創(chuàng)建措施
(一)加大輿論宣傳,營造創(chuàng)建氛圍
結(jié)合社區(qū)實際,通過懸掛標語橫幅、櫥窗宣傳欄、開展道德講堂、組織自愿者宣講、發(fā)放一封信和《文明市民守則》等形式,有計劃、有組織地在轄區(qū)開展創(chuàng)建“省級文明縣城”宣傳活動。積極宣傳創(chuàng)建工作的重要意義、有關(guān)要求、先進事跡、典型經(jīng)驗,廣泛收集和聽取群眾對創(chuàng)建工作的意見和建議,引導和教育轄區(qū)居民增強社會公德意識、文明行為意識、環(huán)保衛(wèi)生意識,形成強有力的輿論氛圍,把宣傳工作貫穿整個活動之中。
。ǘ┥罨赖陆逃,提高市民素質(zhì)
繼續(xù)深入開展道德規(guī)范進社區(qū)、進家庭活動。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,圍繞“20字”公民基本道德規(guī)范,深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德規(guī)范等的宣傳教育活動。以市民文明守則為基本的行為規(guī)范,引導轄區(qū)居民養(yǎng)成良好生活習慣,把道德教育與創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭、志愿者服務活動有機結(jié)合起來,強化道德實踐,樹立文明新風。
。ㄈ⿵娀逃占埃龠M良好學風
全面發(fā)展社區(qū)教育,繼續(xù)深入開展科教進社區(qū)活動,通過組織舉辦科普講座、咨詢、培訓、競賽等活動,普及居民科學文化知識,不斷提高群眾的文化修養(yǎng)。開發(fā)社區(qū)教育資源,積極構(gòu)建學校、社區(qū)、家庭等多層次的社區(qū)教育網(wǎng)絡體系。堅持開展群眾性讀書、讀報學知識、學技能、學科學、用科學活動,培養(yǎng)全民學習、終身學習的`良好風氣。
。ㄋ模┳⒅匚幕ㄔO,豐富社區(qū)活動
從社區(qū)實際出發(fā),依托社區(qū)便利條件,充分發(fā)揮社區(qū)居民會議室、圖書閱覽室、棋牌娛樂室、廣場文化、公園文化等作用,開展多種形式的、群眾喜聞樂見的文化學習、文體娛樂等活動。積極向社區(qū)居民推薦優(yōu)秀書籍,充分利用文化活動場所,開展經(jīng)常性的文娛活動或晨練、晚練活動,不斷豐富居民文化娛樂活動。
(五)加強衛(wèi)生保健,促進健康生活
深化疾病預防、醫(yī)療、保健康復、健康教育同時,做好基層衛(wèi)生服務工作,加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員的技能培訓,提高服務技能,堅持經(jīng)常性舉辦衛(wèi)生健康教育、健康知識培訓,普及衛(wèi)生與健康知識。
(六)推動法律普及,維護社會穩(wěn)定
繼續(xù)加大管理力度,建立健全社區(qū)治安綜合治理網(wǎng)絡,完善群防群治體系;認真做好調(diào)解工作,妥善解決各種矛盾和糾紛;嚴厲打擊各種違法犯罪行為,堅決抵制各種丑惡現(xiàn)象和不文明行為的滋生蔓延,提高社區(qū)治安防范和控制能力,維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)開展法律進社區(qū)活動,加強法制建設,不斷提高社區(qū)居民法律素質(zhì)和法律水平;提高服務意識,全面開展社區(qū)法律服務工作,發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)解處理職能,做好“兩勞”安置幫教工作。
。ㄆ撸⿵娀鐓^(qū)環(huán)境,改善人居條件
繼續(xù)加大社區(qū)基礎設施建設投入。圍繞城市建設“5243”工程和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,抓好社區(qū)硬化、亮化、美化、綠化、凈化工作。加大對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治,積極配合片區(qū)單位和有關(guān)部門,做好背街后巷垃圾死角、垃圾塘口和“牛皮癬”的清理及日常監(jiān)督管理,加強環(huán)保衛(wèi)生等知識的宣傳工作,提高社區(qū)居民的環(huán)保意識。
四、方法步驟
1、全面動員階段(20xx年4月中旬-5月上旬)。通過召開社區(qū)會議、居民代表會議進行廣泛動員,布置創(chuàng)建文明城市工作,實現(xiàn)“動員更加廣泛,目標更加明確,認識更加提高,合力更加增強”的預期目標。
2、扎實落實階段(20xx年5月中旬-7月上旬)。對照測評體系找出差距,確保對社區(qū)各項測評指標的全面達標,確保各類創(chuàng)建宣傳落實到位,確保各項提交材料全面到位。
3、全面提升階段(20xx年7月中旬-8月中旬)。力爭實現(xiàn)社區(qū)“五個明顯”目標,即社區(qū)居民文明素質(zhì)有明顯提高,社區(qū)文化建設有明顯成果,社區(qū)硬件環(huán)境有明顯改觀,社區(qū)和諧程度有明顯提升,創(chuàng)建協(xié)調(diào)督導工作有明顯收效。
4、迎接檢查階段(20xx年8月中旬至年底)。按照“聽取匯報、材料審核、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查、實地考察、整體觀察”的相應測評要求,精心組織迎接檢查,確保萬無一失。
五、工作要求
。ㄒ唬└愫眯麄靼l(fā)動。自覺地把創(chuàng)建省級文明縣城活動擺上議事日程,通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語等形式進行宣傳發(fā)動,不斷提高群眾文明創(chuàng)建的積極性,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
。ǘ┞鋵嵞繕素熑。成立社區(qū)創(chuàng)建省級文明縣城工作領導組。
組長:周慶友副組長:楊金蓮
成員:馬貴慶、陳道紅、黃曼超、李志燕、向玥
建立“一把手”負總責,并確定專人去抓去管,形成干部群眾合力抓的工作機制。
。ㄈ⿵娀ぷ鞔胧。加大檢查監(jiān)督力度,對照目標要求,狠抓工作進度和工作質(zhì)量,注重實際效果。精心組織,周密安排,切實避免搞形式、走過場。在組織實施中,結(jié)合本社區(qū)中心工作和年度目標考核責任制,把創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容,帶領廣大干部和社區(qū)居民投入到創(chuàng)建活動中去。
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