實(shí)用的工作方案
為了確保事情或工作有序有效開展，時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的實(shí)用的工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)用的工作方案1
一、宗旨
強(qiáng)身健體、聯(lián)誼交流、提高水平。
二、球隊(duì)組織
1，領(lǐng)隊(duì)1名：負(fù)責(zé)籃球隊(duì)的組建策劃、球隊(duì)的日�；顒�(dòng)、球隊(duì)的外交、賽程的安排。
2，教練1名：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)布置（可聘請(qǐng)外部教練）
3，隊(duì)長(zhǎng)1名：負(fù)責(zé)球隊(duì)的集合、整隊(duì)、訓(xùn)練。
4，球員10名：從系統(tǒng)內(nèi)部選取籃球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的員工
三、球隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃
1，日常訓(xùn)練：每周三、周日為球隊(duì)正常訓(xùn)練時(shí)間。其它時(shí)間自行安排訓(xùn)練。（聘請(qǐng)外部教練、短期內(nèi)重要賽事而進(jìn)行的戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)安排部署等特殊情況不受此限制）
2，賽程安排：每月至少安排一場(chǎng)對(duì)外的籃球賽。
3，外部賽事：積極參與市鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其它同行、同區(qū)等籃球賽活動(dòng)。
四、球隊(duì)要求
1，球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排及隊(duì)長(zhǎng)的戰(zhàn)術(shù)安排指導(dǎo)。
2，外出比賽時(shí)，球隊(duì)代表xxx形象，球員要有良好的組織紀(jì)律性，著裝干凈整潔，行動(dòng)整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
五、球隊(duì)所需支持
1，服裝：球服13套，（正面印制xxx標(biāo)識(shí)，背面印制姓名和編號(hào)），球鞋13雙。籃球5個(gè)。
2，飲用水：瓶裝礦泉水，球隊(duì)每次正規(guī)訓(xùn)練和比賽，每人一瓶。大型及重要的賽事，需預(yù)備紅牛等飲品。
3，車輛：外出比賽時(shí)需預(yù)備車輛的接送。
4，護(hù)具：護(hù)膝，護(hù)腰，護(hù)腳踝之類的保護(hù)用具。
5，藥品：創(chuàng)可貼，云南噴劑，跌打扭傷等藥
6，時(shí)間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持。
第二部分：球隊(duì)規(guī)范
為響應(yīng)國(guó)家全民健身的號(hào)召，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，培育職工的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)xxx與外界的友好合作和交往，經(jīng)勞動(dòng)xxx批準(zhǔn)，成立籃球隊(duì)。為規(guī)范籃球隊(duì)的組建、訓(xùn)練和比賽，特制定本規(guī)范。
一、籃球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、綜合事務(wù)執(zhí)辦（行政專員）
第一條籃球隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)一名；
第二條領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)籃球隊(duì)對(duì)外參加大型比賽活動(dòng)的綜合事宜，包括但不限于賽前與對(duì)方球隊(duì)溝通協(xié)商比賽地點(diǎn)、確定比賽目的、比賽過程中協(xié)調(diào)兩隊(duì)關(guān)系、維護(hù)本隊(duì)隊(duì)員及拉拉隊(duì)參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊(duì)聯(lián)誼、總結(jié)等事項(xiàng)； 第三條參加和觀看比賽的所有隊(duì)員和非隊(duì)員（包括啦啦隊(duì)）必須聽從領(lǐng)隊(duì)對(duì)賽事程序的安排；
第四條綜合事務(wù)執(zhí)辦負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)誼事宜、聯(lián)系賽事，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)球隊(duì)后勤保障，包括但不限于隊(duì)服、隊(duì)旗的訂制、球隊(duì)參賽必須設(shè)備的準(zhǔn)備，拉拉隊(duì)必須設(shè)備的準(zhǔn)備等等；
第五條領(lǐng)隊(duì)及綜合事務(wù)執(zhí)辦為了球隊(duì)訓(xùn)練和比賽需要，可以將相關(guān)事務(wù)委托給有能力承擔(dān)的隊(duì)內(nèi)成員辦理，相關(guān)成員應(yīng)積極配合；如領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊(duì)內(nèi)其他成員行使領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦的權(quán)利；
第六條如籃球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦有更合適人選時(shí)，原領(lǐng)隊(duì)及綜合事務(wù)主任應(yīng)無條件更換；
二、籃球隊(duì)教練員
第七條籃球隊(duì)設(shè)主教練一名，助理教練兩名（可由隊(duì)員當(dāng)任）；
第八條教練和助理教練負(fù)責(zé)組織籃球隊(duì)日常訓(xùn)練，研究技、戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)并確定比賽主力隊(duì)員；在對(duì)外正規(guī)比賽中，進(jìn)行賽前戰(zhàn)術(shù)布置，并根據(jù)不同的.比賽情況和隊(duì)員個(gè)人特長(zhǎng)替換隊(duì)員；
第九條教練和助理教練應(yīng)與領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理重大賽事的對(duì)外事務(wù)；
第十條教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓(xùn)練或比賽的，可以相互委托或委托球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或隊(duì)內(nèi)其他成員行使教練或助理教練的權(quán)利；
第十一條如籃球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為球隊(duì)教練或助理教練有更合適人選時(shí)，原教練及助理教練應(yīng)無條件更換；
三、籃球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
第十二條籃球隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名，副隊(duì)長(zhǎng)一名；
第十三條隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展籃球隊(duì)非賽事期間的訓(xùn)練，對(duì)外正規(guī)比賽過程中隊(duì)員的帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)全隊(duì)對(duì)教練員戰(zhàn)術(shù)的貫徹實(shí)施，負(fù)責(zé)場(chǎng)上突發(fā)事件的處理等等；
第十四條隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)與教練或助理教練協(xié)商進(jìn)行隊(duì)員替換、戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變等事宜，應(yīng)與領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理相關(guān)非比賽內(nèi)容的事宜；隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)有特殊原因不能參加比賽時(shí)，可以委托球隊(duì)其他隊(duì)員行使隊(duì)長(zhǎng)權(quán)利；
第十五條如籃球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)有更合適人選時(shí)，原隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)無條件更換；
四、籃球隊(duì)隊(duì)員
第十六條任何勞動(dòng)系統(tǒng)在職員工均可申請(qǐng)成為籃球隊(duì)隊(duì)員。
第十七條所有籃球隊(duì)隊(duì)員應(yīng)積極參加訓(xùn)練和比賽，加強(qiáng)與全隊(duì)的熟悉、融合；
第十八條所有籃球隊(duì)隊(duì)員在訓(xùn)練和比賽中必須聽從教練和隊(duì)長(zhǎng)的安排，維護(hù)隊(duì)內(nèi)籃球活動(dòng)的整體性；
第十九條每次對(duì)外正規(guī)賽事前由球隊(duì)教練根據(jù)賽前訓(xùn)練情況和個(gè)人技術(shù)水平確定10人的參賽球員名單，名單內(nèi)的球員根據(jù)教練安排上場(chǎng)，名單外的球員非經(jīng)球隊(duì)教練同意不得要求上場(chǎng)；
五、對(duì)外正規(guī)籃球賽紀(jì)律
第二十條對(duì)于正式比賽，比賽時(shí)應(yīng)劃分明確的隊(duì)員區(qū)與觀眾區(qū)，在比賽時(shí)間范圍內(nèi)（從進(jìn)場(chǎng)集合到退場(chǎng)的時(shí)間），全體隊(duì)員和教練員除上場(chǎng)時(shí)間外均應(yīng)在隊(duì)員區(qū)活動(dòng)，且沒有特殊情況，觀眾和啦啦隊(duì)員不得隨意出入隊(duì)員區(qū)； 第二十一條除后勤工作人員（分發(fā)隊(duì)服、毛巾、飲料等用具人員）的隊(duì)內(nèi)非隊(duì)員應(yīng)保持在觀眾區(qū)內(nèi)活動(dòng)，盡量不打擾隊(duì)員比賽區(qū)間內(nèi)的休息以及戰(zhàn)術(shù)討論和安排；
第二十二條在比賽時(shí)，所有隊(duì)員必須服從教練員的指導(dǎo)，與比賽無關(guān)的人員不得參與比賽的戰(zhàn)術(shù)和人員等安排，以保證全體隊(duì)員可以全身心投入比賽；
第二十三條隊(duì)員從進(jìn)場(chǎng)開始到比賽結(jié)束，所有隊(duì)員均應(yīng)秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進(jìn)行比賽，無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應(yīng)對(duì)對(duì)方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)時(shí)應(yīng)盡快與隊(duì)長(zhǎng)或教練員取得聯(lián)系，由隊(duì)長(zhǎng)或教練與對(duì)方有關(guān)人員進(jìn)行交涉解決；
第二十四條所有隊(duì)員必須團(tuán)結(jié)一致，隊(duì)員間相互鼓勵(lì)，嚴(yán)禁對(duì)其他隊(duì)員進(jìn)行諷刺或攻擊，不搞個(gè)人英雄主義，提高整體作戰(zhàn)實(shí)力；
第二十五條觀眾觀看比賽時(shí)，不應(yīng)對(duì)裁判、對(duì)方球員、觀眾及任何有關(guān)人員進(jìn)行語言攻擊；
六，隊(duì)員訓(xùn)練管理制度
第二十六條教練必須制定出嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的訓(xùn)練計(jì)劃（包括階段、周及課時(shí)計(jì)劃）、及訓(xùn)練比賽總結(jié)，所有隊(duì)員必須嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行；
第二十七條周六15：40－17：30為我們球隊(duì)的基本活動(dòng)時(shí)間，有另外的比賽或者訓(xùn)練活動(dòng)，隊(duì)長(zhǎng)會(huì)提前通知；
第二十八條準(zhǔn)時(shí)到比賽訓(xùn)練場(chǎng)地，不得無故遲到、早退、缺席，不管有無特殊原因隊(duì)員必須在15點(diǎn)40分前到訓(xùn)練場(chǎng)地，否則算遲到。
第二十九條周六15：40－17：30為我們球隊(duì)的基本活動(dòng)時(shí)間，隊(duì)員們按照教練授課內(nèi)容，隊(duì)長(zhǎng)安排組成一隊(duì)或者兩隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練活動(dòng)。（不可松散自由活動(dòng)）； 第三十條球隊(duì)對(duì)外比賽，只有正式隊(duì)員可以參加，上場(chǎng)人員順序由隊(duì)長(zhǎng)和領(lǐng)隊(duì)共同安排。所有球隊(duì)成員有事無法參加的，要事先向領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假。（填寫請(qǐng)假單或者打電話）；第三十一條如隊(duì)員由于工作，學(xué)習(xí)等原因不在xxx，一段時(shí)間內(nèi)無法參加隊(duì)內(nèi)活動(dòng)又想保留隊(duì)員權(quán)利的應(yīng)向領(lǐng)隊(duì)提出請(qǐng)長(zhǎng)假申請(qǐng),如情況屬實(shí),由領(lǐng)隊(duì)批準(zhǔn).保留隊(duì)員權(quán)利直到返回xxx可正常參加球隊(duì)活動(dòng)為止，長(zhǎng)假最長(zhǎng)不可超過兩個(gè)月,否則也做自動(dòng)離隊(duì)處理；
第三十二條本規(guī)范自公布之日起施行。
第三部分：球隊(duì)內(nèi)部管理制度
1、隊(duì)員必須按時(shí)訓(xùn)練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請(qǐng)假者，必須提前24小時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)申請(qǐng)，隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可奏效，如無故缺席，按管理規(guī)范第二十八條處理，勸退后鑒其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度考慮其是否復(fù)原；
2、隊(duì)員訓(xùn)練時(shí)必須服從教練，隊(duì)長(zhǎng)的安排，不得有任何的偷懶現(xiàn)象，如訓(xùn)練態(tài)度出現(xiàn)問題，予以警告，態(tài)度惡劣則開除出隊(duì)，鑒其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度考慮其是否復(fù)原，如果出現(xiàn)不同意見，可以通過正常渠道向隊(duì)長(zhǎng)及教練提出；
3、隊(duì)員之間要互相幫助，互相鼓勵(lì)，團(tuán)結(jié)友愛，籃球隊(duì)是一個(gè)平等的團(tuán)隊(duì)，沒有高、低級(jí)別之分，不得出現(xiàn)以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓(xùn)練比賽中出現(xiàn)相互埋怨的情況，一旦發(fā)現(xiàn)故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊(duì)，情節(jié)嚴(yán)重則永不起用；
4、對(duì)內(nèi)不允許打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在通報(bào)批評(píng)，記過處分；
5、隊(duì)員需要愛惜隊(duì)服，訓(xùn)練用球等公共財(cái)產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊(duì)，如有故意損壞公物者按十倍物價(jià)賠償，隊(duì)服在日常訓(xùn)練中損壞需自己承擔(dān)更換費(fèi)用，在對(duì)外正式比賽中因不可抗拒因素?fù)p壞由xxx承擔(dān)更換費(fèi)用，如果出現(xiàn)意外情況丟失訓(xùn)練用球，則全隊(duì)一起賠償； 6、隊(duì)長(zhǎng)必須公正對(duì)待每一位隊(duì)員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)員，開除或吸收隊(duì)員；
7、籃球隊(duì)活動(dòng)1-2周組織一次，具體活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)由隊(duì)長(zhǎng)或領(lǐng)隊(duì)通過QQ群（待建）或電話通知；
8、籃球隊(duì)自行組織活動(dòng)費(fèi)用由參加該次活動(dòng)的所有人員分?jǐn)偅坏猛锨罚?/p>
9、不拒絕非球隊(duì)人員參加活動(dòng)，但非球隊(duì)人員參加活動(dòng)需由球隊(duì)正式人員帶領(lǐng)，每人限帶1人，若非球隊(duì)人員違反球隊(duì)規(guī)章制度，由帶領(lǐng)其參加活動(dòng)的球隊(duì)成員代受處罰；
10、綜合事務(wù)執(zhí)辦需整理球員花名冊(cè)，對(duì)退役及現(xiàn)役球員的有關(guān)事宜作出統(tǒng)計(jì)和存檔工作；
11、如對(duì)條款有異議，可號(hào)召領(lǐng)隊(duì)、隊(duì)長(zhǎng)及全體球員及時(shí)商榷、改正。
實(shí)用的工作方案2
為確�！拔逡弧逼陂g場(chǎng)所安全穩(wěn)定，防止發(fā)生各類突發(fā)性安全事故，根據(jù)省局《關(guān)于加強(qiáng)五一期間勞教場(chǎng)所安全穩(wěn)定工作的通知》和《安全檢查的工作方案》精神，結(jié)合我所實(shí)際，特制定如下工作方案：
一、強(qiáng)化安全意識(shí)，牢筑確保節(jié)日期間場(chǎng)所安全的思想防線。
全體民警職工務(wù)必牢固樹立“抓安全就是促發(fā)展”的思想，把思想統(tǒng)一到做好五一期間場(chǎng)所安全穩(wěn)定工作就是服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)“平安場(chǎng)所”的高度上來，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)政策的自覺性和堅(jiān)定性；統(tǒng)一到省廳、局的各項(xiàng)工作部署和要求上來，始終保持憂患意識(shí)，做到常備不懈，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和敵情觀念，把維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定放在頭等重要的位置上，切實(shí)承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。各部門要組織好本部門的民警職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)通知精神，做到入腦入心，強(qiáng)化安全首位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，同時(shí)結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，把全體民警職工的意志和力量凝聚到履行場(chǎng)所安全工作任務(wù)的具體實(shí)踐中，牢筑思想防線，確保場(chǎng)所的安全穩(wěn)定。
二、強(qiáng)化制度措施，狠抓五一期間場(chǎng)所各項(xiàng)安全工作的有效落實(shí)。
(一)開展全方位安全大檢查。
根據(jù)省局《安全檢查的工作方案》要求，圍繞六項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，按照責(zé)任區(qū)劃，分為管理、生產(chǎn)、生衛(wèi)、行政辦公四個(gè)小組進(jìn)行，堅(jiān)持“重點(diǎn)明確，責(zé)任到位，資料齊全，整改有效”的方針，對(duì)查出的問題或違禁品要追要溯源，采取措施，徹查到底，絕不放過。
(二)強(qiáng)化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。
針對(duì)節(jié)日期間警力相對(duì)薄弱的狀況，警戒護(hù)衛(wèi)要增派警力，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，做好人員進(jìn)出大門、車輛進(jìn)出所區(qū)的安全檢查，嚴(yán)防違禁品流入場(chǎng)所。同時(shí)，加強(qiáng)夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護(hù)衛(wèi)和場(chǎng)所監(jiān)控設(shè)施的作用，全天候做好安全工作。
(三)嚴(yán)格備勤制度和所領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。
要落實(shí)好節(jié)日備勤制度，保持足夠的節(jié)日備勤警力，做到隨傳隨到。明確所領(lǐng)導(dǎo)帶班和各崗位值班制度。節(jié)日期間，值班所領(lǐng)導(dǎo)要深入到三大現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，檢查、監(jiān)督民警履職情況，做好安全督察。同時(shí)要親自組織勞教人員節(jié)日文體活動(dòng)，做好勞教人員節(jié)日膳食安排。
(四)嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。
要堅(jiān)持24小時(shí)值班和交班交情況制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處置，及時(shí)上報(bào)。
(五)加強(qiáng)重危人員管理，做好包夾布控措施。
各中隊(duì)對(duì)排查出的.重點(diǎn)人員要全部納入視線，落實(shí)包教民警、包控人員和包夾措施，及時(shí)做好矛盾化解和教育轉(zhuǎn)化工作。
(六)安排好節(jié)日期間勞教人員的物質(zhì)文化生活。
教育科要積極引導(dǎo)中隊(duì)組織開展各種形式多樣的文體活動(dòng)，營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍；生衛(wèi)科要科學(xué)安排節(jié)日膳食，保證勞教人員吃的衛(wèi)生，吃的健康。
(七)建立應(yīng)急處置小組。
以新修訂完善的《xxxx勞教所應(yīng)急突發(fā)性預(yù)案》為依托，遇到工作險(xiǎn)情立即啟動(dòng)，第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)快速處置。
(八)搞好后勤保障工作。
對(duì)節(jié)日期間值班、備勤的民警，辦公室提前按照好節(jié)日伙食。同時(shí)要加強(qiáng)警用車輛的管理以及供水、供電的暢通，保證全所各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)把維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定工作落到實(shí)處。
嚴(yán)格按照省局提出的“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓、班子成員掛點(diǎn)抓”的要求，強(qiáng)化安全工作責(zé)任制。所領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日期間要深入三大現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，確保一線各項(xiàng)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有秩序；值班科長(zhǎng)要堅(jiān)守崗位，并協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)天各項(xiàng)活動(dòng)的組織、安排，協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，及時(shí)報(bào)告；警務(wù)督察人員在節(jié)日期間要利用值班的機(jī)會(huì)，全面介入場(chǎng)所各項(xiàng)工作，進(jìn)行警務(wù)督察活動(dòng)，杜絕脫崗、睡崗和履職不到位的現(xiàn)象發(fā)生；值班民警包括機(jī)關(guān)值班、醫(yī)生、警駕、機(jī)要員要認(rèn)真履職，做好值班記錄，保持車輛、通訊傳真設(shè)備完好，確保信息渠道暢通。
實(shí)用的工作方案3
根據(jù)欽南區(qū)扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于做好欽南區(qū)xxxx年農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作的通知》要求，為做好我鎮(zhèn)xxxx年雨露計(jì)劃扶貧培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困戶脫貧增收，特制定培訓(xùn)實(shí)施方案如下：
一、授課教師
x鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站站長(zhǎng)鐘奇，中級(jí)農(nóng)藝師職稱。
二、培訓(xùn)對(duì)象
我鎮(zhèn)農(nóng)村建檔立卡貧困戶（含未脫貧戶、xxxx年以來脫貧戶、xxxx年和xxxx年退出戶）中，xx歲以下青壯年勞動(dòng)力。非建檔立卡貧困戶也可以參加，但不能領(lǐng)取補(bǔ)助。
三、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間︰xxxx年x月xx日（上午x:xx-xx:xx、下午xx:xx-xx:xx）；
培訓(xùn)地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府大會(huì)議室；
培訓(xùn)內(nèi)容：優(yōu)質(zhì)稻、辣椒、雙高甘蔗種植技術(shù)；
簽到時(shí)間：上午x:xx、下午xx：xx。
四、資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式
培訓(xùn)費(fèi)用按《區(qū)扶貧辦關(guān)于做好xxxx年雨露計(jì)劃扶貧培訓(xùn)工作的通知》（桂開辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)）、《區(qū)扶貧辦關(guān)于做好xxxx年扶貧培訓(xùn)和就業(yè)扶貧工作的通知》執(zhí)行，資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下，屬于未脫貧戶和xxxx年以來脫貧戶按xx元/人·天補(bǔ)助；屬于xxxx年、xxxx年退出戶，實(shí)行差異化補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按xx元/人·天補(bǔ)助。脫貧監(jiān)測(cè)戶可享受與未脫貧戶同等的.扶貧政策，不受差異化政策限制。培訓(xùn)資料、場(chǎng)地按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用計(jì)，培訓(xùn)班人均經(jīng)費(fèi)成本（含對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的補(bǔ)助）不得超過xxx元/天。培訓(xùn)一律不發(fā)現(xiàn)金，全部通過一折（卡）通轉(zhuǎn)入?yún)⒂?xùn)對(duì)象（或者戶主）信用社賬戶，培訓(xùn)時(shí)要求貧困戶帶上信用社存折。
未盡事宜，請(qǐng)致電聯(lián)系，聯(lián)系人：吳瑾，聯(lián)系電話：xxxx—xxxxxxx。
實(shí)用的工作方案4
今年6月至9月，市文明辦牽頭對(duì)高新區(qū)等10 個(gè)區(qū)進(jìn)行了文明指數(shù)測(cè)評(píng)，雖然桂溪街道轄區(qū)未被抽查，但桂溪街道辦事處也對(duì)本轄區(qū)的創(chuàng)建情況進(jìn)行了自查，并發(fā)現(xiàn)了不足。根據(jù)《關(guān)于開展文明指數(shù)測(cè)評(píng)整改工作的通知》（成高管目督查[]70號(hào)）精神，針對(duì)《xx市文明指數(shù)（市區(qū)）測(cè)評(píng)情況分析報(bào)告》、《xx市文明指數(shù)測(cè)評(píng)報(bào)告（高新區(qū)）》的測(cè)評(píng)結(jié)果以及轄區(qū)存在的社區(qū)居民文明素質(zhì)較低、群眾參與率不高、環(huán)境死角衛(wèi)生等問題，制定以下整改方案：
一、保持創(chuàng)建機(jī)制的良好運(yùn)行
為在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)保持創(chuàng)建文明城市工作成果，不斷解決出現(xiàn)的新困難和新問題，辦事處機(jī)關(guān)各部門、各村（社區(qū)）將在街道創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)管理機(jī)制，采取黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門包聯(lián)系村、社區(qū)，村、社區(qū)兩委成員包組、戶、企業(yè)的工作機(jī)制，持續(xù)搞好創(chuàng)建工作，始終達(dá)到《文明城市測(cè)評(píng)體系操作手冊(cè)》確定的各項(xiàng)指標(biāo)要求，保持總體達(dá)標(biāo)的狀態(tài)，不為“創(chuàng)建”而創(chuàng)建，隨時(shí)迎接上級(jí)考核檢查。
繼續(xù)發(fā)揮好街道創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、督查小組的作用，認(rèn)真落實(shí)高新區(qū)創(chuàng)建辦工作部署，定期深入村、社區(qū)開展工作，抓好創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、重大事項(xiàng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、進(jìn)展情況的督促檢查，及時(shí)溝通反饋工作信息，督促存在問題的整改落實(shí)。遇檢查，各部門將迅速按照迎檢工作方案，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。
二、維護(hù)好廉潔高效的政務(wù)環(huán)境
1.把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、廣泛宣傳、全面貫徹黨的十七大精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)。
2.繼續(xù)加強(qiáng)方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律意識(shí)、法制觀念教育，提高黨員干部隊(duì)伍特別是機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和依法行政的能力。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)綜治城管巡邏隊(duì)管理，注重隊(duì)員的培訓(xùn)教育，嚴(yán)格按照程序文明執(zhí)法。
4.一如既往地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以案說法，加強(qiáng)黨員干部的警示教育，力爭(zhēng)從源頭上制止腐敗。加強(qiáng)制度建設(shè)，加大監(jiān)督力度，消除腐敗滋生的溫床。加大腐敗案件的查處力度，保持黨員干部隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
5. 結(jié)合xx市機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓精神的要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，突出以人為本理念，更多地體現(xiàn)人性化服務(wù)特色，更好地方便居民辦事。接待好群眾來訪。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部用語著裝的規(guī)范，實(shí)行統(tǒng)一佩證上崗，政務(wù)大廳人員著統(tǒng)一服裝，并用標(biāo)準(zhǔn)普通話開展工作。
三、繼續(xù)加強(qiáng)城市管理力度
針對(duì)轄區(qū)特別是天府大道兩側(cè)區(qū)域城市化進(jìn)程加快的實(shí)際，確立以“三線五點(diǎn)”（即：站華路、府城大道、天府大道；和平小區(qū)、雙源小區(qū)、管委會(huì)辦公區(qū)、xx市科創(chuàng)中心、新國(guó)際會(huì)展中心）為重點(diǎn)部位，以集中查處出攤占道、亂搭亂建、揚(yáng)塵污染為主要內(nèi)容的城市管理工作思路，全力以赴抓好轄區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
繼續(xù)實(shí)行每天輪班巡查，嚴(yán)防轄區(qū)內(nèi)無證經(jīng)營(yíng)和占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象抬頭，發(fā)現(xiàn)一處，及時(shí)整治一處。重點(diǎn)對(duì)高新區(qū)管委會(huì)辦公區(qū)、御府花都、站華路沿線等容易出現(xiàn)問題的地段，經(jīng)常性地組織巡查，有必要時(shí)，進(jìn)行集中整治。
在社區(qū)設(shè)立專門的城管工作聯(lián)系點(diǎn)，強(qiáng)化社區(qū)城管執(zhí)法和市容環(huán)衛(wèi)工作職能，切實(shí)維護(hù)社區(qū)良好的市容市貌。
四、抓好社區(qū)的創(chuàng)建工作，打造健康向上、安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境
1.加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。堅(jiān)持做好社區(qū)的財(cái)務(wù)公開、居務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。
2.抓好市民教育工作。繼續(xù)利用市民學(xué)校、社區(qū)廣播、宣傳欄、標(biāo)語、文體活動(dòng)等做好創(chuàng)建工作宣傳，促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成文明的生活習(xí)慣；加強(qiáng)國(guó)家的方針政策和法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高居民的.政策水平和法制意識(shí)；加強(qiáng)科學(xué)文化常識(shí)的培訓(xùn)，每季度更新科普畫廊，弘揚(yáng)崇尚科學(xué)的良好風(fēng)氣；組織社區(qū)志愿者定期為困難家庭提供服務(wù)。
3.維護(hù)好社區(qū)道路、市場(chǎng)、院落的清潔，隨時(shí)保持創(chuàng)建迎檢要求的市容環(huán)境。在社區(qū)設(shè)立專門的城管工作聯(lián)系點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。
4.加快社區(qū)軟、硬件配套設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)配合規(guī)劃建設(shè)部門做好和平農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和閱覽室等配套設(shè)施的建設(shè)。注重對(duì)社區(qū)硬件環(huán)境的改造，打造景觀圍墻，安裝休閑石桌石凳，從而提升小區(qū)生活品質(zhì)。
5.繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)文明勸導(dǎo)員作用，深入社區(qū)院落開展對(duì)不文明行為的勸導(dǎo)和調(diào)查問卷的指導(dǎo)講解工作。根據(jù)需要，機(jī)動(dòng)靈活開展突擊性工作。
6.延續(xù)并拓展“小手牽大手”系列活動(dòng)，使學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)這四個(gè)單元有機(jī)聯(lián)系起來，提高市民素質(zhì)，共創(chuàng)美好家園。
7.積極開展形式豐富多彩的文娛活動(dòng)。突出創(chuàng)建文明城市主題，充分利用學(xué)校、陽光家園等平臺(tái)，結(jié)合“四進(jìn)社區(qū)”，開發(fā)文藝節(jié)目，在村、社區(qū)中巡演，通過節(jié)目的形式，結(jié)合宣傳資料進(jìn)行宣傳教育，從而提高文明意識(shí)和滿意度。
8.按照物業(yè)管理公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為社區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的保潔、門衛(wèi)、治安、水電費(fèi)用代收等服務(wù)。
五、維護(hù)公平公正的法制環(huán)境
1.加強(qiáng)與三瓦窯派出所的聯(lián)系，社區(qū)民警要深入社區(qū)，參加社區(qū)活動(dòng)，提高居民對(duì)社區(qū)民警的知曉率。
2.成立綜治城管巡邏大隊(duì)，下設(shè)四個(gè)中隊(duì)，分別負(fù)責(zé)四個(gè)片區(qū)，隊(duì)員增加至179人，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪行為，震懾不法份子，保障轄區(qū)治安環(huán)境。使社區(qū)居民安全感進(jìn)一步提高。
3.聯(lián)合公安、工商、稅務(wù)等部門加大對(duì)轄區(qū)各商業(yè)店鋪等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的檢查，保證轄區(qū)無假貨、歪貨。杜絕黃賭毒等丑惡現(xiàn)象在轄區(qū)出現(xiàn)。
在今后工作中，桂溪街道辦事處將繼續(xù)按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，保持已有的創(chuàng)建成果，整體推進(jìn)轄區(qū)各項(xiàng)工作深入開展，促進(jìn)轄區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，精神文明建設(shè)取得顯著成就，市民整體素質(zhì)和文明程度持續(xù)提高。
實(shí)用的工作方案5
一、總體目標(biāo)
通過在試點(diǎn)企業(yè)中建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作新體系，探索適合我市企業(yè)發(fā)展的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理新辦法，開展適合企業(yè)需要、各具特色的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，不斷提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，大力提升全市企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
二、試點(diǎn)對(duì)象
代表全市行業(yè)特色、具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的43家中小企業(yè)。
三、試點(diǎn)時(shí)間
兩年(3月至2月)。
四、主要目標(biāo)
到2月，43家試點(diǎn)企業(yè)的主要目標(biāo)為：
(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員的`知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)率達(dá)到100%，一般職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及率達(dá)到80%以上。
(二)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系和管理制度基本健全，切實(shí)做到工作機(jī)構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費(fèi)和職責(zé)方面的“五落實(shí)”。
(三)企業(yè)專利申請(qǐng)量和授權(quán)量年均增長(zhǎng)率達(dá)到30%以上，其中，發(fā)明專利的比例要占申請(qǐng)總量的30%以上。
(四)企業(yè)抵御知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的能力和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力明顯提高，無惡意侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。
五、工作措施
針對(duì)試點(diǎn)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)具體情況，將采取四項(xiàng)主要措施，即實(shí)施“一個(gè)計(jì)劃”，推進(jìn)“兩個(gè)工程”，建立“三個(gè)制度”，搭建“四個(gè)通道”。
1、實(shí)施“一個(gè)計(jì)劃”——知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才三級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃
一是培養(yǎng)10名知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)人才，有計(jì)劃地安排試點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)重大課題研究和重大項(xiàng)目，參加各級(jí)各類高級(jí)進(jìn)修，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入研究開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)貿(mào)易、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才流動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)。二是培養(yǎng)100名知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才，采用在實(shí)踐中鍛煉和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，從經(jīng)濟(jì)理論、管理理論、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律及實(shí)務(wù)等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織管理、專業(yè)服務(wù)和應(yīng)對(duì)糾紛能力。三是培養(yǎng)500名專利信息運(yùn)用人才，采用企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，幫助企業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員掌握專利信息檢索、分析方法，縮短研發(fā)周期，提高研發(fā)效率。
2、實(shí)施“兩個(gè)工程”——知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息三級(jí)促進(jìn)工程和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理三級(jí)推進(jìn)工程
一是知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息三級(jí)促進(jìn)工程。第一級(jí)是對(duì)每戶企業(yè)開放中外專利數(shù)據(jù)庫(kù)，幫助企業(yè)利用國(guó)內(nèi)外專利信息，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；第二級(jí)是為15家有產(chǎn)業(yè)代表性的企業(yè)建立企業(yè)專利專題數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期為其進(jìn)行數(shù)據(jù)更新；第三級(jí)是指導(dǎo)3家出口型企業(yè)開展專利預(yù)警，每半年發(fā)布一次專利預(yù)警分析報(bào)告。二是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理三級(jí)推進(jìn)工程。第一級(jí)是幫助每戶企業(yè)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度，包括：產(chǎn)權(quán)管理運(yùn)用制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度、技術(shù)資料檔案管理制度等；第二級(jí)是幫助10家企業(yè)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，提高企業(yè)在科研開發(fā)、立項(xiàng)管理、產(chǎn)品上市等階段的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平；第三級(jí)是幫助3家企業(yè)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推動(dòng)其專利技術(shù)成為行業(yè)或者國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、建立“三個(gè)制度”——專家會(huì)診制度、信息訂單服務(wù)制度和工作考核制度
一是建立企業(yè)專家會(huì)診制度。建立重慶市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家?guī)�，針�?duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律糾紛問題進(jìn)行會(huì)診，幫助企業(yè)積極穩(wěn)健應(yīng)對(duì)訴訟，保護(hù)自身合法權(quán)益。
二是建立企業(yè)信息訂單服務(wù)制度。重慶摩托車(汽車)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息中心根據(jù)企業(yè)在專利信息方面的需求，為其提供快捷、便利、優(yōu)惠的個(gè)性化服務(wù)。
三是建立企業(yè)工作考核制度。對(duì)企業(yè)專利管理情況(特別是專利的數(shù)量與質(zhì)量)進(jìn)行考核，評(píng)選先進(jìn)企業(yè)與個(gè)人，并將其作為進(jìn)一步評(píng)優(yōu)、推薦的依據(jù)，引導(dǎo)并推動(dòng)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。
4、搭建“四個(gè)通道”——中介與企業(yè)對(duì)接通道、法律援助便捷通道、專利質(zhì)押融資通道、專利申請(qǐng)快速服務(wù)通道
一是中介與企業(yè)對(duì)接通道。開展重慶市中介機(jī)構(gòu)與試點(diǎn)企業(yè)的對(duì)接工程，召開中介機(jī)構(gòu)與企業(yè)對(duì)接會(huì)，組織簽訂中介機(jī)構(gòu)與試點(diǎn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合作協(xié)議，構(gòu)建代理機(jī)構(gòu)與企業(yè)在研究策劃、分析預(yù)測(cè)、咨詢顧問、信息開發(fā)等方面的合作框架。
二是法律援助便捷通道。中國(guó)(重慶)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心和重慶市保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴服務(wù)中心要將試點(diǎn)企業(yè)列為重點(diǎn)法律援助對(duì)象，對(duì)其涉及侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的舉報(bào)投訴加快受理并督促相關(guān)執(zhí)法部門迅速辦理。
三是專利質(zhì)押融資通道。與金融部門探索建立相關(guān)制度，幫助企業(yè)利用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行質(zhì)押融資，推動(dòng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
四是專利申請(qǐng)快速反應(yīng)通道。對(duì)企業(yè)專利申請(qǐng)加快審查的優(yōu)先處理，對(duì)企業(yè)申請(qǐng)專利費(fèi)用進(jìn)行資助，積極支持申請(qǐng)費(fèi)用減緩。
市中小企業(yè)局和市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將對(duì)試點(diǎn)企業(yè)開展以上活動(dòng)成效顯著的給予經(jīng)費(fèi)支持。
實(shí)用的工作方案6
為進(jìn)一步加快各鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改步伐，按照“一廠一策”的要求，制定整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為指導(dǎo)，以促進(jìn)污染減排為目標(biāo)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)建設(shè)步伐，因地制宜完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)行條件，逐步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施運(yùn)行效率和管理水平，盡早發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的減排效益和社會(huì)效益。
二、目標(biāo)任務(wù)
今年12月31日前，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)轉(zhuǎn)一批、試運(yùn)行一批、管網(wǎng)建設(shè)動(dòng)工一批。
三、具體安排
(一)監(jiān)利縣新溝鎮(zhèn)、上車灣鎮(zhèn)污水處理廠，洪湖市小港鎮(zhèn)、峰口鎮(zhèn)污水處理廠等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)已基本建成，盡快完善各項(xiàng)運(yùn)行條件，確保年底前正式投運(yùn)。
(二)監(jiān)利縣毛市鎮(zhèn)、朱河鎮(zhèn)、福田寺鎮(zhèn)、汴河鎮(zhèn)污水處理廠等4個(gè)污水處理廠配套管網(wǎng)建設(shè)已初具規(guī)模，具備一定的收水能力。進(jìn)一步加快各納污支管網(wǎng)與主干管的連接以及納污主干管與污水處理廠的連接，加快完善運(yùn)行條件，確保年底前具備試運(yùn)行條件，初正式投運(yùn)。
(三)沙市區(qū)岑河鎮(zhèn)，江陵縣普濟(jì)鎮(zhèn)、熊河鎮(zhèn)，監(jiān)利縣汪橋鎮(zhèn)、棋盤鄉(xiāng)、柘木鄉(xiāng)、白螺鎮(zhèn)，洪湖市戴家場(chǎng)鎮(zhèn)、汊河鎮(zhèn)、萬全鎮(zhèn)、曹市鎮(zhèn)、瞿家灣鎮(zhèn)、沙口鎮(zhèn)、新灘鎮(zhèn)等14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠積極爭(zhēng)取和落實(shí)管網(wǎng)建設(shè)資金，年底前啟動(dòng)配套管網(wǎng)建設(shè);監(jiān)利縣福田杜劉村，洪湖市萬全鎮(zhèn)全豐村、瞿家灣鎮(zhèn)月池村等3個(gè)鄉(xiāng)村污水處理站年底前完成污水管網(wǎng)的規(guī)劃編制和建設(shè)設(shè)計(jì)，積極爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，盡快啟動(dòng)配套管網(wǎng)建設(shè)。
四、工作措施
(一)細(xì)化整改方案。各地要按照“一廠一策”的要求，進(jìn)一步細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)行實(shí)施方案，安排工作和資金，制定管網(wǎng)建設(shè)時(shí)間表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)行時(shí)間表。
(二)完善運(yùn)行條件。加強(qiáng)污水收集管網(wǎng)建設(shè)改造力度，因地制宜完善運(yùn)行條件，老城區(qū)充分利用和改造現(xiàn)有雨污合流管道和明渠，新城區(qū)加快污水管道建設(shè)力度，充分收集污水，力爭(zhēng)項(xiàng)目高負(fù)荷運(yùn)行。
(三)保障運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。所有已建成污水處理廠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要開征污水處理費(fèi)。若征收的污水處理費(fèi)不足以保障污水處理廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，由各地財(cái)政按比例予以補(bǔ)貼。各地政府要明確相關(guān)部門和單位在征收、管理、撥付污水處理費(fèi)等方面的職責(zé)，實(shí)行污水處理費(fèi)征收管理責(zé)任制，切實(shí)做到專款專用。
(四)加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理運(yùn)行監(jiān)管體制，實(shí)行三級(jí)監(jiān)管，市直相關(guān)部門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)行工作的監(jiān)督指導(dǎo);縣市區(qū)責(zé)任部門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)行機(jī)制的落實(shí);鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)及運(yùn)行相關(guān)工作的實(shí)施。爭(zhēng)取年底前正式投入運(yùn)轉(zhuǎn)的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)行負(fù)荷率達(dá)到60%以上。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，成立荊州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由副市長(zhǎng)李國(guó)斌任組長(zhǎng)，市發(fā)改委、市住建委、市環(huán)保局、市物價(jià)局等單位負(fù)責(zé)人，沙市區(qū)、江陵縣、監(jiān)利縣、洪湖市政府分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各地按照市政府的總體要求開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在市環(huán)保局。
(二)明確工作職責(zé)。沙市區(qū)、江陵縣、監(jiān)利縣和洪湖市政府為各轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改工作的'責(zé)任主體，承擔(dān)整改工作的主要任務(wù)。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刈〗�、�?cái)政、環(huán)保、供水、供電等部門和單位，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)設(shè)計(jì)和建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)營(yíng)機(jī)制研究和制定、污水處理費(fèi)征收使用和監(jiān)管，明確財(cái)政補(bǔ)助和電價(jià)優(yōu)惠辦法，制定污水處理技術(shù)人員培訓(xùn)方案，完善運(yùn)行條件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的支持和必要的保障。
(三)強(qiáng)化考核問責(zé)。市政府將對(duì)沙市區(qū)、江陵縣、監(jiān)利縣和洪湖市政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)行整改工作實(shí)行考核，作為各地政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)的重要內(nèi)容，整改目標(biāo)未落實(shí)的地區(qū)不得作為年終考核評(píng)先表優(yōu)對(duì)象。
(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)建設(shè)嚴(yán)重滯后、收費(fèi)政策不落實(shí)、投運(yùn)后1年內(nèi)實(shí)際處理水量達(dá)不到設(shè)計(jì)能力60%或無故不運(yùn)行的地區(qū)，將暫緩審批該地區(qū)涉水項(xiàng)目環(huán)評(píng)，暫緩下達(dá)有關(guān)項(xiàng)目的國(guó)家和省建設(shè)資金。
實(shí)用的工作方案7
根據(jù)局黨組提出的“開好學(xué)、上好課”工作要求，決定于2月6-7日(農(nóng)歷正月初十至十一)對(duì)全縣所有中小學(xué)開學(xué)工作進(jìn)行督查。
一、督查內(nèi)容
1、開學(xué)氛圍。有無歡迎師生返校的標(biāo)語、橫幅、彩旗;有無新年祝福語、迎新寄語，黑板報(bào)、文化展板、櫥窗內(nèi)容是否更新。
2、環(huán)境衛(wèi)生。校園內(nèi)及周邊雜物是否清理;教室、寢室、餐廳、辦公室、廁所等是否打掃干凈。
3、后勤保障。教材、教參是否到齊，存在哪些問題，教師教案是否發(fā)放;門窗、桌凳、餐飲設(shè)備維護(hù)、維修情況;學(xué)校餐飲供應(yīng)情況。
4、安全排查。學(xué)校安全隱患排查情況，尤其是“四�！�(危房、危墻、危廁、危大門)的排查;安全隱患消除情況;安全教育開展情況。
5、教師到崗。教師到校情況;教師備課情況;教師上課情況。
6、控輟保學(xué)。學(xué)生到校情況;學(xué)校是否制定了控輟保學(xué)方案;控輟保學(xué)措施落實(shí)情況。
7、開學(xué)典禮。開學(xué)典禮籌備方案及落實(shí)情況。
8、大預(yù)習(xí)活動(dòng)開展情況。學(xué)校年前是否制定了大預(yù)習(xí)方案;學(xué)生寒假期間預(yù)習(xí)情況;開學(xué)后大預(yù)習(xí)試卷檢測(cè)情況。
9、學(xué)期規(guī)劃。學(xué)校本學(xué)期工作計(jì)劃或工作方案;計(jì)劃的實(shí)用性和操作性。并附行事歷。
二、工作要求
1、股室站要深入承包鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解學(xué)校開學(xué)前后實(shí)際情況、尤其是偏遠(yuǎn)學(xué)校，幫助師生解決開學(xué)中遇到的實(shí)際情況。
2、局成立8個(gè)綜合督查組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，部分股室人員參與，綜合檢查各鄉(xiāng)校開學(xué)情況。原則上每鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查學(xué)校不低于5所(初中和中心小學(xué)必到)，縣直學(xué)校全部督查。
3、各股室站和督查組要對(duì)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學(xué)校的`開學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)(找出好差典型，既有文字總結(jié)，又有圖片、數(shù)字等佐證)，并制成課件，連同督查表格于2月8日(周三)下午6:00前交基礎(chǔ)教育股匯總，總結(jié)和課件并報(bào)電子版。
4、下鄉(xiāng)下校期間，嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”，生活從簡(jiǎn)，中午原則上在學(xué)生大伙就餐，嚴(yán)禁飲酒，注重機(jī)關(guān)人員形象。
實(shí)用的工作方案8
為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，切實(shí)加強(qiáng)夏季火災(zāi)防控工作，進(jìn)一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動(dòng)權(quán)，確保消防安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，按照公安部、市政府統(tǒng)一部署，市旅游局決定從xx年5月20日至9月20日在全市集中開展夏季消防檢查。特制定工作方案如下：
一、工作目標(biāo)
集中開展以夏季火災(zāi)隱患整治、公共消防設(shè)施和多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查，堅(jiān)持將火災(zāi)隱患整治與提升消防治理水平相結(jié)合、與提升群眾消防安全意識(shí)相結(jié)合、與提升公共消防基礎(chǔ)建設(shè)水平相結(jié)合，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)政府、各行業(yè)部門監(jiān)管職責(zé)，提高社會(huì)單位自我管理水平，夯實(shí)消防基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)全社會(huì)火災(zāi)防控能力，確保夏季不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故，重大活動(dòng)期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
市旅游局成立夏季消防檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：費(fèi)xx市旅游局局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：孟xx市旅游局紀(jì)委書記
王xx市旅游局黨委副書記、副局長(zhǎng)
李xx市旅游局副局長(zhǎng)
楊xx市旅游局副局長(zhǎng)
王xx市旅游局副局長(zhǎng)
成 員：各縣（市）、區(qū)旅游局，xx市旅游局機(jī)關(guān)各處室、xx市旅游監(jiān)察支隊(duì)、xx市旅游信息中心。
下設(shè)夏季消防檢查工作辦公室，辦公室設(shè)在市旅游局監(jiān)督管理處，辦公室主任由監(jiān)督管理處處長(zhǎng)李xx擔(dān)任。
二、檢查內(nèi)容及責(zé)任分工
1、重點(diǎn)場(chǎng)所。以景區(qū)、星級(jí)賓館、酒店、旅行社等人員密集場(chǎng)所為重點(diǎn)，各縣（市）、區(qū)旅游局要重點(diǎn)檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規(guī)住人，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。對(duì)各級(jí)政府掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患，重點(diǎn)檢查整改方案、整改責(zé)任、整改期限和整改措施的制定和落實(shí)情況；對(duì)歷次排查整治發(fā)現(xiàn)的問題，重點(diǎn)檢查是否采取有效措施整改到位。
2、重點(diǎn)內(nèi)容。按照市防火安全委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《11類單位場(chǎng)所消防安全排查整治標(biāo)準(zhǔn)》的通知（吉市防安委〔xx〕第6號(hào)），進(jìn)一步完善行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工作制度，對(duì)行業(yè)系統(tǒng)單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3、消防安全宣傳情況。各縣（市）、區(qū)旅游局要部署開展消防宣傳“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)”工作，主動(dòng)深入旅游企業(yè)，督促旅游企業(yè)重點(diǎn)做好消防安全“三提示”、員工“一懂三會(huì)”教育培訓(xùn)，充分利用現(xiàn)有旅游或門戶開設(shè)消防頻道或網(wǎng)頁等情況。要利用旅游信息服務(wù)平臺(tái)按要求發(fā)送消防安全常識(shí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息，旅游黃金周及旅游節(jié)慶活動(dòng)期間向“目標(biāo)人群”發(fā)送消防安全提示短信等情況。
三、時(shí)間步驟
夏季消防檢查分四個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（5月20日至5月31日）。各縣（市）區(qū)旅游局、各旅游企業(yè)接到通知后，要結(jié)合實(shí)際，制定工作方案，明確職責(zé)任務(wù)，召開會(huì)議進(jìn)行專題部署，組織對(duì)所有檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)，開展排查摸底，利用新聞媒體和社會(huì)宣傳資源廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造社會(huì)輿論聲勢(shì)。
�。ǘ┤鏅z查階段（6月1日至8月31日）。按照檢查內(nèi)容對(duì)人員密集場(chǎng)所，公共消防設(shè)施規(guī)劃建設(shè)管理，消防宣傳“七進(jìn)”工作等開展檢查。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐一列出清單，落實(shí)整改責(zé)任、整改計(jì)劃和整改任務(wù)，依法跟蹤督促整改。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)保衛(wèi)階段（9月1日至電影節(jié)結(jié)束）。各縣（市）區(qū)旅游局、各旅游企業(yè)要重點(diǎn)加大人員密集場(chǎng)所的消防監(jiān)督檢查力度，突出夜間和營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段的“錯(cuò)時(shí)”監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)法，依法督促整改火災(zāi)隱患。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)考核階段（9月20日前）。對(duì)夏季消防檢查工作情況進(jìn)行統(tǒng)一組織考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，建立完善提升全行業(yè)火災(zāi)防范能力的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）區(qū)旅游局要加強(qiáng)對(duì)夏季消防檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將消防工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。要逐級(jí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、安排部署到位、檢查督導(dǎo)到位、任務(wù)落實(shí)到位。
�。ǘ┟鞔_部門責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)部消防安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極推進(jìn)本行業(yè)、本系統(tǒng)消防安全管理工作的`規(guī)范化、法制化建設(shè)。對(duì)組織有力、成效明顯的，提出表揚(yáng)；對(duì)工作不落實(shí)、進(jìn)展緩慢的，通報(bào)批評(píng)，并約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。
�。ㄈ⿵V泛消防宣傳。各縣（市）區(qū)旅游局、各旅游企業(yè)要通過廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各類渠道，針對(duì)夏季火災(zāi)特點(diǎn)，廣泛開展針對(duì)性強(qiáng)的
提示宣傳。進(jìn)一步提升游客消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進(jìn)行宣傳報(bào)道，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，曝光重大隱患，營(yíng)造濃厚氛圍。
�。ㄋ模┳龊脵z查登記。各級(jí)旅游主管部門、旅游企業(yè)和檢查人員要履責(zé)盡職，按照檢查內(nèi)容和要求，求真務(wù)實(shí)，做好歷次檢查記錄，防止發(fā)生事故原因倒查和責(zé)任追究。
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