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公司演講比賽方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編精心整理的公司演講比賽方案，希望對(duì)大家有所幫助。
公司演講比賽方案1
為牢固樹(shù)立安全發(fā)展觀念，弘揚(yáng)公司安全文化，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，結(jié)合x(chóng)x年安全生產(chǎn)月主題，強(qiáng)化安全基礎(chǔ),全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,公司計(jì)劃開(kāi)展以“責(zé)任”為主題的演講比賽，以提升全員安全意識(shí)。具體要求如下：
一、活動(dòng)主題
全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體“責(zé)任”。
二、活動(dòng)時(shí)間
初賽：xx年5月15日，選取前20名以參加復(fù)賽。
復(fù)賽：xx年6月10日，決出比賽名次。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)：一名，獎(jiǎng)金20xx元;
二等獎(jiǎng)：二名，獎(jiǎng)金1500元;
三等獎(jiǎng)：三名，獎(jiǎng)金1000元;
優(yōu)勝獎(jiǎng)：14名，獎(jiǎng)金200元(初賽選取的前20名);
參與獎(jiǎng)：所有參賽選手及評(píng)委均有紀(jì)念品一個(gè)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
公司二樓會(huì)議室
五、活動(dòng)對(duì)象
公司全體員工，公司職能部門(mén)每部門(mén)至少一人;公司業(yè)務(wù)部門(mén)每班組至少一人;多者不限。
六、活動(dòng)流程
(一)第一階段：報(bào)名階段
所有部門(mén)于4月25日前將參賽選手名單及相應(yīng)演講稿報(bào)至安全管理部李海鋒處。
(二)第二階段：初賽階段
時(shí)間：5月15日。
地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室。
評(píng)委：公司中層代表3人，工會(huì)代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負(fù)責(zé)比賽過(guò)程中的評(píng)分，當(dāng)比賽過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，評(píng)委團(tuán)自己內(nèi)部協(xié)商評(píng)定后公布結(jié)果，評(píng)委團(tuán)掌握本次競(jìng)賽的最終解釋權(quán)。
評(píng)選結(jié)果：評(píng)選出前20名優(yōu)勝人員進(jìn)入決賽。
要求：選手脫稿演講，著工裝。
(三)第三階段：決賽階段
時(shí)間：6月10日。
地點(diǎn)：會(huì)議室。
評(píng)委：公司高層2名，公司中層代表3人，工會(huì)代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負(fù)責(zé)比賽過(guò)程中的評(píng)分，當(dāng)比賽過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，評(píng)委團(tuán)自己內(nèi)部協(xié)商評(píng)定后公布結(jié)果，評(píng)委團(tuán)掌握本次競(jìng)賽的最終解釋權(quán)。
評(píng)選結(jié)果：評(píng)選出選手名次。
要求：選手脫稿演講，著工裝。
(四)第四階段：總結(jié)階段
對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全方位分析、報(bào)道，將活動(dòng)內(nèi)容、花絮、優(yōu)秀演講稿以海報(bào)的形式粘貼在宣傳欄，加深員工對(duì)于責(zé)任的理解，使全員明確安全責(zé)任，進(jìn)而推動(dòng)安全發(fā)展，提升公司安全管理水平。
七、比賽規(guī)則
1、各參賽選手以抽簽方式確定出場(chǎng)順序;
2、每位參賽選手的演講時(shí)間為5分鐘左右，不超過(guò)6分鐘，演講滿6分鐘時(shí)由計(jì)時(shí)員提示，選手中止演講;
3、比賽由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，但不當(dāng)場(chǎng)亮分，選手演講結(jié)束后，由計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)選手的`得分，并有主持人在下一位選手演講結(jié)束后進(jìn)行公布;
4、評(píng)委必須堅(jiān)持準(zhǔn)確、客觀、公正的原則，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分;
5、比賽采取100分制，選手演講結(jié)束后，由評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，計(jì)分人員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，統(tǒng)計(jì)出的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，即為該選手的最后得分。
公司演講比賽方案2
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年，弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛(ài)國(guó)傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。
同時(shí)結(jié)合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。
一、活動(dòng)主題
我與企業(yè)共成長(zhǎng)
二、活動(dòng)對(duì)象
××公司全體青年
三、活動(dòng)組織
主辦：××公司團(tuán)委
承辦：直屬團(tuán)總支、支部
四、活動(dòng)具體安排
（一）演講比賽
1、活動(dòng)地點(diǎn)××公司二會(huì)議室
2、演講稿要求
（1）必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的'光輝歷程、取得的豐碩成果。
�。�2）歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。
�。�3）從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
（4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
3、評(píng)分規(guī)則
（1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。
�。�2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
�、賲①愖髌贩郑簼M分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）
�、谘葜v技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分）
③選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）
④綜合評(píng)分：滿分10分（由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)）
⑤時(shí)間：滿分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）。
評(píng)分表
4、計(jì)分方法
�。�1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類(lèi)推。
�。�2）由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式：
�。�1）初賽（4月10日-4月25日）
由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽PPT、背景音樂(lè)交××公司團(tuán)委。
�。�2）決賽（4月26日或5月4日）
制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對(duì)公司的希冀等），選手制作參賽PPT。
6、比賽規(guī)則：
選手最終得分為去掉、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。
比賽分設(shè)第一、二、三名；作品獎(jiǎng)；表現(xiàn)獎(jiǎng)；形象獎(jiǎng)；鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。
�。�1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。
�。�2）評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。
（3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開(kāi)始。
（4）演講比賽，比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。
（5）選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。
�。�6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式）
8、評(píng)委確定
五、活動(dòng)流程
Ⅰ.下發(fā)活動(dòng)通知，通過(guò)《××簡(jiǎn)報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。
Ⅱ.演講比賽
�、�.后期總結(jié)和反饋
公司演講比賽方案3
xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的`智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自xx年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無(wú)常，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。
一、主題
見(jiàn)證世雄，展望世雄
二、總顧問(wèn)
xxx
三、總指導(dǎo)
xxx
四、策劃
集團(tuán)公司辦公室
五、賽事安排
1、比賽時(shí)間：xx年9月28日
2、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室
3、參賽選手：各子公司、各部門(mén)選派的員工代表（2-3名）
4、比賽形式：
�、僦黝}演講；
�、诩磁d演講
六、比賽要求
脫稿演講
七、獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ，獎(jiǎng)金2元；二等獎(jiǎng) 2名，獎(jiǎng)金15元；三等獎(jiǎng) 3名，獎(jiǎng)金1元；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金5元
�。ǘ╊C發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)
操作要求（詳見(jiàn)具體工作安排部分）
八、比賽程序
（一）宣布比賽開(kāi)始（向木見(jiàn)常務(wù)副總經(jīng)理）
�。ǘ┤w起立
�。ㄈ┲鞒秩私榻B來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況
�。ㄋ模┍荣愰_(kāi)始 （5—6分鐘/人）
（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話 （同時(shí)統(tǒng)分）
�。┌l(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）
�。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影
（八）領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)
（九）比賽結(jié)束，其他員工按序退場(chǎng)
公司演講比賽方案4
一、活動(dòng)主題：青春建功十二五
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月——5月
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮
為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營(yíng)、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團(tuán)委計(jì)劃在“五四”青年節(jié)期間，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作的重心，以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽，采用現(xiàn)場(chǎng)演講和視頻演講相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性，激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮，在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年努力爭(zhēng)做推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。
2.“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)
為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流，在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委計(jì)劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開(kāi)展為期一天的“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)他們凝聚力和向心里，使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過(guò)本次活動(dòng)所激發(fā)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神，必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的'無(wú)盡動(dòng)力。
四、有關(guān)要求
1、五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)是公司重要活動(dòng)之一，公司各部門(mén)要從思想上給予高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織籌備，確�；顒�(dòng)效果。
2、公司各部門(mén)要充分結(jié)合公司活動(dòng)的精神，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化教育內(nèi)容，增強(qiáng)感染力、說(shuō)服力，形成公司上下互動(dòng)，各具特色，異彩紛呈的良好局面。
3、各部門(mén)要將五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)的相關(guān)情況于5月10日前上報(bào)辦公室。
公司演講比賽方案5
為熱烈慶祝公司成立十周年，大力宣傳公司的輝煌業(yè)績(jī)和干部員工的感人事跡，倡導(dǎo)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，牢固樹(shù)立企業(yè)利益是最大利益、事業(yè)發(fā)展是最大的職業(yè)價(jià)值的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工對(duì)公司文化的認(rèn)知、認(rèn)同，決定在公司系統(tǒng)舉辦“我與xx”主題演講比賽。
一、演講內(nèi)容
1、歌頌xx發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果和創(chuàng)造的宏偉事業(yè)；歌頌xx事業(yè)在全國(guó)各地欣欣向榮、蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的新氣象、新風(fēng)貌；歌頌在xx事業(yè)發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想xx美好的發(fā)展前景。
2、展現(xiàn)xx干部員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的.可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與xx事業(yè)發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的xx員工。
3、從xx事業(yè)發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)，暢談對(duì)xx的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)xx的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
二、有關(guān)要求
1、精心組織。各單位要充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要意義，把這次演講活動(dòng)作為弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化的重點(diǎn)內(nèi)容，精心策劃，認(rèn)真組織，確�；顒�(dòng)質(zhì)量。
2、強(qiáng)化宣傳。加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，營(yíng)造濃厚的氛圍，唱響“與事業(yè)共成長(zhǎng)”主題，增強(qiáng)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)意識(shí)，倡導(dǎo)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，與企業(yè)同命運(yùn)，與事業(yè)共成長(zhǎng)。
3、演講一律脫稿。演講時(shí)間：6-8分鐘。鼓勵(lì)選手利用音樂(lè)、幻燈片等多種元素，增強(qiáng)演講效果和感染力。
公司演講比賽方案6
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容，豐富老顧客活動(dòng)內(nèi)容，協(xié)助市場(chǎng)顧客資源收集�？偨Y(jié)我司在不斷發(fā)展過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)收集顧客服用效果，增加與顧客互動(dòng)信息，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“父愛(ài)如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參賽對(duì)象：全體員工
二、演講內(nèi)容：
參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“父愛(ài)如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產(chǎn)品知識(shí)、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個(gè)方面準(zhǔn)備。
三、比賽時(shí)間：
初賽：鐵新里服務(wù)站-6月6日8：30
團(tuán)結(jié)里服務(wù)站-6月6日15：00
海濱服務(wù)站-6月7日8：30
大秦服務(wù)站-6月10日8：30
撫寧服務(wù)站-6月10日15：00
決賽：6月11日8：30
四、比賽地點(diǎn)：初賽-各服務(wù)站；決賽-公司會(huì)議室
五、活動(dòng)評(píng)委：初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公 司領(lǐng)導(dǎo)復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)
六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)分方法評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的.平均分為該選手的最后得分。
演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：主題內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。
一、主題內(nèi)容：（40分）
1、內(nèi)容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)，有真情實(shí)意（20分）
2、語(yǔ)言流暢自然，文彩華麗（10分）
3、主題深刻富有感召力（10分）
二、語(yǔ)言表達(dá)（30分）
1、普通話流利，表達(dá)生動(dòng)，動(dòng)作恰當(dāng)（10分）
2、感情處理得當(dāng)（10分）
3、感召力強(qiáng)，富有創(chuàng)意(10分)
三、形象風(fēng)度（10分）
1、上下場(chǎng)致意、答謝（5分）
2、服裝得體，自然大方（5分）
四、綜合印象（20分）
1、結(jié)構(gòu)完整緊湊（5分）
2、時(shí)間和節(jié)湊合理（5分）
3、其他（10分）
七、演講比賽規(guī)則：
（1）參賽選手不得遲到，如超過(guò)10mins未到場(chǎng)者算自動(dòng)棄權(quán)；
（2）比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講；
�。�3）本次比賽采用限時(shí)演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins；
�。�4）演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。
（5）原則上脫稿演講，不脫稿，內(nèi)容分扣5分。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法
一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：中宏谷物營(yíng)養(yǎng)早餐1盒
二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：針葉櫻桃壓片糖果1瓶
三等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶
或木瓜葛根壓片糖果1瓶
九、要求
1.請(qǐng)各服戰(zhàn)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2.人員要求：初賽-每個(gè)服務(wù)站評(píng)比優(yōu)秀選手1名（因鐵新里4名員工，評(píng)選2名優(yōu)秀選手）參加決賽。決賽-評(píng)選前3名優(yōu)秀演講選手。
3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。
本通知未盡事宜另行通知。
公司演講比賽方案7
“感動(dòng)工行”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念，開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
一、演講內(nèi)容
緊緊圍繞中國(guó)工商銀行企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各支行、各部門(mén)、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下：
�。ㄒ唬┣橄怠叭r(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。
�。ǘ┓䦶摹⒎⻊�(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。
�。ㄈ┳非蠛蛣�(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，積極探索盈利模式，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)典范——以客戶為中心，用心服務(wù)、文明待
客、始終如一的感人事跡。
�。ㄎ澹┥朴陲L(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。
�。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本，關(guān)心員工成長(zhǎng)，為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。
�。ㄆ撸┕ど蹄y行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
�。ò耍┷`行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。
（九）長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。
�。ㄊ┢渌矫娴南冗M(jìn)典型。
二、比賽要求
（一）各行要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的.過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。
（二）演講內(nèi)容要圍繞中國(guó)工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi)，突出我行企業(yè)文化核心理念在各級(jí)行、各部門(mén)、各崗位的具體體現(xiàn)。
�。ㄈ┭葜v事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
三、評(píng)分方法
評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
（一）演講內(nèi)容（30分）
觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。
�。ǘ┭葜v技巧（45分）
1、語(yǔ)言表達(dá)（25分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。
3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。
�。ㄈ┭葜v效果（15分）
有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。
�。ㄋ模⿻r(shí)間控制要求（10分）
不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12-15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確�；顒�(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由行長(zhǎng)擔(dān)任主任，成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合管理部?jī)?nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員部室要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
公司演講比賽方案8
一、活動(dòng)目的
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)山東XX工作要點(diǎn)，豐富企業(yè)文化生活，展現(xiàn)公司員工的演講風(fēng)采，特舉辦本次演講比賽。
二、活動(dòng)主題
“XXXXXX”
三、參賽對(duì)象
公司全體員工（具體參賽人員名單見(jiàn) 附件1）
四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
20xx年X月XX日上午8點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，地點(diǎn)定于X樓會(huì)議室
五、比賽規(guī)則
1、參賽選手按事先抽簽順序出場(chǎng)，屆時(shí)由主持人提示；
2、參賽選手演講限時(shí)3～5分鐘，由記時(shí)員計(jì)時(shí)、提示，超出規(guī)定時(shí)間1分以上，相應(yīng)扣分；
3、每名選手演講完由評(píng)審員即時(shí)打分，所得平均分為選手的最后得分；
4、參賽選手應(yīng)著裝整潔，儀表大方，自覺(jué)遵守比賽規(guī)則和服從現(xiàn)場(chǎng)人員管理。
六、比賽要求
演講稿題目自擬，緊扣“我為誰(shuí)工作”的主題，內(nèi)容積極向上，邏輯性強(qiáng)；語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然；盡量脫稿演講；演講稿用A4紙打印，演講結(jié)束后演講稿交大賽工作人員。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，參與獎(jiǎng)若干名（只要參與，就有獎(jiǎng)品）。所有參賽選手比賽完畢，統(tǒng)一排名通報(bào)，獎(jiǎng)品發(fā)放定于20xx年X月X日下午公司年終大會(huì)。（獎(jiǎng)品設(shè)置見(jiàn)附件2）
八、注意事項(xiàng)
1、所有參加活動(dòng)的員工于20xx年X月X日上午8點(diǎn)20分之前必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司辦公樓X樓會(huì)議室，到指定區(qū)域有序就座，嚴(yán)禁遲到、早退；
2、活動(dòng)過(guò)程中請(qǐng)大家將手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài)，請(qǐng)勿交頭接耳或接打電話，有事請(qǐng)安靜外出；
3、請(qǐng)服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮；
4、活動(dòng)結(jié)束，請(qǐng)大家主動(dòng)把椅子擺好，有序退場(chǎng)。
希望各位員工充分認(rèn)識(shí)到本次演講比賽活動(dòng)的目的和重要意義，在日后工作中大力弘揚(yáng)本次演講活動(dòng)的.主題精神，充分展示山東XX人的精神風(fēng)貌和整體素質(zhì)。 ： 主辦單位： 山東XXXXX有限公司
承辦單位： 山東XXXXX部
附件1：
山東XXXXXXXXXX有限公司 演講比賽參賽人員名單
附件2：
山東XXXXXX有限公司
XXX部
二零XX年X月XXX日
公司演講比賽方案9
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于舉辦“xxxxxxx”演講比賽的通知》（xxx）的文件精神，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，總結(jié)我司在不斷發(fā)展過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)，共同探討我司發(fā)展的新思路，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的`發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“xxx”為主題的演講比賽活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參賽對(duì)象：全體員工
二、演講內(nèi)容：
參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“xxx”的主題自主命題，也可參照集團(tuán)公司“xxx”演講比賽參考選題范圍（參考選題范圍見(jiàn)附件2）。
三、比賽時(shí)間：20xx年5月10號(hào)
四、比賽地點(diǎn)：公司大禮堂
五：演講時(shí)間：每人8分鐘
六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)分方法評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。（評(píng)分表見(jiàn)附件3）
1．作品內(nèi)容（40分）：選手做簡(jiǎn)單自我介紹，結(jié)合省汽運(yùn)集團(tuán)或本企業(yè)的實(shí)際，內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上。
2．語(yǔ)言表達(dá)（30分）：要求聲音洪亮、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；能靈活運(yùn)用語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)等演講技巧，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀眾產(chǎn)生共鳴。
3．形象風(fēng)度（20分）：上下場(chǎng)致意、答謝。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。
4．綜合印象（10分）：由評(píng)委根據(jù)選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)做出綜合演講素質(zhì)評(píng)價(jià)。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)2名；三等獎(jiǎng)3名。所有獲獎(jiǎng)選手均頒發(fā)獎(jiǎng)狀和相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
八、要求
1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2.人員要求：本次比賽要求各單位各選派2名以上（含2名）員工參加。
3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。本通知未盡事宜另行通知。
公司演講比賽方案10
為了慶祝國(guó)慶61周年，歌頌偉大祖國(guó)繁榮富強(qiáng)，體驗(yàn)家鄉(xiāng)變化，感受人民生活水平變化和學(xué)校發(fā)展變化，激勵(lì)廣大師生愛(ài)國(guó)愛(ài)校，愛(ài)家鄉(xiāng)的情感，豐富校園文化生活，提高師生的藝術(shù)素養(yǎng)，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。特舉辦此次“愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)家鄉(xiāng)，愛(ài)學(xué)�！睘橹黝}的演講比賽。
一、比賽內(nèi)容與時(shí)間
1、內(nèi)容：以“愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)家鄉(xiāng)，愛(ài)學(xué)�！睘橹黝}，結(jié)合個(gè)人和社會(huì)實(shí)際，設(shè)計(jì)演講具體內(nèi)容。演講題目自擬。
2、時(shí)間：20xx年9月30日
3、地點(diǎn)：學(xué)校前院廣場(chǎng)
4、參賽人員：
教師組：各年級(jí)組每組選送一名教師參賽
學(xué)生組：一至六年級(jí)每班選送一名選手參賽
5、參會(huì)人員：全體師生
6、初賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
學(xué)生組：以年級(jí)段為單位成立評(píng)委團(tuán)，對(duì)本段各班評(píng)選的學(xué)生進(jìn)行初選，評(píng)選出一等獎(jiǎng)兩名，二等獎(jiǎng)兩名，其余為三等獎(jiǎng)。學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)證書(shū)。（學(xué)生初賽時(shí)間：9月20——21日，21日下午放學(xué)前把獲獎(jiǎng)名單報(bào)到政教處）
教師組：每段推選一名優(yōu)秀選手參加學(xué)校初選，選出一等獎(jiǎng)五名，二等獎(jiǎng)五名。（教師初賽時(shí)間：下周一9月20日全體教師例會(huì)）
7、決賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
學(xué)生組：每段推選出的一等獎(jiǎng)選手，參加學(xué)校范圍內(nèi)的一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的角逐。榮獲特等獎(jiǎng)的學(xué)生和一等獎(jiǎng)的學(xué)生，學(xué)校要頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)品，并在學(xué)校宣傳欄中進(jìn)行風(fēng)采展示，分別為所在班級(jí)加五分和三分。
教師組：初選中評(píng)選出的一等獎(jiǎng)選手參加學(xué)校范圍內(nèi)一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的角逐，獲得學(xué)校一等獎(jiǎng)的.教師為個(gè)人加量化積分加一分，獲得學(xué)校特等獎(jiǎng)的教師為個(gè)人量化積分加二分，為本段教師每人加量化積分一分。獲獎(jiǎng)教師現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)品，并在學(xué)校宣傳欄中進(jìn)行風(fēng)采展示。
二、 活動(dòng)流程：
第一階段：宣傳階段
本次比賽通過(guò)召開(kāi)年級(jí)主任會(huì)議，由年級(jí)主任在各年級(jí)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)師生踴躍報(bào)名，由各班班主任落實(shí)各班報(bào)名，籌備，政教處總協(xié)調(diào)。
第二階段：各年級(jí)組織初賽
（一）選手要求
1、形象健康、舉止自然、端莊，能體現(xiàn)小學(xué)生的良好風(fēng)貌
2、吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、具備較強(qiáng)的演講能力
4、主題突出，內(nèi)容感人
�。ǘ└髂昙�(jí)按要求自行進(jìn)行初賽、并推選優(yōu)秀選手參加總決賽。
第三階段：各年級(jí)優(yōu)勝選手總決賽
�。ㄒ唬┍荣惌h(huán)節(jié)
1、時(shí)間：不超過(guò)5分鐘，超時(shí)酌情扣分。
2、選材：內(nèi)容要圍繞愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)學(xué)校的某一方面。
3、配樂(lè)：可以配樂(lè)，音樂(lè)與內(nèi)容應(yīng)相協(xié)調(diào)，可以自帶光碟或自己配樂(lè)，或他人伴奏。
4、參賽選手原則上要求脫稿。
�。ǘ┰u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
本次比賽成立評(píng)判委員會(huì)，對(duì)選手成績(jī)進(jìn)行客觀公正的評(píng)判。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、演講內(nèi)容（30%）：主題突出，內(nèi)容真實(shí)感人，結(jié)構(gòu)完整清晰等。
2、語(yǔ)言表達(dá)（30%）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音宏亮清楚，語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)速與演講內(nèi)容有機(jī)配合，聲音與情感有機(jī)結(jié)合等。
3、演講表情（20%）：表情自然并與內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，聲情并茂，感染力強(qiáng)，動(dòng)作與手勢(shì)恰到好處等。
4、儀表儀態(tài)（10%）：儀表端莊，服裝整潔大方，講究禮儀。
5、其他（10%）：時(shí)間控制，出入場(chǎng)，演講效果，創(chuàng)意及有關(guān)內(nèi)容。
三、比賽組織紀(jì)律要求
1、參賽選手應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場(chǎng)紀(jì)律，著裝整潔，儀表端莊，講文明禮貌，講普通話。
2、賽前，各班上報(bào)比賽演講稿1份。
四、分工安排
總導(dǎo)演：錢(qián)戰(zhàn)彬
組織協(xié)調(diào)：郭會(huì)玲 趙軍偉
會(huì)場(chǎng)組織：李廣磊 張廣普 崔海霞 冉松濤
活動(dòng)主持：程前 鄭寒
評(píng)委：暫定
匯總：于彩利 趙會(huì)娟 李炎博
音響：周世發(fā)
攝影：陳紅偉
公司演講比賽方案11
xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的'夢(mèng)想。自20xx年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無(wú)常，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。
一、主題
見(jiàn)證世雄，展望世雄
二、總顧問(wèn)
xxx
三、總指導(dǎo)
xxx
四、策劃
集團(tuán)公司辦公室
五、賽事安排
1、比賽時(shí)間：20xx年9月28日
2、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室
3、參賽選手：各子公司、各部門(mén)選派的員工代表（2-3名）
4、比賽形式：①主題演講； ②即興演講
六、比賽要求
脫稿演講
七、獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng) 2名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng) 3名，獎(jiǎng)金100元；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元
（二）頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)
七、操作要求（詳見(jiàn)具體工作安排部分）
八、比賽程序
�。ㄒ唬┬急荣愰_(kāi)始（向木見(jiàn)常務(wù)副總經(jīng)理）
�。ǘ┤w起立
�。ㄈ┲鞒秩私榻B來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況
�。ㄋ模┍荣愰_(kāi)始 （5—6分鐘/人）
（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話 （同時(shí)統(tǒng)分）
�。┌l(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）
�。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影
（八）領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)
（九）比賽結(jié)束，其他員工按序退場(chǎng)
九、大賽評(píng)委（待定）
十、特邀嘉賓（待定）
公司演講比賽方案12
進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)xx人風(fēng)采。
一、活動(dòng)范圍
股份公司及各子公司、事業(yè)部。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年5 月26 日—— 6 月30 日。
三、組織機(jī)構(gòu)
主辦單位：xx部；
協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。
四、演講主題
本次演講的主題為《我心目中的xx—— 企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容，
撰寫(xiě)演講稿，題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。
五、活動(dòng)流程及說(shuō)明
1、賽前動(dòng)員（ 5.26 —— 5.28 ）
1）發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件，各單位通過(guò)通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情
況傳達(dá)到每一名員工。
2）各單位結(jié)合x(chóng)x部下發(fā)的文件，認(rèn)真策劃本單位的比賽，并制定具體實(shí)施方案，方案至少包
含：動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過(guò)程控制（流程）、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。
2、組織報(bào)名（ 5.29 —— 6.6 ）
1）報(bào)名要求：
普通話流利。
2）報(bào)名辦法：在各自單位自愿報(bào)名與部門(mén)推薦相結(jié)合，參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽，其所屬車(chē)間或部門(mén)需
組建助威團(tuán)，并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào)，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。
3）報(bào)名表的'填寫(xiě)：
參賽選手以車(chē)間/部門(mén)為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組（報(bào)名表參見(jiàn)附表1）。
各單位在6 月6 日下午3：00 前將填寫(xiě)好的報(bào)名表（電子版）發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按
此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。
3、預(yù)選賽（ 6.9 —— 6.20 ）——各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組
1）賽前準(zhǔn)備：
�、僭u(píng)稿：
報(bào)名參賽的選手以車(chē)間/部門(mén)為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對(duì)演講
稿進(jìn)行評(píng)審，2 日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者，需進(jìn)行修改：
a、語(yǔ)言缺乏邏輯，存在語(yǔ)病
b、與企業(yè)文化理念不符
c、觀點(diǎn)過(guò)于主觀、偏激
d、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的
�、谌鐖�(bào)名人員過(guò)多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量，推廣組可在預(yù)選賽前對(duì)選手進(jìn)行初選，初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。
�、墼u(píng)委要求（至少6 名評(píng)委）：
a、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上人員（≥3 名）。
b、從事培訓(xùn)工作2 年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。
c、可設(shè)1-2 名員工代表（進(jìn)入長(zhǎng)城公司5 年以上）。
④助威團(tuán)（適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào)）。
�、葜鞒秩伺c適合的場(chǎng)地。
�、薇匦璧脑O(shè)備、物品：
話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，dv 機(jī)等（不強(qiáng)求，可結(jié)合自身?xiàng)l件安排）。
2）評(píng)分原則：
�、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制（評(píng)分表參見(jiàn)附表2）。
�、谌サ糇罡叻趾妥畹头�，其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。
�、勖课辉u(píng)委都要本著公平、公正、公開(kāi)、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。
3）比賽規(guī)則：
�、賲①愡x手必須在賽前30 分鐘到場(chǎng)。
②抽簽決定比賽順序。
�、勖课贿x手演講時(shí)間為6——8 分鐘。
�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。
⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分，做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)。
4）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
�、俦卦O(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名。
�、谕扑]獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳風(fēng)范獎(jiǎng)、最具勇氣獎(jiǎng)。
③當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名，根據(jù)《xx技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手，推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。
三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元，期限為2個(gè)月
5）其他事項(xiàng)：
①比賽過(guò)程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。
�、诟鲉挝恍柙谘葜v比賽過(guò)程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。
�、垲A(yù)選賽結(jié)束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽：
總?cè)藬?shù)≥500 人的單位，推薦2-3 名；總?cè)藬?shù)<500 人的單位，推薦1-2 名。并于6 月20 日下午
3：00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）[emailprotected] 。
6）總結(jié)分析比賽過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后組織類(lèi)似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。
4、復(fù)選賽（ 6.23 —— 6.26 ）——精益促進(jìn)本部組織
1）組織相關(guān)人員成立評(píng)委組，依據(jù)評(píng)分表（評(píng)分表參見(jiàn)附表2）分組對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選。
2）選手抽簽確定所在小組。
3）因復(fù)選賽人員較多，故不組織助威團(tuán)參加。
4）屆時(shí)，就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。
5、總決賽（ 6.27 —— 6.30 ）——精益促進(jìn)本部組織
1）賽前準(zhǔn)備：
①場(chǎng)地：股份大樓一樓報(bào)告廳
�、诒匦璧脑O(shè)備、物品：
話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，dv 機(jī)，證書(shū)等。
③評(píng)委組成：
本部部長(zhǎng)級(jí)2 名，子公司部長(zhǎng)級(jí)3 名，特約評(píng)委1 名。
�、苤䦂F(tuán)：
a、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào)，且口號(hào)簡(jiǎn)潔有力；
b、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。
�、葜鞒秩�1-2 名。
2）評(píng)分原則：
�、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制（評(píng)分表參見(jiàn)附表2）。
�、谌サ糇罡叻趾妥畹头�，取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。
③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開(kāi)、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。
3）比賽規(guī)則：
①參賽選手必須在賽前30 分鐘到場(chǎng)。
�、诔楹灈Q定比賽順序。
�、勖课贿x手演講時(shí)間為6——8 分鐘。
�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。
�、菝课贿x手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分。
4）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。
說(shuō)明：當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名，并頒發(fā)證書(shū)。各單位根據(jù)《xx公司技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方
式”對(duì)本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5）其他事項(xiàng)：
比賽過(guò)程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。
6、后期宣傳： （ 7.1 —— 7.5 ）
1、xx部對(duì)決賽全程進(jìn)行錄像。
2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在xx上公示。
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