公司員工團建活動方案

時間：2023-04-27 09:31:13 方案我要投稿

公司員工團建活動方案4篇

　　為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，我們需要提前開始方案制定工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的公司員工團建活動方案，歡迎閱讀與收藏。

公司員工團建活動方案4篇

公司員工團建活動方案1

　　為促進(jìn)部門、員工間溝通交流，增進(jìn)部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

　　一、適用范圍：

　　xxxxx

　　二、適用人員：

　　全體員工

　　三、福利項目：

　　1、生日：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

　　2、生日專欄：管理部開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包，另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

　　4、生日活動經(jīng)費：xxx元/人。

　　四、責(zé)任部門：

　　行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會負(fù)責(zé)相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場地的安排并合影留念。

　　五、具體要求：

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn))，并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

　　2 、審批后的.生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工集體活動。

　　四、費用預(yù)算：

　　按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。

　　五、實施時間：

　　根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個星期天。

　　六、活動方案

　　將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語

　　當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

　　活動一：組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

　　活動二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風(fēng)景采集、、燒烤等)

　　活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風(fēng)采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)

　　活動五：卡拉OK(唱到happy)

　　活動六：組織員工看電影

　　通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

公司員工團建活動方案2

　　一、活動主題:彰顯青春魅力盡展社團風(fēng)采

　　二、活動目的:

　　為了喜迎元旦，豐富校園文化生活，更好地向廣大師生展示社團魅力風(fēng)采，擴大各個社團的影響力，促進(jìn)我院社團朝向更蓬勃、更繽紛、更光明的方向發(fā)展。

　　三、舉辦單位:

　　主辦:共青團河南工程學(xué)院委員會

　　承辦:院社團聯(lián)合會

　　協(xié)辦:全院各個社團

　　四、參與團體或人員:全院社團及各系師生均可參加。

　　五、晚會時間:12月28日(暫定)

　　六、活動地點:學(xué)生活動中心大禮堂

　　七、晚會前期宣傳:由院廣播站進(jìn)行為期1——2周的宣傳，并由宣傳部進(jìn)行出板宣傳，活動當(dāng)天發(fā)入場券對外進(jìn)行擴大宣傳力度。

　　八、晚會流程:

　　1.晚會入場過程中，播放輕音樂及播放社聯(lián)及社團的宣傳片(ppt)

　　2.開場舞

　　3.由晚會主持人宣布本次晚會開始

　　4.主持人介紹本次晚會到場的嘉賓及到場的社團和其負(fù)責(zé)人

　　5.主持人請團委老師等致開幕詞。

　　6.文藝匯演正式開演。主持人按預(yù)先介紹的節(jié)目單向觀眾報節(jié)目，在報節(jié)目之前，主持人先介紹表演該節(jié)目的社團的'概況，語言應(yīng)精煉(該介紹內(nèi)容由各社團提供，社聯(lián)辦公室統(tǒng)一編排)各社團觀眾應(yīng)成方陣在會場就座，當(dāng)主持人介紹該社團時起立向全場觀眾致意，以便觀眾更好地了解認(rèn)識該社團，以宣傳社團文化并在中間適當(dāng)穿插互動環(huán)節(jié)，送出小禮品。

　　7.文藝匯演結(jié)束后，全體演員工作人員到舞臺上共唱“難忘今宵”或其它歌曲，并拍照留念。

　　8.演員謝幕

　　9.由主持人宣布晚會圓滿結(jié)束

　　九、人員安排:

　　辦公室:負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動策劃書和調(diào)度統(tǒng)籌本次晚會主要的指揮調(diào)度工作，分工安排等。

　　外聯(lián)宣傳部:

　　1、在本次活動中負(fù)責(zé)接待工作，并整體地統(tǒng)籌實行策劃方案，應(yīng)對本次晚會進(jìn)行攝影，并上傳至社聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。

　　2、主要負(fù)責(zé)為本次活動拉贊助，募集到一定的資金，同時積極對個聯(lián)誼，宣傳社聯(lián)，為本次晚會籌借必要的設(shè)備等。

　　文化娛樂部、體育競技部、社會公益部、理論科技部:主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排，演練工作，對節(jié)目的監(jiān)督考核。以及晚會中節(jié)目的順序。

　　財務(wù)部:主要負(fù)責(zé)本次晚會活動經(jīng)費的預(yù)算、物品采購、財務(wù)管理等工作.

　　各部門配合辦公室人員的，布置會場，維持會場秩序，清理會場等。

　　注:全體社聯(lián)人員都應(yīng)該配合辦公室人員的整體安排，以大局為重。各部部長對各自工作負(fù)有直接責(zé)任，必須盡職盡責(zé)。

　　十、活動日程安排:

　　A前期各社團節(jié)目彩排、篩選、日程安排。總負(fù)責(zé)人:李夢沙田彥亮李中杰李亞云

　　a第一次彩排12月01日7:00—9:00教室6j101

　　b第二次彩排12月10日7:00—9:00活動中心

　　c第三次彩排12月18日2:00—4:00大禮堂(老師看)

　　注:期間排練:社聯(lián)各部正、副負(fù)責(zé)人2個分別監(jiān)督其各社團節(jié)目進(jìn)程每晚學(xué)生活動中心2樓7:00——9:00

　　B前期宣傳工作(包括邀請函的發(fā)放)岳李方王龍孫燕搏彭東亮

　　a:場外條幅宣傳b:院廣播站宣傳c:板報宣傳

　　d:青年嘹望報社和大學(xué)生通迅社宣傳

　　C:晚會當(dāng)日會場設(shè)計及舞臺布置負(fù)責(zé)人:焦飛翔何營營閆玲

　　1后幕設(shè)計(略)2嘉賓席、各社團成員以及方塊隊形式就坐

　　3晚會開始前夕，放幻燈片，并有主持人作簡要介紹各社團情況

　　4道具的安排及演員秩序

　　注:幕布設(shè)計應(yīng)突出本次活動主題。以青春飛揚，歡慶元旦為主要基調(diào)。

　　D:晚會當(dāng)晚人員具體調(diào)度:

　　a:負(fù)責(zé)接待各院校到會嘉賓、簽到:辦公室

　　b:會場秩序維護(hù)、氣氛協(xié)調(diào):體育競技部(8人)

　　c:后臺演員秩序維護(hù)、簽到:閆玲(4人)

　　d:更衣室人員:李亞云班曉蘭(2人)

　　e:泡泡機、冷煙火{2人}

　　f:煙霧機:(1人)

　　g:音響、話筒(2人)

　　h:燈光室(2人)

　　i:調(diào)音室(2人)

　　j:開閉幕機(1人)

　　k:道具組:魏曉偉杜婷婷(8人)

　　l:各部信息聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)人員:岳李芳王建峰曹昕(3人)

　　m:開門守門:杜留杰(6人)

　　n:前二門檢票:袁書平(4人)

　　o:攝影:岳李芳李丹丹(2人)

　　p:主持人:待定(1人)

　　E:晚會后會場衛(wèi)生:社聯(lián)全體人員

　　F:建議晚會表演當(dāng)天中午:到校園東主干現(xiàn)場發(fā)票。

　　G:晚會所有物品清單(見財務(wù)部物品清單)

公司員工團建活動方案3

　　一、時間和地點

　　時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

　　地點：xx大廳

　　二、活動主辦

　　組織機構(gòu)：xx

　　負(fù)責(zé)人：xx

　　主持人：xx

　　公正、醫(yī)保篲x

　　行政：xx

　　取題：xx

　　三、賽前準(zhǔn)備

　　x日—x日備題

　　x日培訓(xùn)工作人員、買獎品

　　x日布置教室、完善所有事項

　　四、賽場布置

　　1、正前方：懸掛“五四強素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動。

　　2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識、興制管“。

　　3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè)，兌獎處設(shè)于講臺。

　　五、活動須知

　　1、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性、趣味性，活動不設(shè)參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。

　　2、本次活動的題目共分為四大類，具體如下：

　　1—50號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識

　　51—150號為專業(yè)知識，其中51—75號題適合電器班，76—100號題適合車隊，101—125號題適合維修班，126—150號題適合生產(chǎn)崗位。

　　151—200號為趣味謎語

　　201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎

　　3、本次活動設(shè)A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標(biāo)于題號之后，如“21（B）”。活動共設(shè)250道題，其中A型150道，B型100道。

　　4、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。

　　5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規(guī)定的題數(shù)，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數(shù)值為10元，為100元。

　　6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的'姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。

　　7、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。

　　六、活動程序

　　1、活動開始后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經(jīng)被選出。

　　2、觀眾拿到題簽，經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）。

　　如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當(dāng)場給予兌發(fā)，題簽交回。

　　如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效；

　　如此題答案正確，觀眾準(zhǔn)備參予幸運抽獎，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。

　　3、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位，抽完為此。

　　七、獎品設(shè)置

　　1、A型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

　　2、抽簽共設(shè)12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

公司員工團建活動方案4

　　一、活動目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的`積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

　　二、活動主題：

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動時間：

　　20__年__月__日下午_點：

　　四、活動地點：

　　(附近酒店會議室)

　　五、活動參與主題：

　　___全體員工

　　六、活動主持：

　　__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

　　七、活動形式：

　　培訓(xùn)+互動游戲

　　八、活動方案：

　　(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏：(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

　　各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言，包括工作職責(zé)，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中)。

　　第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

　　流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

　　客戶部：

　　媒介部：

　　設(shè)計部：

　　策劃部：

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

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