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工作方案

時間:2023-05-30 10:23:04 方案 我要投稿

必備工作方案模板

  為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的必備工作方案模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

必備工作方案模板

必備工作方案模板1

  為進一步增強鄉(xiāng)級計生辦工作人員業(yè)務能力,提升工作效率,根據(jù)《縣委辦、縣政府辦關于印發(fā)的通知》(南辦字〔20xx〕13號)的有關要求,制定本考評方案。

  一、考評對象

  本方案的考評對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、銀三角計生辦主任以及從事統(tǒng)計、科技、社會撫養(yǎng)費征收、流動人口管理和利導工作的業(yè)務人員。

  二、考評內(nèi)容

  1.業(yè)務能力水平;

  2.平時對口工作任務完成情況;

  3.愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的工作態(tài)度;

  4.計生辦主任綜合協(xié)調(diào)能力。

  三、考評方式

  1.縣人口計生委相關業(yè)務科室平時對各計生辦對口業(yè)務人員工作完成情況記錄備案,定期公開通報;

  2.縣人口計生委相關業(yè)務科室年終根據(jù)各計生辦對口業(yè)務人員工作任務完成情況和完成質(zhì)量以及平時通報情況進行打分排位(不得有并列現(xiàn)象); 3.計生辦主任年終考評得分即為本年度縣人口計生委各科室業(yè)務考評得分總和。

  四、考評獎勵

  縣人口計生委按照獎優(yōu)罰劣原則,根據(jù)考評結果給予前12名相應的工作效能激勵金獎勵。

  工作效能激勵金獎勵標準:名次在1—6名的,1200元+人口基數(shù)獎金;名次在7—12名的,600元+人口基數(shù)獎金。(注:①各單位人口基數(shù)以當年縣統(tǒng)計局公布的人口數(shù)據(jù)為準。②除蓮塘鎮(zhèn)負責流動人口管理業(yè)務人員的.人口基數(shù)獎金按本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口、各計生辦負責統(tǒng)計和社會撫養(yǎng)費征收業(yè)務人員的人口基數(shù)獎金按本轄區(qū)總人口計算外,其他人員均按本轄區(qū)農(nóng)業(yè)人口計算。③人口基數(shù)獎金標準為每萬人100元。)

  五、考評要求

  1.縣人口計生委各科室要根據(jù)各自業(yè)務特點,制定針對性、操作性強的考評細則,細化和量化考評內(nèi)容;

  2.業(yè)務考評要堅持公平、公正、公開、實事求是原則,鼓勵從業(yè)人員鉆研業(yè)務、熟悉業(yè)務和精通業(yè)務;

  3.各計生辦要高度重視,逐步形成競爭上崗、擇優(yōu)上崗的良好局面,要根據(jù)工作能力、工作態(tài)度以及工作任務完成情況建立效能激勵機制,制定相應的獎勵辦法;

  4.本方案有關規(guī)定如與上級業(yè)務部門或縣委、縣政府有關要求發(fā)生沖突時,以上級業(yè)務部門或縣委、縣政府的相關規(guī)定為準。

必備工作方案模板2

  為進一步提升公眾安全感,切實改變我縣政法各部門滿意度整體落后的現(xiàn)狀,確保我縣在全省公眾安全感測評中排位前移,全面推進社會治安綜合治理,切實維護社會穩(wěn)定,不斷提升我辦干部職工對社會治安的滿意度,全面推進社會治安綜合治理,切實維護社會穩(wěn)定,努力構建和諧平安,根據(jù)《中共縣委辦公室縣人民民政府辦公室關于印發(fā)〈縣提升公眾安全感和政法部門滿意度工作整改方案〉的通知》文,現(xiàn)結合我辦實際制定如下實施方案:

  一、工作目標

  確保實現(xiàn)社會治安明顯好轉,群眾安全感明顯提高,群眾對政法部門的滿意率高于全省、全市平均水平。

  二、組織領導

  為切實加強領導,確保各項工作措施落實到位,成立我辦提高公眾安全感工作領導小組,各股室負責人為成員,領導小組下設辦公室,負責日常工作。

  三、工作措施

  1、加大宣傳力度。為確保本次上門入戶宣傳提升公眾安全感工作任務真正落到實處,本辦將宣傳工作任務包干到人,實行每個干部到“三送”掛點村一個村至少10戶進行宣傳,宣傳資料要發(fā)放到每一戶包干的農(nóng)戶手上,使上門入戶宣傳真正取得實效。

  2、加強單位內(nèi)保和群防群治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則,健全內(nèi)保組織,落實經(jīng)費和措施,提高防控能力。切實做好單位安全保衛(wèi)工作,實行領導帶班,干部值班工作制度,提升干部職工防突發(fā)事件工作能力。加大對單位周邊環(huán)境的'整治工作,規(guī)范車輛停放及環(huán)境衛(wèi)生整治。增強領導干部職工的凝聚力,實行統(tǒng)一領導,協(xié)調(diào)有序,運轉高效。

  3、加強群防群治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則,健全內(nèi)保組織,落實經(jīng)費和措施,提高防控能力,看好自己的門,管好自己的人。

  4、認真開展矛盾糾紛排查化解活動,有效地化解社會矛盾,維護和諧穩(wěn)定。

  四、工作要求

  1、要提高認識。公眾安全感和政法部門滿意度事關發(fā)展環(huán)境,事關人民群眾切身利益,事關縣委縣政府的形象。全體干部職工要與社會各界形成合力,齊抓共管、綜合施策,全力維護社會治安良好局面,真正使人民群眾滿意。要解放思想、更新觀念、強化服務意識,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、吃拿卡要”等現(xiàn)象。

  2、要加強領導。各班子成員務必要高度重視提高公眾安全感工作,加強組織領導,把公眾安全感測評作為推動各項工作的重要抓手來抓,變壓力為動力,把提升安全感、滿意度作為衡量工作好壞的標尺。

  3、落實責任。要切實落實維護穩(wěn)定工作責任制,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員共同抓,一級抓一級,一級對一級負責。要以強有力的工作措施,確保我辦在全縣公眾安全感調(diào)查測評中取得好成績。

  4、營造氛圍。要堅持依靠群眾、組織群眾、發(fā)動群眾,通過各種形式加大宣傳力度,努力營造和諧平安的濃厚氛圍,充分調(diào)動社會各界和廣大人民群眾維護社會治安秩序、參與社會治安綜合治理的積極性和自覺性。

  5、要注重實效。各股室要認真履行好自身工作職責,采取多種行之有效措施,認真抓好提升公眾安全感工作。要通過開展提升公眾安全感活動,力求使本辦公眾安全感有所提高,干部、職工對社會治安滿意度有明顯提升。

必備工作方案模板3

  一、拆違時間

  xx年8月27日9時30分,相關人員在鎮(zhèn)政府門口集合。

  二、拆除對象

  周登平位于xx背后的一樓一底違法建筑。

  三、責任分工

  拆除現(xiàn)場由鎮(zhèn)黨委書記xx統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,下設7個工作組:

 。ㄒ唬┈F(xiàn)場秩序維護組

  組 長:xx

  成 員:xxx xxx

  職 責:設置警戒區(qū)并維護現(xiàn)場秩序;向圍觀群眾做好“雙違”治理宣傳解釋工作;維護現(xiàn)場交通秩序;禁止圍觀群眾攝像;處理現(xiàn)場外圍群眾性突發(fā)事件。

 。ǘ┦覂(nèi)物質(zhì)搬運組

  組 長:xx

  成 員:xxx xxx

  職 責:負責將拆除對象戶室內(nèi)物品轉移到指定地點,同時做好搬運物品的登記和證據(jù)保全工作。

 。ㄈ┻`章建筑拆除組

  組 長:xx

  成 員:xxx xxx

  職 責:組織挖機對違法建筑進行依法拆除;負責拆除工作過程中的現(xiàn)場指導和現(xiàn)場記錄工作。

 。ㄋ模┌踩珯z查組

  組 長:xx

  成 員:xxx xxx

  職 責:負責與水、電、氣、通信等單位聯(lián)系,做好水、電、氣及通信等各類管線的安全解除工作;負責拆除現(xiàn)場的`安全檢查工作。

  (五)宣傳報道組

  組 長:xx

  成 員:xxx xxx

  職 責:負責做好依法拆除工作的新聞宣傳報道;協(xié)助做好證據(jù)保全工作。

 。┽t(yī)療組

  組 長:xx

  成 員:xxx xxx

  職 責:備好藥品,做好現(xiàn)場搶救傷員的準備工作。

 。ㄆ撸┥坪蠊ぷ鹘M

  組 長:xx

  成 員:xxx xxx

  職 責:做好拆除對象戶的心理疏導工作、信訪接待及政策法律解釋工作。

  四、拆除程序

  (一)對拆除對象家中水電氣及通信管線等進行安全解除;

 。ǘ⿲⒉鸪龑ο髴羰覂(nèi)物品安全轉移到指定地點,做好證據(jù)保存;

  (三)對拆違現(xiàn)場內(nèi)進行人員清場;

  (四)設置安全警戒線;

 。ㄎ澹┙M織拆除隊伍及機械進行拆除;

  (六)再次檢查拆除后的現(xiàn)場安全;

  (七)有序組織人員疏散、撤離。

  五、工作要求

 。ㄒ唬└飨嚓P人員務必準時到達指定集結地點;

 。ǘ┧袇⑴c人員必須保持精力高度集中,堅決服從指揮、聽從安排,嚴格履行職責,遵守工作紀律;

  (三)拆除違法建筑要快速、安全;

  (四)現(xiàn)場總協(xié)調(diào)下達撤退令后方可撤離,中途不得擅離崗位。

 。ㄎ澹⿲ι秒x崗位造成嚴重后果的,將嚴肅追究責任。

必備工作方案模板4

  今年是我市創(chuàng)建第五屆全國文明城市的決戰(zhàn)之年。按照市委、市政府的總體部署和工作要求,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、市教育局關于創(chuàng)建工作的具體安排和區(qū)教育局創(chuàng)建全國文明城市“百日提升”工作方案的要求,積極動員全校師生員工廣泛參與,凝聚形成共創(chuàng)共建合力,現(xiàn)結合我校實際,特制定此方案。

  一、指導思想

  深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以培育踐行社會主義核心價值觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局“百日提升”創(chuàng)城工作任務要求,把爭創(chuàng)全國文明城市作為發(fā)展和諧教育、構建和諧校園和創(chuàng)建文明校園的重要契機,切實加強未成年人思想道德建設,充分發(fā)揮學校在全國文明城市創(chuàng)建工作中的主力軍作用和教育輻射作用,努力打造xx教育的良好形象,促進教育科學、和諧、均衡發(fā)展,為我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市作出應有的貢獻。

  二、工作目標

  按照《xx區(qū)全國文明城市測評體系(20xx—20xx)目標責任分解》和《xx區(qū)教育局20xx 年全國未成年人思想道德建設工作測評任務清單》,嚴格對照責任分工,制定創(chuàng)建方案,落實目標責任,對已經(jīng)達到目標要求的項目,研究鞏固措施,使工作再上臺階和水平;對未達標的工作任務,加快研究制定具體工作落實計劃,明確工作步驟,采取有力措施,做到逐項逐條明確責任,逐個點位落實工作任務,確保各項指標達到全國文明城市要求。

  三、加強領導,健全機構

  為加強對我校創(chuàng)建全國文明城市工作的組織領導,推動創(chuàng)建工作深入開展,學校成立創(chuàng)建全國文明城市“百日提升”指揮部,指揮部人員組成如下:

  總指揮:黨支部書記

  副總指揮:黨支部副書記

  成員:

  指揮部的工作職責是:督促學校以中央文明辦、省文明辦、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府總體部署為依據(jù),嚴格對照《全國文明城市測評體系(20xx—20xx)》及《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》有關要求,對照簽訂的《xx區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市責任書》,建立和完善創(chuàng)城工作領導體制和目標責任制、項目化工作推進機制、網(wǎng)格化管理機制、常態(tài)化的考評督查機制和高效的宣傳發(fā)動機制,全方位提升創(chuàng)建工作;高標準做好迎接測評工作,按照落細落小落實的要求,重點在材料準備、現(xiàn)場準備問卷調(diào)查準備等方面扎扎實實做好工作,圓滿完成第五屆全國文明城市創(chuàng)建任務。

  指揮部下設綜合創(chuàng)建組、督導組、宣傳組、監(jiān)察組和保障組。

  1.綜合創(chuàng)建組

  組長:

  牽頭責任科室:政教處

  工作職責:

  ①根據(jù)xx區(qū)教育局創(chuàng)建全國文明城市工作意見,負責起草工作規(guī)劃、方案、活動總體安排、階段工作計劃目標;

 、谪撠煂ξ拿鞒鞘袆(chuàng)建各類《測評體系》及《操作手冊》的目標任務分解提出意見;迎檢期間統(tǒng)籌調(diào)度工作;

 、圬撠熥龊脤嵉乜疾臁柧碚{(diào)查、網(wǎng)絡(媒體)調(diào)查的相關材料組織上報及迎檢工作;

 、茇撠熚拿鞒鞘袆(chuàng)建業(yè)務工作的指導和培訓工作;

 、葚撠熚拿鞒鞘袆(chuàng)建《測評體系》材料審核部分的資料收集、分類整理、歸檔和上報工作;對材料整理中存在的難點問題及時上報指揮部領導,并提請組織召開會議研究處理;

  ⑥負責與區(qū)教育局創(chuàng)城辦的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作

  2.督導組

  組長:

  牽頭責任科室:辦公室

  工作職責:

   ①負責建立督評機制,協(xié)調(diào)相關工作組完成對各級創(chuàng)建責任單位的工作考核;

  ②負責依據(jù)《中小學校實地測評考察項目內(nèi)容》,組織督導;

 、圬撠煾鞫綄ЫM情況匯總,尤其是存在問題的'匯總,形成負面清單。

  3.宣傳組

  組長:

  牽頭責任科室:團隊

  工作職責:

 、儇撠熎鸩菸拿鞒鞘袆(chuàng)建綜合性文件、領導講話和工作總結等;

 、谪撠煂τ嘘P會議、創(chuàng)建活動、創(chuàng)建典型和先進經(jīng)驗,進行宣傳報道,營造濃厚的輿論氛圍;

  ③負責組織好文明單位、文明校園創(chuàng)建相關工作;④負責編印發(fā)放全國文明城市創(chuàng)建工作相關宣傳資料。

  4.監(jiān)察組

  組長:

  牽頭責任科室:教務處

  工作職責:

 、俑鶕(jù)創(chuàng)建工作的要求,負責對負責人及工作人員的創(chuàng)建工作進行跟蹤問效;

 、谪撠熃⒑屯晟贫讲閱栘煓C制,對創(chuàng)建工作達不到要求的責任科室、責任人實行督辦;

 、圬撠熃⒑吐鋵嵰远讲橥ㄖ獣、督查周報、督查專報等形式為主的創(chuàng)建通報制度。

  5.保障組

  組長:

  牽頭責任科室:總務處

  工作職責:

  ①負責協(xié)調(diào)、落實文明城市創(chuàng)建經(jīng)費及指揮部工作運轉的資金保障工作;

 、谪撠熉鋵嵵笓]部辦公場地、辦公設施設備等辦公條件,以及服務保障等各項工作;

  ③負責創(chuàng)建指揮部各種會議的籌備、組織工作。

  四、實施步驟

  1.全面啟動階段(5 月9 日至5 月18 日)。制定創(chuàng)城“百日提升”工作方案,建立網(wǎng)格化管理系統(tǒng),確保責任落實到人。確定xx六中20xx 年全國未成年思想道德建設工作測評任務清單,召開全校創(chuàng)建文明城市誓師大會,根據(jù)任務清單明確測評項目、測評內(nèi)容、具體要求、落實相關責任。

  2.對標自查整改階段(5 月19 日至5 月21 日)。黨支部成員定期檢查督促落實全校創(chuàng)建情況。學校按照測評體系和任務清單,開展自檢自查,摸清底數(shù),找準問題,形成問題清單及工作臺賬。要針對查找的問題及薄弱環(huán)節(jié),組織攻關,狠抓落實。學校根據(jù)任務清單整理相關資料,并按時間節(jié)點按時按要求上報文字、實景圖片等材料。

  3.完善提升階段(5 月22 日至6 月18 日)。學校在全面自查、全面整改的基礎上,迎接區(qū)創(chuàng)城指揮部督查組將對各學校、各單位任務完成情況開展督導評估。對區(qū)教育局指揮部綜合督查組發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)的“整改通知單”,及時進行進行整改、落實、完善。

  4.全面迎評階段(6 月19 日至8 月底)。學校要把鞏固成果、展示亮點、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來,在全面達標的基礎上,推動各項工作再上新水平。

  五、工作要求

  1.強化組織領導。落實“一把手”負責制,學校成立由“一把手”總負責的創(chuàng)建工作領導小組及其工作班子,明確相關人員工作職責,確定專人擔任創(chuàng)建工作聯(lián)絡員,并將相關機構報區(qū)教育局指揮部備案。在創(chuàng)建過程中,牢固樹立“一盤棋”思想,既要各司其責、各負其責,又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅。

  2.明確責任分工。按區(qū)創(chuàng)建辦的具體要求,學校認真制定具體工作方案,實行目標管理,明確責任分工,將各項迎查指標逐項分解到人。落實好各測評點責任。要按照“定格、定員、定責、定崗”的原則,與所負責的各測評點簽訂責任書,切實把任務落實到每個測評點責任人,確保每個測評點任務有人管、責任有人擔,不留問題死角,不留管理空白。

  3.加強督導考核。加強創(chuàng)建目標管理,定部門、定領導、定任務、定制度、定責任,做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管,確保高質(zhì)量完成創(chuàng)建工作任務。建立月測評制度,采取日常檢查與抽查相結合,自查與互查相結合,凡在創(chuàng)城迎評期間及測評工作中出現(xiàn)問題、影響創(chuàng)建工作大局的,對相關負責人進行問責、追責。

必備工作方案模板5

  一、指導思想

  安排專人具體負責組織實施。堅持“政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)”的基本原則,把促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)擺到更加突出的位置,通過完善創(chuàng)業(yè)扶持政策、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、搭建創(chuàng)業(yè)平臺等工作措施,進一步健全政策扶持機制,完善創(chuàng)業(yè)服務體系,積極營造全社會支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,通過扶持各類勞動者自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應,推動全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

  二、組織領導

  成立創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市宣傳工作領導小組,由分管領導任組長,就業(yè)科、就管中心、培訓科、辦公室協(xié)同配合,按照工作方案組織開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市宣傳活動工作。具體工作由區(qū)就業(yè)管理指導中心負責實施。

  三、工作內(nèi)容

  1.在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)開設創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市宣傳專欄,及時發(fā)布活動開展的'相關信息、熱點動態(tài)。

  2.制作創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市公益廣告,用群眾喜聞樂見的形式將創(chuàng)業(yè)理念深入人心。

  3.由市區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組辦公室協(xié)調(diào),配合市局開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市集中宣傳日活動,統(tǒng)一時間、集中宣傳。

  4.開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市問卷調(diào)查工作。

  5.通過政策咨詢服務熱線平臺,對用戶開通各項政策宣傳,引導樹立新型創(chuàng)業(yè)理念,介紹我區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持政策及相關優(yōu)勢。

  6.通過戶外廣告電子屏滾動播出創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市宣傳資料及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型。

  7.在各鎮(zhèn)(區(qū))街道、重點道路、城市出入口、窗口單位懸掛宣傳橫幅、廣告牌、宣傳海報等,加強創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的社會宣傳氛圍。

  8.編印宣傳材料,利用各級公共就業(yè)服務機構平臺和社區(qū)工作者、志愿者平臺發(fā)放到戶。

  9.利用各鎮(zhèn)(區(qū))街道公共就業(yè)服務場所現(xiàn)有電子信息屏及社區(qū)現(xiàn)有液晶電視屏滾動顯示創(chuàng)建政策,宣傳創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市意義及配套措施。

  10.利用各鎮(zhèn)(區(qū))街道現(xiàn)有政策,開通、完善相關創(chuàng)業(yè)咨詢內(nèi)容,宣傳創(chuàng)業(yè)政策。

  11.通過發(fā)放創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市宣傳品,擴大宣傳受益人群,提高知曉度。

  四、工作要求

  1.深入宣傳,統(tǒng)一思想,高度重視,嚴密組織。要充分認識創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市是貫徹落實市政府“創(chuàng)業(yè)富民、和諧發(fā)展”總戰(zhàn)略的內(nèi)在要求,是促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的重要載體,要統(tǒng)一思想認識,廣泛宣傳發(fā)動,確保各項政策措施落實到位,鼓勵和扶持更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。

  2.突出重點,明確責任,加強領導,精心策劃,認真實施。要充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡等各種宣傳方式和手段,結合宣傳內(nèi)容的特點,大力開展宣傳活動。重視宣傳活動開展后取得的實際效果,使人民群眾真正獲益。

  3.上下聯(lián)動,密切配合,齊抓共管,形成機制。要加強聯(lián)系,緊密配合,切實落實“政府領導、部門協(xié)作、社會聯(lián)動、齊抓共管”的工作機制,全面促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略的實施,進一步提升我區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實效。

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