宣傳方案優(yōu)選(3篇)
為了確定工作或事情順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的宣傳方案3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
宣傳方案 篇1
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)中央工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會精神,以《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和中辦27號文件為依據(jù),以提高社區(qū)居委會選舉法制化水平為目標(biāo),以創(chuàng)新基層社會管理和服務(wù)體制為重點(diǎn),堅(jiān)持和發(fā)展社區(qū)民主選舉制度,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮民主,嚴(yán)格依法辦事,真正把社區(qū)群眾擁護(hù)的思想好、作風(fēng)好、有文化、有能力,真心為群眾辦實(shí)事的人選進(jìn)社區(qū)居委會班子,努力把社區(qū)居民委員會建設(shè)成為居民自治、管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的基層群眾性自治組織,為構(gòu)建社會主義和諧社會奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)16個社區(qū)居委會完成換屆選舉工作,力爭居民參選率達(dá)到90%以上。通過選舉,切實(shí)選出素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的新一屆社區(qū)居委會。
二、基本原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格依法辦事。換屆選舉工作應(yīng)在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,認(rèn)真組織實(shí)施。要嚴(yán)格按照法律規(guī)定,積極推進(jìn)選舉工作的制度化、規(guī)范化、程序化,保證選舉工作依法有序進(jìn)行,切實(shí)保障人民群眾當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
。ǘ﹫(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)居民自治。要充分保障黨員和居民在選舉工作中的合法民主權(quán)利和尊重群眾的意愿。指導(dǎo)、支持和幫助社區(qū)做好換屆選舉工作。各社區(qū)要在廣泛征求居民群眾意見和建議的基礎(chǔ)上制定實(shí)施方案,確保各項(xiàng)選舉程序公開、公正、透明。要通過民主選舉,培育民主意識,促進(jìn)居民自治進(jìn)程。
(三)堅(jiān)持實(shí)事求是,確保穩(wěn)中求進(jìn)。要加強(qiáng)對換屆選舉工作遇到的新情況、新問題的研究,要充分尊重群眾意愿,以切實(shí)維護(hù)群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),實(shí)事求是開展工作。
三、實(shí)施步驟及時間安排
區(qū)第六屆社區(qū)居委會換屆選舉工作從xxx年12月1日開始,xxxx年5月底結(jié)束,具體分為四個階段實(shí)施。
。ㄒ唬﹩用纂A段(xxxx年1月1日至2月28日)
1.各街道辦事處成立“社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,各社區(qū)居民委員會成立換屆選舉工作機(jī)構(gòu)。
2.制定選舉工作方案。各社區(qū)均應(yīng)制定換屆選舉實(shí)施方案。
3.組織開展居民調(diào)查摸底工作。摸清社區(qū)的戶數(shù)、人數(shù)、居民小組數(shù)、居民結(jié)構(gòu)等基本情況。
4.社區(qū)居委會人員配備。根據(jù)社區(qū)管戶標(biāo)準(zhǔn)確定我區(qū)社區(qū)居委會應(yīng)配備人員人數(shù),提出人員配備方案。
(二)宣傳動員階段(xxxx年2月15日至3月31日)
1.組織各街道辦事處、社區(qū)居民委員會工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)選舉的法律、法規(guī)和政策。
2.利用電子屏、微信、橫幅、宣傳單等多種形式,進(jìn)行廣泛宣傳、營造濃厚的宣傳氛圍,使廣大社區(qū)居民充分了解社區(qū)居委會換屆選舉的法律、法規(guī)和政策,引導(dǎo)廣大社區(qū)居民積極參與社區(qū)居委會換屆選舉,正確行使民主權(quán)利,依法履行應(yīng)盡義務(wù)。
。ㄈ┚唧w實(shí)施階段(xxxx年4月1日至5月31日)
1.選民登記。組織工作人員深入居民家中進(jìn)行選民登記,努力做到不錯登、不漏登、不重登。
2.選舉居民代表。在社區(qū)換屆選舉委員會的指導(dǎo)下,由居民小組長主持召開居民小組會議,投票或舉手表決選舉,也可以向居民戶發(fā)放選票,回收計(jì)票方式選舉。
3.確定選舉方式、時間、地點(diǎn)。社區(qū)換屆選舉委員會召開新一屆居民會議。根據(jù)本社區(qū)實(shí)際,按照街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的建議確定本社區(qū)的選舉方式、投票時間及地點(diǎn)。投票可采取設(shè)立中心投票站和若干投票點(diǎn)的方式進(jìn)行。
4.做好候選人提名,確定正式候選人、公布候選人情況。社區(qū)居委會成員候選人的提名,應(yīng)采取有選舉權(quán)的居民10人以上聯(lián)合提名,戶代表5人以上聯(lián)合提名和居民小組代表聯(lián)合提名的方式。要積極拓寬社區(qū)居委會候選人渠道,可以采取面向社會選聘大學(xué)生,推選原社區(qū)居委會優(yōu)秀工作人員等方式。居民選舉委員會對候選人資格條件進(jìn)行初審,街道黨工委組織相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)審,符合資格條件的候選人按規(guī)定程序提交選舉。確定的正式候選人應(yīng)多于或等于應(yīng)選名額。
5.籌備選舉大會,做好選票印刷,辦理委托投票,推薦監(jiān)票、唱票、計(jì)票候選人等工作。
6.根據(jù)居民會議確定的選舉方式,組織選舉。積極維護(hù)現(xiàn)場秩序,按照選舉程序組織投票。嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律,按時宣布選舉結(jié)果,選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民委員會。同時由新一屆社區(qū)居民委員會提名,社區(qū)居民代表大會通過,產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會及社區(qū)議事協(xié)商委員會。
。ㄋ模┛偨Y(jié)驗(yàn)收階段(xxxx年6月1日至6月30日)
1.各街道采取召開座談會、入戶訪談、聽取社區(qū)居民選舉委員會工作報告等方式,對選舉情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。檢查、驗(yàn)收采取查看各類名冊、選票、選舉結(jié)果報告單等相關(guān)材料的方式,查看選舉程序是否符合法律規(guī)定。驗(yàn)收結(jié)束后,驗(yàn)收組應(yīng)向區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交驗(yàn)收報告。
2.各街道辦事處召開換屆選舉工作總結(jié)會議?偨Y(jié)選舉工作的基本情況和存在的問題。
3.各街道辦事處要于xxxx年6月15日之前,向區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送換屆選舉工作總結(jié)。區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成換屆選舉工作報告,向區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
四、工作要求
。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成合力。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會換屆選舉工作的'組織領(lǐng)導(dǎo),各級要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作的組織實(shí)施工作。區(qū)社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭抓總,做好組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。各街道黨工委、辦事處街道指導(dǎo)小組要切實(shí)履行工作職責(zé),充分調(diào)動各方面的積極性,加強(qiáng)對各社區(qū)換屆選舉工作的指導(dǎo),確保居委會換屆選舉工作嚴(yán)格依法有序開展。各有關(guān)部門要通力合作,互相支持,共同做好換屆工作。
。ǘ┘哟笮麄髁Χ龋瑺I造氛圍。廣泛開展宣傳教育活動,正確把握輿論導(dǎo)向,教育、引導(dǎo)廣大居民群眾正確認(rèn)識自己的權(quán)利和義務(wù),掌握投票選舉的程序和方法,做到在享有權(quán)利的同時,正確履行應(yīng)盡的義務(wù)。
。ㄈ﹪(yán)格依法選舉,確保廉潔公正。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格依照法律、法規(guī)及程序辦事,切實(shí)把握好選民登記、居民代表推選、候選人推薦和確定、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié),依法產(chǎn)生社區(qū)居委會成員。嚴(yán)格遵循選舉工作的普遍性、無記名投票、及時公開和公平公正原則,充分保障居民群眾的民主權(quán)利;嚴(yán)禁利用各種方法拉票,紀(jì)檢監(jiān)察部門對選舉工作要及時進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保選舉換屆工作廉潔公正。
。ㄋ模┚S護(hù)社會穩(wěn)定,營造良好環(huán)境。各相關(guān)部門、各級選舉工作機(jī)構(gòu)要及時研究解決換屆選舉中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和指導(dǎo)幫助,將矛盾排查化解工作貫穿于選舉工作始終,隨時關(guān)注居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,采取有力措施,為群眾辦實(shí)事、辦好事。建立和拓寬居民群眾投訴渠道,堅(jiān)持信訪登記制度,要及時溝通信訪情況,排查安全隱患,避免突發(fā)事件發(fā)生,努力為居委會換屆選舉創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
宣傳方案 篇2
各村、各社區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位:
為進(jìn)一步營造推動我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的濃厚輿論氛圍,大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),根據(jù)《縣關(guān)于切實(shí)做好今后三年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的意見》文件要求及鎮(zhèn)上提出的“輸出一人、脫貧一戶,輸出二人、致富一家”工作思路,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定,將年2月10日至3月10日作為全鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳發(fā)動月,為切實(shí)開展好此項(xiàng)活動,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。
宣傳發(fā)動的目的
通過開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳發(fā)動月活動,使我鎮(zhèn)廣大群眾及時了解各類務(wù)工信息和培訓(xùn)信息;全面了解縣、鎮(zhèn)兩級政府關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)方針和技能培訓(xùn)的相關(guān)優(yōu)惠政策;學(xué)習(xí)《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與外出務(wù)工相關(guān)的各類法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)外出務(wù)工常識;介紹務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型,讓群眾認(rèn)識到外出務(wù)工為自身帶來的好處。充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)、外出務(wù)工的積極性和主動性,培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,將原來的“苦力勞務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在及今后的“技術(shù)勞務(wù)”。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),拓寬農(nóng)牧民增收渠道,進(jìn)一步凸現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收中的支撐作用,推動全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
宣傳發(fā)動的內(nèi)容
1、縣、鎮(zhèn)兩級政府關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的'指導(dǎo)方針和技能培訓(xùn)的相關(guān)優(yōu)惠政策。
2、學(xué)習(xí)《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與外出務(wù)工相關(guān)的各類法律法規(guī)知識和外出務(wù)工常識。
3、縣、鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)務(wù)工信息(如內(nèi)蒙古鄂爾多斯招工信息)、培訓(xùn)信息(電焊工培訓(xùn)信息)。
4、務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型,現(xiàn)身說法務(wù)工增收入的事跡。
宣傳發(fā)動的形式
1、利用廣播電臺、電視等媒體進(jìn)行宣傳報道。
2、采取黑板報、政務(wù)公開欄、刷寫墻體標(biāo)語、懸掛橫幅、編印簡報、印刷宣傳材料等形式陸續(xù)進(jìn)行宣傳。
3、各村、各社區(qū)干部及勞務(wù)信息員要進(jìn)村入戶,逐門逐戶對本村、本社區(qū)外出務(wù)工人員的數(shù)量、去向、勞務(wù)收入等信息進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解,登記造冊并上報,同時樹立本村、本社區(qū)內(nèi)的務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型。積極發(fā)動農(nóng)村富余勞動力,特別是陽山村、中莊村、南山村等土地貧瘠、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)的群眾外出就業(yè),爭取做到“家家有人外出、戶戶有人務(wù)工”。
宣傳發(fā)動的要求
1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次宣傳發(fā)動月活動是為了推進(jìn)農(nóng)村勞動力走出去、穩(wěn)下來、能致富,進(jìn)一步凸現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收中的支撐作用。各村、各社區(qū)要以技能培訓(xùn)為重點(diǎn),勞務(wù)輸出為中心,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為突破,完善政府服務(wù)機(jī)制,引導(dǎo)更多的人走出去、穩(wěn)下來。全年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)要在去年5651人的基礎(chǔ)上提高24%,達(dá)到7000人以上;爭創(chuàng)勞務(wù)收入6085萬元以上,組織輸出率達(dá)到60%以上。農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)力爭達(dá)到2180人。按照“政府推動,多方參與,市場運(yùn)作”的辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)信息溝通、政策協(xié)調(diào)和勞務(wù)協(xié)作,通過多種渠道、多種方式,力爭在省內(nèi)和新疆、內(nèi)蒙等地區(qū)建成4個100人以上相對穩(wěn)定的勞務(wù)基地。鼓勵支持勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與勞務(wù)輸出的市場化運(yùn)作,使勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入占到農(nóng)民人均純收入的50%以上。各村、各社區(qū)要高度重視,要成立勞務(wù)信息宣傳發(fā)動領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長及勞務(wù)信息員負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動活動,采取有效措施,確;顒佑行蜷_展,取得實(shí)效。
2、主動溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。宣傳發(fā)動月活動工作涉及各村、各社區(qū),覆蓋面廣,需要多方的配合支持。各村、各社區(qū)要積極與鎮(zhèn)上及新聞媒體密切協(xié)作,加強(qiáng)溝通,做到部門聯(lián)動,上下配合,切實(shí)做好協(xié)調(diào)工作,努力形成宣傳發(fā)動月活動領(lǐng)導(dǎo)重視支持、部門傾力配合、社會各界廣泛參與的良好局面。
3、精心策劃、周密部署。各村、各社區(qū)要制定詳細(xì)可行的宣傳實(shí)施方案,進(jìn)行周密的部署和安排。要精心策劃,組織專門隊(duì)伍,集中時間,狠抓工作落實(shí)。每個村、社區(qū)制作黑板報或公開欄1塊,各村書寫墻體標(biāo)語至少1條;顒咏Y(jié)束后要及時總結(jié),書面總結(jié)材料在年4月5日前報鎮(zhèn)勞務(wù)辦。此項(xiàng)宣傳活動完成實(shí)效將作為年度勞務(wù)考核的一項(xiàng)內(nèi)容。
宣傳方案 篇3
宣傳方案有哪些
一種是面向軟件用戶做宣傳
這種方式就是通過手機(jī)各類軟件做宣傳。
一是通過騰訊QQ、QQ群,可搜索附近的人添加更多好友,那么就可以讓更多的人看到。二是通過微信、微博、陌陌等用戶多的手機(jī)軟件,發(fā)布宣傳信息。
一種是面向市場鬧市街道宣傳
這種方式就是印宣傳單,在人密集,人群流動大的地方發(fā)宣傳單。也可讓當(dāng)?shù)厣逃驁蠹埓鲂麄。也可在公車上等發(fā)布宣傳。
一種是面向?qū)W校學(xué)生宣傳
各類學(xué)校都有相應(yīng)貼吧,貼吧有相對每個月的交易貼,可以發(fā)布宣傳信息。也可以通過在學(xué)校的學(xué)生幫忙宣傳。
一種是面向電腦用戶宣傳
電腦用戶這種宣傳方式,就是通過各個網(wǎng)站發(fā)布信息?梢栽58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)等網(wǎng)站,免費(fèi)發(fā)布宣傳信息。
一種是走市場面對面做宣傳
走市場宣傳這種方式,就是可以通過與人交流推銷,介紹自己的產(chǎn)品特點(diǎn),讓更多人知道產(chǎn)品。也可做宣傳活動,達(dá)到宣傳效果。
一種是電視宣傳
電視宣傳方式,就是交一定的宣傳費(fèi)用給電視媒體做宣傳。
范文:企業(yè)文化宣傳方案
企業(yè)文化,是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn),是一個企業(yè)文明程度的反映而企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是公司對內(nèi)對外的窗口,而且也是公司員工了解公司動態(tài)、決策的窗口。
“注重人才,重視科研,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是寧波網(wǎng)之游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導(dǎo)下公司尤為注重企業(yè)文化建設(shè)對公司發(fā)展的重要性。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度,增強(qiáng)其影響力,讓員工充分了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性,認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容,特制定本實(shí)施方案。
一、組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,增強(qiáng)號召力,起到導(dǎo)向作用。并開展大討論活動,探討問題為公司如何凝聚人心?借此機(jī)會征求各方面的意見,避免企業(yè)僅僅 依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。
二、制定并完善《員工手冊》,下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹,使得各項(xiàng)工作有章可循為取得真正良好的效果,可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。
三、制定公司的文化墻:文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分
1. “公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹,是讓新進(jìn)員工以及外來人員了解公司的一個窗口。
2.理念識別(MI)”即公司宗旨,是公司發(fā)展及行動的指導(dǎo)原則,是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)也是公司和員工共同追求的方向。
3.“公司大事記及榮譽(yù)”是公司發(fā)展歷史的記錄,是員工榮譽(yù)感的源泉。
4. “典范標(biāo)榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定,同時也是公司新老員工工作的動力以及目標(biāo),是對所有員工的最好激勵。
5. “公司動態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃,以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn),是公司所有員工了解公司決策,制定自我工作方向的一個基準(zhǔn)。
6.“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的基本人員情況,也是新進(jìn)員工了解公司、熟悉公司的一種渠道
7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項(xiàng),是員工及時了解公司相關(guān)政策、決定的.通道。由公司綜合辦負(fù)責(zé)提供并及時更新。
8.“培訓(xùn)專欄”是公司增強(qiáng)員工素質(zhì),為員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃的最直接體現(xiàn),也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負(fù)責(zé)根據(jù)部門及公司培訓(xùn)計(jì)劃擬定,通過培訓(xùn)專欄,讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況,并號召員工積極參與。
9.“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活,提高員工積極性,加強(qiáng)員工生活質(zhì)量,促進(jìn)公司與員工之間的溝通的最好途徑,而且活動內(nèi)容應(yīng)有創(chuàng)新,吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關(guān)懷,生日祝福,天氣預(yù)報,生活健康小常識等。
10。“政治新聞”、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內(nèi)國外新聞、時事的途徑,同時也是為員工提供休閑的一種方式。
四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌;辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標(biāo)等均要帶有公司標(biāo)志,并嚴(yán)格監(jiān)督。
五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物,進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的歸屬感,推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿,對被刊登的稿件進(jìn)行獎勵,提高員工的參與積極性,形成一種積極向上的氛圍。
六、規(guī)范員工日常行為,講究禮儀,提倡語言文明、禮貌待人,促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè),形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍,讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識,更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。
八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設(shè),讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡,泡一杯果珍,輕松一刻,緩解疲勞。游戲區(qū)的設(shè)置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。
九、組織開展各類活動,如籃球賽,運(yùn)功拔河比賽,聯(lián)誼活動,旅游活動,技能比拼等促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性。
十、倡導(dǎo)親情文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理,想方設(shè)法為員工排憂解難,建立員工生日檔案,進(jìn)一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》,對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況,認(rèn)真落實(shí)規(guī)定,使員工感受到公司大家庭的溫暖。十一、網(wǎng)絡(luò)宣傳是公司對外形象宣傳的方式,在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在,網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為每一個公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網(wǎng)絡(luò)也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道,設(shè)置總經(jīng)理與員工交流版,員工可以用不計(jì)名的方式提出自己的一些想法和建議。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù),我們要堅(jiān)持不懈、持之以恒第切實(shí)抓出成效來。當(dāng)然既不能好高騖遠(yuǎn),也不能敷衍了事。對于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí),及時監(jiān)督檢查,對于開展的各項(xiàng)活動要及時進(jìn)行評估和指導(dǎo),按階段做好各項(xiàng)工作流程,并且隨著外部環(huán)境和實(shí)施過程中的變化及時做出必要的調(diào)整,不斷發(fā)展完善,做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。
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