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方案公司

時間:2023-11-23 13:15:30 方案 我要投稿

方案公司【合集】

  為了確定工作或事情順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的方案公司8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

方案公司【合集】

方案公司 篇1

  一、活動目的及意義 :

  1、調(diào)動員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。

  2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

  3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

  二、年會時間:

  20xx年1月10日(星期五)

  會議時間:9:30——11:30

  戶外活動時間:14:30——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  四、年會地點:

  國家森林公園

  五、年會參會人員:

  公司全體員工(70人左右)

  六、年會流程與安排:

  本次年會的流程與安排包括以下三部分:

  (一) 年終大會議程安排

  9:00—9:30 全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  9:30—10:00 大會進行第一項,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。

  10:00—10:15 大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和建議。

  10:15—10:30 大會進行第三項,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  10:30—11:00 大會進行第三項,總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。

  11:00-11:30 大會進行第四項,董事長發(fā)言。

  (二)戶外活動安排:

  活動1:拔河比賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊伍:xx公司

  游戲規(guī)則:

  1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

  2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

  3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;

  4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結(jié)束;

  5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。

  6、如遇特殊情況,每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

  活動2:50米趣味接力賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊伍:xx公司

  游戲規(guī)則:

  1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)

  2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點,經(jīng)過50米時將下一輪選手手

  中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā)。

  3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

  活動3:爬山

  活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊

  活動規(guī)則:

  1、各隊一起出發(fā),爬到指定地點。

  2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

  3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

  4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

  (三)年會晚宴安排

  18:00—19:00娛樂時段:

  游戲1:筷子運鑰匙鏈

  用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:

  6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針

  用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:

  3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲3:七拼八湊

  用具:托盤

  游戲規(guī)則:

  主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的`要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

  游戲4:空中定格

  用具:數(shù)碼攝像機、三角架

  游戲規(guī)則:

  根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務:需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

  游戲5:幸運抽獎活動

  用具:抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

方案公司 篇2

  一、舉辦晚會目的:

  在值此新年辭舊迎新之際,歌唱快樂、歌唱希望,營造良好的文化氛圍,增加凝聚力,展現(xiàn)多年來所積淀的文化底蘊,展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯(lián)系,營造和諧融洽的工作氛圍。增強集體榮譽感,團結(jié)合作,共創(chuàng)美好明天

  二、晚會主題:狂歡“派”對

  兩層含義:

  1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松

  2.派對中的.“派”有新的寓意:根據(jù)公司的主要業(yè)務分成一個個派別,例如建筑派、物業(yè)派等等。不僅氣氛活躍,也象征公司的一次大聚會

  三、晚會時間:預定20xx年2月3日(暫定)

  四、舉辦點:XXXX

  五、晚會對象:公司全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應商等)

  嘉賓名單:(由行政部及公司領導決定)

  六、主持人;xxx、xxx(男,女各一名)

  七、拍照、攝影:xx*

  八、保安:由XXX負責(由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場,制定應急方案)

  負責晚會舉辦期間人員及財產(chǎn)安全

  負責晚會現(xiàn)場秩序的維護

  九、籌備進程

  十、后勤

  1、現(xiàn)場布置:由行政部XXX負責,將所需申購之物列出清單于1月29日之前交于申購負責人采購,1日驗收

  搭建:舞臺盡可能的擴大

  背景:紅布(內(nèi)容:鐘式圖標、晚會名稱)

  裝飾:裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈,閃光燈及其它裝飾燈)

  電源、高性能組合家庭影院一套

  高頻度麥克風2支、無線話筒2支

  汽球、彩帶、熒光棒

  桌椅、席卡擺放

  2、申購:由XXX負責,2月1日前必須采購完畢,2日由相關部門驗收

  禮品:分為抽獎禮品與禮包

  抽獎禮品:

  一等獎:一名,獎品:(2000元左右)

  二等獎:二名,獎品:(800元左右)

  三等獎:四名,獎品:(400元左右)

  四等獎:八名,獎品:(200元左右)

  五等獎:十名,獎品:(100元左右)

  禮包:游戲獎品

  舞臺裝飾物:由舞臺布置組提供清單

  演出服及道具:由各演出人員提供清單

  茶水供應/啤酒、飲料

  特色水果、糖果、花生、瓜子等

  3、晚會中服務人員:由XXX,XXX負責

  會前協(xié)助現(xiàn)場布置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、并擺放到位

  會中及時增添茶水、水果、零食,尤其是嘉賓桌(由陳芳老總,彭佳負責)

  4、晚會后清潔人員:由XXX負責

  會后清掃工作(XXX)

  物品搬運工作(XXX)

  5、晚會后禮包發(fā)放:由XXX負責

  由各部門負責人上報名單,在晚會結(jié)束后至一樓辦領取,再分發(fā)至各人手中,并收取獎券上交

  6、協(xié)調(diào)人員:由XXX負責

  晚會前、中、后意外事故處理

  相關部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡工作

  負責獎品保管與頒發(fā)

  十一、晚會流程

  會場布置妥當

  開場熱舞表演

  主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白

  總裁致詞

  介紹特約嘉賓

  優(yōu)秀團隊、員工表彰會(附件:人員名單)

  主持人開始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(附件:節(jié)目清單)

  晚會頒獎

  難忘瞬間——公司人員集體合影

  晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》

  晚會結(jié)束并散場

  各部門人員至指定點領取禮包并離開

  收拾物品并整理場。

  清潔工打掃場

  資金預算:晚宴:20桌*600元=12000元左右

  獎品:8000元左右

  瓜果飲料:2000元左右

  場租憑費、場布置材料費:2000元

  道具費用:2000元

  其他費用:3000元

  共計:29000元

方案公司 篇3

  1:活動目的:

  通過一系列的團隊素質(zhì)活動,增強學員對團隊和他人的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。 2:活動概況

  (1)活動主題

  快樂工作,心中有夢;團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新;

  (2)活動地點

  江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)

  (3)活動時間

  20xx年10月份

  (4)活動對象

  工程技術中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)

  另:工程技術中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

  游戲一:破冰、分組

  撲克分組

  目的:分組

  材料:一副撲克牌

  活動程序:

  1、指導者給每一位成員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;

  2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;

  3、其他成員要認真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色后,站在認為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;

  4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻,形式和內(nèi)容由該小組集體決定。

  5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。

  分享:1、站錯隊的人,為什么會站錯――自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚

  2、如果是表達不夠清楚的――溝通的準確性

  游戲二:團隊建設

  活動:同舟共濟

  活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)成員團結(jié)一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。 形式:6人為一組

  時間:30分鐘

  材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地

  操作程序:

  1、 每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)

  2、 全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來將“船”修好,再繼續(xù)前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。

  3、 速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

  分享:1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

  2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?

  3、一個團隊中的`我們保持一致很重要。

  游戲三:情緒釋放

  活動:說出你的煩惱

  活動時間:40分鐘

  材料:A4報紙若干張,中性筆若干只

  活動規(guī)則:1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學員發(fā)一張A4的白紙

  2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)

  3、指導者將小組的問題收上來,打亂順序后,再發(fā)給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的問題

  4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,當拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。

  5、所有成員都寫好后,再由指導者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。

  分享:1、分享大家給他的建議

  2、分享自己得到大家關心和幫助的感受

  3、和給他建議的成員擁抱以示感謝

  活動:千千結(jié)

  活動時間:10分鐘

  活動規(guī)則:

  1、 所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。

  2、 指導者下令所有成員都松開自己的左右手,在圈內(nèi)走動,和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,但直到指導者叫停時,所有成員都停止走動,原地不動。

  3、 在不動的情況下,去牽原來的左手和右手的成員,一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后,開始結(jié)節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。

  目標:

  通過團隊建設,更好地實現(xiàn)目標,強化團隊激勵及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。

  活動總結(jié):不管我們工作的道路上有多少結(jié),只要我們能團結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進。

  活動具體時間安排

  1. 集合時間 :早上07:30

  2. 集合地點 :新日陽光廣場

  3. 出發(fā)時間 :08:00準時出發(fā)

  4. 目的地 :09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園

  5. 中餐自理

  6. 返回集合時間 :下午17:00準時在公園入口集合。

  7. 18:00 就餐。

方案公司 篇4

  為了豐富大家的業(yè)余生活,讓每位員工能更好的享受生活的樂趣,公司準備組織大家開展一次秋游活動,具體安排如下:

  一、活動時間:XX年XX月XX日

  二、活動人員:全體公司成員

  三、活動地點:XX山

  四、活動目的

  1、希望通過本次活動,給大家留下美好的`回憶。

  2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

  3、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。

  4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

  5本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

  五、活動具體實施方案

  1活動日期:XX年XX月XX日

  早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達,開始登山比賽。

  游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

  2、活動地點:某某國家森林公園

  3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

  4、活動參與人員:

  5、預算費用:

  6、活動策劃人:

  7、安全保障預員:

  六、活動團體游戲

  1、爬山比賽

  2、游戲名稱:交換名字

  3、猜詞游戲

  七、活動注意事項

  1、在活動期間,參加者應特別注意安全,一切同從指揮,嚴格禁止脫離組織擅自行動。

  2、各位成員務必團結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同進退。保護環(huán)境,除了笑聲什么都別留下。

  3、提醒全體同學們出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯(lián)系。

  4、出行時由同學們自己根據(jù)自己的情況準備應急藥品,如清涼油、風油精、暈車藥等等,以處理突發(fā)狀況。

  八、應急預案

  1、如果10月15日出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動時間改期,活動時間再議。

  2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,對該全體員工進行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中,則應當就近聯(lián)系負責人,并及時聯(lián)系醫(yī)生,事先由負責人了解景區(qū)的緊急電話。

  九、最后提示各位參與者貴重物品,貴重財物不要隨身攜帶,以免丟失。

方案公司 篇5

  目前冬季已經(jīng)來臨,進入了各類安全生產(chǎn)事故的頻發(fā)多發(fā)時期,為確保全面完成××年全年任務目標,為××年工作打好基礎、開好頭,根據(jù)行業(yè)特點,結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)實際及上一年度的冬季安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,決定開展以“防滑、防凍、防火、防中毒”為主題的冬季四防工作,特制定本實施方案。

  一、工作目標

  1、實現(xiàn)冬季安全平穩(wěn)生產(chǎn),按計劃完成各月度產(chǎn)量。

  2、杜絕個體傷害事故。

  3、杜絕較大影響的設備損壞事故。

  4、杜絕有影響的氯氣泄漏事故和火災爆炸事故。

  二、組織領導

  公司成立冬季安全生產(chǎn)工作領導小組。

  組 長:×××

  副組長:×××、×××

  成 員:×××、×××、×××

  領導小組下設辦公室,辦公室設在安環(huán)部,×××兼任辦公室主任,具體督導冬季安全生產(chǎn)工作的開展情況。各部門成立本部門的冬季安全生產(chǎn)工作小組,由部門負責人擔任組長,在公司冬季安全生產(chǎn)方案的基礎上,組織分析查找本部門冬季安全生產(chǎn)工作的重點部位和薄弱環(huán)節(jié),制定有針對性的措施和預案,并認真執(zhí)行。

  三、工作重點

 。ㄒ唬┣袑嵶龊帽匕闊峁ぷ,保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行

  1、各部門要認真做好設備、管道的防凍排查,重點檢查彎頭位置、閥門前后位置、排水系統(tǒng)、緩沖罐、水環(huán)真空泵、備用泵、冷卻器及管線、機泵冷凝水、消防栓、洗眼器、及長距離管線等位置。發(fā)現(xiàn)不符合防凍要求的要立即采取有效措施進行整改,對采取了措施但仍存在不確定因素的,要在現(xiàn)場布置臨時蒸汽管道,以備應急使用,實現(xiàn)雙保險。同時注意伴熱、供熱管道自身的堵塞、凝凍或停汽期間結(jié)冰問題。

  2、工程部、供汽車間要重點保障好蒸汽鍋爐、蒸汽管線、導熱油爐及蒸汽鍋爐的相關水路閥門、備用冷卻系統(tǒng)、廠區(qū)和辦公生活區(qū)水管道的正常運行,保障好鍋爐的安全附件、關鍵檢測儀表的正常運行

  3、各生產(chǎn)車間間要認真排查各工段內(nèi)設備、設施、管道、閥門、儀表等防凍保溫措施是否到位,因整改拆除保溫材料的要及時進行保溫處理,運行泵的機封冷卻水使用情況,蒸汽相關管線在停止蒸汽情況下的排液和防護情況,以及間歇運行泵和備用泵、儲罐的噴淋排空情況,要及早布置等臨時供汽設施。

  4、污水處理車間要控制好設備的運行,對停運設備、間歇運行設備、備用設備、管道,及時排液或采取保溫措施,防止冰凍停運或凍壞設備現(xiàn)象的發(fā)生。

 。ǘ┣袑嵶龊梅阑Eぷ,保障職工生產(chǎn)生活環(huán)境

  1、各車間現(xiàn)場的疏水、緩沖罐及排水系統(tǒng)應保持暢通。嚴防各車間現(xiàn)場的水流至路面和日常巡檢路線上。禁止用水沖地面、設備,防止地面積水造成結(jié)冰。廠區(qū)路面或廠房內(nèi)行走路線上出現(xiàn)結(jié)冰區(qū)域要由相關部門及時組織人員進行鏟除,短期內(nèi)不能清除的掛警示牌、扯警戒線等進行安全警示,預防人員滑倒跌傷。同時,各車間在每天的班前會上針對現(xiàn)場情況要及時警示人員注意防滑,禁止手插褲兜進行作業(yè)、巡檢。

  2、工程部對廠區(qū)內(nèi)的平臺、欄桿要進行全面檢查,對容易出現(xiàn)滑跌現(xiàn)象的地點進行重點檢查,確保完好。

  3、雨雪天由生產(chǎn)控制部在第一時間組織各部門清掃廠區(qū)、設備雨雪、冰凍,杜絕廠區(qū)內(nèi)道路、地面、平臺、安全通道出現(xiàn)結(jié)冰及管廊、框架、設備上結(jié)冰凌現(xiàn)象,清掃過程中注意防止機械纏繞和觸電。

  4、注意防止高空滑跌,對于冬季登高作業(yè)安環(huán)部可根據(jù)情況暫停施工或作業(yè)升級管理。

  5、甲、乙醇鈉車間是露天作業(yè),工作現(xiàn)場容易出現(xiàn)積水現(xiàn)象,要及時清理,防止結(jié)冰,不能立即清理或暫時無法避免結(jié)冰的,要采取墊高等方式,防止滑跌。

  6、總經(jīng)辦要加強駕駛安全教育,尤其是要注意雨雪、大霧天氣上下班行駛安全,切實做好冬季防滑的自我預防保護。要督導車輛落實防滑措施,加強車輛監(jiān)管。

  7、采購部督導供應車輛、;愤\輸車輛落實防滑措施,保證各項原輔料的儲備和道路運輸安全。

 。ㄈ┣袑嵶龊梅阑鸱乐卸竟ぷ,保障生命財產(chǎn)安全

  1、各部門要加強員工崗上行為規(guī)范的管理,提高員工責任意識,履行職責,認真巡檢,做好日常設備使用、維護和保養(yǎng),做好物料管線的定期巡檢工作,及時發(fā)現(xiàn)隱患進行整改,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。安環(huán)、工程、技術、生產(chǎn)控制等職能部門要加強針對崗位落實日常各項工作情況的檢查。

  2、生產(chǎn)控制部要統(tǒng)籌抓好關鍵節(jié)點、特殊情況的系統(tǒng)壓力控制,在調(diào)整生產(chǎn)負荷等情況下要保證系統(tǒng)壓力平穩(wěn)、負壓正常。要做好現(xiàn)場各類報警的處置和管理工作,管理好記錄臺賬。

  3、安環(huán)部要督促各車間做好冬季動火作業(yè)和受限空間作業(yè)的管理工作。工程部要牽頭做好安全閥、壓力表等的更換、檢測、校驗、維護管理工作。倉庫要做好庫房的防火防盜工作,做好柴油儲罐的防火和防護。

  4、化驗室化驗員在現(xiàn)場取樣時做好個人防護,取樣時杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。

  7、污水處理車間要做好物料泄漏的應急處置,做好日常設備的防護,謹慎操作。安環(huán)部通過增設崗點等方式加強管理干部對污水處理車間的管理。

  四、工作要求

  1、要充分認清今年冬季安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運行的極端重要性。從近三年的生產(chǎn)運行情況來看,冬季寒冷的天氣仍然是對生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運行的最大挑戰(zhàn)。在冬季一旦系統(tǒng)停車,如不能馬上處理故障,并在短時間內(nèi)迅速開車,將會面臨難以重新開車,甚至長時間停產(chǎn)的局面。另外在歲末年初一些總結(jié)、計劃、會議、檢查、文件較多,導致各生產(chǎn)管理崗位人員精力相對不集中。同時元旦、春節(jié)假期期間,各崗位的管理和思想也容易滑坡,容易產(chǎn)生麻痹大意思想,給冬季安全生產(chǎn)工作同樣帶來沖擊。二氧六環(huán)、苯乙基酯車間等關鍵裝置設備的老化,尤其是計劃檢修后仍有許多隱患未得到有效的治理,尚有許多環(huán)節(jié)帶病運行,給穩(wěn)定連續(xù)運行留下的'隱患點較以往兩年更多。各生間車間多數(shù)涉及蒸汽使用,同樣如蒸汽故障則可引起全線停產(chǎn)。公用工程系統(tǒng)一樣存在著不安全,不穩(wěn)定因素。全公司上下要充分認識到這些困難,要從思想上高度重視起來,要有嚴防死守的精神,工作往前抓,確保冬季連續(xù)穩(wěn)定運行。公司冬季安全生間領導小組辦公室要及時根據(jù)天氣情況,督促值班檢查工作的開展,必要時進行值班加強。

  2、各部門要結(jié)合冬季特點對本部門進行全面梳理,查找本部門冬季的重點部位和薄弱環(huán)節(jié),尤其是要注意停機檢修未完成的安全隱患,制定相關整改措施或監(jiān)控措施和責任人,進行重點整治和盯防。同時將本部門(重點是各工段)冬季巡檢內(nèi)容的側(cè)重點和要求進行一次全面的梳理,打印張貼在車間崗位顯眼處,并組織好本車間人員學習,進而形成本部門實用性、可操作性較強的冬季安全生產(chǎn)的工作方案。

  3、由生產(chǎn)控制部聯(lián)合各生產(chǎn)車間制定各車間冬季系統(tǒng)緊急開停車預案或處置措施,下發(fā)至生產(chǎn)控制部和車間及公司值班人員,并督促學習。

  4、由工程部牽頭生產(chǎn)控是部、安環(huán)部及車間開展一次保溫伴熱的專項檢查,并將檢查問題匯總,形成書面隱患整改通知書進行治理。

  5、由安環(huán)部根據(jù)天氣情況制定冬季安全生產(chǎn)重點部位關鍵環(huán)節(jié),制定相關規(guī)定,適當調(diào)整值班和夜班檢查的內(nèi)容和頻次,加強重點盯防。

  由安環(huán)部每月組織一次包括防火防爆及;返膶m棛z查。由安環(huán)部在每次雨雪天氣后組織一次現(xiàn)場的防滑防凍專項檢查。以上檢查結(jié)果要及時在公司內(nèi)網(wǎng)公布。

  6、本次冬季安全生產(chǎn)活動時間自×××年12月1日起至×××年2月28日結(jié)束,歷時3個月。3月10日前進行集中總結(jié),對活動中各部門及個人的表現(xiàn)進行考核評比。對于沒有按照方案要求開展工作,導致故障或事故發(fā)生的,對相關責任人按照分析報告進行考核,同時在季度安全生產(chǎn)責任活動總結(jié)時進行考核。未造成較大影響的,在季度安全生產(chǎn)責任區(qū)活動總結(jié)時,按未完成工作進行每項10%的考核。對于活動期間及時發(fā)現(xiàn)處理現(xiàn)場異常情況,有效避免故障、停車和事故的個人及部門,提請公司給與嘉獎。

  ×××年××月××日

方案公司 篇6

  一、活動主題:

  綠色、氧氣、健康、時尚;

  二、活動主辦單位:

  長沙房地產(chǎn)信息網(wǎng);活動協(xié)辦單位:長沙陽光100國際新城;

  三、活動時間:

  20xx年3月12日(星期六) 8:40——14:00;

  四、集合地點:

  黃行路步行街中心廣場植樹地點:岳麓山;樓盤參觀地點:長沙陽光100項目會所;

  五、交通工具:

  大吧車接送、自駕車;

  六、種植樹種、數(shù)量:

  公孫樹,40棵;

  七、活動流程:

  1/09:00:黃興路步行街集合;2/09:15:宣誓;3/ 09:30:出發(fā);4/09:30――10:30:赴陽光100國際新城會所(參觀過程中領取干糧和礦泉水);510:30:到達植樹地點;6/10:30-13:30:植樹活動開始,內(nèi)容如下:

  A、植樹造林;B、互動游戲;c、媒體現(xiàn)場采訪活動主持人、會員和陽光100俱樂部負責人;d、業(yè)主代表講話;5、14:00:活動完畢,會員自由合影,乘車返回金源酒店;

方案公司 篇7

  (一)利用銷售收入進行納稅籌劃

  關于土地增值稅的籌劃,根據(jù)其計算公式和納稅規(guī)定,主要集中在收人總額、扣除金額和稅率這三個方面。其中,收人總額白_接與銷售收人掛鉤,因此,需要權衡稅后利潤和所繳納稅款,合理確定房屋銷售價格。根據(jù)《土地增值稅暫行條例》的相關規(guī)定,房地產(chǎn)企業(yè)所建造的房屋屬于普通住宅,且增值率低于20%的,可以免征土地增值稅。需要注意的是,在進行具體的籌劃方案設計時,需要權衡企業(yè)所繳稅款和稅后利潤之間的關系。房地產(chǎn)企業(yè)可以通過銷售裝修成品房的方式增加銷售成本,進而降低增值額所占比例。

  (二)利用公司的組織形式進行納稅籌劃

  利用公司的組織形式進行納稅籌劃需要在房地產(chǎn)公司與其關聯(lián)公司之間,合理分配投人成本和銷售收人,并以此來控制增值率。此種方法可通過兩種方式實現(xiàn),一是設立裝修公司。由房地產(chǎn)公司在其內(nèi)部設立裝修公司,可將原來的'一份房屋銷售合同,變?yōu)閮煞莺贤,一份是毛坯房銷售合同,另一份是房地產(chǎn)公司關聯(lián)裝修公司的房屋裝修合同,通過合同設計,可減輕房地產(chǎn)公司應繳土地增值稅。二是成立銷售公司,成立銷售公司的日的在于利用房地產(chǎn)公司與下屬銷售公司之間的組織關系,合理分配下屬銷售公司和房地產(chǎn)公司之間的銷售任務,這樣可以對銷售收人進行重新分配,并以此降低應繳土地增值稅。

方案公司 篇8

  一、背景

  根據(jù)新一年的工作需要,公司共招收了12名08級新員工,組成了一個充滿活力的新團體。但是,由于剛進入公司不久,及員工的性格和能力等方面的差異,大家的優(yōu)勢并沒有達到最大化發(fā)揮,工作能力沒有充分展現(xiàn)出來,積極性也有所欠缺。

  因此,計劃開展公司人才培養(yǎng)計劃,通過一系列的機制,充分調(diào)動員工的積極性和展現(xiàn)員工的才能,實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)勢互補和有效利用,進一步增強公司的凝聚力,提高整個公司的工作效率和質(zhì)量。

  二、目的

  1.通過鼓勵機制,調(diào)動員工的積極性,使其全身心投入公司的工作;

  2.通過合理的工作安排,充分發(fā)揮員工的才能,達到人力資源利用的最優(yōu)化;

  3.通過合作機制,讓員工在與本部門員工或其他部門員工相互交流的過程中取長補短,進一步提升自我;

  三、實施方案

  1.引入競爭機制。每月評出“公司標兵“及”優(yōu)秀小組長“一名,并頒發(fā)紀念品。

  2.在全面發(fā)展員工各方面能力的`基礎上,根據(jù)員工本身的優(yōu)勢,重點培養(yǎng)某一方面的才能,如物資管理方面,組織能力方面,及創(chuàng)新方面的人才。

  3.加強團隊精神。不定期的部門餐會,戶外活動(體育運動),部門小聯(lián)誼及與其他部門的聯(lián)誼等,進一步增強員工的團隊精神。

  4.員工參與制。多讓員工參與到一些條例或者重要事項的商討過程中,充分考慮員工的意見,讓其更好地關心本部門及整個協(xié)會的發(fā)展。

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