信息培訓方案
為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要預(yù)先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編為大家整理的信息培訓方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
信息培訓方案1
一、指導(dǎo)思想:
為了進一步加強信息技術(shù)與學科整合,促進遠程教育優(yōu)質(zhì)資源在各學科教學中的應(yīng)用水平,提高教師的信息技術(shù)素養(yǎng),充分發(fā)揮電子備課室的作用,促使全體教師熟練掌握多媒體課件的制作方法,掌握運用網(wǎng)絡(luò)搜集、整理、處理信息的方法,從而優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學質(zhì)量,特制定本學期教師信息技術(shù)培訓計劃如下。
二、組織安排:
由信息技術(shù)教研組具體組織實施。
三、培訓方法:
采用集體指導(dǎo)、互幫互學、上機操作的方法。全體教師參加培訓,中年教師重點輔導(dǎo),45周歲以下教師考核過關(guān)。具體為各任課教師結(jié)合自身教學實際設(shè)計出一課時的'課件制作腳本,按電子備課室使用安排在規(guī)定的時間內(nèi)由輔導(dǎo)幫助制作一個多媒體課件,并在課堂教學中加以運用。
四、培訓內(nèi)容:
Windows基礎(chǔ);網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)及計算機安全;Word基礎(chǔ);Excel電子表格;PPT幻燈片制作等內(nèi)容。
具體要求:Windows基礎(chǔ):計算機系統(tǒng)基本組成與結(jié)構(gòu);操作系統(tǒng)的功能特點、啟動與退出;圖標、窗口、菜單、對話框、文件、
文件夾、驅(qū)動器的概念與操作;資源管理器的基本功能與使用;常用程序安裝、刪除與幫助的使用。桌面、窗口操作;控制面板的使用;輸入法;附件(記事本、寫字板、畫圖、媒體播放器、錄音機、計算器等)的使用;顯示分辨率的設(shè)置;殺毒軟件的使用等。使用IE瀏覽;收藏夾(收藏、整理、導(dǎo)入、導(dǎo)出);搜索;下載;電子郵件等。網(wǎng)絡(luò)病毒知識及預(yù)防等。
文字處理(word):學會一種漢字輸入法(建議采用五筆輸入法或全拼輸入法);文檔的建立、打開、保存等;文檔的基本編輯;文檔的排版(字體、字型、字號、字間距、行間距、段落格式的設(shè)置);文檔的頁面設(shè)置與打印輸出;表格制作、公式編輯、圖文混排等。軟件:Word20xx/XP。
電子表格(exce):電子表格的基本知識;建立、編輯工作表,設(shè)置工作表格式,制作的操作;使用公式和函數(shù),用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,Excel與Word的綜合運用。軟件:Excel20xx/XP。
課件制作ppt:演示文稿軟件的功能、特點及應(yīng)用;創(chuàng)建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;輸入編輯文字、圖片、表格、語音、動畫、視頻或其它對象;編輯與修飾幻燈片;超級鏈接;組織與整理幻燈片;設(shè)置放映方式和效果;放映與打印幻燈片。軟件:Powerpoint20xx/XP。
五、培訓考核:
1.各任課教師必須按時參加學習培訓,并填寫電子備課室使用登記表。期末以培訓登記冊量化考核。
2.各任課教師在期末必須上交一節(jié)有較高質(zhì)量的多媒體課件制作腳本和課件,此課件作為學校的共享資源。期末作為一次上交材料進入常規(guī)教學量化評估。
3.凡參見培訓的教師必須將自己設(shè)計制作的多媒體課件運用于課堂教學,期末以此作為常規(guī)教學量化評估中上課一項評分的參照。
信息培訓方案2
信息技術(shù)發(fā)展很快,為了適應(yīng)現(xiàn)代信息社會對基礎(chǔ)教育的要求,我校以發(fā)展為主題,以改革為動力,以現(xiàn)代教育信息技術(shù)建設(shè)為重點,以推進素質(zhì)教育為中心,力爭創(chuàng)辦教育信息技術(shù)示范學校。結(jié)合我校校情,我們擬定了20xx年度信息技術(shù)培訓方案。
一、培訓目的
1.使廣大教師能夠了解和掌握計算機實用基本操作知識與技能。
2.使廣大教師能夠運用計算機進行簡單的教育教學信息處理。
3.使廣大教師能夠比較熟練的運用多媒體技術(shù)為教育教學及教學管理服務(wù)。
二、培訓對象
1.在校的所有教職員工。
2.學校不設(shè)定參加考試教師的年齡,對自己不參加考試的教師將來產(chǎn)生的后果自己負責。
3.對已經(jīng)取得國家或省級計算機過關(guān)證件的教師,也必須參加學校組織的計算機實用技術(shù)考核。
4、計算機教師也應(yīng)參加學校組織的'考試。
三、培訓的內(nèi)容與要求
1.基本操作部分
①文件及文件夾的建立、命名、保存
、谖募拔募䦅A的刪除、移動、重命名。
、畚募䞍(nèi)容的復(fù)制、剪切、修改和刪除、④查找。
2.了解word的最基本操作,會建立新文檔,并能在硬盤和u盤上存儲、打開。文字處理部分
、傥淖州斎耄ㄋ俣取蚀_率)
、谂虐
③本學科試卷排版打櫻
3.表格的制作部分
①繪制表格(規(guī)整表格、不規(guī)整表格)、
、谠O(shè)計表格、
、劢贪冈O(shè)計。
4.會使用cai軟件輔助教學,多媒體課件(幻燈片)的制作。
5.網(wǎng)絡(luò)知識部分:
。1)怎樣申請電子信箱及收發(fā)郵件
。2)創(chuàng)建自己的博客,并在博客上上傳電子教案,參加與校內(nèi)外教師的集體備課活動。
四、培訓方式:
以自學為主,指導(dǎo)為輔。
五、考核的方法和形式
1.考試的內(nèi)容為計算機實用操作技術(shù),不考理論知識和死記硬背的內(nèi)容。具體考核的內(nèi)容及要求細則,由學校組織相關(guān)專業(yè)人員統(tǒng)一制定。
2.本次計算機實用技術(shù)考核不再進行統(tǒng)一集中培訓,一律靠個人自學。
3.本次計算機實用技術(shù)考核共分三個檔次記錄成績,即:優(yōu)秀、合格(過關(guān))、不合格(不過關(guān))。
4.對取得《教師計算機實用技術(shù)考核》證書的教師在聘用、晉職、評優(yōu)、等過程中同等條件下優(yōu)先考慮。
信息培訓方案3
一、培訓指導(dǎo)思想
全面貫徹黨和國家的教育方針,以現(xiàn)代教育教學思想和理念為指導(dǎo),以信息技術(shù)教育為切入點,搭建學習平臺,為培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育意識,精通信息技術(shù)業(yè)務(wù)、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、敢于創(chuàng)新、整體素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍為目標,制定20xx年教師培訓方案。培訓堅持校本培訓為主,集中與分散學習相結(jié)合,促使教師學好用好現(xiàn)代教育技術(shù),加速我校信息技術(shù)教育進程。
二、總體目標原則
培訓的指導(dǎo)原則是:(1)系統(tǒng)性原則:以學校教師的整體發(fā)展為基礎(chǔ),注重培訓的系統(tǒng)性,以達到提高教師隊伍的整體水平的目的。(2)實效性原則:避免空洞而抽象的乏味說教,結(jié)合當前教育教學實際,切實加強教師現(xiàn)代信息技術(shù)技能的培訓。(3)針對性原則:以學校和教師的實際需求與發(fā)展為出發(fā)點,多方式、多途徑的開展培訓,使其能順應(yīng)時代潮流,推進學校教育信息化進程。(4)自主性原則:學校自主培訓、自主管理,教師自主學習、自主發(fā)展
三、培訓對象(詳細名單見附表)
四、組織實施
1、培訓內(nèi)容:
①PPT課件修改和制作。
②能夠在互聯(lián)網(wǎng)上搜索相關(guān)學科的資源并下載并進行整合(文擋、視頻資源的`下載,網(wǎng)絡(luò)視頻格式的轉(zhuǎn)換)。
、踖xcel軟件在教學工作中的應(yīng)用。
、芄P記本的軟件系統(tǒng)的維護。
、輰W校資源網(wǎng)站和江西教育資源網(wǎng)的使用。
2、培訓時間及分組安排:
見附表《培訓分組及時間安排表》。
3、培訓地點:學校學生機房3與機房4。
4、指導(dǎo)教師:全體計算機教師
五、培訓要求
1、所有要求參訓的教師要確保按時參加培訓,按照安排有步驟、有計劃地完成培訓任務(wù)。
2、培訓期間確保計算機房的清潔與安靜,嚴禁吸煙。
3、輔導(dǎo)教師要盡職盡責,確保培訓效果,參加學習的教師合格率要求達到70%以上。
4、不遲到、不早退,按時簽到,缺席3次以上的將取消考試資格。
六、管理職責
1、成立校本培訓領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄭方相副校長任組長,各學科教研室主任為小組長,加強對培訓工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理,組織實施及建立教師培訓檔案,確保培訓目標和任務(wù)的完成。
2、信息中心負責課程計劃及教學指導(dǎo),發(fā)布培訓文檔等。
3、各年級組長應(yīng)加強管理本年級教師的支持,給參與培訓的教師進行課務(wù)調(diào)整和監(jiān)督。
七、評價與考核
1、在培訓過程中嚴格考勤,參與培訓的教師不得無故缺席。
2、采取相關(guān)獎懲措施,嚴格監(jiān)督。
3、各項培訓內(nèi)容將在培訓結(jié)束之后進行統(tǒng)一測試,成績優(yōu)秀的給予表彰,測試不合格者,進行二次培訓,直到達到要求為止,并記錄檔案。
信息培訓方案4
為進一步提高教師的信息素養(yǎng),全面推進“數(shù)字化教育應(yīng)用工程”,暑假期間我校安排骨干教師參加了信息技術(shù)與學科整合“帶頭人”培訓,根據(jù)要求,應(yīng)在九月份完成校本培訓,為確保校本培訓工作順利完成,制定本方案:
一、培訓對象
根據(jù)濰坊市和青州市教育局要求,本次培訓對象為全體教師,所有教師必須完成全部項目的培訓任務(wù)。
二、培訓教師
校本培訓要確定專人擔任培訓教師,培訓教師原則上由參加了市級培訓或縣級培訓的整合“帶頭人”和學校信息技術(shù)學科教師(或信息技術(shù)水平較高的人員)共同擔任,要根據(jù)培訓內(nèi)容合理分工,確保培訓實效。
三、培訓內(nèi)容
1、信息化教學設(shè)施的日常使用與簡單維護培訓:各學校特別是農(nóng)村學校在信息化設(shè)施配備到位以后,必須保證所有教師能夠熟練使用現(xiàn)有設(shè)施進行日常備課和課堂教學,能夠進行簡單維護,延長設(shè)備的使用壽命。
2、信息化教學常用技能培訓:(1)網(wǎng)絡(luò)搜索:培養(yǎng)教師利用互聯(lián)網(wǎng)準確搜索、下載教學資源的能力;(2)素材處理:利用計算機技術(shù)處理原始素材的能力,能夠利用word處理文字材料,用excel處理電子表格,用photoshop處理圖片,基礎(chǔ)較好的學?梢赃M一步培訓用prepiere簡單處理視頻的相關(guān)內(nèi)容。(3)課件集成:農(nóng)村小學或基礎(chǔ)薄弱的學校以培訓利用powerpoint制作課件為主,基礎(chǔ)好的學校以培訓利用flash制作課件為主。
3、網(wǎng)絡(luò)教研培訓:以培訓濰坊市數(shù)字教育應(yīng)用服務(wù)平臺的使用為主,通過培訓推動平臺的普及推廣,保證培訓結(jié)束后所有教師建立起個人網(wǎng)絡(luò)工作室,每校每學科至少建立1個網(wǎng)絡(luò)協(xié)作組,每名教師至少參加1個協(xié)作組,同時教師能夠利用平臺收發(fā)文件和集體備課、教研。
各單位可以根據(jù)實際的設(shè)施配備情況和教師信息化教學水平,有針對性地選擇培訓內(nèi)容,保證培訓效率和效益。
四、培訓管理
1、考勤與考核:
每完成一項培訓任務(wù)個人考核記A。
學校建立培訓考勤制度,每項培訓內(nèi)容重復(fù)舉行一次,以確保全體教師都能協(xié)調(diào)工作,參加完所有項目的培訓。教師出勤記入個人考核。
培訓結(jié)束,每位教師必須在規(guī)定時間內(nèi)完成學校安排的規(guī)定內(nèi)容的作業(yè)。完成的記A,不做的記D。。
2、培訓時間:各校要處理好全員培訓與教學工作的.關(guān)系,合理安排校本培訓時間,制定明確的培訓時間安排表,保證9月底前全面完成培訓工作。
3、加強過程管理:各單位要加強培訓過程管理,培訓教師要有詳細備課(紙質(zhì)或電子稿均可),參訓教師要有筆記,學校要收集、整理相關(guān)的影像、文字資料,建立培訓檔案。
4、加強培訓監(jiān)督:培訓過程中,濰坊電教館和青州教育局將對各單位的培訓情況進行不定期的抽查,抽查結(jié)果納入年終督導(dǎo)和信息技術(shù)應(yīng)用示范學校、鎮(zhèn)(街道)評選。各鎮(zhèn)教管辦也要加強培訓管理,不定期地對本單位的培訓進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
信息培訓方案5
為進一步提高我校教師的現(xiàn)代教育技術(shù),幫助全體教師更好地了解現(xiàn)代教育技術(shù)及其在教學中的應(yīng)用,使每一位教師在現(xiàn)代教育思想和理論的指導(dǎo)下,打破傳統(tǒng)教學模式,從而提高師生的信息素養(yǎng)和能力,促使課堂教學效率的提高,促進學校整體教育素質(zhì)的提升。在全校教師范圍內(nèi)分批進行電腦、電教知識應(yīng)用培訓,讓每一個老師都能掌握電腦知識應(yīng)用、并能采用多媒體手段進行教學。為了把本學期的電腦培訓工作做好,現(xiàn)將一些培訓事宜做如下計劃。
一、培訓時間:
二、培訓及內(nèi)容:
1、20xx的基本操作(復(fù)習)
2、excel20xx的基本操作
三、培訓形式:采取集中參與式、教師的自我學習式的多種培訓形式。尤其采取一對一輔導(dǎo)。
四、培訓要求:
1、全體參加培訓的教師要認真、刻苦、好學,必須按時參加培訓,不得遲到、早退,不得在計算機教室高聲喧嘩,干與培訓無關(guān)的`事務(wù)。
2、培訓時請各位老師認真觀看視頻,做好記錄,不懂就問,不帶問題出教室;回家或回辦公室要勤練多用,做到熟能生巧。
3、通過培訓,要求老師對制定的培訓內(nèi)容基本掌握。并能較熟練地操作使用計算機。
4、參加培訓的指導(dǎo)教師必須按要求完成學校規(guī)定的培訓任務(wù)。
5、參加培訓的教師不得無故缺席。
6、培訓完畢后參加成果匯報,記錄考核成績,載入教師檔案,并與評優(yōu)樹模掛鉤。
7、采取點到的方式對全體參訓教師進行考勤記載。
五、培訓地點:一年級教室
信息培訓方案6
X 根據(jù)《民政部關(guān)于加強救災(zāi)應(yīng)急體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(民發(fā)[20xx]148號)和《民政部關(guān)于進一步做好災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》(民發(fā)[20xx]140號),按照民政部《關(guān)于切實做好20xx年災(zāi)害信息員職業(yè)技能培訓和鑒定工作的'通知》(民救[20xx]21號)的要求,為做好全省災(zāi)害信息員職業(yè)技能培訓和鑒定工作,制定如下工作方案:
一、培訓及鑒定目的
全面提高災(zāi)害信息員自身能力素質(zhì),重點加強災(zāi)害信息員對災(zāi)害預(yù)警、災(zāi)情損失估測及統(tǒng)計報送、防災(zāi)避災(zāi)減災(zāi)宣傳等方面基本知識的掌握,以適應(yīng)災(zāi)害信息員職業(yè)化發(fā)展需要。通過培訓,使各縣(市、區(qū))所屬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村專職災(zāi)害信息員掌握必備的救災(zāi)減災(zāi)業(yè)務(wù)和災(zāi)害信息管理知識,為年底前完成全省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級災(zāi)害信息員職業(yè)技能鑒定,加快推進全省災(zāi)害信息員職業(yè)化進程創(chuàng)造條件。
二、培訓鑒定對象
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級災(zāi)害信息員
三、培訓鑒定內(nèi)容
主要內(nèi)容是民政部組織編寫的《災(zāi)害信息員基礎(chǔ)知識》
和《災(zāi)害信息員四級、五級技能》兩本教材,包括災(zāi)害信息員職業(yè)概述、災(zāi)害基礎(chǔ)知識、災(zāi)害救助基本知識、災(zāi)害信息管理、災(zāi)害信息員職業(yè)安全和災(zāi)害信息員技能等方面內(nèi)容。
四、培訓鑒定時間和地點
每期培訓3天,具體時間和地點見附表。(略)
五、培訓鑒定方式
災(zāi)害信息員職業(yè)技能培訓和考核鑒定工作由省里統(tǒng)一組織。分期分批進行培訓,培訓師資由省廳救災(zāi)救濟處集中安排組織,擬聘請民政部救災(zāi)司和國家減災(zāi)中心相關(guān)專家和省廳救災(zāi)處及相關(guān)專家共同授課。培訓結(jié)束后,按照民政部《關(guān)于切實做好20xx年災(zāi)害信息員職業(yè)技能培訓和鑒定工作的通知》的要求,對參訓的災(zāi)害員進行職業(yè)技能考試鑒定。
六、培訓日程(略)
七、培訓經(jīng)費
培訓經(jīng)費來源:由參訓人員繳納食宿費、培訓費、資料費等費用。授課費及授課人員交通費、食宿費等在繳納經(jīng)費中列支。
信息培訓方案7
為貫徹落實《阜寧縣中小學教師信息技術(shù)與應(yīng)用能力培訓考核方案》,充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學設(shè)備的使用效率,進一步提高教師應(yīng)用現(xiàn)代化教學設(shè)備的能力,打造一支適應(yīng)教育信息化要求的新時代教師隊伍,特制訂此校本培訓方案。
一、工作目標
。ㄒ唬┩ㄟ^集中培訓與日常研訓,促使教師基本掌握信息技術(shù)與課程整合的教學設(shè)計基本理論與技術(shù)、課堂多媒體操作、課件制作等信息化教學基本技能。
(二)促進教師教學方式的根本轉(zhuǎn)變,推進課堂信息化教學。
。ㄈ┙⑷P畔⒓夹g(shù)與課程整合骨干教師人才隊伍。
二、培訓與考核對象
1968年1月1日后出生的教師均須參加培訓和考核,超齡教師可自愿報名參加。計算機(信息技術(shù))專業(yè)教師和縣級以上教學能手、學科帶頭人還須參加Flash培訓考核工作。
三、培訓與考核內(nèi)容
1.信息技術(shù)基礎(chǔ)部分:教師能夠?qū)τ嬎銠C進行必要的維護,能較熟練地使用辦公軟件進行文字處理、素材加工,能利用電子表格進行公式運算。
2.信息技術(shù)應(yīng)用部分:掌握多媒體課件設(shè)計基本知識,熟練運用網(wǎng)絡(luò)教學資源和資源庫管理系統(tǒng),能夠制作多媒體電子教案。
3.多媒體教學設(shè)備操作使用:能規(guī)范操作液晶投影機、視頻展臺等多媒體設(shè)備,能規(guī)范操作卡座、功放等教學音響設(shè)備,能熟練運用多媒體教學設(shè)備和教學音響設(shè)備開展教學活動,并掌握一定的多媒體設(shè)備與教學音響系統(tǒng)的日常維護知識。
4.多媒體課件設(shè)計與制作:
⑴Powerpoint幻燈片的設(shè)計與版式;文本、圖像、聲音、視頻、動畫的采集、加工、編輯、裝飾的方法和技巧;
、茖W科動畫工具(Flash)開發(fā)及設(shè)計方法。
四、培訓方式及時間
1、分散自學:教師要通過自學,基本了解和掌握信息技術(shù)培訓的內(nèi)容及相關(guān)技能。
2、集中培訓:根據(jù)課程內(nèi)容及參訓教師的`實際,采取集中講授、操作練習、小組研討、互相交流等方式,保證培訓的實效,切實提高教師的實際操作能力。
3、培訓時間及培訓地點:
培訓時間:自20xx年3月初開始,20xx年8月結(jié)束。每單周三為集中培訓時間。考核時間為8月23至28日(具體時間待定)。
培訓地點:開發(fā)區(qū)小學多媒體教室
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
學校成立以校長為組長的培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由教導(dǎo)處、總務(wù)處、電教處等相關(guān)人員組成。
組 長:佟紅升
副組長:戴耀松
成 員:劉利民 葉根生 何志慧 吳必林
六、培訓具體要求
1、制定相應(yīng)的培訓工作實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立切實可行的各種應(yīng)用培訓管理與評價機制。
2、在培訓之前進一步檢查、維修培訓硬件環(huán)境和網(wǎng)絡(luò),確保順利開展培訓。
3、建立完備的培訓人員考勤和監(jiān)督檢查制度,保證參訓人員數(shù)量,確保提高本次參訓教師課程整合技術(shù)應(yīng)用水平。
4、細化過程管理并形成完整的培訓記錄。
二0xx年三月二十八日
信息培訓方案8
為了進一步提高新聞信息員業(yè)務(wù)水平,貫徹落實好新聞信息員工作制度,黨委宣傳部決定6月25日舉辦新聞信息員培訓班。現(xiàn)將主要事項通知如下:
一、時間:6月25日全天。
二、地點:行政管理中心一樓會議室。
三、參加人員:各單位負責同志;各單位新聞信息員;院廣播站、記者站成員。
四、注意事項:
1。各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,大力支持本次培訓班的工作,為本部門參訓人員創(chuàng)造良好條件,以保障學習時間和學習效果。
2。參訓人員要充分認識舉辦本次培訓班的意義,思想上高度重視,紀律上嚴格要求,課堂上認真聽講,爭取有較大收獲。
3。參訓人員在培訓期間,請按座位示意圖的.座次就座;請不要遲到、早退,如有特殊情況需要請假須報所屬部門及宣傳部批準。
4。宣傳部將對各部門參訓人員在參訓期間的考勤情況,向各部門通報。
信息培訓方案9
一、指導(dǎo)思想
為切實加強宣傳報道工作,提升**新聞宣傳及信息報道質(zhì)量,結(jié)合《關(guān)于做好全省****基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動信息報送和新聞宣傳工作的通知》(***〔20xx〕_號)和***《關(guān)于加強***基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動信息報送和新聞宣傳工作的通知》(****〔20xx〕_號)精神,從***實際情況出發(fā),特制定了****兼職信息員培訓方案。
二、培訓對象、目標和任務(wù)
。ㄒ唬┡嘤枌ο
各單位指定的1名或1名以上本單位兼職信息員
(二)培訓目標
通過培訓和學習活動,使兼職信息員們熟練掌握如何發(fā)現(xiàn)亮點典型、如何制作撰寫宣傳稿件、如何投送發(fā)布宣傳稿件等崗位技能。
。ㄈ┡嘤柸蝿(wù)
1、使兼職信息員熟練掌握如何發(fā)現(xiàn)亮點典型、如何制作撰寫宣傳稿件、如何投送發(fā)布宣傳稿件等崗位技能。
2、精心組織、認真培訓,爭取以良好的成績來完成各項工作的宣傳報道工作。
三、培訓內(nèi)容、形式和時間
。ㄒ唬┡嘤杻(nèi)容
熟悉宣傳報道工作要求;了解信息發(fā)布流程;掌握宣傳報道文體寫作格式;掌握制作撰寫亮點典型文稿的方法等等。
。ǘ┡嘤栃问
理論與實際相結(jié)合,講解與操作同步進行。
(三)培訓時間
集中學習(專題講座培訓)時間:20xx年6月14日;脫產(chǎn)跟班學習時間:20xx年6月18日起。
四、培訓的`實施與管理
。ㄒ唬┡嘤柕陌才
1、集中學習。針對兼職信息員需求的內(nèi)容確定專題邀請專家進行講座和培訓(具體培訓課程見附件一),組織全體兼職信息員定時定場所定內(nèi)容集中學習,并做好相應(yīng)的筆記。
2、跟班學習。要求全體兼職信息員輪流脫產(chǎn)到辦公室跟班學習,結(jié)合集中培訓學習的內(nèi)容進行實際操作,切實提升宣傳報道水平。兼職信息員跟班學習時間表見附件二。
。ǘ┕芾砼c考核
1、各培訓措施的學習均實行簽到制,辦公室嚴格考勤。
2、每次培訓的學習,全體兼職信息員須秉承嚴謹求實的態(tài)度,認真聽講,仔細做好學習筆記,辦公室采取定期檢查和不定期抽查。
3、**將于本次培訓內(nèi)容結(jié)束后,對全體兼職信息員進行集中考評,對于不合格的要繼續(xù)培訓學習。
五、培訓組織機構(gòu)
***辦公室
信息培訓方案10
酒店服務(wù)質(zhì)量的好壞,決定于員工的素質(zhì),而要提高員工之素質(zhì)、水平,重要是抓好培訓。沒有培訓就沒有服務(wù)質(zhì)量,沒有服務(wù)質(zhì)量就沒有效力。
培訓是一個持續(xù)的過程,在態(tài)度、知識、技能三方改變,加強或改正一個人的行為或表現(xiàn),提高人的素質(zhì),以達到酒店要求目標。
一、酒店培訓工作的原則:
1、層次化:(部門經(jīng)理層、主任層、部長層、服務(wù)員層),按每個層次的工作性質(zhì)、特點,應(yīng)具備知識、技能、素質(zhì)、工作技巧等的深度和廣度進行培訓;
2、標準化:根據(jù)酒店的目標制定各部門工作的標準、考核標準,以此標準來檢查考核員工水平;
3、系列化:根據(jù)員工工作的深、淺度,寬廣度編寫成一個或多個系列進行培訓,使員工經(jīng)過培訓后不斷提高;
4、電器化:培訓工作應(yīng)盡量使用現(xiàn)代化的電器教具進行,以取得更迅速、更好的培訓效果。
二、培訓人員崗位職責:
(一)培訓部經(jīng)理(副經(jīng)理):
1、按照酒店經(jīng)營管理的方針政策,負責計劃、組織、檢查、督促各項培訓工作;
2、負責制定每項培訓計劃的實施方案,組織實施;
3、組織編寫培訓教材及資料;
4、組織本部門員工業(yè)務(wù)學習,監(jiān)督員工執(zhí)行《員工守則》,考核員工表現(xiàn);
5、安排教學儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購置;
6、計劃每年度培訓預(yù)算,交部門經(jīng)理審批。
(二)培訓部主任(培訓教師):
1、協(xié)助經(jīng)理組織舉辦各種培訓班,包括草擬計劃,選用教材,組織上課,審閱試題,批改試卷,跟蹤和總結(jié)培訓情況;
2、經(jīng)常深入部門了解培訓情況,提出可行建議,促進部門培訓工作;
3、負責新招聘員工的面試,批改試卷及錄用工作;
4、組織員工業(yè)務(wù)考核,負責出試題,批改試卷及有關(guān)口試等工作;
5、編寫結(jié)合酒店實際的英語教材。
(三)人事培訓部文員:
1、協(xié)助經(jīng)理搞好內(nèi)部工作與外部溝通,做好上傳下達、文件收發(fā)的登記工作;
2、建立全酒店的人事培訓檔案,將有關(guān)培訓資料、數(shù)據(jù)存檔或輸入電腦;
3、負責油印有關(guān)培訓資料、表格、教材等,做好培訓教材準備工作;
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好全酒店員工、管理人員個人檔案的建立和保管工作;
5、做好各種教學設(shè)備、儀器使用的保管、保養(yǎng)工作;
6、負責圖書、雜志、培訓資料的'購入、保管及借閱工作。
三、培訓工作分類:
按層次劃分:部門經(jīng)理培訓、主管培訓、領(lǐng)班培訓、服務(wù)員培訓;
按系列劃分:入職前培訓、升職培訓、調(diào)職培訓、在崗培訓、外語培訓;
1、部門經(jīng)理培訓:外出參觀考察,總經(jīng)理專題講座或外聘專題講座,參加函授學習及自學;
2、主管培訓:既是學習者,以是培訓者,成績考核有三方面?理論考試;
*擬訂培訓計劃;*上培訓課;
3、入職前培訓:培訓其對酒店的基本情況、員工守則、工作紀律、禮貌禮節(jié)、個人衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備維修等有初步了解;
4、升職培訓:培訓其掌握新職務(wù)必須具備的管理知識與管理技巧,提高其管理能力;
5、調(diào)職培訓:培訓其對新工作、新職務(wù)有一個基本的了解,能基本了解新崗位的工作;
6、在職培訓:在職培訓是員工在正式崗位因種種需要而進行的培訓,培訓時間可長可短,方式靈活多樣,可由各部門或人事培訓部安排進行。
(附升職考核表在下頁)
升職考核表
考核內(nèi)容意見評分(100分)
出勤率及勞動紀律遵守
儀表儀容
禮節(jié)禮貌
個人衛(wèi)生
工作態(tài)度工作表現(xiàn)
積極性
自覺性
責任心
領(lǐng)導(dǎo)能力估計
工作知識熟悉程度
對工作操作技術(shù)掌握程序
人際關(guān)系
道德品質(zhì)及工作作風
發(fā)展?jié)撡|(zhì)
能獨立進行培訓工作
其它意見
部門經(jīng)理簽名:
信息培訓方案11
一、指導(dǎo)思想:
為了進一步落實縣局有關(guān)精神,加強信息技術(shù)與學科整合,促進遠程教育優(yōu)質(zhì)資源在各學科教學中的應(yīng)用水平,提高教師的信息技術(shù)素養(yǎng),充分發(fā)揮電子備課平臺的作用,促使全體教師熟練掌握多媒體課件的制作方法,掌握運用網(wǎng)絡(luò)搜集、整理、處理信息的方法,從而優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學質(zhì)量,特制定本學期教師信息技術(shù)培訓計劃如下。
二、組織安排:
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
2、具體組織實施
由劉德明負責,信息技術(shù)教研組組織實施
三、培訓方法:
采用集體指導(dǎo)、互幫互學、上機操作的方法。全體教師參加培訓,中年教師重點輔導(dǎo),45周歲以下教師考核過關(guān)。具體為各任課教師結(jié)合自身教學實際設(shè)計出一課時的課件制作腳本,在規(guī)定的時間內(nèi)由輔導(dǎo)幫助制作一個多媒體課件,并在課堂教學中加以運用。
四、培訓內(nèi)容:
Windows基礎(chǔ);網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)及計算機安全;Word基礎(chǔ);Excel電子表格;PPT幻燈片制作等內(nèi)容。
五、具體要求:
Windows基礎(chǔ):計算機系統(tǒng)基本組成與結(jié)構(gòu);操作系統(tǒng)的功能特點、啟動與退出;圖標、窗口、菜單、對話框、文件、文件夾、驅(qū)動器的概念與操作;資源管理器的基本功能與使用;常用程序安裝、刪除與幫助的使用。桌面、窗口操作;控制面板的使用;輸入法;附件(記事本、寫字板、畫圖、媒體播放器、錄音機、計算器等)的使用;顯示分辨率的設(shè)置;殺毒軟件的使用等。使用IE瀏覽;收藏夾(收藏、整理、導(dǎo)入、導(dǎo)出);搜索;下載;電子郵件等。網(wǎng)絡(luò)病毒知識及預(yù)防等。
文字處理(word):學會一種漢字輸入法(建議采用五筆輸入法或全拼輸入法);文檔的建立、打開、保存等;文檔的基本編輯;文檔的排版(字體、字型、字號、字間距、行間距、段落格式的設(shè)置);文檔的頁面設(shè)置與打印輸出;表格制作、公式編輯、圖文混排等。軟件:Word20xx/wpxsxxxx。
電子表格(exce):電子表格的基本知識;建立、編輯工作表,設(shè)置工作表格式,制作的操作;使用公式和函數(shù),用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,Excel與Word的綜合運用。軟件:Excel20xx/wpsxxxx。
課件制作ppt:演示文稿軟件的.功能、特點及應(yīng)用;創(chuàng)建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;輸入編輯文字、圖片、表格、語音、動畫、視頻或其它對象;編輯與修飾幻燈片;超級鏈接;組織與整理幻燈片;設(shè)置放映方式和效果;放映與打印幻燈片。軟件:Powerpoint20xx/wpsxxxx。
六、培訓考核:
1、各任課教師必須按時參加學習培訓,期末以培訓登記冊量化考核。
2、各任課教師在期末必須上交一節(jié)有較高質(zhì)量的多媒體課件制作腳本和課件,此課件作為學校的共享資源。期末作為一次上交材料進入常規(guī)教學量化評估。
3、凡參見培訓的教師必須將自己設(shè)計制作的多媒體課件運用于課堂教學,期末以此作為常規(guī)教學量化評估中上課一項評分的參照。
4、除上述課件以50%計入總分,再由信息技術(shù)教研組統(tǒng)一命題,分為理論和操作兩部分進行考核,以50%計入總分。
5、對總分排在全校區(qū)前15%的教師進行表彰,對總分不合格進行勤勉談話,并再進行培訓,直到合格為止。
七、培訓時間及考核時間
項目內(nèi)容:xxx
時間負責人:xxx
信息培訓方案12
一、導(dǎo)診護士禮儀培訓背景
目前醫(yī)療市場競爭激烈,患者對醫(yī)院的要求越來越高。對于初進醫(yī)院大門的病人來說,醫(yī)院導(dǎo)診護士是第一個迎接病人的人,也是病人尋找信賴對象的第一選擇,如何取得病人的信任,并給予正確的引導(dǎo)與服務(wù),是導(dǎo)診護士所要經(jīng)過醫(yī)院培訓學到的內(nèi)容。
在現(xiàn)代醫(yī)療快速發(fā)展的進程中,導(dǎo)診護士在醫(yī)院工作中的地位越來越重要,是搭建醫(yī)院與患者關(guān)系的橋梁!耙曰颊邽樽穑⻊(wù)至上”是導(dǎo)診護士的服務(wù)宗旨,“維護醫(yī)院形象,注意自身形象”是導(dǎo)診護士的工作紀律。
患者到醫(yī)院就診,首先接觸到的就是導(dǎo)診護士,同時在以后的就診過程中,也離不開導(dǎo)診護士,導(dǎo)診護士的.每一個細微儀表都可以給患者帶來親切和信賴,我們不僅可以使患者從一入院就產(chǎn)生安全感和親切感。同時還可以展示我們醫(yī)院的精神風貌。
在導(dǎo)診護士服務(wù)工作中,導(dǎo)診護士不僅要塑造良好的個人職業(yè)形象,還要針對患者的具體問題給予指導(dǎo),并采取靈活的語言交流方式,給患者營造一個溫馨、健康的氛圍。
良好的服務(wù)禮儀在提升導(dǎo)診護士個人形象的同時,還提高了患者與其它工作人員對導(dǎo)診護士的滿意度,從而提升醫(yī)院在外界的整體形象。
二、培訓對象
醫(yī)院導(dǎo)診護士
三、培訓目標
1、了解醫(yī)院導(dǎo)診護士服務(wù)禮儀的重要性;
2、掌握導(dǎo)診護士服務(wù)的工作職責及工作重要性;
3、懂得塑造與個人職業(yè)相適的專業(yè)形象;
4、規(guī)范自身的工作行為,形成統(tǒng)一的服務(wù)標準;
5、規(guī)范日常服務(wù)接待,制定統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范及標準;
6、了解與患者溝通的方法技巧,提升醫(yī)患溝通的能力。
四、培訓時長
3-5天(根據(jù)醫(yī)院的實際需求定制課程內(nèi)容)
五、培訓形式
大量生動案例教學,實用性、操作性強,采用互動、游戲、現(xiàn)場演練、疑難解答等方式,使醫(yī)護人員在輕松地學習中掌握更多的方法、技能。
六、醫(yī)院導(dǎo)診護士禮儀培訓課程內(nèi)容
信息培訓方案13
為深入貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強農(nóng)村公共文化服務(wù)體系的意見》(云辦發(fā)〔〕1號)、《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓學校實施方案的通知》(雙政辦發(fā)〔〕190號)精神和要求,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)具有一定思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的新型農(nóng)民,充分發(fā)揮文化在服務(wù)“三農(nóng)”中的重要作用,現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓學!苯ㄔO(shè),制定本實施方案。
—、建設(shè)文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓學校的重要性和必要性
建設(shè)“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓學校”(以下簡稱“農(nóng)文網(wǎng)培學!保┦秦瀼芈鋵嵤∥、省政府一號文件及雙政辦發(fā)〔〕190號文件的重要舉措。建立“農(nóng)文網(wǎng)培學!保切滦蝿菹绿岣咿r(nóng)民群眾思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的新途徑,通過將文化信息資源共享工程與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室建設(shè)緊密結(jié)合起來,有利于充分發(fā)揮共享工程在農(nóng)村的功能和作用;有利于擴展農(nóng)村公共文化設(shè)施的服務(wù)功能,促進農(nóng)村文化建設(shè);有利于保障農(nóng)民群眾享有基本的文化權(quán)益。通過充分利用共享工程的信息資源、社會各方面的師資力量和覆蓋到村的培訓網(wǎng)絡(luò),采取網(wǎng)絡(luò)教學、多媒體教學、流動教學等形式,創(chuàng)新農(nóng)民素質(zhì)教育的.渠道和途徑,根據(jù)群眾不同的文化需求,提供農(nóng)民群眾所需的各類知識信息,切實幫助他們提高思想道德和科學文化素質(zhì),為新農(nóng)村培養(yǎng)新型農(nóng)民。
二、辦學宗旨和目標任務(wù)
(一)辦學宗旨
文化樂民、文化育民、文化富民。
(二)目標任務(wù)
與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史進程相適應(yīng),按照資源共享、網(wǎng)絡(luò)健全、運行有效、惠及農(nóng)民的原則,以提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)科學文化素質(zhì)為目標,以文化信息資源共享工程為平臺,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為依托,以文化教育資源整合為手段,以多媒體教學為方式,動員社會各界積極參與,努力構(gòu)建覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村文化信息素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)。通過建立“農(nóng)文網(wǎng)培學校”,從而推動文化設(shè)施資源與文化信息資源的優(yōu)化組合和共建共享,實現(xiàn)站點向?qū)W校的轉(zhuǎn)換,全面擴展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室的服務(wù)功能,提升文化信息資源共享工程的利用水平,使之能夠開展文化科普教育、知識信息服務(wù)、圖書借閱、文化鑒賞、教育培訓、文化娛樂、公益文化講座等多項服務(wù)功能,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)具有一定科學文化素質(zhì)和某項專門技能的新型農(nóng)民。
三、組織機構(gòu)
勐勐鎮(zhèn)“農(nóng)文網(wǎng)培學!痹O(shè)名譽校長1名(聘請分管文化工作的副鎮(zhèn)長擔任);設(shè)校長1名(由文化站站長擔任),負責學校日常的管理工作;設(shè)教員2名(由文化站站長及工作人員擔任),負責學校日常的培訓、電子閱覽室管理、教學輔導(dǎo)、設(shè)備維護等工作;設(shè)輔導(dǎo)員若干名(從鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員中聘請),負責培訓項目的輔導(dǎo)工作。具體人員如下:
名譽校長:李應(yīng)明(鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長)
校長:代云紅(鎮(zhèn)文化站站長)
教員:潘衛(wèi)華(鎮(zhèn)文化站工作人員)
輔導(dǎo)員:董華蘭(勐勐鎮(zhèn)黨校校長)
李本應(yīng)(鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展辦公室副主任、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)
綜合服務(wù)中心負責人)
翁志濤(鎮(zhèn)林業(yè)站副站長)
鄭萬勇(鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長)
李文錦(鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站站長)
“農(nóng)文網(wǎng)培學校”下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)文化站,辦公室主任由代云紅擔任,工作人員為潘衛(wèi)華。各行政村設(shè)立分校,聘請村支部書記擔任分校校長,村文化活動室或農(nóng)村黨員活動室管理員擔任輔導(dǎo)員并負責分校日常培訓管理工作。
四、培訓對象和教學方式
(一)培訓對象
1、村“兩委”委員、村民小組組長、農(nóng)民群眾。
2、本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)民辦企業(yè)職工、個體工商戶等。
。ǘ┙虒W方式
1、根據(jù)“三農(nóng)”工作的需求和農(nóng)民群眾脫貧致富、文化娛樂的需求,確定培訓項目和內(nèi)容,科學合理制定教學計劃和課程設(shè)置,有計劃分步驟地組織實施。
2、專項培訓以上機自學為主,集中授課為輔,基地實訓為重,采取學時制和學分制的方式,對學員進行綜合考評,對考核合格并達到學分規(guī)定的頒發(fā)培訓合格證書。
3、流動培訓主要是為廣大農(nóng)民群眾提供科技文化資源和信息服務(wù)。
五、設(shè)備配置
。ㄒ唬╇娮娱営[室的基本配置
1、培訓資源專用服務(wù)器1臺,用于培訓資源的存儲,管理與服務(wù);
2、教學電腦5臺以上,用于培訓資源的個性化瀏覽,多媒體培訓課件點播,網(wǎng)上信息資源搜索;
3、投影機及投影布(100寸)一套,用于集中培訓和輔導(dǎo);
4、高清移動播放機1臺,用于流動培訓和輔導(dǎo),以及電影的流動放映;
5、互聯(lián)網(wǎng)接入。安裝有不低于2mb寬帶的互聯(lián)網(wǎng)接入;
6、其他設(shè)備配置:音箱設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、穩(wěn)壓電源、標牌等。
。ǘ┡嘤柦淌业幕九渲
1、課桌椅20套;
2、黑板、教具等相關(guān)用品。
信息培訓方案14
一、指導(dǎo)思想:
以推進教育現(xiàn)代化為指導(dǎo),以提高我校教師教學水平為目標,以現(xiàn)代信息技術(shù)手段為載體,加快推進教師教育觀念的開放和教學方法的創(chuàng)新,不斷提高我校綜合競爭力。
二、培訓目標:
1、掌握電腦的基本操作方法。
2、熟練掌握Word的基本應(yīng)用,包括文字輸入、排版、打印等。
3、熟練掌握Excl的`基本使用技巧。
4、熟練制作ppt課件,并應(yīng)用于課堂教學。
5、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下查找教育教學資料的方法,并能做到熟練下載與使用。
三、培訓時間:
20xx年12月26、27日中午
四、培訓方式:
面授,集體學習與自學相結(jié)合
具體內(nèi)容安排:
時間培訓內(nèi)容參培對象培訓老師培訓時間地點
12月26日Excel的使用(使用Exce來算平均分和總分,Excel打印時的注意事項)Word的使用(簡單排版、插入表格、制作藝術(shù)字來布置班級等等)校區(qū)老師zz三號樓三樓學生機房時間:13:20—2:00
12月27日怎樣制作出精美的課件(字體的添加設(shè)置,插入聲音、圖片、視頻,鏈接等等)濱湖校區(qū)老師zz
備注:
1、請參訓老師準時參加,建議帶筆帶紙便于記錄,可自帶U盤。
信息培訓方案15
為了進一步提高新聞信息員業(yè)務(wù)水平,貫徹落實好新聞信息員工作制度,黨委宣傳部決定6月25日舉辦新聞信息員培訓班,F(xiàn)將主要事項通知如下:
一、時間:6月25日全天。
二、地點:行政管理中心一樓會議室。
三、參加人員:各單位負責同志;各單位新聞信息員;院廣播站、記者站成員。
四、注意事項:
1.各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,大力支持本次培訓班的工作,為本部門參訓人員創(chuàng)造良好條件,以保障學習時間和學習效果。
2.參訓人員要充分認識舉辦本次培訓班的意義,思想上高度重視,紀律上嚴格要求,課堂上認真聽講,爭取有較大收獲。
3.參訓人員在培訓期間,請按座位示意圖的座次就座;請不要遲到、早退,如有特殊情況需要請假須報所屬部門及宣傳部批準。
4.宣傳部將對各部門參訓人員在參訓期間的'考勤情況,向各部門通報。
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