合作詳情：

　　A—承包商自擔(dān)酒店的水電供應(yīng)。

　　B—酒店派出的工作人員由承包商調(diào)度，并直接受酒店廉管。

　　C—廚房員工薪酬、福利及保險(xiǎn)等開支由酒店統(tǒng)包。

　　D—食堂人員由承包商選定，保證滿足大部分員工口味，適時(shí)調(diào)整菜品。

　　E—每日多款營養(yǎng)菜式供員工自由選擇，每人每天8元，高階管理者另備豐儉由人的選項(xiàng)。

　　F—酒店預(yù)支伙食費(fèi)，每月結(jié)算一次，具體金額面議。

　　G—分早、中、晚、夜宵時(shí)段用餐，特殊情況除外。

　　食堂托管好處：

　　減負(fù)：減輕廚房人員的薪資、獎(jiǎng)金、福利和勞保等負(fù)擔(dān)。

　　降本：集中采購原材料，降低成本，優(yōu)化資源。

　　搭配：專業(yè)膳食搭配，保障營養(yǎng)攝取，菜單豐富多樣。

　　提升：運(yùn)營管理專業(yè)化，減少浪費(fèi)，節(jié)約人力成本。

　　反饋：時(shí)刻關(guān)注餐飲情況，迅速提出改善措施。

　　安全：食材經(jīng)過嚴(yán)格衛(wèi)生檢測(cè)。

　　檢查：定期進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督和巡查指導(dǎo)。

　　我們的優(yōu)勢(shì)：集中采購：

　　我們具備完整的`物流配送網(wǎng)絡(luò)，擁有蔬菜、調(diào)料、糧油等廚房用品的銷售點(diǎn)；指派專人車輛運(yùn)輸，快速準(zhǔn)確送達(dá)指定地點(diǎn)，保證食物的新鮮、衛(wèi)生與物美價(jià)廉。

　　健康營養(yǎng)食譜：

　　確保食物色澤誘人、香氣撲鼻、味道美味，同時(shí)兼顧營養(yǎng)成分，防止員工挑食、偏食帶來的身體損害。根據(jù)四季變換提供不同菜色，讓您滿意用餐。

　　餐飲選擇：

　　2 、 50元/餐（一小葷二素菜），米飯、湯任吃。

　　3 、 00元/餐（一大葷二素菜），米飯、湯任吃。

　　3 、 50元/餐（一大葷一小葷一素菜），米飯、湯任吃。

　　4 、 00元/餐（一大葷一小葷二素菜），米飯、湯任吃。

　　5 、 00元/餐（一大葷二小葷一素菜一份水果），米飯、湯任吃。

職工食堂承包方案3

　　為優(yōu)化貴公司的食堂管理，并切實(shí)改善員工用餐環(huán)境，我們依據(jù)貴方需求，特別制定了以下經(jīng)營策略，請(qǐng)查閱：

　　一、食堂承包運(yùn)營

　　1、合作形式：簽訂服務(wù)協(xié)議

　　2、貴司免費(fèi)提供場(chǎng)地及廚房設(shè)施，雙方各保留一份已簽名蓋章的設(shè)備清單，我方將在合同結(jié)束時(shí)按清單歸還設(shè)備。

　　3、水電與燃料，貴司支付水電費(fèi)，我方負(fù)責(zé)燃料費(fèi)。

　　4、餐廳裝飾，由我方專業(yè)美工設(shè)計(jì)張貼標(biāo)語、標(biāo)識(shí)以及衛(wèi)生宣傳欄。

　　5、供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，午餐供應(yīng)兩個(gè)肉菜一個(gè)素菜一湯，以保證員工健康飲食和充足飯量。大米無限量供應(yīng)，但禁止浪費(fèi)。

　　6、就餐時(shí)間，以貴司通知為準(zhǔn)。通常參照貴司午休時(shí)間。

　　7、菜單，每周六之前提交下周《計(jì)劃菜單》給貴司審批，合格后公示在食堂健康衛(wèi)生公告欄，方便員工查看。

　　8、食堂衛(wèi)生，每天常規(guī)清理桌面和地板，每周一次全面清掃，清除衛(wèi)生盲點(diǎn)。

　　二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　在運(yùn)營過程中，我們將嚴(yán)格遵循以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、質(zhì)量理念：客戶至上，信譽(yù)優(yōu)先，員工滿意，廠商放心

　　2、質(zhì)量目標(biāo)：

　�。�1）員工滿意度高于90%

　�。�2）服務(wù)質(zhì)量合格率98%

　�。�3）合同履行率100%

　�。�4）投訴處理率100%

　�。�5）工作人員健康合格率100%

　　三、管理責(zé)任

　　（1）食堂定期檢查：每周一次，檢查重點(diǎn)包括食堂衛(wèi)生管理和操作流程，每周檢查結(jié)束后與貴司代表溝通交流，聽取員工意見和訴求。

　�。�2）所有食堂員工均需接受消防安全培訓(xùn)，以防萬一。

　�。�3）每周三制定下周計(jì)劃菜單，送交貴司審閱。

　　四、采購供應(yīng)

　　1、供應(yīng)商評(píng)價(jià)：由采購專員和稽查員共同評(píng)估供應(yīng)商，評(píng)估因素包括合法經(jīng)營、供貨能力、衛(wèi)生條件和價(jià)格。

　　驗(yàn)收：

　　2、進(jìn)貨檢驗(yàn)：所有進(jìn)出食堂的生產(chǎn)和非生產(chǎn)物資由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)貨

　　3、半成品檢驗(yàn)：廚師組長負(fù)責(zé)半成品工藝及方法檢驗(yàn)

　　4、產(chǎn)品檢驗(yàn)：由廚師主管負(fù)責(zé)檢查色澤、香氣、口味、形態(tài)等

　　5、所有半成品或成品檢驗(yàn)記錄上報(bào)貴司存檔。

　　具體任務(wù)分配如下：

　　根據(jù)貴司120名員工每頓飯5元的標(biāo)準(zhǔn)一周菜譜示例如下：

　　上述菜譜僅供參考，每天可提供不同的三個(gè)菜和一個(gè)湯，員工可根據(jù)自己喜好選擇兩個(gè)肉菜一個(gè)素菜一個(gè)湯，具體細(xì)節(jié)還需雙方協(xié)商確定。

　　五、食堂員工衛(wèi)生管理規(guī)定

　　員工個(gè)人衛(wèi)生：

　　1、穿戴：工作人員在工作時(shí)務(wù)必穿整齊的工作服和帽子。除了作為勞保用品外，工作服還要得體大方。頭發(fā)要保持清潔，發(fā)型和長發(fā)不能影響工作和衛(wèi)生。女性工作人員不應(yīng)化妝和佩戴首飾；工作服要保持清潔衛(wèi)生，勤洗勤換并一人專用。離崗時(shí)要及時(shí)脫下工作服。

　　2、男性工作人員不準(zhǔn)留長發(fā)、胡須和長指甲；女性工作人員頭發(fā)應(yīng)放在工作帽里，不允許留長指甲和涂指甲油。

　　3、所有工作人員工作期間必須戴口罩，禁止工作人員上班時(shí)間摳耳朵、挖鼻子、撓頭、抓癢或?qū)χ鴦e人打噴嚏，禁止隨地吐痰、扔垃圾。

　　4、嚴(yán)禁在洗碗池、洗菜池內(nèi)洗衣服、鞋子或私人用品。

　　5、所有工作人員在工作前必須先洗手，然后用消毒液洗凈。每次離開工作崗位做非食品加工的事情后再回到工作崗位準(zhǔn)備食品時(shí)都要洗手，同時(shí)用消毒液浸泡兩分鐘。

　　6、所有工作人員在分餐時(shí)必須戴上口罩，如果手直接接觸食物和餐具，則必須戴上一次性衛(wèi)生手套。

　　7、禁止工作人員在工作時(shí)間內(nèi)吸煙、飲酒、吃零食或開玩笑、爭(zhēng)吵、斗毆、賭博等非工作所需的`不良行為。

　　8、工作人員須持有有效的健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證明方可上崗。

　　9、實(shí)施晨檢制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者應(yīng)暫停其工作。

　　六、主糧倉庫

　　1、倉庫內(nèi)只能儲(chǔ)存大米、面粉、豆類、谷物等主食，禁止存放清潔用品、有刺激性氣味、有毒、有害或非食品物品。

　　2、所有商品應(yīng)分類分區(qū)儲(chǔ)存，放置時(shí)貼緊地面的物品需要用墊腳物支撐。

　　職工食堂承包策略

　　采用薪酬包干制加績(jī)效考核，餐廳則進(jìn)行全面承包經(jīng)營。承包者具有自主經(jīng)營權(quán)及薪資與人事分配權(quán)，同時(shí)，食堂與餐廳各自獨(dú)立運(yùn)營。

　　公司將免費(fèi)提供運(yùn)作空間與設(shè)備，并確保水電氣供應(yīng)充足。餐廳需按照實(shí)際使用面積向公司支付租金。其中，廠門口西側(cè)和車庫樓上的餐廳每平米租金為15元，廠內(nèi)食堂暫且免租。

　　為了保障員工權(quán)益，承包者的營業(yè)毛利需控制在10％以內(nèi)（點(diǎn)心、小吃和外來人員就餐除外）。此外，還需按年度折舊率12％（按八年使用壽命計(jì)算）計(jì)算非餐飲資產(chǎn)，折舊金額逐月返還至公司財(cái)務(wù)部門。

　　水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)和煤炭費(fèi)將根據(jù)實(shí)際用量按以下價(jià)格結(jié)算：水2.5元/噸，電0.53元/千瓦時(shí)，燃?xì)?15元/立方米，煤炭240元/噸，按月支付。

　　餐廳服務(wù)對(duì)象分為兩部分：食堂滿足生產(chǎn)區(qū)員工用餐需求；餐廳則負(fù)責(zé)生活區(qū)員工、外來人員以及客戶服務(wù)接待。

　　服務(wù)質(zhì)量滿意度至關(guān)重要。食堂滿意度低于85％時(shí)，變動(dòng)薪資將會(huì)隨之降低；餐廳滿意度低于85％時(shí)，獎(jiǎng)金也將相應(yīng)減少。

　　工資分配遵循固定與變動(dòng)相結(jié)合的原則。食堂工作人員由公司統(tǒng)一管理，并設(shè)立包干工資和變動(dòng)工資。餐廳人員的薪資待遇由承包商自己決定，但需要符合現(xiàn)行工資政策和公司規(guī)定。

　　承包商所需繳納的各項(xiàng)開支（包括員工工資等）由公司每月進(jìn)行結(jié)算，并轉(zhuǎn)交給財(cái)務(wù)部門。承包方所獲利潤的40％作為儲(chǔ)備金存儲(chǔ)，剩余60％用于年底分紅，具體分配方案由主管單位制定，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　財(cái)務(wù)部門和工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)承包項(xiàng)目的審計(jì)與監(jiān)督工作。而人員招聘則由承包商提出，在公司內(nèi)部公開競(jìng)標(biāo)，新招錄人員需經(jīng)過公司組成的評(píng)審小組選拔。

職工食堂承包方案4

　　地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，就要為他們營造一個(gè)如家的感受和企業(yè)的溫暖，為他們提供一個(gè)良好的膳食保障，為滿足這種需要，特制定員工食堂承包管理方案。

　　1.目的

　　員工食堂是員工在工作過程中的生活保障，在飲食安全衛(wèi)生的前提下，公司要求以零利潤的經(jīng)營方式，高質(zhì)量的服務(wù)在公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下服務(wù)好員工生活，服務(wù)好整體工作，在不增加成本費(fèi)用，不增加員工負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上，讓員工能吃飽，吃好。

　　2.承包內(nèi)容及經(jīng)營范圍

　　承包方經(jīng)營甲方職工食堂.負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方職工的中餐和晚餐，在確保上述就餐正常供應(yīng)后，可根據(jù)職工的需要和能力許可，兼營小炒，承接接待就餐業(yè)務(wù)，煙酒飲料等零售，嚴(yán)禁在食堂區(qū)域內(nèi)，（包括宿舍）進(jìn)行非法經(jīng)營活動(dòng)和作其它違法行為。

　　3.餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　3.1按日平均150-200人就餐水平配置經(jīng)營規(guī)模，并能滿足極端就餐量200人的需求，每餐按4元錢的生活標(biāo)準(zhǔn)；（一主一湯二菜），或（一葷兩素一湯加米飯或面食），另外員工可以點(diǎn)菜（小炒菜），員工可采取自愿消費(fèi)的生活標(biāo)準(zhǔn)，以滿足所有員工的生活需求。

　　3.2水一個(gè)月核定40立方，電核定150度，煤氣3瓶的用量，在核定量以內(nèi)免收費(fèi)用，超過按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，貼承包方1700元。

　　4.管理模式

　　4.1由承包方委派專業(yè)廚房工作人員及管理人員到公司進(jìn)行專業(yè)廚房管理.經(jīng)營，為公司員工提供膳食服務(wù)。

　　4.2公司自始至終參與食堂管理，行政部門指導(dǎo)食堂經(jīng)營管理工作，以保證承包方經(jīng)營行為合法有效。

　　4.3公司管理監(jiān)督職責(zé)：

　　4.3.1監(jiān)督審批經(jīng)營者的服務(wù)品種和價(jià)格；

　　4.3.2對(duì)承包方采購的食用油.蔬菜等檢查驗(yàn)收；

　　4.3.3檢查監(jiān)督食堂的衛(wèi)生安全工作，對(duì)違規(guī)行為予以處罰；

　　4.3.4抽查評(píng)價(jià)服務(wù)品種的質(zhì)量，對(duì)違規(guī)行為予以處罰；

　　4.3.5管理售餐票，向承包方結(jié)付餐費(fèi)，每月底結(jié)帳一次；

　　4.4承包方每天須提供采購的全部材料明細(xì)單據(jù)，和當(dāng)日餐票，以提供明細(xì)監(jiān)督管理依據(jù)。

　　4.5承包方可在公司內(nèi)經(jīng)營便民店和其它餐飲服務(wù)，此項(xiàng)可作為贏利保障，以公司和承包方長期合作的目的。

　　5.經(jīng)營管理措施

　　5.1承包方要強(qiáng)化食品安全措施，按食品衛(wèi)生法.產(chǎn)品質(zhì)量法和公司的.要求條款組織生產(chǎn)經(jīng)營，提供安全食品，確保員工飲食安全。

　　5.2食堂的工作人員必須都有經(jīng)過衛(wèi)生監(jiān)督部門體檢并核發(fā)健康證明，（半年一次）并張貼在食堂打菜窗口的墻上（用相框裝上）。

　　5.3承包方要建立食品安全預(yù)警制度，所有的制度都要張貼上墻，當(dāng)出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告和相關(guān)部門報(bào)告，及時(shí)做出急救措施，力爭(zhēng)把損失降到最低程度。

　　5.4承包方管理人員可根據(jù)市場(chǎng).季節(jié).營養(yǎng)等綜合因素制定下一周食譜及菜單，并交辦公室審批后,在周六中午前予以公布，員工可就菜譜向辦公室提出意見，辦公室評(píng)估完員工意見后可要求更換菜品

　　5.5食堂須采用用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的保溫設(shè)備作為盛售飯器具，以保證員工吃上熱騰騰的飯菜。

　　5.6公司設(shè)有工會(huì)，工會(huì)成員會(huì)不定期對(duì)飯菜的質(zhì)量如溫度品種數(shù)量等進(jìn)行抽查，并且有權(quán)對(duì)食堂提出整改意思，最后將結(jié)果匯報(bào)到公司高層。

　　5.7員工食堂的特殊性決定了承包方的低利回報(bào)，承包方必須強(qiáng)化成本管理，向管理要效益，建立健全配套的管理制度，在簽完協(xié)議后的"1個(gè)月內(nèi)須建立食品衛(wèi)生安全.安全操作規(guī)程各個(gè)環(huán)節(jié)崗位責(zé)任制度，并張貼上墻，承包方必須有章可循，公司才放心將員工的飲食權(quán)交付與承包方。

　　6.食堂工作流程管理

　　6.1.食堂采購由承包方自主采購，但必須保證渠道合法.安全，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，到相對(duì)固定食品采購的場(chǎng)所，并按照國家規(guī)定索證，以保證質(zhì)量，禁止采購以下食品：

　　6.1.1腐敗變質(zhì).油脂酸敗.霉變.生蟲.污穢不潔.混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒.有害物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品；

　　6.1.2末經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品；

　　6.1.3超過保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品，公司辦公室人員須對(duì)承包方采購的食品進(jìn)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收，并在單據(jù)上簽名。

　　6.2食堂供餐時(shí)間為11：30到12：30，分批吃飯，每批20分鐘，每餐飯菜必須在就餐前10分鐘準(zhǔn)備好，加工后的飯菜要注意保熱.保潔。

　　6.3就餐期間承包方管理人員要協(xié)調(diào)好食堂內(nèi)部事務(wù)，負(fù)責(zé)打菜的職工要固定窗口，并穿帶專業(yè)的服裝和衣帽口罩，打飯菜數(shù)量要符合規(guī)定，人員配備充足，保證打飯快速有序。要根據(jù)就餐情況及時(shí)調(diào)配飯菜,如有飯菜不足情況要及時(shí)采取措施。

　　6.4餐后清洗.清理與打掃。餐后要對(duì)餐桌.廚具.餐具進(jìn)行清洗,消毒，并分類放在固定位置，廚房.餐廳進(jìn)行打掃.沖洗;對(duì)剩余飯菜進(jìn)行處理。

　　6.5每周五要進(jìn)行廚具.餐具的清洗及廚房.餐廳及周邊環(huán)境的大掃除。

　　7.食堂工作制度

　　7.1所有食堂工作人員必須社會(huì)背景清楚，身體健康，所有食堂工作人員必須到公司備案，提供健康證明。更換.補(bǔ)充人員必須經(jīng)過備案。

　　7.2做好食堂安全工作，操作要嚴(yán)守操作規(guī)程,生熟食品及加工用具要分類置放,防止污染;食堂無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生,食堂工作人員離開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān).設(shè)備.爐灶等,做好防火.防盜.防毒工作。

　　7.3做好食堂衛(wèi)生工作，工作期間必須穿工作服,注意做好食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生工作,如有咳嗽.腹瀉.發(fā)燒.嘔吐等疾病,應(yīng)向食堂管理人員請(qǐng)假,離開食堂工作崗位。

　　7.4食堂工作人員要服務(wù)規(guī)范.語言文明,工作期間不打鬧.不與員工爭(zhēng)吵。

　　8.食堂衛(wèi)生制度

　　8.1不購買不新鮮食品,嚴(yán)禁購買及使用腐爛變質(zhì)的食物,以及其他感官性狀異常食物。

　　8.2要做到生品與成品.熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時(shí)要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

　　8.3食物制作及銷售過程中要注意防蠅.防灰塵,以避免雜物混入食品。

　　8.4隔餐食物如可食用,必須經(jīng)過回鍋加熱。

　　8.5各種調(diào)料不宜久置,裝盛調(diào)料各種器具應(yīng)經(jīng)常洗滌。

　　8.6刀.墩.板.桶.盆.筐.灶.鍋.抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔，餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

　　8.8要經(jīng)常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水

　　8.9儲(chǔ)藏室要保持干凈.干燥和通風(fēng),儲(chǔ)藏間不得存放其他雜物及個(gè)人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

　　8.10對(duì)食堂周圍的陰溝.角落.泔水桶,垃圾堆要經(jīng)常性清理,預(yù)防細(xì)菌感染食物

　　8.11對(duì)存放廚具,餐具的各個(gè)角落要經(jīng)常抹洗。

　　8.12食堂工作人員要做到

　　8.13在工作前及處理食品原料后.便后要用肥皂及流動(dòng)清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應(yīng)用熱水消毒。

　　8.14不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙,嚴(yán)禁對(duì)食品咳嗽.打噴嚏,在廚房?jī)?nèi)吐痰。

　　9.監(jiān)督與管理

　　9.1辦公室將不定期對(duì)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　9.2公司每月對(duì)承包方進(jìn)行一次食堂工作考核,考核內(nèi)容包括食堂工作人員工作態(tài)度,食堂管理制度執(zhí)行情況等相關(guān)事宜。

　　9.3承包方人員必須遵守公司管理制度，人員.車輛.物資出入門檢查登記，未經(jīng)公司有關(guān)部門同意，不得攜帶物品出廠。

　　10.獎(jiǎng)懲

　　10.1承包方能認(rèn)真履行職責(zé),無工作失誤，飯菜質(zhì)量好，員工滿意度80分以上的，辦公室考核后酌情給予200元-20xx元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　10.2承包方如在經(jīng)營期間有下列情況之一，公司有權(quán)終止合同，并罰款20xx－5000元。

　　10.2.1如因食堂內(nèi)部管理不善，無法保證向員工提供規(guī)定的伙食標(biāo)準(zhǔn)。

　　10.2.2員工對(duì)承包方提供的服務(wù)強(qiáng)烈不滿，嚴(yán)重影響公司正常工作的開展。

　　10.2.3不服從管理，態(tài)度惡劣，影響食堂整體形象，員工對(duì)伙食嚴(yán)重不滿，多次提出未整改。10.2.4不履行合同條款，有嚴(yán)重違法經(jīng)營行為或嚴(yán)重違反食品衛(wèi)生法和違反公司有關(guān)規(guī)定。

　　10.3出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,承包方應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。

　　11.其它說明

　　11.1本協(xié)議確定的內(nèi)容，不得隨意更改，當(dāng)協(xié)議需要變更、解除、終止時(shí)雙方須提前書面協(xié)商確認(rèn)，任何一方違約，違約方按國家相關(guān)規(guī)定賠償對(duì)方。

　　11.2本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

　　11.3本協(xié)議自簽定之日起生效。

　　11.4本協(xié)議一式二份，公司與承包方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

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