房地產(chǎn)集團(tuán)二十周年慶領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、全體員工：

　　大家好！日月如梭，光陰似箭。我們集團(tuán)公司從年月日成立，至今已整整20周年了，20年的風(fēng)雨，20年的征途，當(dāng)年的一棵幼苗，已成長為今天的參天大樹，枝茂葉盛，郁郁蔥蔥，芳香四溢，綠滿大地。在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)里，在今天這個(gè)有特殊意義的吉日，我們大家滿懷著的喜悅的心情，團(tuán)聚在這里，隆重慶祝我們集團(tuán)公司成立20周年，在此，我謹(jǐn)代表房地產(chǎn)集團(tuán)公司，對蒞臨今天慶祝大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓和同志們，表示熱烈的歡迎！向長期來關(guān)心、支持我們集團(tuán)公司發(fā)展的地方各級黨委、政府以及各有關(guān)部門、社會各界人士和廣大干部群眾表示衷心感謝并致以崇高的敬意！

　　20年的艱辛，20年的奮戰(zhàn)，度過一個(gè)個(gè)不平凡的日子，熬過一個(gè)個(gè)無眠之夜，有春風(fēng)飄拂、陽光燦爛的喜悅，也有嚴(yán)寒霜凍、憂心忡忡的煎熬，在地方黨委、政府、相關(guān)部門和社會各界人士的大力支持幫助下，經(jīng)過全體干部員工的共同努力和辛勤勞作，我們集團(tuán)公司取得了巨大成就和可喜成績，值得集團(tuán)公司每一個(gè)干部員工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成績主要有以下五方面：

　　一、集團(tuán)公司發(fā)展取得矚目成就

　　集團(tuán)公司創(chuàng)業(yè)之初，面臨的狀況是底子簿，條件差，人員少。當(dāng)時(shí)集團(tuán)公司僅有員工名，其中專業(yè)技術(shù)人員僅名，資金不足萬元，沒有辦公用房，靠臨時(shí)租用辦公。我們集團(tuán)公司發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新”的時(shí)代精神，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，從年第一個(gè)項(xiàng)目開始，一步一個(gè)腳印，不斷探索，不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，不斷提高，在房地產(chǎn)市場上逐漸發(fā)展起來，到今天已成為一家擁有個(gè)分公司，集房地產(chǎn)、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)為一體，有較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會影響力的房地產(chǎn)集團(tuán)公司，先后獲得了xx、xx等榮譽(yù)稱號，是資信等級(AAAA)級企業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力“強(qiáng)”。20年來，我們集團(tuán)公司堅(jiān)持民主、科學(xué)、審慎決策，開發(fā)適合各類消費(fèi)層次需求的住宅，在房地產(chǎn)市場中取得優(yōu)異成績，先后建成了xx等新村小區(qū)，累計(jì)開發(fā)建設(shè)總面積萬平方米，其中小區(qū)獲獎(jiǎng)，小區(qū)獲獎(jiǎng)，為城市建設(shè)和發(fā)展，為改善人民群眾居住條件，提高人民群眾居住質(zhì)量和水平，作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們集團(tuán)公司在發(fā)展壯大房地產(chǎn)主業(yè)的同時(shí)，積極涉足苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，取得了良好業(yè)績，促進(jìn)了集團(tuán)公司多元化發(fā)展，為集團(tuán)公司提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，健康、持續(xù)、穩(wěn)固發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、品牌建設(shè)取得了長足發(fā)展

　　我們集團(tuán)公司創(chuàng)立20年來，始終強(qiáng)化品牌意識、實(shí)施精品戰(zhàn)略，使得能夠在激烈的房地產(chǎn)市場競爭中立于不敗之地。品牌是一個(gè)企業(yè)及其產(chǎn)品的綜合體，它涵蓋了企業(yè)管理、市場定位、營銷服務(wù)等多方面的綜合特征，在我國房地產(chǎn)逐步走向規(guī)范有序，競爭日趨激烈，消費(fèi)者越來越成熟的形勢下，只有堅(jiān)持品牌建設(shè)的企業(yè)才能取得最后的成功和勝利。精品是房地產(chǎn)市場激烈競爭的必然要求，也是企業(yè)堅(jiān)持“住戶第一”宗旨的具體體現(xiàn)。強(qiáng)化品牌意識、實(shí)施精品戰(zhàn)略，要求房地產(chǎn)企業(yè)從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，從低檔次、千篇一律的普通住宅開發(fā)向環(huán)境好、戶型優(yōu)、功能全、多樣化的精品住宅轉(zhuǎn)變，從片面追求面積產(chǎn)值向追求經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益統(tǒng)一轉(zhuǎn)變，從滿足“住得下”的要求，向滿足“住得好”的要求轉(zhuǎn)變。正是在始終強(qiáng)化品牌意識、實(shí)施精品戰(zhàn)略的目標(biāo)指引下，我們集團(tuán)公司實(shí)行全方位、全過程、全員的質(zhì)量管理，把所有的質(zhì)量管理指標(biāo)質(zhì)量要求一項(xiàng)項(xiàng)落到實(shí)處，始終把好項(xiàng)目選擇質(zhì)量、設(shè)計(jì)質(zhì)量、工程施工質(zhì)量、物資設(shè)備采購質(zhì)量和營銷服務(wù)質(zhì)量等五大質(zhì)量關(guān)，在項(xiàng)目選擇上，認(rèn)真分析把握好地段、銷售對象之間的定位，力求適銷對路。在設(shè)計(jì)上，充分體觀小區(qū)環(huán)境、功能、戶型等融為一體的全面設(shè)計(jì)的思想。在工程施工質(zhì)量上，抓好施工隊(duì)伍資質(zhì)，確保施工質(zhì)量優(yōu)良，工程合格優(yōu)質(zhì)。在物資設(shè)備采購質(zhì)量上，規(guī)范招投標(biāo)，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，嚴(yán)格物資設(shè)備質(zhì)量，杜絕任何質(zhì)量不合格物資設(shè)備進(jìn)場。在營銷服務(wù)質(zhì)量上，搞好營銷策劃，強(qiáng)化銷售代理管理，真正服務(wù)好客戶，增強(qiáng)集團(tuán)公司在客戶心目中的信譽(yù)，提高客戶的.滿意度。

　　三、公司內(nèi)部管理進(jìn)一步增強(qiáng)

　　良好的內(nèi)部管理是企業(yè)取得發(fā)展的關(guān)鍵，我們集團(tuán)公司始終加強(qiáng)內(nèi)部管理，力爭管理做到制度化、規(guī)范化和精細(xì)化。一是加強(qiáng)集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、國家法律法規(guī)和工作業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠全面做好工作，促進(jìn)工作發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，增強(qiáng)對重大問題的科學(xué)決策能力，帶領(lǐng)員工群眾保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)自身思想情操和職業(yè)道德建設(shè)，做到遵守集團(tuán)公司制度規(guī)定和工作紀(jì)律，確保清正廉潔，忠誠于集團(tuán)公司，維護(hù)集團(tuán)公司的利益，在員工群眾中起到帶頭和表率作用。二是建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，集團(tuán)公司共出臺了包括招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、員工管理、檔案管理等方面近項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，切實(shí)做到以制度管人、管事，初步實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。特別是經(jīng)濟(jì)合同管理和大宗材料、設(shè)備采購方面的制度，使集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化，既提高了工作效率，又防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；固定資產(chǎn)管理方面的制度，使集團(tuán)公司資產(chǎn)管理有章可循；資金使用及審批管理方面的制度，保證了集團(tuán)公司資金使用始終處于計(jì)劃控制狀態(tài)下，進(jìn)一步提高資金使用效率，發(fā)揮資金的最大效能。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，進(jìn)一步明確集團(tuán)公司內(nèi)部分工和職責(zé)，細(xì)化了管理流程，建立起順暢的上傳下達(dá)通道，團(tuán)結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。三是加強(qiáng)了工程施工管理，我們集團(tuán)公司強(qiáng)化工程管理，細(xì)化工作計(jì)劃，積極加強(qiáng)對施工單位的管理，對項(xiàng)目進(jìn)行分解，明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等，采取分段控制，責(zé)任到人的辦法，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求，充分調(diào)動(dòng)了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我們集團(tuán)公司的管理同步。與此同時(shí)，我們集團(tuán)公司積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，幫助解決施工單位在施工工作中的困難，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項(xiàng)施工任務(wù)，努力創(chuàng)建合格、優(yōu)良工程。

　　四、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得進(jìn)展

　　我們集團(tuán)公司創(chuàng)立之初，只有名員工，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前已有名員工，其中大中專以上學(xué)歷員工占x％，各類高、中、初專業(yè)技術(shù)人員占x％，已經(jīng)形成了專業(yè)齊全、層次比例合理的一支員工團(tuán)隊(duì)。我們集團(tuán)公司深刻認(rèn)識到市場競爭說到底是人才競爭，只有建立一支年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)符合房地產(chǎn)市場需要的員工團(tuán)隊(duì)，才能使集團(tuán)公司永遠(yuǎn)充滿活力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。多年來我們集團(tuán)公司以高度的責(zé)任感和緊迫感來建立培養(yǎng)造就人才、引進(jìn)人才、用好人才、留住人才的機(jī)制，加強(qiáng)對現(xiàn)有員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，適應(yīng)未來房地產(chǎn)市場發(fā)展的需要。在加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，我們集團(tuán)公司提高員工的思想覺悟，使員工在思想上與集團(tuán)公司保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，遵守集團(tuán)公司的規(guī)章制度，服從集團(tuán)公司的工作安排，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的完美與高效。我們集團(tuán)公司提高員工的業(yè)務(wù)技能，良好的業(yè)務(wù)技能是集團(tuán)公司核心競爭力的體現(xiàn)，是完成各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造工作業(yè)績的基礎(chǔ)。我們集團(tuán)公司要求每個(gè)員工結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際，認(rèn)真努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率，促進(jìn)工作發(fā)展。在建設(shè)員工團(tuán)隊(duì)中，我們集團(tuán)公司提升員工團(tuán)隊(duì)的發(fā)展意識，使每個(gè)員工想方設(shè)法提升創(chuàng)新能力、市場拓展手段和業(yè)務(wù)工作水平，始終做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓業(yè)務(wù)，以發(fā)展意識促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展。我們集團(tuán)公司強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)意識，團(tuán)隊(duì)意識是團(tuán)隊(duì)的靈魂，是全體團(tuán)隊(duì)成員的共同理念、活動(dòng)準(zhǔn)則和奮斗目標(biāo)，要求每個(gè)員工都具有團(tuán)隊(duì)意識，認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的共同理念，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)準(zhǔn)則，圍繞團(tuán)隊(duì)的奮斗目標(biāo)，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，為集團(tuán)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

　　五、企業(yè)文化建設(shè)取得初步成果

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。建設(shè)良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，展示企業(yè)形象與風(fēng)采，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)與美譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。我們集團(tuán)公司大力加強(qiáng)“感恩、忠誠、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”企業(yè)文化建設(shè)，要求每個(gè)員工懂得感恩，感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報(bào)”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，是一個(gè)高尚、純粹的人。每個(gè)員工要感恩集團(tuán)公司，刻苦勤奮工作，干出工作成果奉獻(xiàn)給集團(tuán)公司。要求每個(gè)員工做到忠誠，忠誠是人的美德，是做好一切工作的基礎(chǔ)與根本，只有忠誠才能勤奮工作，只有忠誠才能服務(wù)集團(tuán)公司，只有忠誠才能盡心盡力做好每一件事情。每個(gè)員工要忠誠集團(tuán)公司，時(shí)刻維護(hù)集團(tuán)公司的利益。要求每個(gè)員工做到務(wù)實(shí)，務(wù)實(shí)要腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，具有崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，對自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動(dòng)地去做，力爭做完做好，取得工作成績。要求每個(gè)員工立志奉獻(xiàn)，要提高自己的執(zhí)行力，不折不扣地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署，善于把集團(tuán)公司的精神落實(shí)到具體工作中，干出優(yōu)良業(yè)績，奉獻(xiàn)給集團(tuán)公司。

　　我們集團(tuán)公司成立20年來，取得了巨大成就和可喜成績，值得集團(tuán)公司每一個(gè)干部員工興奮和喜悅。但是，我們集團(tuán)公司在取得成績的同時(shí)，要保持清醒的頭腦，看到集團(tuán)公司發(fā)展還面臨不少困難和問題：一是房地產(chǎn)市場環(huán)境不確定因素仍然較多，國家加強(qiáng)房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控力度持續(xù)加大，對我們集團(tuán)公司要素制約十分突出，如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務(wù)仍十分艱巨。二是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。我們集團(tuán)公司內(nèi)部管理和工作流程已基本建立管理框架，但與迅速發(fā)展的形勢相比，仍然需要改進(jìn)和提高，公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善，管理層對一線工作人員的指導(dǎo)不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)，“品牌意識，精品戰(zhàn)略”，“創(chuàng)新卓越”，“讓客戶滿意”等企業(yè)理念有待加強(qiáng)。三是創(chuàng)收能力還不夠高，我們集團(tuán)公司實(shí)行房地產(chǎn)、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展，但利潤不夠高，總體創(chuàng)收能力需要進(jìn)一步提高。對這些存在的困難和問題，我們集團(tuán)公司一定要高度重視，采取更加有效的措施，努力加以解決。

　　回顧過去，成績令人欣慰；展望未來，前景無限美好；居安思危，我們更覺任重而道遠(yuǎn)；再創(chuàng)輝蝗，我們更增壯志豪情。我們集團(tuán)公司要以成立20周年為契機(jī)，邁上新起點(diǎn)，再創(chuàng)新輝煌，具體說要著重做好以下三方面工作：

　　一、艱苦奮斗，做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)

　　我們集團(tuán)公司要繼續(xù)保持過去20年艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)新卓越精神，通過多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造可靠的工程質(zhì)量，提升品牌美譽(yù)度和忠誠度，依靠精致細(xì)致管理服務(wù)，堅(jiān)持“客戶是上帝”的開發(fā)理念，提高售前、售中、售后服務(wù)，為客戶提供愉悅的品牌體驗(yàn)，大力宣傳“守誠信、重承諾”的企業(yè)品牌形象，提升資產(chǎn)規(guī)模和質(zhì)量，提高企業(yè)的核心競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)�；�、專業(yè)化、品牌化，做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)，使我們集團(tuán)公司成為實(shí)力雄厚、競爭力強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)，真正成為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的領(lǐng)頭羊和排頭兵。

　　二、加強(qiáng)建設(shè)，進(jìn)一步提高公司管理水平

　　我們集團(tuán)公司切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)，進(jìn)一步提高公司管理水平。繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，完善工作、議事和管理制度，增強(qiáng)科學(xué)決策能力，帶領(lǐng)員工群眾全面完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷取得新成就和新成績。繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，建立起適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的系列制度體系，進(jìn)一步提高制度管人、管事的作用和效能，使集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)部分工和職責(zé)更加明確，管理流程更加科學(xué)細(xì)化，上傳下達(dá)通道更加順暢，工作秩序更加規(guī)范有序，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好成績，提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。繼續(xù)加強(qiáng)工程施工管理，細(xì)化工作計(jì)劃，明確施工各階段的工作任務(wù)，抓好工程質(zhì)量安全，使各項(xiàng)施工任務(wù)按期、保質(zhì)、保量、順利完成，爭創(chuàng)合格、優(yōu)良工程。

　　三、提高素質(zhì)，建設(shè)強(qiáng)大員工團(tuán)隊(duì)

　　我們集團(tuán)公司要全面提高員工綜合素質(zhì)，建設(shè)一支強(qiáng)大員工團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)公司邁上新起點(diǎn)，再創(chuàng)新輝煌，奠定人力資源基礎(chǔ)。員工要全面提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能，有事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，遵守集團(tuán)公司的制度規(guī)定和工作紀(jì)律，立足本職，勤奮敬業(yè)工作，全面完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，為集團(tuán)公司創(chuàng)造效益，多作貢獻(xiàn)。員工要忠誠，熱愛集團(tuán)公司，關(guān)心和維護(hù)集團(tuán)公司的利益不受侵害，做到與集團(tuán)公司風(fēng)雨同舟，榮辱與共。干部要勇于挑戰(zhàn)，保持積極進(jìn)取的心態(tài)，化不利為有利，化危機(jī)為商機(jī)，做到為集團(tuán)公司事業(yè)殫精竭慮，奮勇拼搏。干部要加強(qiáng)工作計(jì)劃性，明確每個(gè)階段的工作任務(wù)，制定工作目標(biāo)，按部就班，腳踏實(shí)地，努力做好每一項(xiàng)工作，力爭為集團(tuán)公司多干事，多貢獻(xiàn)。干部要自覺遵守集團(tuán)公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，做到廉潔自律，堅(jiān)決杜絕社會上不正之風(fēng)、不良習(xí)氣侵害集團(tuán)公司健康的肌體。干部員工都要樹立樹立“客戶至上”的服務(wù)意識，通過自身的卓越工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)集團(tuán)公司的社會聲譽(yù)，促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展。

　　今天是我們集團(tuán)公司成立20周年的日子，我們要邁上新起點(diǎn)，振奮工作精神，鼓足工作干勁，以新的姿態(tài)、新的面貌，堅(jiān)定信念，奮發(fā)進(jìn)取，用領(lǐng)先一步的產(chǎn)品，一流的工程質(zhì)量，先進(jìn)的營銷理念和良好的客服意識，取得更大成績，再創(chuàng)我們集團(tuán)公司新的輝煌！

　　最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓的光臨，感謝同志們作出辛勤努力和無私奉獻(xiàn)！祝各位身體健康、萬事如意!

　　謝謝大家！

【房地產(chǎn)集團(tuán)二十周年慶領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿】相關(guān)文章：

周年慶領(lǐng)導(dǎo)感恩發(fā)言稿11-19

集團(tuán)周年慶優(yōu)秀員工發(fā)言稿05-06

周年慶領(lǐng)導(dǎo)感恩發(fā)言稿范文11-19

集團(tuán)周年慶優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文11-11

周年慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿（精選7篇）11-08

周年慶領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文（通用6篇）11-05

公司周年慶領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿范文（精選6篇）11-04

周年慶領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文（通用5篇）11-03

周年慶發(fā)言稿11-03